BOMBRIL S.A. - EM RECUPERAÇÃO JUDICIAL

CNPJ 50564053000103 · código CVM 12190

Visão geral

Situação na CVM	ATIVO
Registro na CVM	26/09/1984
Setor de atividade	Farmacêutico e Higiene
Listagem na B3 (início)	26/09/1984
Segmento B3 atual	Básico
Comply Index (2025)	46,9%
Auditor independente (2026)	DELOITTE TOUCHE TOHMATSU AUDITORES INDEPENDENTES LTDA
Site / Relações com Investidores	https://www.bombril.com.br/ e https://ri.bombril.com.br/ ↗

Respostas no ano 2025

2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025

Histórico

Ano	Comply Index	Sim	Não	Parcial	N/A	Com justificativa	Segmento B3
2019	50,0%	18	18	11	7	39	Básico
2020	50,0%	18	18	11	7	39	Básico
2021	50,0%	18	18	11	7	39	Básico
2022	50,0%	18	18	11	7	39	Básico
2023	50,0%	18	18	11	7	39	Básico
2024	50,0%	18	18	11	7	39	Básico
2025	46,9%	17	20	11	6	40	Básico

Acionistas

2 Sim · 6 Não · 0 Parcialmente · 4 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
1.1.1	O capital social da companhia deve ser composto apenas por ações ordinárias. justificativa da empresa O Capital Social da Companhia está dividido na proporção de aproximadamente 53% (cinquenta e três por cento) de ações ordinárias e 47% (quarenta e sete por cento) de ações preferenciais, nos temos do art. 5º do Estatuto Social. Nos termos do art. 6º do Estatuto Social, cada ação ordinária nominativa tem direito a um voto nas deliberações das Assembleias Gerais. Os acionistas controladores detêm 100% (cem por cento) das ações ordinárias, sendo certo que não existem ações ordinárias com direito a voto em circulação. Nos termos do art. 7º do Estatuto Social, as ações preferenciais não têm direito a voto, porém o acionista preferencial goza das seguintes vantagens: (i) prioridade no reembolso do capital, sem prêmio, no caso de liquidação da Companhia (ii) prioridade no recebimento de dividendo legal obrigatório e (iii) garantia de um dividendo 10% (dez por cento) superior ao dividendo pago aos acionistas titulares de ações ordinárias. A adoção da referida estrutura acionária, com ações preferenciais, se justifica por ter sido a estrutura de capital definida pelos acionistas desde sua constituição.	Não
1.2.1	Os acordos de acionistas não devem vincular o exercício do direito de voto de nenhum administrador ou membro dos órgãos de fiscalização e controle.	Não se Aplica
1.3.1	A diretoria deve utilizar a assembleia para comunicar a condução dos negócios da companhia, pelo que a administração deve publicar um manual visando facilitar e estimular a participação nas assembleias gerais. justificativa da empresa A administração da Companhia não possui manual para realização de suas assembleias. Sem prejuízo, a administração da Companhia fornece, quando da convocação da assembleia, explicações claras sobre os procedimentos para participação e disponibiliza toda a documentação acerca das deliberações sociais conforme os prazos legais, além de se se fazer presente em todas as assembleias e sempre se coloca à disposição para esclarecer todos os pontos suscitados pelos acionistas.	Não
1.3.2	As atas devem permitir o pleno entendimento das discussões havidas na assembleia, ainda que lavradas em forma de sumário de fatos ocorridos, e trazer a identificação dos votos proferidos pelos acionistas.	Sim
1.4.1	O conselho de administração deve fazer uma análise crítica das vantagens e desvantagens da medida de defesa e de suas características e, sobretudo, dos gatilhos de acionamento e parâmetros de preço, se aplicáveis, explicando-as.	Não se Aplica
1.4.2	Não devem ser utilizadas cláusulas que inviabilizem a remoção da medida do estatuto social, as chamadas 'cláusulas pétreas'.	Sim
1.4.3	Caso o estatuto determine a realização de oferta pública de aquisição de ações (OPA) sempre que um acionista ou grupo de acionistas atingir, de forma direta ou indireta, participação relevante no capital votante, a regra de determinação do preço da oferta não deve impor acréscimos de prêmios substancialmente acima do valor econômico ou de mercado das ações. justificativa da empresa O Estatuto Social da Companhia não prevê a realização de oferta pública de aquisição de ações na hipótese de um acionista ou grupo de acionistas atingir, de forma direta ou indireta, participação relevante no capital volante.	Não
1.5.1	O estatuto da companhia deve estabelecer que: (i) transações em que se configure a alienação, direta ou indireta, do controle acionário devem ser acompanhadas de oferta pública de aquisição de ações (OPA) dirigida a todos os acionistas, pelo mesmo preço e condições obtidos pelo acionista vendedor (ii) os administradores devem se manifestar sobre os termos e condições de reorganizações societárias, aumentos de capital e outras transações que derem origem à mudança de controle, e consignar se elas asseguram tratamento justo e equitativo aos acionistas da companhia. justificativa da empresa O Estatuto Social da Companhia não contém dispositivo (i) que verse sobre a alienação, direta ou indireta, do seu controle acionário, ou (ii) sobre a obrigatoriedade dos administradores se manifestarem acerca de operações envolvendo as ações da Companhia. Isso se justifica porque os acionistas controladores da Companhia possuem titularidade de 100% das ações ordinárias emitidas.	Não
1.6.1	O estatuto social deve prever que o conselho de administração dê seu parecer em relação a qualquer OPA tendo por objeto ações ou valores mobiliários conversíveis ou permutáveis por ações de emissão da companhia, o qual deverá conter, entre outras informações relevantes, a opinião da administração sobre eventual aceitação da OPA e sobre o valor econômico da companhia. justificativa da empresa O Estatuto Social da Companhia não contém dispositivo sobre realização de oferta pública de aquisição de ações (OPA), uma vez que 100% (cem por cento) das ações ordinárias de emissão da Companhia são de titularidade dos acionistas controladores.	Não
1.7.1	A companhia deve elaborar e divulgar política de destinação de resultados definida pelo conselho de administração. Entre outros aspectos, tal política deve prever a periodicidade de pagamentos de dividendos e o parâmetro de referência a ser utilizado para a definição do respectivo montante (percentuais do lucro líquido ajustado e do fluxo de caixa livre, entre outros). justificativa da empresa O Conselho de Administração da Companhia não define a política de destinação de resultados, uma vez que referidas regras encontram-se no artigo 25 e seguintes do seu Estatuto Social, bem como no item 2.7 de seu Formulário de Referência divulgado e protocolado pela Companhia. Cabe salientar que, conforme indicado no Formulário de Referência divulgado em 30/05/2025, em razão de haver prejuízos acumulados de períodos anteriores, o lucro do exercício tem sido utilizado na sua absorção.	Não
1.8.1	O estatuto social deve identificar clara e precisamente o interesse público que justificou a criação da sociedade de economia mista, em capítulo específico.	Não se Aplica
1.8.2	O conselho de administração deve monitorar as atividades da companhia e estabelecer políticas, mecanismos e controles internos para apuração dos eventuais custos do atendimento do interesse público e eventual ressarcimento da companhia ou dos demais acionistas e investidores pelo acionista controlador.	Não se Aplica

Conselho de Administração

3 Sim · 7 Não · 2 Parcialmente · 0 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
2.1.1	O conselho de administração deve, sem prejuízo de outras atribuições legais, estatutárias e de outras práticas previstas no Código: (i) definir as estratégias de negócios, considerando os impactos das atividades da companhia na sociedade e no meio ambiente, visando a perenidade da companhia e a criação de valor no longo prazo (ii) avaliar periodicamente a exposição da companhia a riscos e a eficácia dos sistemas de gerenciamento de riscos, dos controles internos e do sistema de integridade/conformidade (compliance) e aprovar uma política de gestão de riscos compatível com as estratégias de negócios (iii) definir os valores e princípios éticos da companhia e zelar pela manutenção da transparência do emissor no relacionamento com todas as partes interessadas (iv) rever anualmente o sistema de governança corporativa, visando a aprimorá-lo. justificativa da empresa No tocante ao item (i), o Conselho de Administração realiza acompanhamento junto à Diretoria da Companhia para monitorar e mitigar os impactos das atividades da Companhia no meio ambiente, observando todas as práticas exigidas por leis e regulação nas esferas Federal, Estadual e Municipal, visando a sua perenidade e a criação de valor a longo prazo. No tocante ao item (ii), a Companhia não possui uma política formalizada de gerenciamento de riscos. Entretanto, a administração da Companhia realiza um monitoramento constante do cenário macroeconômico e setorial, para avaliar os potenciais riscos inerentes aos seus negócios. E o Conselho de Administração acompanha periodicamente os resultados e riscos da Companhia. No que tange ao item (iii), o Código de Ética e Conduta, aprovado pelo Conselho de Administração da Companhia em 06.06.2019, estabelece os princípios éticos e as normas de conduta que a Companhia espera que sejam cumpridos e respeitados por todos os seus colaboradores, fornecedores, clientes e demais públicos de relacionamentos (para maiores informações sobre o Código de Ética e Conduta da Companhia ver itens 5.1 e seus subitens adiante). No que tange ao item (iv), já está sendo implementada pela Companhia a revisão anual do sistema de governança corporativa pelo Conselho de Administração.	Parcialmente
2.2.1	O estatuto social deve estabelecer que: (i) o conselho de administração seja composto em sua maioria por membros externos, tendo, no mínimo, um terço de membros independentes (ii) o conselho de administração deve avaliar e divulgar anualmente quem são os conselheiros independentes, bem como indicar e justificar quaisquer circunstâncias que possam comprometer sua independência. justificativa da empresa O Estatuto Social da Companhia prevê em seu art. 13 que o Conselho de Administração será composto de, no mínimo 4 (quatro) e, no máximo, 13 (treze) membros, domiciliados ou não no país, todos com mandato de 2 (dois) anos, eleitos pela Assembleia geral, sendo permitida a reeleição. Atualmente o Conselho de Administração é composto por 4 (quatro) membros, sendo 3 (três) eleitos pelos acionistas controladores e 1 (um) eleito pelos minoritários preferencialistas. O conselheiro eleito pelos minoritários preferencialistas atende ao conceito de "conselheiro independente", conforme define a regulamentação da CVM e da B3, não obstante não ter havido declaração formal quanto à sua independência na Assembleia Geral que o elegeu. Vale esclarecer que 100% (cem por cento) das ações ordinárias de emissão da Companhia são de titularidade dos acionistas controladores, não havendo, portanto, ações ordinárias em circulação. O Estatuto Social não contém dispositivo no sentido de que o Conselho de Administração seja composto em sua maioria por membros externos e que tenha, no mínimo, um terço de independentes. O Conselho de Administração não efetua procedimento de avaliação anual dos seus conselheiros independentes.	Não
2.2.2	O conselho de administração deve aprovar uma política de indicação que estabeleça: (i) o processo para a indicação dos membros do conselho de administração, incluindo a indicação da participação de outros órgãos da companhia no referido processo (ii) que o conselho de administração deve ser composto tendo em vista a disponibilidade de tempo de seus membros para o exercício de suas funções e a diversidade de conhecimentos, experiências, comportamentos, aspectos culturais, faixa etária e gênero. justificativa da empresa (i) A Companhia não possui política de indicação dos membros do Conselho de Administração, portanto não inclui indicação da participação de outros órgãos da Companhia para a referida aprovação. (ii) A Companhia não possui política formal de aprovação dos membros do Conselho de Administração, portanto não tem definido seus critérios. Não obstante, o processo para seleção dos membros do conselho de administração está em conformidade com as diretrizes da Lei n° 6.404/76 e a regulação da Autarquia quanto à seleção de candidatos com disponibilidade, qualificação e compatibilidade com os princípios da Companhia.	Não
2.3.1	O diretor-presidente não deve acumular o cargo de presidente do conselho de administração.	Sim
2.4.1	A companhia deve implementar um processo anual de avaliação do desempenho do conselho de administração e de seus comitês, como órgãos colegiados, do presidente do conselho de administração, dos conselheiros, individualmente considerados, e da secretaria de governança, caso existente. justificativa da empresa A Companhia não possui um processo anual de avaliação de desempenho do Conselho de Administração e de seus conselheiros. Não obstante, os processos periódicos de eleição dos membros englobam as visões de desempenho dos conselheiros durante o período de seu mandato.	Não
2.5.1	O conselho de administração deve aprovar e manter atualizado um plano de sucessão do diretor-presidente, cuja elaboração deve ser coordenada pelo presidente do conselho de administração. justificativa da empresa A Companhia não possui um plano formal de sucessão do diretor-presidente. Contudo, o Conselho de Administração e o Departamento de Recursos Humanos da Companhia estão constantemente analisando o banco de talentos da Companhia, com o intuito de traçar o perfil de potenciais sucessores para o cargo de Diretor Presidente, se necessário.	Não
2.6.1	A companhia deve ter um programa de integração dos novos membros do conselho de administração, previamente estruturado, para que os referidos membros sejam apresentados às pessoas-chave da companhia e às suas instalações e no qual sejam abordados temas essenciais para o entendimento do negócio da companhia. justificativa da empresa A Companhia não possui um programa formal de integração dos novos membros do Conselho de Administração da Companhia. Contudo, os novos membros do Conselho de Administração, quando existentes, são introduzidos a pessoas chave da Companhia, possibilitando a sua adaptação e visão mais ampla dos negócios da Companhia.	Não
2.7.1	A remuneração dos membros do conselho de administração deve ser proporcional às atribuições, responsabilidades e demanda de tempo. Não deve haver remuneração baseada em participação em reuniões, e a remuneração variável dos conselheiros, se houver, não deve ser atrelada a resultados de curto prazo.	Sim
2.8.1	O conselho de administração deve ter um regimento interno que normatize suas responsabilidades, atribuições e regras de funcionamento, incluindo: (i) as atribuições do presidente do conselho de administração (ii) as regras de substituição do presidente do conselho em sua ausência ou vacância (iii) as medidas a serem adotadas em situações de conflito de interesses e (iv) a definição de prazo de antecedência suficiente para o recebimento dos materiais para discussão nas reuniões, com a adequada profundidade. justificativa da empresa O Conselho de Administração não possui um Regimento Interno. Atualmente e em observância à agenda ESG, a Companhia estuda a elaboração e aprovação de um Regimento Interno do Conselho de Administração. Caso tal regimento seja adotado pelo órgão, os acionistas serão comunicados através dos canais de divulgação de informações da Companhia.	Não
2.9.1	O conselho de administração deve definir um calendário anual com as datas das reuniões ordinárias, que não devem ser inferiores a seis nem superiores a doze, além de convocar reuniões extraordinárias, sempre que necessário. O referido calendário deve prever uma agenda anual temática com assuntos relevantes e datas de discussão. justificativa da empresa O calendário anual do Conselho de Administração da Companhia prevê 5 (cinco) reuniões ordinárias ao longo do exercício social para discussão de seus resultados financeiros e operacionais, dentre outros assuntos. Sem prejuízo, o Conselho de Administração se reúne sempre que necessário. Na prática, no exercício de 1º de janeiro a 31 de dezembro de 2024 o Conselho de Administração se reuniu 8 (oito) vezes em reuniões ordinárias.	Parcialmente
2.9.2	As reuniões do conselho devem prever regularmente sessões exclusivas para conselheiros externos, sem a presença dos executivos e demais convidados, para alinhamento dos conselheiros externos e discussão de temas que possam criar constrangimento. justificativa da empresa A Companhia não adota tal prática. Como o Conselho de Administração é composto por apenas 4 (quatro) membros e tem a presença de apenas 1 (um) membro eleito pelos acionistas preferencialistas (vide comentários ao item 2.2.1 acima), entende-se não haver necessidade de reunião exclusiva para os conselheiros externos.	Não
2.9.3	As atas de reunião do conselho devem ser redigidas com clareza e registrar as decisões tomadas, as pessoas presentes, os votos divergentes e as abstenções de voto. justificativa da empresa As atas de reunião do Conselho de Administração são redigidas com clareza e registram as decisões tomadas, as pessoas presentes, os votos divergentes e as abstenções de voto, quando aplicável. Na forma do art. 142, § 1º, as atas de reunião do Conselho de Administração da Companhia que produzem efeitos perante terceiros encontram-se disponíveis no site de relações com investidores da Companhia (http://ri.bombril.com.br/) e no site da CVM (www.cvm.gov.br).	Sim

Diretoria

5 Sim · 1 Não · 2 Parcialmente · 0 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
3.1.1	A diretoria deve, sem prejuízo de suas atribuições legais e estatutárias e de outras práticas previstas no Código: (i) executar a política de gestão de riscos e, sempre que necessário, propor ao conselho eventuais necessidades de revisão dessa política, em função de alterações nos riscos a que a companhia está exposta (ii) implementar e manter mecanismos, processos e programas eficazes de monitoramento e divulgação do desempenho financeiro e operacional e dos impactos das atividades da companhia na sociedade e no meio ambiente. justificativa da empresa A Companhia não adota uma política formalizada de gestão de riscos, entretanto, conforme indicado no item 5.1 do Formulário de Referência divulgado e protocolado em 30/05/2025, a Companhia adota, de forma consistente, uma série de práticas internas para (i) identificação dos riscos aos quais seus negócios estão expostos e (ii) redução de sua exposição. A identificação dos riscos aos quais a Companhia está exposta encontra-se nos itens 4.1, 4.2 e 4.3 do Formulário de Referência divulgado em 30/05/2025.	Parcialmente
3.1.2	A diretoria deve ter um regimento interno próprio que estabeleça sua estrutura, seu funcionamento e seus papéis e responsabilidades. justificativa da empresa A Companhia não possui um Regimento Interno da Diretoria. Considerando que a Companhia possui apenas 3 (três) Diretores estatutários, entende-se ser desnecessária a existência de Regimento Interno. A estrutura e atuação da Diretoria são reguladas pelo Estatuto Social da Companhia, que estabelece, em seus artigos 17 a 20, a composição, estrutura, funcionamento, atribuições e competências da Diretoria. A Companhia também possui uma Política de Alçadas aprovada pelo Conselho de Administração em 05.04.2019, que define, conforme o ato a ser praticado, os limites de valor e as respectivas alçadas responsáveis pela sua aprovação.	Não
3.2.1	Não deve existir reserva de cargos de diretoria ou posições gerenciais para indicação direta por acionistas.	Sim
3.3.1	O diretor-presidente deve ser avaliado, anualmente, em processo formal conduzido pelo conselho de administração, com base na verificação do atingimento das metas de desempenho financeiro e não financeiro estabelecidas pelo conselho de administração para a companhia. justificativa da empresa O Diretor Presidente e os demais executivos chave da Companhia são anualmente avaliados com base no atingimento de metas de desempenho financeiro e desempenho não financeiro, em programa denominado Gestão Bombril por Objetivos (GBO) (para mais detalhes sobre a remuneração dos diretores ver itens 3.4.1, 3.4.2 e 3.4.3 adiante).	Sim
3.3.2	Os resultados da avaliação dos demais diretores, incluindo as proposições do diretor-presidente quanto a metas a serem acordadas e à permanência, à promoção ou ao desligamento dos executivos nos respectivos cargos, devem ser apresentados, analisados, discutidos e aprovados em reunião do conselho de administração. justificativa da empresa A Companhia possui programa denominado Gestão Bombril por Objetivo, onde as metas são anualmente acompanhadas pelo Conselho de Administração da Companhia, sendo que parte da remuneração dos Diretores (parcela variável) está atrelada ao seu cumprimento (para mais detalhes sobre a remuneração dos diretores ver itens 3.4.1, 3.4.2 e 3.4.3 adiante).	Sim
3.4.1	A remuneração da diretoria deve ser fixada por meio de uma política de remuneração aprovada pelo conselho de administração por meio de um procedimento formal e transparente que considere os custos e os riscos envolvidos. justificativa da empresa A Companhia não adota, atualmente, uma política formal de remuneração da Diretoria. Sem prejuízo, conforme disposto no item 8.1 do Formulário de Referência divulgado e protocolado pela Companhia em 30/05/2025, a remuneração da Diretoria Estatutária da Companhia é composta por uma parcela fixa e uma parcela variável. A parcela fixa é composta por um salário base e é estabelecida anualmente pela Assembleia Geral Ordinária. A parcela variável, já inserida na remuneração global anual aprovada pelos acionistas na Assembleia Geral Ordinária da Companhia, é baseada no cumprimento de metas de crescimento do resultado da Companhia aprovadas por seu Conselho de Administração - conforme programa denominado Gestão Bombril por Objetivos (GBO).	Parcialmente
3.4.2	A remuneração da diretoria deve estar vinculada a resultados, com metas de médio e longo prazos relacionadas de forma clara e objetiva à geração de valor econômico para a companhia no longo prazo. justificativa da empresa A remuneração da Diretoria Estatutária da Companhia é composta por uma parcela fixa e uma parcela variável, conforme disposto no item 8.1 do Formulário de Referência divulgado e protocolado pela Companhia em 30/05/2025. A determinação da parcela variável da remuneração da Diretoria Estatutária é estabelecida por avaliação anual realizada pelo Conselho de Administração da Companhia - em programa denominado Gestão Bombril por Objetivos (GBO) -, tendo como base a verificação do efetivo cumprimento dos indicadores pelos diretores, em suas respectivas áreas de competência, cujo pré-requisito é o atingimento mínimo de EBITDA e das metas individuais por área. Cabe destacar a existência de uma avaliação anual para validar se os indicadores de performance foram atingidos. Assim, verifica-se que a remuneração fixa acompanha as práticas do mercado, e a remuneração variável acompanha a estratégia de crescimento definida e alinhada com os Acionistas e Conselho de Administração.	Sim
3.4.3	A estrutura de incentivos deve estar alinhada aos limites de risco definidos pelo conselho de administração e vedar que uma mesma pessoa controle o processo decisório e a sua respectiva fiscalização. Ninguém deve deliberar sobre sua própria remuneração. justificativa da empresa A estrutura de incentivos proposta pela Companhia é aprovada pelo Conselho de Administração, garantindo assim, o alinhamento com riscos definidos pelo próprio Conselho de Administração e com a remuneração global anual aprovada pelos acionistas na Assembleia Geral Ordinária.	Sim

Órgãos de Fiscalização e Controle

4 Sim · 3 Não · 2 Parcialmente · 1 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
4.1.1	O comitê de auditoria estatutário deve: (i) ter entre suas atribuições a de assessorar o conselho de administração no monitoramento e controle da qualidade das demonstrações financeiras, nos controles internos, no gerenciamento de riscos e compliance (ii) ser formado em sua maioria por membros independentes e coordenado por um conselheiro independente (iii) ter ao menos um de seus membros independentes com experiência comprovada na área contábil-societária, de controles internos, financeira e de auditoria, cumulativamente e (iv) possuir orçamento próprio para a contratação de consultores para assuntos contábeis, jurídicos ou outros temas, quando necessária a opinião de um especialista externo. justificativa da empresa A Companhia não possui um Comitê de Auditoria Estatutário. Não obstante, a Companhia adota diversas práticas de controles internos e mitigação de risco, tais como: (i) Política de Alçadas, aprovada pelo Conselho de Administração em 05.04.19, para definir, conforme o ato a ser praticado, os limites de valor e as respectivas alçadas responsáveis pela sua aprovação (ii) Política de Divulgação, aprovada pelo Conselho de Administração e disponível para consulta no site de Relações com Investidores da Companhia (http://ri.bombril.com.br/) (iii) Política de Contratos, para determinar que os contratos e documentos legais da Companhia devem ser avaliados pelo Departamento Jurídico antes de submetidos à Diretoria (iv) existência de um Canal de Denúncias, no qual assegura-se o anonimato nas denúncias e a independência na apuração (v) Código de Ética, disponível para consulta no site de Relações com Investidores da Companhia (http://ri.bombril.com.br/) (vi) existência de rígido compliance interno para análise e aproveitamento de créditos fiscais, contando com avaliação de assessores externos e (vii) contratação de empresa big four para serviço de auditoria independente nas Demonstrações Financeiras Periódicas e Informações Trimestrais da Companhia.	Não
4.2.1	O conselho fiscal deve ter um regimento interno próprio que descreva sua estrutura, seu funcionamento, programa de trabalho, seus papéis e responsabilidades, sem criar embaraço à atuação individual de seus membros.	Sim
4.2.2	As atas das reuniões do conselho fiscal devem observar as mesmas regras de divulgação das atas do conselho de administração.	Sim
4.3.1	A companhia deve estabelecer uma política para contratação de serviços extra-auditoria de seus auditores independentes, aprovada pelo conselho de administração, que proíba a contratação de serviços extra-auditoria que possam comprometer a independência dos auditores. A companhia não deve contratar como auditor independente quem tenha prestado serviços de auditoria interna para a companhia há menos de três anos. justificativa da empresa A Companhia não adota uma política formalizada de contratação de serviços extra auditoria de seus auditores independentes. A despeito disso, nos últimos três anos a Companhia não contratou como auditor independente quem tenha prestado serviço extra auditoria interna para a Companhia que seja conflitante com trabalhos independentes de auditoria. (). Atualmente, a Deloitte Touche Tohmatsu Auditores Independentes Ltda. exerce o papel de auditor independente da Companhia. A Companhia ressalta, ainda, que, nos termos dos arts. 31 e 31-A da Resolução CVM nº 23/2021, não engajou os serviços de Auditor Independente - Pessoa Jurídica por prazo superior ao estabelecido pela regulação aplicável.	Parcialmente
4.3.2	A equipe de auditoria independente deve reportar-se ao conselho de administração, por meio do comitê de auditoria, se existente. O comitê de auditoria deverá monitorar a efetividade do trabalho dos auditores independentes, assim como sua independência. Deve, ainda, avaliar e discutir o plano anual de trabalho do auditor independente e encaminhá-lo para a apreciação do conselho de administração. justificativa da empresa A Companhia não possui um Comitê de Auditoria, sendo que a efetividade do trabalho dos Auditores Independentes é reportada diretamente ao Conselho Fiscal e Conselho de Administração da Companhia.	Não
4.4.1	A companhia deve ter uma área de auditoria interna vinculada diretamente ao conselho de administração. justificativa da empresa A Companhia não possui uma área de Auditoria Interna, vinculada diretamente ao Conselho de Administração. Sem prejuízo, a Companhia dispõe de uma área de compliance que tem como responsabilidade monitorar e avaliar os controles internos, normas e procedimentos estabelecidos pelo Código de Ética e Canal de Denúncias, conforme informado no item 5.3 do Formulário de Referência divulgado e protocolado em 30/05/2025.	Não
4.4.2	Em caso de terceirização dessa atividade, os serviços de auditoria interna não devem ser exercidos pela mesma empresa que presta serviços de auditoria das demonstrações financeiras. A companhia não deve contratar para auditoria interna quem tenha prestado serviços de auditoria independente para a companhia há menos de três anos.	Não se Aplica
4.5.1	A companhia deve adotar política de gerenciamento de riscos, aprovada pelo conselho de administração, que inclua a definição dos riscos para os quais se busca proteção, os instrumentos utilizados para tanto, a estrutura organizacional para gerenciamento de riscos, a avaliação da adequação da estrutura operacional e de controles internos na verificação da sua efetividade, além de definir diretrizes para o estabelecimento dos limites aceitáveis para a exposição da companhia a esses riscos. justificativa da empresa A Companhia não adota política formalizada de gerenciamento de riscos aprovada pelo Conselho de Administração. No entanto, possui instrumentos para mitigação e controle dos riscos, conforme detalhado no item 5 do Formulário de Referência divulgado e protocolado pela Companhia no dia 30/05/2025. Além disso, em 06.06.2019 foi aprovado pelo Conselho de Administração Código de Ética, que estabelece os princípios éticos e as normas de conduta que a Companhia espera que sejam cumpridos e respeitados por todos os seus administradores, colaboradores, fornecedores, clientes e demais públicos de relacionamentos.	Parcialmente
4.5.2	Cabe ao conselho de administração zelar para que a diretoria possua mecanismos e controles internos para conhecer, avaliar e controlar os riscos, a fim de mantê-los em níveis compatíveis com os limites fixados, incluindo programa de integridade/conformidade (compliance) visando o cumprimento de leis, regulamentos e normas externas e internas. justificativa da empresa O Conselho de Administração acompanha periodicamente o trabalho da Diretoria e os resultados da Companhia, inclusive, analisando o trabalho desenvolvido pela Auditoria Independente de forma a verificar se os mecanismos e controles internos permanecem eficazes.	Sim
4.5.3	A diretoria deve avaliar, pelo menos anualmente, a eficácia das políticas e dos sistemas de gerenciamento de riscos e de controles internos, bem como do programa de integridade/conformidade (compliance) e prestar contas ao conselho de administração sobre essa avaliação. justificativa da empresa Nas reuniões ordinárias do Conselho de Administração, ao analisar os resultados trimestrais e anual, é feito o acompanhamento dos riscos e mecanismos de controle internos, com base no trabalho desenvolvido pela Auditoria Independente.	Sim

Ética e Conflito de Interesses

3 Sim · 3 Não · 5 Parcialmente · 1 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
5.1.1	A companhia deve ter um comitê de conduta, dotado de independência e autonomia e vinculado diretamente ao conselho de administração, encarregado de implementação, disseminação, treinamento, revisão e atualização do código de conduta e do canal de denúncias, bem como da condução de apurações e propositura de medidas corretivas relativas às infrações ao código de conduta. justificativa da empresa A Companhia possui um grupo de trabalho para apuração de questões relacionadas ao seu Código de Ética e Conduta. Referido grupo de trabalho é composto pelo CEO, Diretor Jurídico, representante do DP/RH, Diretor(es) da(s) área(s) envolvidas e é responsável por averiguar eventuais de denúncias advindas do seu Canal de Ética, de modo que, dependendo da natureza da denúncia, esta poderá ser submetida ao Diretor Presidente ou a um membro do Conselho de Administração da Companhia. O fluxo do procedimento para tratativas das denúncias recebidas pelo Canal de Ética está devidamente descrito em norma interna da Companhia (Procedimento - Canal de Ética). O conteúdo do Código de Ética e Conduta da Companhia é revisado periodicamente pelo departamento de RH e pela Diretoria, para garantir sua aplicabilidade com base nas melhoras práticas sociais e de mercado. O canal de denúncias tem como finalidade padronizar o fluxo do procedimento para tratativas das denúncias recebidas por meio do Canal de Ética, através do sistema Canal Seguro. O Canal Seguro garante, por meio de empresa externa contratada pela Companhia, que as denúncias não sejam divulgadas ao colaborador porventura denunciado.	Parcialmente
5.1.2	O código de conduta, elaborado pela diretoria, com apoio do comitê de conduta, e aprovado pelo conselho de administração, deve: (i) disciplinar as relações internas e externas da companhia, expressando o comprometimento esperado da companhia, de seus conselheiros, diretores, acionistas, colaboradores, fornecedores e partes interessadas com a adoção de padrões adequados de conduta (ii) administrar conflitos de interesses e prever a abstenção do membro do conselho de administração, do comitê de auditoria ou do comitê de conduta, se houver, que, conforme o caso, estiver conflitado (iii) definir, com clareza, o escopo e a abrangência das ações destinadas a apurar a ocorrência de situações compreendidas como realizadas com o uso de informação privilegiada (por exemplo, utilização da informação privilegiada para finalidades comerciais ou para obtenção de vantagens na negociação de valores mobiliários) (iv) estabelecer que os princípios éticos fundamentem a negociação de contratos, acordos, propostas de alteração do estatuto social, bem como as políticas que orientam toda a companhia, e estabelecer um valor máximo dos bens ou serviços de terceiros que administradores e colaboradores possam aceitar de forma gratuita ou favorecida.	Sim
5.1.3	O canal de denúncias deve ser dotado de independência, autonomia e imparcialidade, operando diretrizes de funcionamento definidas pela diretoria e aprovadas pelo conselho de administração. Deve ser operado de forma independente e imparcial, e garantir o anonimato de seus usuários, além de promover, de forma tempestiva, as apurações e providências necessárias. Este serviço pode ficar a cargo de um terceiro de reconhecida capacidade. justificativa da empresa Conforme disposto no Código de Ética e Conduta, a Companhia possui um Canal de Ética, que consiste em um serviço com acesso independente, capacitado para receber, avaliar e dar o direcionamento correto a eventuais inconformidades identificadas pela Companhia, tais como relatos de descumprimento do próprio Código. Assim, caberá a qualquer pessoa comunicar ao Canal de Ética, sempre que tomar conhecimento de uma possível violação aos termos descritos no Código, ciente de que toda informação recebida será tratada com confidencialidade e sigilo, exceto quanto àquelas em que há obrigação legal de informar autoridades governamentais. Os procedimentos de apuração para as tratativas de denúncias por meio do Canal de Ética, através do sistema Canal Seguro, estão descritos em Norma Interna da Companhia (Procedimento - Canal de Ética). Cabe destacar que, o Canal de Ética (Canal Seguro), mencionado no item 20 do Código de Ética e Conduta da Companhia, é dotado de imparcialidade, garantindo o anonimato dos usuários.	Sim
5.2.1	As regras de governança da companhia devem zelar pela separação e definição clara de funções, papéis e responsabilidades associados aos mandatos de todos os agentes de governança. Devem ainda ser definidas as alçadas de decisão de cada instância, com o objetivo de minimizar possíveis focos de conflitos de interesses. justificativa da empresa O Estatuto Social da Companhia prevê no seu art. 16 as competências do Conselho de Administração, e em seu art. 19 as competências da Diretoria. Já o Conselho Fiscal é regulado por seu Regimento Interno. Há, ainda, uma Política de Alçada aprovada pelo Conselho de Administração que define, conforme o ato a ser praticado, os limites de valor e as alçadas responsáveis pela sua aprovação. Além dos documentos acima mencionados, existe ainda uma Política de Contratos formalizada. Referida política tem o objetivo de blindar os interesses da Companhia, uma vez que todos os contratos celebrados passam pela avaliação do departamento jurídico para aval antes de serem assinados, com o objetivo de verificação de conflitos.	Sim
5.2.2	As regras de governança da companhia devem ser tornadas públicas e determinar que a pessoa que não é independente em relação à matéria em discussão ou deliberação nos órgãos de administração ou fiscalização da companhia deve manifestar, tempestivamente, seu conflito de interesses ou interesse particular. Caso não o faça, essas regras devem prever que outra pessoa manifeste o conflito, caso dele tenha ciência, e que, tão logo identificado o conflito de interesses em relação a um tema específico, a pessoa envolvida se afaste, inclusive fisicamente, das discussões e deliberações. As regras devem prever que esse afastamento temporário seja registrado em ata. justificativa da empresa As regras de governança da Companhia são públicas e compostas pelos seguintes documentos: (a) Código de Governança, (b) Política de Alçada, (c) Estatuto Social, e (d) publicação de atas de reuniões que produzam efeitos perante terceiros. A Diretoria Jurídica valida todos os contratos, nos termos da Política de Contratos, e participa das reuniões do Conselho de Administração e Conselho Fiscal, de forma que faz controle sobre qualquer eventual conflito de interesse.	Parcialmente
5.2.3	A companhia deve ter mecanismos de administração de conflitos de interesses nas votações submetidas à assembleia geral, para receber e processar alegações de conflitos de interesses, e de anulação de votos proferidos em conflito, ainda que posteriormente ao conclave. justificativa da empresa A Companhia não possui um mecanismo formal para processar alegações de conflitos de interesses e de anulação de votos eventualmente proferidos em conflito. Contudo, observa e zela para que sejam observadas as previsões legais e regulamentares nesse sentido. Vale esclarecer que 100% (cem por cento) das ações ordinárias de emissão da Companhia são de titularidade dos acionistas controladores.	Parcialmente
5.3.1	O estatuto social deve definir quais transações com partes relacionadas devem ser aprovadas pelo conselho de administração, com a exclusão de eventuais membros com interesses potencialmente conflitantes. justificativa da empresa A Companhia não define em seu Estatuto Social quais transações com partes relacionadas devem ser aprovadas pelo seu Conselho de Administração, com a exclusão de eventuais membros com interesses potencialmente conflitantes. As transações com partes relacionadas são realizadas pela Companhia em condições estritamente comutativas, observando-se o preço e condições usuais de mercado e, portanto, não geram qualquer benefício indevido às suas contrapartes ou prejuízos à Companhia, conforme descrito no item 11 do Formulário de Referência divulgado e protocolado pela Companhia no dia 30/05/2025. Cabe destacar que todas as transações são aprovadas em estrita observância da Política de Alçadas especialmente as transações com partes relacionadas apenas são aprovadas se estiverem em linha com os padrões de mercado e caso a decisão seja tomada com abstenção das partes envolvidas em conflito.	Não
5.3.2	O conselho de administração deve aprovar e implementar uma política de transações com partes relacionadas, que inclua, entre outras regras: (i) previsão de que, previamente à aprovação de transações específicas ou diretrizes para a contratação de transações, o conselho de administração solicite à diretoria alternativas de mercado à transação com partes relacionadas em questão, ajustadas pelos fatores de risco envolvidos (ii) vedação a formas de remuneração de assessores, consultores ou intermediários que gerem conflito de interesses com a companhia, os administradores, os acionistas ou classes de acionistas (iii) proibição a empréstimos em favor do controlador e dos administradores (iv) as hipóteses de transações com partes relacionadas que devem ser embasadas por laudos de avaliação independentes, elaborados sem a participação de nenhuma parte envolvida na operação em questão, seja ela banco, advogado, empresa de consultoria especializada, entre outros, com base em premissas realistas e informações referendadas por terceiros (v) que reestruturações societárias envolvendo partes relacionadas devem assegurar tratamento equitativo para todos os acionistas. justificativa da empresa O Conselho de Administração da Companhia não adota política de transações com partes relacionadas. As operações com partes relacionadas são realizadas em condições estritamente comutativas, sendo que a Diretoria estabelece análise comparativa entre a operação pretendida e os padrões usuais de mercado, além de garantir que as operações com partes relacionadas não impliquem remuneração indireta capaz de gerar conflito de interesses com a Companhia, seus administradores ou acionistas.	Não
5.4.1	A companhia deve adotar, por deliberação do conselho de administração, uma política de negociação de valores mobiliários de sua emissão, que, sem prejuízo do atendimento às regras estabelecidas pela regulamentação da CVM, estabeleça controles que viabilizem o monitoramento das negociações realizadas, bem como a apuração e punição dos responsáveis em caso de descumprimento da política. justificativa da empresa A Companhia não adota política formalizada de negociação de ações ou outros valores mobiliários de emissão da própria Companhia. Sem prejuízo, as informações acerca da base acionária da Companhia são mantidas atualizadas pelo banco escriturador e disponibilizadas ao departamento de Relações com Investidores da Companhia diariamente. O departamento de Relações com Investidores realiza o acompanhamento consistente a fim de monitorar as negociações com ações da Companhia. Caso seja verificada alguma movimentação atípica, o Diretor de Relações com Investidores é imediatamente comunicado para avaliação/ação. Por fim, a Companhia estuda a implementação de política de negociação de valores mobiliários de sua emissão.	Não
5.5.1	No intuito de assegurar maior transparência quanto à utilização dos recursos da companhia, deve ser elaborada política sobre suas contribuições voluntárias, inclusive aquelas relacionadas às atividades políticas, a ser aprovada pelo conselho de administração e executada pela diretoria, contendo princípios e regras claros e objetivos. justificativa da empresa Apesar de não possuir uma Política sobre Contribuições Voluntárias formalizada, conforme disposto no item "Colaboradores" nº 8 do Código de Ética e Conduta da Companhia, aprovado pelo Conselho de Administração em reunião realizada no dia 06.06.2019 e disponível para consulta no site de Relações com Investidores da Companhia (http://ri.bombril.com.br/), é vedado aos seus colaboradores realizarem quaisquer doações de valores ou bens, com finalidades político-partidárias, utilizando, direta ou indiretamente, o nome da Companhia. Portanto, eventuais contribuições financeiras, de bens ou serviços, destinadas a organizações políticas devem ser realizadas pelo colaborador de forma particular, isentando sempre o nome da Companhia.	Parcialmente
5.5.2	A política deve prever que o conselho de administração seja o órgão responsável pela aprovação de todos os desembolsos relacionados às atividades políticas. justificativa da empresa Conforme informado no item 5.5.1 acima, é vedado aos colaboradores da Companhia realizarem quaisquer doações de valores ou bens, com finalidades político-partidárias, utilizando-se, direta ou indiretamente, o nome da Companhia.	Parcialmente
5.5.3	A política sobre contribuições voluntárias das companhias controladas pelo Estado, ou que tenham relações comerciais reiteradas e relevantes com o Estado, deve vedar contribuições ou doações a partidos políticos ou pessoas a eles ligadas, ainda que permitidas por lei.	Não se Aplica

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Conselho de Administração 4 membros

Nome	Órgão	Cargo	Eleito em	Prazo do mandato
Celio de Melo Almada NetoG in	Conselho de Administração	22 - Conselho de Administração (Efetivo)	05/12/2012	Abril/2014
Fernando Antonio C. RezendeG in	Conselho de Administração	22 - Conselho de Administração (Efetivo)	07/07/2006	Abril/2014
Ronaldo Sampaio FerreiraG in	Conselho de Administração	20 - Presidente do Conselho de Administração	06/11/2006	Abril/2014
Vitor Barbosa de CastroG in	Conselho de Administração	22 - Conselho de Administração (Efetivo)	19/03/2007	Abril/2014

Nome	Órgão	Cargo	Eleito em	Prazo do mandato
Antonio Armando B. MarchioniG in	Diretoria	10 - Diretor Presidente / Superintendente	23/08/2011	Maio/2013
Carolina Zappa SantotoG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	15/03/2012	Maio/2013
Lineu Bueno de Oliveira FilhoG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	25/03/2013	Março/2014
Marcos Henrique ScaldelaiG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	16/03/2010	Maio/2013
Pedro de Souza Dias BrandiG in	Diretoria	12 - Diretor de Relações com Investidores	25/03/2013	Março/2014

Nome	Órgão	Cargo	Eleito em	Prazo do mandato
Carlos Augusto Reis de Athayde FernandesG in	Conselho Fiscal	47 - C.F.(Suplent)Eleito p/preferencialistas	29/04/2013	Abril/14
Diogo Rogério Xavier S. TalocchiG in	Conselho Fiscal	44 - C.F.(Efetivo)Eleito p/preferencialistas	29/04/2013	Abril/2014
Flávio StammG in	Conselho Fiscal	47 - C.F.(Suplent)Eleito p/preferencialistas	29/04/2013	Abril/2014
José Donizetti de SouzaG in	Conselho Fiscal	47 - C.F.(Suplent)Eleito p/preferencialistas	29/04/2013	Abril/2014
Paulo Sergio Vaz de ArrudaG in	Conselho Fiscal	44 - C.F.(Efetivo)Eleito p/preferencialistas	29/04/2013	Abril 2014
Renata Nunes GuimarãesG in	Conselho Fiscal	44 - C.F.(Efetivo)Eleito p/preferencialistas	29/04/2013	Abril/2014

2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026

Remuneração total, por órgão — exercício 2026

Prevista para 2026 (FRE 2026)

	Conselho Fiscal	Conselho de Administração	Diretoria Estatutária
Nº de membros	3	4	5,75
Nº de membros remunerados	3	4	5,75
Salário ou pró-labore	654.973	5.541.033	8.324.210
Benefícios diretos e indiretos	0	0	704.559
Participação em comitês	0	0	0
Outros valores fixos	0	0	0
Bônus	0	0	0
Participação nos resultados	0	0	4.001.990
Participação em reuniões	0	0	0
Comissões	0	0	0
Outros valores variáveis	0	0	0
Pós-emprego	0	0	0
Cessação do cargo	0	0	0
Baseada em ações	0	0	0
Total do órgão	654.973	5.541.033	13.030.759

Realizada em 2026 (FRE 2027)

Não informado A companhia não informou valores para este exercício no FRE 2027.

Valores em reais (R$), sempre referentes ao exercício 2026: a prevista é a aprovada em assembleia, informada no FRE de 2026; a realizada é a efetivamente reconhecida, informada no FRE de 2027 — quando esse FRE ainda não foi entregue, a coluna fica em branco (—). Linhas conflitantes publicadas pela CVM para o mesmo órgão são preservadas e numeradas como registros separados.

Nº de membros remunerados é a média anual apurada mensalmente.

Auditor independente, por ano

Ano	Auditor	CNPJ do auditor	Origem	Contratação
2026	DELOITTE TOUCHE TOHMATSU AUDITORES INDEPENDENTES LTDA	49928567000111	Nacional	24/03/2025
2026	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES LTDA	61562112000120	Nacional	02/05/2024
2025	DELOITTE TOUCHE TOHMATSU AUDITORES INDEPENDENTES LTDA	49928567000111	Nacional	24/03/2025
2025	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES LTDA	61562112000120	Nacional	02/05/2024
2025	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES LTDA	61562112000120	Nacional	26/04/2023
2025	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES LTDA	61562112000120	Nacional	26/04/2022
2024	DELOITTE TOUCHE TOHMATSU AUDITORES INDEPENDENTES LTDA	49928567000111	Nacional	24/03/2025
2024	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES LTDA	61562112000120	Nacional	26/04/2023
2024	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES LTDA	61562112000120	Nacional	26/04/2022
2024	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES LTDA	61562112000120	Nacional	22/04/2021
2023	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES LTDA	61562112000120	Nacional	12/05/2020
2023	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES LTDA	61562112000120	Nacional	26/04/2022
2023	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES LTDA	61562112000120	Nacional	22/04/2021
2022	Ernst & Young Auditories Independentes S.S.	61366936000125	Nacional	10/04/2018
2022	Ernst & Young Auditories Independentes S.S.	61366936000125	Nacional	13/01/2017
2022	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES	61562112000120	Nacional	22/04/2021
2022	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES	61562112000120	Nacional	12/05/2020
2021	Ernst & Young Auditories Independentes S.S.	61366936000125	Nacional	10/04/2018
2021	Ernst & Young Auditories Independentes S.S.	61366936000125	Nacional	13/01/2017
2021	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES	61562112000120	Nacional	12/05/2020
2020	Ernst & Young Auditories Independentes S.S.	61366936000125	Nacional	10/04/2018
2020	Ernst & Young Auditories Independentes S.S.	61366936000125	Nacional	13/01/2017
2020	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES	61562112000120	Nacional	12/05/2020
2019	Ernst & Young Auditories Independentes S.S.	61366936000125	Nacional	10/04/2018
2019	Ernst & Young Auditories Independentes S.S.	61366936000125	Nacional	13/01/2017
2019	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES	61562112000120	Nacional	12/05/2020
2018	BDO RCS AUDITORES INDEPENDENTES - SOCIEDADE SIMPLES	54276936000179	Nacional	05/05/2014 → 31/12/2016
2018	BDO RCS AUDITORES INDEPENDENTES - SOCIEDADE SIMPLES	54276936000179	Nacional	11/09/2012 → 04/05/2014
2018	Ernst & Young Auditories Independentes S.S.	61366936000125	Nacional	13/01/2017
2017	BDO RCS AUDITORES INDEPENDENTES - SOCIEDADE SIMPLES	54276936000179	Nacional	05/05/2014 → 31/03/2017
2017	BDO RCS AUDITORES INDEPENDENTES - SOCIEDADE SIMPLES	54276936000179	Nacional	11/09/2012 → 04/05/2014
2017	Ernst & Young Auditories Independentes S.S.	61366936000125	Nacional	13/01/2017
2016	BDO RCS AUDITORES INDEPENDENTES - SOCIEDADE SIMPLES	54276936000179	Nacional	05/05/2014 → 31/03/2017
2016	BDO RCS AUDITORES INDEPENDENTES - SOCIEDADE SIMPLES	54276936000179	Nacional	11/09/2012 → 04/05/2014
2016	Ernst & Young Auditories Independentes S.S.	61366936000125	Nacional	01/04/2017
2015	BDO RCS AUDITORES INDEPENDENTES - SOCIEDADE SIMPLES	54276936000179	Nacional	05/05/2014
2015	BDO RCS AUDITORES INDEPENDENTES - SOCIEDADE SIMPLES	54276936000179	Nacional	11/09/2012 → 04/05/2014
2015	Ernst & Young Terco Auditores Independentes S/S	61366936000125	Nacional	22/03/2011 → 10/09/2012
2014	BDO RCS AUDITORES INDEPENDENTES - SOCIEDADE SIMPLES	54276936000179	Nacional	05/05/2014
2014	BDO RCS AUDITORES INDEPENDENTES - SOCIEDADE SIMPLES	54276936000179	Nacional	11/09/2012 → 04/05/2014
2014	Ernst & Young Terco Auditores Independentes S/S	61366936000125	Nacional	22/03/2011 → 10/09/2012
2013	BDO RCS AUDITORES INDEPENDENTES - SOCIEDADE SIMPLES	54276936000179	Nacional	11/09/2012
2013	Ernst & Young Terco Auditores Independentes S/S	61366936000125	Nacional	22/03/2011 → 10/09/2012
2012	BDO RCS AUDITORES INDEPENDENTES - SOCIEDADE SIMPLES	54276936000179	Nacional	11/09/2012
2012	Ernst & Young Terco Auditores Independentes S/S	61366936000125	Nacional	22/03/2011 → 10/09/2012
2011	Ernst & Young Terco Auditores Independentes S/S	61366936000125	Nacional	22/03/2011
2010	Terco Grant Thornton Auditores Independentes S/A	05354273000158	Nacional	19/03/2009

Fonte: seção de auditores do FRE, dados abertos da CVM. O FRE lista os auditores dos últimos exercícios, então em anos de troca aparecem a firma que sai e a que entra — as datas de contratação delimitam cada período.

Ano	Firmas listadas	Big 4
2026	2	1
2025	4	1
2024	4	1
2023	3	1
2022	4	1
2021	3	1
2020	3	1
2019	3	1
2018	3	1
2017	3	1
2016	3	1
2015	3	1
2014	3	1
2013	2	1
2012	2	1
2011	1	1
2010	1	0

Tipo	Autorização/aprovação	Valor (R$)	Ações ON	Ações PN	Total
Capital Emitido	05/09/2019	879.784.956	137.615.317	122.894.461	260.509.778
Capital Integralizado	05/09/2019	879.784.956	137.615.317	122.894.461	260.509.778
Capital Subscrito	05/09/2019	879.784.956	137.615.317	122.894.461	260.509.778

Administrador	Cargo	Pessoa relacionada	Categoria	Tipo de relação
RO	Presidente do Conselho de Administração e acionista do grupo de controle da Bombril S.A.	BHD PARTICIPAÇÕES S.A	Controlador Indireto	Controle
RO	Presidente do Conselho de Administração e acionista do grupo de controle da Bombril S.A.	NEWCO INTERNATIONAL LIMITED	Controlador Indireto	Controle

Parte relacionada	Relação com o emissor	Data	Montante (R$)	Saldo (R$)	Empréstimo	Juros
Bril Cosméticos S.A	Coligada da Bombril S.A. participação indireta de 100% por meio da Empresa Brilmaq Empreendimentos Imobiliários S.A.	31/07/2024	158.390.291	—	—	0,000000
Ronaldo Sampaio Ferreira	Acionista da Bombril S.A	31/07/2019	16.630.298	—	—	0,000000
BHD Participações S.A	Acionista da Bombril com 34,6% das ações ordinárias	31/07/2019	11.081.931	—	—	1,780000
BRILMAQ EMPREENDIMENTOS IMOBILIÁRIOS S.A.	Refere-se a saldo de conta corrente com a subsidiária.	31/12/2017	2.246.074	—	—	0,00%
E-Vertical Tecnologia Ltda.	Relação com administrador da Companhia.	28/09/2022	267.516	—	—	1,00

Valor mobiliário	País	Mercado	Administradora	Início da listagem	% do capital
American Depositary Receipts	Estados Unidos	American Depositary Receipts - ADR em Nova York.	The Bank of New York	06/06/1994	0,01%

Contas padronizadas R$ milhões

	2010	2011	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025
Ativo total	671	685	720	711	755	701	711	685	632	658	675	852	864	826	830	910
Ativo circulante	246	272	330	344	377	296	242	321	281	270	283	374	413	401	381	431
Caixa e equivalentes	50	22	30	27	53	18	9	18	14	13	14	21	16	18	36	33
Aplicações financeiras	17	18	8	0	0	0	0	8	9	5	7	18	17	13	14	1
Contas a receber	104	145	180	253	206	190	153	209	169	189	161	185	230	200	198	209
Estoques	64	82	96	39	87	78	53	58	78	54	91	90	88	92	120	162
Tributos a recuperar	11	4	13	18	18	10	27	28	8	7	8	57	59	69	7	15
Despesas antecipadas	1	1	3	8	14	0	1	0	2	1	2	4	4	10	6	11
Realizável a longo prazo	104	66	51	25	16	32	129	46	55	111	112	200	174	150	158	177
Investimentos	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
Imobilizado	309	317	308	310	330	337	318	306	284	271	272	270	270	271	288	300
Intangível	11	30	31	32	32	35	22	13	13	6	8	9	8	5	3	2
Passivo circulante	208	273	303	378	396	522	584	483	516	470	490	657	632	459	431	581
Obrigações sociais e trabalhistas	12	14	16	16	19	19	17	25	19	22	23	20	33	34	29	28
Fornecedores	64	77	103	125	148	244	117	121	125	112	172	235	177	149	189	298
Dívida de curto prazo	48	85	76	116	83	89	132	222	270	257	220	282	308	196	124	165
Passivo não circulante	580	450	433	456	419	426	400	349	357	473	431	373	388	423	2.007	1.868
Dívida de longo prazo	27	42	65	41	61	49	22	23	24	63	48	44	94	165	167	0
Patrimônio líquido	-118	-38	-16	-124	-60	-247	-273	-147	-241	-285	-245	-178	-156	-56	-1.608	-1.540
Receita líquida	805	846	984	1.160	1.153	1.091	1.098	1.097	1.047	1.060	1.153	1.139	1.471	1.421	1.598	1.729
EBIT	35	57	42	37	68	-106	14	179	-5	61	128	132	158	221	269	191
Lucro líquido	28	-19	-25	-154	-58	-377	59	127	70	-40	40	67	23	100	-1.552	68
Fluxo de caixa operacional	52	-19	-17	2	39	38	128	-2	31	66	149	64	107	202	234	142
Fluxo de caixa de investimento	-29	-51	-7	-17	-44	-42	-1	19	-10	-1	-26	-35	-24	-32	-39	-7
Fluxo de caixa de financiamento	6	42	32	12	31	-31	-136	-9	-23	-65	-122	-22	-88	-169	-176	-139

DFP consolidada, exercício "último" da entrega vigente, contas com código fixo no plano CVM (indicado no balão de cada linha). Valores em R$ milhões correntes. Receita bruta, CAPEX, juros pagos e EBITDA não são contas padronizadas e ficam para etapa futura.

	Conselho Fiscal	Conselho de Administração	Diretoria Estatutária
Nº de membros	3	4	5,75
Nº de membros remunerados	3	4	5,75
Bônus — mínimo previsto	0	0	0
Bônus — máximo previsto	0	0	0
Bônus — se metas atingidas	0	0	0
Bônus — efetivo	0	0	0
Part. resultados — mínimo previsto	0	0	1.600.796
Part. resultados — máximo previsto	0	0	4.802.388
Part. resultados — se metas atingidas	0	0	4.001.990
Part. resultados — efetivo	0	0	0

Acionistas pessoa física	7.315
Acionistas pessoa jurídica	49
Investidores institucionais	454
Ações ordinárias em circulação	137.615.317 (100%)
Ações preferenciais em circulação	122.894.461 (100%)
Total em circulação	260.509.778 (100%)

	2010	2011	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025
Tamanho (ativos)	20,32	20,35	20,39	20,38	20,44	20,37	20,38	20,35	20,26	20,30	20,33	20,56	20,58	20,53	20,54	20,63
Tamanho (receita)	20,51	20,56	20,71	20,87	20,87	20,81	20,82	20,82	20,77	20,78	20,87	20,85	21,11	21,07	21,19	21,27
Alavancagem	0,11	0,18	0,20	0,22	0,19	0,20	0,22	0,36	0,47	0,49	0,40	0,38	0,46	0,44	0,35	0,18
Liquidez corrente	1,18	1,00	1,09	0,91	0,95	0,57	0,41	0,66	0,54	0,57	0,58	0,57	0,65	0,87	0,89	0,74
ROA	0,04	-0,03	-0,03	-0,22	-0,08	-0,54	0,08	0,19	0,11	-0,06	0,06	0,08	0,03	0,12	-1,87	0,07
ROE	-0,24	0,51	1,57	1,24	0,95	1,53	-0,22	-0,86	-0,29	0,14	-0,16	-0,38	-0,15	-1,80	0,97	-0,04
Margem líquida	0,04	-0,02	-0,03	-0,13	-0,05	-0,35	0,05	0,12	0,07	-0,04	0,03	0,06	0,02	0,07	-0,97	0,04
Caixa / ativos	0,07	0,03	0,04	0,04	0,07	0,03	0,01	0,03	0,02	0,02	0,02	0,02	0,02	0,02	0,04	0,04
Tangibilidade	0,46	0,46	0,43	0,44	0,44	0,48	0,45	0,45	0,45	0,41	0,40	0,32	0,31	0,33	0,35	0,33

Ano	Versão	Entregue em	Documento oficial
2019	1	31/07/2019	ver informe na CVM ↗
2020	1	30/09/2020	ver informe na CVM ↗
2021	1	30/07/2021	ver informe na CVM ↗
2022	1	26/07/2022	ver informe na CVM ↗
2023	1	28/07/2023	ver informe na CVM ↗
2024	1	26/07/2024	ver informe na CVM ↗
2025	1	31/07/2025	ver informe na CVM ↗

BOMBRIL S.A. - EM RECUPERAÇÃO JUDICIAL

Visão geral

Respostas no ano 2025

Histórico

Acionistas

Conselho de Administração

Diretoria

Órgãos de Fiscalização e Controle

Ética e Conflito de Interesses

Conselho de Administração 4 membros

Diretoria 5 membros

Conselho Fiscal 6 membros

Remuneração total, por órgão — exercício 2026

Prevista para 2026 (FRE 2026)

Realizada em 2026 (FRE 2027)

Maior, menor e média da remuneração individual — exercício 2026

Realizada em 2026

Remuneração variável prevista × efetiva — exercício 2026

Prevista para 2026 (FRE 2026)

Realizada em 2026 (FRE 2027)

Remuneração baseada em ações — exercício 2026

Opções — Realizada em 2026

Ações entregues — Realizada em 2026

Auditor independente, por ano

Big 4, por ano

Distribuição do capital (free float)

Capital social

Relações de subordinação 2 relações

Transações com partes relacionadas 5 transações

Listagens em mercados estrangeiros 1 valores mobiliários

Contas padronizadas R$ milhões

Variáveis empíricas

CGVN — Informe "pratique ou explique"

Segmento de listagem B3

Conselheiros e administradores

Remuneração dos administradores

Auditor independente

Propriedade, laços e exterior

Demonstrações financeiras

Ano	Segmento B3	Fonte oficial
2019	Básico	FCA 2019 ↗
2020	Básico	FCA 2020 ↗
2021	Básico	FCA 2021 ↗
2022	Básico	FCA 2022 ↗
2023	Básico	FCA 2023 ↗
2024	Básico	FCA 2024 ↗
2025	Básico	FCA 2025 ↗

Ano	Fonte oficial
2010	FRE 2010 ↗
2011	FRE 2011 ↗
2012	FRE 2012 ↗
2013	FRE 2013 ↗
2014	FRE 2014 ↗
2015	FRE 2015 ↗
2016	FRE 2016 ↗
2017	FRE 2017 ↗
2018	FRE 2018 ↗
2019	FRE 2019 ↗
2020	FRE 2020 ↗
2021	FRE 2021 ↗
2022	FRE 2022 ↗
2023	FRE 2023 ↗
2024	FRE 2024 ↗
2025	FRE 2025 ↗
2026	FRE 2026 ↗

Ano	Fonte oficial
2010	DFP 2010 ↗
2011	DFP 2011 ↗
2012	DFP 2012 ↗
2013	DFP 2013 ↗
2014	DFP 2014 ↗
2015	DFP 2015 ↗
2016	DFP 2016 ↗
2017	DFP 2017 ↗
2018	DFP 2018 ↗
2019	DFP 2019 ↗
2020	DFP 2020 ↗
2021	DFP 2021 ↗
2022	DFP 2022 ↗
2023	DFP 2023 ↗
2024	DFP 2024 ↗
2025	DFP 2025 ↗