COMPANHIA CELG DE PARTICIPAÇÕES - CELGPAR

CNPJ 08560444000193 · código CVM 21393

Visão geral

Situação na CVM	ATIVO
Registro na CVM	14/03/2008
Setor de atividade	Emp. Adm. Part. - Energia Elétrica
Listagem na B3 (início)	14/03/2008
Segmento B3 atual	Básico
Comply Index (2025)	90,0%
Auditor independente (2026)	CONVICTA AUDITORES INDEPENDENTES S/S LTDA
Site / Relações com Investidores	https://ri.celgpar.com/ ↗

Respostas no ano 2025

2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025

Histórico

Ano	Comply Index	Sim	Não	Parcial	N/A	Com justificativa	Segmento B3
2019	72,9%	35	13	0	6	25	Básico
2020	72,9%	35	13	0	6	25	Básico
2021	72,9%	35	13	0	6	25	Básico
2022	90,0%	42	2	6	4	29	Básico
2023	90,0%	42	2	6	4	29	Básico
2024	90,0%	42	2	6	4	29	Básico
2025	90,0%	42	2	6	4	29	Básico

Acionistas

9 Sim · 0 Não · 0 Parcialmente · 3 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
1.1.1	O capital social da companhia deve ser composto apenas por ações ordinárias.	Sim
1.2.1	Os acordos de acionistas não devem vincular o exercício do direito de voto de nenhum administrador ou membro dos órgãos de fiscalização e controle.	Sim
1.3.1	A diretoria deve utilizar a assembleia para comunicar a condução dos negócios da companhia, pelo que a administração deve publicar um manual visando facilitar e estimular a participação nas assembleias gerais.	Sim
1.3.2	As atas devem permitir o pleno entendimento das discussões havidas na assembleia, ainda que lavradas em forma de sumário de fatos ocorridos, e trazer a identificação dos votos proferidos pelos acionistas.	Sim
1.4.1	O conselho de administração deve fazer uma análise crítica das vantagens e desvantagens da medida de defesa e de suas características e, sobretudo, dos gatilhos de acionamento e parâmetros de preço, se aplicáveis, explicando-as.	Não se Aplica
1.4.2	Não devem ser utilizadas cláusulas que inviabilizem a remoção da medida do estatuto social, as chamadas 'cláusulas pétreas'.	Não se Aplica
1.4.3	Caso o estatuto determine a realização de oferta pública de aquisição de ações (OPA) sempre que um acionista ou grupo de acionistas atingir, de forma direta ou indireta, participação relevante no capital votante, a regra de determinação do preço da oferta não deve impor acréscimos de prêmios substancialmente acima do valor econômico ou de mercado das ações.	Não se Aplica
1.5.1	O estatuto da companhia deve estabelecer que: (i) transações em que se configure a alienação, direta ou indireta, do controle acionário devem ser acompanhadas de oferta pública de aquisição de ações (OPA) dirigida a todos os acionistas, pelo mesmo preço e condições obtidos pelo acionista vendedor (ii) os administradores devem se manifestar sobre os termos e condições de reorganizações societárias, aumentos de capital e outras transações que derem origem à mudança de controle, e consignar se elas asseguram tratamento justo e equitativo aos acionistas da companhia.	Sim
1.6.1	O estatuto social deve prever que o conselho de administração dê seu parecer em relação a qualquer OPA tendo por objeto ações ou valores mobiliários conversíveis ou permutáveis por ações de emissão da companhia, o qual deverá conter, entre outras informações relevantes, a opinião da administração sobre eventual aceitação da OPA e sobre o valor econômico da companhia.	Sim
1.7.1	A companhia deve elaborar e divulgar política de destinação de resultados definida pelo conselho de administração. Entre outros aspectos, tal política deve prever a periodicidade de pagamentos de dividendos e o parâmetro de referência a ser utilizado para a definição do respectivo montante (percentuais do lucro líquido ajustado e do fluxo de caixa livre, entre outros).	Sim
1.8.1	O estatuto social deve identificar clara e precisamente o interesse público que justificou a criação da sociedade de economia mista, em capítulo específico. justificativa da empresa Estatuto Social adaptado.	Sim
1.8.2	O conselho de administração deve monitorar as atividades da companhia e estabelecer políticas, mecanismos e controles internos para apuração dos eventuais custos do atendimento do interesse público e eventual ressarcimento da companhia ou dos demais acionistas e investidores pelo acionista controlador. justificativa da empresa O Conselho de Administração da Companhia exerce este papel.	Sim

Conselho de Administração

10 Sim · 2 Não · 0 Parcialmente · 0 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
2.1.1	O conselho de administração deve, sem prejuízo de outras atribuições legais, estatutárias e de outras práticas previstas no Código: (i) definir as estratégias de negócios, considerando os impactos das atividades da companhia na sociedade e no meio ambiente, visando a perenidade da companhia e a criação de valor no longo prazo (ii) avaliar periodicamente a exposição da companhia a riscos e a eficácia dos sistemas de gerenciamento de riscos, dos controles internos e do sistema de integridade/conformidade (compliance) e aprovar uma política de gestão de riscos compatível com as estratégias de negócios (iii) definir os valores e princípios éticos da companhia e zelar pela manutenção da transparência do emissor no relacionamento com todas as partes interessadas (iv) rever anualmente o sistema de governança corporativa, visando a aprimorá-lo. justificativa da empresa O Conselho de Administração adota as práticas elencadas nesse item.	Sim
2.2.1	O estatuto social deve estabelecer que: (i) o conselho de administração seja composto em sua maioria por membros externos, tendo, no mínimo, um terço de membros independentes (ii) o conselho de administração deve avaliar e divulgar anualmente quem são os conselheiros independentes, bem como indicar e justificar quaisquer circunstâncias que possam comprometer sua independência.	Sim
2.2.2	O conselho de administração deve aprovar uma política de indicação que estabeleça: (i) o processo para a indicação dos membros do conselho de administração, incluindo a indicação da participação de outros órgãos da companhia no referido processo (ii) que o conselho de administração deve ser composto tendo em vista a disponibilidade de tempo de seus membros para o exercício de suas funções e a diversidade de conhecimentos, experiências, comportamentos, aspectos culturais, faixa etária e gênero. justificativa da empresa O Conselho de Administração adota as práticas elencadas nesse item.	Sim
2.3.1	O diretor-presidente não deve acumular o cargo de presidente do conselho de administração.	Sim
2.4.1	A companhia deve implementar um processo anual de avaliação do desempenho do conselho de administração e de seus comitês, como órgãos colegiados, do presidente do conselho de administração, dos conselheiros, individualmente considerados, e da secretaria de governança, caso existente. justificativa da empresa O Conselho de Administração adota as práticas elencadas nesse item.	Sim
2.5.1	O conselho de administração deve aprovar e manter atualizado um plano de sucessão do diretor-presidente, cuja elaboração deve ser coordenada pelo presidente do conselho de administração. justificativa da empresa Falta a aprovação do Plano de Sucessão do Diretor-Presidente.	Não
2.6.1	A companhia deve ter um programa de integração dos novos membros do conselho de administração, previamente estruturado, para que os referidos membros sejam apresentados às pessoas-chave da companhia e às suas instalações e no qual sejam abordados temas essenciais para o entendimento do negócio da companhia. justificativa da empresa A Companhia tem o referido programa.	Sim
2.7.1	A remuneração dos membros do conselho de administração deve ser proporcional às atribuições, responsabilidades e demanda de tempo. Não deve haver remuneração baseada em participação em reuniões, e a remuneração variável dos conselheiros, se houver, não deve ser atrelada a resultados de curto prazo.	Sim
2.8.1	O conselho de administração deve ter um regimento interno que normatize suas responsabilidades, atribuições e regras de funcionamento, incluindo: (i) as atribuições do presidente do conselho de administração (ii) as regras de substituição do presidente do conselho em sua ausência ou vacância (iii) as medidas a serem adotadas em situações de conflito de interesses e (iv) a definição de prazo de antecedência suficiente para o recebimento dos materiais para discussão nas reuniões, com a adequada profundidade. justificativa da empresa Falta a elaboração do regimento interno por parte dos integrantes atuais do Conselho de Administração.	Não
2.9.1	O conselho de administração deve definir um calendário anual com as datas das reuniões ordinárias, que não devem ser inferiores a seis nem superiores a doze, além de convocar reuniões extraordinárias, sempre que necessário. O referido calendário deve prever uma agenda anual temática com assuntos relevantes e datas de discussão.	Sim
2.9.2	As reuniões do conselho devem prever regularmente sessões exclusivas para conselheiros externos, sem a presença dos executivos e demais convidados, para alinhamento dos conselheiros externos e discussão de temas que possam criar constrangimento.	Sim
2.9.3	As atas de reunião do conselho devem ser redigidas com clareza e registrar as decisões tomadas, as pessoas presentes, os votos divergentes e as abstenções de voto. justificativa da empresa As atas são redigidas conforme orientação deste item.	Sim

Diretoria

5 Sim · 0 Não · 3 Parcialmente · 0 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
3.1.1	A diretoria deve, sem prejuízo de suas atribuições legais e estatutárias e de outras práticas previstas no Código: (i) executar a política de gestão de riscos e, sempre que necessário, propor ao conselho eventuais necessidades de revisão dessa política, em função de alterações nos riscos a que a companhia está exposta (ii) implementar e manter mecanismos, processos e programas eficazes de monitoramento e divulgação do desempenho financeiro e operacional e dos impactos das atividades da companhia na sociedade e no meio ambiente.	Sim
3.1.2	A diretoria deve ter um regimento interno próprio que estabeleça sua estrutura, seu funcionamento e seus papéis e responsabilidades.	Sim
3.2.1	Não deve existir reserva de cargos de diretoria ou posições gerenciais para indicação direta por acionistas.	Sim
3.3.1	O diretor-presidente deve ser avaliado, anualmente, em processo formal conduzido pelo conselho de administração, com base na verificação do atingimento das metas de desempenho financeiro e não financeiro estabelecidas pelo conselho de administração para a companhia. justificativa da empresa Falta implementar o processo anual de avaliação do diretor-presidente, por parte do Conselho de Administração.	Parcialmente
3.3.2	Os resultados da avaliação dos demais diretores, incluindo as proposições do diretor-presidente quanto a metas a serem acordadas e à permanência, à promoção ou ao desligamento dos executivos nos respectivos cargos, devem ser apresentados, analisados, discutidos e aprovados em reunião do conselho de administração. justificativa da empresa Falta implementação deste processo, que dever ser ordenado no âmbito do Conselho de Administração.	Parcialmente
3.4.1	A remuneração da diretoria deve ser fixada por meio de uma política de remuneração aprovada pelo conselho de administração por meio de um procedimento formal e transparente que considere os custos e os riscos envolvidos. justificativa da empresa Existe política de remuneração aprovada.	Sim
3.4.2	A remuneração da diretoria deve estar vinculada a resultados, com metas de médio e longo prazos relacionadas de forma clara e objetiva à geração de valor econômico para a companhia no longo prazo. justificativa da empresa Parcialmente estabelecidos pelo plano de metas e resultados contido no planejamento estratégico.	Parcialmente
3.4.3	A estrutura de incentivos deve estar alinhada aos limites de risco definidos pelo conselho de administração e vedar que uma mesma pessoa controle o processo decisório e a sua respectiva fiscalização. Ninguém deve deliberar sobre sua própria remuneração. justificativa da empresa Nenhum dos membros das instâncias de governaça delibera sobre a sua própria remuneração.	Sim

Órgãos de Fiscalização e Controle

9 Sim · 0 Não · 0 Parcialmente · 1 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
4.1.1	O comitê de auditoria estatutário deve: (i) ter entre suas atribuições a de assessorar o conselho de administração no monitoramento e controle da qualidade das demonstrações financeiras, nos controles internos, no gerenciamento de riscos e compliance (ii) ser formado em sua maioria por membros independentes e coordenado por um conselheiro independente (iii) ter ao menos um de seus membros independentes com experiência comprovada na área contábil-societária, de controles internos, financeira e de auditoria, cumulativamente e (iv) possuir orçamento próprio para a contratação de consultores para assuntos contábeis, jurídicos ou outros temas, quando necessária a opinião de um especialista externo. justificativa da empresa O Comitê de Auditoria adota as práticas estipuladas neste item.	Sim
4.2.1	O conselho fiscal deve ter um regimento interno próprio que descreva sua estrutura, seu funcionamento, programa de trabalho, seus papéis e responsabilidades, sem criar embaraço à atuação individual de seus membros.	Sim
4.2.2	As atas das reuniões do conselho fiscal devem observar as mesmas regras de divulgação das atas do conselho de administração.	Sim
4.3.1	A companhia deve estabelecer uma política para contratação de serviços extra-auditoria de seus auditores independentes, aprovada pelo conselho de administração, que proíba a contratação de serviços extra-auditoria que possam comprometer a independência dos auditores. A companhia não deve contratar como auditor independente quem tenha prestado serviços de auditoria interna para a companhia há menos de três anos.	Sim
4.3.2	A equipe de auditoria independente deve reportar-se ao conselho de administração, por meio do comitê de auditoria, se existente. O comitê de auditoria deverá monitorar a efetividade do trabalho dos auditores independentes, assim como sua independência. Deve, ainda, avaliar e discutir o plano anual de trabalho do auditor independente e encaminhá-lo para a apreciação do conselho de administração.	Sim
4.4.1	A companhia deve ter uma área de auditoria interna vinculada diretamente ao conselho de administração. justificativa da empresa Existe área de auditoria interna instalada na Companhia.	Sim
4.4.2	Em caso de terceirização dessa atividade, os serviços de auditoria interna não devem ser exercidos pela mesma empresa que presta serviços de auditoria das demonstrações financeiras. A companhia não deve contratar para auditoria interna quem tenha prestado serviços de auditoria independente para a companhia há menos de três anos.	Não se Aplica
4.5.1	A companhia deve adotar política de gerenciamento de riscos, aprovada pelo conselho de administração, que inclua a definição dos riscos para os quais se busca proteção, os instrumentos utilizados para tanto, a estrutura organizacional para gerenciamento de riscos, a avaliação da adequação da estrutura operacional e de controles internos na verificação da sua efetividade, além de definir diretrizes para o estabelecimento dos limites aceitáveis para a exposição da companhia a esses riscos. justificativa da empresa Adotada pela Companhia.	Sim
4.5.2	Cabe ao conselho de administração zelar para que a diretoria possua mecanismos e controles internos para conhecer, avaliar e controlar os riscos, a fim de mantê-los em níveis compatíveis com os limites fixados, incluindo programa de integridade/conformidade (compliance) visando o cumprimento de leis, regulamentos e normas externas e internas. justificativa da empresa Adotada a prática pelo Conselho de Administração.	Sim
4.5.3	A diretoria deve avaliar, pelo menos anualmente, a eficácia das políticas e dos sistemas de gerenciamento de riscos e de controles internos, bem como do programa de integridade/conformidade (compliance) e prestar contas ao conselho de administração sobre essa avaliação. justificativa da empresa Adotada a prática pela Diretoria.	Sim

Ética e Conflito de Interesses

9 Sim · 0 Não · 3 Parcialmente · 0 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
5.1.1	A companhia deve ter um comitê de conduta, dotado de independência e autonomia e vinculado diretamente ao conselho de administração, encarregado de implementação, disseminação, treinamento, revisão e atualização do código de conduta e do canal de denúncias, bem como da condução de apurações e propositura de medidas corretivas relativas às infrações ao código de conduta. justificativa da empresa Existe o referido comitê instalado.	Sim
5.1.2	O código de conduta, elaborado pela diretoria, com apoio do comitê de conduta, e aprovado pelo conselho de administração, deve: (i) disciplinar as relações internas e externas da companhia, expressando o comprometimento esperado da companhia, de seus conselheiros, diretores, acionistas, colaboradores, fornecedores e partes interessadas com a adoção de padrões adequados de conduta (ii) administrar conflitos de interesses e prever a abstenção do membro do conselho de administração, do comitê de auditoria ou do comitê de conduta, se houver, que, conforme o caso, estiver conflitado (iii) definir, com clareza, o escopo e a abrangência das ações destinadas a apurar a ocorrência de situações compreendidas como realizadas com o uso de informação privilegiada (por exemplo, utilização da informação privilegiada para finalidades comerciais ou para obtenção de vantagens na negociação de valores mobiliários) (iv) estabelecer que os princípios éticos fundamentem a negociação de contratos, acordos, propostas de alteração do estatuto social, bem como as políticas que orientam toda a companhia, e estabelecer um valor máximo dos bens ou serviços de terceiros que administradores e colaboradores possam aceitar de forma gratuita ou favorecida.	Sim
5.1.3	O canal de denúncias deve ser dotado de independência, autonomia e imparcialidade, operando diretrizes de funcionamento definidas pela diretoria e aprovadas pelo conselho de administração. Deve ser operado de forma independente e imparcial, e garantir o anonimato de seus usuários, além de promover, de forma tempestiva, as apurações e providências necessárias. Este serviço pode ficar a cargo de um terceiro de reconhecida capacidade. justificativa da empresa Adotada a prática pela Companhia.	Sim
5.2.1	As regras de governança da companhia devem zelar pela separação e definição clara de funções, papéis e responsabilidades associados aos mandatos de todos os agentes de governança. Devem ainda ser definidas as alçadas de decisão de cada instância, com o objetivo de minimizar possíveis focos de conflitos de interesses. justificativa da empresa Adotada a prática pela Companhia.	Sim
5.2.2	As regras de governança da companhia devem ser tornadas públicas e determinar que a pessoa que não é independente em relação à matéria em discussão ou deliberação nos órgãos de administração ou fiscalização da companhia deve manifestar, tempestivamente, seu conflito de interesses ou interesse particular. Caso não o faça, essas regras devem prever que outra pessoa manifeste o conflito, caso dele tenha ciência, e que, tão logo identificado o conflito de interesses em relação a um tema específico, a pessoa envolvida se afaste, inclusive fisicamente, das discussões e deliberações. As regras devem prever que esse afastamento temporário seja registrado em ata. justificativa da empresa Adotada a prática pela Companhia.	Sim
5.2.3	A companhia deve ter mecanismos de administração de conflitos de interesses nas votações submetidas à assembleia geral, para receber e processar alegações de conflitos de interesses, e de anulação de votos proferidos em conflito, ainda que posteriormente ao conclave. justificativa da empresa Adotada a prática pela Companhia.	Sim
5.3.1	O estatuto social deve definir quais transações com partes relacionadas devem ser aprovadas pelo conselho de administração, com a exclusão de eventuais membros com interesses potencialmente conflitantes.	Sim
5.3.2	O conselho de administração deve aprovar e implementar uma política de transações com partes relacionadas, que inclua, entre outras regras: (i) previsão de que, previamente à aprovação de transações específicas ou diretrizes para a contratação de transações, o conselho de administração solicite à diretoria alternativas de mercado à transação com partes relacionadas em questão, ajustadas pelos fatores de risco envolvidos (ii) vedação a formas de remuneração de assessores, consultores ou intermediários que gerem conflito de interesses com a companhia, os administradores, os acionistas ou classes de acionistas (iii) proibição a empréstimos em favor do controlador e dos administradores (iv) as hipóteses de transações com partes relacionadas que devem ser embasadas por laudos de avaliação independentes, elaborados sem a participação de nenhuma parte envolvida na operação em questão, seja ela banco, advogado, empresa de consultoria especializada, entre outros, com base em premissas realistas e informações referendadas por terceiros (v) que reestruturações societárias envolvendo partes relacionadas devem assegurar tratamento equitativo para todos os acionistas. justificativa da empresa Adotada a prática pela Companhia.	Sim
5.4.1	A companhia deve adotar, por deliberação do conselho de administração, uma política de negociação de valores mobiliários de sua emissão, que, sem prejuízo do atendimento às regras estabelecidas pela regulamentação da CVM, estabeleça controles que viabilizem o monitoramento das negociações realizadas, bem como a apuração e punição dos responsáveis em caso de descumprimento da política. justificativa da empresa Adotada a prática pela Companhia.	Sim
5.5.1	No intuito de assegurar maior transparência quanto à utilização dos recursos da companhia, deve ser elaborada política sobre suas contribuições voluntárias, inclusive aquelas relacionadas às atividades políticas, a ser aprovada pelo conselho de administração e executada pela diretoria, contendo princípios e regras claros e objetivos. justificativa da empresa Em processo de aprovação.	Parcialmente
5.5.2	A política deve prever que o conselho de administração seja o órgão responsável pela aprovação de todos os desembolsos relacionados às atividades políticas. justificativa da empresa Em processo de aprovação.	Parcialmente
5.5.3	A política sobre contribuições voluntárias das companhias controladas pelo Estado, ou que tenham relações comerciais reiteradas e relevantes com o Estado, deve vedar contribuições ou doações a partidos políticos ou pessoas a eles ligadas, ainda que permitidas por lei. justificativa da empresa Em processo de aprovação.	Parcialmente

2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026

Conselho de Administração 10 membros

Nome	Órgão	Cargo	Eleito em	Prazo do mandato	Mandatos	Presença
Daniel Augusto RibeiroG in	Conselho de Administração	22 - Conselho de Administração (Efetivo)	30/04/2021	ATÉ A ASSEMBLEIA GERAL ORDINÁRIA DE 2023	1	100.00%
David Aires LesteG in	Conselho de Administração	22 - Conselho de Administração (Efetivo)	02/06/2022	Até a AGO de 2023	0	0.00%
Dionizio Jeronimo AlvesG in	Conselho de Administração	22 - Conselho de Administração (Efetivo)	30/04/2021	ATÉ A ASSEMBLEIA GERAL ORDINÁRIA DE 2023	1	100.00%
Gilmar José de MoraisG in	Conselho de Administração	22 - Conselho de Administração (Efetivo)	30/04/2021	ATÉ A ASSEMBLEIA GERAL ORDINÁRIA DE 2023	1	93.33%
Leonardo Lopes SaadG in	Conselho de Administração	22 - Conselho de Administração (Efetivo)	11/03/2022	ATÉ A AGO 2023	0	0.00%
Otacilio de Sousa FilhoG in	Conselho de Administração	22 - Conselho de Administração (Efetivo)	02/09/2021	ATÉ A AGO DE 2023	0	0.00%
Renato Rodrigues de LyraG in	Conselho de Administração	21 - Vice Presidente Cons. de Administração	24/01/2023	Até a AGO de 2023	0	0.00%
Savio de Faria Caram ZuquimG in	Conselho de Administração	20 - Presidente do Conselho de Administração	30/04/2021	Até a AGO de 2023	1	100.00%
Wagner Oliveira GomesG in	Conselho de Administração	21 - Vice Presidente Cons. de Administração	30/04/2021	ATÉ A ASSEMBLEIA GERAL ORDINÁRIA DE 2023	1	100.00%
José Fernando Navarrete PenaG in	Conselho de Administração e Diretoria	33 - Conselheiro(Efetivo) e Dir. Presidente	30/04/2021	ATÉ A ASSEMBLEIA GERAL ORDINÁRIA DE 2023	1	100.00%

Nome	Órgão	Cargo	Eleito em	Prazo do mandato	Mandatos	Presença
José Fernando Navarrete PenaG in	Conselho de Administração e Diretoria	33 - Conselheiro(Efetivo) e Dir. Presidente	30/04/2021	ATÉ A ASSEMBLEIA GERAL ORDINÁRIA DE 2023	1	100.00%
Anita Luzia de Souza Pinheiro da Costa BelchiorG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	13/05/2021	Até a Assembleia Geral Ordinária de 2023	0	0.00%
Otaviano Viana NetoG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	11/11/2021	Até a AGO de 2023	0	0.00%

Nome	Órgão	Cargo	Eleito em	Prazo do mandato	Mandatos	Presença
Adriano da Rocha LimaG in	Conselho Fiscal	43 - C.F.(Efetivo)Eleito p/Controlador	11/03/2022	ATÉ A AGO 2023	0	0.00%
Cristiane Alkmin Junqueira SchmidtG in	Conselho Fiscal	40 - Pres. C.F.Eleito p/Controlador	30/04/2021	ATÉ A ASSEMBLEIA GERAL ORDINÁRIA DE 2023	1	100.00%
Daniel Garcia de OliveiraG in	Conselho Fiscal	46 - C.F.(Suplent)Eleito p/Controlador	30/04/2021	ATÉ A ASSEMBLEIA GERAL ORDINÁRIA DE 2023	0	0.00%
Henrique Moraes ZillerG in	Conselho Fiscal	43 - C.F.(Efetivo)Eleito p/Controlador	11/03/2022	ATÉ A AGO 2023	0	0.00%
Leandro Neves de Oliveira BandoG in	Conselho Fiscal	45 - C.F.(Efetivo)Eleito p/Minor.Ordinaristas	30/04/2021	ATÉ A ASSEMBLEIA GERAL ORDINÁRIA DE 2023	0	0.00%
Marcio Cesar PereiraG in	Conselho Fiscal	43 - C.F.(Efetivo)Eleito p/Controlador	11/03/2022	ATÉ A AGO 2023	0	0.00%
Rodrigo Michel de MoraesG in	Conselho Fiscal	46 - C.F.(Suplent)Eleito p/Controlador	30/04/2021	ATÉ A ASSEMBLEIA GERAL ORDINÁRIA DE 2023	0	0.00%

Nome	Cargo
Bianca Christine Martins Rezende SteindorffG in	Membro do Comitê (Efetivo)
Julio Cesar CostaG in	Presidente do Comitê
Osair Pinheiro SilvaG in	Membro do Comitê (Efetivo)

Nome	Cargo
Camilo Luis de Camargos FrançaG in	—

Nome	Cargo
Daniel Vinicios Nunes VieiraG in	Membro do Comitê (Efetivo)

Nome	Cargo
FERNANDO OLIVEIRA FONSECAG in	Presidente do Comitê

Auditor independente, por ano

Ano	Auditor	CNPJ do auditor	Origem	Contratação
2026	CONVICTA AUDITORES INDEPENDENTES S/S LTDA	03061922000105	Nacional	11/11/2021
2025	CONVICTA AUDITORES INDEPENDENTES S/S LTDA	03061922000105	Nacional	11/11/2021
2024	CONVICTA AUDITORES INDEPENDENTES S/S LTDA	03061922000105	Nacional	11/11/2021
2023	CONVICTA AUDITORES INDEPENDENTES S/S LTDA	03061922000105	Nacional	11/11/2021
2022	CONVICTA AUDITORES INDEPENDENTES SS	03061922000105	Nacional	11/11/2021
2021	CONVICTA AUDITORES INDEPENDENTES SS	03061922000105	Nacional	11/11/2021
2020	BERKAN AUDITORES INDEPENDENTES S/S	21449300000122	Nacional	21/09/2016
2019	BERKAN AUDITORES INDEPENDENTES S/S	21449300000122	Nacional	21/09/2016
2018	BERKAN AUDITORES INDEPENDENTES S/S	21449300000122	Nacional	21/09/2016
2017	BERKAN AUDITORES INDEPENDENTES S/S	21449300000122	Nacional	21/09/2016
2016	BERKAN AUDITORES INDEPENDENTES S/S	21449300000122	Nacional	21/09/2016
2016	UHY MOREIRA - AUDITORES	01489065000105	Nacional	23/01/2012 → 20/09/2016
2015	UHY MOREIRA - AUDITORES	01489065000105	Nacional	23/01/2012
2014	UHY MOREIRA - AUDITORES	01489065000105	Nacional	23/01/2012
2013	UHY MOREIRA - AUDITORES	01489065000105	Nacional	23/01/2012
2012	UHY MOREIRA - AUDITORES	01489065000105	Nacional	23/01/2012
2011	UHY MOREIRA - AUDITORES	01489065000105	Nacional	23/01/2012
2010	BDO AUDITORES INDEPENDENTES	52803244000106	Nacional	12/09/2007

Fonte: seção de auditores do FRE, dados abertos da CVM. O FRE lista os auditores dos últimos exercícios, então em anos de troca aparecem a firma que sai e a que entra — as datas de contratação delimitam cada período.

Ano	Firmas listadas	Big 4
2026	1	0
2025	1	0
2024	1	0
2023	1	0
2022	1	0
2021	1	0
2020	1	0
2019	1	0
2018	1	0
2017	1	0
2016	2	0
2015	1	0
2014	1	0
2013	1	0
2012	1	0
2011	1	0
2010	1	0

Tipo	Autorização/aprovação	Valor (R$)	Ações ON	Ações PN	Total
Capital Subscrito	17/08/2023	602.350.702	79.676.502	0	79.676.502

Administrador	Cargo	Pessoa relacionada	Categoria	Tipo de relação
BRUNO BATISTA SILVA	Diretor-Executivo de Liquidação de Estatais do Estado de Goiás.	GOVERNO DO ESTADO DE GOIÁS	Controlador Direto	Subordinação

Contas padronizadas R$ milhões

	2010	2011	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2024
Ativo total	6.267	4.919	460	455	665	643	2.124	1.191	1.336	1.431	2.034	2.225	845
Ativo circulante	1.330	1.083	115	149	226	205	1.285	216	344	426	401	486	260
Caixa e equivalentes	53	46	1	1	0	0	0	0	1	7	5	3	0
Aplicações financeiras	58	166	44	70	85	73	41	12	101	151	145	255	208
Contas a receber	650	664	58	28	36	69	125	185	220	240	203	189	34
Estoques	27	34	3	4	4	2	3	3	4	4	2	0	0
Tributos a recuperar	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	4	7
Despesas antecipadas	0	0	0	0	0	0	1	1	1	1	1	1	0
Realizável a longo prazo	4.005	2.961	221	213	301	302	692	799	807	805	1.331	1.364	275
Investimentos	9	14	2	60	105	104	135	159	168	184	286	358	297
Imobilizado	210	203	115	33	33	31	11	11	9	8	8	8	6
Intangível	712	658	6	1	1	1	0	7	7	8	9	10	7
Passivo circulante	4.509	4.021	1.088	1.094	24	484	312	26	50	50	95	119	10
Obrigações sociais e trabalhistas	10	10	1	2	2	1	1	2	2	2	2	1	3
Fornecedores	1.450	1.430	1	1	0	2	6	7	4	6	8	3	1
Dívida de curto prazo	334	268	4	4	3	3	3	3	3	11	11	12	3
Passivo não circulante	2.351	2.157	1.490	1.466	3.369	3.507	3.713	2.942	3.000	3.041	520	519	51
Dívida de longo prazo	532	409	41	14	1.943	2.082	5	2	70	100	96	85	10
Patrimônio líquido	-594	-1.259	-2.119	-2.105	-2.727	-3.348	-1.901	-1.776	-1.715	-1.660	1.419	1.587	784
Receita líquida	2.210	2.211	71	55	52	51	442	249	203	209	278	271	31
EBIT	-132	-120	-782	25	-550	-509	1.921	114	79	96	240	221	16
Lucro líquido	-630	-662	-797	14	-613	-618	1.444	125	63	72	166	170	37
Fluxo de caixa operacional	394	527	33	-2	-24	10	3	-244	78	56	107	111	4
Fluxo de caixa de investimento	-109	-109	-1.289	32	-1.858	30	-81	215	-76	-56	-122	4	12
Fluxo de caixa de financiamento	-253	-317	1.268	-1	1.897	-51	46	1	87	56	6	-7	-4

DFP consolidada, exercício "último" da entrega vigente, contas com código fixo no plano CVM (indicado no balão de cada linha). Valores em R$ milhões correntes. Receita bruta, CAPEX, juros pagos e EBITDA não são contas padronizadas e ficam para etapa futura.

Acionistas pessoa física	389
Acionistas pessoa jurídica	94
Investidores institucionais	0
Ações ordinárias em circulação	77.842 (0,1%)
Ações preferenciais em circulação	0 (0%)
Total em circulação	77.842 (0,1%)

	2010	2011	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024
Tamanho (ativos)	22,56	22,32	19,95	19,94	20,32	20,28	21,48	20,90	21,01	21,08	21,43	21,52	—	—	20,55
Tamanho (receita)	21,52	21,52	18,08	17,83	17,77	17,74	19,91	19,33	19,13	19,16	19,44	19,42	—	—	17,26
Alavancagem	0,14	0,14	0,10	0,04	2,93	3,24	0,00	0,00	0,06	0,08	0,05	0,04	—	—	0,02
Liquidez corrente	0,29	0,27	0,11	0,14	9,58	0,42	4,12	8,24	6,82	8,52	4,23	4,08	—	—	25,29
ROA	-0,10	-0,13	-1,73	0,03	-0,92	-0,96	0,68	0,10	0,05	0,05	0,08	0,08	—	—	0,04
ROE	1,06	0,53	0,38	-0,01	0,22	0,18	-0,76	-0,07	-0,04	-0,04	0,12	0,11	—	—	0,05
Margem líquida	-0,29	-0,30	-11,20	0,26	-11,77	-12,23	3,27	0,50	0,31	0,34	0,60	0,63	—	—	1,20
Caixa / ativos	0,01	0,01	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	—	—	0,00
Tangibilidade	0,03	0,04	0,25	0,07	0,05	0,05	0,01	0,01	0,01	0,01	0,00	0,00	—	—	0,01

Ano	Versão	Entregue em	Documento oficial
2019	1	01/08/2019	ver informe na CVM ↗
2020	1	15/09/2020	ver informe na CVM ↗
2021	1	06/07/2021	ver informe na CVM ↗
2022	1	04/07/2022	ver informe na CVM ↗
2023	1	03/07/2023	ver informe na CVM ↗
2024	1	23/05/2024	ver informe na CVM ↗
2025	1	01/07/2025	ver informe na CVM ↗

COMPANHIA CELG DE PARTICIPAÇÕES - CELGPAR

Visão geral

Respostas no ano 2025

Histórico

Acionistas

Conselho de Administração

Diretoria

Órgãos de Fiscalização e Controle

Ética e Conflito de Interesses

Conselho de Administração 10 membros

Diretoria 3 membros

Conselho Fiscal 7 membros

Comitês 4 comitês

Comitê de Auditoria

Comite de Elegibilidade - Lei 13303/2016

COMITÊ DE ELEGIBILIDADE - LEI 13.303/2016

Comitê de Elegibilidade Lei 13.303/2016

Maior, menor e média da remuneração individual — exercício 2026

Realizada em 2026

Remuneração baseada em ações — exercício 2026

Opções — Realizada em 2026

Ações entregues — Realizada em 2026

Auditor independente, por ano

Big 4, por ano

Distribuição do capital (free float)

Capital social

Relações de subordinação 1 relações

Contas padronizadas R$ milhões

Variáveis empíricas

CGVN — Informe "pratique ou explique"

Segmento de listagem B3

Conselheiros e administradores

Remuneração dos administradores

Auditor independente

Propriedade, laços e exterior

Demonstrações financeiras

Ano	Segmento B3	Fonte oficial
2019	Básico	FCA 2019 ↗
2020	Básico	FCA 2020 ↗
2021	Básico	FCA 2021 ↗
2022	Básico	FCA 2022 ↗
2023	Básico	FCA 2023 ↗
2024	Básico	FCA 2024 ↗
2025	Básico	FCA 2025 ↗

Ano	Fonte oficial
2010	FRE 2010 ↗
2011	FRE 2011 ↗
2012	FRE 2012 ↗
2013	FRE 2013 ↗
2014	FRE 2014 ↗
2015	FRE 2015 ↗
2016	FRE 2016 ↗
2017	FRE 2017 ↗
2018	FRE 2018 ↗
2019	FRE 2019 ↗
2020	FRE 2020 ↗
2021	FRE 2021 ↗
2022	FRE 2022 ↗
2023	FRE 2023 ↗
2024	FRE 2024 ↗
2025	FRE 2025 ↗
2026	FRE 2026 ↗

Ano	Fonte oficial
2010	DFP 2010 ↗
2011	DFP 2011 ↗
2012	DFP 2012 ↗
2013	DFP 2013 ↗
2014	DFP 2014 ↗
2015	DFP 2015 ↗
2016	DFP 2016 ↗
2017	DFP 2017 ↗
2018	DFP 2018 ↗
2019	DFP 2019 ↗
2020	DFP 2020 ↗
2021	DFP 2021 ↗
2022	DFP 2022 ↗
2023	DFP 2023 ↗
2024	DFP 2024 ↗