AZEVEDO & TRAVASSOS SA

CNPJ 61351532000168 · código CVM 11975

Visão geral

Situação na CVM	ATIVO
Registro na CVM	20/08/1984
Setor de atividade	Construção Civil, Mat. Constr. e Decoração
Listagem na B3 (início)	20/08/1984
Segmento B3 atual	Básico
Comply Index (2025)	55,4%
Auditor independente (2026)	TATICCA AUDITORES INDEPENDENTES S.S. - EPP
Site / Relações com Investidores	www.azevedotravassos.com.br ↗

Respostas no ano 2025

2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025

Histórico

Ano	Comply Index	Sim	Não	Parcial	N/A	Com justificativa	Segmento B3
2019	34,7%	13	28	8	5	40	Básico
2020	34,7%	13	28	8	5	40	Básico
2021	32,6%	12	29	8	5	41	Básico
2022	44,8%	19	24	5	6	36	Básico
2023	51,1%	21	20	6	7	34	Básico
2024	53,2%	20	17	10	7	35	Básico
2025	55,4%	22	17	7	8	34	Básico

Acionistas

3 Sim · 4 Não · 0 Parcialmente · 5 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
1.1.1	O capital social da companhia deve ser composto apenas por ações ordinárias. justificativa da empresa Desde 1984, quando abriu seu capital social, a Companhia, de acordo com a legislação vigente na época, adotou a estrutura de ações ordinárias e preferenciais que atualmente se compõe de um terço de ações ordinárias e dois terços da ações preferenciais. a) O estatuto social estabelece que: Artigo sexto: Somente as ações ordinárias nominativas darão direito a voto nas deliberações da Assembleia Geral. Artigo sétimo: As ações preferenciais não terão direito a voto e gozarão de prioridade no reembolso de capital no caso de liquidação da Companhia. Até este momento, a estrutura acionária está sendo mantida por seus acionistas. b) O controle é exercido pela maioria de votos das ações ordinárias, correspondendo um voto para cada ação. c) Os mecanismos para mitigar são os estabelecidos em lei, como o Voto Múltiplo.	Não
1.2.1	Os acordos de acionistas não devem vincular o exercício do direito de voto de nenhum administrador ou membro dos órgãos de fiscalização e controle.	Não se Aplica
1.3.1	A diretoria deve utilizar a assembleia para comunicar a condução dos negócios da companhia, pelo que a administração deve publicar um manual visando facilitar e estimular a participação nas assembleias gerais.	Sim
1.3.2	As atas devem permitir o pleno entendimento das discussões havidas na assembleia, ainda que lavradas em forma de sumário de fatos ocorridos, e trazer a identificação dos votos proferidos pelos acionistas.	Sim
1.4.1	O conselho de administração deve fazer uma análise crítica das vantagens e desvantagens da medida de defesa e de suas características e, sobretudo, dos gatilhos de acionamento e parâmetros de preço, se aplicáveis, explicando-as.	Não se Aplica
1.4.2	Não devem ser utilizadas cláusulas que inviabilizem a remoção da medida do estatuto social, as chamadas 'cláusulas pétreas'.	Sim
1.4.3	Caso o estatuto determine a realização de oferta pública de aquisição de ações (OPA) sempre que um acionista ou grupo de acionistas atingir, de forma direta ou indireta, participação relevante no capital votante, a regra de determinação do preço da oferta não deve impor acréscimos de prêmios substancialmente acima do valor econômico ou de mercado das ações.	Não se Aplica
1.5.1	O estatuto da companhia deve estabelecer que: (i) transações em que se configure a alienação, direta ou indireta, do controle acionário devem ser acompanhadas de oferta pública de aquisição de ações (OPA) dirigida a todos os acionistas, pelo mesmo preço e condições obtidos pelo acionista vendedor (ii) os administradores devem se manifestar sobre os termos e condições de reorganizações societárias, aumentos de capital e outras transações que derem origem à mudança de controle, e consignar se elas asseguram tratamento justo e equitativo aos acionistas da companhia. justificativa da empresa O Estatuto da Companhia não contempla os itens citados, sendo aplicada a legislação em vigor para tais eventos.	Não
1.6.1	O estatuto social deve prever que o conselho de administração dê seu parecer em relação a qualquer OPA tendo por objeto ações ou valores mobiliários conversíveis ou permutáveis por ações de emissão da companhia, o qual deverá conter, entre outras informações relevantes, a opinião da administração sobre eventual aceitação da OPA e sobre o valor econômico da companhia. justificativa da empresa A prática não é adotada uma vez que o Estatuto Social da Companhia não contempla o item citado.	Não
1.7.1	A companhia deve elaborar e divulgar política de destinação de resultados definida pelo conselho de administração. Entre outros aspectos, tal política deve prever a periodicidade de pagamentos de dividendos e o parâmetro de referência a ser utilizado para a definição do respectivo montante (percentuais do lucro líquido ajustado e do fluxo de caixa livre, entre outros). justificativa da empresa A Companhia ainda não dispõe de politica e destinação de resultados definida pelo Conselho de Administração. O Estatuto estabelece o dividendo mínimo obrigatório para todas ações e quando da distribuição, o Conselho de Administração submete seu Parecer para deliberação na Assembleia de acordo com o momento econômico em que a Companhia se encontra.	Não
1.8.1	O estatuto social deve identificar clara e precisamente o interesse público que justificou a criação da sociedade de economia mista, em capítulo específico.	Não se Aplica
1.8.2	O conselho de administração deve monitorar as atividades da companhia e estabelecer políticas, mecanismos e controles internos para apuração dos eventuais custos do atendimento do interesse público e eventual ressarcimento da companhia ou dos demais acionistas e investidores pelo acionista controlador.	Não se Aplica

Conselho de Administração

6 Sim · 4 Não · 2 Parcialmente · 0 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
2.1.1	O conselho de administração deve, sem prejuízo de outras atribuições legais, estatutárias e de outras práticas previstas no Código: (i) definir as estratégias de negócios, considerando os impactos das atividades da companhia na sociedade e no meio ambiente, visando a perenidade da companhia e a criação de valor no longo prazo (ii) avaliar periodicamente a exposição da companhia a riscos e a eficácia dos sistemas de gerenciamento de riscos, dos controles internos e do sistema de integridade/conformidade (compliance) e aprovar uma política de gestão de riscos compatível com as estratégias de negócios (iii) definir os valores e princípios éticos da companhia e zelar pela manutenção da transparência do emissor no relacionamento com todas as partes interessadas (iv) rever anualmente o sistema de governança corporativa, visando a aprimorá-lo. justificativa da empresa Sim.	Sim
2.2.1	O estatuto social deve estabelecer que: (i) o conselho de administração seja composto em sua maioria por membros externos, tendo, no mínimo, um terço de membros independentes (ii) o conselho de administração deve avaliar e divulgar anualmente quem são os conselheiros independentes, bem como indicar e justificar quaisquer circunstâncias que possam comprometer sua independência.	Sim
2.2.2	O conselho de administração deve aprovar uma política de indicação que estabeleça: (i) o processo para a indicação dos membros do conselho de administração, incluindo a indicação da participação de outros órgãos da companhia no referido processo (ii) que o conselho de administração deve ser composto tendo em vista a disponibilidade de tempo de seus membros para o exercício de suas funções e a diversidade de conhecimentos, experiências, comportamentos, aspectos culturais, faixa etária e gênero. justificativa da empresa Atualmente não temos essa politica formalizada.	Não
2.3.1	O diretor-presidente não deve acumular o cargo de presidente do conselho de administração.	Sim
2.4.1	A companhia deve implementar um processo anual de avaliação do desempenho do conselho de administração e de seus comitês, como órgãos colegiados, do presidente do conselho de administração, dos conselheiros, individualmente considerados, e da secretaria de governança, caso existente. justificativa da empresa A Companhia não possui um processo formalizado de avaliação de desempenho do CA.	Não
2.5.1	O conselho de administração deve aprovar e manter atualizado um plano de sucessão do diretor-presidente, cuja elaboração deve ser coordenada pelo presidente do conselho de administração. justificativa da empresa O CA Não possui esse planejamento formalizado.	Não
2.6.1	A companhia deve ter um programa de integração dos novos membros do conselho de administração, previamente estruturado, para que os referidos membros sejam apresentados às pessoas-chave da companhia e às suas instalações e no qual sejam abordados temas essenciais para o entendimento do negócio da companhia. justificativa da empresa O CA Não possui esse planejamento formalizado.	Parcialmente
2.7.1	A remuneração dos membros do conselho de administração deve ser proporcional às atribuições, responsabilidades e demanda de tempo. Não deve haver remuneração baseada em participação em reuniões, e a remuneração variável dos conselheiros, se houver, não deve ser atrelada a resultados de curto prazo.	Sim
2.8.1	O conselho de administração deve ter um regimento interno que normatize suas responsabilidades, atribuições e regras de funcionamento, incluindo: (i) as atribuições do presidente do conselho de administração (ii) as regras de substituição do presidente do conselho em sua ausência ou vacância (iii) as medidas a serem adotadas em situações de conflito de interesses e (iv) a definição de prazo de antecedência suficiente para o recebimento dos materiais para discussão nas reuniões, com a adequada profundidade.	Sim
2.9.1	O conselho de administração deve definir um calendário anual com as datas das reuniões ordinárias, que não devem ser inferiores a seis nem superiores a doze, além de convocar reuniões extraordinárias, sempre que necessário. O referido calendário deve prever uma agenda anual temática com assuntos relevantes e datas de discussão. justificativa da empresa O calendário não prever uma agenda anual temática com assuntos relevantes e datas de discussão, somente as reuniões pré divulgação de resultados.	Parcialmente
2.9.2	As reuniões do conselho devem prever regularmente sessões exclusivas para conselheiros externos, sem a presença dos executivos e demais convidados, para alinhamento dos conselheiros externos e discussão de temas que possam criar constrangimento. justificativa da empresa Não se tem previsão regular para sessões citadas neste item. Assuntos que possam criar constrangimentos são tratados exclusivamente pelos membros que compõem o Conselho.	Não
2.9.3	As atas de reunião do conselho devem ser redigidas com clareza e registrar as decisões tomadas, as pessoas presentes, os votos divergentes e as abstenções de voto. justificativa da empresa As atas são redigidas de forma transparente afim de registrar as decisões do conselho.	Sim

Diretoria

2 Sim · 4 Não · 2 Parcialmente · 0 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
3.1.1	A diretoria deve, sem prejuízo de suas atribuições legais e estatutárias e de outras práticas previstas no Código: (i) executar a política de gestão de riscos e, sempre que necessário, propor ao conselho eventuais necessidades de revisão dessa política, em função de alterações nos riscos a que a companhia está exposta (ii) implementar e manter mecanismos, processos e programas eficazes de monitoramento e divulgação do desempenho financeiro e operacional e dos impactos das atividades da companhia na sociedade e no meio ambiente.	Sim
3.1.2	A diretoria deve ter um regimento interno próprio que estabeleça sua estrutura, seu funcionamento e seus papéis e responsabilidades. justificativa da empresa A Diretoria não possui Regimento Interno próprio, uma vez que sua estrutura, seu funcionamento e seus papéis e responsabilidades estão estabelecidos e descritos de modo claro e completo em lei e no Estatuto Social da Companhia.	Parcialmente
3.2.1	Não deve existir reserva de cargos de diretoria ou posições gerenciais para indicação direta por acionistas.	Sim
3.3.1	O diretor-presidente deve ser avaliado, anualmente, em processo formal conduzido pelo conselho de administração, com base na verificação do atingimento das metas de desempenho financeiro e não financeiro estabelecidas pelo conselho de administração para a companhia. justificativa da empresa Não existe procedimento formal para esta avaliação.	Não
3.3.2	Os resultados da avaliação dos demais diretores, incluindo as proposições do diretor-presidente quanto a metas a serem acordadas e à permanência, à promoção ou ao desligamento dos executivos nos respectivos cargos, devem ser apresentados, analisados, discutidos e aprovados em reunião do conselho de administração. justificativa da empresa Não foi implementado este tipo de avaliação de maneira formal, até o presente momento.	Não
3.4.1	A remuneração da diretoria deve ser fixada por meio de uma política de remuneração aprovada pelo conselho de administração por meio de um procedimento formal e transparente que considere os custos e os riscos envolvidos. justificativa da empresa A remuneração da Diretoria é determinada pelo Conselho de Administração respeitando os limites fixados em Assembleia Geral.	Não
3.4.2	A remuneração da diretoria deve estar vinculada a resultados, com metas de médio e longo prazos relacionadas de forma clara e objetiva à geração de valor econômico para a companhia no longo prazo. justificativa da empresa A Companhia não possui um programa de remuneração variável para Diretoria nos termos deste item.	Não
3.4.3	A estrutura de incentivos deve estar alinhada aos limites de risco definidos pelo conselho de administração e vedar que uma mesma pessoa controle o processo decisório e a sua respectiva fiscalização. Ninguém deve deliberar sobre sua própria remuneração. justificativa da empresa Este item poderá ser atendido caso se adote uma politica de remuneração variável da Diretoria, inclusive para prevenir conflitos de interesses.	Parcialmente

Órgãos de Fiscalização e Controle

4 Sim · 1 Não · 3 Parcialmente · 2 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
4.1.1	O comitê de auditoria estatutário deve: (i) ter entre suas atribuições a de assessorar o conselho de administração no monitoramento e controle da qualidade das demonstrações financeiras, nos controles internos, no gerenciamento de riscos e compliance (ii) ser formado em sua maioria por membros independentes e coordenado por um conselheiro independente (iii) ter ao menos um de seus membros independentes com experiência comprovada na área contábil-societária, de controles internos, financeira e de auditoria, cumulativamente e (iv) possuir orçamento próprio para a contratação de consultores para assuntos contábeis, jurídicos ou outros temas, quando necessária a opinião de um especialista externo. justificativa da empresa A Companhia não possui Comitê de Auditoria Estatutário.	Não
4.2.1	O conselho fiscal deve ter um regimento interno próprio que descreva sua estrutura, seu funcionamento, programa de trabalho, seus papéis e responsabilidades, sem criar embaraço à atuação individual de seus membros.	Não se Aplica
4.2.2	As atas das reuniões do conselho fiscal devem observar as mesmas regras de divulgação das atas do conselho de administração.	Não se Aplica
4.3.1	A companhia deve estabelecer uma política para contratação de serviços extra-auditoria de seus auditores independentes, aprovada pelo conselho de administração, que proíba a contratação de serviços extra-auditoria que possam comprometer a independência dos auditores. A companhia não deve contratar como auditor independente quem tenha prestado serviços de auditoria interna para a companhia há menos de três anos. justificativa da empresa A Companhia adota essa pratica, porem não esta formalizada em politica.	Parcialmente
4.3.2	A equipe de auditoria independente deve reportar-se ao conselho de administração, por meio do comitê de auditoria, se existente. O comitê de auditoria deverá monitorar a efetividade do trabalho dos auditores independentes, assim como sua independência. Deve, ainda, avaliar e discutir o plano anual de trabalho do auditor independente e encaminhá-lo para a apreciação do conselho de administração. justificativa da empresa A Companhia não possui Comitê de Auditoria, porem os Auditores se reportam para o CA.	Parcialmente
4.4.1	A companhia deve ter uma área de auditoria interna vinculada diretamente ao conselho de administração. justificativa da empresa O organograma da Companhia tem o Departamento de Auditoria Interna vinculado ao Conselho de Administração.	Sim
4.4.2	Em caso de terceirização dessa atividade, os serviços de auditoria interna não devem ser exercidos pela mesma empresa que presta serviços de auditoria das demonstrações financeiras. A companhia não deve contratar para auditoria interna quem tenha prestado serviços de auditoria independente para a companhia há menos de três anos.	Sim
4.5.1	A companhia deve adotar política de gerenciamento de riscos, aprovada pelo conselho de administração, que inclua a definição dos riscos para os quais se busca proteção, os instrumentos utilizados para tanto, a estrutura organizacional para gerenciamento de riscos, a avaliação da adequação da estrutura operacional e de controles internos na verificação da sua efetividade, além de definir diretrizes para o estabelecimento dos limites aceitáveis para a exposição da companhia a esses riscos. justificativa da empresa A politica está em processo de aprovação	Parcialmente
4.5.2	Cabe ao conselho de administração zelar para que a diretoria possua mecanismos e controles internos para conhecer, avaliar e controlar os riscos, a fim de mantê-los em níveis compatíveis com os limites fixados, incluindo programa de integridade/conformidade (compliance) visando o cumprimento de leis, regulamentos e normas externas e internas. justificativa da empresa Os itens são controlados de maneira direta ou indireta pelo Estatuto Social, o Código de Ética e Conduta da Companhia e as politicas, além do trabalho realizado pela área de Compliance (Conformidade).	Sim
4.5.3	A diretoria deve avaliar, pelo menos anualmente, a eficácia das políticas e dos sistemas de gerenciamento de riscos e de controles internos, bem como do programa de integridade/conformidade (compliance) e prestar contas ao conselho de administração sobre essa avaliação. justificativa da empresa Esta prática é verificada constantemente dentro das rotinas gerenciais da Companhia.	Sim

Ética e Conflito de Interesses

7 Sim · 4 Não · 0 Parcialmente · 1 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
5.1.1	A companhia deve ter um comitê de conduta, dotado de independência e autonomia e vinculado diretamente ao conselho de administração, encarregado de implementação, disseminação, treinamento, revisão e atualização do código de conduta e do canal de denúncias, bem como da condução de apurações e propositura de medidas corretivas relativas às infrações ao código de conduta. justificativa da empresa Pratica adotada	Sim
5.1.2	O código de conduta, elaborado pela diretoria, com apoio do comitê de conduta, e aprovado pelo conselho de administração, deve: (i) disciplinar as relações internas e externas da companhia, expressando o comprometimento esperado da companhia, de seus conselheiros, diretores, acionistas, colaboradores, fornecedores e partes interessadas com a adoção de padrões adequados de conduta (ii) administrar conflitos de interesses e prever a abstenção do membro do conselho de administração, do comitê de auditoria ou do comitê de conduta, se houver, que, conforme o caso, estiver conflitado (iii) definir, com clareza, o escopo e a abrangência das ações destinadas a apurar a ocorrência de situações compreendidas como realizadas com o uso de informação privilegiada (por exemplo, utilização da informação privilegiada para finalidades comerciais ou para obtenção de vantagens na negociação de valores mobiliários) (iv) estabelecer que os princípios éticos fundamentem a negociação de contratos, acordos, propostas de alteração do estatuto social, bem como as políticas que orientam toda a companhia, e estabelecer um valor máximo dos bens ou serviços de terceiros que administradores e colaboradores possam aceitar de forma gratuita ou favorecida.	Sim
5.1.3	O canal de denúncias deve ser dotado de independência, autonomia e imparcialidade, operando diretrizes de funcionamento definidas pela diretoria e aprovadas pelo conselho de administração. Deve ser operado de forma independente e imparcial, e garantir o anonimato de seus usuários, além de promover, de forma tempestiva, as apurações e providências necessárias. Este serviço pode ficar a cargo de um terceiro de reconhecida capacidade. justificativa da empresa O canal de denúncias é regido pelos procedimentos: a) formalização das denúncias: b) tratamento das denúncias: c) gestão do canal de denúncias: d) apuração das denúncias: e) conclusão da apuração das denúncias e: f) recomendação de resolutiva sob aprovação da presidência.	Sim
5.2.1	As regras de governança da companhia devem zelar pela separação e definição clara de funções, papéis e responsabilidades associados aos mandatos de todos os agentes de governança. Devem ainda ser definidas as alçadas de decisão de cada instância, com o objetivo de minimizar possíveis focos de conflitos de interesses. justificativa da empresa As regras de governança da Companhia, no que tangem à minimização de possíveis focos de conflito de interesses estão claras em seu Código de Ética e Conduta, zelando pela separação e definição das funções papéis e responsabilidades, não permitindo que qualquer pessoa se prevaleça de sua posição para obter vantagens pessoais junto a funcionários, colaboradores, clientes, fornecedores, prestadores de serviços, acionistas e concorrentes.	Sim
5.2.2	As regras de governança da companhia devem ser tornadas públicas e determinar que a pessoa que não é independente em relação à matéria em discussão ou deliberação nos órgãos de administração ou fiscalização da companhia deve manifestar, tempestivamente, seu conflito de interesses ou interesse particular. Caso não o faça, essas regras devem prever que outra pessoa manifeste o conflito, caso dele tenha ciência, e que, tão logo identificado o conflito de interesses em relação a um tema específico, a pessoa envolvida se afaste, inclusive fisicamente, das discussões e deliberações. As regras devem prever que esse afastamento temporário seja registrado em ata. justificativa da empresa A Companhia ainda não tem regras formalizadas para atender a este item.	Não
5.2.3	A companhia deve ter mecanismos de administração de conflitos de interesses nas votações submetidas à assembleia geral, para receber e processar alegações de conflitos de interesses, e de anulação de votos proferidos em conflito, ainda que posteriormente ao conclave. justificativa da empresa A Companhia não possui mecanismos formalizados para atender a este item, agindo nestes casos com suporte do Estatuto Social e da Legislação vigente.	Não
5.3.1	O estatuto social deve definir quais transações com partes relacionadas devem ser aprovadas pelo conselho de administração, com a exclusão de eventuais membros com interesses potencialmente conflitantes. justificativa da empresa O Estatuto Social da Companhia não prevê a definição de quais transações com partes relacionadas devem ser aprovadas pelo CA. No entanto nas Notas Explicativas dos ITRs e DFPs estão registradas todas as transações com partes relacionadas, bem como no Formulário de Referencia da Companhia.	Não
5.3.2	O conselho de administração deve aprovar e implementar uma política de transações com partes relacionadas, que inclua, entre outras regras: (i) previsão de que, previamente à aprovação de transações específicas ou diretrizes para a contratação de transações, o conselho de administração solicite à diretoria alternativas de mercado à transação com partes relacionadas em questão, ajustadas pelos fatores de risco envolvidos (ii) vedação a formas de remuneração de assessores, consultores ou intermediários que gerem conflito de interesses com a companhia, os administradores, os acionistas ou classes de acionistas (iii) proibição a empréstimos em favor do controlador e dos administradores (iv) as hipóteses de transações com partes relacionadas que devem ser embasadas por laudos de avaliação independentes, elaborados sem a participação de nenhuma parte envolvida na operação em questão, seja ela banco, advogado, empresa de consultoria especializada, entre outros, com base em premissas realistas e informações referendadas por terceiros (v) que reestruturações societárias envolvendo partes relacionadas devem assegurar tratamento equitativo para todos os acionistas. justificativa da empresa A Companhia não possui uma política de transações com partes relacionadas aprovadas pelo Conselho de Administração. No entanto, nas Notas Explicativas dos ITRs e DFPs estão registradas todas as transações com partes relacionadas, bem como no Formulário de Referência.	Não
5.4.1	A companhia deve adotar, por deliberação do conselho de administração, uma política de negociação de valores mobiliários de sua emissão, que, sem prejuízo do atendimento às regras estabelecidas pela regulamentação da CVM, estabeleça controles que viabilizem o monitoramento das negociações realizadas, bem como a apuração e punição dos responsáveis em caso de descumprimento da política. justificativa da empresa Pratica Adotada	Sim
5.5.1	No intuito de assegurar maior transparência quanto à utilização dos recursos da companhia, deve ser elaborada política sobre suas contribuições voluntárias, inclusive aquelas relacionadas às atividades políticas, a ser aprovada pelo conselho de administração e executada pela diretoria, contendo princípios e regras claros e objetivos. justificativa da empresa O Regimento Interno do Conselho de Administração da Companhia veda qualquer tipo de contribuições e doações às atividades de cunho político.	Sim
5.5.2	A política deve prever que o conselho de administração seja o órgão responsável pela aprovação de todos os desembolsos relacionados às atividades políticas.	Sim
5.5.3	A política sobre contribuições voluntárias das companhias controladas pelo Estado, ou que tenham relações comerciais reiteradas e relevantes com o Estado, deve vedar contribuições ou doações a partidos políticos ou pessoas a eles ligadas, ainda que permitidas por lei.	Não se Aplica

2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026

Conselho de Administração 5 membros

Nome	Órgão	Cargo	Eleito em	Prazo do mandato
GABRIEL ANTÔNIO SOARES FREIRE JÚNIORG in	Conselho de Administração	22 - Conselho de Administração (Efetivo)	24/05/2024	AGO 2026
GUILHERME PIMENTEL MENDES DE CARVALHOG in	Conselho de Administração	22 - Conselho de Administração (Efetivo)	24/05/2024	Até AGO de 2026
IGOR JEFFERSON LIMA CLEMENTEG in	Conselho de Administração	20 - Presidente do Conselho de Administração	16/03/2026	30/04/2026
WILLIAN DE MELO MAGALHÃES JUNIOR IndependenteG in	Conselho de Administração	27 - Conselho de Adm. Independente (Efetivo)	30/04/2026	Ate AGO 2028
BERNARDO NEGREDO MENDONÇA DE ARAÚJOG in	Conselho de Administração e Diretoria	35 - Conselheiro(Efetivo) e Dir. Rel. Invest.	24/05/2024	Até AGO 2026

Nome	Órgão	Cargo	Eleito em	Prazo do mandato
BERNARDO NEGREDO MENDONÇA DE ARAÚJOG in	Conselho de Administração e Diretoria	35 - Conselheiro(Efetivo) e Dir. Rel. Invest.	24/05/2024	Até AGO 2026
GABRIEL ANTÔNIO SOARES FREIRE JÚNIORG in	Diretoria	10 - Diretor Presidente / Superintendente	02/12/2024	AGO 2026

Órgão	Feminino	Masculino	Não binário	Outros	Sem resposta
Conselho de Administração - Efetivos	0	4	0	0	0
Diretoria	0	2	0	0	0

Órgão	PCD	Não PCD	Sem resposta
Conselho de Administração - Efetivos	0	4	0
Diretoria	0	2	0

Órgão	Amarelo	Branco	Preto	Pardo	Indígena	Outros	Sem resposta
Conselho de Administração - Efetivos	0	4	0	0	0	0	0
Diretoria	0	2	0	0	0	0	0

2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026

Remuneração total, por órgão — exercício 2011

Prevista para 2011 (FRE 2011)

	Conselho Fiscal	Conselho de Administração	Diretoria Estatutária
Nº de membros	5	6	3
Nº de membros remunerados	—	—	—
Salário ou pró-labore	176.320	261.120	1.057.024
Benefícios diretos e indiretos	0	0	0
Participação em comitês	0	0	0
Outros valores fixos	0	0	0
Bônus	0	0	0
Participação nos resultados	0	0	0
Participação em reuniões	0	0	0
Comissões	0	0	0
Outros valores variáveis	0	0	0
Pós-emprego	0	0	0
Cessação do cargo	0	0	0
Baseada em ações	0	0	0
Total do órgão	176.320	261.120	1.057.024

Realizada em 2011 (FRE 2012)

	Conselho Fiscal	Conselho de Administração	Diretoria Estatutária
Nº de membros	5	6	3
Nº de membros remunerados	—	—	—
Salário ou pró-labore	177.500	267.060	1.062.145
Benefícios diretos e indiretos	0	0	0
Participação em comitês	0	0	0
Outros valores fixos	0	0	0
Bônus	0	0	0
Participação nos resultados	0	0	0
Participação em reuniões	0	0	0
Comissões	0	0	0
Outros valores variáveis	0	0	0
Pós-emprego	0	0	0
Cessação do cargo	0	0	0
Baseada em ações	0	0	0
Total do órgão	177.500	267.060	1.062.145

Valores em reais (R$), sempre referentes ao exercício 2011: a prevista é a aprovada em assembleia, informada no FRE de 2011; a realizada é a efetivamente reconhecida, informada no FRE de 2012 — quando esse FRE ainda não foi entregue, a coluna fica em branco (—). Linhas conflitantes publicadas pela CVM para o mesmo órgão são preservadas e numeradas como registros separados.

Nº de membros remunerados é a média anual apurada mensalmente.

Auditor independente, por ano

Ano	Auditor	CNPJ do auditor	Origem	Contratação
2026	TATICCA AUDITORES INDEPENDENTES S.S. - EPP	20840718000101	Nacional	29/04/2024
2025	TATICCA AUDITORES INDEPENDENTES S.S. - EPP	20840718000101	Nacional	29/04/2024
2024	BDO RCS Auditores Independentes - Sociedade Simples Limitada	54276936000179	Nacional	20/12/2019
2024	TATICCA AUDITORES INDEPENDENTES S.S. - EPP	20840718000101	Nacional	29/04/2024
2023	BDO RCS Auditores Independentes - Sociedade Simples Limitada	54276936000179	Nacional	20/12/2019
2023	TATICCA AUDITORES INDEPENDENTES S.S. - EPP	20840718000101	Nacional	29/04/2024
2022	BDO RCS Auditores Independentes SS	54276936000179	Nacional	20/12/2019
2021	BDO RCS Auditores Independentes SS	54276936000179	Nacional	20/12/2019
2020	BDO RCS Auditores Independentes SS	54276936000179	Nacional	20/12/2019
2019	BDO RCS Auditores Independentes SS	54276936000179	Nacional	20/12/2019
2018	BDO RCS Auditores Independentes SS	54276936000179	Nacional	20/12/2019
2017	GRANT THORNTON AUDITORES INDEPENDENTES	10830108000165	Nacional	24/04/2017
2016	GRANT THORNTON AUDITORES INDEPENDENTES	10830108000165	Nacional	24/04/2017 → 23/04/2018
2015	BOUCINHAS, CAMPOS & CONTI AUDITORES INDEPENDENTES S/C	62650403000133	Nacional	18/04/2016
2014	BOUCINHAS, CAMPOS & CONTI AUDITORES INDEPENDENTES S/C	62650403000133	Nacional	28/03/2014
2013	BOUCINHAS, CAMPOS & CONTI AUDITORES INDEPENDENTES S/C	62650403000133	Nacional	12/03/2013
2012	BOUCINHAS, CAMPOS & CONTI AUDITORES INDEPENDENTES S/C	62650403000133	Nacional	02/05/2012
2011	PARTNERSHIP AUDITORES INDEPENDENTES S/S	07022386000181	Nacional	04/01/2010
2010	PARTNERSHIP AUDITORES INDEPENDENTES S/S	07022386000181	Nacional	16/06/2010

Fonte: seção de auditores do FRE, dados abertos da CVM. O FRE lista os auditores dos últimos exercícios, então em anos de troca aparecem a firma que sai e a que entra — as datas de contratação delimitam cada período.

Ano	Firmas listadas	Big 4
2026	1	0
2025	1	0
2024	2	0
2023	2	0
2022	1	0
2021	1	0
2020	1	0
2019	1	0
2018	1	0
2017	1	0
2016	1	0
2015	1	0
2014	1	0
2013	1	0
2012	1	0
2011	1	0
2010	1	0

Tipo	Autorização/aprovação	Valor (R$)	Ações ON	Ações PN	Total
Capital Emitido	17/06/2026	1.508.986.271	37.899.458	73.325.687	111.225.145
Capital Integralizado	17/06/2026	1.508.986.271	37.899.458	73.325.687	111.225.145
Capital Subscrito	29/09/2025	1.508.986.271	37.899.458	73.325.687	111.225.145

Parte relacionada	Relação com o emissor	Data	Montante (R$)	Saldo (R$)	Empréstimo	Juros
NEMESIS BRASIL PARTICIPACOES	Acionista Referencia/Controlador	31/12/2025	268.897.000	—	—	0
AZEVEDO AMP TRAVASSOS INFRAESTRUTURA LTDA	Subsidiaria Integral	31/12/2025	232.238.000	—	—	0
HEFTOS ÓLEO E GÁS CONSTRUÇÕES S.A.	Subsidiaria Integral	31/12/2025	93.629.000	—	—	0
AZEVEDO & TRAVASSOS INVESTIMENTOS S.A	Subsidiaria Integral	31/12/2025	20.014.000	—	—	—
INFRAINVEST ADMINISTRAÇÃO E INVESTIMENTOS LTDA.	Subsidiaria Integral	31/12/2025	7.082.000	—	—	0
AVIVA Ambiental	Subsdiaria Indireta	31/12/2025	1.247.000	—	—	0

Contas padronizadas R$ milhões

	2010	2011	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025
Ativo total	154	137	145	153	156	167	159	133	59	55	64	419	547	724	688	1.174
Ativo circulante	107	87	86	93	99	112	92	61	23	21	40	118	179	157	126	241
Caixa e equivalentes	11	8	17	11	23	10	3	0	0	0	5	19	12	2	3	30
Aplicações financeiras	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
Contas a receber	84	65	58	73	64	92	51	39	12	2	4	44	92	81	70	149
Estoques	12	13	9	8	10	9	17	16	10	19	19	37	43	24	18	20
Tributos a recuperar	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	2	9	23	32	16	18
Despesas antecipadas	1	1	1	1	1	1	16	2	0	0	0	0	4	2	1	5
Realizável a longo prazo	9	10	21	25	23	20	40	49	14	16	10	1	76	117	203	167
Investimentos	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	40	45	69	28	566
Imobilizado	37	40	36	33	33	34	27	23	22	18	14	61	80	243	70	78
Intangível	1	1	1	1	1	1	1	0	0	0	0	200	166	139	261	122
Passivo circulante	61	44	43	51	54	59	83	99	177	218	158	98	228	318	314	533
Obrigações sociais e trabalhistas	1	2	2	2	2	3	7	12	20	57	45	26	57	72	61	59
Fornecedores	14	9	12	16	15	18	18	30	30	30	19	28	40	74	89	126
Dívida de curto prazo	15	11	10	10	15	12	21	11	7	34	23	19	51	30	75	203
Passivo não circulante	71	63	69	61	57	63	70	112	94	83	146	214	222	89	238	529
Dívida de longo prazo	3	4	9	4	3	4	12	24	22	0	0	0	16	9	34	37
Patrimônio líquido	22	30	32	40	45	45	6	-78	-212	-246	-240	107	97	317	136	112
Receita líquida	327	188	218	288	333	288	122	64	49	2	26	77	384	430	152	349
EBIT	31	7	11	10	15	10	-47	-75	-84	-21	-20	224	-128	-90	-264	-386
Lucro líquido	16	8	9	8	7	1	-40	-84	-133	-36	-37	190	-80	-51	-266	-618
Fluxo de caixa operacional	-24	8	10	5	15	-5	-21	-5	6	2	10	-8	-93	-90	-102	-9
Fluxo de caixa de investimento	-5	-8	-6	-6	-5	-5	-2	-0	-0	0	0	-121	0	-186	-13	-679
Fluxo de caixa de financiamento	6	-3	4	-5	2	-4	16	2	-6	-2	-6	136	85	266	117	715

DFP consolidada, exercício "último" da entrega vigente, contas com código fixo no plano CVM (indicado no balão de cada linha). Valores em R$ milhões correntes. Receita bruta, CAPEX, juros pagos e EBITDA não são contas padronizadas e ficam para etapa futura.

	Conselho Fiscal	Conselho de Administração	Diretoria Estatutária
Nº de membros	5	6	3
Nº de membros remunerados	—	—	—
Maior remuneração individual	35.500	66.000	434.473
Menor remuneração individual	35.500	0	193.200
Remuneração média individual	35.500	44.000	354.048

Acionistas pessoa física	27.027
Acionistas pessoa jurídica	101
Investidores institucionais	98
Ações ordinárias em circulação	3.290.993 (8,68%)
Ações preferenciais em circulação	17.199.032 (23,46%)
Total em circulação	20.490.025 (18,42%)

	2010	2011	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025
Tamanho (ativos)	18,85	18,74	18,79	18,84	18,87	18,93	18,89	18,71	17,89	17,83	17,97	19,85	20,12	20,40	20,35	20,88
Tamanho (receita)	19,61	19,05	19,20	19,48	19,62	19,48	18,62	17,97	17,71	14,38	17,06	18,16	19,77	19,88	18,84	19,67
Alavancagem	0,12	0,11	0,13	0,09	0,12	0,09	0,21	0,26	0,49	0,62	0,36	0,05	0,12	0,05	0,16	0,20
Liquidez corrente	1,75	1,97	2,00	1,83	1,85	1,90	1,10	0,61	0,13	0,10	0,25	1,20	0,79	0,49	0,40	0,45
ROA	0,11	0,06	0,06	0,05	0,05	0,01	-0,25	-0,63	-2,26	-0,65	-0,58	0,45	-0,15	-0,07	-0,39	-0,53
ROE	0,75	0,27	0,27	0,19	0,16	0,03	-6,77	1,08	0,63	0,15	0,15	1,78	-0,82	-0,16	-1,95	-5,54
Margem líquida	0,05	0,04	0,04	0,03	0,02	0,00	-0,33	-1,32	-2,72	-20,41	-1,44	2,47	-0,21	-0,12	-1,76	-1,77
Caixa / ativos	0,07	0,06	0,12	0,07	0,15	0,06	0,02	0,00	0,00	0,00	0,07	0,05	0,02	0,00	0,00	0,03
Tangibilidade	0,24	0,29	0,25	0,22	0,21	0,20	0,17	0,17	0,37	0,33	0,23	0,14	0,15	0,33	0,10	0,07

Ano	Versão	Entregue em	Documento oficial
2019	1	14/10/2019	ver informe na CVM ↗
2020	1	18/09/2020	ver informe na CVM ↗
2021	1	29/06/2021	ver informe na CVM ↗
2022	1	29/07/2022	ver informe na CVM ↗
2023	1	31/07/2023	ver informe na CVM ↗
2024	1	31/07/2024	ver informe na CVM ↗
2025	1	31/07/2025	ver informe na CVM ↗

AZEVEDO & TRAVASSOS SA

Visão geral

Respostas no ano 2025

Histórico

Acionistas

Conselho de Administração

Diretoria

Órgãos de Fiscalização e Controle

Ética e Conflito de Interesses

Conselho de Administração 5 membros

Diretoria 2 membros

Diversidade declarada, por órgão

Gênero

Pessoas com deficiência

Cor ou raça

Remuneração total, por órgão — exercício 2011

Prevista para 2011 (FRE 2011)

Realizada em 2011 (FRE 2012)

Maior, menor e média da remuneração individual — exercício 2011

Realizada em 2011 (FRE 2012)

Auditor independente, por ano

Big 4, por ano

Distribuição do capital (free float)

Capital social

Transações com partes relacionadas 6 transações

Contas padronizadas R$ milhões

Variáveis empíricas

CGVN — Informe "pratique ou explique"

Segmento de listagem B3

Conselheiros e administradores

Remuneração dos administradores

Auditor independente

Propriedade, laços e exterior

Demonstrações financeiras

Ano	Segmento B3	Fonte oficial
2019	Básico	FCA 2019 ↗
2020	Básico	FCA 2020 ↗
2021	Básico	FCA 2021 ↗
2022	Básico	FCA 2022 ↗
2023	Básico	FCA 2023 ↗
2024	Básico	FCA 2024 ↗
2025	Básico	FCA 2025 ↗

Ano	Fonte oficial
2010	FRE 2010 ↗
2011	FRE 2011 ↗
2012	FRE 2012 ↗
2013	FRE 2013 ↗
2014	FRE 2014 ↗
2015	FRE 2015 ↗
2016	FRE 2016 ↗
2017	FRE 2017 ↗
2018	FRE 2018 ↗
2019	FRE 2019 ↗
2020	FRE 2020 ↗
2021	FRE 2021 ↗
2022	FRE 2022 ↗
2023	FRE 2023 ↗
2024	FRE 2024 ↗
2025	FRE 2025 ↗
2026	FRE 2026 ↗

Ano	Fonte oficial
2010	DFP 2010 ↗
2011	DFP 2011 ↗
2012	DFP 2012 ↗
2013	DFP 2013 ↗
2014	DFP 2014 ↗
2015	DFP 2015 ↗
2016	DFP 2016 ↗
2017	DFP 2017 ↗
2018	DFP 2018 ↗
2019	DFP 2019 ↗
2020	DFP 2020 ↗
2021	DFP 2021 ↗
2022	DFP 2022 ↗
2023	DFP 2023 ↗
2024	DFP 2024 ↗
2025	DFP 2025 ↗