HELBOR EMPREENDIMENTOS S/A
CNPJ 49263189000102 · código CVM 20877Visão geral
| Situação na CVM | ATIVO |
|---|---|
| Registro na CVM | 09/07/2007 |
| Setor de atividade | Construção Civil, Mat. Constr. e Decoração |
| Listagem na B3 (início) | 29/10/2007 |
| Segmento B3 atual | Novo Mercado |
| Comply Index (2025) | 63,3% |
| Auditor independente (2026) | BAKER TILLY 4PARTNERS AUDITORES INDEPENDENTES S/S |
| Site / Relações com Investidores | http://www.helbor.com.br ↗ |
Respostas no ano 2025
Histórico
| Ano | Comply Index | Sim | Não | Parcial | N/A | Com justificativa | Segmento B3 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2019 | 43,9% | 16 | 22 | 11 | 5 | 40 | Novo Mercado |
| 2020 | 43,9% | 16 | 22 | 11 | 5 | 40 | Novo Mercado |
| 2021 | 41,8% | 15 | 23 | 11 | 5 | 41 | Novo Mercado |
| 2022 | 57,1% | 22 | 15 | 12 | 5 | 39 | Novo Mercado |
| 2023 | 59,4% | 22 | 13 | 13 | 6 | 38 | Novo Mercado |
| 2024 | 59,2% | 23 | 14 | 12 | 5 | 38 | Novo Mercado |
| 2025 | 63,3% | 25 | 12 | 12 | 5 | 37 | Novo Mercado |
Acionistas
5 Sim · 2 Não · 2 Parcialmente · 3 Não se Aplica
| Item | Prática recomendada | Resposta |
|---|---|---|
| 1.1.1 | O capital social da companhia deve ser composto apenas por ações ordinárias. | Sim |
| 1.2.1 | Os acordos de acionistas não devem vincular o exercício do direito de voto de nenhum administrador ou membro dos órgãos de fiscalização e controle. | Não se Aplica |
| 1.3.1 | A diretoria deve utilizar a assembleia para comunicar a condução dos negócios da companhia, pelo que a administração deve publicar um manual visando facilitar e estimular a participação nas assembleias gerais. | Sim |
| 1.3.2 | As atas devem permitir o pleno entendimento das discussões havidas na assembleia, ainda que lavradas em forma de sumário de fatos ocorridos, e trazer a identificação dos votos proferidos pelos acionistas. | Sim |
| 1.4.1 | O conselho de administração deve fazer uma análise crítica das vantagens e desvantagens da medida de defesa e de suas características e, sobretudo, dos gatilhos de acionamento e parâmetros de preço, se aplicáveis, explicando-as.
justificativa da empresaA empresa adota medidas de defesa para prevenir aquisições de parcelas do capital da companhia, apenas em caso de controle difuso, conforme artigo 43 do Estatuto Social. O Conselho de Administração não realizou uma análise formal destas medidas. |
Parcialmente |
| 1.4.2 | Não devem ser utilizadas cláusulas que inviabilizem a remoção da medida do estatuto social, as chamadas 'cláusulas pétreas'.
justificativa da empresaO paragrafo 11 do artigo 43 do Estatuto Social da Companhia estabelece que qualquer alteração no referido Estatuto que limite o direito dos acionistas à oferta pública, nos termos previstos no artigo 43, obrigará os acionistas que votaram a favor de tal alteração a realizar, de forma conjunta e solidária, a oferta pública para a aquisição de ações com preço igual, no mínimo, ao valor econômico apurado em Laudo de Avaliação, conforme disposto no artigo 43, parágrafo 11 do Estatuto Social. |
Parcialmente |
| 1.4.3 | Caso o estatuto determine a realização de oferta pública de aquisição de ações (OPA) sempre que um acionista ou grupo de acionistas atingir, de forma direta ou indireta, participação relevante no capital votante, a regra de determinação do preço da oferta não deve impor acréscimos de prêmios substancialmente acima do valor econômico ou de mercado das ações.
justificativa da empresaO Estatuto Social da Companhia prevê no artigo 43, que na hipótese de haver Controle Difuso, qualquer Acionista Adquirente que realize uma transação que resulte em participação igual ou superior a 20% do capital da Companhia, deverá realizar uma OPA de aquisição da totalidade das ações da empresa, por um preço no mínimo igual a (a) 130% do preço do último aumento de capital da empresa, se ocorrido nos últimos 12 meses, ou 130% da cotação média das ações nos últimos 90 dias anteriores à oferta, ou (b) 150% do preço do último aumento de capital da empresa, se ocorrido nos últimos 12 meses, ou 150% da cotação média das ações nos últimos 90 dias anteriores à oferta se o Acionista Adquirente não for titular de pelo menos 15% do total de ações da companhia há pelo menos 90 dias. |
Não |
| 1.5.1 | O estatuto da companhia deve estabelecer que: (i) transações em que se configure a alienação, direta ou indireta, do controle acionário devem ser acompanhadas de oferta pública de aquisição de ações (OPA) dirigida a todos os acionistas, pelo mesmo preço e condições obtidos pelo acionista vendedor (ii) os administradores devem se manifestar sobre os termos e condições de reorganizações societárias, aumentos de capital e outras transações que derem origem à mudança de controle, e consignar se elas asseguram tratamento justo e equitativo aos acionistas da companhia. |
Sim |
| 1.6.1 | O estatuto social deve prever que o conselho de administração dê seu parecer em relação a qualquer OPA tendo por objeto ações ou valores mobiliários conversíveis ou permutáveis por ações de emissão da companhia, o qual deverá conter, entre outras informações relevantes, a opinião da administração sobre eventual aceitação da OPA e sobre o valor econômico da companhia. | Sim |
| 1.7.1 | A companhia deve elaborar e divulgar política de destinação de resultados definida pelo conselho de administração. Entre outros aspectos, tal política deve prever a periodicidade de pagamentos de dividendos e o parâmetro de referência a ser utilizado para a definição do respectivo montante (percentuais do lucro líquido ajustado e do fluxo de caixa livre, entre outros).
justificativa da empresaA Companhia não possui uma política formal de destinação de resultados, contudo o Conselho de Administração analisa anualmente a situação econômico-financeira da Companhia e aprova o orçamento de capital e destinação do lucro líquido. Para informações de destinações de resultado, vide item 2.7 do Formulário de Referência atualizado em 30/05/2025. |
Não |
| 1.8.1 | O estatuto social deve identificar clara e precisamente o interesse público que justificou a criação da sociedade de economia mista, em capítulo específico. | Não se Aplica |
| 1.8.2 | O conselho de administração deve monitorar as atividades da companhia e estabelecer políticas, mecanismos e controles internos para apuração dos eventuais custos do atendimento do interesse público e eventual ressarcimento da companhia ou dos demais acionistas e investidores pelo acionista controlador. | Não se Aplica |
Conselho de Administração
4 Sim · 5 Não · 3 Parcialmente · 0 Não se Aplica
| Item | Prática recomendada | Resposta |
|---|---|---|
| 2.1.1 | O conselho de administração deve, sem prejuízo de outras atribuições legais, estatutárias e de outras práticas previstas no Código: (i) definir as estratégias de negócios, considerando os impactos das atividades da companhia na sociedade e no meio ambiente, visando a perenidade da companhia e a criação de valor no longo prazo (ii) avaliar periodicamente a exposição da companhia a riscos e a eficácia dos sistemas de gerenciamento de riscos, dos controles internos e do sistema de integridade/conformidade (compliance) e aprovar uma política de gestão de riscos compatível com as estratégias de negócios (iii) definir os valores e princípios éticos da companhia e zelar pela manutenção da transparência do emissor no relacionamento com todas as partes interessadas (iv) rever anualmente o sistema de governança corporativa, visando a aprimorá-lo. justificativa da empresaO Conselho de Administração reune-se ordinariamente no mínimo 5 vezes por ano para tratar dos negócios relativos à Companhia, incluindo estratégia e monitoração de riscos. |
Parcialmente |
| 2.2.1 | O estatuto social deve estabelecer que: (i) o conselho de administração seja composto em sua maioria por membros externos, tendo, no mínimo, um terço de membros independentes (ii) o conselho de administração deve avaliar e divulgar anualmente quem são os conselheiros independentes, bem como indicar e justificar quaisquer circunstâncias que possam comprometer sua independência. justificativa da empresaO Estatuto Social prevê em seu artigo 17, que dos membros do Conselho de Administração da Companhia, no mínimo, 2 (dois) ou 20% (vinte por cento), o que for maior, deverão ser conselheiros independentes, observada a definição estabelecida no Regulamento do Novo Mercado. Os Conselheiros Independentes são identificados e são avaliados os critérios de independência a cada dois anos, por meio de manifestação que faz parte da proposta da administração referente à assembleia geral para eleição de membros do conselho. |
Parcialmente |
| 2.2.2 | O conselho de administração deve aprovar uma política de indicação que estabeleça: (i) o processo para a indicação dos membros do conselho de administração, incluindo a indicação da participação de outros órgãos da companhia no referido processo (ii) que o conselho de administração deve ser composto tendo em vista a disponibilidade de tempo de seus membros para o exercício de suas funções e a diversidade de conhecimentos, experiências, comportamentos, aspectos culturais, faixa etária e gênero. justificativa da empresaO Conselho de Administração aprovou a Política de Indicação em Reunião do Conselho de Administração realizada em 29/03/2022. |
Sim |
| 2.3.1 | O diretor-presidente não deve acumular o cargo de presidente do conselho de administração. | Sim |
| 2.4.1 | A companhia deve implementar um processo anual de avaliação do desempenho do conselho de administração e de seus comitês, como órgãos colegiados, do presidente do conselho de administração, dos conselheiros, individualmente considerados, e da secretaria de governança, caso existente.
justificativa da empresaAté a data presente a Companhia não possui um processo anual de avaliação do Conselho de Administração, mas pretende implementá-lo segundo os preceitos da regulamentação do Novo Mercado. |
Não |
| 2.5.1 | O conselho de administração deve aprovar e manter atualizado um plano de sucessão do diretor-presidente, cuja elaboração deve ser coordenada pelo presidente do conselho de administração.
justificativa da empresaCompanhia não tem no momento um plano de sucessão do diretor-presidente. |
Não |
| 2.6.1 | A companhia deve ter um programa de integração dos novos membros do conselho de administração, previamente estruturado, para que os referidos membros sejam apresentados às pessoas-chave da companhia e às suas instalações e no qual sejam abordados temas essenciais para o entendimento do negócio da companhia.
justificativa da empresaA Companhia não possui processo formal para integração dos novos membros do conselho. |
Não |
| 2.7.1 | A remuneração dos membros do conselho de administração deve ser proporcional às atribuições, responsabilidades e demanda de tempo. Não deve haver remuneração baseada em participação em reuniões, e a remuneração variável dos conselheiros, se houver, não deve ser atrelada a resultados de curto prazo.
justificativa da empresaOs membros do Conselho de Administração da Companhia recebe uma Remuneração fixada anualmente em Assembleia Geral Ordinária, que corresponderá a um valor mensal, sendo certo que o valor em questão será idêntico para todos os membros, com exceção do Presidente e do Vice-Presidente, que poderão fazer jus a uma remuneração fixa superior, em função da maior responsabilidade inerente aos seus cargos. |
Não |
| 2.8.1 | O conselho de administração deve ter um regimento interno que normatize suas responsabilidades, atribuições e regras de funcionamento, incluindo: (i) as atribuições do presidente do conselho de administração (ii) as regras de substituição do presidente do conselho em sua ausência ou vacância (iii) as medidas a serem adotadas em situações de conflito de interesses e (iv) a definição de prazo de antecedência suficiente para o recebimento dos materiais para discussão nas reuniões, com a adequada profundidade. |
Sim |
| 2.9.1 | O conselho de administração deve definir um calendário anual com as datas das reuniões ordinárias, que não devem ser inferiores a seis nem superiores a doze, além de convocar reuniões extraordinárias, sempre que necessário. O referido calendário deve prever uma agenda anual temática com assuntos relevantes e datas de discussão.
justificativa da empresaA Companhia publica um calendário anual em seu site e no site da CVM, com a previsão de pelo menos 1 reunião de Assembleia Geral Ordinária (AGO) anual e 4 reuniões de resultado trimestral, que são precedidas por reuniões do Conselho de Administração. O Conselho de Administração adicionalmente reunir-se-á sempre que convocado por seu presidente, por seu vice-presidente ou por deliberação da maioria de seus membros ou, ainda, por solicitação da Diretoria, para reuniões extraordinárias. |
Parcialmente |
| 2.9.2 | As reuniões do conselho devem prever regularmente sessões exclusivas para conselheiros externos, sem a presença dos executivos e demais convidados, para alinhamento dos conselheiros externos e discussão de temas que possam criar constrangimento.
justificativa da empresaNão existe previsão de sessões regulares do Conselho com conselheiros externos, que no entanto poderão ser convocados conforme a necessidade. |
Não |
| 2.9.3 | As atas de reunião do conselho devem ser redigidas com clareza e registrar as decisões tomadas, as pessoas presentes, os votos divergentes e as abstenções de voto.
justificativa da empresaPrática realizada pela Cia. |
Sim |
Diretoria
5 Sim · 2 Não · 1 Parcialmente · 0 Não se Aplica
| Item | Prática recomendada | Resposta |
|---|---|---|
| 3.1.1 | A diretoria deve, sem prejuízo de suas atribuições legais e estatutárias e de outras práticas previstas no Código: (i) executar a política de gestão de riscos e, sempre que necessário, propor ao conselho eventuais necessidades de revisão dessa política, em função de alterações nos riscos a que a companhia está exposta (ii) implementar e manter mecanismos, processos e programas eficazes de monitoramento e divulgação do desempenho financeiro e operacional e dos impactos das atividades da companhia na sociedade e no meio ambiente. |
Sim |
| 3.1.2 | A diretoria deve ter um regimento interno próprio que estabeleça sua estrutura, seu funcionamento e seus papéis e responsabilidades.
justificativa da empresaA Companhia não elaborou até o presente um regimento interno para a Diretoria, mas no Estatuto Social, nos artigos 27 a 32, estão descritos a estrutura, funcionamento e responsabilidades da diretoria. |
Parcialmente |
| 3.2.1 | Não deve existir reserva de cargos de diretoria ou posições gerenciais para indicação direta por acionistas. | Sim |
| 3.3.1 | O diretor-presidente deve ser avaliado, anualmente, em processo formal conduzido pelo conselho de administração, com base na verificação do atingimento das metas de desempenho financeiro e não financeiro estabelecidas pelo conselho de administração para a companhia.
justificativa da empresaA Companhia não tem na data presente um processo de avaliação formal do diretor-presidente. |
Não |
| 3.3.2 | Os resultados da avaliação dos demais diretores, incluindo as proposições do diretor-presidente quanto a metas a serem acordadas e à permanência, à promoção ou ao desligamento dos executivos nos respectivos cargos, devem ser apresentados, analisados, discutidos e aprovados em reunião do conselho de administração.
justificativa da empresaOs resultados da avaliação dos demais diretores atualmente não são apresentados para análise ao Comitê de Administração. |
Não |
| 3.4.1 | A remuneração da diretoria deve ser fixada por meio de uma política de remuneração aprovada pelo conselho de administração por meio de um procedimento formal e transparente que considere os custos e os riscos envolvidos.
justificativa da empresaA remuneração da diretoria é aprovada pelo Conselho de Administração anualmente, e considera custos, riscos e retornos envolvidos, de acordo com o descrito no item 8.1 do Formulário de Referência atualizado em 30/05/2025. |
Sim |
| 3.4.2 | A remuneração da diretoria deve estar vinculada a resultados, com metas de médio e longo prazos relacionadas de forma clara e objetiva à geração de valor econômico para a companhia no longo prazo.
justificativa da empresaConforme Formulário de Referência, item 8.1 atualizado em 30/05/2025, a Política de Remuneração dos Diretores é composta da seguinte forma: (i) pro labore mensal composto por 12 remunerações ao ano, e (ii) remuneração variável baseada em um Programa de Participação nos Resultados (PPR) com o objetivo de criar mecanismo de incentivo de médio prazo, conforme o desempenho das metas da Companhia, alinhadas ao orçamento, planejamento estratégico de curto e longo prazo e concorrência. |
Sim |
| 3.4.3 | A estrutura de incentivos deve estar alinhada aos limites de risco definidos pelo conselho de administração e vedar que uma mesma pessoa controle o processo decisório e a sua respectiva fiscalização. Ninguém deve deliberar sobre sua própria remuneração.
justificativa da empresaConforme Formulário de Referência, item 8.1 atualizado em 30/05/2025, a Política de Remuneração dos Diretores é composta da seguinte forma: (i) pro labore mensal composto por 12 remunerações ao ano, e (ii) remuneração variável baseada em um Programa de Participação nos Resultados (PPR) com o objetivo de premiar, conforme o desempenho das metas da Companhia, alinhadas ao orçamento, planejamento estratégico de curto e longo prazo e concorrência. |
Sim |
Órgãos de Fiscalização e Controle
5 Sim · 2 Não · 2 Parcialmente · 1 Não se Aplica
| Item | Prática recomendada | Resposta |
|---|---|---|
| 4.1.1 | O comitê de auditoria estatutário deve: (i) ter entre suas atribuições a de assessorar o conselho de administração no monitoramento e controle da qualidade das demonstrações financeiras, nos controles internos, no gerenciamento de riscos e compliance (ii) ser formado em sua maioria por membros independentes e coordenado por um conselheiro independente (iii) ter ao menos um de seus membros independentes com experiência comprovada na área contábil-societária, de controles internos, financeira e de auditoria, cumulativamente e (iv) possuir orçamento próprio para a contratação de consultores para assuntos contábeis, jurídicos ou outros temas, quando necessária a opinião de um especialista externo. justificativa da empresaA Reunião do Conselho de Administração realizada em 29/03/2022 aprovou a criação do Comitê de Auditoria Estatutário com ratificação em Assembleia Geral Ordinária realizada em 28/04/2022. |
Sim |
| 4.2.1 | O conselho fiscal deve ter um regimento interno próprio que descreva sua estrutura, seu funcionamento, programa de trabalho, seus papéis e responsabilidades, sem criar embaraço à atuação individual de seus membros. | Sim |
| 4.2.2 | As atas das reuniões do conselho fiscal devem observar as mesmas regras de divulgação das atas do conselho de administração. | Sim |
| 4.3.1 | A companhia deve estabelecer uma política para contratação de serviços extra-auditoria de seus auditores independentes, aprovada pelo conselho de administração, que proíba a contratação de serviços extra-auditoria que possam comprometer a independência dos auditores. A companhia não deve contratar como auditor independente quem tenha prestado serviços de auditoria interna para a companhia há menos de três anos.
justificativa da empresaA Companhia não possui uma política formalizada. No entanto, cumpre esclarecer que a Administração da Companhia, atende à Instrução CVM nº 381/2003 e ao Ofício Circular SNC/SEP nº 01/2007, onde informa nas Informações Trimestrais (ITR's) e nas Demonstrações Financeiras Padronizadas se houveram contratação de serviços extra auditoria de seus auditores independentes, e também em consonância com a Instrução CVM nº 308/99, não realiza contratação de serviços extra auditoria dos auditores independentes que possam comprometer a independência dos auditores. |
Não |
| 4.3.2 | A equipe de auditoria independente deve reportar-se ao conselho de administração, por meio do comitê de auditoria, se existente. O comitê de auditoria deverá monitorar a efetividade do trabalho dos auditores independentes, assim como sua independência. Deve, ainda, avaliar e discutir o plano anual de trabalho do auditor independente e encaminhá-lo para a apreciação do conselho de administração.
justificativa da empresaCom a instituição do comitê de auditoria estatutária ("CoAud") a partir de abril de 2022, a Administração em conjunto com os membros do CoAud, se reúnem, bimestralmente, obrigatoriamente nos fechamentos dos trimestres, com a Auditoria Independente para análise, aprovação e emissão dos relatórios de revisão das informações trimestrais (ITRs) individuais e consolidadas da Companhia e emissão do relatório do auditor indenpendente acerca das demonstrações financeiras individuais e consolidadas. A Administração em conjunto com os membros do CoAud, também se reúnem para avaliar e discutir o plano anual dos trabalhos que serão executados pelos auditores independentes durante o exercício corrente. |
Não |
| 4.4.1 | A companhia deve ter uma área de auditoria interna vinculada diretamente ao conselho de administração.
justificativa da empresaA Companhia possui uma área de Auditoria Interna com vínculo direto com a Vice-Presidência de Governança Corporativa. |
Parcialmente |
| 4.4.2 | Em caso de terceirização dessa atividade, os serviços de auditoria interna não devem ser exercidos pela mesma empresa que presta serviços de auditoria das demonstrações financeiras. A companhia não deve contratar para auditoria interna quem tenha prestado serviços de auditoria independente para a companhia há menos de três anos. | Não se Aplica |
| 4.5.1 | A companhia deve adotar política de gerenciamento de riscos, aprovada pelo conselho de administração, que inclua a definição dos riscos para os quais se busca proteção, os instrumentos utilizados para tanto, a estrutura organizacional para gerenciamento de riscos, a avaliação da adequação da estrutura operacional e de controles internos na verificação da sua efetividade, além de definir diretrizes para o estabelecimento dos limites aceitáveis para a exposição da companhia a esses riscos.
justificativa da empresaO Conselho de Administração aprovou a Política de Gerenciamento de Riscos em Reunião do Conselho de Administração realizada na data de 29/03/2022. |
Sim |
| 4.5.2 | Cabe ao conselho de administração zelar para que a diretoria possua mecanismos e controles internos para conhecer, avaliar e controlar os riscos, a fim de mantê-los em níveis compatíveis com os limites fixados, incluindo programa de integridade/conformidade (compliance) visando o cumprimento de leis, regulamentos e normas externas e internas.
justificativa da empresaA empresa implementou a área de Compliance no ano de 2022, conforme informado através de Comunicado ao Mercado publicado em 29 de março de 2022, e possui vínculo direto com a Vice-Presidência de Governança Corporativa. |
Parcialmente |
| 4.5.3 | A diretoria deve avaliar, pelo menos anualmente, a eficácia das políticas e dos sistemas de gerenciamento de riscos e de controles internos, bem como do programa de integridade/conformidade (compliance) e prestar contas ao conselho de administração sobre essa avaliação.
justificativa da empresaA empresa implementou a área de Compliance e Controles Internos no ano de 2022, conforme informado através de Comunicado ao Mercado publicado em 29 de março de 2022. |
Sim |
Ética e Conflito de Interesses
6 Sim · 1 Não · 4 Parcialmente · 1 Não se Aplica
| Item | Prática recomendada | Resposta |
|---|---|---|
| 5.1.1 | A companhia deve ter um comitê de conduta, dotado de independência e autonomia e vinculado diretamente ao conselho de administração, encarregado de implementação, disseminação, treinamento, revisão e atualização do código de conduta e do canal de denúncias, bem como da condução de apurações e propositura de medidas corretivas relativas às infrações ao código de conduta.
justificativa da empresaA empresa possui um Código de Conduta, divulgado em seu website, o Comitê de Conduta formado por VP de Governança, Diretora de Marketing, Diretor de Vendas, Gerente Sênior de RH com reporte ao diretor presidente. A empresa possui um canal de denúncia em conformidade com o Regulamento do Novo Mercado. A empresa possui um Código de Conduta, divulgado em seu website e intranet. Periodicamente incentiva a comunicação em seus canais internos de divulgação. |
Sim |
| 5.1.2 | O código de conduta, elaborado pela diretoria, com apoio do comitê de conduta, e aprovado pelo conselho de administração, deve: (i) disciplinar as relações internas e externas da companhia, expressando o comprometimento esperado da companhia, de seus conselheiros, diretores, acionistas, colaboradores, fornecedores e partes interessadas com a adoção de padrões adequados de conduta (ii) administrar conflitos de interesses e prever a abstenção do membro do conselho de administração, do comitê de auditoria ou do comitê de conduta, se houver, que, conforme o caso, estiver conflitado (iii) definir, com clareza, o escopo e a abrangência das ações destinadas a apurar a ocorrência de situações compreendidas como realizadas com o uso de informação privilegiada (por exemplo, utilização da informação privilegiada para finalidades comerciais ou para obtenção de vantagens na negociação de valores mobiliários) (iv) estabelecer que os princípios éticos fundamentem a negociação de contratos, acordos, propostas de alteração do estatuto social, bem como as políticas que orientam toda a companhia, e estabelecer um valor máximo dos bens ou serviços de terceiros que administradores e colaboradores possam aceitar de forma gratuita ou favorecida. justificativa da empresaA empresa tem Código de Ética e Conduta com capítulos para disciplinar: (a) a Conduta Pessoal e Profissional, (b) compromissos com a segurança, saúde e meio ambiente, (c ) segurança da informação, (d) uso dos meios eletrônicos de informação, (e) informações confidenciais e privilegiadas, (f) conflitos de interesse, (g) observação e uso adequado dos bens da empresa, (h) lealdade e conduta corporativa, (i) relacionamentos com acionistas, colaboradores, clientes, fornecedores, sindicatos, governo e comunidade. |
Parcialmente |
| 5.1.3 | O canal de denúncias deve ser dotado de independência, autonomia e imparcialidade, operando diretrizes de funcionamento definidas pela diretoria e aprovadas pelo conselho de administração. Deve ser operado de forma independente e imparcial, e garantir o anonimato de seus usuários, além de promover, de forma tempestiva, as apurações e providências necessárias. Este serviço pode ficar a cargo de um terceiro de reconhecida capacidade.
justificativa da empresaA empresa possui um canal de denúncias administrado por uma empresa independente e em conformidade com o Regulamento do Novo Mercado. |
Sim |
| 5.2.1 | As regras de governança da companhia devem zelar pela separação e definição clara de funções, papéis e responsabilidades associados aos mandatos de todos os agentes de governança. Devem ainda ser definidas as alçadas de decisão de cada instância, com o objetivo de minimizar possíveis focos de conflitos de interesses.
justificativa da empresaO Estatuto Social da empresa e suas políticas internas definem as funções do Conselho de Administração e da Diretoria, além das normas de conduta de todos os colaboradores. |
Parcialmente |
| 5.2.2 | As regras de governança da companhia devem ser tornadas públicas e determinar que a pessoa que não é independente em relação à matéria em discussão ou deliberação nos órgãos de administração ou fiscalização da companhia deve manifestar, tempestivamente, seu conflito de interesses ou interesse particular. Caso não o faça, essas regras devem prever que outra pessoa manifeste o conflito, caso dele tenha ciência, e que, tão logo identificado o conflito de interesses em relação a um tema específico, a pessoa envolvida se afaste, inclusive fisicamente, das discussões e deliberações. As regras devem prever que esse afastamento temporário seja registrado em ata.
justificativa da empresaA Companhia tem uma Política para Transações com Partes Relacionadas, publicada em seu website e na CVM, com critérios para identificação de conflitos de interesse e transações com partes relacionadas. |
Parcialmente |
| 5.2.3 | A companhia deve ter mecanismos de administração de conflitos de interesses nas votações submetidas à assembleia geral, para receber e processar alegações de conflitos de interesses, e de anulação de votos proferidos em conflito, ainda que posteriormente ao conclave.
justificativa da empresaA Companhia tem uma Política para Transações com Partes Relacionadas, publicada em seu website, que prevê critérios para identificação de conflitos de interesses e transações com partes relacionadas, procedimentos, limites e valores a partir dos quais a transação tem que ser aprovada pelo Diretor Financeiro, pelo Conselho de Administração ou pela Assembleia Geral. |
Sim |
| 5.3.1 | O estatuto social deve definir quais transações com partes relacionadas devem ser aprovadas pelo conselho de administração, com a exclusão de eventuais membros com interesses potencialmente conflitantes. | Sim |
| 5.3.2 | O conselho de administração deve aprovar e implementar uma política de transações com partes relacionadas, que inclua, entre outras regras: (i) previsão de que, previamente à aprovação de transações específicas ou diretrizes para a contratação de transações, o conselho de administração solicite à diretoria alternativas de mercado à transação com partes relacionadas em questão, ajustadas pelos fatores de risco envolvidos (ii) vedação a formas de remuneração de assessores, consultores ou intermediários que gerem conflito de interesses com a companhia, os administradores, os acionistas ou classes de acionistas (iii) proibição a empréstimos em favor do controlador e dos administradores (iv) as hipóteses de transações com partes relacionadas que devem ser embasadas por laudos de avaliação independentes, elaborados sem a participação de nenhuma parte envolvida na operação em questão, seja ela banco, advogado, empresa de consultoria especializada, entre outros, com base em premissas realistas e informações referendadas por terceiros (v) que reestruturações societárias envolvendo partes relacionadas devem assegurar tratamento equitativo para todos os acionistas. justificativa da empresaO Conselho de Administração aprovou a Política de Transação com Partes Relacionadas e a publicou na CVM e no website da empresa em 12/08/2015. |
Sim |
| 5.4.1 | A companhia deve adotar, por deliberação do conselho de administração, uma política de negociação de valores mobiliários de sua emissão, que, sem prejuízo do atendimento às regras estabelecidas pela regulamentação da CVM, estabeleça controles que viabilizem o monitoramento das negociações realizadas, bem como a apuração e punição dos responsáveis em caso de descumprimento da política.
justificativa da empresaO Conselho de Administração da Companhia aprovou Política de Negociação de valores Mobiliários de Emissão da Helbor Empreendimentos S.A., de 13 de março de 2012, que prevê regras para a negociação das ações por Pessoas Vinculadas, às quais devem assinar o termo de adesão, aderindo à política de negociação. Em Reunião do Conselho de Administração realizada na data de 29/03/2022,o Conselho de Administração da Companhia reformou Política de Negociação de valores Mobiliários atendendo as exigências do Novo Mercado B3. |
Sim |
| 5.5.1 | No intuito de assegurar maior transparência quanto à utilização dos recursos da companhia, deve ser elaborada política sobre suas contribuições voluntárias, inclusive aquelas relacionadas às atividades políticas, a ser aprovada pelo conselho de administração e executada pela diretoria, contendo princípios e regras claros e objetivos.
justificativa da empresaO Código de Conduta da empresa tem um capítulo sobre Patrocínio e Doações, contendo os princípios adotados pela empresa. A decisão sobre patrocínios e doações é da Presidência da Companhia. |
Parcialmente |
| 5.5.2 | A política deve prever que o conselho de administração seja o órgão responsável pela aprovação de todos os desembolsos relacionados às atividades políticas.
justificativa da empresaA decisão sobre Patrocínios e Doações é prerrogativa da Presidência da Companhia, que, de um modo geral, tem como norma não realizar doações para atividades políticas. |
Não |
| 5.5.3 | A política sobre contribuições voluntárias das companhias controladas pelo Estado, ou que tenham relações comerciais reiteradas e relevantes com o Estado, deve vedar contribuições ou doações a partidos políticos ou pessoas a eles ligadas, ainda que permitidas por lei. | Não se Aplica |
20102011201220132014201520162017201820192020202120222023202420252026
Conselho de Administração 7 membros
| Nome | Órgão | Cargo | Eleito em | Prazo do mandato |
|---|---|---|---|---|
| FABIO DE ARAUJO NOGUEIRAGin | Conselho de Administração | 22 - Conselho de Administração (Efetivo) | 23/04/2025 | AGO 2026 |
| FRANCISCO ANDRADE CONDE IndependenteGin | Conselho de Administração | 27 - Conselho de Adm. Independente (Efetivo) | 23/04/2025 | AGO 2027 |
| MARCELO VITORINO CAVALCANTE IndependenteGin | Conselho de Administração | 27 - Conselho de Adm. Independente (Efetivo) | 23/04/2025 | AGO 2027 |
| MOACIR TEIXEIRA DA SILVA IndependenteGin | Conselho de Administração | 27 - Conselho de Adm. Independente (Efetivo) | 23/04/2025 | AGO 2027 |
| SÉRGIO ALEXANDRE FIGUEIREDO CLEMENTEGin | Conselho de Administração | 22 - Conselho de Administração (Efetivo) | 23/04/2025 | AGO 2027 |
| HENRIQUE BORENSTEINGin | Conselho de Administração e Diretoria | 39 - Outros Conselheiros / Diretores | 24/03/2025 | AGO 2027 |
| HENRY BORENSTEINGin | Conselho de Administração e Diretoria | 31 - Vice Pres. C.A. e Diretor Presidente | 23/04/2025 | AGO 2027 |
Diretoria 9 membros
| Nome | Órgão | Cargo | Eleito em | Prazo do mandato |
|---|---|---|---|---|
| HENRIQUE BORENSTEINGin | Conselho de Administração e Diretoria | 39 - Outros Conselheiros / Diretores | 24/03/2025 | AGO 2027 |
| HENRY BORENSTEINGin | Conselho de Administração e Diretoria | 31 - Vice Pres. C.A. e Diretor Presidente | 23/04/2025 | AGO 2027 |
| ACYR DE OLIVEIRA PEREIRAGin | Diretoria | 19 - Outros Diretores | 13/05/2025 | Primeira RCA seguinte à AGO 2027 |
| ANDREA ALTIERI BITTENCOURTGin | Diretoria | 19 - Outros Diretores | 13/05/2025 | Primeira RCA seguinte à AGO 2027 |
| DENERVALDO APARECIDO SETINGin | Diretoria | 19 - Outros Diretores | 13/05/2025 | Primeira RCA seguinte à AGO 2027 |
| FABIANA PARSLOE LEXGin | Diretoria | 19 - Outros Diretores | 13/05/2025 | Primeira RCA seguinte à AGO 2027 |
| FERNANDO TOLOZA CARVALHALGin | Diretoria | 19 - Outros Diretores | 24/03/2026 | Primeira RCA seguinte à AGO 2027 |
| MARCELO LIMA BONANATAGin | Diretoria | 19 - Outros Diretores | 13/05/2025 | Primeira RCA seguinte à AGO 2027 |
| ROBERVAL LANERA TOFFOLIGin | Diretoria | 19 - Outros Diretores | 13/05/2025 | Primeira RCA seguinte à AGO 2027 |
Conselho Fiscal 6 membros
| Nome | Órgão | Cargo | Eleito em | Prazo do mandato |
|---|---|---|---|---|
| CAIO COTAIT MALUFGin | Conselho Fiscal | 43 - C.F.(Efetivo)Eleito p/Controlador | 24/04/2026 | AGO 2027 |
| EDUARDO ROGATTO LUQUEGin | Conselho Fiscal | 40 - Pres. C.F.Eleito p/Controlador | 24/04/2026 | AGO 2027 |
| LUIZ CLÁUDIO FONTESGin | Conselho Fiscal | 46 - C.F.(Suplent)Eleito p/Controlador | 24/04/2026 | AGO 2027 |
| LUIZ ROGELIO RODRIGUES TOLOSAGin | Conselho Fiscal | 43 - C.F.(Efetivo)Eleito p/Controlador | 24/04/2026 | AGO 2027 |
| RAFAEL PALMA BIFANOGin | Conselho Fiscal | 46 - C.F.(Suplent)Eleito p/Controlador | 24/04/2026 | AGO 2027 |
| SAMUEL SEVERO DA SILVAGin | Conselho Fiscal | 46 - C.F.(Suplent)Eleito p/Controlador | 24/04/2026 | AGO 2027 |
Comitês 1 comitês
Comitê de Auditoria
| Nome | Cargo |
|---|---|
| EMERSON FABRIGin | Outros |
| LUIZ ANTONIO GUARIENTEGin | Membro do Comitê (Efetivo) |
| MOACIR TEIXEIRA DA SILVAGin | Membro do Comitê (Efetivo) |
Diversidade declarada, por órgão
Gênero
| Órgão | Feminino | Masculino | Não binário | Outros | Sem resposta |
|---|---|---|---|---|---|
| Conselho Fiscal - Efetivos | 0 | 3 | 0 | 0 | 0 |
| Conselho Fiscal - Suplentes | 0 | 3 | 0 | 0 | 0 |
| Conselho de Administração - Efetivos | 0 | 7 | 0 | 0 | 0 |
| Diretoria | 2 | 7 | 0 | 0 | 0 |
Pessoas com deficiência
| Órgão | PCD | Não PCD | Sem resposta |
|---|---|---|---|
| Conselho Fiscal - Efetivos | 0 | 3 | 0 |
| Conselho Fiscal - Suplentes | 0 | 3 | 0 |
| Conselho de Administração - Efetivos | 0 | 7 | 0 |
| Diretoria | 0 | 9 | 0 |
Cor ou raça
| Órgão | Amarelo | Branco | Preto | Pardo | Indígena | Outros | Sem resposta |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Conselho Fiscal - Efetivos | 0 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Conselho Fiscal - Suplentes | 0 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Conselho de Administração - Efetivos | 0 | 7 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Diretoria | 0 | 9 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Conforme declarado no FRE (disponível a partir de ~2023). Órgãos que marcaram "não aplicável" não aparecem.
20102011201220132014201520162017201820192020202120222023202420252026
Remuneração total, por órgão — exercício 2026
Prevista para 2026 (FRE 2026)
| Conselho Fiscal | Conselho de Administração | Diretoria Estatutária | |
|---|---|---|---|
| Nº de membros | 3 | 7 | 8,67 |
| Nº de membros remunerados | 3 | 7 | 8,67 |
| Salário ou pró-labore | 350.000 | 1.060.000 | 9.867.300 |
| Benefícios diretos e indiretos | 0 | 0 | 2.100.000 |
| Participação em comitês | 0 | 62.000 | 0 |
| Outros valores fixos | 0 | 0 | 0 |
| Bônus | 0 | 0 | 0 |
| Participação nos resultados | 0 | 0 | 8.560.700 |
| Participação em reuniões | 0 | 0 | 0 |
| Comissões | 0 | 0 | 0 |
| Outros valores variáveis | 0 | 0 | 0 |
| Pós-emprego | 0 | 0 | 0 |
| Cessação do cargo | 0 | 0 | 0 |
| Baseada em ações | 0 | 0 | 0 |
| Total do órgão | 350.000 | 1.122.000 | 20.528.000 |
Realizada em 2026 (FRE 2027)
Não informado
A companhia não informou valores para este exercício no FRE 2027.
Valores em reais (R$), sempre referentes ao exercício 2026: a prevista é a aprovada em assembleia, informada no FRE de 2026; a realizada é a efetivamente reconhecida, informada no FRE de 2027 — quando esse FRE ainda não foi entregue, a coluna fica em branco (—). Linhas conflitantes publicadas pela CVM para o mesmo órgão são preservadas e numeradas como registros separados.
Nº de membros remunerados é a média anual apurada mensalmente.
Maior, menor e média da remuneração individual — exercício 2026
Realizada em 2026
A realizada em 2026 será reportada no FRE de 2027, ainda não disponível.
Valores anuais em reais (R$), por membro remunerado do órgão. Esta seção do FRE só reporta exercícios encerrados (não há "prevista"): o exercício 2026 vem do FRE de 2027.
Remuneração variável prevista × efetiva — exercício 2026
Prevista para 2026 (FRE 2026)
| Conselho Fiscal | Conselho de Administração | Diretoria Estatutária | |
|---|---|---|---|
| Nº de membros | 3 | 7 | 8,67 |
| Nº de membros remunerados | 3 | 7 | 8,67 |
| Bônus — mínimo previsto | 0 | 0 | 0 |
| Bônus — máximo previsto | 0 | 0 | 0 |
| Bônus — se metas atingidas | 0 | 0 | 0 |
| Bônus — efetivo | 0 | 0 | 0 |
| Part. resultados — mínimo previsto | 0 | 0 | 4.678.400 |
| Part. resultados — máximo previsto | 0 | 0 | 7.310.400 |
| Part. resultados — se metas atingidas | 0 | 0 | 6.016.500 |
| Part. resultados — efetivo | 0 | 0 | 0 |
Realizada em 2026 (FRE 2027)
Não informado
A companhia não informou valores para este exercício no FRE 2027.
Valores em reais (R$), sempre referentes ao exercício 2026: a prevista é a aprovada em assembleia, informada no FRE de 2026; a realizada é a efetivamente reconhecida, informada no FRE de 2027 — quando esse FRE ainda não foi entregue, a coluna fica em branco (—). Linhas conflitantes publicadas pela CVM para o mesmo órgão são preservadas e numeradas como registros separados.
Na coluna "Prevista", o valor "efetivo" ainda não existe (exercício em curso na entrega do FRE).
Remuneração baseada em ações — exercício 2026
Opções — Realizada em 2026
A realizada em 2026 será reportada no FRE de 2027, ainda não disponível.
Ações entregues — Realizada em 2026
A realizada em 2026 será reportada no FRE de 2027, ainda não disponível.
Valores em reais (R$). Esta seção do FRE reporta posições e eventos já ocorridos (não há "prevista"): o exercício 2026 vem do FRE de 2027. A diluição potencial é exibida como declarada pela companhia — a escala do campo varia entre empresas (fração, percentual ou outra base) e ainda não foi validada pelo censo.
Auditor independente, por ano
| Ano | Auditor | CNPJ do auditor | Origem | Contratação |
|---|---|---|---|---|
| 2026 | BAKER TILLY 4PARTNERS AUDITORES INDEPENDENTES S/S | 18596945000183 | Nacional | 27/03/2025 |
| 2025 | BAKER TILLY 4PARTNERS AUDITORES INDEPENDENTES S/S | 18596945000183 | Nacional | 04/04/2024 |
| 2024 | BAKER TILLY 4PARTNERS AUDITORES INDEPENDENTES S/S | 18596945000183 | Nacional | 29/04/2022 |
| 2023 | BAKER TILLY 4PARTNERS AUDITORES INDEPENDENTES S/S | 18596945000183 | Nacional | 29/04/2022 |
| 2022 | BAKER TILLY 4PARTNERS AUDITORES INDEPENDENTES S/S | 18596945000183 | Nacional | 29/04/2023 |
| 2022 | BDO RCS AUDITORES INDEPENDENTES | 54276936000179 | Nacional | 25/10/2017 |
| 2021 | BDO RCS AUDITORES INDEPENDENTES | 54276936000179 | Nacional | 25/10/2017 |
| 2021 | KPMG Auditores Independentes | 57755217000129 | Nacional | 01/01/2017 |
| 2021 | PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES | 61562112000120 | Nacional | 01/05/2012 |
| 2020 | BDO RCS AUDITORES INDEPENDENTES | 54276936000179 | Nacional | 25/10/2017 |
| 2020 | KPMG Auditores Independentes | 57755217000129 | Nacional | 01/01/2017 |
| 2020 | PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES | 61562112000120 | Nacional | 01/05/2012 |
| 2019 | BDO RCS AUDITORES INDEPENDENTES S.S. | 54276936000179 | Nacional | 25/10/2017 |
| 2019 | KPMG Auditores Independentes | 57755217000129 | Nacional | 01/01/2017 |
| 2019 | PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES | 61562112000120 | Nacional | 01/05/2012 |
| 2018 | BDO RCS AUDITORES INDEPENDENTES | 54276936000179 | Nacional | 25/10/2017 |
| 2018 | KPMG Auditores Independentes | 57755217000129 | Nacional | 01/01/2017 → 24/10/2017 |
| 2018 | PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES | 61562112000120 | Nacional | 01/05/2012 → 31/12/2016 |
| 2017 | BDO RCS AUDITORES INDEPENDENTES | 54276936000179 | Nacional | 25/10/2017 |
| 2017 | KPMG Auditores Independentes | 57755217000129 | Nacional | 01/01/2017 → 24/10/2017 |
| 2017 | PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES | 61562112000120 | Nacional | 01/05/2012 → 31/12/2016 |
| 2016 | PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES | 61562112000120 | Nacional | 01/05/2012 |
| 2015 | ERNEST & YOUNG TERCO AUDITORES INDEPENDENTES S/S | 61366936000125 | Nacional | 15/05/2009 → 30/04/2012 |
| 2015 | PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES | 61562112000120 | Nacional | 01/05/2012 |
| 2014 | ERNEST & YOUNG TERCO AUDITORES INDEPENDENTES S/S | 61366936000125 | Nacional | 15/05/2009 → 30/04/2012 |
| 2014 | PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES | 61562112000120 | Nacional | 01/05/2012 |
| 2013 | ERNEST & YOUNG TERCO AUDITORES INDEPENDENTES S/S | 61366936000125 | Nacional | 15/05/2009 → 30/04/2012 |
| 2013 | PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES | 61562112000120 | Nacional | 01/05/2012 |
| 2012 | ERNEST & YOUNG TERCO AUDITORES INDEPENDENTES S/S | 61366936000125 | Nacional | 15/05/2009 |
| 2011 | ERNEST & YOUNG TERCO AUDITORES INDEPENDENTES S/S | 61366936000125 | Nacional | 15/05/2009 |
| 2010 | TERCO GRANT THORNTON AUDITORES INDEPENDENTES S.S. | 00326016000199 | Nacional | 03/09/2007 |
Fonte: seção de auditores do FRE, dados abertos da CVM. O FRE lista os auditores dos últimos exercícios, então em anos de troca aparecem a firma que sai e a que entra — as datas de contratação delimitam cada período.
Big 4, por ano
| Ano | Firmas listadas | Big 4 |
|---|---|---|
| 2026 | 1 | 0 |
| 2025 | 1 | 0 |
| 2024 | 1 | 0 |
| 2023 | 1 | 0 |
| 2022 | 2 | 0 |
| 2021 | 3 | 1 |
| 2020 | 3 | 1 |
| 2019 | 3 | 1 |
| 2018 | 3 | 1 |
| 2017 | 3 | 1 |
| 2016 | 1 | 1 |
| 2015 | 2 | 1 |
| 2014 | 2 | 1 |
| 2013 | 2 | 1 |
| 2012 | 1 | 0 |
| 2011 | 1 | 0 |
| 2010 | 1 | 0 |
Big 4 = 1 se alguma das firmas listadas no FRE do ano é PwC, Deloitte, KPMG ou EY (identificação pelo nome declarado; definição em derive.sql, a validar).
20102011201220132014201520162017201820192020202120222023202420252026
Distribuição do capital (free float)
| Acionistas pessoa física | 21.261 |
| Acionistas pessoa jurídica | 152 |
| Investidores institucionais | 11 |
| Ações ordinárias em circulação | 65.595.478 (49,01%) |
| Ações preferenciais em circulação | 0 (0%) |
| Total em circulação | 65.595.478 (49,01%) |
"Em circulação" = ações fora do bloco de controle e da tesouraria, na data da última assembleia (24/04/2026).
Capital social
| Tipo | Autorização/aprovação | Valor (R$) | Ações ON | Ações PN | Total |
|---|---|---|---|---|---|
| Capital Autorizado | 10/07/2020 | 3.000.000.000 | 133.851.072 | 0 | 133.851.072 |
| Capital Emitido | 10/07/2020 | 1.310.225.371 | 133.851.072 | 0 | 133.851.072 |
| Capital Integralizado | 10/07/2020 | 1.310.225.371 | 133.851.072 | 0 | 133.851.072 |
| Capital Subscrito | 10/07/2020 | 1.310.225.371 | 133.851.072 | 0 | 133.851.072 |
20102011201220132014201520162017201820192020202120222023202420252026
Relações familiares 2 relações
| Administrador | Cargo | Pessoa relacionada | Cargo | Emissor da pessoa relacionada | Parentesco |
|---|---|---|---|---|---|
| Henrique Borenstein | Presidente do Conselho de Administração e Diretor Vice-Presidente | Henry Borenstein | Vice-presidente do Conselho de Administração e Diretor Presidente | Helbor Empreendimentos S.A. | Filho ou Filha (1º grau por consangüinidade) |
| Henrique Borenstein | Presidente do Conselho de Administração e Diretor Vice-Presidente | ROBERVAL LANERA TOFFOLI | Diretor Financeiro e Diretor de Relações com Investidores | Helbor Empreendimentos S.A. | Genro ou Nora (2º grau por afinidade) |
Relações de subordinação 3 relações
| Administrador | Cargo | Pessoa relacionada | Categoria | Tipo de relação |
|---|---|---|---|---|
| Henrique Borenstein | Presidente do Conselho de Administração e Diretor Vice-Presidente | Hélio Borenstein S.A. - Administração, Participações e Comércio | Controlada Direta | Controle |
| Henrique Borenstein | Presidente do Conselho de Administração e Diretor Vice-Presidente | Hélio Borenstein S.A. - Administração, Participações e Comércio | Controlada Direta | Controle |
| Henrique Borenstein | Presidente do Conselho de Administração e Diretor Vice-Presidente Executivo | Hélio Borenstein S.A. - Administração, Participações e Comércio | Controlada Direta | Controle |
Relações de subordinação, prestação de serviço ou controle entre administradores e controladas, controladores e outras partes relacionadas, conforme o FRE.
Transações com partes relacionadas 8 transações
| Parte relacionada | Relação com o emissor | Data | Montante (R$) | Saldo (R$) | Empréstimo | Juros |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Henrique Borenstein | Acionista controlador e Diretor Vice-Presidente da Companhia | 05/04/2019 | 40.000.000 | — | S | 1.900000 |
| Henrique Borenstein | Acionista controlador e Diretor Vice-Presidente da Companhia. | 24/09/2019 | 20.000.000 | — | S | 2.000000 |
| Henrique Borenstein | Acionista controlador e Diretor Vice-Presidente da Companhia | 24/06/2019 | 20.000.000 | — | S | 2.000000 |
| Henrique Borenstein | Acionista controlador e Diretor Vice-Presidente da Companhia | 31/07/2019 | 10.000.000 | — | S | 2.900000 |
| HBR 26 | Parte Relacionada | 02/03/2015 | 3.044.000 | — | N | 0.000000 |
| Hélio Borenstein S.A. - Administração, Participações e Comércio | Parte Relacionada. | 02/03/2015 | 668.000 | — | N | 0.000000 |
| HBR Realty Empree | A HBR é uma sociedade sob controle comum com a companhia. Hélio e Henry são acionistas controladores da companhia. | 17/08/2020 | 0 | — | N | 0.000000 |
| HBR Realty Empreendimentos Imobiliários S.A. | Sociedade sob controle comum. | 17/08/2020 | 0 | — | N | 0.000000 |
Objeto e justificativa de cada contrato (textos longos) ficam nos formulários originais, na aba Fontes e dados.
Sem valores mobiliários no exterior para esta companhia (fonte: Formulário de Referência da CVM; listagens estrangeiras só existem nos dados abertos 2019–2025, títulos de dívida a partir de 2016).
Contas padronizadas R$ milhões
| 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ativo total | 2.099 | 2.630 | 3.450 | 4.904 | 5.052 | 5.083 | 5.359 | 4.968 | 4.138 | 4.628 | 4.355 | 4.307 | 5.198 | 6.081 | 6.697 | 6.568 |
| Ativo circulante | 1.583 | 1.774 | 2.232 | 3.236 | 3.019 | 3.812 | 3.915 | 3.654 | 2.645 | 3.490 | 3.179 | 2.669 | 3.006 | 3.203 | 2.926 | 3.004 |
| Caixa e equivalentes | 305 | 211 | 275 | 327 | 236 | 136 | 79 | 151 | 60 | 194 | 116 | 136 | 153 | 129 | 227 | 110 |
| Aplicações financeiras | 0 | 0 | 101 | 11 | 29 | 199 | 190 | 200 | 161 | 387 | 334 | 240 | 182 | 149 | 254 | 140 |
| Contas a receber | 642 | 793 | 892 | 1.403 | 1.214 | 1.345 | 1.478 | 1.089 | 373 | 546 | 585 | 406 | 458 | 731 | 858 | 627 |
| Estoques | 590 | 720 | 920 | 1.451 | 1.500 | 2.085 | 2.131 | 2.193 | 2.032 | 2.322 | 2.074 | 1.796 | 2.136 | 2.064 | 1.318 | 2.008 |
| Tributos a recuperar | 5 | 5 | 6 | 4 | 3 | 4 | 3 | 4 | 4 | 7 | 5 | 5 | 6 | 8 | 7 | 4 |
| Despesas antecipadas | 39 | 39 | 20 | 23 | 14 | 11 | 3 | 2 | 1 | 5 | 10 | 10 | 26 | 26 | 23 | 29 |
| Realizável a longo prazo | 480 | 811 | 1.184 | 1.618 | 1.991 | 1.229 | 1.349 | 1.119 | 1.146 | 839 | 841 | 1.109 | 1.443 | 2.003 | 2.286 | 1.982 |
| Investimentos | 0 | 0 | 2 | 7 | 8 | 16 | 68 | 167 | 312 | 238 | 264 | 433 | 652 | 793 | 1.421 | 1.508 |
| Imobilizado | 13 | 22 | 31 | 41 | 33 | 25 | 28 | 27 | 34 | 61 | 71 | 94 | 94 | 78 | 61 | 70 |
| Intangível | 23 | 23 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 | 2 | 3 | 3 |
| Passivo circulante | 615 | 819 | 975 | 1.097 | 1.253 | 1.250 | 1.710 | 1.009 | 1.343 | 1.269 | 1.017 | 847 | 990 | 1.457 | 1.921 | 1.335 |
| Obrigações sociais e trabalhistas | 7 | 9 | 8 | 12 | 14 | 10 | 5 | 5 | 7 | 9 | 8 | 9 | 11 | 13 | 15 | 16 |
| Fornecedores | 54 | 47 | 44 | 73 | 54 | 34 | 28 | 42 | 28 | 58 | 63 | 54 | 30 | 41 | 62 | 106 |
| Dívida de curto prazo | 292 | 470 | 466 | 573 | 721 | 778 | 1.162 | 499 | 744 | 478 | 461 | 435 | 644 | 804 | 836 | 535 |
| Passivo não circulante | 757 | 902 | 1.347 | 2.094 | 2.020 | 1.963 | 1.774 | 2.164 | 1.646 | 1.756 | 1.662 | 1.645 | 2.083 | 2.254 | 2.065 | 2.446 |
| Dívida de longo prazo | 259 | 281 | 554 | 762 | 733 | 1.190 | 1.009 | 1.552 | 1.075 | 1.024 | 968 | 859 | 1.172 | 1.120 | 1.156 | 1.330 |
| Patrimônio líquido | 728 | 909 | 1.128 | 1.713 | 1.779 | 1.870 | 1.876 | 1.795 | 1.149 | 1.603 | 1.675 | 1.814 | 2.125 | 2.370 | 2.711 | 2.787 |
| Receita líquida | 987 | 1.179 | 1.432 | 1.945 | 1.846 | 1.307 | 902 | 518 | 634 | 1.291 | 974 | 948 | 906 | 1.276 | 1.270 | 1.128 |
| EBIT | 198 | 237 | 318 | 456 | 312 | 111 | -66 | -249 | -309 | 13 | 53 | 151 | 147 | 227 | 240 | 125 |
| Lucro líquido | 182 | 213 | 272 | 304 | 211 | 69 | -103 | -309 | -341 | -104 | 62 | 145 | 108 | 173 | 163 | 92 |
| Fluxo de caixa operacional | 62 | -184 | -89 | -16 | 128 | -370 | -225 | 8 | 203 | 127 | -70 | 207 | -571 | 99 | 527 | 31 |
| Fluxo de caixa de investimento | -24 | -29 | -24 | -4 | -38 | -12 | -81 | -91 | -86 | -250 | 38 | -85 | -100 | -271 | -648 | 16 |
| Fluxo de caixa de financiamento | 173 | 119 | 198 | 51 | -182 | 282 | 247 | 156 | -208 | 257 | -46 | -101 | 688 | 149 | 219 | -163 |
DFP consolidada, exercício "último" da entrega vigente, contas com código fixo no plano CVM (indicado no balão de cada linha). Valores em R$ milhões correntes. Receita bruta, CAPEX, juros pagos e EBITDA não são contas padronizadas e ficam para etapa futura.
Variáveis empíricas
| 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tamanho (ativos) | 21,46 | 21,69 | 21,96 | 22,31 | 22,34 | 22,35 | 22,40 | 22,33 | 22,14 | 22,26 | 22,19 | 22,18 | 22,37 | 22,53 | 22,63 | 22,61 |
| Tamanho (receita) | 20,71 | 20,89 | 21,08 | 21,39 | 21,34 | 20,99 | 20,62 | 20,07 | 20,27 | 20,98 | 20,70 | 20,67 | 20,63 | 20,97 | 20,96 | 20,84 |
| Alavancagem | 0,26 | 0,29 | 0,30 | 0,27 | 0,29 | 0,39 | 0,41 | 0,41 | 0,44 | 0,32 | 0,33 | 0,30 | 0,35 | 0,32 | 0,30 | 0,28 |
| Liquidez corrente | 2,58 | 2,17 | 2,29 | 2,95 | 2,41 | 3,05 | 2,29 | 3,62 | 1,97 | 2,75 | 3,12 | 3,15 | 3,04 | 2,20 | 1,52 | 2,25 |
| ROA | 0,09 | 0,08 | 0,08 | 0,06 | 0,04 | 0,01 | -0,02 | -0,06 | -0,08 | -0,02 | 0,01 | 0,03 | 0,02 | 0,03 | 0,02 | 0,01 |
| ROE | 0,25 | 0,23 | 0,24 | 0,18 | 0,12 | 0,04 | -0,06 | -0,17 | -0,30 | -0,07 | 0,04 | 0,08 | 0,05 | 0,07 | 0,06 | 0,03 |
| Margem líquida | 0,18 | 0,18 | 0,19 | 0,16 | 0,11 | 0,05 | -0,11 | -0,60 | -0,54 | -0,08 | 0,06 | 0,15 | 0,12 | 0,14 | 0,13 | 0,08 |
| Caixa / ativos | 0,15 | 0,08 | 0,08 | 0,07 | 0,05 | 0,03 | 0,01 | 0,03 | 0,01 | 0,04 | 0,03 | 0,03 | 0,03 | 0,02 | 0,03 | 0,02 |
| Tangibilidade | 0,01 | 0,01 | 0,01 | 0,01 | 0,01 | 0,00 | 0,01 | 0,01 | 0,01 | 0,01 | 0,02 | 0,02 | 0,02 | 0,01 | 0,01 | 0,01 |
Definição de cada variável no balão da linha (e em derive.sql, replicada no do-file de validação). Calculadas sobre as contas padronizadas acima; MVP a validar.
CGVN — Informe "pratique ou explique"
⬇ Baixar todas as respostas e justificativas (CSV)
| Ano | Versão | Entregue em | Documento oficial |
|---|---|---|---|
| 2019 | 1 | 31/07/2019 | ver informe na CVM ↗ |
| 2020 | 1 | 18/09/2020 | ver informe na CVM ↗ |
| 2021 | 1 | 30/07/2021 | ver informe na CVM ↗ |
| 2022 | 1 | 01/08/2022 | ver informe na CVM ↗ |
| 2023 | 1 | 31/07/2023 | ver informe na CVM ↗ |
| 2024 | 1 | 31/07/2024 | ver informe na CVM ↗ |
| 2025 | 1 | 31/07/2025 | ver informe na CVM ↗ |
Segmento de listagem B3
Extraído do Formulário Cadastral (FCA), dados abertos da CVM:
| Ano | Segmento B3 | Fonte oficial |
|---|---|---|
| 2019 | Novo Mercado | FCA 2019 ↗ |
| 2020 | Novo Mercado | FCA 2020 ↗ |
| 2021 | Novo Mercado | FCA 2021 ↗ |
| 2022 | Novo Mercado | FCA 2022 ↗ |
| 2023 | Novo Mercado | FCA 2023 ↗ |
| 2024 | Novo Mercado | FCA 2024 ↗ |
| 2025 | Novo Mercado | FCA 2025 ↗ |
Conselheiros e administradores
Extraídos do Formulário de Referência (FRE), dados abertos da CVM:
| Ano | Fonte oficial |
|---|---|
| 2010 | FRE 2010 ↗ |
| 2011 | FRE 2011 ↗ |
| 2012 | FRE 2012 ↗ |
| 2013 | FRE 2013 ↗ |
| 2014 | FRE 2014 ↗ |
| 2015 | FRE 2015 ↗ |
| 2016 | FRE 2016 ↗ |
| 2017 | FRE 2017 ↗ |
| 2018 | FRE 2018 ↗ |
| 2019 | FRE 2019 ↗ |
| 2020 | FRE 2020 ↗ |
| 2021 | FRE 2021 ↗ |
| 2022 | FRE 2022 ↗ |
| 2023 | FRE 2023 ↗ |
| 2024 | FRE 2024 ↗ |
| 2025 | FRE 2025 ↗ |
| 2026 | FRE 2026 ↗ |
Remuneração dos administradores
Extraída do item 8 do Formulário de Referência (FRE), dados abertos da CVM:
| Ano | Fonte oficial |
|---|---|
| 2010 | FRE 2010 ↗ |
| 2011 | FRE 2011 ↗ |
| 2012 | FRE 2012 ↗ |
| 2013 | FRE 2013 ↗ |
| 2014 | FRE 2014 ↗ |
| 2015 | FRE 2015 ↗ |
| 2016 | FRE 2016 ↗ |
| 2017 | FRE 2017 ↗ |
| 2018 | FRE 2018 ↗ |
| 2019 | FRE 2019 ↗ |
| 2020 | FRE 2020 ↗ |
| 2021 | FRE 2021 ↗ |
| 2022 | FRE 2022 ↗ |
| 2023 | FRE 2023 ↗ |
| 2024 | FRE 2024 ↗ |
| 2025 | FRE 2025 ↗ |
| 2026 | FRE 2026 ↗ |
Auditor independente
Extraído da seção de auditores do Formulário de Referência (FRE), dados abertos da CVM:
| Ano | Fonte oficial |
|---|---|
| 2010 | FRE 2010 ↗ |
| 2011 | FRE 2011 ↗ |
| 2012 | FRE 2012 ↗ |
| 2013 | FRE 2013 ↗ |
| 2014 | FRE 2014 ↗ |
| 2015 | FRE 2015 ↗ |
| 2016 | FRE 2016 ↗ |
| 2017 | FRE 2017 ↗ |
| 2018 | FRE 2018 ↗ |
| 2019 | FRE 2019 ↗ |
| 2020 | FRE 2020 ↗ |
| 2021 | FRE 2021 ↗ |
| 2022 | FRE 2022 ↗ |
| 2023 | FRE 2023 ↗ |
| 2024 | FRE 2024 ↗ |
| 2025 | FRE 2025 ↗ |
| 2026 | FRE 2026 ↗ |
Propriedade, laços e exterior
Posição acionária, capital, partes relacionadas e valores mobiliários no exterior — extraídos do Formulário de Referência (FRE), dados abertos da CVM:
| Ano | Fonte oficial |
|---|---|
| 2010 | FRE 2010 ↗ |
| 2011 | FRE 2011 ↗ |
| 2012 | FRE 2012 ↗ |
| 2013 | FRE 2013 ↗ |
| 2014 | FRE 2014 ↗ |
| 2015 | FRE 2015 ↗ |
| 2016 | FRE 2016 ↗ |
| 2017 | FRE 2017 ↗ |
| 2018 | FRE 2018 ↗ |
| 2019 | FRE 2019 ↗ |
| 2020 | FRE 2020 ↗ |
| 2021 | FRE 2021 ↗ |
| 2022 | FRE 2022 ↗ |
| 2023 | FRE 2023 ↗ |
| 2024 | FRE 2024 ↗ |
| 2025 | FRE 2025 ↗ |
| 2026 | FRE 2026 ↗ |
Demonstrações financeiras
Contas extraídas da DFP consolidada, dados abertos da CVM:
| Ano | Fonte oficial |
|---|---|
| 2010 | DFP 2010 ↗ |
| 2011 | DFP 2011 ↗ |
| 2012 | DFP 2012 ↗ |
| 2013 | DFP 2013 ↗ |
| 2014 | DFP 2014 ↗ |
| 2015 | DFP 2015 ↗ |
| 2016 | DFP 2016 ↗ |
| 2017 | DFP 2017 ↗ |
| 2018 | DFP 2018 ↗ |
| 2019 | DFP 2019 ↗ |
| 2020 | DFP 2020 ↗ |
| 2021 | DFP 2021 ↗ |
| 2022 | DFP 2022 ↗ |
| 2023 | DFP 2023 ↗ |
| 2024 | DFP 2024 ↗ |
| 2025 | DFP 2025 ↗ |