STATKRAFT ENERGIAS RENOVÁVEIS S.A.

CNPJ 00622416000141 · código CVM 22594

Visão geral

Situação na CVM	CANCELADA
Registro na CVM	19/09/2011
Cancelamento do registro	14/11/2024 (CANCELAMENTO VOLUNTÁRIO)
Setor de atividade	Energia Elétrica
Listagem na B3 (início)	19/09/2011
Segmento B3 atual	Básico
Comply Index (2023)	66,7%
Auditor independente (2024)	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES LTDA
Site / Relações com Investidores	www.statkraft.com.br ↗

Respostas no ano 2023

2019 2020 2021 2022 2023

Histórico

Ano	Comply Index	Sim	Não	Parcial	N/A	Com justificativa	Segmento B3
2019	62,5%	27	15	6	6	32	Básico
2020	62,5%	27	15	6	6	32	Básico
2021	62,5%	27	15	6	6	32	Básico
2022	64,6%	29	15	4	6	32	Básico
2023	66,7%	30	14	4	6	32	Básico

Acionistas

6 Sim · 1 Não · 0 Parcialmente · 5 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
1.1.1	O capital social da companhia deve ser composto apenas por ações ordinárias.	Sim
1.2.1	Os acordos de acionistas não devem vincular o exercício do direito de voto de nenhum administrador ou membro dos órgãos de fiscalização e controle.	Sim
1.3.1	A diretoria deve utilizar a assembleia para comunicar a condução dos negócios da companhia, pelo que a administração deve publicar um manual visando facilitar e estimular a participação nas assembleias gerais. justificativa da empresa A companhia não divulga o manual, considerando o limitado número de acionistas (2 acionistas).	Não
1.3.2	As atas devem permitir o pleno entendimento das discussões havidas na assembleia, ainda que lavradas em forma de sumário de fatos ocorridos, e trazer a identificação dos votos proferidos pelos acionistas.	Sim
1.4.1	O conselho de administração deve fazer uma análise crítica das vantagens e desvantagens da medida de defesa e de suas características e, sobretudo, dos gatilhos de acionamento e parâmetros de preço, se aplicáveis, explicando-as.	Não se Aplica
1.4.2	Não devem ser utilizadas cláusulas que inviabilizem a remoção da medida do estatuto social, as chamadas 'cláusulas pétreas'.	Não se Aplica
1.4.3	Caso o estatuto determine a realização de oferta pública de aquisição de ações (OPA) sempre que um acionista ou grupo de acionistas atingir, de forma direta ou indireta, participação relevante no capital votante, a regra de determinação do preço da oferta não deve impor acréscimos de prêmios substancialmente acima do valor econômico ou de mercado das ações.	Não se Aplica
1.5.1	O estatuto da companhia deve estabelecer que: (i) transações em que se configure a alienação, direta ou indireta, do controle acionário devem ser acompanhadas de oferta pública de aquisição de ações (OPA) dirigida a todos os acionistas, pelo mesmo preço e condições obtidos pelo acionista vendedor (ii) os administradores devem se manifestar sobre os termos e condições de reorganizações societárias, aumentos de capital e outras transações que derem origem à mudança de controle, e consignar se elas asseguram tratamento justo e equitativo aos acionistas da companhia.	Sim
1.6.1	O estatuto social deve prever que o conselho de administração dê seu parecer em relação a qualquer OPA tendo por objeto ações ou valores mobiliários conversíveis ou permutáveis por ações de emissão da companhia, o qual deverá conter, entre outras informações relevantes, a opinião da administração sobre eventual aceitação da OPA e sobre o valor econômico da companhia.	Sim
1.7.1	A companhia deve elaborar e divulgar política de destinação de resultados definida pelo conselho de administração. Entre outros aspectos, tal política deve prever a periodicidade de pagamentos de dividendos e o parâmetro de referência a ser utilizado para a definição do respectivo montante (percentuais do lucro líquido ajustado e do fluxo de caixa livre, entre outros).	Sim
1.8.1	O estatuto social deve identificar clara e precisamente o interesse público que justificou a criação da sociedade de economia mista, em capítulo específico.	Não se Aplica
1.8.2	O conselho de administração deve monitorar as atividades da companhia e estabelecer políticas, mecanismos e controles internos para apuração dos eventuais custos do atendimento do interesse público e eventual ressarcimento da companhia ou dos demais acionistas e investidores pelo acionista controlador.	Não se Aplica

Conselho de Administração

4 Sim · 7 Não · 1 Parcialmente · 0 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
2.1.1	O conselho de administração deve, sem prejuízo de outras atribuições legais, estatutárias e de outras práticas previstas no Código: (i) definir as estratégias de negócios, considerando os impactos das atividades da companhia na sociedade e no meio ambiente, visando a perenidade da companhia e a criação de valor no longo prazo (ii) avaliar periodicamente a exposição da companhia a riscos e a eficácia dos sistemas de gerenciamento de riscos, dos controles internos e do sistema de integridade/conformidade (compliance) e aprovar uma política de gestão de riscos compatível com as estratégias de negócios (iii) definir os valores e princípios éticos da companhia e zelar pela manutenção da transparência do emissor no relacionamento com todas as partes interessadas (iv) rever anualmente o sistema de governança corporativa, visando a aprimorá-lo. justificativa da empresa Atribuições do Conselho de Administração previstas no Estatuto Social da companhia.	Sim
2.2.1	O estatuto social deve estabelecer que: (i) o conselho de administração seja composto em sua maioria por membros externos, tendo, no mínimo, um terço de membros independentes (ii) o conselho de administração deve avaliar e divulgar anualmente quem são os conselheiros independentes, bem como indicar e justificar quaisquer circunstâncias que possam comprometer sua independência. justificativa da empresa A Companhia entende como adequada sua atual composição do Conselho de Administração.	Não
2.2.2	O conselho de administração deve aprovar uma política de indicação que estabeleça: (i) o processo para a indicação dos membros do conselho de administração, incluindo a indicação da participação de outros órgãos da companhia no referido processo (ii) que o conselho de administração deve ser composto tendo em vista a disponibilidade de tempo de seus membros para o exercício de suas funções e a diversidade de conhecimentos, experiências, comportamentos, aspectos culturais, faixa etária e gênero. justificativa da empresa A Companhia entende como adequada seus atuais critérios para indicação de membros ao Conselho de Administração.	Não
2.3.1	O diretor-presidente não deve acumular o cargo de presidente do conselho de administração.	Sim
2.4.1	A companhia deve implementar um processo anual de avaliação do desempenho do conselho de administração e de seus comitês, como órgãos colegiados, do presidente do conselho de administração, dos conselheiros, individualmente considerados, e da secretaria de governança, caso existente. justificativa da empresa A Companhia não entende como necessária a implementação destes mecanismos.	Não
2.5.1	O conselho de administração deve aprovar e manter atualizado um plano de sucessão do diretor-presidente, cuja elaboração deve ser coordenada pelo presidente do conselho de administração. justificativa da empresa A Companhia entende que, na sua realidade, o processo de sucessão é orgânico, não demandando formalização e aprovação pelos membros do conselho.	Não
2.6.1	A companhia deve ter um programa de integração dos novos membros do conselho de administração, previamente estruturado, para que os referidos membros sejam apresentados às pessoas-chave da companhia e às suas instalações e no qual sejam abordados temas essenciais para o entendimento do negócio da companhia. justificativa da empresa Não há programa estruturado para a integração, porém a companhia realiza uma apresentação institucional para introduzir os novos membros do conselho.	Não
2.7.1	A remuneração dos membros do conselho de administração deve ser proporcional às atribuições, responsabilidades e demanda de tempo. Não deve haver remuneração baseada em participação em reuniões, e a remuneração variável dos conselheiros, se houver, não deve ser atrelada a resultados de curto prazo.	Sim
2.8.1	O conselho de administração deve ter um regimento interno que normatize suas responsabilidades, atribuições e regras de funcionamento, incluindo: (i) as atribuições do presidente do conselho de administração (ii) as regras de substituição do presidente do conselho em sua ausência ou vacância (iii) as medidas a serem adotadas em situações de conflito de interesses e (iv) a definição de prazo de antecedência suficiente para o recebimento dos materiais para discussão nas reuniões, com a adequada profundidade. justificativa da empresa A conselho de administração da companhia não possui regimento, entretanto entende que as atribuições e regras de funcionamento estão suficientemente descritas no estatuto social.	Não
2.9.1	O conselho de administração deve definir um calendário anual com as datas das reuniões ordinárias, que não devem ser inferiores a seis nem superiores a doze, além de convocar reuniões extraordinárias, sempre que necessário. O referido calendário deve prever uma agenda anual temática com assuntos relevantes e datas de discussão. justificativa da empresa A companhia divulga calendário anual aos membros do conselho, mas entende que a periodicidade trimestral é suficiente para as reuniões ordinárias. Reuniões extraordinárias são convocadas sempre que necessário.	Parcialmente
2.9.2	As reuniões do conselho devem prever regularmente sessões exclusivas para conselheiros externos, sem a presença dos executivos e demais convidados, para alinhamento dos conselheiros externos e discussão de temas que possam criar constrangimento. justificativa da empresa Ainda que não haja a previsão em regimento ou estatuto, a prática é possível a critério dos conselheiros.	Não
2.9.3	As atas de reunião do conselho devem ser redigidas com clareza e registrar as decisões tomadas, as pessoas presentes, os votos divergentes e as abstenções de voto. justificativa da empresa Sim, as atas são redigidas com clareza e divulgadas conforme previsão legal.	Sim

Diretoria

5 Sim · 3 Não · 0 Parcialmente · 0 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
3.1.1	A diretoria deve, sem prejuízo de suas atribuições legais e estatutárias e de outras práticas previstas no Código: (i) executar a política de gestão de riscos e, sempre que necessário, propor ao conselho eventuais necessidades de revisão dessa política, em função de alterações nos riscos a que a companhia está exposta (ii) implementar e manter mecanismos, processos e programas eficazes de monitoramento e divulgação do desempenho financeiro e operacional e dos impactos das atividades da companhia na sociedade e no meio ambiente.	Sim
3.1.2	A diretoria deve ter um regimento interno próprio que estabeleça sua estrutura, seu funcionamento e seus papéis e responsabilidades.	Sim
3.2.1	Não deve existir reserva de cargos de diretoria ou posições gerenciais para indicação direta por acionistas.	Sim
3.3.1	O diretor-presidente deve ser avaliado, anualmente, em processo formal conduzido pelo conselho de administração, com base na verificação do atingimento das metas de desempenho financeiro e não financeiro estabelecidas pelo conselho de administração para a companhia. justificativa da empresa O processo de avaliação dos diretores segue as matrizes da Companhia e a verificação de metas passa pela avaliação do comitê de recursos humanos.	Não
3.3.2	Os resultados da avaliação dos demais diretores, incluindo as proposições do diretor-presidente quanto a metas a serem acordadas e à permanência, à promoção ou ao desligamento dos executivos nos respectivos cargos, devem ser apresentados, analisados, discutidos e aprovados em reunião do conselho de administração. justificativa da empresa O processo de avaliação dos demais diretores da Companhia é conduzido pelo diretor presidente, sendo que a avaliação das metas passa pela avaliação do comitê de recursos humanos.	Não
3.4.1	A remuneração da diretoria deve ser fixada por meio de uma política de remuneração aprovada pelo conselho de administração por meio de um procedimento formal e transparente que considere os custos e os riscos envolvidos. justificativa da empresa A remuneração fixa dos diretores, assim como todos os empregados da empresa, foi definida através de projeto de cargos e salários e qualquer revisão segue os princípios da política salarial vigente. O projeto de cargos e salários foi aprovado pelo comitê de RH e conselho de administração.	Sim
3.4.2	A remuneração da diretoria deve estar vinculada a resultados, com metas de médio e longo prazos relacionadas de forma clara e objetiva à geração de valor econômico para a companhia no longo prazo. justificativa da empresa As metas da diretoria são definidas anualmente seguindo o princípio do cascateamento de metas corporativas alinhadas ao planejamento estratégico da empresa, que tem visão de curto e longo prazos. Essas metas consideram a contribuição individual de cada diretor para implementação do planejamento estratégico.	Não
3.4.3	A estrutura de incentivos deve estar alinhada aos limites de risco definidos pelo conselho de administração e vedar que uma mesma pessoa controle o processo decisório e a sua respectiva fiscalização. Ninguém deve deliberar sobre sua própria remuneração. justificativa da empresa A remuneração da administração é anualmente submetida ao conselho de administração, prática esta considerada adequada pela companhia. Adicionalmente, a Companhia possui política de cargos e salários que também engloba os diretores da Companhia.	Sim

Órgãos de Fiscalização e Controle

5 Sim · 2 Não · 3 Parcialmente · 0 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
4.1.1	O comitê de auditoria estatutário deve: (i) ter entre suas atribuições a de assessorar o conselho de administração no monitoramento e controle da qualidade das demonstrações financeiras, nos controles internos, no gerenciamento de riscos e compliance (ii) ser formado em sua maioria por membros independentes e coordenado por um conselheiro independente (iii) ter ao menos um de seus membros independentes com experiência comprovada na área contábil-societária, de controles internos, financeira e de auditoria, cumulativamente e (iv) possuir orçamento próprio para a contratação de consultores para assuntos contábeis, jurídicos ou outros temas, quando necessária a opinião de um especialista externo. justificativa da empresa Atualmente a companhia não possui um comitê de auditoria, baseando seus procedimentos de fiscalização no Conselho Fiscal estatutário. Adicionalmente, a Companhia possui um Comitê de Assessoramento para assuntos Financeiros, Riscos e Auditoria, tendo esse atribuições sugeridas para um Comitê de Auditoria estatutário.	Não
4.2.1	O conselho fiscal deve ter um regimento interno próprio que descreva sua estrutura, seu funcionamento, programa de trabalho, seus papéis e responsabilidades, sem criar embaraço à atuação individual de seus membros.	Sim
4.2.2	As atas das reuniões do conselho fiscal devem observar as mesmas regras de divulgação das atas do conselho de administração. justificativa da empresa As atas do conselho fiscal seguem os mesmos padrões de clareza, mas não são divulgadas, sendo estas disponíveis aos demais órgãos da administração. A companhia entende a prática atual como adequada.	Parcialmente
4.3.1	A companhia deve estabelecer uma política para contratação de serviços extra-auditoria de seus auditores independentes, aprovada pelo conselho de administração, que proíba a contratação de serviços extra-auditoria que possam comprometer a independência dos auditores. A companhia não deve contratar como auditor independente quem tenha prestado serviços de auditoria interna para a companhia há menos de três anos. justificativa da empresa A Companhia não possui política expressa quando a contratação dos serviços mencionados, entretanto possui procedimentos para garantir que eventuais contratações não coloquem em risco a independência dos auditores. Além disso a companhia faz a divulgação destes serviços no Relatório de Administração.	Parcialmente
4.3.2	A equipe de auditoria independente deve reportar-se ao conselho de administração, por meio do comitê de auditoria, se existente. O comitê de auditoria deverá monitorar a efetividade do trabalho dos auditores independentes, assim como sua independência. Deve, ainda, avaliar e discutir o plano anual de trabalho do auditor independente e encaminhá-lo para a apreciação do conselho de administração.	Sim
4.4.1	A companhia deve ter uma área de auditoria interna vinculada diretamente ao conselho de administração. justificativa da empresa A Companhia não possui, a nível local, área de auditoria interna.	Não
4.4.2	Em caso de terceirização dessa atividade, os serviços de auditoria interna não devem ser exercidos pela mesma empresa que presta serviços de auditoria das demonstrações financeiras. A companhia não deve contratar para auditoria interna quem tenha prestado serviços de auditoria independente para a companhia há menos de três anos.	Sim
4.5.1	A companhia deve adotar política de gerenciamento de riscos, aprovada pelo conselho de administração, que inclua a definição dos riscos para os quais se busca proteção, os instrumentos utilizados para tanto, a estrutura organizacional para gerenciamento de riscos, a avaliação da adequação da estrutura operacional e de controles internos na verificação da sua efetividade, além de definir diretrizes para o estabelecimento dos limites aceitáveis para a exposição da companhia a esses riscos. justificativa da empresa O programa de Compliance da Statkraft possui como um de seus pilares a realização de Risk Assessment anual. O processo ocorre local e anualmente, de acordo com a área ou negócio de risco, e o resultado é apresentado a diretoria para elaboração de planos de ação e implementação.	Parcialmente
4.5.2	Cabe ao conselho de administração zelar para que a diretoria possua mecanismos e controles internos para conhecer, avaliar e controlar os riscos, a fim de mantê-los em níveis compatíveis com os limites fixados, incluindo programa de integridade/conformidade (compliance) visando o cumprimento de leis, regulamentos e normas externas e internas. justificativa da empresa Controles de alçada e segregação de função estão inclusos e implementados no sistema ERP da companhia, no caso o SAP. Além das políticas e controles implementados à área de compras que por meio de uma análise de risco pré-determinada, realiza uma análise de integridade dos fornecedores que também estão sujeitos a uma avaliação de Compliance. Nossos contratos possuem ainda cláusula específica de ética nos negócios que garante que nossos fornecedores mantenham os padrões de conformidade da Statkraft e também estão sujeitos ao Código de Conduta dos Fornecedores Statkraft.	Sim
4.5.3	A diretoria deve avaliar, pelo menos anualmente, a eficácia das políticas e dos sistemas de gerenciamento de riscos e de controles internos, bem como do programa de integridade/conformidade (compliance) e prestar contas ao conselho de administração sobre essa avaliação. justificativa da empresa As políticas e procedimentos de Compliance da companhia são revistos regularmente pela equipe de Compliance e, consequentemente, havendo a necessidade, melhorias locais são implementadas. Anualmente é realizado o processo de Risk Assessment de Compliance, capaz de identificar riscos de compliance e endereçá-los com planos de ação estrututrados, visando mitigar tais riscos, tanto da empresa como de projetos em andamento.	Sim

Ética e Conflito de Interesses

10 Sim · 1 Não · 0 Parcialmente · 1 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
5.1.1	A companhia deve ter um comitê de conduta, dotado de independência e autonomia e vinculado diretamente ao conselho de administração, encarregado de implementação, disseminação, treinamento, revisão e atualização do código de conduta e do canal de denúncias, bem como da condução de apurações e propositura de medidas corretivas relativas às infrações ao código de conduta. justificativa da empresa A empresa possui Código de Conduta e uma área de Compliance que é responsável pela implementação do programa de conformidade da empresa. Isto inclui a implementação de todas as etapas do programa, disseminação e fortalecimento da cultura de ética nos negócios, bem como demais atividades de governança. A empresa possui um canal de denúncias independente que é administrado pela área de Auditoria Corporativa. Localmente há um Comitê de Ética e Compliance, que é um comitê para discussão, endereçamento das denúncias recebidas e implementação de medidas mitigatórias. Há também um Comitê Global que acompanha, opina e decide no endereçamento de denúncias de alto risco.	Sim
5.1.2	O código de conduta, elaborado pela diretoria, com apoio do comitê de conduta, e aprovado pelo conselho de administração, deve: (i) disciplinar as relações internas e externas da companhia, expressando o comprometimento esperado da companhia, de seus conselheiros, diretores, acionistas, colaboradores, fornecedores e partes interessadas com a adoção de padrões adequados de conduta (ii) administrar conflitos de interesses e prever a abstenção do membro do conselho de administração, do comitê de auditoria ou do comitê de conduta, se houver, que, conforme o caso, estiver conflitado (iii) definir, com clareza, o escopo e a abrangência das ações destinadas a apurar a ocorrência de situações compreendidas como realizadas com o uso de informação privilegiada (por exemplo, utilização da informação privilegiada para finalidades comerciais ou para obtenção de vantagens na negociação de valores mobiliários) (iv) estabelecer que os princípios éticos fundamentem a negociação de contratos, acordos, propostas de alteração do estatuto social, bem como as políticas que orientam toda a companhia, e estabelecer um valor máximo dos bens ou serviços de terceiros que administradores e colaboradores possam aceitar de forma gratuita ou favorecida.	Sim
5.1.3	O canal de denúncias deve ser dotado de independência, autonomia e imparcialidade, operando diretrizes de funcionamento definidas pela diretoria e aprovadas pelo conselho de administração. Deve ser operado de forma independente e imparcial, e garantir o anonimato de seus usuários, além de promover, de forma tempestiva, as apurações e providências necessárias. Este serviço pode ficar a cargo de um terceiro de reconhecida capacidade. justificativa da empresa O canal de denúncias é administrado pela área de Auditoria Corporativa, de forma independente. O canal pode ser acessado pelo website da empresa ou pela intranet, disponível tanto para colaboradores quanto pessoas externas à empresa. O denunciante pode realizar o reporte de forma anônima e é garantida a confidencialidade e a integridade do denunciante. As apurações são realizadas de forma tempestiva e imparcial pelo Comitê local ou global, conforme o nível de risco do reporte.	Sim
5.2.1	As regras de governança da companhia devem zelar pela separação e definição clara de funções, papéis e responsabilidades associados aos mandatos de todos os agentes de governança. Devem ainda ser definidas as alçadas de decisão de cada instância, com o objetivo de minimizar possíveis focos de conflitos de interesses. justificativa da empresa O Estatuto Social e o Acordo de Acionistas preveem mecanismos para evitar conflitos de interesse. Adicionlamente, há um documento específico intitulado Guia de Ética nos Negócios, que trata, entre outros temas, sobre conflito de interesses e estabelece as regras a serem seguidas. Também, a empresa possui uma Política de Recrutamento e Seleção que prevê a avaliação dos candidatos quanto ao risco de conflito de interesses. A empresa também possui implementada uma Política de Cargos e Salários, que define de forma clara as funções e responsabilidades dos colaboradores.	Sim
5.2.2	As regras de governança da companhia devem ser tornadas públicas e determinar que a pessoa que não é independente em relação à matéria em discussão ou deliberação nos órgãos de administração ou fiscalização da companhia deve manifestar, tempestivamente, seu conflito de interesses ou interesse particular. Caso não o faça, essas regras devem prever que outra pessoa manifeste o conflito, caso dele tenha ciência, e que, tão logo identificado o conflito de interesses em relação a um tema específico, a pessoa envolvida se afaste, inclusive fisicamente, das discussões e deliberações. As regras devem prever que esse afastamento temporário seja registrado em ata. justificativa da empresa O Estatuto Social e o Acordo de Acionistas preveem mecanismos para evitar conflitos de interesse. Acionistas e gestores assinam documento de responsabilidade quanto a questões de conflito de interesses, o que inclui o compromisso da autodeclaração de conflito quando identificado. Ações adicionais e monitoramentos são realizados como forma de mitigação.	Sim
5.2.3	A companhia deve ter mecanismos de administração de conflitos de interesses nas votações submetidas à assembleia geral, para receber e processar alegações de conflitos de interesses, e de anulação de votos proferidos em conflito, ainda que posteriormente ao conclave. justificativa da empresa O Estatuto Social e o Acordo de Acionistas preveem mecanismos para evitar conflitos de interesse.	Sim
5.3.1	O estatuto social deve definir quais transações com partes relacionadas devem ser aprovadas pelo conselho de administração, com a exclusão de eventuais membros com interesses potencialmente conflitantes.	Sim
5.3.2	O conselho de administração deve aprovar e implementar uma política de transações com partes relacionadas, que inclua, entre outras regras: (i) previsão de que, previamente à aprovação de transações específicas ou diretrizes para a contratação de transações, o conselho de administração solicite à diretoria alternativas de mercado à transação com partes relacionadas em questão, ajustadas pelos fatores de risco envolvidos (ii) vedação a formas de remuneração de assessores, consultores ou intermediários que gerem conflito de interesses com a companhia, os administradores, os acionistas ou classes de acionistas (iii) proibição a empréstimos em favor do controlador e dos administradores (iv) as hipóteses de transações com partes relacionadas que devem ser embasadas por laudos de avaliação independentes, elaborados sem a participação de nenhuma parte envolvida na operação em questão, seja ela banco, advogado, empresa de consultoria especializada, entre outros, com base em premissas realistas e informações referendadas por terceiros (v) que reestruturações societárias envolvendo partes relacionadas devem assegurar tratamento equitativo para todos os acionistas. justificativa da empresa O Conselho de Administração da Statkraft Energias Renováveis S.A. ("SKER" ou "Empresa") ("Conselho de Administração"), dentro de suas atribuições, aprovou esta Política de Operações com Partes Relacionadas ("Política") em 09 de agosto de 2022. Tal política foi elaborada em conformidade com o Estatuto Social da Empresa ("Estatuto Social"), o acordo de acionistas arquivado na sede da Empresa ("Acordo de Acionistas") e a Lei nº 6.404 de 15 de dezembro de 1976, e suas alterações ("Lei das Sociedades por Ações"). Esta tem por finalidade formalizar os princípios gerais que orientam a Empresa, seus acionistas, administradores e funcionários na aprovação e execução de operações envolvendo partes relacionadas à Empresa, conforme definido no Acordo de Acionistas de 08 de julho de 2015 ("Operações das Partes" ou "Operações Relacionadas"), a fim de assegurar que sejam feitas por meio de um processo transparente e no melhor interesse da Empresa, bem como em conformidade com a legislação aplicável.	Sim
5.4.1	A companhia deve adotar, por deliberação do conselho de administração, uma política de negociação de valores mobiliários de sua emissão, que, sem prejuízo do atendimento às regras estabelecidas pela regulamentação da CVM, estabeleça controles que viabilizem o monitoramento das negociações realizadas, bem como a apuração e punição dos responsáveis em caso de descumprimento da política. justificativa da empresa A companhia possui política de negociação de valores imobiliários, divulgada no formulário de referência.	Sim
5.5.1	No intuito de assegurar maior transparência quanto à utilização dos recursos da companhia, deve ser elaborada política sobre suas contribuições voluntárias, inclusive aquelas relacionadas às atividades políticas, a ser aprovada pelo conselho de administração e executada pela diretoria, contendo princípios e regras claros e objetivos. justificativa da empresa O código de conduta estabelece critérios restritivos para o uso de contribuições voluntárias, bem como há uma política específica e diretrizes formais para doações e patrocínios, incluindo a regra de que toda contribuição deve ser previamente submetida à avaliação da área de Compliance. A Statkraft não realiza, direta ou indiretamente, contribuições político partidárias.	Sim
5.5.2	A política deve prever que o conselho de administração seja o órgão responsável pela aprovação de todos os desembolsos relacionados às atividades políticas. justificativa da empresa É vedado à administração da companhia realizar desembolsos relacionados às atividades políticas.	Não
5.5.3	A política sobre contribuições voluntárias das companhias controladas pelo Estado, ou que tenham relações comerciais reiteradas e relevantes com o Estado, deve vedar contribuições ou doações a partidos políticos ou pessoas a eles ligadas, ainda que permitidas por lei.	Não se Aplica

2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024

Conselho de Administração 3 membros

Nome	Órgão	Cargo	Eleito em	Prazo do mandato
Fernando César CaniG in	Conselho de Administração	22 - Conselho de Administração (Efetivo)	12/09/2023	2 anos, até a AGO da Companhia que aprovar as contas de 2023 em 2024
INGEBORG DÅRFLOTG in	Conselho de Administração	22 - Conselho de Administração (Efetivo)	12/09/2023	2 anos até AGO do exercício 2023 em 2024
MARTHE HOFFG in	Conselho de Administração	22 - Conselho de Administração (Efetivo)	12/09/2023	2 anos até a AGO de 2023 em 2024

Nome	Órgão	Cargo	Eleito em	Prazo do mandato
ANA CLÁUDIA DE ARAUJO LIMAG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	13/01/2023	Até a primeira reunião do CA que ocorrer após a AGO que aprovar as contas do exercício 2024 em 2025
Fernando De Lapuerta MontoyaG in	Diretoria	10 - Diretor Presidente / Superintendente	18/04/2023	Até a primeira reunião do CA que ocorrer após a AGO que aprovar as contas do exercício 2024 em 2025
Leoze Lobo Maia JuniorG in	Diretoria	12 - Diretor de Relações com Investidores	18/04/2023	Até a primeira reunião do CA que ocorrer após a AGO que aprovar as contas do exercício 2024 em 2025
Patricia Cândido Pinto SilvaG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	18/04/2023	Até a primeira reunião do CA que ocorrer após a AGO que aprovar as contas do exercício 2024 em 2025
Paula Abrantes SuannoG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	18/04/2023	Até a primeira reunião do CA que ocorrer após a AGO que aprovar as contas do exercício 2024 em 2025
Thiago Maciel TomazzoliG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	18/04/2023	Até a primeira reunião do CA que ocorrer após a AGO que aprovar as contas do exercício 2024 em 2025

Nome	Cargo
Fernando De Lapuerta MontoyaG in	Outros

Órgão	Feminino	Masculino	Não binário	Outros	Sem resposta
Conselho de Administração - Efetivos	2	1	0	0	0
Diretoria	4	3	0	0	0

Órgão	Amarelo	Branco	Preto	Pardo	Indígena	Outros	Sem resposta
Conselho de Administração - Efetivos	0	0	0	0	0	0	3
Diretoria	0	0	0	0	0	0	7

Auditor independente, por ano

Ano	Auditor	CNPJ do auditor	Origem	Contratação
2024	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES LTDA	61562112002417	Nacional	01/01/2022
2023	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES LTDA	61562112002417	Nacional	01/01/2022
2022	Deloitte Touche Tohmatsu Auditores Independentes	49928567001002	Nacional	01/07/2017
2022	PRICEWATERHOUSE COOPERS AUDITORES INDEPENDENTES LTDA	61562112002417	Nacional	01/01/2022
2021	Baker Tilly Brasil RS Auditores Independentes Sociedade Simples	21601212000102	Nacional	01/01/2016 → 30/06/2017
2021	Deloitte Touche Tohmatsu Auditores Independentes	49928567001002	Nacional	01/07/2017
2021	PRICEWATERHOUSE COOPERS AUDITORES INDEPENDENTES LTDA	61562112002417	Nacional	01/01/2022
2020	Baker Tilly Brasil RS Auditores Independentes Sociedade Simples	21601212000102	Nacional	01/01/2016 → 30/06/2017
2020	Deloitte Touche Tohmatsu Auditores Independentes	49928567001002	Nacional	01/07/2017
2019	Baker Tilly Brasil RS Auditores Independentes Sociedade Simples	21601212000102	Nacional	01/01/2016 → 30/06/2017
2019	Deloitte Touche Tohmatsu Auditores Independentes	49928567001002	Nacional	01/07/2017
2019	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUD IND	61562112000120	Nacional	21/05/2010 → 31/12/2015
2018	Baker Tilly Brasil RS Auditores Independentes Sociedade Simples	21601212000102	Nacional	01/01/2016 → 30/06/2017
2018	Deloitte Touche Tohmatsu Auditores Independentes	49928567001002	Nacional	01/07/2017
2018	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUD IND	61562112000120	Nacional	21/05/2010 → 31/12/2015
2017	Baker Tilly Brasil RS Auditores Independentes Sociedade Simples	21601212000102	Nacional	01/01/2016 → 30/06/2017
2017	Deloitte Touche Tohmatsu Auditores Independentes	49928567001002	Nacional	01/07/2017
2017	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUD IND	61562112000120	Nacional	21/05/2010 → 31/12/2015
2016	Baker Tilly Brasil RS Auditores Independentes Sociedade Simples	21601212000102	Nacional	01/01/2016
2016	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUD IND	61562112000120	Nacional	21/05/2010 → 31/12/2015
2015	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUD IND	61562112000120	Nacional	21/05/2010
2014	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUD IND	61562112000120	Nacional	21/05/2010
2013	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUD IND	61562112000120	Nacional	21/05/2010
2012	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUD IND	61562112000120	Nacional	21/05/2010
2011	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUD IND	61562112000120	Nacional	21/05/2010

Fonte: seção de auditores do FRE, dados abertos da CVM. O FRE lista os auditores dos últimos exercícios, então em anos de troca aparecem a firma que sai e a que entra — as datas de contratação delimitam cada período.

Ano	Firmas listadas	Big 4
2024	1	1
2023	1	1
2022	2	1
2021	3	1
2020	2	1
2019	3	1
2018	3	1
2017	3	1
2016	2	1
2015	1	1
2014	1	1
2013	1	1
2012	1	1
2011	1	1

Acionista	Nacionalidade	% ON	% PN	% Total
Statkraft Investimentos Ltda	sim	81,31%	0%	81,31%
Fundação dos Economiários Federais - FUNCEF	Brasileira	18,69%	0%	18,69%
Ações Tesouraria	—	0%	0%	0%
Outros	—	0%	0%	0%

Tipo	Autorização/aprovação	Valor (R$)	Ações ON	Ações PN	Total
Capital Integralizado	13/07/2015	881.786.997	143.347.224	0	143.347.224

Parte relacionada	Relação com o emissor	Data	Montante (R$)	Saldo (R$)	Empréstimo	Juros
Statkraft Investimentos LTDA	Controladora Direta / Acionista	02/08/2017	38.136.000	—	—	0,000000
Statkraft AS	Controladora Direta / Acionista	31/12/2023	17.163.000	—	—	0,000000
Statkraft Comercializadora de Energia	Controlada Direta / Acionista	31/12/2023	3.183.000	—	—	0,00
SKEB compra	Controlada Direta / Acionista	31/12/2023	1.989.000	—	—	0
Água Quente LTDA	Sócio	30/09/2012	1.658.580	—	—	0,000000
Empresas do Grupo	Empresas do mesmo Grupo	31/03/2023	727.000	—	—	0,000000
Bom Retiro SA	Sócio	30/09/2010	550.000	—	—	0,000000
DFESA - Dona Francisca Energética S.A.	Investida	31/12/2023	124.000	—	—	0
Empresas Operacionais do Grupo	Controladas Direta	31/12/2023	78.000	—	—	0,000000

Contas padronizadas R$ milhões

	2010	2011	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023
Ativo total	1.134	1.731	1.947	1.749	1.732	1.517	1.518	1.470	2.244	2.204	2.348	3.432	4.962	7.520
Ativo circulante	93	124	184	84	83	140	228	298	409	309	325	294	837	819
Caixa e equivalentes	58	41	127	29	24	80	141	183	261	220	236	186	584	560
Aplicações financeiras	0	25	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	64	5
Contas a receber	28	35	29	24	30	39	66	93	129	62	55	62	107	146
Estoques	1	1	1	1	1	2	5	2	0	0	2	8	14	15
Tributos a recuperar	2	4	5	6	10	5	4	6	9	15	17	19	19	37
Despesas antecipadas	5	14	0	0	4	4	4	4	0	0	0	0	0	0
Realizável a longo prazo	45	68	91	178	185	202	221	156	102	96	21	42	58	93
Investimentos	88	137	188	176	206	55	45	37	91	103	108	150	63	71
Imobilizado	808	1.258	1.368	1.195	1.142	1.026	972	927	1.468	1.343	1.562	2.555	3.644	5.761
Intangível	100	145	116	117	116	95	51	52	174	352	331	392	361	776
Passivo circulante	117	381	310	221	210	142	174	233	317	233	307	408	393	582
Obrigações sociais e trabalhistas	1	3	4	4	6	7	4	7	7	7	9	13	14	18
Fornecedores	42	141	112	33	36	42	10	103	131	104	124	33	69	108
Dívida de curto prazo	48	82	74	123	110	43	44	35	59	35	82	245	184	272
Passivo não circulante	429	751	949	885	840	604	572	458	701	693	720	956	1.366	2.176
Dívida de longo prazo	351	674	875	801	749	470	429	349	547	512	552	726	1.165	1.864
Patrimônio líquido	588	598	687	644	682	772	772	779	1.226	1.278	1.321	2.068	3.204	4.761
Receita líquida	112	143	198	211	214	277	275	311	315	438	477	565	862	945
EBIT	50	54	59	71	84	92	62	37	123	113	130	239	292	427
Lucro líquido	10	2	-32	-32	-20	-64	-16	8	75	45	60	184	238	381
Fluxo de caixa operacional	49	21	-9	-41	30	94	101	82	145	191	233	108	305	471
Fluxo de caixa de investimento	-117	-375	-95	-65	-16	198	1	53	-544	-158	-296	-1.015	-1.178	-1.733
Fluxo de caixa de financiamento	96	338	189	10	-19	-236	-41	-92	476	-75	79	857	1.272	1.238

DFP consolidada, exercício "último" da entrega vigente, contas com código fixo no plano CVM (indicado no balão de cada linha). Valores em R$ milhões correntes. Receita bruta, CAPEX, juros pagos e EBITDA não são contas padronizadas e ficam para etapa futura.

Acionistas pessoa física	0
Acionistas pessoa jurídica	0
Investidores institucionais	0
Ações ordinárias em circulação	0 (0%)
Ações preferenciais em circulação	0 (0%)
Total em circulação	0 (0%)

	2010	2011	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023
Tamanho (ativos)	20,85	21,27	21,39	21,28	21,27	21,14	21,14	21,11	21,53	21,51	21,58	21,96	22,33	22,74
Tamanho (receita)	18,54	18,78	19,10	19,17	19,18	19,44	19,43	19,55	19,57	19,90	19,98	20,15	20,57	20,67
Alavancagem	0,35	0,44	0,49	0,53	0,50	0,34	0,31	0,26	0,27	0,25	0,27	0,28	0,27	0,28
Liquidez corrente	0,80	0,32	0,59	0,38	0,39	0,99	1,31	1,28	1,29	1,33	1,06	0,72	2,13	1,41
ROA	0,01	0,00	-0,02	-0,02	-0,01	-0,04	-0,01	0,01	0,03	0,02	0,03	0,05	0,05	0,05
ROE	0,02	0,00	-0,05	-0,05	-0,03	-0,08	-0,02	0,01	0,06	0,04	0,05	0,09	0,07	0,08
Margem líquida	0,09	0,02	-0,16	-0,15	-0,09	-0,23	-0,06	0,03	0,24	0,10	0,12	0,33	0,28	0,40
Caixa / ativos	0,05	0,02	0,07	0,02	0,01	0,05	0,09	0,12	0,12	0,10	0,10	0,05	0,12	0,07
Tangibilidade	0,71	0,73	0,70	0,68	0,66	0,68	0,64	0,63	0,65	0,61	0,67	0,74	0,73	0,77

Ano	Versão	Entregue em	Documento oficial
2019	2	07/08/2019	ver informe na CVM ↗
2020	1	15/09/2020	ver informe na CVM ↗
2021	1	27/07/2021	ver informe na CVM ↗
2022	1	29/07/2022	ver informe na CVM ↗
2023	1	08/08/2023	ver informe na CVM ↗

STATKRAFT ENERGIAS RENOVÁVEIS S.A.

Visão geral

Respostas no ano 2023

Histórico

Acionistas

Conselho de Administração

Diretoria

Órgãos de Fiscalização e Controle

Ética e Conflito de Interesses

Conselho de Administração 3 membros

Diretoria 6 membros

Comitês 1 comitês

Não existem comitês instalados na Companhia

Diversidade declarada, por órgão

Gênero

Cor ou raça

Maior, menor e média da remuneração individual — exercício 2024

Realizada em 2024

Auditor independente, por ano

Big 4, por ano

Posição acionária 4 acionistas listados

Distribuição do capital (free float)

Capital social

Transações com partes relacionadas 9 transações

Contas padronizadas R$ milhões

Variáveis empíricas

CGVN — Informe "pratique ou explique"

Segmento de listagem B3

Conselheiros e administradores

Remuneração dos administradores

Auditor independente

Propriedade, laços e exterior

Demonstrações financeiras

Ano	Segmento B3	Fonte oficial
2019	Básico	FCA 2019 ↗
2020	Básico	FCA 2020 ↗
2021	Básico	FCA 2021 ↗
2022	Básico	FCA 2022 ↗
2023	Básico	FCA 2023 ↗

Ano	Fonte oficial
2011	FRE 2011 ↗
2012	FRE 2012 ↗
2013	FRE 2013 ↗
2014	FRE 2014 ↗
2015	FRE 2015 ↗
2016	FRE 2016 ↗
2017	FRE 2017 ↗
2018	FRE 2018 ↗
2019	FRE 2019 ↗
2020	FRE 2020 ↗
2021	FRE 2021 ↗
2022	FRE 2022 ↗
2023	FRE 2023 ↗
2024	FRE 2024 ↗

Ano	Fonte oficial
2010	DFP 2010 ↗
2011	DFP 2011 ↗
2012	DFP 2012 ↗
2013	DFP 2013 ↗
2014	DFP 2014 ↗
2015	DFP 2015 ↗
2016	DFP 2016 ↗
2017	DFP 2017 ↗
2018	DFP 2018 ↗
2019	DFP 2019 ↗
2020	DFP 2020 ↗
2021	DFP 2021 ↗
2022	DFP 2022 ↗
2023	DFP 2023 ↗