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CNPJ 08764621000153 · código CVM 21008

Visão geral

Situação na CVM	ATIVO
Registro na CVM	26/07/2007
Setor de atividade	Comércio (Atacado e Varejo)
Listagem na B3 (início)	26/07/2007
Segmento B3 atual	Básico
Comply Index (2025)	50,0%
Auditor independente (2026)	COTRIM & ASSOCIADOS AUDITORES INDEPENDENTES - SOCIEDADE SIMPLES
Site / Relações com Investidores	www.generalshopping.com.br ↗

Respostas no ano 2025

2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025

Histórico

Ano	Comply Index	Sim	Não	Parcial	N/A	Com justificativa	Segmento B3
2019	51,0%	22	21	6	5	38	Básico
2020	51,0%	22	21	6	5	38	Básico
2021	50,0%	22	22	5	5	38	Básico
2022	50,0%	22	22	5	5	38	Básico
2023	50,0%	22	22	5	5	38	Básico
2024	50,0%	22	22	5	5	38	Básico
2025	50,0%	22	22	5	5	38	Básico

Acionistas

5 Sim · 2 Não · 2 Parcialmente · 3 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
1.1.1	O capital social da companhia deve ser composto apenas por ações ordinárias.	Sim
1.2.1	Os acordos de acionistas não devem vincular o exercício do direito de voto de nenhum administrador ou membro dos órgãos de fiscalização e controle.	Não se Aplica
1.3.1	A diretoria deve utilizar a assembleia para comunicar a condução dos negócios da companhia, pelo que a administração deve publicar um manual visando facilitar e estimular a participação nas assembleias gerais. justificativa da empresa A Companhia não possui um manual de participação em assembleias e entende que a Proposta de Administração e os demais documentos divulgados relativos à assembleia já suprem a necessidade.	Parcialmente
1.3.2	As atas devem permitir o pleno entendimento das discussões havidas na assembleia, ainda que lavradas em forma de sumário de fatos ocorridos, e trazer a identificação dos votos proferidos pelos acionistas.	Sim
1.4.1	O conselho de administração deve fazer uma análise crítica das vantagens e desvantagens da medida de defesa e de suas características e, sobretudo, dos gatilhos de acionamento e parâmetros de preço, se aplicáveis, explicando-as. justificativa da empresa Até o momento, não existe formalização.	Não
1.4.2	Não devem ser utilizadas cláusulas que inviabilizem a remoção da medida do estatuto social, as chamadas 'cláusulas pétreas'.	Sim
1.4.3	Caso o estatuto determine a realização de oferta pública de aquisição de ações (OPA) sempre que um acionista ou grupo de acionistas atingir, de forma direta ou indireta, participação relevante no capital votante, a regra de determinação do preço da oferta não deve impor acréscimos de prêmios substancialmente acima do valor econômico ou de mercado das ações. justificativa da empresa Vide art. 41, §2º do Estatuto social da Companhia.	Sim
1.5.1	O estatuto da companhia deve estabelecer que: (i) transações em que se configure a alienação, direta ou indireta, do controle acionário devem ser acompanhadas de oferta pública de aquisição de ações (OPA) dirigida a todos os acionistas, pelo mesmo preço e condições obtidos pelo acionista vendedor (ii) os administradores devem se manifestar sobre os termos e condições de reorganizações societárias, aumentos de capital e outras transações que derem origem à mudança de controle, e consignar se elas asseguram tratamento justo e equitativo aos acionistas da companhia. justificativa da empresa A companhia adota a prática recomendada no item (i). Quanto ao item (ii), não temos previsão expressa em nosso estatuto social, mas é uma prática adotada na companhia, mesmo extra estabelecida.	Parcialmente
1.6.1	O estatuto social deve prever que o conselho de administração dê seu parecer em relação a qualquer OPA tendo por objeto ações ou valores mobiliários conversíveis ou permutáveis por ações de emissão da companhia, o qual deverá conter, entre outras informações relevantes, a opinião da administração sobre eventual aceitação da OPA e sobre o valor econômico da companhia.	Sim
1.7.1	A companhia deve elaborar e divulgar política de destinação de resultados definida pelo conselho de administração. Entre outros aspectos, tal política deve prever a periodicidade de pagamentos de dividendos e o parâmetro de referência a ser utilizado para a definição do respectivo montante (percentuais do lucro líquido ajustado e do fluxo de caixa livre, entre outros). justificativa da empresa A Companhia destina seus resultados conforme o estabelecido no arcabouço legal vigente, sendo a assembleia geral competente para aprovar a destinação dos resultados anualmente.	Não
1.8.1	O estatuto social deve identificar clara e precisamente o interesse público que justificou a criação da sociedade de economia mista, em capítulo específico.	Não se Aplica
1.8.2	O conselho de administração deve monitorar as atividades da companhia e estabelecer políticas, mecanismos e controles internos para apuração dos eventuais custos do atendimento do interesse público e eventual ressarcimento da companhia ou dos demais acionistas e investidores pelo acionista controlador.	Não se Aplica

Conselho de Administração

5 Sim · 6 Não · 1 Parcialmente · 0 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
2.1.1	O conselho de administração deve, sem prejuízo de outras atribuições legais, estatutárias e de outras práticas previstas no Código: (i) definir as estratégias de negócios, considerando os impactos das atividades da companhia na sociedade e no meio ambiente, visando a perenidade da companhia e a criação de valor no longo prazo (ii) avaliar periodicamente a exposição da companhia a riscos e a eficácia dos sistemas de gerenciamento de riscos, dos controles internos e do sistema de integridade/conformidade (compliance) e aprovar uma política de gestão de riscos compatível com as estratégias de negócios (iii) definir os valores e princípios éticos da companhia e zelar pela manutenção da transparência do emissor no relacionamento com todas as partes interessadas (iv) rever anualmente o sistema de governança corporativa, visando a aprimorá-lo. justificativa da empresa A Companhia discute (i) a (iv) em seu conselho, dentro das atribuições estatutárias	Sim
2.2.1	O estatuto social deve estabelecer que: (i) o conselho de administração seja composto em sua maioria por membros externos, tendo, no mínimo, um terço de membros independentes (ii) o conselho de administração deve avaliar e divulgar anualmente quem são os conselheiros independentes, bem como indicar e justificar quaisquer circunstâncias que possam comprometer sua independência. justificativa da empresa A Companhia adota a prática recomendada, ainda que não estabelecida pelo Estatuto Social da Companhia.	Não
2.2.2	O conselho de administração deve aprovar uma política de indicação que estabeleça: (i) o processo para a indicação dos membros do conselho de administração, incluindo a indicação da participação de outros órgãos da companhia no referido processo (ii) que o conselho de administração deve ser composto tendo em vista a disponibilidade de tempo de seus membros para o exercício de suas funções e a diversidade de conhecimentos, experiências, comportamentos, aspectos culturais, faixa etária e gênero. justificativa da empresa A Companhia não possui uma política de indicação formalizada. Contudo, busca seguir as melhores práticas de governança corporativa na indicação de seus membros, levando em consideração a disponibilidade de tempo, bem como conhecimentos, experiências, comportamentos, aspectos culturais e faixa etária.	Não
2.3.1	O diretor-presidente não deve acumular o cargo de presidente do conselho de administração.	Sim
2.4.1	A companhia deve implementar um processo anual de avaliação do desempenho do conselho de administração e de seus comitês, como órgãos colegiados, do presidente do conselho de administração, dos conselheiros, individualmente considerados, e da secretaria de governança, caso existente. justificativa da empresa Nesta data, a Companhia não possui um processo anual de avaliação do desempenho do Conselho de Administração e de seus comitês, do presidente do Conselho de Administração e seus conselheiros.	Não
2.5.1	O conselho de administração deve aprovar e manter atualizado um plano de sucessão do diretor-presidente, cuja elaboração deve ser coordenada pelo presidente do conselho de administração. justificativa da empresa A Companhia não possui um plano de sucessão do diretor-presidente, contudo, sua estrutura de governança permite que os demais Diretores possam suprir as necessidades da Companhia nos eventuais períodos de vacância do cargo de diretor-presidente.	Não
2.6.1	A companhia deve ter um programa de integração dos novos membros do conselho de administração, previamente estruturado, para que os referidos membros sejam apresentados às pessoas-chave da companhia e às suas instalações e no qual sejam abordados temas essenciais para o entendimento do negócio da companhia. justificativa da empresa A Companhia adota como prática a apresentação dos novos membros do conselho de administração a todos os integrantes da alta gestão, apresentando as atividades por ela desenvolvidas, embora não seja um programa formal e estruturado para tanto.	Parcialmente
2.7.1	A remuneração dos membros do conselho de administração deve ser proporcional às atribuições, responsabilidades e demanda de tempo. Não deve haver remuneração baseada em participação em reuniões, e a remuneração variável dos conselheiros, se houver, não deve ser atrelada a resultados de curto prazo.	Sim
2.8.1	O conselho de administração deve ter um regimento interno que normatize suas responsabilidades, atribuições e regras de funcionamento, incluindo: (i) as atribuições do presidente do conselho de administração (ii) as regras de substituição do presidente do conselho em sua ausência ou vacância (iii) as medidas a serem adotadas em situações de conflito de interesses e (iv) a definição de prazo de antecedência suficiente para o recebimento dos materiais para discussão nas reuniões, com a adequada profundidade. justificativa da empresa O Conselho de Administração da Companhia não conta com regimento interno, atuando de acordo com as disposições do Estatuto Social.	Não
2.9.1	O conselho de administração deve definir um calendário anual com as datas das reuniões ordinárias, que não devem ser inferiores a seis nem superiores a doze, além de convocar reuniões extraordinárias, sempre que necessário. O referido calendário deve prever uma agenda anual temática com assuntos relevantes e datas de discussão. justificativa da empresa O Estatuto Social da Companhia prevê 3 (três) reuniões ordinárias por ano e poderá se reunir, extraordinariamente, sempre que necessário.	Não
2.9.2	As reuniões do conselho devem prever regularmente sessões exclusivas para conselheiros externos, sem a presença dos executivos e demais convidados, para alinhamento dos conselheiros externos e discussão de temas que possam criar constrangimento.	Sim
2.9.3	As atas de reunião do conselho devem ser redigidas com clareza e registrar as decisões tomadas, as pessoas presentes, os votos divergentes e as abstenções de voto. justificativa da empresa O Conselho de Administração da Companhia não conta com regimento interno, atuando de acordo com as disposições do Estatuto Social, mas suas atas são redigidas com clareza, registrando as decisões tomadas, as pessoas presentes, os votos divergentes e as abstenções de voto.	Sim

Diretoria

4 Sim · 3 Não · 1 Parcialmente · 0 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
3.1.1	A diretoria deve, sem prejuízo de suas atribuições legais e estatutárias e de outras práticas previstas no Código: (i) executar a política de gestão de riscos e, sempre que necessário, propor ao conselho eventuais necessidades de revisão dessa política, em função de alterações nos riscos a que a companhia está exposta (ii) implementar e manter mecanismos, processos e programas eficazes de monitoramento e divulgação do desempenho financeiro e operacional e dos impactos das atividades da companhia na sociedade e no meio ambiente.	Sim
3.1.2	A diretoria deve ter um regimento interno próprio que estabeleça sua estrutura, seu funcionamento e seus papéis e responsabilidades. justificativa da empresa A Diretoria da Companhia não possui regimento interno próprio, mas o Estatuto Social já estabelece a estrutura, funcionamento, papéis e responsabilidades da Diretoria em seus dispositivos.	Não
3.2.1	Não deve existir reserva de cargos de diretoria ou posições gerenciais para indicação direta por acionistas.	Sim
3.3.1	O diretor-presidente deve ser avaliado, anualmente, em processo formal conduzido pelo conselho de administração, com base na verificação do atingimento das metas de desempenho financeiro e não financeiro estabelecidas pelo conselho de administração para a companhia. justificativa da empresa Não há previsão estatutária para tal, sendo o diretor presidente reconduzido ou não a cada 2 anos.	Não
3.3.2	Os resultados da avaliação dos demais diretores, incluindo as proposições do diretor-presidente quanto a metas a serem acordadas e à permanência, à promoção ou ao desligamento dos executivos nos respectivos cargos, devem ser apresentados, analisados, discutidos e aprovados em reunião do conselho de administração. justificativa da empresa Não há previsão estatutária para tal, sendo os diretores reconduzidos ou não a cada 2 anos.	Não
3.4.1	A remuneração da diretoria deve ser fixada por meio de uma política de remuneração aprovada pelo conselho de administração por meio de um procedimento formal e transparente que considere os custos e os riscos envolvidos. justificativa da empresa A Companhia não possui uma política de remuneração. Entretanto, pratica premissas de mercado considerando as atribuições e responsabilidades dos diretores.	Parcialmente
3.4.2	A remuneração da diretoria deve estar vinculada a resultados, com metas de médio e longo prazos relacionadas de forma clara e objetiva à geração de valor econômico para a companhia no longo prazo. justificativa da empresa Além da forma de remuneração fixa e variável, outros programas, como opções, buscam suprir tal alinhamento.	Sim
3.4.3	A estrutura de incentivos deve estar alinhada aos limites de risco definidos pelo conselho de administração e vedar que uma mesma pessoa controle o processo decisório e a sua respectiva fiscalização. Ninguém deve deliberar sobre sua própria remuneração. justificativa da empresa Não há deliberação isolada de um integrante sobre remuneração, sem parâmetros ou participação de outros integrantes da Companhia.	Sim

Órgãos de Fiscalização e Controle

3 Sim · 6 Não · 0 Parcialmente · 1 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
4.1.1	O comitê de auditoria estatutário deve: (i) ter entre suas atribuições a de assessorar o conselho de administração no monitoramento e controle da qualidade das demonstrações financeiras, nos controles internos, no gerenciamento de riscos e compliance (ii) ser formado em sua maioria por membros independentes e coordenado por um conselheiro independente (iii) ter ao menos um de seus membros independentes com experiência comprovada na área contábil-societária, de controles internos, financeira e de auditoria, cumulativamente e (iv) possuir orçamento próprio para a contratação de consultores para assuntos contábeis, jurídicos ou outros temas, quando necessária a opinião de um especialista externo. justificativa da empresa A Companhia não possui comitê de auditoria estatutário.	Não
4.2.1	O conselho fiscal deve ter um regimento interno próprio que descreva sua estrutura, seu funcionamento, programa de trabalho, seus papéis e responsabilidades, sem criar embaraço à atuação individual de seus membros. justificativa da empresa O conselho fiscal da Companhia tem caráter não permanente, aplicando-se a ele apenas o disposto do estatuto social da Companhia e na Lei das S.A.	Não
4.2.2	As atas das reuniões do conselho fiscal devem observar as mesmas regras de divulgação das atas do conselho de administração.	Sim
4.3.1	A companhia deve estabelecer uma política para contratação de serviços extra-auditoria de seus auditores independentes, aprovada pelo conselho de administração, que proíba a contratação de serviços extra-auditoria que possam comprometer a independência dos auditores. A companhia não deve contratar como auditor independente quem tenha prestado serviços de auditoria interna para a companhia há menos de três anos. justificativa da empresa A Companhia não possui uma política para contratação de serviços extra-auditoria de seus auditores independentes.	Não
4.3.2	A equipe de auditoria independente deve reportar-se ao conselho de administração, por meio do comitê de auditoria, se existente. O comitê de auditoria deverá monitorar a efetividade do trabalho dos auditores independentes, assim como sua independência. Deve, ainda, avaliar e discutir o plano anual de trabalho do auditor independente e encaminhá-lo para a apreciação do conselho de administração. justificativa da empresa A Companhia não possui comitê de auditoria estatutário.	Não
4.4.1	A companhia deve ter uma área de auditoria interna vinculada diretamente ao conselho de administração. justificativa da empresa A Companhia não tem uma área de auditoria interna.	Não
4.4.2	Em caso de terceirização dessa atividade, os serviços de auditoria interna não devem ser exercidos pela mesma empresa que presta serviços de auditoria das demonstrações financeiras. A companhia não deve contratar para auditoria interna quem tenha prestado serviços de auditoria independente para a companhia há menos de três anos.	Não se Aplica
4.5.1	A companhia deve adotar política de gerenciamento de riscos, aprovada pelo conselho de administração, que inclua a definição dos riscos para os quais se busca proteção, os instrumentos utilizados para tanto, a estrutura organizacional para gerenciamento de riscos, a avaliação da adequação da estrutura operacional e de controles internos na verificação da sua efetividade, além de definir diretrizes para o estabelecimento dos limites aceitáveis para a exposição da companhia a esses riscos. justificativa da empresa A Companhia não possui política formalizada de gerenciamento de riscos aprovada pelo Conselho de Administração. No entanto, possui instrumentos para mitigação e controle dos riscos, conforme detalhado no Formulário de Referência.	Não
4.5.2	Cabe ao conselho de administração zelar para que a diretoria possua mecanismos e controles internos para conhecer, avaliar e controlar os riscos, a fim de mantê-los em níveis compatíveis com os limites fixados, incluindo programa de integridade/conformidade (compliance) visando o cumprimento de leis, regulamentos e normas externas e internas. justificativa da empresa A Companhia possui código de conduta o qual entende alinhar tais cumprimentos.	Sim
4.5.3	A diretoria deve avaliar, pelo menos anualmente, a eficácia das políticas e dos sistemas de gerenciamento de riscos e de controles internos, bem como do programa de integridade/conformidade (compliance) e prestar contas ao conselho de administração sobre essa avaliação. justificativa da empresa Os membros da diretoria avaliam constantemente seus relatórios e sistemas.	Sim

Ética e Conflito de Interesses

5 Sim · 5 Não · 1 Parcialmente · 1 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
5.1.1	A companhia deve ter um comitê de conduta, dotado de independência e autonomia e vinculado diretamente ao conselho de administração, encarregado de implementação, disseminação, treinamento, revisão e atualização do código de conduta e do canal de denúncias, bem como da condução de apurações e propositura de medidas corretivas relativas às infrações ao código de conduta. justificativa da empresa A Companhia não possui um comitê de conduta, mas possui um Código de Conduta.	Não
5.1.2	O código de conduta, elaborado pela diretoria, com apoio do comitê de conduta, e aprovado pelo conselho de administração, deve: (i) disciplinar as relações internas e externas da companhia, expressando o comprometimento esperado da companhia, de seus conselheiros, diretores, acionistas, colaboradores, fornecedores e partes interessadas com a adoção de padrões adequados de conduta (ii) administrar conflitos de interesses e prever a abstenção do membro do conselho de administração, do comitê de auditoria ou do comitê de conduta, se houver, que, conforme o caso, estiver conflitado (iii) definir, com clareza, o escopo e a abrangência das ações destinadas a apurar a ocorrência de situações compreendidas como realizadas com o uso de informação privilegiada (por exemplo, utilização da informação privilegiada para finalidades comerciais ou para obtenção de vantagens na negociação de valores mobiliários) (iv) estabelecer que os princípios éticos fundamentem a negociação de contratos, acordos, propostas de alteração do estatuto social, bem como as políticas que orientam toda a companhia, e estabelecer um valor máximo dos bens ou serviços de terceiros que administradores e colaboradores possam aceitar de forma gratuita ou favorecida.	Sim
5.1.3	O canal de denúncias deve ser dotado de independência, autonomia e imparcialidade, operando diretrizes de funcionamento definidas pela diretoria e aprovadas pelo conselho de administração. Deve ser operado de forma independente e imparcial, e garantir o anonimato de seus usuários, além de promover, de forma tempestiva, as apurações e providências necessárias. Este serviço pode ficar a cargo de um terceiro de reconhecida capacidade. justificativa da empresa A Companhia ainda não possui um canal independente implementado.	Não
5.2.1	As regras de governança da companhia devem zelar pela separação e definição clara de funções, papéis e responsabilidades associados aos mandatos de todos os agentes de governança. Devem ainda ser definidas as alçadas de decisão de cada instância, com o objetivo de minimizar possíveis focos de conflitos de interesses. justificativa da empresa A Companhia entende que seus códigos atendem adequadamente tais práticas.	Sim
5.2.2	As regras de governança da companhia devem ser tornadas públicas e determinar que a pessoa que não é independente em relação à matéria em discussão ou deliberação nos órgãos de administração ou fiscalização da companhia deve manifestar, tempestivamente, seu conflito de interesses ou interesse particular. Caso não o faça, essas regras devem prever que outra pessoa manifeste o conflito, caso dele tenha ciência, e que, tão logo identificado o conflito de interesses em relação a um tema específico, a pessoa envolvida se afaste, inclusive fisicamente, das discussões e deliberações. As regras devem prever que esse afastamento temporário seja registrado em ata. justificativa da empresa A Companhia entende que seus códigos atendem adequadamente tais práticas.	Sim
5.2.3	A companhia deve ter mecanismos de administração de conflitos de interesses nas votações submetidas à assembleia geral, para receber e processar alegações de conflitos de interesses, e de anulação de votos proferidos em conflito, ainda que posteriormente ao conclave. justificativa da empresa A Companhia entende que as disposições estatutárias e legais atendem a tais requisitos.	Sim
5.3.1	O estatuto social deve definir quais transações com partes relacionadas devem ser aprovadas pelo conselho de administração, com a exclusão de eventuais membros com interesses potencialmente conflitantes. justificativa da empresa O Estatuto Social da Companhia estabelece as transações com partes relacionadas que devem ser aprovadas pelo conselho de administração, embora não preveja expressamente a exclusão de eventuais membros com interesses potencialmente conflitantes, sendo aplicada a Lei das S.A. para tanto.	Parcialmente
5.3.2	O conselho de administração deve aprovar e implementar uma política de transações com partes relacionadas, que inclua, entre outras regras: (i) previsão de que, previamente à aprovação de transações específicas ou diretrizes para a contratação de transações, o conselho de administração solicite à diretoria alternativas de mercado à transação com partes relacionadas em questão, ajustadas pelos fatores de risco envolvidos (ii) vedação a formas de remuneração de assessores, consultores ou intermediários que gerem conflito de interesses com a companhia, os administradores, os acionistas ou classes de acionistas (iii) proibição a empréstimos em favor do controlador e dos administradores (iv) as hipóteses de transações com partes relacionadas que devem ser embasadas por laudos de avaliação independentes, elaborados sem a participação de nenhuma parte envolvida na operação em questão, seja ela banco, advogado, empresa de consultoria especializada, entre outros, com base em premissas realistas e informações referendadas por terceiros (v) que reestruturações societárias envolvendo partes relacionadas devem assegurar tratamento equitativo para todos os acionistas. justificativa da empresa A Companhia não tem uma política formal de transações com partes relacionadas aprovada mas encaminha ao Conselho de Administração os casos e adota critérios e práticas visando atender aos interesses da Companhia e de seus acionistas.	Não
5.4.1	A companhia deve adotar, por deliberação do conselho de administração, uma política de negociação de valores mobiliários de sua emissão, que, sem prejuízo do atendimento às regras estabelecidas pela regulamentação da CVM, estabeleça controles que viabilizem o monitoramento das negociações realizadas, bem como a apuração e punição dos responsáveis em caso de descumprimento da política. justificativa da empresa A Companhia possui sua Política de Negociação.	Sim
5.5.1	No intuito de assegurar maior transparência quanto à utilização dos recursos da companhia, deve ser elaborada política sobre suas contribuições voluntárias, inclusive aquelas relacionadas às atividades políticas, a ser aprovada pelo conselho de administração e executada pela diretoria, contendo princípios e regras claros e objetivos. justificativa da empresa A Companhia não possui uma política sobre contribuições voluntárias aprovadas pelo conselho de administração, mas acredita que seu Código de Ética e Conduta norteia esse tipo de contribuição.	Não
5.5.2	A política deve prever que o conselho de administração seja o órgão responsável pela aprovação de todos os desembolsos relacionados às atividades políticas. justificativa da empresa A Companhia não possui uma política sobre contribuições voluntárias aprovadas pelo conselho de administração pois a legislação eleitoral em vigor não mais prevê a possibilidade de doações políticas por pessoas jurídicas.	Não
5.5.3	A política sobre contribuições voluntárias das companhias controladas pelo Estado, ou que tenham relações comerciais reiteradas e relevantes com o Estado, deve vedar contribuições ou doações a partidos políticos ou pessoas a eles ligadas, ainda que permitidas por lei.	Não se Aplica

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Conselho de Administração 8 membros

Nome	Órgão	Cargo	Eleito em	Prazo do mandato
ALESSANDRO POLI VERONEZIG in	Conselho de Administração	20 - Presidente do Conselho de Administração	28/04/2025	2 anos
ALEXANDRE LOPES DIASG in	Conselho de Administração	21 - Vice Presidente Cons. de Administração	28/04/2025	2 anos
ANTONIO DIAS NETOG in	Conselho de Administração	22 - Conselho de Administração (Efetivo)	28/04/2025	2 anos
AUGUSTO MARQUES DA CRUZ FILHO IndependenteG in	Conselho de Administração	27 - Conselho de Adm. Independente (Efetivo)	28/04/2025	2 anos
EDGARD ANTONIO PEREIRA IndependenteG in	Conselho de Administração	27 - Conselho de Adm. Independente (Efetivo)	28/04/2025	2 anos
JULIO SERGIO GOMES DE ALMEIDAG in	Conselho de Administração	22 - Conselho de Administração (Efetivo)	28/04/2025	2 anos
LUIZ AUGUSTO DE CARVALHO CERTAING in	Conselho de Administração	22 - Conselho de Administração (Efetivo)	28/04/2025	2 anos
RICARDO CASTRO DA SILVAG in	Conselho de Administração	22 - Conselho de Administração (Efetivo)	28/04/2025	2 anos

Nome	Órgão	Cargo	Eleito em	Prazo do mandato
DJALMA PEREIRA DA SILVAG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	05/09/2025	2 anos
DJALMA PEREIRA DA SILVAG in	Diretoria	10 - Diretor Presidente / Superintendente	05/09/2025	2 anos.
MARCIO SNIOKAG in	Diretoria	12 - Diretor de Relações com Investidores	05/09/2025	2 anos
VICENTE DE PAULA DA CUNHAG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	05/09/2025	2 anos
VICENTE DE PAULA DA CUNHAG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	05/09/2025	2 anos.

Órgão	Feminino	Masculino	Não binário	Outros	Sem resposta
Conselho de Administração - Efetivos	0	8	0	0	0
Diretoria	0	3	0	0	0

Órgão	PCD	Não PCD	Sem resposta
Conselho de Administração - Efetivos	0	8	0
Diretoria	0	3	0

Órgão	Amarelo	Branco	Preto	Pardo	Indígena	Outros	Sem resposta
Conselho de Administração - Efetivos	0	8	0	0	0	0	0
Diretoria	0	3	0	0	0	0	0

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Remuneração total, por órgão — exercício 2026

Prevista para 2026 (FRE 2026)

	Conselho Fiscal	Conselho de Administração	Diretoria Estatutária
Nº de membros	3	8	3
Nº de membros remunerados	3	8	3
Salário ou pró-labore	324.000	1.938.000	1.724.000
Benefícios diretos e indiretos	0	257.000	257.000
Participação em comitês	0	0	0
Outros valores fixos	0	0	0
Bônus	0	0	0
Participação nos resultados	0	0	0
Participação em reuniões	0	0	0
Comissões	0	0	0
Outros valores variáveis	0	0	0
Pós-emprego	0	0	0
Cessação do cargo	0	0	0
Baseada em ações	0	0	0
Total do órgão	324.000	2.195.000	1.981.000

Realizada em 2026 (FRE 2027)

Não informado A companhia não informou valores para este exercício no FRE 2027.

Valores em reais (R$), sempre referentes ao exercício 2026: a prevista é a aprovada em assembleia, informada no FRE de 2026; a realizada é a efetivamente reconhecida, informada no FRE de 2027 — quando esse FRE ainda não foi entregue, a coluna fica em branco (—). Linhas conflitantes publicadas pela CVM para o mesmo órgão são preservadas e numeradas como registros separados.

Nº de membros remunerados é a média anual apurada mensalmente.

Auditor independente, por ano

Ano	Auditor	CNPJ do auditor	Origem	Contratação
2026	COTRIM & ASSOCIADOS AUDITORES INDEPENDENTES - SOCIEDADE SIMPLES	51703924000195	Nacional	01/01/2022
2025	COTRIM & ASSOCIADOS AUDITORES INDEPENDENTES - SOCIEDADE SIMPLES	51703924000195	Nacional	01/01/2022
2024	BDO RCS Auditores Independentes - Sociedade Simples Limitada	54276936000179	Nacional	01/07/2017
2024	COTRIM & ASSOCIADOS AUDITORES INDEPENDENTES - SOCIEDADE SIMPLES	51703924000195	Nacional	01/01/2022
2023	BDO RCS Auditores Independentes - Sociedade Simples Limitada	54276936000179	Nacional	01/07/2017
2023	COTRIM & ASSOCIADOS AUDITORES INDEPENDENTES - SOCIEDADE SIMPLES	51703924000195	Nacional	01/01/2022
2022	BDO RCS AUDITORES INDEPENDENTES S.S.	54276936000179	Nacional	01/07/2017
2021	BDO RCS AUDITORES INDEPENDENTES S.S.	54276936000179	Nacional	01/07/2017
2020	BDO RCS AUDITORES INDEPENDENTES S.S.	54276936000179	Nacional	01/07/2017
2020	GRANT THORNTON AUDITORES INDEPENDENTES	10830108000165	Nacional	16/08/2012 → 30/06/2017
2019	BDO RCS AUDITORES INDEPENDENTES S.S.	54276936000179	Nacional	01/07/2017
2019	GRANT THORNTON AUDITORES INDEPENDENTES	10830108000165	Nacional	16/08/2012 → 30/06/2017
2018	BDO RCS AUDITORES INDEPENDENTES S.S.	54276936000179	Nacional	01/07/2017
2018	GRANT THORNTON AUDITORES INDEPENDENTES	10830108000165	Nacional	16/08/2012 → 30/06/2017
2017	BDO RCS AUDITORES INDEPENDENTES S.S.	54276936000179	Nacional	01/07/2017
2017	GRANT THORNTON AUDITORES INDEPENDENTES	10830108000165	Nacional	16/08/2012 → 30/06/2017
2016	GRANT THORNTON AUDITORES INDEPENDENTES	10830108000165	Nacional	16/08/2012
2015	Deloitte Touche Tomatsu Auditores Independentes	49928567000111	Nacional	06/03/2007 → 30/06/2012
2015	GRANT THORNTON AUDITORES INDEPENDENTES	10830108000165	Nacional	16/08/2012
2014	Deloitte Touche Tomatsu Auditores Independentes	49928567000111	Nacional	06/03/2007 → 30/06/2012
2014	GRANT THORNTON AUDITORES INDEPENDENTES	10830108000165	Nacional	16/08/2012
2013	Deloitte Touche Tomatsu Auditores Independentes	49928567000111	Nacional	06/03/2007 → 30/06/2012
2013	GRANT THORNTON AUDITORES INDEPENDENTES	10830108000165	Nacional	16/08/2012
2012	Deloitte Touche Tomatsu Auditores Independentes	49928567000111	Nacional	06/03/2007
2011	Deloitte Touche Tomatsu Auditores Independentes	49928567000111	Nacional	06/03/2007
2010	Deloitte Touche Tomatsu Auditores Independentes	49928567000111	Nacional	06/03/2007

Fonte: seção de auditores do FRE, dados abertos da CVM. O FRE lista os auditores dos últimos exercícios, então em anos de troca aparecem a firma que sai e a que entra — as datas de contratação delimitam cada período.

Ano	Firmas listadas	Big 4
2026	1	0
2025	1	0
2024	2	0
2023	2	0
2022	1	0
2021	1	0
2020	2	0
2019	2	0
2018	2	0
2017	2	0
2016	1	0
2015	2	1
2014	2	1
2013	2	1
2012	1	1
2011	1	1
2010	1	1

2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026

Posição acionária 9 acionistas listados

Acionista	Nacionalidade	% ON	% PN	% Total
Golf Participações Ltda	Brasileira	63,51%	0%	63,51%
Outros	—	13,92%	0%	13,92%
General Shopping Investments Limited	Ilhas Cayman	11,17%	0%	11,17%
Teton Capital Partners, L.P.	Estadunidense	8,05%	0%	8,05%
Explorador Capital Management, LLC	Estadunidense	3,34%	0%	3,34%
Alessandro Poli Veronezi	Brasileira	0%	0%	0%
Ana Beatriz Poli Veronezi	Brasileira	0%	0%	0%
Victor Poli Veronezi	Brasileira	0%	0%	0%
Ações Tesouraria	—	0%	0%	0%

Acionistas com 5% ou mais de uma classe de ações, e demais listados no FRE. A composição interna de blocos (quem integra cada acionista agregado) está na base de dados.

Tipo	Autorização/aprovação	Valor (R$)	Ações ON	Total
Capital Autorizado	29/04/2016	0	95.000.000	95.000.000
Capital Emitido	22/07/2016	389.625.569	76.000.000	76.000.000
Capital Integralizado	22/07/2016	389.625.569	76.000.000	76.000.000
Capital Subscrito	22/07/2016	389.625.569	76.000.000	76.000.000

Administrador	Cargo	Pessoa relacionada	Cargo	Emissor da pessoa relacionada	Parentesco
Alexandre Lopes Dias	Vice Presidente do Conselho de Administração da Companhia	Antonio Dias Neto	Membro do Conselho de Administração da Companhia	GENERAL SHOPPING E OUTLETS DO BRASIL SA	Sogra ou Sogro (2º grau por afinidade)

Parte relacionada	Relação com o emissor	Data	Montante (R$)	Saldo (R$)	Empréstimo	Juros
General Shopping Administração e Serviços Ltda	Controlada do emissor	02/01/2025	59.805.000	—	—	—
Condomínios	Condomínios dos empreendimentos administrados pelo emissor.	22/12/2025	14.894.000	—	—	—
Levian Participações e Empreendimentos Ltda.	Controlada do emissor.	30/12/2022	0	—	—	0,000000

Contas padronizadas R$ milhões

	2010	2011	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025
Ativo total	1.171	1.282	1.883	2.236	3.646	3.236	3.300	3.560	2.973	1.699	1.693	1.726	1.497	1.527	1.220	1.058
Ativo circulante	376	166	411	413	485	282	225	1.197	754	357	251	358	255	354	219	160
Caixa e equivalentes	334	122	253	171	178	111	60	109	384	198	113	269	127	93	145	79
Aplicações financeiras	0	0	89	136	83	0	13	0	133	71	0	0	0	0	0	0
Contas a receber	39	40	61	89	85	91	86	81	78	56	72	77	63	65	61	67
Estoques	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
Tributos a recuperar	2	4	9	16	17	21	11	11	26	33	3	12	14	11	13	14
Despesas antecipadas	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
Realizável a longo prazo	46	130	47	38	56	78	71	73	71	363	352	116	125	94	49	24
Investimentos	700	915	1.278	1.625	3.040	2.821	2.969	2.269	2.129	948	1.057	1.209	1.069	1.027	892	809
Imobilizado	18	29	69	81	30	31	15	4	4	18	19	26	27	28	28	29
Intangível	31	42	78	79	34	24	20	17	15	13	14	16	20	25	32	35
Passivo circulante	172	111	157	467	287	325	342	253	1.144	233	277	305	281	238	194	271
Obrigações sociais e trabalhistas	2	2	2	3	3	3	2	2	2	2	10	2	2	2	3	2
Fornecedores	4	18	11	75	31	22	17	13	8	14	20	9	8	17	12	14
Dívida de curto prazo	26	13	39	146	116	119	73	48	32	21	24	13	13	19	22	68
Passivo não circulante	627	837	1.483	1.644	2.082	2.131	1.985	2.083	1.790	1.463	1.885	2.147	2.027	2.008	2.560	2.299
Dívida de longo prazo	322	460	919	1.052	1.228	1.401	1.143	1.258	1.207	1.266	1.705	1.926	1.789	1.799	2.382	2.160
Patrimônio líquido	371	333	243	125	1.276	780	973	1.225	39	4	-469	-725	-812	-719	-1.534	-1.512
Receita líquida	116	137	182	220	251	263	259	252	216	139	92	131	154	161	180	190
EBIT	72	85	108	162	92	44	198	428	53	117	16	50	48	52	-100	-12
Lucro líquido	-11	-38	-90	-118	-246	-552	183	251	-357	-34	-473	-256	-87	93	-815	22
Fluxo de caixa operacional	50	141	50	150	-90	5	116	98	-91	-69	40	-40	-126	-63	-9	-40
Fluxo de caixa de investimento	-18	-303	-446	-385	4	74	-42	-15	828	143	-41	87	67	-120	105	11
Fluxo de caixa de financiamento	297	-72	527	154	93	-146	-125	-34	-463	-261	-83	108	-83	148	-44	-36

DFP consolidada, exercício "último" da entrega vigente, contas com código fixo no plano CVM (indicado no balão de cada linha). Valores em R$ milhões correntes. Receita bruta, CAPEX, juros pagos e EBITDA não são contas padronizadas e ficam para etapa futura.

	Conselho Fiscal	Conselho de Administração	Diretoria Estatutária
Nº de membros	3	8	3
Nº de membros remunerados	3	8	3
Bônus — mínimo previsto	0	0	0
Bônus — máximo previsto	0	0	0
Bônus — se metas atingidas	0	0	0
Bônus — efetivo	0	0	0
Part. resultados — mínimo previsto	0	0	0
Part. resultados — máximo previsto	0	0	0
Part. resultados — se metas atingidas	0	0	0
Part. resultados — efetivo	0	0	0

Acionistas pessoa física	362
Acionistas pessoa jurídica	5
Investidores institucionais	26
Ações ordinárias em circulação	19.235.500 (25,31%)
Ações preferenciais em circulação	0 (0%)
Total em circulação	19.235.500 (25,31%)

	2010	2011	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025
Tamanho (ativos)	20,88	20,97	21,36	21,53	22,02	21,90	21,92	21,99	21,81	21,25	21,25	21,27	21,13	21,15	20,92	20,78
Tamanho (receita)	18,57	18,74	19,02	19,21	19,34	19,39	19,37	19,35	19,19	18,75	18,33	18,69	18,85	18,90	19,01	19,06
Alavancagem	0,30	0,37	0,51	0,54	0,37	0,47	0,37	0,37	0,42	0,76	1,02	1,12	1,20	1,19	1,97	2,11
Liquidez corrente	2,18	1,49	2,61	0,88	1,69	0,87	0,66	4,73	0,66	1,54	0,90	1,18	0,91	1,49	1,13	0,59
ROA	-0,01	-0,03	-0,05	-0,05	-0,07	-0,17	0,06	0,07	-0,12	-0,02	-0,28	-0,15	-0,06	0,06	-0,67	0,02
ROE	-0,03	-0,11	-0,37	-0,94	-0,19	-0,71	0,19	0,21	-9,23	-7,85	1,01	0,35	0,11	-0,13	0,53	-0,01
Margem líquida	-0,10	-0,28	-0,49	-0,54	-0,98	-2,10	0,71	1,00	-1,66	-0,25	-5,15	-1,96	-0,56	0,58	-4,52	0,12
Caixa / ativos	0,29	0,09	0,13	0,08	0,05	0,03	0,02	0,03	0,13	0,12	0,07	0,16	0,08	0,06	0,12	0,08
Tangibilidade	0,02	0,02	0,04	0,04	0,01	0,01	0,00	0,00	0,00	0,01	0,01	0,02	0,02	0,02	0,02	0,03

Ano	Versão	Entregue em	Documento oficial
2019	1	31/07/2019	ver informe na CVM ↗
2020	1	31/07/2020	ver informe na CVM ↗
2021	1	30/07/2021	ver informe na CVM ↗
2022	1	29/07/2022	ver informe na CVM ↗
2023	1	31/07/2023	ver informe na CVM ↗
2024	1	31/07/2024	ver informe na CVM ↗
2025	1	31/07/2025	ver informe na CVM ↗

GENERAL SHOPPING E OUTLETS DO BRASIL BRASIL S.A.

Visão geral

Respostas no ano 2025

Histórico

Acionistas

Conselho de Administração

Diretoria

Órgãos de Fiscalização e Controle

Ética e Conflito de Interesses

Conselho de Administração 8 membros

Diretoria 5 membros

Diversidade declarada, por órgão

Gênero

Pessoas com deficiência

Cor ou raça

Remuneração total, por órgão — exercício 2026

Prevista para 2026 (FRE 2026)

Realizada em 2026 (FRE 2027)

Maior, menor e média da remuneração individual — exercício 2026

Realizada em 2026

Remuneração variável prevista × efetiva — exercício 2026

Prevista para 2026 (FRE 2026)

Realizada em 2026 (FRE 2027)

Auditor independente, por ano

Big 4, por ano

Posição acionária 9 acionistas listados

Distribuição do capital (free float)

Capital social

Relações familiares 1 relações

Transações com partes relacionadas 3 transações

Contas padronizadas R$ milhões

Variáveis empíricas

CGVN — Informe "pratique ou explique"

Segmento de listagem B3

Conselheiros e administradores

Remuneração dos administradores

Auditor independente

Propriedade, laços e exterior

Demonstrações financeiras

Ano	Segmento B3	Fonte oficial
2019	Básico	FCA 2019 ↗
2020	Básico	FCA 2020 ↗
2021	Básico	FCA 2021 ↗
2022	Básico	FCA 2022 ↗
2023	Básico	FCA 2023 ↗
2024	Básico	FCA 2024 ↗
2025	Básico	FCA 2025 ↗

Ano	Fonte oficial
2010	FRE 2010 ↗
2011	FRE 2011 ↗
2012	FRE 2012 ↗
2013	FRE 2013 ↗
2014	FRE 2014 ↗
2015	FRE 2015 ↗
2016	FRE 2016 ↗
2017	FRE 2017 ↗
2018	FRE 2018 ↗
2019	FRE 2019 ↗
2020	FRE 2020 ↗
2021	FRE 2021 ↗
2022	FRE 2022 ↗
2023	FRE 2023 ↗
2024	FRE 2024 ↗
2025	FRE 2025 ↗
2026	FRE 2026 ↗

Ano	Fonte oficial
2010	DFP 2010 ↗
2011	DFP 2011 ↗
2012	DFP 2012 ↗
2013	DFP 2013 ↗
2014	DFP 2014 ↗
2015	DFP 2015 ↗
2016	DFP 2016 ↗
2017	DFP 2017 ↗
2018	DFP 2018 ↗
2019	DFP 2019 ↗
2020	DFP 2020 ↗
2021	DFP 2021 ↗
2022	DFP 2022 ↗
2023	DFP 2023 ↗
2024	DFP 2024 ↗
2025	DFP 2025 ↗