BBM LOGÍSTICA S.A.

CNPJ 01107327000120 · código CVM 24660

Visão geral

Situação na CVM	ATIVO
Registro na CVM	27/02/2019
Setor de atividade	Serviços Transporte e Logística
Listagem na B3 (início)	27/02/2019
Segmento B3 atual	Bovespa Mais
Comply Index (2022)	89,0%
Auditor independente (2026)	BDO RCS Auditores Independentes - Sociedade Simples Limitada
Site / Relações com Investidores	www.bbmlogística.com.br ↗

Respostas no ano 2022

2019 2020 2021 2022

Histórico

Ano	Comply Index	Sim	Não	Parcial	N/A	Com justificativa	Segmento B3
2019	55,6%	17	12	16	9	37	Bovespa Mais
2020	85,1%	37	4	6	7	30	Bovespa Mais
2021	88,3%	38	2	7	7	30	Bovespa Mais
2022	89,0%	41	2	7	4	30	Bovespa Mais

Acionistas

7 Sim · 0 Não · 1 Parcialmente · 4 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
1.1.1	O capital social da companhia deve ser composto apenas por ações ordinárias.	Sim
1.2.1	Os acordos de acionistas não devem vincular o exercício do direito de voto de nenhum administrador ou membro dos órgãos de fiscalização e controle.	Sim
1.3.1	A diretoria deve utilizar a assembleia para comunicar a condução dos negócios da companhia, pelo que a administração deve publicar um manual visando facilitar e estimular a participação nas assembleias gerais.	Sim
1.3.2	As atas devem permitir o pleno entendimento das discussões havidas na assembleia, ainda que lavradas em forma de sumário de fatos ocorridos, e trazer a identificação dos votos proferidos pelos acionistas.	Sim
1.4.1	O conselho de administração deve fazer uma análise crítica das vantagens e desvantagens da medida de defesa e de suas características e, sobretudo, dos gatilhos de acionamento e parâmetros de preço, se aplicáveis, explicando-as. justificativa da empresa Atende	Sim
1.4.2	Não devem ser utilizadas cláusulas que inviabilizem a remoção da medida do estatuto social, as chamadas 'cláusulas pétreas'.	Não se Aplica
1.4.3	Caso o estatuto determine a realização de oferta pública de aquisição de ações (OPA) sempre que um acionista ou grupo de acionistas atingir, de forma direta ou indireta, participação relevante no capital votante, a regra de determinação do preço da oferta não deve impor acréscimos de prêmios substancialmente acima do valor econômico ou de mercado das ações.	Não se Aplica
1.5.1	O estatuto da companhia deve estabelecer que: (i) transações em que se configure a alienação, direta ou indireta, do controle acionário devem ser acompanhadas de oferta pública de aquisição de ações (OPA) dirigida a todos os acionistas, pelo mesmo preço e condições obtidos pelo acionista vendedor (ii) os administradores devem se manifestar sobre os termos e condições de reorganizações societárias, aumentos de capital e outras transações que derem origem à mudança de controle, e consignar se elas asseguram tratamento justo e equitativo aos acionistas da companhia.	Sim
1.6.1	O estatuto social deve prever que o conselho de administração dê seu parecer em relação a qualquer OPA tendo por objeto ações ou valores mobiliários conversíveis ou permutáveis por ações de emissão da companhia, o qual deverá conter, entre outras informações relevantes, a opinião da administração sobre eventual aceitação da OPA e sobre o valor econômico da companhia.	Sim
1.7.1	A companhia deve elaborar e divulgar política de destinação de resultados definida pelo conselho de administração. Entre outros aspectos, tal política deve prever a periodicidade de pagamentos de dividendos e o parâmetro de referência a ser utilizado para a definição do respectivo montante (percentuais do lucro líquido ajustado e do fluxo de caixa livre, entre outros). justificativa da empresa A Companhia cumpre parcialmente ao item, uma vez que não possui política de destinação de resultados formalmente aprovada. Não obstante, a Companhia possui disposições estatutárias que preveem a periodicidade dos pagamentos dos dividendos e os parâmetros utilizados para a definição dos montantes a serem pagos. A Companhia entende que esses mecanismos são suficientes para a destinação adequada dos resultados.	Parcialmente
1.8.1	O estatuto social deve identificar clara e precisamente o interesse público que justificou a criação da sociedade de economia mista, em capítulo específico.	Não se Aplica
1.8.2	O conselho de administração deve monitorar as atividades da companhia e estabelecer políticas, mecanismos e controles internos para apuração dos eventuais custos do atendimento do interesse público e eventual ressarcimento da companhia ou dos demais acionistas e investidores pelo acionista controlador.	Não se Aplica

Conselho de Administração

9 Sim · 1 Não · 2 Parcialmente · 0 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
2.1.1	O conselho de administração deve, sem prejuízo de outras atribuições legais, estatutárias e de outras práticas previstas no Código: (i) definir as estratégias de negócios, considerando os impactos das atividades da companhia na sociedade e no meio ambiente, visando a perenidade da companhia e a criação de valor no longo prazo (ii) avaliar periodicamente a exposição da companhia a riscos e a eficácia dos sistemas de gerenciamento de riscos, dos controles internos e do sistema de integridade/conformidade (compliance) e aprovar uma política de gestão de riscos compatível com as estratégias de negócios (iii) definir os valores e princípios éticos da companhia e zelar pela manutenção da transparência do emissor no relacionamento com todas as partes interessadas (iv) rever anualmente o sistema de governança corporativa, visando a aprimorá-lo. justificativa da empresa Atende	Sim
2.2.1	O estatuto social deve estabelecer que: (i) o conselho de administração seja composto em sua maioria por membros externos, tendo, no mínimo, um terço de membros independentes (ii) o conselho de administração deve avaliar e divulgar anualmente quem são os conselheiros independentes, bem como indicar e justificar quaisquer circunstâncias que possam comprometer sua independência.	Sim
2.2.2	O conselho de administração deve aprovar uma política de indicação que estabeleça: (i) o processo para a indicação dos membros do conselho de administração, incluindo a indicação da participação de outros órgãos da companhia no referido processo (ii) que o conselho de administração deve ser composto tendo em vista a disponibilidade de tempo de seus membros para o exercício de suas funções e a diversidade de conhecimentos, experiências, comportamentos, aspectos culturais, faixa etária e gênero. justificativa da empresa Atende conforme política de gestão de riscos publicada no site de RI	Sim
2.3.1	O diretor-presidente não deve acumular o cargo de presidente do conselho de administração.	Sim
2.4.1	A companhia deve implementar um processo anual de avaliação do desempenho do conselho de administração e de seus comitês, como órgãos colegiados, do presidente do conselho de administração, dos conselheiros, individualmente considerados, e da secretaria de governança, caso existente. justificativa da empresa Por não haver outros acionistas além dos procuradores e a eleição do conselho ser realizada anualmente pelos acionistas, o processo de avaliação não se faz necessário nesse momento. A Companhia pretende implementar o processo de avaliação no futuro.	Parcialmente
2.5.1	O conselho de administração deve aprovar e manter atualizado um plano de sucessão do diretor-presidente, cuja elaboração deve ser coordenada pelo presidente do conselho de administração. justificativa da empresa Atualmente, a Companhia não possui um plano de sucessão para o Diretor-Presidente aprovada pelo Conselho de Administração, [mas pretende implementar nos próximos anos tal plano	Não
2.6.1	A companhia deve ter um programa de integração dos novos membros do conselho de administração, previamente estruturado, para que os referidos membros sejam apresentados às pessoas-chave da companhia e às suas instalações e no qual sejam abordados temas essenciais para o entendimento do negócio da companhia. justificativa da empresa Embora não adote um processo formal e estruturado de integração de novos membros do conselho de administração, a Companhia adota, na prática, um procedimento de recepção para os novos membros do Conselho de Administração, por meio do qual eles são apresentados às pessoas-chave da Companhia, visitam as principais instalações e adquirem conhecimento sobre os principais negócios da Companhia.	Parcialmente
2.7.1	A remuneração dos membros do conselho de administração deve ser proporcional às atribuições, responsabilidades e demanda de tempo. Não deve haver remuneração baseada em participação em reuniões, e a remuneração variável dos conselheiros, se houver, não deve ser atrelada a resultados de curto prazo.	Sim
2.8.1	O conselho de administração deve ter um regimento interno que normatize suas responsabilidades, atribuições e regras de funcionamento, incluindo: (i) as atribuições do presidente do conselho de administração (ii) as regras de substituição do presidente do conselho em sua ausência ou vacância (iii) as medidas a serem adotadas em situações de conflito de interesses e (iv) a definição de prazo de antecedência suficiente para o recebimento dos materiais para discussão nas reuniões, com a adequada profundidade.	Sim
2.9.1	O conselho de administração deve definir um calendário anual com as datas das reuniões ordinárias, que não devem ser inferiores a seis nem superiores a doze, além de convocar reuniões extraordinárias, sempre que necessário. O referido calendário deve prever uma agenda anual temática com assuntos relevantes e datas de discussão.	Sim
2.9.2	As reuniões do conselho devem prever regularmente sessões exclusivas para conselheiros externos, sem a presença dos executivos e demais convidados, para alinhamento dos conselheiros externos e discussão de temas que possam criar constrangimento.	Sim
2.9.3	As atas de reunião do conselho devem ser redigidas com clareza e registrar as decisões tomadas, as pessoas presentes, os votos divergentes e as abstenções de voto. justificativa da empresa Todas as atas são redigidas de forma estruturada e registradas	Sim

Diretoria

6 Sim · 1 Não · 1 Parcialmente · 0 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
3.1.1	A diretoria deve, sem prejuízo de suas atribuições legais e estatutárias e de outras práticas previstas no Código: (i) executar a política de gestão de riscos e, sempre que necessário, propor ao conselho eventuais necessidades de revisão dessa política, em função de alterações nos riscos a que a companhia está exposta (ii) implementar e manter mecanismos, processos e programas eficazes de monitoramento e divulgação do desempenho financeiro e operacional e dos impactos das atividades da companhia na sociedade e no meio ambiente. justificativa da empresa O acordo de acionistas arquivado na sede da Companhia, celebrado em 31 de outubro de 2018 ("Acordo de Acionistas"), permite a indicação do Diretor Administrativo Financeiro e de Relações com Investidores pelo acionista controlador, a Stratus SCP Coinvestimento I - Fundo de Investimento em Participações - Multiestratégia, devendo ser ratificada pelo Conselho de Administração (os demais diretores são definidos pelo Conselho de Administração). A Companhia [e seus acionistas Controladores] entendem que a indicação de membros da diretoria por seu acionista controlador é benéfica, pois gera consistência no perfil dos indicados à diretoria, facilitando a manutenção de um trabalho com vistas a benefícios de longo prazo na Companhia, ainda que o diretor seja substituído, além do fato de não existir obrigação legal para não o fazer. Além disso, a Companhia [e seus acionistas controladores] entendem que a indicação de diretor pelos controladores não prejudica os deveres fiduciários do diretor em questão, o qual deve buscar o melhor interesse da Companhia, conforme lhe é exigido pela legislação societária vigente. Adicionalmente, a Companhia possui alguns mecanismos que buscam mitigar riscos relacionados a essa prática, como exigências específicas a serem levadas em conta quando da indicação do Diretor, como possuir reconhecida e comprovada experiência, competência e condição para as exigências da função para a qual será indicado. Por fim, a Companhia possui também diversas regras de governança corporativa e princípios a que estão sujeitos os seus Diretores, como o Código de Ética e Conduta e a Política de Gerenciamento de Riscos, os quais buscam impedir situações de conflitos de interesses.	Parcialmente
3.1.2	A diretoria deve ter um regimento interno próprio que estabeleça sua estrutura, seu funcionamento e seus papéis e responsabilidades.	Sim
3.2.1	Não deve existir reserva de cargos de diretoria ou posições gerenciais para indicação direta por acionistas. justificativa da empresa O acordo de acionistas arquivado na sede da Companhia, celebrado em 31 de outubro de 2018 ("Acordo de Acionistas"), permite a indicação do Diretor Administrativo Financeiro e de Relações com Investidores pelo acionista controlador, a Stratus SCP Coinvestimento I - Fundo de Investimento em Participações - Multiestratégia, devendo ser ratificada pelo Conselho de Administração (os demais diretores são definidos pelo Conselho de Administração). A Companhia [e seus acionistas Controladores] entendem que a indicação de membros da diretoria por seu acionista controlador é benéfica, pois gera consistência no perfil dos indicados à diretoria, facilitando a manutenção de um trabalho com vistas a benefícios de longo prazo na Companhia, ainda que o diretor seja substituído, além do fato de não existir obrigação legal para não o fazer. Além disso, a Companhia [e seus acionistas controladores] entendem que a indicação de diretor pelos controladores não prejudica os deveres fiduciários do diretor em questão, o qual deve buscar o melhor interesse da Companhia, conforme lhe é exigido pela legislação societária vigente. Adicionalmente, a Companhia possui alguns mecanismos que buscam mitigar riscos relacionados a essa prática, como exigências específicas a serem levadas em conta quando da indicação do Diretor, como possuir reconhecida e comprovada experiência, competência e condição para as exigências da função para a qual será indicado. Por fim, a Companhia possui também diversas regras de governança corporativa e princípios a que estão sujeitos os seus Diretores, como o Código de Ética e Conduta e a Política de Gerenciamento de Riscos, os quais buscam impedir situações de conflitos de interesses.	Não
3.3.1	O diretor-presidente deve ser avaliado, anualmente, em processo formal conduzido pelo conselho de administração, com base na verificação do atingimento das metas de desempenho financeiro e não financeiro estabelecidas pelo conselho de administração para a companhia. justificativa da empresa As avaliações de desempenho dos executivos são realizadas anualmente pela Cia.	Sim
3.3.2	Os resultados da avaliação dos demais diretores, incluindo as proposições do diretor-presidente quanto a metas a serem acordadas e à permanência, à promoção ou ao desligamento dos executivos nos respectivos cargos, devem ser apresentados, analisados, discutidos e aprovados em reunião do conselho de administração. justificativa da empresa As avaliações de desempenho dos executivos são realizadas anualmente pela Cia.	Sim
3.4.1	A remuneração da diretoria deve ser fixada por meio de uma política de remuneração aprovada pelo conselho de administração por meio de um procedimento formal e transparente que considere os custos e os riscos envolvidos. justificativa da empresa Política Remuneração dos Administradores disponível no site de RI da BBM: https://ri.bbmlogistica.com.br/governanca-corporativa/estatutos-e-politicas/	Sim
3.4.2	A remuneração da diretoria deve estar vinculada a resultados, com metas de médio e longo prazos relacionadas de forma clara e objetiva à geração de valor econômico para a companhia no longo prazo. justificativa da empresa Política Remuneração dos Administradores disponível no site de RI da BBM: https://ri.bbmlogistica.com.br/governanca-corporativa/estatutos-e-politicas/	Sim
3.4.3	A estrutura de incentivos deve estar alinhada aos limites de risco definidos pelo conselho de administração e vedar que uma mesma pessoa controle o processo decisório e a sua respectiva fiscalização. Ninguém deve deliberar sobre sua própria remuneração. justificativa da empresa Política Remuneração dos Administradores disponível no site de RI da BBM: https://ri.bbmlogistica.com.br/governanca-corporativa/estatutos-e-politicas/	Sim

Órgãos de Fiscalização e Controle

10 Sim · 0 Não · 0 Parcialmente · 0 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
4.1.1	O comitê de auditoria estatutário deve: (i) ter entre suas atribuições a de assessorar o conselho de administração no monitoramento e controle da qualidade das demonstrações financeiras, nos controles internos, no gerenciamento de riscos e compliance (ii) ser formado em sua maioria por membros independentes e coordenado por um conselheiro independente (iii) ter ao menos um de seus membros independentes com experiência comprovada na área contábil-societária, de controles internos, financeira e de auditoria, cumulativamente e (iv) possuir orçamento próprio para a contratação de consultores para assuntos contábeis, jurídicos ou outros temas, quando necessária a opinião de um especialista externo. justificativa da empresa Possuímos Comitê de auditoria com regimento próprio	Sim
4.2.1	O conselho fiscal deve ter um regimento interno próprio que descreva sua estrutura, seu funcionamento, programa de trabalho, seus papéis e responsabilidades, sem criar embaraço à atuação individual de seus membros.	Sim
4.2.2	As atas das reuniões do conselho fiscal devem observar as mesmas regras de divulgação das atas do conselho de administração.	Sim
4.3.1	A companhia deve estabelecer uma política para contratação de serviços extra-auditoria de seus auditores independentes, aprovada pelo conselho de administração, que proíba a contratação de serviços extra-auditoria que possam comprometer a independência dos auditores. A companhia não deve contratar como auditor independente quem tenha prestado serviços de auditoria interna para a companhia há menos de três anos.	Sim
4.3.2	A equipe de auditoria independente deve reportar-se ao conselho de administração, por meio do comitê de auditoria, se existente. O comitê de auditoria deverá monitorar a efetividade do trabalho dos auditores independentes, assim como sua independência. Deve, ainda, avaliar e discutir o plano anual de trabalho do auditor independente e encaminhá-lo para a apreciação do conselho de administração.	Sim
4.4.1	A companhia deve ter uma área de auditoria interna vinculada diretamente ao conselho de administração. justificativa da empresa Possuímos Comitê de auditoria com regimento próprio	Sim
4.4.2	Em caso de terceirização dessa atividade, os serviços de auditoria interna não devem ser exercidos pela mesma empresa que presta serviços de auditoria das demonstrações financeiras. A companhia não deve contratar para auditoria interna quem tenha prestado serviços de auditoria independente para a companhia há menos de três anos.	Sim
4.5.1	A companhia deve adotar política de gerenciamento de riscos, aprovada pelo conselho de administração, que inclua a definição dos riscos para os quais se busca proteção, os instrumentos utilizados para tanto, a estrutura organizacional para gerenciamento de riscos, a avaliação da adequação da estrutura operacional e de controles internos na verificação da sua efetividade, além de definir diretrizes para o estabelecimento dos limites aceitáveis para a exposição da companhia a esses riscos. justificativa da empresa Política de Gerenciamento de Riscos aprovada e disponibilizada no Site de RI do Grupo BBM https://ri.bbmlogistica.com.br/governanca-corporativa/estatutos-e-politicas/	Sim
4.5.2	Cabe ao conselho de administração zelar para que a diretoria possua mecanismos e controles internos para conhecer, avaliar e controlar os riscos, a fim de mantê-los em níveis compatíveis com os limites fixados, incluindo programa de integridade/conformidade (compliance) visando o cumprimento de leis, regulamentos e normas externas e internas. justificativa da empresa Política de Gerenciamento de Riscos aprovada e disponibilizada no Site de RI do Grupo BBM https://ri.bbmlogistica.com.br/governanca-corporativa/estatutos-e-politicas/	Sim
4.5.3	A diretoria deve avaliar, pelo menos anualmente, a eficácia das políticas e dos sistemas de gerenciamento de riscos e de controles internos, bem como do programa de integridade/conformidade (compliance) e prestar contas ao conselho de administração sobre essa avaliação. justificativa da empresa Política de Gerenciamento de Riscos aprovada e disponibilizada no Site de RI do Grupo BBM https://ri.bbmlogistica.com.br/governanca-corporativa/estatutos-e-politicas/	Sim

Ética e Conflito de Interesses

9 Sim · 0 Não · 3 Parcialmente · 0 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
5.1.1	A companhia deve ter um comitê de conduta, dotado de independência e autonomia e vinculado diretamente ao conselho de administração, encarregado de implementação, disseminação, treinamento, revisão e atualização do código de conduta e do canal de denúncias, bem como da condução de apurações e propositura de medidas corretivas relativas às infrações ao código de conduta. justificativa da empresa O Comitê de conduta é composto pelos membros do Comitê de auditoria e Comite de gente Gestão e sustentabilidade.	Sim
5.1.2	O código de conduta, elaborado pela diretoria, com apoio do comitê de conduta, e aprovado pelo conselho de administração, deve: (i) disciplinar as relações internas e externas da companhia, expressando o comprometimento esperado da companhia, de seus conselheiros, diretores, acionistas, colaboradores, fornecedores e partes interessadas com a adoção de padrões adequados de conduta (ii) administrar conflitos de interesses e prever a abstenção do membro do conselho de administração, do comitê de auditoria ou do comitê de conduta, se houver, que, conforme o caso, estiver conflitado (iii) definir, com clareza, o escopo e a abrangência das ações destinadas a apurar a ocorrência de situações compreendidas como realizadas com o uso de informação privilegiada (por exemplo, utilização da informação privilegiada para finalidades comerciais ou para obtenção de vantagens na negociação de valores mobiliários) (iv) estabelecer que os princípios éticos fundamentem a negociação de contratos, acordos, propostas de alteração do estatuto social, bem como as políticas que orientam toda a companhia, e estabelecer um valor máximo dos bens ou serviços de terceiros que administradores e colaboradores possam aceitar de forma gratuita ou favorecida.	Sim
5.1.3	O canal de denúncias deve ser dotado de independência, autonomia e imparcialidade, operando diretrizes de funcionamento definidas pela diretoria e aprovadas pelo conselho de administração. Deve ser operado de forma independente e imparcial, e garantir o anonimato de seus usuários, além de promover, de forma tempestiva, as apurações e providências necessárias. Este serviço pode ficar a cargo de um terceiro de reconhecida capacidade. justificativa da empresa As denuncias são recebidas por empresa independente contratada exclusivamente para realização desta atividade. As denuncias são direcionadas para os membros do Comitê de conduta e ética e triadas, para posterior tratativa.	Sim
5.2.1	As regras de governança da companhia devem zelar pela separação e definição clara de funções, papéis e responsabilidades associados aos mandatos de todos os agentes de governança. Devem ainda ser definidas as alçadas de decisão de cada instância, com o objetivo de minimizar possíveis focos de conflitos de interesses. justificativa da empresa Possuímos Estatuto, Regimento dos Comitês e Regimento da diretoria devidamente formalizados e aprovados pela Cia	Sim
5.2.2	As regras de governança da companhia devem ser tornadas públicas e determinar que a pessoa que não é independente em relação à matéria em discussão ou deliberação nos órgãos de administração ou fiscalização da companhia deve manifestar, tempestivamente, seu conflito de interesses ou interesse particular. Caso não o faça, essas regras devem prever que outra pessoa manifeste o conflito, caso dele tenha ciência, e que, tão logo identificado o conflito de interesses em relação a um tema específico, a pessoa envolvida se afaste, inclusive fisicamente, das discussões e deliberações. As regras devem prever que esse afastamento temporário seja registrado em ata. justificativa da empresa Possuímos Estatuto, Regimento dos Comitês e Regimento da diretoria devidamente formalizados e aprovados pela Cia	Sim
5.2.3	A companhia deve ter mecanismos de administração de conflitos de interesses nas votações submetidas à assembleia geral, para receber e processar alegações de conflitos de interesses, e de anulação de votos proferidos em conflito, ainda que posteriormente ao conclave. justificativa da empresa Possuímos Estatuto, Regimento dos Comitês e Regimento da diretoria devidamente formalizados e aprovados pela Cia	Sim
5.3.1	O estatuto social deve definir quais transações com partes relacionadas devem ser aprovadas pelo conselho de administração, com a exclusão de eventuais membros com interesses potencialmente conflitantes.	Sim
5.3.2	O conselho de administração deve aprovar e implementar uma política de transações com partes relacionadas, que inclua, entre outras regras: (i) previsão de que, previamente à aprovação de transações específicas ou diretrizes para a contratação de transações, o conselho de administração solicite à diretoria alternativas de mercado à transação com partes relacionadas em questão, ajustadas pelos fatores de risco envolvidos (ii) vedação a formas de remuneração de assessores, consultores ou intermediários que gerem conflito de interesses com a companhia, os administradores, os acionistas ou classes de acionistas (iii) proibição a empréstimos em favor do controlador e dos administradores (iv) as hipóteses de transações com partes relacionadas que devem ser embasadas por laudos de avaliação independentes, elaborados sem a participação de nenhuma parte envolvida na operação em questão, seja ela banco, advogado, empresa de consultoria especializada, entre outros, com base em premissas realistas e informações referendadas por terceiros (v) que reestruturações societárias envolvendo partes relacionadas devem assegurar tratamento equitativo para todos os acionistas. justificativa da empresa Documentação disponível no site de RI do Grupo BBM https://ri.bbmlogistica.com.br/governanca-corporativa/estatutos-e-politicas/	Sim
5.4.1	A companhia deve adotar, por deliberação do conselho de administração, uma política de negociação de valores mobiliários de sua emissão, que, sem prejuízo do atendimento às regras estabelecidas pela regulamentação da CVM, estabeleça controles que viabilizem o monitoramento das negociações realizadas, bem como a apuração e punição dos responsáveis em caso de descumprimento da política. justificativa da empresa Política disponível nos sistemas oficiais do grupo BBM	Sim
5.5.1	No intuito de assegurar maior transparência quanto à utilização dos recursos da companhia, deve ser elaborada política sobre suas contribuições voluntárias, inclusive aquelas relacionadas às atividades políticas, a ser aprovada pelo conselho de administração e executada pela diretoria, contendo princípios e regras claros e objetivos. justificativa da empresa De acordo com o Código de Ética e Conduta e a Política Anticorrupção da Companhia, não são permitidas doações para candidatos ou partidos políticos, de maneira que não há órgão responsável pela aprovação dos desembolsos relacionados às atividades políticas. Adicionalmente, a Companhia esclarece que não realiza doações políticas eleitorais, as quais são vedadas desde 2015 pela Lei nº 13.165 de 29 de setembro de 2015, que alterou a Lei nº 9.504 de 30 de setembro de 1997, conforme alterada. Não obstante, não há previsão nas políticas atualmente formalizadas sobre eventuais contribuições voluntárias feitas com recursos da Companhia. A Companhia entende que as disposições genéricas de seu Código de Conduta e Ética, aplicável a todos os funcionários, são suficientes para impedir que sejam feitas contribuições fora do curso normal dos negócios, sem aprovações prévias pelos órgãos da administração.	Parcialmente
5.5.2	A política deve prever que o conselho de administração seja o órgão responsável pela aprovação de todos os desembolsos relacionados às atividades políticas. justificativa da empresa De acordo com o Código de Ética e Conduta e a Política Anticorrupção da Companhia, não são permitidas doações para candidatos ou partidos políticos, de maneira que não há órgão responsável pela aprovação dos desembolsos relacionados às atividades políticas. Adicionalmente, a Companhia esclarece que não realiza doações políticas eleitorais, as quais são vedadas desde 2015 pela Lei nº 13.165 de 29 de setembro de 2015, que alterou a Lei nº 9.504 de 30 de setembro de 1997, conforme alterada. Não obstante, não há previsão nas políticas atualmente formalizadas sobre eventuais contribuições voluntárias feitas com recursos da Companhia. A Companhia entende que as disposições genéricas de seu Código de Conduta e Ética, aplicável a todos os funcionários, são suficientes para impedir que sejam feitas contribuições fora do curso normal dos negócios, sem aprovações prévias pelos órgãos da administração.	Parcialmente
5.5.3	A política sobre contribuições voluntárias das companhias controladas pelo Estado, ou que tenham relações comerciais reiteradas e relevantes com o Estado, deve vedar contribuições ou doações a partidos políticos ou pessoas a eles ligadas, ainda que permitidas por lei. justificativa da empresa De acordo com o Código de Ética e Conduta e a Política Anticorrupção da Companhia, não são permitidas doações para candidatos ou partidos políticos, de maneira que não há órgão responsável pela aprovação dos desembolsos relacionados às atividades políticas. Adicionalmente, a Companhia esclarece que não realiza doações políticas eleitorais, as quais são vedadas desde 2015 pela Lei nº 13.165 de 29 de setembro de 2015, que alterou a Lei nº 9.504 de 30 de setembro de 1997, conforme alterada. Não obstante, não há previsão nas políticas atualmente formalizadas sobre eventuais contribuições voluntárias feitas com recursos da Companhia. A Companhia entende que as disposições genéricas de seu Código de Conduta e Ética, aplicável a todos os funcionários, são suficientes para impedir que sejam feitas contribuições fora do curso normal dos negócios, sem aprovações prévias pelos órgãos da administração.	Parcialmente

2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026

Conselho de Administração 3 membros

Nome	Órgão	Cargo	Eleito em	Prazo do mandato
AGAPITO PEREIRA DOS ANJOS SOBRINHOG in	Conselho de Administração	22 - Conselho de Administração (Efetivo)	28/02/2025	Até a AGO de 2026
MARCELO JOSÉ MILLIETG in	Conselho de Administração	22 - Conselho de Administração (Efetivo)	05/01/2026	Até a AGO de 2026
MARCOS EGÍDIO BATTISTELLAG in	Conselho de Administração	20 - Presidente do Conselho de Administração	05/01/2026	Até a AGO de 2026

Nome	Órgão	Cargo	Eleito em	Prazo do mandato
AGAPITO PEREIRA DOS ANJOS SOBRINHOG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	26/11/2025	Até a AGO de 2026
AGAPITO PEREIRA DOS ANJOS SOBRINHOG in	Diretoria	10 - Diretor Presidente / Superintendente	26/11/2025	Até a AGO de 2026
EDUARDO VIEIRA ORFÃOG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	03/10/2025	Até AGO de 2026
EDUARDO VIEIRA ORFÃOG in	Diretoria	11 - Diretor Vice Presidente/ Superintendente	01/04/2026	Até AGO de 2026

Órgão	Feminino	Masculino	Não binário	Outros	Sem resposta
Conselho de Administração - Efetivos	0	3	0	0	0
Diretoria	0	2	0	0	0

Órgão	PCD	Não PCD	Sem resposta
Conselho de Administração - Efetivos	0	3	0
Diretoria	0	2	0

Órgão	Amarelo	Branco	Preto	Pardo	Indígena	Outros	Sem resposta
Conselho de Administração - Efetivos	0	3	0	0	0	0	0
Diretoria	0	2	0	0	0	0	0

	Conselho de Administração	Diretoria Estatutária
Nº de membros	3	2
Nº de membros remunerados	2	2
Salário ou pró-labore	700.000	2.057.220
Benefícios diretos e indiretos	28.513	153.276
Participação em comitês	0	0
Outros valores fixos	0	0
Bônus	0	1.464.990
Participação nos resultados	0	0
Participação em reuniões	0	0
Comissões	0	0
Outros valores variáveis	0	0
Pós-emprego	0	0
Cessação do cargo	0	0
Baseada em ações	0	0
Total do órgão	728.513	3.675.486

Auditor independente, por ano

Ano	Auditor	CNPJ do auditor	Origem	Contratação
2026	BDO RCS Auditores Independentes - Sociedade Simples Limitada	54276936000179	Nacional	06/03/2024
2026	KPMG AUDITORES INDEPENDENTES LTDA	57755217000129	Nacional	20/11/2017
2025	BDO RCS Auditores Independentes - Sociedade Simples Limitada	54276936000179	Nacional	06/03/2024
2025	KPMG AUDITORES INDEPENDENTES LTDA	57755217000129	Nacional	20/11/2017
2024	BDO RCS Auditores Independentes - Sociedade Simples Limitada	54276936000179	Nacional	06/03/2024
2024	KPMG AUDITORES INDEPENDENTES LTDA	57755217000129	Nacional	20/11/2017
2023	BDO RCS Auditores Independentes - Sociedade Simples Limitada	54276936000179	Nacional	15/04/2024
2023	KPMG AUDITORES INDEPENDENTES LTDA	57755217000129	Nacional	20/11/2017
2022	KPMG - Auditores Independentes	57755217000129	Nacional	20/11/2017
2021	KPMG - Auditores Independentes	57755217000129	Nacional	20/11/2017
2020	KPMG Auditores Independentes	57755217000129	Nacional	20/11/2017
2019	KPMG Auditores Independentes	57755217000129	Nacional	20/11/2017
2019	PricewaterhouseCoopers - Auditores Independentes S/S	61562112000201	Nacional	26/10/2015 → 31/08/2017
2018	CHRONUS - Auditores Independentes S/S	61562112000201	Nacional	26/10/2015 → 31/08/2017
2018	KPMG Auditores Independentes	57755217000129	Nacional	20/11/2017

Fonte: seção de auditores do FRE, dados abertos da CVM. O FRE lista os auditores dos últimos exercícios, então em anos de troca aparecem a firma que sai e a que entra — as datas de contratação delimitam cada período.

Ano	Firmas listadas	Big 4
2026	2	1
2025	2	1
2024	2	1
2023	2	1
2022	1	1
2021	1	1
2020	1	1
2019	2	1
2018	2	1

Tipo	Autorização/aprovação	Valor (R$)	Ações ON	Total
Capital Autorizado	23/06/2021	1.800.000.000	0	0
Capital Emitido	17/12/2019	102.489.376	40.760.818	40.760.818
Capital Integralizado	17/12/2019	102.489.376	40.760.818	40.760.818
Capital Subscrito	17/12/2019	102.489.376	40.760.818	40.760.818

2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026

Relações de subordinação 3 relações

Administrador	Cargo	Pessoa relacionada	Categoria	Tipo de relação
ALBERTO COSTA SOUSA CAMÕES	Membro do Conselho de Administração	STRATUS GESTÃO DE CARTEIRAS LTDA.	Controlador Indireto	Subordinação
ALBERTO COSTA SOUSA CAMÕES	Membro do Conselho de Administração	STRATUS GESTÃO DE CARTEIRAS LTDA.	Controlador Indireto	Subordinação
ALBERTO COSTA SOUSA CAMÕES	Membro do Conselho de Administração	STRATUS GESTÃO DE CARTEIRAS LTDA.	Controlador Indireto	Subordinação

Relações de subordinação, prestação de serviço ou controle entre administradores e controladas, controladores e outras partes relacionadas, conforme o FRE.

Parte relacionada	Relação com o emissor	Data	Montante (R$)	Saldo (R$)	Empréstimo
Translovato Logística Ltda.	Controlada da Companhia	31/12/2025	139.691.565	—	—
Transeich Assessoria e Transportes S/A	Controlada da Companhia	31/12/2025	110.235.591	—	—
Diálogo Logística Inteligente Ltda.	Controlada da Companhia	31/12/2025	13.175.423	—	—
TRANSLAG TRANSPORTER E LOGÍSTICA LTDA.	Controlada da Companhia	31/12/2025	5.735.509	—	—
Translovato Logística Ltda.	Controlada da Companhia	31/12/2025	3.889.220	—	—
Diálogo Logística Inteligente Ltda.	Controlada da Companhia	31/12/2025	2.178.384	—	—
Translag Transporte e Logística Ltda.	Controlada da Companhia	31/12/2025	1.469.525	—	—
Translovato Logística Ltda.	Controlada da Companhia	31/12/2025	618.610	—	—
Transeich Assessoria e Transportes S/A	Controlada da Companhia	31/12/2025	26.352	—	—
Diálogo Logística Inteligente Ltda.	Controlada da Companhia	31/12/2025	17.935	—	—
Translag Transporte e Logística Ltda.	Controlada da Companhia	31/12/2025	1.026	—	—

Valor mobiliário	País	Mercado	Administradora	Início da listagem	% do capital
0,00	Brasil	0,00	Não negociadas	31/12/2018	0%

Contas padronizadas R$ milhões

	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025
Ativo total	214	313	664	814	962	1.061	1.161	1.036	990
Ativo circulante	102	153	265	312	388	400	417	279	281
Caixa e equivalentes	1	1	15	23	6	15	7	25	34
Aplicações financeiras	44	18	48	19	32	48	8	6	4
Contas a receber	48	117	149	210	285	259	315	183	177
Estoques	0	2	3	8	13	13	13	4	4
Tributos a recuperar	1	5	30	30	32	20	40	27	28
Despesas antecipadas	0	0	0	0	5	15	10	15	16
Realizável a longo prazo	2	6	30	20	67	67	162	310	334
Investimentos	0	0	0	0	0	0	0	0	0
Imobilizado	111	121	297	307	323	410	393	251	184
Intangível	0	33	72	176	184	184	189	197	190
Passivo circulante	81	116	243	355	429	488	589	1.286	1.386
Obrigações sociais e trabalhistas	8	12	32	44	70	72	55	44	45
Fornecedores	15	26	56	70	93	116	175	206	212
Dívida de curto prazo	37	56	65	107	149	146	89	464	542
Passivo não circulante	65	97	300	332	396	504	557	110	250
Dívida de longo prazo	52	72	153	178	247	318	375	0	0
Patrimônio líquido	68	99	121	128	137	68	15	-360	-646
Receita líquida	290	508	609	1.002	1.356	1.632	1.609	1.450	1.345
EBIT	15	28	25	34	21	35	27	-251	-21
Lucro líquido	3	6	14	9	12	-71	-54	-342	-253
Fluxo de caixa operacional	26	9	70	87	47	157	180	276	147
Fluxo de caixa de investimento	-5	-44	-83	-113	-73	-35	-55	-24	3
Fluxo de caixa de financiamento	15	8	57	5	24	-98	-173	-236	-144

DFP consolidada, exercício "último" da entrega vigente, contas com código fixo no plano CVM (indicado no balão de cada linha). Valores em R$ milhões correntes. Receita bruta, CAPEX, juros pagos e EBITDA não são contas padronizadas e ficam para etapa futura.

Acionistas pessoa física	2
Acionistas pessoa jurídica	0
Investidores institucionais	1
Ações ordinárias em circulação	0 (0%)
Ações preferenciais em circulação	0 (0%)
Total em circulação	0 (0%)

	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025
Tamanho (ativos)	19,18	19,56	20,31	20,52	20,68	20,78	20,87	20,76	20,71
Tamanho (receita)	19,48	20,05	20,23	20,73	21,03	21,21	21,20	21,10	21,02
Alavancagem	0,42	0,41	0,33	0,35	0,41	0,44	0,40	0,45	0,55
Liquidez corrente	1,25	1,32	1,09	0,88	0,90	0,82	0,71	0,22	0,20
ROA	0,01	0,02	0,02	0,01	0,01	-0,07	-0,05	-0,33	-0,26
ROE	0,05	0,06	0,11	0,07	0,09	-1,04	-3,68	0,95	0,39
Margem líquida	0,01	0,01	0,02	0,01	0,01	-0,04	-0,03	-0,24	-0,19
Caixa / ativos	0,00	0,00	0,02	0,03	0,01	0,01	0,01	0,02	0,03
Tangibilidade	0,52	0,39	0,45	0,38	0,34	0,39	0,34	0,24	0,19

Ano	Versão	Entregue em	Documento oficial
2019	1	31/07/2019	ver informe na CVM ↗
2020	2	30/09/2020	ver informe na CVM ↗
2021	1	30/07/2021	ver informe na CVM ↗
2022	1	01/08/2022	ver informe na CVM ↗

BBM LOGÍSTICA S.A.

Visão geral

Respostas no ano 2022

Histórico

Acionistas

Conselho de Administração

Diretoria

Órgãos de Fiscalização e Controle

Ética e Conflito de Interesses

Conselho de Administração 3 membros

Diretoria 4 membros

Diversidade declarada, por órgão

Gênero

Pessoas com deficiência

Cor ou raça

Remuneração total, por órgão — exercício 2026

Prevista para 2026 (FRE 2026)

Realizada em 2026 (FRE 2027)

Maior, menor e média da remuneração individual — exercício 2026

Realizada em 2026

Auditor independente, por ano

Big 4, por ano

Distribuição do capital (free float)

Capital social

Relações de subordinação 3 relações

Transações com partes relacionadas 11 transações

Listagens em mercados estrangeiros 1 valores mobiliários

Contas padronizadas R$ milhões

Variáveis empíricas

CGVN — Informe "pratique ou explique"

Segmento de listagem B3

Conselheiros e administradores

Remuneração dos administradores

Auditor independente

Propriedade, laços e exterior

Demonstrações financeiras

Ano	Segmento B3	Fonte oficial
2019	Bovespa Mais	FCA 2019 ↗
2020	Bovespa Mais	FCA 2020 ↗
2021	Bovespa Mais	FCA 2021 ↗
2022	Bovespa Mais	FCA 2022 ↗

Ano	Fonte oficial
2018	FRE 2018 ↗
2019	FRE 2019 ↗
2020	FRE 2020 ↗
2021	FRE 2021 ↗
2022	FRE 2022 ↗
2023	FRE 2023 ↗
2024	FRE 2024 ↗
2025	FRE 2025 ↗
2026	FRE 2026 ↗

Ano	Fonte oficial
2017	DFP 2017 ↗
2018	DFP 2018 ↗
2019	DFP 2019 ↗
2020	DFP 2020 ↗
2021	DFP 2021 ↗
2022	DFP 2022 ↗
2023	DFP 2023 ↗
2024	DFP 2024 ↗
2025	DFP 2025 ↗