ROSSI RESIDENCIAL S.A. - EM RECUPERAÇÃO JUDICIAL
CNPJ 61065751000180 · código CVM 16306Visão geral
| Situação na CVM | SUSPENSO(A) - DECISÃO ADM |
|---|---|
| Registro na CVM | 01/07/1997 |
| Setor de atividade | Construção Civil, Mat. Constr. e Decoração |
| Listagem na B3 (início) | 22/07/1997 |
| Segmento B3 atual | Novo Mercado |
| Comply Index (2024) | 87,5% |
| Auditor independente (2025) | BDO RCS Auditores Independentes - Sociedade Simples Limitada |
| Site / Relações com Investidores | www.rossiresidencial.com.br ↗ |
Respostas no ano 2024
Histórico
| Ano | Comply Index | Sim | Não | Parcial | N/A | Com justificativa | Segmento B3 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2019 | 69,0% | 26 | 7 | 17 | 4 | 33 | Novo Mercado |
| 2020 | 69,0% | 26 | 7 | 17 | 4 | 33 | Novo Mercado |
| 2021 | 69,0% | 26 | 7 | 17 | 4 | 33 | Novo Mercado |
| 2022 | 88,8% | 40 | 2 | 7 | 5 | 28 | Novo Mercado |
| 2023 | 87,8% | 39 | 2 | 8 | 5 | 28 | Novo Mercado |
| 2024 | 87,5% | 38 | 2 | 8 | 6 | 27 | Novo Mercado |
Acionistas
7 Sim · 0 Não · 1 Parcialmente · 4 Não se Aplica
| Item | Prática recomendada | Resposta |
|---|---|---|
| 1.1.1 | O capital social da companhia deve ser composto apenas por ações ordinárias. | Sim |
| 1.2.1 | Os acordos de acionistas não devem vincular o exercício do direito de voto de nenhum administrador ou membro dos órgãos de fiscalização e controle. | Não se Aplica |
| 1.3.1 | A diretoria deve utilizar a assembleia para comunicar a condução dos negócios da companhia, pelo que a administração deve publicar um manual visando facilitar e estimular a participação nas assembleias gerais. | Sim |
| 1.3.2 | As atas devem permitir o pleno entendimento das discussões havidas na assembleia, ainda que lavradas em forma de sumário de fatos ocorridos, e trazer a identificação dos votos proferidos pelos acionistas. | Sim |
| 1.4.1 | O conselho de administração deve fazer uma análise crítica das vantagens e desvantagens da medida de defesa e de suas características e, sobretudo, dos gatilhos de acionamento e parâmetros de preço, se aplicáveis, explicando-as.
justificativa da empresaEm relação a medidas de defesa, o estatuto da Companhia prevê condições e procedimentos para alienação e transferência de controle, definições de cláusula pétreas, bem como a prevalência de normas do Regulamento do Novo Mercado ou CVM prevalecendo sobre o estatuto em beneficio ao acionista. |
Parcialmente |
| 1.4.2 | Não devem ser utilizadas cláusulas que inviabilizem a remoção da medida do estatuto social, as chamadas 'cláusulas pétreas'. | Sim |
| 1.4.3 | Caso o estatuto determine a realização de oferta pública de aquisição de ações (OPA) sempre que um acionista ou grupo de acionistas atingir, de forma direta ou indireta, participação relevante no capital votante, a regra de determinação do preço da oferta não deve impor acréscimos de prêmios substancialmente acima do valor econômico ou de mercado das ações. | Não se Aplica |
| 1.5.1 | O estatuto da companhia deve estabelecer que: (i) transações em que se configure a alienação, direta ou indireta, do controle acionário devem ser acompanhadas de oferta pública de aquisição de ações (OPA) dirigida a todos os acionistas, pelo mesmo preço e condições obtidos pelo acionista vendedor (ii) os administradores devem se manifestar sobre os termos e condições de reorganizações societárias, aumentos de capital e outras transações que derem origem à mudança de controle, e consignar se elas asseguram tratamento justo e equitativo aos acionistas da companhia. |
Sim |
| 1.6.1 | O estatuto social deve prever que o conselho de administração dê seu parecer em relação a qualquer OPA tendo por objeto ações ou valores mobiliários conversíveis ou permutáveis por ações de emissão da companhia, o qual deverá conter, entre outras informações relevantes, a opinião da administração sobre eventual aceitação da OPA e sobre o valor econômico da companhia. | Sim |
| 1.7.1 | A companhia deve elaborar e divulgar política de destinação de resultados definida pelo conselho de administração. Entre outros aspectos, tal política deve prever a periodicidade de pagamentos de dividendos e o parâmetro de referência a ser utilizado para a definição do respectivo montante (percentuais do lucro líquido ajustado e do fluxo de caixa livre, entre outros). | Sim |
| 1.8.1 | O estatuto social deve identificar clara e precisamente o interesse público que justificou a criação da sociedade de economia mista, em capítulo específico. | Não se Aplica |
| 1.8.2 | O conselho de administração deve monitorar as atividades da companhia e estabelecer políticas, mecanismos e controles internos para apuração dos eventuais custos do atendimento do interesse público e eventual ressarcimento da companhia ou dos demais acionistas e investidores pelo acionista controlador. | Não se Aplica |
Conselho de Administração
10 Sim · 2 Não · 0 Parcialmente · 0 Não se Aplica
| Item | Prática recomendada | Resposta |
|---|---|---|
| 2.1.1 | O conselho de administração deve, sem prejuízo de outras atribuições legais, estatutárias e de outras práticas previstas no Código: (i) definir as estratégias de negócios, considerando os impactos das atividades da companhia na sociedade e no meio ambiente, visando a perenidade da companhia e a criação de valor no longo prazo (ii) avaliar periodicamente a exposição da companhia a riscos e a eficácia dos sistemas de gerenciamento de riscos, dos controles internos e do sistema de integridade/conformidade (compliance) e aprovar uma política de gestão de riscos compatível com as estratégias de negócios (iii) definir os valores e princípios éticos da companhia e zelar pela manutenção da transparência do emissor no relacionamento com todas as partes interessadas (iv) rever anualmente o sistema de governança corporativa, visando a aprimorá-lo. justificativa da empresaO Conselho de Administração contribui para a definição da estratégia da Companhia, promove o constante desenvolvimento dos recursos humanos, acompanha a gestão dos riscos do negócio, define a estrutura de capital da companhia, acompanha os resultados e zela pelo bom funcionamento do sistema de governança corporativa, buscando altos níveis de lucratividade, eficiência e competitividade, respeitando sempre o compromisso de ser um agente de promoção do desenvolvimento econômico, ambiental e social. Nos termos do estatuto social da Companhia, dentre outras responsabilidades, cabe ao Conselho de Administração exercer as funções normativas das atividades da Companhia, podendo avocar para seu exame e deliberação qualquer assunto que não se compreenda na competência privativa da Assembleia Geral ou da Diretoria e fixar a orientação geral dos negócios da Sociedade. A Companhia também aprovou, em reunião do seu Conselho de Administração realizada em abril de 2022, Política de Gerenciamento de Riscos, elaborada e implementada nos termos do Regulamento do Novo Mercado. |
Sim |
| 2.2.1 | O estatuto social deve estabelecer que: (i) o conselho de administração seja composto em sua maioria por membros externos, tendo, no mínimo, um terço de membros independentes (ii) o conselho de administração deve avaliar e divulgar anualmente quem são os conselheiros independentes, bem como indicar e justificar quaisquer circunstâncias que possam comprometer sua independência. |
Sim |
| 2.2.2 | O conselho de administração deve aprovar uma política de indicação que estabeleça: (i) o processo para a indicação dos membros do conselho de administração, incluindo a indicação da participação de outros órgãos da companhia no referido processo (ii) que o conselho de administração deve ser composto tendo em vista a disponibilidade de tempo de seus membros para o exercício de suas funções e a diversidade de conhecimentos, experiências, comportamentos, aspectos culturais, faixa etária e gênero. justificativa da empresaA Companhia aprovou, em reunião do seu Conselho de Administração realizada em abril de 2022, uma Política de Indicação, elaborada e implementada nos termos do Regulamento do Novo Mercado. |
Sim |
| 2.3.1 | O diretor-presidente não deve acumular o cargo de presidente do conselho de administração. | Sim |
| 2.4.1 | A companhia deve implementar um processo anual de avaliação do desempenho do conselho de administração e de seus comitês, como órgãos colegiados, do presidente do conselho de administração, dos conselheiros, individualmente considerados, e da secretaria de governança, caso existente.
justificativa da empresaA Companhia revisou, em reunião do seu Conselho de Administração realizada em abril de 2022, o modelo atual de avaliação de desempenho do Conselho de Administração, nos termos do Regulamento do Novo Mercado. |
Sim |
| 2.5.1 | O conselho de administração deve aprovar e manter atualizado um plano de sucessão do diretor-presidente, cuja elaboração deve ser coordenada pelo presidente do conselho de administração.
justificativa da empresaA Companhia não possui um plano de sucessão de diretor-presidente formal, porém a área de Gestão de Pessoas faz reuniões recorrentes para revisão da estratégia e do planejamento sucessório dos executivos da Companhia, apoiando as decisões do Conselho de Administração. |
Não |
| 2.6.1 | A companhia deve ter um programa de integração dos novos membros do conselho de administração, previamente estruturado, para que os referidos membros sejam apresentados às pessoas-chave da companhia e às suas instalações e no qual sejam abordados temas essenciais para o entendimento do negócio da companhia.
justificativa da empresaA Companhia não tem um processo formal de integração, porém possui um cronograma de integração dos novos membros do Conselho de Administração, estruturado pela área de Gestão de Pessoas, para que seja apresentado o negócio da Companhia e as pessoas chave da administração. |
Não |
| 2.7.1 | A remuneração dos membros do conselho de administração deve ser proporcional às atribuições, responsabilidades e demanda de tempo. Não deve haver remuneração baseada em participação em reuniões, e a remuneração variável dos conselheiros, se houver, não deve ser atrelada a resultados de curto prazo. | Sim |
| 2.8.1 | O conselho de administração deve ter um regimento interno que normatize suas responsabilidades, atribuições e regras de funcionamento, incluindo: (i) as atribuições do presidente do conselho de administração (ii) as regras de substituição do presidente do conselho em sua ausência ou vacância (iii) as medidas a serem adotadas em situações de conflito de interesses e (iv) a definição de prazo de antecedência suficiente para o recebimento dos materiais para discussão nas reuniões, com a adequada profundidade. |
Sim |
| 2.9.1 | O conselho de administração deve definir um calendário anual com as datas das reuniões ordinárias, que não devem ser inferiores a seis nem superiores a doze, além de convocar reuniões extraordinárias, sempre que necessário. O referido calendário deve prever uma agenda anual temática com assuntos relevantes e datas de discussão. | Sim |
| 2.9.2 | As reuniões do conselho devem prever regularmente sessões exclusivas para conselheiros externos, sem a presença dos executivos e demais convidados, para alinhamento dos conselheiros externos e discussão de temas que possam criar constrangimento. | Sim |
| 2.9.3 | As atas de reunião do conselho devem ser redigidas com clareza e registrar as decisões tomadas, as pessoas presentes, os votos divergentes e as abstenções de voto.
justificativa da empresaAs atas de Reunião do Conselho de Administração da Companhia registram as decisões tomadas, as pessoas presentes, os votos divergentes e as abstenções de voto. |
Sim |
Diretoria
8 Sim · 0 Não · 0 Parcialmente · 0 Não se Aplica
| Item | Prática recomendada | Resposta |
|---|---|---|
| 3.1.1 | A diretoria deve, sem prejuízo de suas atribuições legais e estatutárias e de outras práticas previstas no Código: (i) executar a política de gestão de riscos e, sempre que necessário, propor ao conselho eventuais necessidades de revisão dessa política, em função de alterações nos riscos a que a companhia está exposta (ii) implementar e manter mecanismos, processos e programas eficazes de monitoramento e divulgação do desempenho financeiro e operacional e dos impactos das atividades da companhia na sociedade e no meio ambiente. |
Sim |
| 3.1.2 | A diretoria deve ter um regimento interno próprio que estabeleça sua estrutura, seu funcionamento e seus papéis e responsabilidades. | Sim |
| 3.2.1 | Não deve existir reserva de cargos de diretoria ou posições gerenciais para indicação direta por acionistas. | Sim |
| 3.3.1 | O diretor-presidente deve ser avaliado, anualmente, em processo formal conduzido pelo conselho de administração, com base na verificação do atingimento das metas de desempenho financeiro e não financeiro estabelecidas pelo conselho de administração para a companhia.
justificativa da empresaA Companhia revisou, em reunião do seu Conselho de Administração realizada em abril de 2022, seu processo de avaliação da administração, implementado nos termos do Regulamento do Novo Mercado. A Diretoria executiva possui metas anuais, aprovadas pelo CA, que auxiliam na tomada de decisão para permanência, promoção ou desligamento dos executivos da Companhia. |
Sim |
| 3.3.2 | Os resultados da avaliação dos demais diretores, incluindo as proposições do diretor-presidente quanto a metas a serem acordadas e à permanência, à promoção ou ao desligamento dos executivos nos respectivos cargos, devem ser apresentados, analisados, discutidos e aprovados em reunião do conselho de administração.
justificativa da empresaA Companhia revisou, em reunião do seu Conselho de Administração realizada em abril de 2022, seu processo de avaliação da administração, implementado nos termos do Regulamento do Novo Mercado. A Diretoria executiva possui metas anuais, aprovadas pelo CA, que auxiliam na tomada de decisão para permanência, promoção ou desligamento dos executivos da Companhia. |
Sim |
| 3.4.1 | A remuneração da diretoria deve ser fixada por meio de uma política de remuneração aprovada pelo conselho de administração por meio de um procedimento formal e transparente que considere os custos e os riscos envolvidos.
justificativa da empresaA remuneração da Diretoria é estabelecida com base na política de remuneração atual e em pesquisas de mercado. Ela está diretamente ligada ao alinhamento entre os interesses dos executivos e dos acionistas da Companhia. A Companhia aprovou, em reunião do seu Conselho de Administração realizada em abril de 2022, uma Política de Remuneração, elaborada e implementada nos termos do Regulamento do Novo Mercado. |
Sim |
| 3.4.2 | A remuneração da diretoria deve estar vinculada a resultados, com metas de médio e longo prazos relacionadas de forma clara e objetiva à geração de valor econômico para a companhia no longo prazo.
justificativa da empresaA Companhia aprovou, em reunião do seu Conselho de Administração realizada em abril de 2022, uma Política de Remuneração, elaborada e implementada nos termos do Regulamento do Novo Mercado. |
Sim |
| 3.4.3 | A estrutura de incentivos deve estar alinhada aos limites de risco definidos pelo conselho de administração e vedar que uma mesma pessoa controle o processo decisório e a sua respectiva fiscalização. Ninguém deve deliberar sobre sua própria remuneração.
justificativa da empresaA Companhia aprovou, em reunião do seu Conselho de Administração realizada em abril de 2022, uma Política de Remuneração e uma Política de Gerenciamento de Riscos, elaboradas e implementadas nos termos do Regulamento do Novo Mercado. Para adequar a estrutura de incentivos dos administradores e refletir os limites de risco adotados pela Companhia, foi ratificada pelos acionistas em Assembleia Geral Extraordinária 26 de abril de 2024, uma Política de Indenidade, em conformidade com as recomendações da CVM no Parecer de Orientação CVM nº 38, que prevê as hipóteses em que a Companhia assume parte do risco financeiro individual do administrador relativo à investigação, acusação ou responsabilização por atos praticados estritamente no exercício das atribuições e funções, inclusive com a vedação de voto do administrador em conflito de interesses. |
Sim |
Órgãos de Fiscalização e Controle
7 Sim · 0 Não · 2 Parcialmente · 1 Não se Aplica
| Item | Prática recomendada | Resposta |
|---|---|---|
| 4.1.1 | O comitê de auditoria estatutário deve: (i) ter entre suas atribuições a de assessorar o conselho de administração no monitoramento e controle da qualidade das demonstrações financeiras, nos controles internos, no gerenciamento de riscos e compliance (ii) ser formado em sua maioria por membros independentes e coordenado por um conselheiro independente (iii) ter ao menos um de seus membros independentes com experiência comprovada na área contábil-societária, de controles internos, financeira e de auditoria, cumulativamente e (iv) possuir orçamento próprio para a contratação de consultores para assuntos contábeis, jurídicos ou outros temas, quando necessária a opinião de um especialista externo. justificativa da empresaA Companhia possui um comitê de auditoria não estatutário, com um regimento interno próprio. O comitê tem a função de analisar e apreciar os resultados e demonstrações financeiras, trimestrais e anuais, bem como das informações financeiras da Companhia divulgadas aos acionistas e ao mercado, e direcionar a Diretoria na determinação dos parâmetros de riscos, e na avaliação periódica do modelo de gestão de riscos. A companhia entende que esse órgão em funcionamento, junto ao Conselho Fiscal, atende a atual estrutura da Companhia em relação a avaliação dos controles internos e elaboração das demonstrações financeiras. |
Parcialmente |
| 4.2.1 | O conselho fiscal deve ter um regimento interno próprio que descreva sua estrutura, seu funcionamento, programa de trabalho, seus papéis e responsabilidades, sem criar embaraço à atuação individual de seus membros. | Sim |
| 4.2.2 | As atas das reuniões do conselho fiscal devem observar as mesmas regras de divulgação das atas do conselho de administração. | Sim |
| 4.3.1 | A companhia deve estabelecer uma política para contratação de serviços extra-auditoria de seus auditores independentes, aprovada pelo conselho de administração, que proíba a contratação de serviços extra-auditoria que possam comprometer a independência dos auditores. A companhia não deve contratar como auditor independente quem tenha prestado serviços de auditoria interna para a companhia há menos de três anos.
justificativa da empresaA Companhia não possui uma política para contratação de serviços extra-auditoria, mas o Conselho de Administração, que é o órgão responsável pela contratação de consultores, auditores, e/ou quaisquer outros profissionais especializados que se façam necessários, tem o dever de zelar pela manutenção da independência dos seus auditores. |
Parcialmente |
| 4.3.2 | A equipe de auditoria independente deve reportar-se ao conselho de administração, por meio do comitê de auditoria, se existente. O comitê de auditoria deverá monitorar a efetividade do trabalho dos auditores independentes, assim como sua independência. Deve, ainda, avaliar e discutir o plano anual de trabalho do auditor independente e encaminhá-lo para a apreciação do conselho de administração. | Sim |
| 4.4.1 | A companhia deve ter uma área de auditoria interna vinculada diretamente ao conselho de administração.
justificativa da empresaA Companhia revisou e aprovou, em reunião do seu Conselho de Administração realizada em abril de 2022, o escopo e principais atribuições da área de auditoria interna, nos termos do Regulamento do Novo Mercado. |
Sim |
| 4.4.2 | Em caso de terceirização dessa atividade, os serviços de auditoria interna não devem ser exercidos pela mesma empresa que presta serviços de auditoria das demonstrações financeiras. A companhia não deve contratar para auditoria interna quem tenha prestado serviços de auditoria independente para a companhia há menos de três anos. | Não se Aplica |
| 4.5.1 | A companhia deve adotar política de gerenciamento de riscos, aprovada pelo conselho de administração, que inclua a definição dos riscos para os quais se busca proteção, os instrumentos utilizados para tanto, a estrutura organizacional para gerenciamento de riscos, a avaliação da adequação da estrutura operacional e de controles internos na verificação da sua efetividade, além de definir diretrizes para o estabelecimento dos limites aceitáveis para a exposição da companhia a esses riscos.
justificativa da empresaA Companhia aprovou, em reunião do seu Conselho de Administração realizada em abril de 2022, uma Política de Gerenciamento de Riscos, elaborada e implementada nos termos do Regulamento do Novo Mercado. |
Sim |
| 4.5.2 | Cabe ao conselho de administração zelar para que a diretoria possua mecanismos e controles internos para conhecer, avaliar e controlar os riscos, a fim de mantê-los em níveis compatíveis com os limites fixados, incluindo programa de integridade/conformidade (compliance) visando o cumprimento de leis, regulamentos e normas externas e internas.
justificativa da empresaO Conselho de administração atua, junto ao comitê de auditoria na gestão, na avaliação e monitoramento do riscos de negócio. Em relação ao programa de compliance, a companhia revisou e reestruturou, em reunião do Conselho de Administração realizada em abril de 2022, seu comitê de auditoria, bem como as funções de auditoria interna, compliance, controles internos e riscos, de acordo com o Regulamento do Novo Mercado. |
Sim |
| 4.5.3 | A diretoria deve avaliar, pelo menos anualmente, a eficácia das políticas e dos sistemas de gerenciamento de riscos e de controles internos, bem como do programa de integridade/conformidade (compliance) e prestar contas ao conselho de administração sobre essa avaliação.
justificativa da empresaA Companhia aprovou, em reunião do seu Conselho de Administração realizada em abril de 2022, uma Política de Gerenciamento de Riscos, elaborada e implementada nos termos do Regulamento do Novo Mercado. |
Sim |
Ética e Conflito de Interesses
6 Sim · 0 Não · 5 Parcialmente · 1 Não se Aplica
| Item | Prática recomendada | Resposta |
|---|---|---|
| 5.1.1 | A companhia deve ter um comitê de conduta, dotado de independência e autonomia e vinculado diretamente ao conselho de administração, encarregado de implementação, disseminação, treinamento, revisão e atualização do código de conduta e do canal de denúncias, bem como da condução de apurações e propositura de medidas corretivas relativas às infrações ao código de conduta.
justificativa da empresaA Companhia não possui um comitê propriamente dito, mas possui um código de conduta de acordo com o Regulamento do Novo Mercado e um canal de denúncias. Além disso, possui uma equipe, formada por membros signatários de declarações de desimpedimento individuais, cujo objetivo é atuar de forma independente e imparcial, na implementação, disseminação, treinamento, revisão e atualização destas ferramentas, bem como na condução de apurações e propositura de medidas corretivas relativas às infrações ao código de conduta. O código de conduta da Rossi pode ser consultado no site de RI (www.rossiresidencial.com.br/RI), no site da B3 e CVM. No código de conduta também é possível encontrar informações sobre o canal de denúncias. |
Parcialmente |
| 5.1.2 | O código de conduta, elaborado pela diretoria, com apoio do comitê de conduta, e aprovado pelo conselho de administração, deve: (i) disciplinar as relações internas e externas da companhia, expressando o comprometimento esperado da companhia, de seus conselheiros, diretores, acionistas, colaboradores, fornecedores e partes interessadas com a adoção de padrões adequados de conduta (ii) administrar conflitos de interesses e prever a abstenção do membro do conselho de administração, do comitê de auditoria ou do comitê de conduta, se houver, que, conforme o caso, estiver conflitado (iii) definir, com clareza, o escopo e a abrangência das ações destinadas a apurar a ocorrência de situações compreendidas como realizadas com o uso de informação privilegiada (por exemplo, utilização da informação privilegiada para finalidades comerciais ou para obtenção de vantagens na negociação de valores mobiliários) (iv) estabelecer que os princípios éticos fundamentem a negociação de contratos, acordos, propostas de alteração do estatuto social, bem como as políticas que orientam toda a companhia, e estabelecer um valor máximo dos bens ou serviços de terceiros que administradores e colaboradores possam aceitar de forma gratuita ou favorecida. |
Sim |
| 5.1.3 | O canal de denúncias deve ser dotado de independência, autonomia e imparcialidade, operando diretrizes de funcionamento definidas pela diretoria e aprovadas pelo conselho de administração. Deve ser operado de forma independente e imparcial, e garantir o anonimato de seus usuários, além de promover, de forma tempestiva, as apurações e providências necessárias. Este serviço pode ficar a cargo de um terceiro de reconhecida capacidade.
justificativa da empresaA Rossi possui um canal de denúncias terceirizado que é operado de forma independente, com autonomia e imparcialidade, e garante o anonimato dos usuários. |
Sim |
| 5.2.1 | As regras de governança da companhia devem zelar pela separação e definição clara de funções, papéis e responsabilidades associados aos mandatos de todos os agentes de governança. Devem ainda ser definidas as alçadas de decisão de cada instância, com o objetivo de minimizar possíveis focos de conflitos de interesses.
justificativa da empresaO Estatuto Social da Companhia veda o exercício de direito de voto que configure qualquer situação de conflito de interesse. O regimento interno do Conselho de Administração, define as regras de atuação em relação a conflitos de interesses, com a previsão de que outra pessoa manifeste o conflito, caso dele tenha ciência e as regras para o afastamento temporário, com registro em ata. De qualquer forma, a Companhia aprovou, em reunião do seu Conselho de Administração realizada em abril de 2022, um novo Regimento Interno, elaborado e implementado nos termos do Regulamento do Novo Mercado. |
Sim |
| 5.2.2 | As regras de governança da companhia devem ser tornadas públicas e determinar que a pessoa que não é independente em relação à matéria em discussão ou deliberação nos órgãos de administração ou fiscalização da companhia deve manifestar, tempestivamente, seu conflito de interesses ou interesse particular. Caso não o faça, essas regras devem prever que outra pessoa manifeste o conflito, caso dele tenha ciência, e que, tão logo identificado o conflito de interesses em relação a um tema específico, a pessoa envolvida se afaste, inclusive fisicamente, das discussões e deliberações. As regras devem prever que esse afastamento temporário seja registrado em ata.
justificativa da empresaO Estatuto Social da Companhia veda o exercício de direito de voto que configure qualquer situação de conflito de interesse. O regimento interno do Conselho de Administração, define que se presume estar em conflito de interesses com o da Companhia a pessoa que, cumulativamente, tenha sido eleita por acionista que também elegeu conselheiro de administração em sociedade concorrente e mantenha vínculo de subordinação com o acionista que o elegeu. Além disso, dispõe sobre as regras de atuação em relação a conflitos de interesses, com a previsão de que outra pessoa manifeste o conflito, caso dele tenha ciência e as regras para o afastamento temporário, com registro em ata. De qualquer forma, a Companhia aprovou, em reunião do seu Conselho de Administração realizada em abril de 2022, novo Regimento Interno, elaborado e implementado nos termos do Regulamento do Novo Mercado. |
Parcialmente |
| 5.2.3 | A companhia deve ter mecanismos de administração de conflitos de interesses nas votações submetidas à assembleia geral, para receber e processar alegações de conflitos de interesses, e de anulação de votos proferidos em conflito, ainda que posteriormente ao conclave.
justificativa da empresaA Companhia não possui um mecanismo formal para receber e processar alegações de conflitos de interesses e de anulação de votos proferidos em conflito. De qualquer forma, o Estatuto social da companhia veda o exercício de direito de voto que configure qualquer situação de conflitos de interesses e, segundo previsto na lei das S/As, é passível de cancelamento de voto de acionista que tem interesse conflitante com o da companhia. |
Parcialmente |
| 5.3.1 | O estatuto social deve definir quais transações com partes relacionadas devem ser aprovadas pelo conselho de administração, com a exclusão de eventuais membros com interesses potencialmente conflitantes. | Sim |
| 5.3.2 | O conselho de administração deve aprovar e implementar uma política de transações com partes relacionadas, que inclua, entre outras regras: (i) previsão de que, previamente à aprovação de transações específicas ou diretrizes para a contratação de transações, o conselho de administração solicite à diretoria alternativas de mercado à transação com partes relacionadas em questão, ajustadas pelos fatores de risco envolvidos (ii) vedação a formas de remuneração de assessores, consultores ou intermediários que gerem conflito de interesses com a companhia, os administradores, os acionistas ou classes de acionistas (iii) proibição a empréstimos em favor do controlador e dos administradores (iv) as hipóteses de transações com partes relacionadas que devem ser embasadas por laudos de avaliação independentes, elaborados sem a participação de nenhuma parte envolvida na operação em questão, seja ela banco, advogado, empresa de consultoria especializada, entre outros, com base em premissas realistas e informações referendadas por terceiros (v) que reestruturações societárias envolvendo partes relacionadas devem assegurar tratamento equitativo para todos os acionistas. justificativa da empresaA Companhia aprovou, em reunião do seu Conselho de Administração realizada em abril de 2022, uma Política de Transação com Partes Relacionadas, elaborado e implementado nos termos do Regulamento do Novo Mercado. |
Sim |
| 5.4.1 | A companhia deve adotar, por deliberação do conselho de administração, uma política de negociação de valores mobiliários de sua emissão, que, sem prejuízo do atendimento às regras estabelecidas pela regulamentação da CVM, estabeleça controles que viabilizem o monitoramento das negociações realizadas, bem como a apuração e punição dos responsáveis em caso de descumprimento da política.
justificativa da empresaA Companhia atualizou em reunião do seu Conselho de Administração realizada em abril de 2022, uma Política de Negociação de Valores Imobiliários que determina quais são as regras e procedimentos a serem observados pelos administradores e colaboradores da Companhia na negociação de valores mobiliários de sua emissão. Além das hipóteses previstas na legislação e regulamentação aplicáveis, a política define as regras e procedimentos para: (i) negociação de valores mobiliários por pessoas vinculadas (Acionistas Controladores, diretos e indiretos, Administradores, Colaboradores com acesso a Informações Privilegiadas e Consultores), (ii) período de vedação à negociação, inclusive períodos especiais, onde as Pessoas Vinculadas e a Companhia ficam proibidas de negociar Valores Mobiliários da Companhia nos 15 (quinze) dias anteriores da divulgação do formulário de informações trimestrais (ITR) e divulgação do formulário de demonstrações financeiras padronizadas (DFP). As Pessoas Vinculadas responsáveis pelo descumprimento de qualquer disposição constante desta Política de Divulgação e da legislação específica obrigam-se a ressarcir a Companhia e/ou terceiros, integralmente e sem limitação, de todos os prejuízos que a Companhia e/ou terceiros venham a incorrer e que sejam decorrentes, direta ou indiretamente, de tal descumprimento. |
Sim |
| 5.5.1 | No intuito de assegurar maior transparência quanto à utilização dos recursos da companhia, deve ser elaborada política sobre suas contribuições voluntárias, inclusive aquelas relacionadas às atividades políticas, a ser aprovada pelo conselho de administração e executada pela diretoria, contendo princípios e regras claros e objetivos.
justificativa da empresaA Companhia não possui uma política sobre contribuições e doações políticas voluntárias, aprovada pelo Conselho de Administração, porém estabelece regras sobre contribuições voluntárias e demais procedimentos éticos que devem ser seguidos por colaboradores e demais stakeholders, em seu código de conduta ética profissional, aprovado pela Diretoria e disponível ao mercado através do site de relações com Investidores (www.rossiresidencial.com.br/ri) ou páginas da B3 e CVM. |
Parcialmente |
| 5.5.2 | A política deve prever que o conselho de administração seja o órgão responsável pela aprovação de todos os desembolsos relacionados às atividades políticas.
justificativa da empresaA Companhia não possui uma política sobre contribuições e doações políticas voluntárias, aprovada pelo Conselho de Administração, porém estabelece regras sobre contribuições voluntárias e demais procedimentos éticos que devem ser seguidos por colaboradores e demais stakeholders, em seu código de conduta ética profissional, aprovado pela Diretoria e disponível ao mercado através do site de relações com Investidores (www.rossiresidencial.com.br/ri) ou páginas da B3 e CVM. |
Parcialmente |
| 5.5.3 | A política sobre contribuições voluntárias das companhias controladas pelo Estado, ou que tenham relações comerciais reiteradas e relevantes com o Estado, deve vedar contribuições ou doações a partidos políticos ou pessoas a eles ligadas, ainda que permitidas por lei. | Não se Aplica |
2010201120122013201420152016201720182019202020212022202320242025
Conselho de Administração 4 membros
| Nome | Órgão | Cargo | Eleito em | Prazo do mandato |
|---|---|---|---|---|
| FABIO GALLO GARCIAGin | Conselho de Administração | 21 - Vice Presidente Cons. de Administração | 11/07/2025 | Até a AGO a ser realizada em 2027 |
| MARCELO OLIVEIRA RAMOS MARTINSGin | Conselho de Administração | 22 - Conselho de Administração (Efetivo) | 11/07/2025 | Até a AGO a ser realizada em 2027 |
| NICOLAS AIRES DE PAIVA IndependenteGin | Conselho de Administração | 24 - Presidente do Conselho de Administração Independente | 11/07/2025 | Até a AGO a ser realizada em 2025 |
| THYRSO FERRAZ DE CAMARGO JUNIOR IndependenteGin | Conselho de Administração | 27 - Conselho de Adm. Independente (Efetivo) | 11/07/2025 | Até a AGO a ser realizada em 2027 |
Diretoria 3 membros
| Nome | Órgão | Cargo | Eleito em | Prazo do mandato |
|---|---|---|---|---|
| CESAR HENRIQUE GALLO DO PRADOGin | Diretoria | 15 - Diretor Financeiro / Diretor de Relações com Investidores | 18/07/2025 | 3 anos |
| DAIANE DE CAMARGO FREITASGin | Diretoria | 19 - Outros Diretores | 18/07/2025 | 3 anos |
| MARIA PIA DE ORLEANS E BRAGANÇAGin | Diretoria | 10 - Diretor Presidente / Superintendente | 18/07/2025 | 3 anos |
Conselho Fiscal 6 membros
| Nome | Órgão | Cargo | Eleito em | Prazo do mandato |
|---|---|---|---|---|
| CÉLIO DE MELO ALMADA NETOGin | Conselho Fiscal | 45 - C.F.(Efetivo)Eleito p/Minor.Ordinaristas | 11/07/2025 | Até a AGO a ser realizada em 2026 |
| JHONNY FERNANDES DE SOUSAGin | Conselho Fiscal | 48 - C.F.(Suplent)Eleito p/Minor.Ordinaristas | 11/07/2025 | Até a AGO a ser realizada em 2026 |
| MARCOS VENICIO DOS SANTOS MARCOLINOGin | Conselho Fiscal | 48 - C.F.(Suplent)Eleito p/Minor.Ordinaristas | 11/07/2025 | Até a AGO a ser realizada em 2026 |
| MARIA ELVIRA LOPES GIMENEZGin | Conselho Fiscal | 45 - C.F.(Efetivo)Eleito p/Minor.Ordinaristas | 11/07/2025 | Até a AGO a ser realizada em 2026 |
| ROSANGELA TORRESGin | Conselho Fiscal | 48 - C.F.(Suplent)Eleito p/Minor.Ordinaristas | 11/07/2025 | Até a AGO a ser realizada em 2026 |
| SÉRGIO QUIRINO FERREIRA MAGALHÃESGin | Conselho Fiscal | 45 - C.F.(Efetivo)Eleito p/Minor.Ordinaristas | 11/07/2025 | Até a AGO a ser realizada em 2026 |
Comitês 3 comitês
Comitê de Auditoria
| Nome | Cargo |
|---|---|
| FABIO GALLO GARCIAGin | Presidente do Comitê |
| THYRSO FERRAZ DE CAMARGO JUNIORGin | Membro do Comitê (Efetivo) |
| MARCOS REINALDO SEVERINO PETERSGin | Membro do Comitê (Efetivo) |
Comitê Jurídico
| Nome | Cargo |
|---|---|
| CARLOS AUGUSTO REIS DE ATHAYDE FERNANDESGin | Presidente do Comitê |
| DAIANE DE CAMARGO FREITASGin | Membro do Comitê (Efetivo) |
| NICOLAS AIRES DE PAIVAGin | Membro do Comitê (Efetivo) |
Comitê Imobiliário
| Nome | Cargo |
|---|---|
| FABIO GALLO GARCIAGin | Membro do Comitê (Efetivo) |
| NICOLAS AIRES DE PAIVAGin | Presidente do Comitê |
| THYRSO FERRAZ DE CAMARGO JUNIORGin | Membro do Comitê (Efetivo) |
Diversidade declarada, por órgão
Gênero
| Órgão | Feminino | Masculino | Não binário | Outros | Sem resposta |
|---|---|---|---|---|---|
| Conselho Fiscal - Efetivos | 1 | 2 | 0 | 0 | 0 |
| Conselho Fiscal - Suplentes | 1 | 2 | 0 | 0 | 0 |
| Conselho de Administração - Efetivos | 0 | 4 | 0 | 0 | 0 |
| Diretoria | 2 | 1 | 0 | 0 | 0 |
Pessoas com deficiência
| Órgão | PCD | Não PCD | Sem resposta |
|---|---|---|---|
| Conselho Fiscal - Efetivos | 0 | 3 | 0 |
| Conselho Fiscal - Suplentes | 0 | 3 | 0 |
| Conselho de Administração - Efetivos | 0 | 4 | 0 |
| Diretoria | 0 | 3 | 0 |
Cor ou raça
| Órgão | Amarelo | Branco | Preto | Pardo | Indígena | Outros | Sem resposta |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Conselho Fiscal - Efetivos | 0 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Conselho Fiscal - Suplentes | 0 | 2 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Conselho de Administração - Efetivos | 0 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Diretoria | 0 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Conforme declarado no FRE (disponível a partir de ~2023). Órgãos que marcaram "não aplicável" não aparecem.
2010201120122013201420152016201720182019202020212022202320242025
Remuneração total, por órgão — exercício 2025
Prevista para 2025 (FRE 2025)
| Conselho Fiscal | Conselho de Administração | Diretoria Estatutária | |
|---|---|---|---|
| Nº de membros | 3 | 5 | 2 |
| Nº de membros remunerados | 3 | 5 | 2 |
| Salário ou pró-labore | 322.920 | 1.680.000 | 1.440.000 |
| Benefícios diretos e indiretos | 0 | 0 | 0 |
| Participação em comitês | 0 | 0 | 0 |
| Outros valores fixos | 0 | 0 | 0 |
| Bônus | 0 | 0 | 2.500.000 |
| Participação nos resultados | 0 | 0 | 0 |
| Participação em reuniões | 0 | 0 | 0 |
| Comissões | 0 | 0 | 0 |
| Outros valores variáveis | 0 | 0 | 0 |
| Pós-emprego | 0 | 0 | 0 |
| Cessação do cargo | 0 | 0 | 0 |
| Baseada em ações | 0 | 0 | 0 |
| Total do órgão | 322.920 | 1.680.000 | 3.940.000 |
Realizada em 2025 (FRE 2026)
Não informado
A companhia não informou valores para este exercício no FRE 2026.
Valores em reais (R$), sempre referentes ao exercício 2025: a prevista é a aprovada em assembleia, informada no FRE de 2025; a realizada é a efetivamente reconhecida, informada no FRE de 2026 — quando esse FRE ainda não foi entregue, a coluna fica em branco (—). Linhas conflitantes publicadas pela CVM para o mesmo órgão são preservadas e numeradas como registros separados.
Nº de membros remunerados é a média anual apurada mensalmente.
Maior, menor e média da remuneração individual — exercício 2025
Realizada em 2025
A realizada em 2025 será reportada no FRE de 2026, ainda não disponível.
Valores anuais em reais (R$), por membro remunerado do órgão. Esta seção do FRE só reporta exercícios encerrados (não há "prevista"): o exercício 2025 vem do FRE de 2026.
Remuneração variável prevista × efetiva — exercício 2025
Prevista para 2025 (FRE 2025)
| Conselho Fiscal | Conselho de Administração | Diretoria Estatutária | |
|---|---|---|---|
| Nº de membros | 3 | 5 | 2 |
| Nº de membros remunerados | 3 | 5 | 2 |
| Bônus — mínimo previsto | 0 | 0 | 0 |
| Bônus — máximo previsto | 0 | 0 | 0 |
| Bônus — se metas atingidas | 0 | 0 | 0 |
| Bônus — efetivo | 0 | 0 | 0 |
| Part. resultados — mínimo previsto | 0 | 0 | 0 |
| Part. resultados — máximo previsto | 0 | 0 | 0 |
| Part. resultados — se metas atingidas | 0 | 0 | 0 |
| Part. resultados — efetivo | 0 | 0 | 0 |
Realizada em 2025 (FRE 2026)
Não informado
A companhia não informou valores para este exercício no FRE 2026.
Valores em reais (R$), sempre referentes ao exercício 2025: a prevista é a aprovada em assembleia, informada no FRE de 2025; a realizada é a efetivamente reconhecida, informada no FRE de 2026 — quando esse FRE ainda não foi entregue, a coluna fica em branco (—). Linhas conflitantes publicadas pela CVM para o mesmo órgão são preservadas e numeradas como registros separados.
Na coluna "Prevista", o valor "efetivo" ainda não existe (exercício em curso na entrega do FRE).
Auditor independente, por ano
| Ano | Auditor | CNPJ do auditor | Origem | Contratação |
|---|---|---|---|---|
| 2025 | BDO RCS Auditores Independentes - Sociedade Simples Limitada | 54276936000179 | Nacional | 11/01/2021 |
| 2025 | FORVIS MAZARS AUDITORES INDEPENDENTES - SOCIEDADE SIMPLES LTDA. | 07326840000198 | Nacional | 22/04/2024 |
| 2025 | Grant Thornton Auditores Independentes Ltda | 10830108000165 | Nacional | 30/04/2020 |
| 2025 | RBORDIGNON AUDITORES INDEPENDENTES SOCIEDADE SIMPLES LTDA | 47569752000131 | Nacional | 09/01/2026 |
| 2024 | BDO RCS Auditores Independentes - Sociedade Simples Limitada | 54276936000179 | Nacional | 11/01/2021 |
| 2024 | Grant Thornton Auditores Independentes Ltda | 10830108000165 | Nacional | 30/04/2020 |
| 2023 | BDO RCS Auditores Independentes - Sociedade Simples Limitada | 54276936000179 | Nacional | 11/01/2021 |
| 2023 | Grant Thornton Auditores Independentes Ltda | 10830108000165 | Nacional | 30/04/2020 |
| 2023 | RSM BRASIL AUDITORES INDEPENDENTES - SOCIEDADE SIMPLES | 16549480000184 | Nacional | 22/03/2023 |
| 2023 | RSM BRASIL AUDITORES INDEPENDENTES - SOCIEDADE SIMPLES | 16549480000184 | Nacional | 06/04/2022 |
| 2022 | BDO RCS AUDITORES INDEPENDENTES | 54276936000179 | Nacional | 11/01/2021 |
| 2022 | GRANT THORNTON AUDITORES INDEPENDENTES | 10830108000165 | Nacional | 30/04/2020 |
| 2022 | GRANT THORNTON AUDITORES INDEPENDENTES | 10830108000165 | Nacional | 30/04/2019 |
| 2022 | RSM BRASIL AUDITORES INDEPENDENTES | 16549480000184 | Nacional | 06/04/2022 |
| 2021 | BDO RCS AUDITORES INDEPENDENTES | 54276936000179 | Nacional | 11/01/2021 |
| 2021 | GRANT THORNTON AUDITORES INDEPENDENTES | 10830108000165 | Nacional | 30/04/2020 |
| 2021 | GRANT THORNTON AUDITORES INDEPENDENTES | 10830108000165 | Nacional | 30/04/2019 |
| 2021 | GRANT THORNTON AUDITORES INDEPENDENTES | 10830108000165 | Nacional | 30/04/2018 |
| 2021 | RSM BRASIL AUDITORES INDEPENDENTES | 16549480000184 | Nacional | 06/04/2022 |
| 2020 | GRANT THORNTON AUDITORES INDEPENDENTES | 10830108000165 | Nacional | 30/04/2020 |
| 2020 | GRANT THORNTON AUDITORES INDEPENDENTES | 10830108000165 | Nacional | 30/04/2019 |
| 2020 | GRANT THORNTON AUDITORES INDEPENDENTES | 10830108000165 | Nacional | 30/04/2018 |
| 2020 | GRANT THORNTON AUDITORES INDEPENDENTES | 10830108000165 | Nacional | 18/04/2017 |
| 2020 | GRANT THORNTON AUDITORES INDEPENDENTES | 10830108000165 | Nacional | 18/04/2016 → 30/04/2017 |
| 2019 | Deloitte Touche Tohmatsu Auditores Independentes | 49928567000111 | Nacional | 01/01/2015 → 31/03/2016 |
| 2019 | GRANT THORNTON AUDITORES INDEPENDENTES | 10830108000165 | Nacional | 30/04/2019 |
| 2019 | GRANT THORNTON AUDITORES INDEPENDENTES | 10830108000165 | Nacional | 30/04/2018 |
| 2019 | GRANT THORNTON AUDITORES INDEPENDENTES | 10830108000165 | Nacional | 18/04/2017 |
| 2019 | GRANT THORNTON AUDITORES INDEPENDENTES | 10830108000165 | Nacional | 18/04/2016 → 30/04/2017 |
| 2018 | Deloitte Touche Tohmatsu Auditores Independentes | 49928567000111 | Nacional | 01/01/2015 → 31/03/2016 |
| 2018 | GRANT THORNTON AUDITORES INDEPENDENTES | 10830108000165 | Nacional | 30/04/2018 |
| 2018 | GRANT THORNTON AUDITORES INDEPENDENTES | 10830108000165 | Nacional | 18/04/2017 → 30/04/2018 |
| 2018 | GRANT THORNTON AUDITORES INDEPENDENTES | 10830108000165 | Nacional | 18/04/2016 → 30/04/2017 |
| 2017 | Delloite Touche Tohmatsu Auditores Independentes | 49928567000111 | Nacional | 01/01/2015 → 31/03/2016 |
| 2017 | Delloite Touche Tohmatsu Auditores Independentes | 49928567000111 | Nacional | 01/01/2014 → 31/12/2014 |
| 2017 | Delloite Touche Tohmatsu Auditores Independentes | 49928567000111 | Nacional | 01/01/2013 → 31/12/2013 |
| 2017 | GRANT THORNTON AUDITORES INDEPENDENTES | 10830108000165 | Nacional | 18/04/2016 |
| 2016 | Delloite Touche Tohmatsu Auditores Independentes | 49928567000111 | Nacional | 01/01/2015 → 31/03/2016 |
| 2016 | Delloite Touche Tohmatsu Auditores Independentes | 49928567000111 | Nacional | 01/01/2013 → 31/12/2013 |
| 2016 | Deloitte Touche Tohmatsu Auditores Independentes | 49928567000111 | Nacional | 01/01/2014 → 31/12/2014 |
| 2016 | GRANT THORNTON AUDITORES INDEPENDENTES | 10830108000165 | Nacional | 18/04/2016 |
| 2015 | Delloite Touche Tohmatsu Auditores Independentes | 49928567000111 | Nacional | 01/01/2015 |
| 2015 | Delloite Touche Tohmatsu Auditores Independentes | 49928567000111 | Nacional | 01/01/2013 → 31/12/2013 |
| 2015 | Delloite Touche Tohmatsu Auditores Independentes | 49928567000111 | Nacional | 01/01/2012 → 31/12/2012 |
| 2015 | Deloitte Touche Tohmatsu Auditores Independentes | 49928567000111 | Nacional | 01/01/2014 → 31/12/2014 |
| 2014 | Deloitte Touche Tohmatsu Auditores Independentes | 49928567000111 | Nacional | 01/01/2014 |
| 2014 | Deloitte Touche Tohmatsu Auditores Independentes | 49928567000111 | Nacional | 01/04/2012 → 31/12/2013 |
| 2014 | ERNST & YOUNG TERCO AUDITORES INDEPENDENTES S.S | 61366936000125 | Nacional | 01/04/2010 → 31/03/2011 |
| 2014 | Ernst & Young Terco Auditores Independentes S.S. | 61366936000125 | Nacional | 01/04/2011 → 31/03/2012 |
| 2013 | Deloitte Touche Tohmatsu Auditores Independentes | 49928567000111 | Nacional | 01/04/2012 |
| 2013 | ERNST & YOUNG TERCO AUDITORES INDEPENDENTES S.S | 61366936000125 | Nacional | 01/04/2010 → 31/03/2011 |
| 2013 | Ernst & Young Terco Auditores Independentes S.S. | 61366936000125 | Nacional | 01/04/2011 → 31/03/2012 |
| 2012 | Deloitte Touche Tohmatsu Auditores Independentes | 49928567000111 | Nacional | 01/04/2012 |
| 2012 | ERNST & YOUNG TERCO AUDITORES INDEPENDENTES S.S | 61366936000125 | Nacional | 01/04/2010 → 31/03/2011 |
| 2012 | Ernst & Young Terco Auditores Independentes S.S. | 61366936000125 | Nacional | 01/04/2011 → 31/03/2012 |
| 2011 | Deloitte Touche Tohmatsu Auditores Independentes | 49928567000111 | Nacional | 01/04/2012 |
| 2011 | Ernst & Young Terco Auditores Independentes S.S. | 61366936000125 | Nacional | 01/04/2011 → 31/03/2012 |
| 2010 | Ernst & Young Terco Auditores Independentes S.S. | 61366936000125 | Nacional | 01/03/2010 |
Fonte: seção de auditores do FRE, dados abertos da CVM. O FRE lista os auditores dos últimos exercícios, então em anos de troca aparecem a firma que sai e a que entra — as datas de contratação delimitam cada período.
Big 4, por ano
| Ano | Firmas listadas | Big 4 |
|---|---|---|
| 2025 | 4 | 0 |
| 2024 | 2 | 0 |
| 2023 | 4 | 0 |
| 2022 | 4 | 0 |
| 2021 | 5 | 0 |
| 2020 | 5 | 0 |
| 2019 | 5 | 1 |
| 2018 | 4 | 1 |
| 2017 | 4 | 0 |
| 2016 | 4 | 1 |
| 2015 | 4 | 1 |
| 2014 | 4 | 1 |
| 2013 | 3 | 1 |
| 2012 | 3 | 1 |
| 2011 | 2 | 1 |
| 2010 | 1 | 1 |
Big 4 = 1 se alguma das firmas listadas no FRE do ano é PwC, Deloitte, KPMG ou EY (identificação pelo nome declarado; definição em derive.sql, a validar).
2010201120122013201420152016201720182019202020212022202320242025
Distribuição do capital (free float)
| Acionistas pessoa física | 3.156 |
| Acionistas pessoa jurídica | 41 |
| Investidores institucionais | 9 |
| Ações ordinárias em circulação | 20.027.123 (98,79%) |
| Ações preferenciais em circulação | 0 (0%) |
| Total em circulação | 20.027.123 (98,79%) |
"Em circulação" = ações fora do bloco de controle e da tesouraria, na data da última assembleia (20/01/2026).
Capital social
| Tipo | Autorização/aprovação | Valor (R$) | Ações ON | Ações PN | Total |
|---|---|---|---|---|---|
| Capital Integralizado | 11/07/2025 | 2.679.093.525 | 20.272.204 | 0 | 20.272.204 |
2010201120122013201420152016201720182019202020212022202320242025
Relações familiares 2 relações
| Administrador | Cargo | Pessoa relacionada | Cargo | Emissor da pessoa relacionada | Parentesco |
|---|---|---|---|---|---|
| Joao Rossi Cuppoloni | Presidente do Conselho de Administração | Rafael Rossi Cuppoloni | Membro Efetivo e Vice Presidente do Conselho de Administração | Rossi Residencial S.A. | Filho ou Filha (1º grau por consangüinidade) |
| João Rossi Cuppoloni | Presidente do Conselho de Administração da Companhia. | Renata Rossi Cuppoloni Rodrigues | Administradora da sociedade em referência. | America Properties Ltda. (controlada) | Filho ou Filha (1º grau por consangüinidade) |
Sem valores mobiliários no exterior para esta companhia (fonte: Formulário de Referência da CVM; listagens estrangeiras só existem nos dados abertos 2019–2025, títulos de dívida a partir de 2016).
Contas padronizadas R$ milhões
| 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ativo total | 5.114 | 7.134 | 8.232 | 7.593 | 6.791 | 5.261 | 4.817 | 3.840 | 2.542 | 2.026 | 1.632 | 1.267 | 674 | 542 | 458 |
| Ativo circulante | 3.727 | 5.508 | 6.428 | 4.543 | 3.208 | 2.119 | 1.998 | 1.457 | 1.253 | 837 | 601 | 448 | 372 | 309 | 186 |
| Caixa e equivalentes | 381 | 664 | 876 | 367 | 279 | 146 | 46 | 30 | 47 | 25 | 25 | 8 | 3 | 2 | 2 |
| Aplicações financeiras | 63 | 337 | 489 | 162 | 49 | 61 | 17 | 17 | 22 | 44 | 27 | 2 | 5 | 16 | 28 |
| Contas a receber | 1.923 | 2.342 | 2.726 | 1.951 | 1.589 | 990 | 944 | 767 | 733 | 436 | 339 | 144 | 80 | 54 | 32 |
| Estoques | 1.050 | 1.606 | 1.552 | 1.182 | 1.109 | 774 | 848 | 536 | 379 | 289 | 187 | 277 | 269 | 222 | 120 |
| Tributos a recuperar | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Despesas antecipadas | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Realizável a longo prazo | 1.328 | 1.481 | 1.681 | 1.619 | 1.921 | 1.763 | 1.539 | 1.266 | 970 | 894 | 860 | 694 | 275 | 202 | 205 |
| Investimentos | 0 | 0 | 0 | 1.328 | 1.557 | 1.318 | 1.195 | 1.047 | 298 | 283 | 163 | 122 | 25 | 31 | 66 |
| Imobilizado | 52 | 88 | 66 | 54 | 42 | 32 | 23 | 16 | 13 | 8 | 4 | 1 | 0 | 0 | 1 |
| Intangível | 7 | 58 | 56 | 49 | 62 | 30 | 62 | 54 | 9 | 5 | 4 | 2 | 1 | 0 | 0 |
| Passivo circulante | 1.545 | 2.305 | 2.975 | 3.240 | 3.155 | 3.020 | 2.671 | 2.002 | 995 | 1.721 | 1.804 | 1.641 | 1.426 | 798 | 278 |
| Obrigações sociais e trabalhistas | 26 | 39 | 37 | 31 | 40 | 19 | 9 | 8 | 4 | 3 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| Fornecedores | 58 | 94 | 105 | 87 | 46 | 37 | 47 | 60 | 110 | 125 | 43 | 52 | 41 | 12 | 8 |
| Dívida de curto prazo | 781 | 1.352 | 2.088 | 1.735 | 1.335 | 1.420 | 1.016 | 613 | 189 | 935 | 871 | 603 | 591 | 308 | 61 |
| Passivo não circulante | 1.584 | 2.845 | 2.959 | 1.888 | 1.794 | 972 | 1.412 | 1.468 | 1.793 | 868 | 383 | 351 | 356 | 598 | 938 |
| Dívida de longo prazo | 1.330 | 2.335 | 2.441 | 1.384 | 1.091 | 506 | 1.026 | 1.142 | 1.415 | 529 | 11 | 0 | 0 | 0 | 328 |
| Patrimônio líquido | 1.984 | 1.985 | 2.298 | 2.465 | 1.842 | 1.269 | 734 | 370 | -245 | -563 | -554 | -725 | -1.108 | -854 | -758 |
| Receita líquida | 2.349 | 2.837 | 2.715 | 2.133 | 1.617 | 1.226 | 538 | 326 | 149 | 61 | 76 | 59 | -37 | 10 | 146 |
| EBIT | 209 | 146 | 7 | 195 | -354 | -333 | -312 | -436 | -438 | -296 | -380 | -270 | -363 | -353 | 67 |
| Lucro líquido | 188 | 79 | -206 | 61 | -609 | -551 | -528 | -351 | -607 | -311 | -9 | -189 | -442 | 255 | 86 |
| Fluxo de caixa operacional | -1.185 | -655 | -646 | -336 | 334 | 206 | -213 | 38 | 94 | 89 | -1 | -22 | 30 | 8 | 25 |
| Fluxo de caixa de investimento | 296 | -329 | -252 | 829 | -88 | 374 | 129 | 11 | -7 | -21 | 16 | 25 | -2 | -11 | -12 |
| Fluxo de caixa de financiamento | 698 | 1.266 | 1.110 | -903 | -334 | -712 | -16 | -65 | -69 | -89 | -15 | -20 | -32 | 2 | -12 |
DFP consolidada, exercício "último" da entrega vigente, contas com código fixo no plano CVM (indicado no balão de cada linha). Valores em R$ milhões correntes. Receita bruta, CAPEX, juros pagos e EBITDA não são contas padronizadas e ficam para etapa futura.
Variáveis empíricas
| 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tamanho (ativos) | 22,36 | 22,69 | 22,83 | 22,75 | 22,64 | 22,38 | 22,30 | 22,07 | 21,66 | 21,43 | 21,21 | 20,96 | 20,33 | 20,11 | 19,94 |
| Tamanho (receita) | 21,58 | 21,77 | 21,72 | 21,48 | 21,20 | 20,93 | 20,10 | 19,60 | 18,82 | 17,92 | 18,15 | 17,90 | — | 16,11 | 18,80 |
| Alavancagem | 0,41 | 0,52 | 0,55 | 0,41 | 0,36 | 0,37 | 0,42 | 0,46 | 0,63 | 0,72 | 0,54 | 0,48 | 0,88 | 0,57 | 0,85 |
| Liquidez corrente | 2,41 | 2,39 | 2,16 | 1,40 | 1,02 | 0,70 | 0,75 | 0,73 | 1,26 | 0,49 | 0,33 | 0,27 | 0,26 | 0,39 | 0,67 |
| ROA | 0,04 | 0,01 | -0,03 | 0,01 | -0,09 | -0,10 | -0,11 | -0,09 | -0,24 | -0,15 | -0,01 | -0,15 | -0,66 | 0,47 | 0,19 |
| ROE | 0,09 | 0,04 | -0,09 | 0,02 | -0,33 | -0,43 | -0,72 | -0,95 | 2,47 | 0,55 | 0,02 | 0,26 | 0,40 | -0,30 | -0,11 |
| Margem líquida | 0,08 | 0,03 | -0,08 | 0,03 | -0,38 | -0,45 | -0,98 | -1,08 | -4,08 | -5,12 | -0,12 | -3,18 | 11,82 | 25,68 | 0,59 |
| Caixa / ativos | 0,07 | 0,09 | 0,11 | 0,05 | 0,04 | 0,03 | 0,01 | 0,01 | 0,02 | 0,01 | 0,02 | 0,01 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
| Tangibilidade | 0,01 | 0,01 | 0,01 | 0,01 | 0,01 | 0,01 | 0,00 | 0,00 | 0,01 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
Definição de cada variável no balão da linha (e em derive.sql, replicada no do-file de validação). Calculadas sobre as contas padronizadas acima; MVP a validar.
CGVN — Informe "pratique ou explique"
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| Ano | Versão | Entregue em | Documento oficial |
|---|---|---|---|
| 2019 | 1 | 31/07/2019 | ver informe na CVM ↗ |
| 2020 | 1 | 31/07/2020 | ver informe na CVM ↗ |
| 2021 | 1 | 31/07/2021 | ver informe na CVM ↗ |
| 2022 | 1 | 02/08/2022 | ver informe na CVM ↗ |
| 2023 | 1 | 30/06/2023 | ver informe na CVM ↗ |
| 2024 | 2 | 10/12/2024 | ver informe na CVM ↗ |
Segmento de listagem B3
Extraído do Formulário Cadastral (FCA), dados abertos da CVM:
| Ano | Segmento B3 | Fonte oficial |
|---|---|---|
| 2019 | Novo Mercado | FCA 2019 ↗ |
| 2020 | Novo Mercado | FCA 2020 ↗ |
| 2021 | Novo Mercado | FCA 2021 ↗ |
| 2022 | Novo Mercado | FCA 2022 ↗ |
| 2023 | Novo Mercado | FCA 2023 ↗ |
| 2024 | Novo Mercado | FCA 2024 ↗ |
Conselheiros e administradores
Extraídos do Formulário de Referência (FRE), dados abertos da CVM:
| Ano | Fonte oficial |
|---|---|
| 2010 | FRE 2010 ↗ |
| 2011 | FRE 2011 ↗ |
| 2012 | FRE 2012 ↗ |
| 2013 | FRE 2013 ↗ |
| 2014 | FRE 2014 ↗ |
| 2015 | FRE 2015 ↗ |
| 2016 | FRE 2016 ↗ |
| 2017 | FRE 2017 ↗ |
| 2018 | FRE 2018 ↗ |
| 2019 | FRE 2019 ↗ |
| 2020 | FRE 2020 ↗ |
| 2021 | FRE 2021 ↗ |
| 2022 | FRE 2022 ↗ |
| 2023 | FRE 2023 ↗ |
| 2024 | FRE 2024 ↗ |
| 2025 | FRE 2025 ↗ |
Remuneração dos administradores
Extraída do item 8 do Formulário de Referência (FRE), dados abertos da CVM:
| Ano | Fonte oficial |
|---|---|
| 2010 | FRE 2010 ↗ |
| 2011 | FRE 2011 ↗ |
| 2012 | FRE 2012 ↗ |
| 2013 | FRE 2013 ↗ |
| 2014 | FRE 2014 ↗ |
| 2015 | FRE 2015 ↗ |
| 2016 | FRE 2016 ↗ |
| 2017 | FRE 2017 ↗ |
| 2018 | FRE 2018 ↗ |
| 2019 | FRE 2019 ↗ |
| 2020 | FRE 2020 ↗ |
| 2021 | FRE 2021 ↗ |
| 2022 | FRE 2022 ↗ |
| 2023 | FRE 2023 ↗ |
| 2024 | FRE 2024 ↗ |
| 2025 | FRE 2025 ↗ |
Auditor independente
Extraído da seção de auditores do Formulário de Referência (FRE), dados abertos da CVM:
| Ano | Fonte oficial |
|---|---|
| 2010 | FRE 2010 ↗ |
| 2011 | FRE 2011 ↗ |
| 2012 | FRE 2012 ↗ |
| 2013 | FRE 2013 ↗ |
| 2014 | FRE 2014 ↗ |
| 2015 | FRE 2015 ↗ |
| 2016 | FRE 2016 ↗ |
| 2017 | FRE 2017 ↗ |
| 2018 | FRE 2018 ↗ |
| 2019 | FRE 2019 ↗ |
| 2020 | FRE 2020 ↗ |
| 2021 | FRE 2021 ↗ |
| 2022 | FRE 2022 ↗ |
| 2023 | FRE 2023 ↗ |
| 2024 | FRE 2024 ↗ |
| 2025 | FRE 2025 ↗ |
Propriedade, laços e exterior
Posição acionária, capital, partes relacionadas e valores mobiliários no exterior — extraídos do Formulário de Referência (FRE), dados abertos da CVM:
| Ano | Fonte oficial |
|---|---|
| 2010 | FRE 2010 ↗ |
| 2011 | FRE 2011 ↗ |
| 2012 | FRE 2012 ↗ |
| 2013 | FRE 2013 ↗ |
| 2014 | FRE 2014 ↗ |
| 2015 | FRE 2015 ↗ |
| 2016 | FRE 2016 ↗ |
| 2017 | FRE 2017 ↗ |
| 2018 | FRE 2018 ↗ |
| 2019 | FRE 2019 ↗ |
| 2020 | FRE 2020 ↗ |
| 2021 | FRE 2021 ↗ |
| 2022 | FRE 2022 ↗ |
| 2023 | FRE 2023 ↗ |
| 2024 | FRE 2024 ↗ |
| 2025 | FRE 2025 ↗ |
Demonstrações financeiras
Contas extraídas da DFP consolidada, dados abertos da CVM:
| Ano | Fonte oficial |
|---|---|
| 2010 | DFP 2010 ↗ |
| 2011 | DFP 2011 ↗ |
| 2012 | DFP 2012 ↗ |
| 2013 | DFP 2013 ↗ |
| 2014 | DFP 2014 ↗ |
| 2015 | DFP 2015 ↗ |
| 2016 | DFP 2016 ↗ |
| 2017 | DFP 2017 ↗ |
| 2018 | DFP 2018 ↗ |
| 2019 | DFP 2019 ↗ |
| 2020 | DFP 2020 ↗ |
| 2021 | DFP 2021 ↗ |
| 2022 | DFP 2022 ↗ |
| 2023 | DFP 2023 ↗ |
| 2024 | DFP 2024 ↗ |