EMBPAR PARTICIPAÇÕES S/A

CNPJ 42331462000131 · código CVM 15458

Visão geral

Situação na CVM	ATIVO
Registro na CVM	14/03/1996
Setor de atividade	Emp. Adm. Part. - Sem Setor Principal
Listagem na B3 (início)	14/03/1996
Segmento B3 atual	Básico
Comply Index (2025)	27,2%
Auditor independente (2026)	VALUTARE AUDITORES INDEPENDENTES SS LTDA.
Site / Relações com Investidores	www.embpar.com.br ↗

Respostas no ano 2025

2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025

Histórico

Ano	Comply Index	Sim	Não	Parcial	N/A	Com justificativa	Segmento B3
2018	23,9%	4	28	14	8	43	Básico
2019	23,9%	4	28	14	8	43	Básico
2020	23,9%	4	28	14	8	43	Básico
2021	23,9%	4	28	14	8	43	Básico
2022	23,9%	4	28	14	8	43	Básico
2023	23,9%	4	28	14	8	43	Básico
2024	27,8%	6	26	13	9	40	Básico
2025	27,2%	6	27	13	8	41	Básico

Acionistas

2 Sim · 2 Não · 3 Parcialmente · 5 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
1.1.1	O capital social da companhia deve ser composto apenas por ações ordinárias.	Sim
1.2.1	Os acordos de acionistas não devem vincular o exercício do direito de voto de nenhum administrador ou membro dos órgãos de fiscalização e controle.	Não se Aplica
1.3.1	A diretoria deve utilizar a assembleia para comunicar a condução dos negócios da companhia, pelo que a administração deve publicar um manual visando facilitar e estimular a participação nas assembleias gerais. justificativa da empresa A Administração procura atender o padrão sugerido, porém, este item não está previsto no Estatuto Social da Companhia.	Parcialmente
1.3.2	As atas devem permitir o pleno entendimento das discussões havidas na assembleia, ainda que lavradas em forma de sumário de fatos ocorridos, e trazer a identificação dos votos proferidos pelos acionistas. justificativa da empresa A administração procura atender o padrão sugerido, porém, este item não está previsto no Estatuto Social da Companhia.	Parcialmente
1.4.1	O conselho de administração deve fazer uma análise crítica das vantagens e desvantagens da medida de defesa e de suas características e, sobretudo, dos gatilhos de acionamento e parâmetros de preço, se aplicáveis, explicando-as.	Não se Aplica
1.4.2	Não devem ser utilizadas cláusulas que inviabilizem a remoção da medida do estatuto social, as chamadas 'cláusulas pétreas'.	Sim
1.4.3	Caso o estatuto determine a realização de oferta pública de aquisição de ações (OPA) sempre que um acionista ou grupo de acionistas atingir, de forma direta ou indireta, participação relevante no capital votante, a regra de determinação do preço da oferta não deve impor acréscimos de prêmios substancialmente acima do valor econômico ou de mercado das ações.	Não se Aplica
1.5.1	O estatuto da companhia deve estabelecer que: (i) transações em que se configure a alienação, direta ou indireta, do controle acionário devem ser acompanhadas de oferta pública de aquisição de ações (OPA) dirigida a todos os acionistas, pelo mesmo preço e condições obtidos pelo acionista vendedor (ii) os administradores devem se manifestar sobre os termos e condições de reorganizações societárias, aumentos de capital e outras transações que derem origem à mudança de controle, e consignar se elas asseguram tratamento justo e equitativo aos acionistas da companhia. justificativa da empresa O Estatuto Social da Companhia não prevê este item.	Não
1.6.1	O estatuto social deve prever que o conselho de administração dê seu parecer em relação a qualquer OPA tendo por objeto ações ou valores mobiliários conversíveis ou permutáveis por ações de emissão da companhia, o qual deverá conter, entre outras informações relevantes, a opinião da administração sobre eventual aceitação da OPA e sobre o valor econômico da companhia. justificativa da empresa O Estatuto Social da Companhia não prevê este item	Não
1.7.1	A companhia deve elaborar e divulgar política de destinação de resultados definida pelo conselho de administração. Entre outros aspectos, tal política deve prever a periodicidade de pagamentos de dividendos e o parâmetro de referência a ser utilizado para a definição do respectivo montante (percentuais do lucro líquido ajustado e do fluxo de caixa livre, entre outros). justificativa da empresa A Companhia atende as exigências legais, porém, não possui política instituída.	Parcialmente
1.8.1	O estatuto social deve identificar clara e precisamente o interesse público que justificou a criação da sociedade de economia mista, em capítulo específico.	Não se Aplica
1.8.2	O conselho de administração deve monitorar as atividades da companhia e estabelecer políticas, mecanismos e controles internos para apuração dos eventuais custos do atendimento do interesse público e eventual ressarcimento da companhia ou dos demais acionistas e investidores pelo acionista controlador.	Não se Aplica

Conselho de Administração

3 Sim · 6 Não · 3 Parcialmente · 0 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
2.1.1	O conselho de administração deve, sem prejuízo de outras atribuições legais, estatutárias e de outras práticas previstas no Código: (i) definir as estratégias de negócios, considerando os impactos das atividades da companhia na sociedade e no meio ambiente, visando a perenidade da companhia e a criação de valor no longo prazo (ii) avaliar periodicamente a exposição da companhia a riscos e a eficácia dos sistemas de gerenciamento de riscos, dos controles internos e do sistema de integridade/conformidade (compliance) e aprovar uma política de gestão de riscos compatível com as estratégias de negócios (iii) definir os valores e princípios éticos da companhia e zelar pela manutenção da transparência do emissor no relacionamento com todas as partes interessadas (iv) rever anualmente o sistema de governança corporativa, visando a aprimorá-lo. justificativa da empresa A Companhia atende as exigências legais, porém, não possui política instituída.	Parcialmente
2.2.1	O estatuto social deve estabelecer que: (i) o conselho de administração seja composto em sua maioria por membros externos, tendo, no mínimo, um terço de membros independentes (ii) o conselho de administração deve avaliar e divulgar anualmente quem são os conselheiros independentes, bem como indicar e justificar quaisquer circunstâncias que possam comprometer sua independência. justificativa da empresa O porte atual da Companhia não comporta os custos necessários para implementar este item.	Não
2.2.2	O conselho de administração deve aprovar uma política de indicação que estabeleça: (i) o processo para a indicação dos membros do conselho de administração, incluindo a indicação da participação de outros órgãos da companhia no referido processo (ii) que o conselho de administração deve ser composto tendo em vista a disponibilidade de tempo de seus membros para o exercício de suas funções e a diversidade de conhecimentos, experiências, comportamentos, aspectos culturais, faixa etária e gênero. justificativa da empresa O porte atual da Companhia não comporta os custos necessários para implementar este item.	Não
2.3.1	O diretor-presidente não deve acumular o cargo de presidente do conselho de administração.	Sim
2.4.1	A companhia deve implementar um processo anual de avaliação do desempenho do conselho de administração e de seus comitês, como órgãos colegiados, do presidente do conselho de administração, dos conselheiros, individualmente considerados, e da secretaria de governança, caso existente. justificativa da empresa O estatuto da Companhia não prevê este item.	Não
2.5.1	O conselho de administração deve aprovar e manter atualizado um plano de sucessão do diretor-presidente, cuja elaboração deve ser coordenada pelo presidente do conselho de administração. justificativa da empresa A administração procura atender o padrão sugerido, porém, este item não está previsto no estatuto da Companhia.	Parcialmente
2.6.1	A companhia deve ter um programa de integração dos novos membros do conselho de administração, previamente estruturado, para que os referidos membros sejam apresentados às pessoas-chave da companhia e às suas instalações e no qual sejam abordados temas essenciais para o entendimento do negócio da companhia. justificativa da empresa A companhia entende que este item não seja necessário.	Não
2.7.1	A remuneração dos membros do conselho de administração deve ser proporcional às atribuições, responsabilidades e demanda de tempo. Não deve haver remuneração baseada em participação em reuniões, e a remuneração variável dos conselheiros, se houver, não deve ser atrelada a resultados de curto prazo. justificativa da empresa A remuneração global da administração é definida pela AGE.	Não
2.8.1	O conselho de administração deve ter um regimento interno que normatize suas responsabilidades, atribuições e regras de funcionamento, incluindo: (i) as atribuições do presidente do conselho de administração (ii) as regras de substituição do presidente do conselho em sua ausência ou vacância (iii) as medidas a serem adotadas em situações de conflito de interesses e (iv) a definição de prazo de antecedência suficiente para o recebimento dos materiais para discussão nas reuniões, com a adequada profundidade. justificativa da empresa A administração entende que este item não é relevante, dada a estrutura atual da Companhia.	Não
2.9.1	O conselho de administração deve definir um calendário anual com as datas das reuniões ordinárias, que não devem ser inferiores a seis nem superiores a doze, além de convocar reuniões extraordinárias, sempre que necessário. O referido calendário deve prever uma agenda anual temática com assuntos relevantes e datas de discussão.	Sim
2.9.2	As reuniões do conselho devem prever regularmente sessões exclusivas para conselheiros externos, sem a presença dos executivos e demais convidados, para alinhamento dos conselheiros externos e discussão de temas que possam criar constrangimento. justificativa da empresa A administração procura atender o padrão sugerido, porém, este item não está formalizado.	Parcialmente
2.9.3	As atas de reunião do conselho devem ser redigidas com clareza e registrar as decisões tomadas, as pessoas presentes, os votos divergentes e as abstenções de voto. justificativa da empresa O conselho de administração não possui um regimento interno formalizado, porém, atende a esses requisitos.	Sim

Diretoria

0 Sim · 1 Não · 7 Parcialmente · 0 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
3.1.1	A diretoria deve, sem prejuízo de suas atribuições legais e estatutárias e de outras práticas previstas no Código: (i) executar a política de gestão de riscos e, sempre que necessário, propor ao conselho eventuais necessidades de revisão dessa política, em função de alterações nos riscos a que a companhia está exposta (ii) implementar e manter mecanismos, processos e programas eficazes de monitoramento e divulgação do desempenho financeiro e operacional e dos impactos das atividades da companhia na sociedade e no meio ambiente. justificativa da empresa A administração acompanha os principais itens de risco que julga relevantes, porém, este procedimento não está formalizado.	Parcialmente
3.1.2	A diretoria deve ter um regimento interno próprio que estabeleça sua estrutura, seu funcionamento e seus papéis e responsabilidades. justificativa da empresa A administração entende que, dada a estrutura atual da Companhia este item não é necessário.	Não
3.2.1	Não deve existir reserva de cargos de diretoria ou posições gerenciais para indicação direta por acionistas. justificativa da empresa A administração procura atender o padrão sugerido, porém, este item não está previsto no estatuto da Companhia.	Parcialmente
3.3.1	O diretor-presidente deve ser avaliado, anualmente, em processo formal conduzido pelo conselho de administração, com base na verificação do atingimento das metas de desempenho financeiro e não financeiro estabelecidas pelo conselho de administração para a companhia. justificativa da empresa A administração procura atender o padrão sugerido, porém, este item não está formalizado.	Parcialmente
3.3.2	Os resultados da avaliação dos demais diretores, incluindo as proposições do diretor-presidente quanto a metas a serem acordadas e à permanência, à promoção ou ao desligamento dos executivos nos respectivos cargos, devem ser apresentados, analisados, discutidos e aprovados em reunião do conselho de administração. justificativa da empresa administração procura atender o padrão sugerido, porém, este item não está formalizado.	Parcialmente
3.4.1	A remuneração da diretoria deve ser fixada por meio de uma política de remuneração aprovada pelo conselho de administração por meio de um procedimento formal e transparente que considere os custos e os riscos envolvidos. justificativa da empresa administração procura atender o padrão sugerido, porém, este item não está formalizado.	Parcialmente
3.4.2	A remuneração da diretoria deve estar vinculada a resultados, com metas de médio e longo prazos relacionadas de forma clara e objetiva à geração de valor econômico para a companhia no longo prazo. justificativa da empresa A administração procura atender o padrão sugerido, porém, este item não está formalizado.	Parcialmente
3.4.3	A estrutura de incentivos deve estar alinhada aos limites de risco definidos pelo conselho de administração e vedar que uma mesma pessoa controle o processo decisório e a sua respectiva fiscalização. Ninguém deve deliberar sobre sua própria remuneração. justificativa da empresa administração procura atender o padrão sugerido, porém, este item não está formalizado.	Parcialmente

Órgãos de Fiscalização e Controle

1 Sim · 7 Não · 0 Parcialmente · 2 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
4.1.1	O comitê de auditoria estatutário deve: (i) ter entre suas atribuições a de assessorar o conselho de administração no monitoramento e controle da qualidade das demonstrações financeiras, nos controles internos, no gerenciamento de riscos e compliance (ii) ser formado em sua maioria por membros independentes e coordenado por um conselheiro independente (iii) ter ao menos um de seus membros independentes com experiência comprovada na área contábil-societária, de controles internos, financeira e de auditoria, cumulativamente e (iv) possuir orçamento próprio para a contratação de consultores para assuntos contábeis, jurídicos ou outros temas, quando necessária a opinião de um especialista externo. justificativa da empresa A estrutura atual da Companhia não comporta manter um comitê de auditoria, além do que o mesmo não é obrigatório.	Não
4.2.1	O conselho fiscal deve ter um regimento interno próprio que descreva sua estrutura, seu funcionamento, programa de trabalho, seus papéis e responsabilidades, sem criar embaraço à atuação individual de seus membros.	Não se Aplica
4.2.2	As atas das reuniões do conselho fiscal devem observar as mesmas regras de divulgação das atas do conselho de administração.	Não se Aplica
4.3.1	A companhia deve estabelecer uma política para contratação de serviços extra-auditoria de seus auditores independentes, aprovada pelo conselho de administração, que proíba a contratação de serviços extra-auditoria que possam comprometer a independência dos auditores. A companhia não deve contratar como auditor independente quem tenha prestado serviços de auditoria interna para a companhia há menos de três anos.	Sim
4.3.2	A equipe de auditoria independente deve reportar-se ao conselho de administração, por meio do comitê de auditoria, se existente. O comitê de auditoria deverá monitorar a efetividade do trabalho dos auditores independentes, assim como sua independência. Deve, ainda, avaliar e discutir o plano anual de trabalho do auditor independente e encaminhá-lo para a apreciação do conselho de administração. justificativa da empresa A estrutura atual da Companhia não comporta manter um comitê de auditoria, além do que o mesmo não é obrigatório.	Não
4.4.1	A companhia deve ter uma área de auditoria interna vinculada diretamente ao conselho de administração. justificativa da empresa A estrutura atual da Companhia não comporta manter um comitê de auditoria, além do que o mesmo não é obrigatório.	Não
4.4.2	Em caso de terceirização dessa atividade, os serviços de auditoria interna não devem ser exercidos pela mesma empresa que presta serviços de auditoria das demonstrações financeiras. A companhia não deve contratar para auditoria interna quem tenha prestado serviços de auditoria independente para a companhia há menos de três anos. justificativa da empresa A estrutura atual da Companhia não comporta manter um comitê de auditoria, além do que o mesmo não é obrigatório.	Não
4.5.1	A companhia deve adotar política de gerenciamento de riscos, aprovada pelo conselho de administração, que inclua a definição dos riscos para os quais se busca proteção, os instrumentos utilizados para tanto, a estrutura organizacional para gerenciamento de riscos, a avaliação da adequação da estrutura operacional e de controles internos na verificação da sua efetividade, além de definir diretrizes para o estabelecimento dos limites aceitáveis para a exposição da companhia a esses riscos. justificativa da empresa A estrutura atual da Companhia não comporta manter este custo.	Não
4.5.2	Cabe ao conselho de administração zelar para que a diretoria possua mecanismos e controles internos para conhecer, avaliar e controlar os riscos, a fim de mantê-los em níveis compatíveis com os limites fixados, incluindo programa de integridade/conformidade (compliance) visando o cumprimento de leis, regulamentos e normas externas e internas. justificativa da empresa estrutura atual da Companhia não comporta manter este custo.	Não
4.5.3	A diretoria deve avaliar, pelo menos anualmente, a eficácia das políticas e dos sistemas de gerenciamento de riscos e de controles internos, bem como do programa de integridade/conformidade (compliance) e prestar contas ao conselho de administração sobre essa avaliação. justificativa da empresa A estrutura atual da Companhia não comporta manter este custo.	Não

Ética e Conflito de Interesses

0 Sim · 11 Não · 0 Parcialmente · 1 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
5.1.1	A companhia deve ter um comitê de conduta, dotado de independência e autonomia e vinculado diretamente ao conselho de administração, encarregado de implementação, disseminação, treinamento, revisão e atualização do código de conduta e do canal de denúncias, bem como da condução de apurações e propositura de medidas corretivas relativas às infrações ao código de conduta. justificativa da empresa A estrutura atual da Companhia não comporta manter um comitê de Conduta, além do que o mesmo não é obrigatório.	Não
5.1.2	O código de conduta, elaborado pela diretoria, com apoio do comitê de conduta, e aprovado pelo conselho de administração, deve: (i) disciplinar as relações internas e externas da companhia, expressando o comprometimento esperado da companhia, de seus conselheiros, diretores, acionistas, colaboradores, fornecedores e partes interessadas com a adoção de padrões adequados de conduta (ii) administrar conflitos de interesses e prever a abstenção do membro do conselho de administração, do comitê de auditoria ou do comitê de conduta, se houver, que, conforme o caso, estiver conflitado (iii) definir, com clareza, o escopo e a abrangência das ações destinadas a apurar a ocorrência de situações compreendidas como realizadas com o uso de informação privilegiada (por exemplo, utilização da informação privilegiada para finalidades comerciais ou para obtenção de vantagens na negociação de valores mobiliários) (iv) estabelecer que os princípios éticos fundamentem a negociação de contratos, acordos, propostas de alteração do estatuto social, bem como as políticas que orientam toda a companhia, e estabelecer um valor máximo dos bens ou serviços de terceiros que administradores e colaboradores possam aceitar de forma gratuita ou favorecida. justificativa da empresa A estrutura atual da Companhia não comporta manter um comitê e código de conduta, além do que o mesmo não é obrigatório.	Não
5.1.3	O canal de denúncias deve ser dotado de independência, autonomia e imparcialidade, operando diretrizes de funcionamento definidas pela diretoria e aprovadas pelo conselho de administração. Deve ser operado de forma independente e imparcial, e garantir o anonimato de seus usuários, além de promover, de forma tempestiva, as apurações e providências necessárias. Este serviço pode ficar a cargo de um terceiro de reconhecida capacidade. justificativa da empresa A estrutura atual da Companhia não comporta manter um comitê e código de conduta, além do que o mesmo não é obrigatório.	Não
5.2.1	As regras de governança da companhia devem zelar pela separação e definição clara de funções, papéis e responsabilidades associados aos mandatos de todos os agentes de governança. Devem ainda ser definidas as alçadas de decisão de cada instância, com o objetivo de minimizar possíveis focos de conflitos de interesses. justificativa da empresa A estrutura atual da Companhia não comporta manter um comitê e código de conduta, além do que o mesmo não é obrigatório.	Não
5.2.2	As regras de governança da companhia devem ser tornadas públicas e determinar que a pessoa que não é independente em relação à matéria em discussão ou deliberação nos órgãos de administração ou fiscalização da companhia deve manifestar, tempestivamente, seu conflito de interesses ou interesse particular. Caso não o faça, essas regras devem prever que outra pessoa manifeste o conflito, caso dele tenha ciência, e que, tão logo identificado o conflito de interesses em relação a um tema específico, a pessoa envolvida se afaste, inclusive fisicamente, das discussões e deliberações. As regras devem prever que esse afastamento temporário seja registrado em ata. justificativa da empresa A estrutura atual da Companhia não comporta este custo.	Não
5.2.3	A companhia deve ter mecanismos de administração de conflitos de interesses nas votações submetidas à assembleia geral, para receber e processar alegações de conflitos de interesses, e de anulação de votos proferidos em conflito, ainda que posteriormente ao conclave. justificativa da empresa O estatuto da Companhia não prevê este item.	Não
5.3.1	O estatuto social deve definir quais transações com partes relacionadas devem ser aprovadas pelo conselho de administração, com a exclusão de eventuais membros com interesses potencialmente conflitantes. justificativa da empresa O estatuto da Companhia não prevê este item	Não
5.3.2	O conselho de administração deve aprovar e implementar uma política de transações com partes relacionadas, que inclua, entre outras regras: (i) previsão de que, previamente à aprovação de transações específicas ou diretrizes para a contratação de transações, o conselho de administração solicite à diretoria alternativas de mercado à transação com partes relacionadas em questão, ajustadas pelos fatores de risco envolvidos (ii) vedação a formas de remuneração de assessores, consultores ou intermediários que gerem conflito de interesses com a companhia, os administradores, os acionistas ou classes de acionistas (iii) proibição a empréstimos em favor do controlador e dos administradores (iv) as hipóteses de transações com partes relacionadas que devem ser embasadas por laudos de avaliação independentes, elaborados sem a participação de nenhuma parte envolvida na operação em questão, seja ela banco, advogado, empresa de consultoria especializada, entre outros, com base em premissas realistas e informações referendadas por terceiros (v) que reestruturações societárias envolvendo partes relacionadas devem assegurar tratamento equitativo para todos os acionistas. justificativa da empresa Esta política não foi implementada na Companhia.	Não
5.4.1	A companhia deve adotar, por deliberação do conselho de administração, uma política de negociação de valores mobiliários de sua emissão, que, sem prejuízo do atendimento às regras estabelecidas pela regulamentação da CVM, estabeleça controles que viabilizem o monitoramento das negociações realizadas, bem como a apuração e punição dos responsáveis em caso de descumprimento da política. justificativa da empresa A Companhia atende as regras da CVM.	Não
5.5.1	No intuito de assegurar maior transparência quanto à utilização dos recursos da companhia, deve ser elaborada política sobre suas contribuições voluntárias, inclusive aquelas relacionadas às atividades políticas, a ser aprovada pelo conselho de administração e executada pela diretoria, contendo princípios e regras claros e objetivos. justificativa da empresa A Companhia não faz contribuições voluntárias.	Não
5.5.2	A política deve prever que o conselho de administração seja o órgão responsável pela aprovação de todos os desembolsos relacionados às atividades políticas. justificativa da empresa A Companhia não tem envolvimento com atividades políticas.	Não
5.5.3	A política sobre contribuições voluntárias das companhias controladas pelo Estado, ou que tenham relações comerciais reiteradas e relevantes com o Estado, deve vedar contribuições ou doações a partidos políticos ou pessoas a eles ligadas, ainda que permitidas por lei.	Não se Aplica

Nome	Órgão	Cargo	Eleito em	Prazo do mandato
JAQUES STEFANO CHORTISG in	Conselho de Administração	22 - Conselho de Administração (Efetivo)	27/04/2026	12 MESES
CLAYTON CERASOMMA FIGUEIREDOG in	Conselho de Administração e Diretoria	30 - Presidente do C.A. e Diretor Presidente	27/04/2026	12 MESES
MOACIR JOSE KRAINZG in	Conselho de Administração e Diretoria	39 - Outros Conselheiros / Diretores	27/04/2026	12 MESES

Nome	Órgão	Cargo	Eleito em	Prazo do mandato
CLAYTON CERASOMMA FIGUEIREDOG in	Conselho de Administração e Diretoria	30 - Presidente do C.A. e Diretor Presidente	27/04/2026	12 MESES
MOACIR JOSE KRAINZG in	Conselho de Administração e Diretoria	39 - Outros Conselheiros / Diretores	27/04/2026	12 MESES

Órgão	Feminino	Masculino	Não binário	Outros	Sem resposta
Conselho de Administração - Efetivos	0	3	0	0	0
Diretoria	0	2	0	0	0

Órgão	PCD	Não PCD	Sem resposta
Conselho de Administração - Efetivos	0	3	0
Diretoria	0	2	0

Órgão	Amarelo	Branco	Preto	Pardo	Indígena	Outros	Sem resposta
Conselho de Administração - Efetivos	0	3	0	0	0	0	0
Diretoria	0	2	0	0	0	0	0

2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026

Remuneração total, por órgão — exercício 2022

Prevista para 2022 (FRE 2022)

Não informado A companhia não informou valores para este exercício no FRE 2022.

Realizada em 2022 (FRE 2023)

	Conselho de Administração	Diretoria Estatutária
Nº de membros	3	2
Nº de membros remunerados	0	0
Salário ou pró-labore	0	0
Benefícios diretos e indiretos	0	0
Participação em comitês	0	0
Outros valores fixos	0	0
Bônus	0	0
Participação nos resultados	0	0
Participação em reuniões	0	0
Comissões	0	0
Outros valores variáveis	0	0
Pós-emprego	0	0
Cessação do cargo	0	0
Baseada em ações	0	0
Total do órgão	0	0

Valores em reais (R$), sempre referentes ao exercício 2022: a prevista é a aprovada em assembleia, informada no FRE de 2022; a realizada é a efetivamente reconhecida, informada no FRE de 2023 — quando esse FRE ainda não foi entregue, a coluna fica em branco (—). Linhas conflitantes publicadas pela CVM para o mesmo órgão são preservadas e numeradas como registros separados.

Nº de membros remunerados é a média anual apurada mensalmente.

	Conselho de Administração	Diretoria Estatutária
Nº de membros	3	2
Nº de membros remunerados	0	0
Maior remuneração individual	0	0
Menor remuneração individual	0	0
Remuneração média individual	0	0

	Conselho de Administração	Diretoria Estatutária
Nº de membros	3	2
Nº de membros remunerados	0	0
Bônus — mínimo previsto	0	0
Bônus — máximo previsto	0	0
Bônus — se metas atingidas	0	0
Bônus — efetivo	0	0
Part. resultados — mínimo previsto	0	0
Part. resultados — máximo previsto	0	0
Part. resultados — se metas atingidas	0	0
Part. resultados — efetivo	0	0

	Conselho de Administração	Diretoria Estatutária
Nº de membros	3	2
Nº de membros remunerados	0	0
Diluição potencial (como declarada)	0	0
Preço médio — opções em aberto	0	0
Preço médio — opções perdidas	0	0
Preço médio — opções exercidas	0	0

	Diretoria Estatutária
Nº de membros	2
Nº de membros remunerados	0
Qtd. de ações entregues	0
Preço médio de aquisição	0
Preço médio de mercado	0
Diferença aquisição × mercado	0

Auditor independente, por ano

Ano	Auditor	CNPJ do auditor	Origem	Contratação
2026	VALUTARE AUDITORES INDEPENDENTES SS LTDA.	28881518000109	Nacional	18/03/2026
2025	VALUTARE AUDITORES INDEPENDENTES SS LTDA.	28881518000109	Nacional	18/03/2026
2024	VGA Auditores Independentes	83280859000129	Nacional	01/01/2022
2023	VGA Auditores Independentes	83280859000129	Nacional	01/01/2022
2022	Martinelli Auditores	79370466000139	Nacional	01/01/2018
2021	Martinelli Auditores	79370466000139	Nacional	01/01/2018
2020	Martinelli Auditores	79370466000139	Nacional	01/01/2018
2019	Martinelli Auditores	79370466000139	Nacional	01/01/2018
2018	Martinelli Auditores	79370466000139	Nacional	01/01/2017
2017	Martinelli Auditores	79370466000139	Nacional	01/01/2017
2017	PricewaterhouseCoopers Auditores Independentes	61562112000988	Nacional	01/01/2016 → 31/12/2016
2016	KPMG Auditores Independentes	57755217000129	Nacional	01/01/2012 → 29/03/2016
2016	PricewaterhouseCoopers Auditores Independentes	61562112000988	Nacional	30/03/2016
2015	KPMG Auditores Independentes	57755217000129	Nacional	01/01/2012
2014	KPMG Auditores Independentes	57755217000129	Nacional	01/01/2012
2013	KPMG Auditores Independentes	57755217000129	Nacional	01/01/2012
2012	Deloitte Touche Tohmatsu Auditores Independentes	49928567000707	Nacional	01/01/2007
2011	Deloitte Touche Tohmatsu Auditores Independentes	49928567000707	Nacional	01/01/2007
2010	Deloitte Touche Tohmatsu Auditores Independentes	49928567000707	Nacional	01/01/2007

Fonte: seção de auditores do FRE, dados abertos da CVM. O FRE lista os auditores dos últimos exercícios, então em anos de troca aparecem a firma que sai e a que entra — as datas de contratação delimitam cada período.

Ano	Firmas listadas	Big 4
2026	1	0
2025	1	0
2024	1	0
2023	1	0
2022	1	0
2021	1	0
2020	1	0
2019	1	0
2018	1	0
2017	2	1
2016	2	1
2015	1	1
2014	1	1
2013	1	1
2012	1	1
2011	1	1
2010	1	1

Tipo	Autorização/aprovação	Valor (R$)	Ações ON	Total
Capital Emitido	18/10/2023	33.660.119	14.860.568	0
Capital Integralizado	18/10/2023	33.660.119	14.860.568	14.860.568
Capital Subscrito	18/10/2023	33.660.119	14.860.568	0

Parte relacionada	Relação com o emissor	Data	Montante (R$)	Saldo (R$)	Empréstimo	Juros
Battistella Indústria e Comércio Ltda	Controlada	31/12/2025	1.633.876	—	—	0,000000

Contas padronizadas R$ milhões

	2010	2011	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025
Ativo total	598	565	496	352	267	174	282	130	128	131	155	258	316	102	69	55
Ativo circulante	253	196	188	203	137	49	74	34	58	48	67	173	232	32	8	8
Caixa e equivalentes	31	22	38	10	11	2	53	6	7	4	14	59	34	7	5	4
Aplicações financeiras	8	6	2	4	25	4	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
Contas a receber	124	83	113	153	69	11	8	12	31	22	25	49	93	2	0	0
Estoques	34	23	18	16	21	8	5	7	11	12	12	32	69	21	0	0
Tributos a recuperar	5	4	9	4	7	5	3	4	5	6	6	22	18	1	1	1
Despesas antecipadas	1	1	1	1	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
Realizável a longo prazo	110	114	77	62	40	36	18	34	17	15	13	28	20	17	15	5
Investimentos	2	2	2	59	63	66	178	51	40	40	40	25	37	37	37	37
Imobilizado	231	252	227	28	27	22	12	12	12	28	35	32	26	16	10	6
Intangível	2	2	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
Passivo circulante	227	266	236	258	276	108	77	43	50	49	57	94	157	8	0	3
Obrigações sociais e trabalhistas	13	8	8	8	12	9	12	13	9	8	9	11	10	0	0	0
Fornecedores	35	11	14	9	14	8	11	13	24	17	10	34	48	0	0	0
Dívida de curto prazo	159	197	185	217	227	73	40	6	4	11	16	23	65	0	0	0
Passivo não circulante	352	330	326	131	56	79	71	77	77	71	72	74	44	14	13	13
Dívida de longo prazo	316	292	258	77	10	31	21	24	20	23	30	45	26	0	0	0
Patrimônio líquido	19	-31	-65	-37	-65	-14	134	11	0	10	26	90	115	80	55	39
Receita líquida	1.097	949	820	1.193	864	340	150	216	359	471	454	943	1.087	457	24	2
EBIT	68	30	46	51	24	127	24	-12	-6	20	30	78	97	27	-3	-3
Lucro líquido	-3	-48	-34	27	-28	51	2	-1	-10	10	16	74	63	16	-7	-3
Fluxo de caixa operacional	29	46	-91	-45	76	4	-21	-29	7	6	6	4	-50	14	17	-4
Fluxo de caixa de investimento	9	-32	139	-24	-19	118	16	129	-2	-5	-6	14	0	-26	-18	2
Fluxo de caixa de financiamento	-37	-23	-32	55	-56	-131	56	-147	-4	-4	11	28	24	-15	-0	0

DFP consolidada, exercício "último" da entrega vigente, contas com código fixo no plano CVM (indicado no balão de cada linha). Valores em R$ milhões correntes. Receita bruta, CAPEX, juros pagos e EBITDA não são contas padronizadas e ficam para etapa futura.

Acionistas pessoa física	1.052
Acionistas pessoa jurídica	14
Investidores institucionais	0
Ações ordinárias em circulação	1.919.693 (12,92%)
Ações preferenciais em circulação	0 (0%)
Total em circulação	1.919.693 (12,92%)

	2010	2011	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025
Tamanho (ativos)	20,21	20,15	20,02	19,68	19,40	18,97	19,46	18,69	18,66	18,69	18,86	19,37	19,57	18,44	18,05	17,82
Tamanho (receita)	20,82	20,67	20,52	20,90	20,58	19,65	18,82	19,19	19,70	19,97	19,93	20,66	20,81	19,94	17,01	14,69
Alavancagem	0,79	0,86	0,89	0,84	0,89	0,60	0,21	0,23	0,19	0,26	0,30	0,27	0,29	0,01	0,00	0,00
Liquidez corrente	1,11	0,74	0,80	0,79	0,50	0,46	0,96	0,78	1,15	0,97	1,17	1,85	1,48	4,26	15,81	2,83
ROA	-0,01	-0,08	-0,07	0,08	-0,10	0,29	0,01	-0,01	-0,08	0,07	0,10	0,29	0,20	0,15	-0,10	-0,05
ROE	-0,16	1,57	0,52	-0,74	0,43	-3,75	0,02	-0,13	-23,92	0,96	0,61	0,82	0,55	0,19	-0,12	-0,07
Margem líquida	-0,00	-0,05	-0,04	0,02	-0,03	0,15	0,01	-0,01	-0,03	0,02	0,04	0,08	0,06	0,03	-0,28	-1,20
Caixa / ativos	0,05	0,04	0,08	0,03	0,04	0,01	0,19	0,05	0,05	0,03	0,09	0,23	0,11	0,07	0,08	0,07
Tangibilidade	0,39	0,45	0,46	0,08	0,10	0,13	0,04	0,09	0,10	0,21	0,23	0,12	0,08	0,15	0,14	0,11

Ano	Versão	Entregue em	Documento oficial
2018	1	21/12/2018	ver informe na CVM ↗
2019	1	02/08/2019	ver informe na CVM ↗
2020	1	09/07/2020	ver informe na CVM ↗
2021	1	15/07/2021	ver informe na CVM ↗
2022	1	01/08/2022	ver informe na CVM ↗
2023	1	31/07/2023	ver informe na CVM ↗
2024	1	31/07/2024	ver informe na CVM ↗
2025	1	30/07/2025	ver informe na CVM ↗

EMBPAR PARTICIPAÇÕES S/A

Visão geral

Respostas no ano 2025

Histórico

Acionistas

Conselho de Administração

Diretoria

Órgãos de Fiscalização e Controle

Ética e Conflito de Interesses

Conselho de Administração 3 membros

Diretoria 2 membros

Diversidade declarada, por órgão

Gênero

Pessoas com deficiência

Cor ou raça

Remuneração total, por órgão — exercício 2022

Prevista para 2022 (FRE 2022)

Realizada em 2022 (FRE 2023)

Maior, menor e média da remuneração individual — exercício 2022

Realizada em 2022 (FRE 2023)

Remuneração variável prevista × efetiva — exercício 2022

Prevista para 2022 (FRE 2022)

Realizada em 2022 (FRE 2023)

Remuneração baseada em ações — exercício 2022

Opções — Realizada em 2022 (FRE 2023)

Ações entregues — Realizada em 2022 (FRE 2023)

Auditor independente, por ano

Big 4, por ano

Distribuição do capital (free float)

Capital social

Transações com partes relacionadas 1 transações

Contas padronizadas R$ milhões

Variáveis empíricas

CGVN — Informe "pratique ou explique"

Segmento de listagem B3

Conselheiros e administradores

Remuneração dos administradores

Auditor independente

Propriedade, laços e exterior

Demonstrações financeiras

Ano	Segmento B3	Fonte oficial
2018	Básico	FCA 2018 ↗
2019	Básico	FCA 2019 ↗
2020	Básico	FCA 2020 ↗
2021	Básico	FCA 2021 ↗
2022	Básico	FCA 2022 ↗
2023	Básico	FCA 2023 ↗
2024	Básico	FCA 2024 ↗
2025	Básico	FCA 2025 ↗

Ano	Fonte oficial
2010	FRE 2010 ↗
2011	FRE 2011 ↗
2012	FRE 2012 ↗
2013	FRE 2013 ↗
2014	FRE 2014 ↗
2015	FRE 2015 ↗
2016	FRE 2016 ↗
2017	FRE 2017 ↗
2018	FRE 2018 ↗
2019	FRE 2019 ↗
2020	FRE 2020 ↗
2021	FRE 2021 ↗
2022	FRE 2022 ↗
2023	FRE 2023 ↗
2024	FRE 2024 ↗
2025	FRE 2025 ↗
2026	FRE 2026 ↗

Ano	Fonte oficial
2010	DFP 2010 ↗
2011	DFP 2011 ↗
2012	DFP 2012 ↗
2013	DFP 2013 ↗
2014	DFP 2014 ↗
2015	DFP 2015 ↗
2016	DFP 2016 ↗
2017	DFP 2017 ↗
2018	DFP 2018 ↗
2019	DFP 2019 ↗
2020	DFP 2020 ↗
2021	DFP 2021 ↗
2022	DFP 2022 ↗
2023	DFP 2023 ↗
2024	DFP 2024 ↗
2025	DFP 2025 ↗