DTCOM - DIRECT TO COMPANY S.A.

CNPJ 03303999000136 · código CVM 18597

Visão geral

Situação na CVM	ATIVO
Registro na CVM	04/02/2000
Setor de atividade	Telecomunicações
Listagem na B3 (início)	31/12/2000
Segmento B3 atual	Básico
Comply Index (2025)	32,6%
Auditor independente (2026)	MÜLLER & PREI AUDITORES INDEPENDENTES S/S
Site / Relações com Investidores	www.dtcom.com.br ↗

Respostas no ano 2025

2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025

Histórico

Ano	Comply Index	Sim	Não	Parcial	N/A	Com justificativa	Segmento B3
2019	31,6%	10	28	11	5	40	Básico
2020	32,0%	11	29	10	4	41	Básico
2021	32,6%	11	28	10	5	40	Básico
2022	32,0%	11	29	10	4	41	Básico
2023	32,0%	11	29	10	4	41	Básico
2024	32,6%	11	28	10	5	40	Básico
2025	32,6%	11	28	10	5	40	Básico

Acionistas

4 Sim · 2 Não · 3 Parcialmente · 3 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
1.1.1	O capital social da companhia deve ser composto apenas por ações ordinárias. justificativa da empresa O capital social da Companhia é representado por ação ordinária e ações preferenciais. A existência de ações preferenciais justifica-se por ter sido está a estrutura de capital definida pelos acionistas à época da constituição da Companhia.	Não
1.2.1	Os acordos de acionistas não devem vincular o exercício do direito de voto de nenhum administrador ou membro dos órgãos de fiscalização e controle.	Sim
1.3.1	A diretoria deve utilizar a assembleia para comunicar a condução dos negócios da companhia, pelo que a administração deve publicar um manual visando facilitar e estimular a participação nas assembleias gerais.	Sim
1.3.2	As atas devem permitir o pleno entendimento das discussões havidas na assembleia, ainda que lavradas em forma de sumário de fatos ocorridos, e trazer a identificação dos votos proferidos pelos acionistas.	Sim
1.4.1	O conselho de administração deve fazer uma análise crítica das vantagens e desvantagens da medida de defesa e de suas características e, sobretudo, dos gatilhos de acionamento e parâmetros de preço, se aplicáveis, explicando-as. justificativa da empresa Não há regras no Estatuto Social da Companhia que limitem o direito de voto de acionistas significativos ou que os obrigue a fazer oferta pública.	Não
1.4.2	Não devem ser utilizadas cláusulas que inviabilizem a remoção da medida do estatuto social, as chamadas 'cláusulas pétreas'.	Sim
1.4.3	Caso o estatuto determine a realização de oferta pública de aquisição de ações (OPA) sempre que um acionista ou grupo de acionistas atingir, de forma direta ou indireta, participação relevante no capital votante, a regra de determinação do preço da oferta não deve impor acréscimos de prêmios substancialmente acima do valor econômico ou de mercado das ações.	Não se Aplica
1.5.1	O estatuto da companhia deve estabelecer que: (i) transações em que se configure a alienação, direta ou indireta, do controle acionário devem ser acompanhadas de oferta pública de aquisição de ações (OPA) dirigida a todos os acionistas, pelo mesmo preço e condições obtidos pelo acionista vendedor (ii) os administradores devem se manifestar sobre os termos e condições de reorganizações societárias, aumentos de capital e outras transações que derem origem à mudança de controle, e consignar se elas asseguram tratamento justo e equitativo aos acionistas da companhia. justificativa da empresa (ii) Apesar de não estar previsto expressamente no Estatuto Social da Companhia como competência do Conselho de Administração sua manifestação acerca das matérias deste item (ii) o Conselho de Administração manifesta-se sobre qualquer operação que dê origem a mudança de controle, inclusive no que tange ao tratamento justo e equitativo dos acionistas da Companhia em observância ao seu dever fiduciário.	Parcialmente
1.6.1	O estatuto social deve prever que o conselho de administração dê seu parecer em relação a qualquer OPA tendo por objeto ações ou valores mobiliários conversíveis ou permutáveis por ações de emissão da companhia, o qual deverá conter, entre outras informações relevantes, a opinião da administração sobre eventual aceitação da OPA e sobre o valor econômico da companhia. justificativa da empresa (ii) Apesar de não estar previsto expressamente no Estatuto Social da Companhia como competência do Conselho de Administração sua manifestação acerca das matérias deste item (ii), o Conselho de Administração manifesta-se sobre qualquer operação que dê origem a mudança de controle, inclusive no que tange ao tratamento justo e equitativo dos acionistas da Companhia em observância ao seu dever fiduciário.	Parcialmente
1.7.1	A companhia deve elaborar e divulgar política de destinação de resultados definida pelo conselho de administração. Entre outros aspectos, tal política deve prever a periodicidade de pagamentos de dividendos e o parâmetro de referência a ser utilizado para a definição do respectivo montante (percentuais do lucro líquido ajustado e do fluxo de caixa livre, entre outros). justificativa da empresa As definições relacionadas à destinação de resultado da Companhia estão previstas no Estatuto Social. Todas as destinações são aprovadas pelo Conselho de Administração. A resposta parcialmente se dá, pois, a Companhia não possui Política de Destinação dos Resultados, específica para este fim, aprovada pelo Conselho de Administração.	Parcialmente
1.8.1	O estatuto social deve identificar clara e precisamente o interesse público que justificou a criação da sociedade de economia mista, em capítulo específico.	Não se Aplica
1.8.2	O conselho de administração deve monitorar as atividades da companhia e estabelecer políticas, mecanismos e controles internos para apuração dos eventuais custos do atendimento do interesse público e eventual ressarcimento da companhia ou dos demais acionistas e investidores pelo acionista controlador.	Não se Aplica

Conselho de Administração

3 Sim · 9 Não · 0 Parcialmente · 0 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
2.1.1	O conselho de administração deve, sem prejuízo de outras atribuições legais, estatutárias e de outras práticas previstas no Código: (i) definir as estratégias de negócios, considerando os impactos das atividades da companhia na sociedade e no meio ambiente, visando a perenidade da companhia e a criação de valor no longo prazo (ii) avaliar periodicamente a exposição da companhia a riscos e a eficácia dos sistemas de gerenciamento de riscos, dos controles internos e do sistema de integridade/conformidade (compliance) e aprovar uma política de gestão de riscos compatível com as estratégias de negócios (iii) definir os valores e princípios éticos da companhia e zelar pela manutenção da transparência do emissor no relacionamento com todas as partes interessadas (iv) rever anualmente o sistema de governança corporativa, visando a aprimorá-lo. justificativa da empresa A Companhia adaptará as regras do seu estatuto ao que dispõe o atual Regulamento do Novo Mercado, acerca da composição do Conselho de Administração e regras de avaliação, inclusive quanto aos membros independentes.	Sim
2.2.1	O estatuto social deve estabelecer que: (i) o conselho de administração seja composto em sua maioria por membros externos, tendo, no mínimo, um terço de membros independentes (ii) o conselho de administração deve avaliar e divulgar anualmente quem são os conselheiros independentes, bem como indicar e justificar quaisquer circunstâncias que possam comprometer sua independência. justificativa da empresa A Companhia adaptará as regras do seu estatuto ao que dispõe o atual Regulamento do Novo Mercado, acerca da composição do Conselho de Administração e regras de avaliação, inclusive quanto aos membros independentes.	Não
2.2.2	O conselho de administração deve aprovar uma política de indicação que estabeleça: (i) o processo para a indicação dos membros do conselho de administração, incluindo a indicação da participação de outros órgãos da companhia no referido processo (ii) que o conselho de administração deve ser composto tendo em vista a disponibilidade de tempo de seus membros para o exercício de suas funções e a diversidade de conhecimentos, experiências, comportamentos, aspectos culturais, faixa etária e gênero. justificativa da empresa A Companhia está avaliando a possibilidade de adotar uma política de indicação, em conformidade com as práticas recomendadas pelo Código Brasileiro de Governança Corporativa, a qual deverá ser oportunamente submetida para apreciação do Conselho de Administração da Companhia.	Não
2.3.1	O diretor-presidente não deve acumular o cargo de presidente do conselho de administração.	Sim
2.4.1	A companhia deve implementar um processo anual de avaliação do desempenho do conselho de administração e de seus comitês, como órgãos colegiados, do presidente do conselho de administração, dos conselheiros, individualmente considerados, e da secretaria de governança, caso existente. justificativa da empresa A Companhia está avaliando a possibilidade de adotar anualmente a prática de avaliação de desempenho do conselho de administração, em conformidade com as práticas recomendadas pelo Código Brasileiro de Governança Corporativa.	Não
2.5.1	O conselho de administração deve aprovar e manter atualizado um plano de sucessão do diretor-presidente, cuja elaboração deve ser coordenada pelo presidente do conselho de administração. justificativa da empresa A Companhia está avaliando a possibilidade de adotar anualmente a prática de avaliação de desempenho do conselho de administração, em conformidade com as práticas recomendadas pelo Código Brasileiro de Governança Corporativa.	Não
2.6.1	A companhia deve ter um programa de integração dos novos membros do conselho de administração, previamente estruturado, para que os referidos membros sejam apresentados às pessoas-chave da companhia e às suas instalações e no qual sejam abordados temas essenciais para o entendimento do negócio da companhia. justificativa da empresa A Companhia está avaliando a possibilidade de adotar anualmente a prática de avaliação de desempenho do conselho de administração, em conformidade com as práticas recomendadas pelo Código Brasileiro de Governança Corporativa.	Não
2.7.1	A remuneração dos membros do conselho de administração deve ser proporcional às atribuições, responsabilidades e demanda de tempo. Não deve haver remuneração baseada em participação em reuniões, e a remuneração variável dos conselheiros, se houver, não deve ser atrelada a resultados de curto prazo. justificativa da empresa Os membros do Conselho de Administração não recebem remuneração.	Não
2.8.1	O conselho de administração deve ter um regimento interno que normatize suas responsabilidades, atribuições e regras de funcionamento, incluindo: (i) as atribuições do presidente do conselho de administração (ii) as regras de substituição do presidente do conselho em sua ausência ou vacância (iii) as medidas a serem adotadas em situações de conflito de interesses e (iv) a definição de prazo de antecedência suficiente para o recebimento dos materiais para discussão nas reuniões, com a adequada profundidade. justificativa da empresa A Companhia está avaliando a possibilidade de adotar um regime interno que normalize as responsabilidades do conselho de Administração	Não
2.9.1	O conselho de administração deve definir um calendário anual com as datas das reuniões ordinárias, que não devem ser inferiores a seis nem superiores a doze, além de convocar reuniões extraordinárias, sempre que necessário. O referido calendário deve prever uma agenda anual temática com assuntos relevantes e datas de discussão. justificativa da empresa A Companhia e o Conselho de Administração estão averiguando a possibilidade de implantação do mecanismo.	Não
2.9.2	As reuniões do conselho devem prever regularmente sessões exclusivas para conselheiros externos, sem a presença dos executivos e demais convidados, para alinhamento dos conselheiros externos e discussão de temas que possam criar constrangimento. justificativa da empresa A Companhia não possui Conselheiros externos.	Não
2.9.3	As atas de reunião do conselho devem ser redigidas com clareza e registrar as decisões tomadas, as pessoas presentes, os votos divergentes e as abstenções de voto. justificativa da empresa As Atas são redigidas com clareza, registrarão todas as decisões tomadas, abstenção de votos por conflitos de interesses, responsabilidades e prazos. Deverão ser assinadas por todos os presentes e objeto de aprovação formal.	Sim

Diretoria

3 Sim · 2 Não · 3 Parcialmente · 0 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
3.1.1	A diretoria deve, sem prejuízo de suas atribuições legais e estatutárias e de outras práticas previstas no Código: (i) executar a política de gestão de riscos e, sempre que necessário, propor ao conselho eventuais necessidades de revisão dessa política, em função de alterações nos riscos a que a companhia está exposta (ii) implementar e manter mecanismos, processos e programas eficazes de monitoramento e divulgação do desempenho financeiro e operacional e dos impactos das atividades da companhia na sociedade e no meio ambiente.	Sim
3.1.2	A diretoria deve ter um regimento interno próprio que estabeleça sua estrutura, seu funcionamento e seus papéis e responsabilidades.	Sim
3.2.1	Não deve existir reserva de cargos de diretoria ou posições gerenciais para indicação direta por acionistas.	Sim
3.3.1	O diretor-presidente deve ser avaliado, anualmente, em processo formal conduzido pelo conselho de administração, com base na verificação do atingimento das metas de desempenho financeiro e não financeiro estabelecidas pelo conselho de administração para a companhia. justificativa da empresa A Companhia e o Conselho de Administração estão avaliando a estruturação de política de avaliação do diretor-presidente e dos demais diretores a fim de ajustar-se às melhores práticas propostas pelo IBGC.	Não
3.3.2	Os resultados da avaliação dos demais diretores, incluindo as proposições do diretor-presidente quanto a metas a serem acordadas e à permanência, à promoção ou ao desligamento dos executivos nos respectivos cargos, devem ser apresentados, analisados, discutidos e aprovados em reunião do conselho de administração. justificativa da empresa A Companhia e o Conselho de Administração estão avaliando a estruturação de política de avaliação do diretor-presidente e dos demais diretores a fim de ajustar-se às melhores práticas propostas pelo IBGC.	Não
3.4.1	A remuneração da diretoria deve ser fixada por meio de uma política de remuneração aprovada pelo conselho de administração por meio de um procedimento formal e transparente que considere os custos e os riscos envolvidos. justificativa da empresa Anualmente o Conselho de Administração delibera sobre a remuneração da Diretoria, estabelecida com base em desempenho, custos e riscos envolvidos. A Companhia está avaliando a possibilidade de implementar Política de Remuneração.	Parcialmente
3.4.2	A remuneração da diretoria deve estar vinculada a resultados, com metas de médio e longo prazos relacionadas de forma clara e objetiva à geração de valor econômico para a companhia no longo prazo. justificativa da empresa Anualmente o Conselho de Administração delibera sobre a remuneração da Diretoria, estabelecida com base em desempenho, custos e riscos envolvidos. A Companhia está avaliando a possibilidade de implementar Política de Remuneração.	Parcialmente
3.4.3	A estrutura de incentivos deve estar alinhada aos limites de risco definidos pelo conselho de administração e vedar que uma mesma pessoa controle o processo decisório e a sua respectiva fiscalização. Ninguém deve deliberar sobre sua própria remuneração. justificativa da empresa A remuneração da diretoria é calculada considerando as responsabilidades dos administradores, o tempo dedicado às suas funções, sua competência e reputação profissional e o valor dos seus serviços no mercado.	Parcialmente

Órgãos de Fiscalização e Controle

1 Sim · 4 Não · 3 Parcialmente · 2 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
4.1.1	O comitê de auditoria estatutário deve: (i) ter entre suas atribuições a de assessorar o conselho de administração no monitoramento e controle da qualidade das demonstrações financeiras, nos controles internos, no gerenciamento de riscos e compliance (ii) ser formado em sua maioria por membros independentes e coordenado por um conselheiro independente (iii) ter ao menos um de seus membros independentes com experiência comprovada na área contábil-societária, de controles internos, financeira e de auditoria, cumulativamente e (iv) possuir orçamento próprio para a contratação de consultores para assuntos contábeis, jurídicos ou outros temas, quando necessária a opinião de um especialista externo. justificativa da empresa A Companhia está avaliando a possibilidade de implementar Comitê de Auditoria Externo	Não
4.2.1	O conselho fiscal deve ter um regimento interno próprio que descreva sua estrutura, seu funcionamento, programa de trabalho, seus papéis e responsabilidades, sem criar embaraço à atuação individual de seus membros. justificativa da empresa A Companhia está construindo o respectivo mecanismo.	Não
4.2.2	As atas das reuniões do conselho fiscal devem observar as mesmas regras de divulgação das atas do conselho de administração.	Não se Aplica
4.3.1	A companhia deve estabelecer uma política para contratação de serviços extra-auditoria de seus auditores independentes, aprovada pelo conselho de administração, que proíba a contratação de serviços extra-auditoria que possam comprometer a independência dos auditores. A companhia não deve contratar como auditor independente quem tenha prestado serviços de auditoria interna para a companhia há menos de três anos. justificativa da empresa A Companhia não possui, atualmente, uma política para contratação de serviços extra-auditoria formalizada. A Companhia observa, como bom princípio de governança, a não contratação de serviços extra-auditoria de seus auditores independentes, embora não haja previsão em política. Importante observar que a contratação de auditores independentes (incluindo escopo, preço e prazo de contratação) é submetida à análise do Conselho de Administração. A Companhia avalia a possibilidade de adotar uma política para contratação de serviços de auditoria independente, em conformidade com as práticas recomendadas pelo Código Brasileiro de Governança Corporativa, a qual deverá ser oportunamente submetida para apreciação do Conselho de Administração da Companhia.	Parcialmente
4.3.2	A equipe de auditoria independente deve reportar-se ao conselho de administração, por meio do comitê de auditoria, se existente. O comitê de auditoria deverá monitorar a efetividade do trabalho dos auditores independentes, assim como sua independência. Deve, ainda, avaliar e discutir o plano anual de trabalho do auditor independente e encaminhá-lo para a apreciação do conselho de administração.	Sim
4.4.1	A companhia deve ter uma área de auditoria interna vinculada diretamente ao conselho de administração. justificativa da empresa A Companhia avalia a possibilidade de adotar uma área de auditoria interna, em conformidade com as práticas recomendadas pelo Código Brasileiro de Governança Corporativa, a qual deverá ser oportunamente submetida para apreciação do Conselho de Administração da Companhia.	Não
4.4.2	Em caso de terceirização dessa atividade, os serviços de auditoria interna não devem ser exercidos pela mesma empresa que presta serviços de auditoria das demonstrações financeiras. A companhia não deve contratar para auditoria interna quem tenha prestado serviços de auditoria independente para a companhia há menos de três anos.	Não se Aplica
4.5.1	A companhia deve adotar política de gerenciamento de riscos, aprovada pelo conselho de administração, que inclua a definição dos riscos para os quais se busca proteção, os instrumentos utilizados para tanto, a estrutura organizacional para gerenciamento de riscos, a avaliação da adequação da estrutura operacional e de controles internos na verificação da sua efetividade, além de definir diretrizes para o estabelecimento dos limites aceitáveis para a exposição da companhia a esses riscos. justificativa da empresa A Companhia, porém, encontra-se em fase de estudos para elaboração de Política de Gerenciamento de Riscos.	Não
4.5.2	Cabe ao conselho de administração zelar para que a diretoria possua mecanismos e controles internos para conhecer, avaliar e controlar os riscos, a fim de mantê-los em níveis compatíveis com os limites fixados, incluindo programa de integridade/conformidade (compliance) visando o cumprimento de leis, regulamentos e normas externas e internas. justificativa da empresa Contudo, a prática recomendada é adotada parcialmente, pois, quanto às funções de compliance, controles internos e riscos corporativos, os mesmos se encontram em fase de implementação.	Parcialmente
4.5.3	A diretoria deve avaliar, pelo menos anualmente, a eficácia das políticas e dos sistemas de gerenciamento de riscos e de controles internos, bem como do programa de integridade/conformidade (compliance) e prestar contas ao conselho de administração sobre essa avaliação. justificativa da empresa Contudo, a prática recomendada é adotada parcialmente, pois, quanto às funções de compliance, controles internos e riscos corporativos, os mesmos se encontram em fase de implementação.	Parcialmente

Ética e Conflito de Interesses

0 Sim · 11 Não · 1 Parcialmente · 0 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
5.1.1	A companhia deve ter um comitê de conduta, dotado de independência e autonomia e vinculado diretamente ao conselho de administração, encarregado de implementação, disseminação, treinamento, revisão e atualização do código de conduta e do canal de denúncias, bem como da condução de apurações e propositura de medidas corretivas relativas às infrações ao código de conduta. justificativa da empresa A Companhia ainda não possui um comitê de conduta instalado, porém, encontra-se trabalhando na estruturação de tal comitê e na definição de sua composição, funcionamento e atribuições.	Não
5.1.2	O código de conduta, elaborado pela diretoria, com apoio do comitê de conduta, e aprovado pelo conselho de administração, deve: (i) disciplinar as relações internas e externas da companhia, expressando o comprometimento esperado da companhia, de seus conselheiros, diretores, acionistas, colaboradores, fornecedores e partes interessadas com a adoção de padrões adequados de conduta (ii) administrar conflitos de interesses e prever a abstenção do membro do conselho de administração, do comitê de auditoria ou do comitê de conduta, se houver, que, conforme o caso, estiver conflitado (iii) definir, com clareza, o escopo e a abrangência das ações destinadas a apurar a ocorrência de situações compreendidas como realizadas com o uso de informação privilegiada (por exemplo, utilização da informação privilegiada para finalidades comerciais ou para obtenção de vantagens na negociação de valores mobiliários) (iv) estabelecer que os princípios éticos fundamentem a negociação de contratos, acordos, propostas de alteração do estatuto social, bem como as políticas que orientam toda a companhia, e estabelecer um valor máximo dos bens ou serviços de terceiros que administradores e colaboradores possam aceitar de forma gratuita ou favorecida. justificativa da empresa A Companhia ainda não possui um código de conduta instalado, porém, encontra-se trabalhando na estruturação do Código.	Não
5.1.3	O canal de denúncias deve ser dotado de independência, autonomia e imparcialidade, operando diretrizes de funcionamento definidas pela diretoria e aprovadas pelo conselho de administração. Deve ser operado de forma independente e imparcial, e garantir o anonimato de seus usuários, além de promover, de forma tempestiva, as apurações e providências necessárias. Este serviço pode ficar a cargo de um terceiro de reconhecida capacidade. justificativa da empresa Em vista da estruturação do Código de Conduta em andamento, o respectivo canal de denúncias será efetivamente constituído tão logo concluída a estruturação dos elementos presentes nos dois itens precedentes.	Não
5.2.1	As regras de governança da companhia devem zelar pela separação e definição clara de funções, papéis e responsabilidades associados aos mandatos de todos os agentes de governança. Devem ainda ser definidas as alçadas de decisão de cada instância, com o objetivo de minimizar possíveis focos de conflitos de interesses. justificativa da empresa Companhia não possui regra ou política formal definida para essas transações, seguindo as normas e legislações aplicáveis a cada assunto. Todas as operações com partes relacionadas são avaliadas periodicamente pela Administração da Companhia, reconhecidas e amplamente divulgadas nas Demonstrações Contábeis.	Não
5.2.2	As regras de governança da companhia devem ser tornadas públicas e determinar que a pessoa que não é independente em relação à matéria em discussão ou deliberação nos órgãos de administração ou fiscalização da companhia deve manifestar, tempestivamente, seu conflito de interesses ou interesse particular. Caso não o faça, essas regras devem prever que outra pessoa manifeste o conflito, caso dele tenha ciência, e que, tão logo identificado o conflito de interesses em relação a um tema específico, a pessoa envolvida se afaste, inclusive fisicamente, das discussões e deliberações. As regras devem prever que esse afastamento temporário seja registrado em ata. justificativa da empresa Companhia não possui regra ou política formal definida para essas transações, seguindo as normas e legislações aplicáveis a cada assunto. Todas as operações com partes relacionadas são avaliadas periodicamente pela Administração da Companhia, reconhecidas e amplamente divulgadas nas Demonstrações Contábeis.	Não
5.2.3	A companhia deve ter mecanismos de administração de conflitos de interesses nas votações submetidas à assembleia geral, para receber e processar alegações de conflitos de interesses, e de anulação de votos proferidos em conflito, ainda que posteriormente ao conclave. justificativa da empresa Não tivemos nenhuma transação cujo desfecho necessitasse de medidas para tratar conflitos de interesse nos últimos 3 exercícios sociais. A administração considera que todas as operações entre partes relacionadas, realizadas nos últimos exercícios sociais foram realizadas em condições usuais de mercado para os respectivos tipos de operações. Em conformidade com a Lei das Sociedades por Ações, qualquer membro do Conselho de Administração da Companhia está proibido de votar em qualquer Assembleia ou reunião do Conselho, ou de atuar em qualquer operação ou negócios nos quais tenha interesses conflitantes com os da Companhia.	Parcialmente
5.3.1	O estatuto social deve definir quais transações com partes relacionadas devem ser aprovadas pelo conselho de administração, com a exclusão de eventuais membros com interesses potencialmente conflitantes. justificativa da empresa A Companhia está construindo políticas visando ao atendimento da prática recomendada.	Não
5.3.2	O conselho de administração deve aprovar e implementar uma política de transações com partes relacionadas, que inclua, entre outras regras: (i) previsão de que, previamente à aprovação de transações específicas ou diretrizes para a contratação de transações, o conselho de administração solicite à diretoria alternativas de mercado à transação com partes relacionadas em questão, ajustadas pelos fatores de risco envolvidos (ii) vedação a formas de remuneração de assessores, consultores ou intermediários que gerem conflito de interesses com a companhia, os administradores, os acionistas ou classes de acionistas (iii) proibição a empréstimos em favor do controlador e dos administradores (iv) as hipóteses de transações com partes relacionadas que devem ser embasadas por laudos de avaliação independentes, elaborados sem a participação de nenhuma parte envolvida na operação em questão, seja ela banco, advogado, empresa de consultoria especializada, entre outros, com base em premissas realistas e informações referendadas por terceiros (v) que reestruturações societárias envolvendo partes relacionadas devem assegurar tratamento equitativo para todos os acionistas. justificativa da empresa A Companhia não possui uma Política de transações com partes relacionadas, porém, encontra-se trabalhando na estruturação de seu funcionamento e atribuições para breve implantação.	Não
5.4.1	A companhia deve adotar, por deliberação do conselho de administração, uma política de negociação de valores mobiliários de sua emissão, que, sem prejuízo do atendimento às regras estabelecidas pela regulamentação da CVM, estabeleça controles que viabilizem o monitoramento das negociações realizadas, bem como a apuração e punição dos responsáveis em caso de descumprimento da política. justificativa da empresa A Companhia não possui uma Política de negociação, porém, encontra-se trabalhando em sua construção.	Não
5.5.1	No intuito de assegurar maior transparência quanto à utilização dos recursos da companhia, deve ser elaborada política sobre suas contribuições voluntárias, inclusive aquelas relacionadas às atividades políticas, a ser aprovada pelo conselho de administração e executada pela diretoria, contendo princípios e regras claros e objetivos. justificativa da empresa A Companhia não possui uma Política de sobre contribuições voluntárias, porém, encontra-se trabalhando em sua estruturação.	Não
5.5.2	A política deve prever que o conselho de administração seja o órgão responsável pela aprovação de todos os desembolsos relacionados às atividades políticas. justificativa da empresa O Estatuto da Companhia não encontra previsão neste sentido, mas há estudos em andamento visando à implantação de melhores práticas de governança que alcançarão tal desiderato.	Não
5.5.3	A política sobre contribuições voluntárias das companhias controladas pelo Estado, ou que tenham relações comerciais reiteradas e relevantes com o Estado, deve vedar contribuições ou doações a partidos políticos ou pessoas a eles ligadas, ainda que permitidas por lei. justificativa da empresa O Estatuto da Companhia não encontra previsão neste sentido, mas há estudos em andamento visando à implantação de melhores práticas de governança que alcançarão tal desiderato.	Não

2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026

Conselho de Administração 5 membros

Nome	Órgão	Cargo	Eleito em	Prazo do mandato
EDUARDO PETRELLIG in	Conselho de Administração	22 - Conselho de Administração (Efetivo)	28/01/2021	3 ANOS
JOÃO ELISIO FERRAZ DE CAMPOSG in	Conselho de Administração	22 - Conselho de Administração (Efetivo)	30/04/2019	3 ANOS
LEONARDO PETRELLI NETOG in	Conselho de Administração	20 - Presidente do Conselho de Administração	30/04/2019	3 ANOS
MONICA MOLINAG in	Conselho de Administração	22 - Conselho de Administração (Efetivo)	30/04/2019	3 ANOS
NORTON PAIM MOREIRAG in	Conselho de Administração	22 - Conselho de Administração (Efetivo)	29/01/2020	3 ANOS

Nome	Órgão	Cargo	Eleito em	Prazo do mandato
ADEMIR MARCONG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	21/02/2022	3 anos
ARYOVALDO MAZZI NETOG in	Diretoria	10 - Diretor Presidente / Superintendente	20/02/2025	3 anos
CRISTIANE DE FATIMA FIALLAG in	Diretoria	12 - Diretor de Relações com Investidores	20/02/2025	3 anos
JOÃO H. SULEIMANG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	20/02/2025	3 ANOS
RICARDO D` EPIRO COELHOG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	21/02/2022	3 ANOS

Órgão	Feminino	Masculino	Não binário	Outros	Sem resposta
Conselho de Administração - Efetivos	1	4	0	0	0
Diretoria	1	4	0	0	0

Órgão	PCD	Não PCD	Sem resposta
Conselho de Administração - Efetivos	0	5	0
Diretoria	0	5	0

Órgão	Amarelo	Branco	Preto	Pardo	Indígena	Outros	Sem resposta
Conselho de Administração - Efetivos	0	5	0	0	0	0	0
Diretoria	0	5	0	0	0	0	0

	Conselho de Administração	Diretoria Estatutária
Nº de membros	5	4
Nº de membros remunerados	0	4
Maior remuneração individual	0	35.000
Menor remuneração individual	0	20.000
Remuneração média individual	0	127.000

Auditor independente, por ano

Ano	Auditor	CNPJ do auditor	Origem	Contratação
2026	MÜLLER & PREI AUDITORES INDEPENDENTES S/S	12018605000199	Nacional	01/05/2025
2025	MÜLLER & PREI AUDITORES INDEPENDENTES S/S	12018605000199	Nacional	01/05/2025
2024	MAZARS AUDITORES INDEPENDENTES - SOCIEDADE SIMPLES LTDA	07326840000430	Nacional	18/04/2019
2024	MÜLLER & PREI AUDITORES INDEPENDENTES S/S	12018605000199	Nacional	01/05/2024
2023	MAZARS AUDITORES INDEPENDENTES - SOCIEDADE SIMPLES LTDA	07326840000430	Nacional	18/04/2019
2023	MÜLLER & PREI AUDITORES INDEPENDENTES S/S	12018605000199	Nacional	01/05/2024
2022	MAZARS AUDITORES INDEPENDENTES	07326840000430	Nacional	18/04/2019
2022	MULLER & PREI AUDITORES INDEPENDENTES S/S	12018605000199	Nacional	11/08/2018 → 17/04/2019
2021	BAZZANEZE AUDITORES INDEPENDENTES S/A	40184046000122	Nacional	01/02/2012 → 31/12/2015
2021	BDO AUDITORES INDEPENDENTES	52803244000106	Nacional	01/01/2010 → 31/12/2010
2021	BDO RCS AUDITORES INDEPENDENTES S.S.	54276936000179	Nacional	19/04/2016 → 10/08/2018
2021	MARTINELLI AUDITORES INDEPENDENTES	79370466000139	Nacional	24/06/2008 → 31/12/2009
2021	MAZARS AUDITORES INDEPENDENTES	07326840000430	Nacional	18/04/2019
2021	MULLER & PREI AUDITORES INDEPENDENTES S/S	12018605000199	Nacional	11/08/2018 → 17/04/2019
2020	BAZZANEZE AUDITORES INDEPENDENTES S/A	40184046000122	Nacional	01/02/2012 → 31/12/2015
2020	BDO AUDITORES INDEPENDENTES	52803244000106	Nacional	01/01/2010 → 31/12/2010
2020	BDO RCS AUDITORES INDEPENDENTES S.S.	54276936000179	Nacional	19/04/2016 → 10/08/2018
2020	MARTINELLI AUDITORES INDEPENDENTES	79370466000139	Nacional	24/06/2008 → 31/12/2009
2020	MAZARS AUDITORES INDEPENDENTES	07326840000430	Nacional	18/04/2019
2020	MULLER & PREI AUDITORES INDEPENDENTES S/S	12018605000199	Nacional	11/08/2018 → 17/04/2019
2019	BAZZANEZE AUDITORES INDEPENDENTES S/A	40184046000122	Nacional	01/02/2012 → 31/12/2015
2019	BDO AUDITORES INDEPENDENTES	52803244000106	Nacional	01/01/2010 → 31/12/2010
2019	BDO RCS AUDITORES INDEPENDENTES S.S.	54276936000179	Nacional	19/04/2016 → 10/08/2018
2019	MARTINELLI AUDITORES INDEPENDENTES	79370466000139	Nacional	24/06/2008 → 31/12/2009
2019	MAZARS AUDITORES INDEPENDENTES	07326840000430	Nacional	18/04/2019
2019	MULLER & PREI AUDITORES INDEPENDENTES S/S	12018605000199	Nacional	11/08/2018 → 17/04/2019
2018	BAZZANEZE AUDITORES INDEPENDENTES S/A	40184046000122	Nacional	01/02/2012 → 31/12/2015
2018	BDO AUDITORES INDEPENDENTES	52803244000106	Nacional	01/01/2010 → 31/12/2010
2018	BDO RCS AUDITORES INDEPENDENTES S.S.	54276936000179	Nacional	19/04/2016 → 10/08/2018
2018	MARTINELLI AUDITORES INDEPENDENTES	79370466000139	Nacional	24/06/2008 → 31/12/2009
2018	MAZARS AUDITORES INDEPENDENTES	07326840000430	Nacional	18/04/2019 → 31/03/2020
2018	MULLER & PREI AUDITORES INDEPENDENTES S/S	12018605000199	Nacional	11/08/2018 → 17/04/2019
2017	BAZZANEZE AUDITORES INDEPENDENTES S/A	40184046000122	Nacional	01/02/2012 → 31/12/2015
2017	BDO AUDITORES INDEPENDENTES	52803244000106	Nacional	01/01/2010 → 31/12/2010
2017	BDO RCS AUDITORES INDEPENDENTES S.S.	54276936000179	Nacional	19/04/2016
2017	MARTINELLI AUDITORES INDEPENDENTES	79370466000139	Nacional	24/06/2008 → 31/12/2009
2016	BAZZANEZE AUDITORES INDEPENDENTES S/A	40184046000122	Nacional	01/02/2012 → 31/12/2015
2016	BDO AUDITORES INDEPENDENTES	52803244000106	Nacional	01/01/2010 → 31/12/2010
2016	BDO RCS AUDITORES INDEPENDENTES S.S.	54276936000179	Nacional	19/04/2016
2016	MARTINELLI AUDITORES INDEPENDENTES	79370466000139	Nacional	24/06/2008 → 31/12/2009
2015	BAZZANEZE AUDITORES INDEPENDENTES S/A	40184046000122	Nacional	01/02/2012 → 31/12/2015
2015	BDO AUDITORES INDEPENDENTES	52803244000106	Nacional	01/01/2010 → 31/12/2010
2015	BDO RCS AUDITORES INDEPENDENTES S.S.	54276936000179	Nacional	19/04/2016
2015	MARTINELLI AUDITORES INDEPENDENTES	79370466000139	Nacional	24/06/2008 → 31/12/2009
2014	BAZZANEZE AUDITORES INDEPENDENTES S/A	40184046000122	Nacional	01/02/2012
2014	BDO AUDITORES INDEPENDENTES	52803244000106	Nacional	01/01/2010 → 31/12/2010
2014	MARTINELLI AUDITORES INDEPENDENTES	79370466000139	Nacional	24/06/2008 → 31/12/2009
2013	BAZZANEZE AUDITORES INDEPENDENTES S/A	40184046000122	Nacional	01/02/2012
2013	BDO AUDITORES INDEPENDENTES	52803244000106	Nacional	01/01/2010 → 31/12/2010
2013	MARTINELLI AUDITORES INDEPENDENTES	79370466000139	Nacional	24/06/2008 → 31/12/2009
2012	BAZZANEZE AUDITORES INDEPENDENTES S/A	40184046000122	Nacional	01/02/2012
2012	BDO AUDITORES INDEPENDENTES	52803244000106	Nacional	01/01/2010 → 31/12/2010
2012	MARTINELLI AUDITORES INDEPENDENTES	79370466000139	Nacional	24/06/2008 → 31/12/2009
2011	BAZZANEZE AUDITORES INDEPENDENTES S/A	40184046000122	Nacional	05/05/2011
2010	BAZZANEZE AUDITORES INDEPENDENTES S/A	40184046000122	Nacional	05/05/2011

Fonte: seção de auditores do FRE, dados abertos da CVM. O FRE lista os auditores dos últimos exercícios, então em anos de troca aparecem a firma que sai e a que entra — as datas de contratação delimitam cada período.

Acionistas pessoa física	579
Acionistas pessoa jurídica	6
Investidores institucionais	0
Ações ordinárias em circulação	225.512 (2,11%)
Ações preferenciais em circulação	0 (0%)
Total em circulação	225.512 (2,03%)

Tipo	Autorização/aprovação	Valor (R$)	Ações ON	Ações PN	Total
Capital Integralizado	28/01/2021	68.223.102	10.680.476	450.655	11.131.131
Capital Integralizado	13/04/2016	55.090.143	7.338.756	450.655	7.789.412
Capital Integralizado	29/04/2011	54.109.504	52.884.310	3.247.500	56.131.810

Parte relacionada	Relação com o emissor	Data	Montante (R$)	Empréstimo
OURO VERDE INVESTIMENTOS E PARTICIPAÇÕES S/A	Acionista Controlador	31/12/2024	1.300.000	—
TERRA NOVA EMPREENDIMENTOS E CONSULTORIA S.A	Acionista Controlador	31/12/2024	1.300.000	—
AUGUSTUS ADMINISTRAÇÃO S/A.	Acionista Controlador	31/12/2024	1.040.000	—
F MOTA ADMINISTRAÇÃO E EMPREENDIMENTOS S/A.	Acionista Controlador	31/12/2024	260.000	—

Ano	Versão	Entregue em	Documento oficial
2019	1	12/09/2019	ver informe na CVM ↗
2020	1	21/07/2020	ver informe na CVM ↗
2021	1	22/07/2021	ver informe na CVM ↗
2022	1	25/07/2022	ver informe na CVM ↗
2023	1	25/07/2023	ver informe na CVM ↗
2024	1	24/07/2024	ver informe na CVM ↗
2025	1	11/07/2025	ver informe na CVM ↗

DTCOM - DIRECT TO COMPANY S.A.

Visão geral

Respostas no ano 2025

Histórico

Acionistas

Conselho de Administração

Diretoria

Órgãos de Fiscalização e Controle

Ética e Conflito de Interesses

Conselho de Administração 5 membros

Diretoria 5 membros

Diversidade declarada, por órgão

Gênero

Pessoas com deficiência

Cor ou raça

Maior, menor e média da remuneração individual — exercício 2020

Realizada em 2020 (FRE 2021)

Auditor independente, por ano

Big 4, por ano

Distribuição do capital (free float)

Capital social

Relações familiares 1 relações

Relações de subordinação 1 relações

Transações com partes relacionadas 4 transações

CGVN — Informe "pratique ou explique"

Segmento de listagem B3

Conselheiros e administradores

Remuneração dos administradores

Auditor independente

Propriedade, laços e exterior

Demonstrações financeiras

Ano	Segmento B3	Fonte oficial
2019	Básico	FCA 2019 ↗
2020	Básico	FCA 2020 ↗
2021	Básico	FCA 2021 ↗
2022	Básico	FCA 2022 ↗
2023	Básico	FCA 2023 ↗
2024	Básico	FCA 2024 ↗
2025	Básico	FCA 2025 ↗

Ano	Fonte oficial
2010	FRE 2010 ↗
2011	FRE 2011 ↗
2012	FRE 2012 ↗
2013	FRE 2013 ↗
2014	FRE 2014 ↗
2015	FRE 2015 ↗
2016	FRE 2016 ↗
2017	FRE 2017 ↗
2018	FRE 2018 ↗
2019	FRE 2019 ↗
2020	FRE 2020 ↗
2021	FRE 2021 ↗
2022	FRE 2022 ↗
2023	FRE 2023 ↗
2024	FRE 2024 ↗
2025	FRE 2025 ↗
2026	FRE 2026 ↗