UNIDAS LOCAÇÕES E SERVIÇOS S.A.
CNPJ 75609123000123 · código CVM 23280Visão geral
| Situação na CVM | ATIVO |
|---|---|
| Registro na CVM | 14/11/2013 |
| Setor de atividade | Serviços Transporte e Logística |
| Segmento B3 atual | Básico |
| Comply Index (2024) | 66,3% |
| Auditor independente (2026) | ERNST & YOUNG AUDITORES INDEPENDENTES S/S Ltda |
| Site / Relações com Investidores | https://ri.unidas.com.br/ ↗ |
Respostas no ano 2024
Histórico
| Ano | Comply Index | Sim | Não | Parcial | N/A | Com justificativa | Segmento B3 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021 | 66,3% | 23 | 8 | 15 | 8 | 33 | Básico |
| 2022 | 66,3% | 23 | 8 | 15 | 8 | 33 | Básico |
| 2023 | 65,2% | 23 | 9 | 14 | 8 | 33 | Básico |
| 2024 | 66,3% | 24 | 9 | 13 | 8 | 32 | Básico |
Acionistas
5 Sim · 0 Não · 2 Parcialmente · 5 Não se Aplica
| Item | Prática recomendada | Resposta |
|---|---|---|
| 1.1.1 | O capital social da companhia deve ser composto apenas por ações ordinárias. | Sim |
| 1.2.1 | Os acordos de acionistas não devem vincular o exercício do direito de voto de nenhum administrador ou membro dos órgãos de fiscalização e controle. | Não se Aplica |
| 1.3.1 | A diretoria deve utilizar a assembleia para comunicar a condução dos negócios da companhia, pelo que a administração deve publicar um manual visando facilitar e estimular a participação nas assembleias gerais. | Sim |
| 1.3.2 | As atas devem permitir o pleno entendimento das discussões havidas na assembleia, ainda que lavradas em forma de sumário de fatos ocorridos, e trazer a identificação dos votos proferidos pelos acionistas. | Sim |
| 1.4.1 | O conselho de administração deve fazer uma análise crítica das vantagens e desvantagens da medida de defesa e de suas características e, sobretudo, dos gatilhos de acionamento e parâmetros de preço, se aplicáveis, explicando-as.
justificativa da empresaO Estatuto Social da Companhia, em seu artigo 39, prevê que em caso de alienação obrigatória a efetivação de Oferta Pública para aquisição de ações a todos os acionistas, em condições de igualdade, e nos termos da legislação em vigor. O Conselho de Administração não formalizou em ata a análise crítica das suas vantagens e desvantagens. Contudo, não há utilização de cláusulas que inviabilizem a remoção da medida do Estatuto Social, as chamadas 'cláusulas pétreas'. |
Parcialmente |
| 1.4.2 | Não devem ser utilizadas cláusulas que inviabilizem a remoção da medida do estatuto social, as chamadas 'cláusulas pétreas'. | Não se Aplica |
| 1.4.3 | Caso o estatuto determine a realização de oferta pública de aquisição de ações (OPA) sempre que um acionista ou grupo de acionistas atingir, de forma direta ou indireta, participação relevante no capital votante, a regra de determinação do preço da oferta não deve impor acréscimos de prêmios substancialmente acima do valor econômico ou de mercado das ações. | Não se Aplica |
| 1.5.1 | O estatuto da companhia deve estabelecer que: (i) transações em que se configure a alienação, direta ou indireta, do controle acionário devem ser acompanhadas de oferta pública de aquisição de ações (OPA) dirigida a todos os acionistas, pelo mesmo preço e condições obtidos pelo acionista vendedor (ii) os administradores devem se manifestar sobre os termos e condições de reorganizações societárias, aumentos de capital e outras transações que derem origem à mudança de controle, e consignar se elas asseguram tratamento justo e equitativo aos acionistas da companhia. |
Sim |
| 1.6.1 | O estatuto social deve prever que o conselho de administração dê seu parecer em relação a qualquer OPA tendo por objeto ações ou valores mobiliários conversíveis ou permutáveis por ações de emissão da companhia, o qual deverá conter, entre outras informações relevantes, a opinião da administração sobre eventual aceitação da OPA e sobre o valor econômico da companhia. | Sim |
| 1.7.1 | A companhia deve elaborar e divulgar política de destinação de resultados definida pelo conselho de administração. Entre outros aspectos, tal política deve prever a periodicidade de pagamentos de dividendos e o parâmetro de referência a ser utilizado para a definição do respectivo montante (percentuais do lucro líquido ajustado e do fluxo de caixa livre, entre outros).
justificativa da empresaA Companhia não possui uma Política de Destinação de Resultados Formalizada, mas as regras de distribuição de resultados estão previstas nos artigos 35 e 36 do Estatuto Social da Companhia, em consonância com a legislação aplicável. Compete ao Conselho de Administração se manifestar previamente sobre qualquer proposta de distribuição de lucros a ser apresentada na Assembleia Geral. |
Parcialmente |
| 1.8.1 | O estatuto social deve identificar clara e precisamente o interesse público que justificou a criação da sociedade de economia mista, em capítulo específico. | Não se Aplica |
| 1.8.2 | O conselho de administração deve monitorar as atividades da companhia e estabelecer políticas, mecanismos e controles internos para apuração dos eventuais custos do atendimento do interesse público e eventual ressarcimento da companhia ou dos demais acionistas e investidores pelo acionista controlador. | Não se Aplica |
Conselho de Administração
6 Sim · 5 Não · 1 Parcialmente · 0 Não se Aplica
| Item | Prática recomendada | Resposta |
|---|---|---|
| 2.1.1 | O conselho de administração deve, sem prejuízo de outras atribuições legais, estatutárias e de outras práticas previstas no Código: (i) definir as estratégias de negócios, considerando os impactos das atividades da companhia na sociedade e no meio ambiente, visando a perenidade da companhia e a criação de valor no longo prazo (ii) avaliar periodicamente a exposição da companhia a riscos e a eficácia dos sistemas de gerenciamento de riscos, dos controles internos e do sistema de integridade/conformidade (compliance) e aprovar uma política de gestão de riscos compatível com as estratégias de negócios (iii) definir os valores e princípios éticos da companhia e zelar pela manutenção da transparência do emissor no relacionamento com todas as partes interessadas (iv) rever anualmente o sistema de governança corporativa, visando a aprimorá-lo. justificativa da empresaDesde nossa fundação, reafirmamos nosso compromisso ético e excelência em todas as nossas ações. Trabalhamos de forma integra, e promovemos uma saudável competitividade no mercado de forma a garantir o melhor serviço aos nossos clientes, bem como o retorno aos nossos acionistas, agregando valor ao nosso patrimônio e remunerando o capital investido. Com essa visão, desenvolvemos um modelo de gestão adotando as melhores práticas de Governança Corporativa. Nosso Conselho de Administração possui conselheiros com background diversificado oferecendo um amplo suporte ao time executivo. Além do CA, possuímos 3 comissões internas não-estatutárias de apoio, cuja função básica é a de avaliar assuntos de nosso interesse, visando aprimorar em qualidade e velocidade o processo de deliberação. |
Sim |
| 2.2.1 | O estatuto social deve estabelecer que: (i) o conselho de administração seja composto em sua maioria por membros externos, tendo, no mínimo, um terço de membros independentes (ii) o conselho de administração deve avaliar e divulgar anualmente quem são os conselheiros independentes, bem como indicar e justificar quaisquer circunstâncias que possam comprometer sua independência. |
Sim |
| 2.2.2 | O conselho de administração deve aprovar uma política de indicação que estabeleça: (i) o processo para a indicação dos membros do conselho de administração, incluindo a indicação da participação de outros órgãos da companhia no referido processo (ii) que o conselho de administração deve ser composto tendo em vista a disponibilidade de tempo de seus membros para o exercício de suas funções e a diversidade de conhecimentos, experiências, comportamentos, aspectos culturais, faixa etária e gênero. justificativa da empresaA Companhia não conta com uma política formal de indicação dos membros do Conselho de Administração, sendo que nosso Estatuto Social estabelece um número mínimo de três e máximo de nove conselheiros, acionistas ou não, dos quais um será o Presidente e outro o Vice-Presidente. Os conselheiros são eleitos em Assembleia Geral Ordinária para um mandato unificado de dois anos, podendo ser reeleitos e destituídos a qualquer momento, devendo permanecer em exercício nos respectivos cargos, até a investidura de seus sucessores. A posse dos conselheiros será sempre condicionada à assinatura do termo de posse, que deve contemplar sua sujeição à cláusula compromissória arbitral referida no Estatuto Social da Companhia. As reuniões do Conselho de Administração serão realizadas ordinariamente uma vez a cada 03 (três) meses, e extraordinariamente, sempre que se fizer necessário discutir e deliberar sobre assunto relevante. |
Não |
| 2.3.1 | O diretor-presidente não deve acumular o cargo de presidente do conselho de administração. | Sim |
| 2.4.1 | A companhia deve implementar um processo anual de avaliação do desempenho do conselho de administração e de seus comitês, como órgãos colegiados, do presidente do conselho de administração, dos conselheiros, individualmente considerados, e da secretaria de governança, caso existente.
justificativa da empresaAtualmente a Companhia não possui um modelo de avaliação periódica dos integrantes do Conselho de Administração. |
Não |
| 2.5.1 | O conselho de administração deve aprovar e manter atualizado um plano de sucessão do diretor-presidente, cuja elaboração deve ser coordenada pelo presidente do conselho de administração.
justificativa da empresaA Companhia atualmente não possui um Plano de Sucessão formalizado para o cargo de Diretor Presidente, sendo este cargo ocupado por meio de indicação do Conselho de Administração da Companhia. |
Não |
| 2.6.1 | A companhia deve ter um programa de integração dos novos membros do conselho de administração, previamente estruturado, para que os referidos membros sejam apresentados às pessoas-chave da companhia e às suas instalações e no qual sejam abordados temas essenciais para o entendimento do negócio da companhia.
justificativa da empresaA Companhia não possui um programa de integração formalmente estruturado, mas na prática promove a integração de novos membros do Conselho de Administração, por meio de encontros com pessoas chaves, apresentações institucionais e visitas nas suas principais instalações. |
Parcialmente |
| 2.7.1 | A remuneração dos membros do conselho de administração deve ser proporcional às atribuições, responsabilidades e demanda de tempo. Não deve haver remuneração baseada em participação em reuniões, e a remuneração variável dos conselheiros, se houver, não deve ser atrelada a resultados de curto prazo. | Sim |
| 2.8.1 | O conselho de administração deve ter um regimento interno que normatize suas responsabilidades, atribuições e regras de funcionamento, incluindo: (i) as atribuições do presidente do conselho de administração (ii) as regras de substituição do presidente do conselho em sua ausência ou vacância (iii) as medidas a serem adotadas em situações de conflito de interesses e (iv) a definição de prazo de antecedência suficiente para o recebimento dos materiais para discussão nas reuniões, com a adequada profundidade. justificativa da empresaA Companhia não possui um regimento interno do Conselho de Administração. |
Não |
| 2.9.1 | O conselho de administração deve definir um calendário anual com as datas das reuniões ordinárias, que não devem ser inferiores a seis nem superiores a doze, além de convocar reuniões extraordinárias, sempre que necessário. O referido calendário deve prever uma agenda anual temática com assuntos relevantes e datas de discussão. | Sim |
| 2.9.2 | As reuniões do conselho devem prever regularmente sessões exclusivas para conselheiros externos, sem a presença dos executivos e demais convidados, para alinhamento dos conselheiros externos e discussão de temas que possam criar constrangimento.
justificativa da empresaA Companhia não possui conselheiros independentes na composição do Conselho de Administração. |
Não |
| 2.9.3 | As atas de reunião do conselho devem ser redigidas com clareza e registrar as decisões tomadas, as pessoas presentes, os votos divergentes e as abstenções de voto.
justificativa da empresaAs atas do Conselho de Administração são redigidas em todas as reuniões, apontando com clareza as decisões tomadas, assim como as pessoas presentes, os votos e as abstenções, sendo publicadas nos diários oficiais do Estado do Paraná. |
Sim |
Diretoria
2 Sim · 3 Não · 3 Parcialmente · 0 Não se Aplica
| Item | Prática recomendada | Resposta |
|---|---|---|
| 3.1.1 | A diretoria deve, sem prejuízo de suas atribuições legais e estatutárias e de outras práticas previstas no Código: (i) executar a política de gestão de riscos e, sempre que necessário, propor ao conselho eventuais necessidades de revisão dessa política, em função de alterações nos riscos a que a companhia está exposta (ii) implementar e manter mecanismos, processos e programas eficazes de monitoramento e divulgação do desempenho financeiro e operacional e dos impactos das atividades da companhia na sociedade e no meio ambiente. |
Sim |
| 3.1.2 | A diretoria deve ter um regimento interno próprio que estabeleça sua estrutura, seu funcionamento e seus papéis e responsabilidades.
justificativa da empresaA Companhia não possui Regimento Interno da Diretoria, porém, as atribuições da Diretoria estão definidas no Estatuto Social. |
Não |
| 3.2.1 | Não deve existir reserva de cargos de diretoria ou posições gerenciais para indicação direta por acionistas. | Sim |
| 3.3.1 | O diretor-presidente deve ser avaliado, anualmente, em processo formal conduzido pelo conselho de administração, com base na verificação do atingimento das metas de desempenho financeiro e não financeiro estabelecidas pelo conselho de administração para a companhia.
justificativa da empresaO Conselho de Administração acompanha a performance do Diretor Presidente com base nas metas da Companhia e resultado alcançado. |
Não |
| 3.3.2 | Os resultados da avaliação dos demais diretores, incluindo as proposições do diretor-presidente quanto a metas a serem acordadas e à permanência, à promoção ou ao desligamento dos executivos nos respectivos cargos, devem ser apresentados, analisados, discutidos e aprovados em reunião do conselho de administração.
justificativa da empresaO processo de avaliação dos Diretores não é realizado pelo Conselho, porém, o Conselho de Administração acompanha a performance dos mesmos por meio das metas da Companhia e de suas metas individuais, além disso há acompanhamento de resultados e performance pelo Departamento de Gente da Companhia. |
Não |
| 3.4.1 | A remuneração da diretoria deve ser fixada por meio de uma política de remuneração aprovada pelo conselho de administração por meio de um procedimento formal e transparente que considere os custos e os riscos envolvidos.
justificativa da empresaA Companhia não possui uma Política de Remuneração instituída, porém, a remuneração global da Alta Administração é fixada e aprovada anualmente pelo Conselho de Administração. |
Parcialmente |
| 3.4.2 | A remuneração da diretoria deve estar vinculada a resultados, com metas de médio e longo prazos relacionadas de forma clara e objetiva à geração de valor econômico para a companhia no longo prazo.
justificativa da empresaA remuneração da Diretoria é composto por uma parcela Fixa, o qual é pago mensalmente, e uma parcela variável, a qual é apurada de acordo com os resultados da Companhia. |
Parcialmente |
| 3.4.3 | A estrutura de incentivos deve estar alinhada aos limites de risco definidos pelo conselho de administração e vedar que uma mesma pessoa controle o processo decisório e a sua respectiva fiscalização. Ninguém deve deliberar sobre sua própria remuneração.
justificativa da empresaApesar de não possuirmos uma política instituída, a remuneração global dos diretores é revisada e aprovada pelo Conselho de Administração, sem interação com qualquer outro funcionário da Companhia. |
Parcialmente |
Órgãos de Fiscalização e Controle
2 Sim · 1 Não · 4 Parcialmente · 3 Não se Aplica
| Item | Prática recomendada | Resposta |
|---|---|---|
| 4.1.1 | O comitê de auditoria estatutário deve: (i) ter entre suas atribuições a de assessorar o conselho de administração no monitoramento e controle da qualidade das demonstrações financeiras, nos controles internos, no gerenciamento de riscos e compliance (ii) ser formado em sua maioria por membros independentes e coordenado por um conselheiro independente (iii) ter ao menos um de seus membros independentes com experiência comprovada na área contábil-societária, de controles internos, financeira e de auditoria, cumulativamente e (iv) possuir orçamento próprio para a contratação de consultores para assuntos contábeis, jurídicos ou outros temas, quando necessária a opinião de um especialista externo. justificativa da empresaComitê de Auditoria da Companhia não instalado. |
Não |
| 4.2.1 | O conselho fiscal deve ter um regimento interno próprio que descreva sua estrutura, seu funcionamento, programa de trabalho, seus papéis e responsabilidades, sem criar embaraço à atuação individual de seus membros. | Não se Aplica |
| 4.2.2 | As atas das reuniões do conselho fiscal devem observar as mesmas regras de divulgação das atas do conselho de administração. | Não se Aplica |
| 4.3.1 | A companhia deve estabelecer uma política para contratação de serviços extra-auditoria de seus auditores independentes, aprovada pelo conselho de administração, que proíba a contratação de serviços extra-auditoria que possam comprometer a independência dos auditores. A companhia não deve contratar como auditor independente quem tenha prestado serviços de auditoria interna para a companhia há menos de três anos.
justificativa da empresaA Companhia não possui uma política formal para contratação de serviços extra auditoria de seus auditores independentes, aprovada pelo Conselho de Administração, que proíba a contratação de serviços extra auditoria que possam comprometer a independência dos auditores e não realiza qualquer contratação que possa comprometer a independência dos auditores. A Companhia segue a prática estabelecida pela legislação quanto ao rodízio dos auditores. |
Parcialmente |
| 4.3.2 | A equipe de auditoria independente deve reportar-se ao conselho de administração, por meio do comitê de auditoria, se existente. O comitê de auditoria deverá monitorar a efetividade do trabalho dos auditores independentes, assim como sua independência. Deve, ainda, avaliar e discutir o plano anual de trabalho do auditor independente e encaminhá-lo para a apreciação do conselho de administração.
justificativa da empresaA Auditoria Independente reporta-se ao Conselho de Administração. A Companhia não tem Comitê de Auditoria instituído, porém o Diretor Financeiro e o Diretor Presidente avaliam a efetividade do trabalho dos auditores independentes, assim como sua independência, e discutem o plano anual de trabalho do Auditor Independente a fim de encaminhar para a apreciação do Conselho de Administração. |
Parcialmente |
| 4.4.1 | A companhia deve ter uma área de auditoria interna vinculada diretamente ao conselho de administração.
justificativa da empresaA auditoria interna da Companhia possui um reporte administrativo ao CEO e reporte funcional à Diretoria de Auditoria Interna do nosso acionista controlador. |
Parcialmente |
| 4.4.2 | Em caso de terceirização dessa atividade, os serviços de auditoria interna não devem ser exercidos pela mesma empresa que presta serviços de auditoria das demonstrações financeiras. A companhia não deve contratar para auditoria interna quem tenha prestado serviços de auditoria independente para a companhia há menos de três anos. | Não se Aplica |
| 4.5.1 | A companhia deve adotar política de gerenciamento de riscos, aprovada pelo conselho de administração, que inclua a definição dos riscos para os quais se busca proteção, os instrumentos utilizados para tanto, a estrutura organizacional para gerenciamento de riscos, a avaliação da adequação da estrutura operacional e de controles internos na verificação da sua efetividade, além de definir diretrizes para o estabelecimento dos limites aceitáveis para a exposição da companhia a esses riscos.
justificativa da empresaApesar da Companhia não possuir uma política de gerenciamento de riscos publicado, realizamos o mapeamento, a avaliação e o monitoramento dos riscos intrínsecos ao nosso negócio por meio dos processos definidos no nosso Programa de Integridade, e também com base nos mapeamentos de controles internos relacionados a Lei Sarbanes-Oxley (SOx). |
Parcialmente |
| 4.5.2 | Cabe ao conselho de administração zelar para que a diretoria possua mecanismos e controles internos para conhecer, avaliar e controlar os riscos, a fim de mantê-los em níveis compatíveis com os limites fixados, incluindo programa de integridade/conformidade (compliance) visando o cumprimento de leis, regulamentos e normas externas e internas.
justificativa da empresaO programa de integridade da Companhia contempla a avaliação de riscos, o qual é devidamente monitorado pelo departamento de Compliance e reportado à Comissão de Ética e para o CA. Também a área de Controles Internos mapeia e estabelece controles para mitigação de riscos. |
Sim |
| 4.5.3 | A diretoria deve avaliar, pelo menos anualmente, a eficácia das políticas e dos sistemas de gerenciamento de riscos e de controles internos, bem como do programa de integridade/conformidade (compliance) e prestar contas ao conselho de administração sobre essa avaliação.
justificativa da empresaA avaliação de riscos da Companhia é realizada anualmente, sendo um ano por uma consultoria externa e no outro pelo departamento de Compliance. Ao final desta avaliação, os resultados são apresentados tanto à Comissão de Ética quanto ao CA. No âmbito de Controles Internos, anualmente a Diretoria realiza a atualização da matriz de riscos e controles da Companhia, e realiza os testes independentes para validar a efetividade dos controles estabelecidos. |
Sim |
Ética e Conflito de Interesses
9 Sim · 0 Não · 3 Parcialmente · 0 Não se Aplica
| Item | Prática recomendada | Resposta |
|---|---|---|
| 5.1.1 | A companhia deve ter um comitê de conduta, dotado de independência e autonomia e vinculado diretamente ao conselho de administração, encarregado de implementação, disseminação, treinamento, revisão e atualização do código de conduta e do canal de denúncias, bem como da condução de apurações e propositura de medidas corretivas relativas às infrações ao código de conduta.
justificativa da empresaPossuímos uma Comissão não Estatutário de Ética e Integridade. Esta Comissão tem, entre seus membros, Membros do Conselho de Administração, Diretor Presidente, Diretora Jurídico, Compliance e Controles Internos, Diretor de Gente, Diretor de Finanças, Diretor de Compliance do Controlador e Diretora de Auditoria do Controlador, os quais atuam em consonância com as regras constantes no Código de Conduta Ética e na Política Antissuborno e Anticorrupção da Companhia e observam os requisitos da Lei Brasileira Anticorrupção nº 12.846/13 ("Lei Anticorrupção"). A Comissão de Ética e Integridade se reúne trimestralmente, onde a área de Compliance apresenta os resultados do Programa de Integridade, e onde são deliberadas as questões atinentes ao nosso Canal Confidencial. Dessa forma e, com essa composição, a Companhia busca trazer a independência necessária para o cumprimento da função da Comissão de Ética e Integridade e também do próprio departamento de Compliance. |
Sim |
| 5.1.2 | O código de conduta, elaborado pela diretoria, com apoio do comitê de conduta, e aprovado pelo conselho de administração, deve: (i) disciplinar as relações internas e externas da companhia, expressando o comprometimento esperado da companhia, de seus conselheiros, diretores, acionistas, colaboradores, fornecedores e partes interessadas com a adoção de padrões adequados de conduta (ii) administrar conflitos de interesses e prever a abstenção do membro do conselho de administração, do comitê de auditoria ou do comitê de conduta, se houver, que, conforme o caso, estiver conflitado (iii) definir, com clareza, o escopo e a abrangência das ações destinadas a apurar a ocorrência de situações compreendidas como realizadas com o uso de informação privilegiada (por exemplo, utilização da informação privilegiada para finalidades comerciais ou para obtenção de vantagens na negociação de valores mobiliários) (iv) estabelecer que os princípios éticos fundamentem a negociação de contratos, acordos, propostas de alteração do estatuto social, bem como as políticas que orientam toda a companhia, e estabelecer um valor máximo dos bens ou serviços de terceiros que administradores e colaboradores possam aceitar de forma gratuita ou favorecida. |
Sim |
| 5.1.3 | O canal de denúncias deve ser dotado de independência, autonomia e imparcialidade, operando diretrizes de funcionamento definidas pela diretoria e aprovadas pelo conselho de administração. Deve ser operado de forma independente e imparcial, e garantir o anonimato de seus usuários, além de promover, de forma tempestiva, as apurações e providências necessárias. Este serviço pode ficar a cargo de um terceiro de reconhecida capacidade.
justificativa da empresaA Companhia disponibiliza um canal de comunicação para o compartilhamento de ideias e preocupações a respeito de irregularidades ou descumprimento do Código de Conduta Ética, da Política Antissuborno e Anticorrupção, ou outros normativos da Companhia. Este canal, denominado Canal Confidencial, é uma forma segura de manifestar-se perante a empresa. Seu relato é feito de forma sigilosa, confidencial e sem a necessidade de identificação. O canal é administrado por uma empresa externa, fora do ambiente da Comapnhia. A empresa se compromete com a confidencialidade de todos os relatos, de acordo com a resolução dos problemas e em conformidade com todas as leis vigentes. Todos os relatos serão investigados pela área de Auditoria Interna do Controlador, com apoio das áreas de Gente, Jurídica e Compliance da Companhia. |
Sim |
| 5.2.1 | As regras de governança da companhia devem zelar pela separação e definição clara de funções, papéis e responsabilidades associados aos mandatos de todos os agentes de governança. Devem ainda ser definidas as alçadas de decisão de cada instância, com o objetivo de minimizar possíveis focos de conflitos de interesses.
justificativa da empresaA Companhia possui políticas e procedimentos que definem as funções, papéis, alçadas e responsabilidades dos seus agentes de governança. |
Sim |
| 5.2.2 | As regras de governança da companhia devem ser tornadas públicas e determinar que a pessoa que não é independente em relação à matéria em discussão ou deliberação nos órgãos de administração ou fiscalização da companhia deve manifestar, tempestivamente, seu conflito de interesses ou interesse particular. Caso não o faça, essas regras devem prever que outra pessoa manifeste o conflito, caso dele tenha ciência, e que, tão logo identificado o conflito de interesses em relação a um tema específico, a pessoa envolvida se afaste, inclusive fisicamente, das discussões e deliberações. As regras devem prever que esse afastamento temporário seja registrado em ata.
justificativa da empresaA Companhia possui as regras de governança de conflito de interesse devidamente formalizada no Código de Conduta Ética Profissional e Norma de Conflito de Interesses e Compromisso de Confidencialidade e , o qual está disponível no site institucional da Companhia. |
Sim |
| 5.2.3 | A companhia deve ter mecanismos de administração de conflitos de interesses nas votações submetidas à assembleia geral, para receber e processar alegações de conflitos de interesses, e de anulação de votos proferidos em conflito, ainda que posteriormente ao conclave.
justificativa da empresaA Companhia trata dos conflitos de interesses observando a legislação aplicável e em conformidade com o Programa de Integridade. Ademais, possui mecanismos para administrar eventuais conflitos de interesses. |
Sim |
| 5.3.1 | O estatuto social deve definir quais transações com partes relacionadas devem ser aprovadas pelo conselho de administração, com a exclusão de eventuais membros com interesses potencialmente conflitantes. | Sim |
| 5.3.2 | O conselho de administração deve aprovar e implementar uma política de transações com partes relacionadas, que inclua, entre outras regras: (i) previsão de que, previamente à aprovação de transações específicas ou diretrizes para a contratação de transações, o conselho de administração solicite à diretoria alternativas de mercado à transação com partes relacionadas em questão, ajustadas pelos fatores de risco envolvidos (ii) vedação a formas de remuneração de assessores, consultores ou intermediários que gerem conflito de interesses com a companhia, os administradores, os acionistas ou classes de acionistas (iii) proibição a empréstimos em favor do controlador e dos administradores (iv) as hipóteses de transações com partes relacionadas que devem ser embasadas por laudos de avaliação independentes, elaborados sem a participação de nenhuma parte envolvida na operação em questão, seja ela banco, advogado, empresa de consultoria especializada, entre outros, com base em premissas realistas e informações referendadas por terceiros (v) que reestruturações societárias envolvendo partes relacionadas devem assegurar tratamento equitativo para todos os acionistas. justificativa da empresaO Artigo 21 do Estatuto Social define que, sem prejuízo das demais atribuições previstas no artigo 142 da Lei das Sociedades por Ações e de outras previsões deste Estatuto Social, compete ao Conselho de Administração: aprovar a celebração de transação, acordo ou contrato, de qualquer espécie e natureza, entre a Companhia e signatários de acordo de acionistas da Companhia (quando aplicável), bem como com controladores, controladas e sociedades que se encontrem sob controle comum com a Companhia e/ou tais signatários (quando aplicável), bem como a alteração de tais tipos de transação, acordo ou contrato. |
Parcialmente |
| 5.4.1 | A companhia deve adotar, por deliberação do conselho de administração, uma política de negociação de valores mobiliários de sua emissão, que, sem prejuízo do atendimento às regras estabelecidas pela regulamentação da CVM, estabeleça controles que viabilizem o monitoramento das negociações realizadas, bem como a apuração e punição dos responsáveis em caso de descumprimento da política.
justificativa da empresaA Companhia não possui política especifica quanto a emissão de valores mobiliários, mas observa as regras impostas pela CVM. A Companhia possui politica de consequências com a previsão das medidas disciplinares para os colaboradores que não observem regras. |
Parcialmente |
| 5.5.1 | No intuito de assegurar maior transparência quanto à utilização dos recursos da companhia, deve ser elaborada política sobre suas contribuições voluntárias, inclusive aquelas relacionadas às atividades políticas, a ser aprovada pelo conselho de administração e executada pela diretoria, contendo princípios e regras claros e objetivos.
justificativa da empresaA Companhia trata do tema por meio de políticas específicas e do seu Código de Conduta. |
Sim |
| 5.5.2 | A política deve prever que o conselho de administração seja o órgão responsável pela aprovação de todos os desembolsos relacionados às atividades políticas.
justificativa da empresaConforme definido na norma relacionada e no código de conduta, a aprovação de doações e patrocínios é realizada pela Comissão de Ética e Integridade, sendo posteriormente reportado ao CA. |
Parcialmente |
| 5.5.3 | A política sobre contribuições voluntárias das companhias controladas pelo Estado, ou que tenham relações comerciais reiteradas e relevantes com o Estado, deve vedar contribuições ou doações a partidos políticos ou pessoas a eles ligadas, ainda que permitidas por lei. | Sim |
20132014201520162017201820192020202120222023202420252026
Conselho de Administração 4 membros
| Nome | Órgão | Cargo | Eleito em | Prazo do mandato |
|---|---|---|---|---|
| ALEXANDRE HONORE MARIE THIOLLIER NETOGin | Conselho de Administração | 22 - Conselho de Administração (Efetivo) | 30/04/2026 | 2 anos |
| CLÁUDIO JOSÉ ZATTARGin | Conselho de Administração | 21 - Vice Presidente Cons. de Administração | 30/04/2026 | 2 anos |
| PATRICK MAGALHÃES VON SCHAAFFHAUSENGin | Conselho de Administração | 22 - Conselho de Administração (Efetivo) | 30/04/2026 | 2 anos |
| RAFAEL THOR DE MOURA RABELO ROCHAGin | Conselho de Administração | 20 - Presidente do Conselho de Administração | 30/04/2026 | 2 anos |
Diretoria 4 membros
| Nome | Órgão | Cargo | Eleito em | Prazo do mandato |
|---|---|---|---|---|
| CARLOS AUGUSTO MOREIRAGin | Diretoria | 10 - Diretor Presidente / Superintendente | 01/04/2025 | 02 anos |
| FELIPE MELO FRANCO ABUDGin | Diretoria | 15 - Diretor Financeiro / Diretor de Relações com Investidores | 01/04/2025 | 2 anos |
| MANUEL MESSIAS RODRIGUES DA SILVAGin | Diretoria | 19 - Outros Diretores | 01/04/2025 | 2 anos |
| PAULO EDUARDO SORGEGin | Diretoria | 19 - Outros Diretores | 21/01/2026 | 01/04/2027 |
Diversidade declarada, por órgão
Gênero
| Órgão | Feminino | Masculino | Não binário | Outros | Sem resposta |
|---|---|---|---|---|---|
| Conselho de Administração - Efetivos | 0 | 4 | 0 | 0 | 0 |
| Diretoria | 0 | 4 | 0 | 0 | 0 |
Pessoas com deficiência
| Órgão | PCD | Não PCD | Sem resposta |
|---|---|---|---|
| Conselho de Administração - Efetivos | 0 | 4 | 0 |
| Diretoria | 0 | 4 | 0 |
Cor ou raça
| Órgão | Amarelo | Branco | Preto | Pardo | Indígena | Outros | Sem resposta |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Conselho de Administração - Efetivos | 0 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Diretoria | 0 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Conforme declarado no FRE (disponível a partir de ~2023). Órgãos que marcaram "não aplicável" não aparecem.
20132014201520162017201820192020202120222023202420252026
Remuneração total, por órgão — exercício 2026
Prevista para 2026 (FRE 2026)
| Conselho Fiscal | Conselho de Administração | Diretoria Estatutária | |
|---|---|---|---|
| Nº de membros | 0 | 4 | 4 |
| Nº de membros remunerados | 0 | 1 | 4 |
| Salário ou pró-labore | 0 | 60.000 | 2.335.850 |
| Benefícios diretos e indiretos | 0 | 62.133 | 369.464 |
| Participação em comitês | 0 | 0 | 0 |
| Outros valores fixos | 0 | 31.402 | 132.419 |
| Bônus | 0 | 0 | 0 |
| Participação nos resultados | 0 | 0 | 3.312.384 |
| Participação em reuniões | 0 | 0 | 0 |
| Comissões | 0 | 0 | 0 |
| Outros valores variáveis | 0 | 0 | 0 |
| Pós-emprego | 0 | 0 | 0 |
| Cessação do cargo | 0 | 0 | 0 |
| Baseada em ações | 0 | 0 | 0 |
| Total do órgão | 0 | 153.535 | 6.150.116 |
Realizada em 2026 (FRE 2027)
Não informado
A companhia não informou valores para este exercício no FRE 2027.
Valores em reais (R$), sempre referentes ao exercício 2026: a prevista é a aprovada em assembleia, informada no FRE de 2026; a realizada é a efetivamente reconhecida, informada no FRE de 2027 — quando esse FRE ainda não foi entregue, a coluna fica em branco (—). Linhas conflitantes publicadas pela CVM para o mesmo órgão são preservadas e numeradas como registros separados.
Nº de membros remunerados é a média anual apurada mensalmente.
Maior, menor e média da remuneração individual — exercício 2026
Realizada em 2026
A realizada em 2026 será reportada no FRE de 2027, ainda não disponível.
Valores anuais em reais (R$), por membro remunerado do órgão. Esta seção do FRE só reporta exercícios encerrados (não há "prevista"): o exercício 2026 vem do FRE de 2027.
Remuneração variável prevista × efetiva — exercício 2026
Prevista para 2026 (FRE 2026)
| Conselho de Administração | Diretoria Estatutária | |
|---|---|---|
| Nº de membros | 4 | 4 |
| Nº de membros remunerados | 0 | 4 |
| Bônus — mínimo previsto | 0 | 0 |
| Bônus — máximo previsto | 0 | 0 |
| Bônus — se metas atingidas | 0 | 0 |
| Bônus — efetivo | 0 | 0 |
| Part. resultados — mínimo previsto | 0 | 0 |
| Part. resultados — máximo previsto | 0 | 3.312.384 |
| Part. resultados — se metas atingidas | 0 | 2.093.056 |
| Part. resultados — efetivo | 0 | 0 |
Realizada em 2026 (FRE 2027)
Não informado
A companhia não informou valores para este exercício no FRE 2027.
Valores em reais (R$), sempre referentes ao exercício 2026: a prevista é a aprovada em assembleia, informada no FRE de 2026; a realizada é a efetivamente reconhecida, informada no FRE de 2027 — quando esse FRE ainda não foi entregue, a coluna fica em branco (—). Linhas conflitantes publicadas pela CVM para o mesmo órgão são preservadas e numeradas como registros separados.
Na coluna "Prevista", o valor "efetivo" ainda não existe (exercício em curso na entrega do FRE).
Remuneração baseada em ações — exercício 2026
Opções — Realizada em 2026
A realizada em 2026 será reportada no FRE de 2027, ainda não disponível.
Valores em reais (R$). Esta seção do FRE reporta posições e eventos já ocorridos (não há "prevista"): o exercício 2026 vem do FRE de 2027. A diluição potencial é exibida como declarada pela companhia — a escala do campo varia entre empresas (fração, percentual ou outra base) e ainda não foi validada pelo censo.
Auditor independente, por ano
| Ano | Auditor | CNPJ do auditor | Origem | Contratação |
|---|---|---|---|---|
| 2026 | ERNST & YOUNG AUDITORES INDEPENDENTES S/S Ltda | 61366936000125 | Nacional | 07/08/2023 |
| 2025 | ERNST & YOUNG AUDITORES INDEPENDENTES S/S Ltda | 61366936000125 | Nacional | 07/08/2023 |
| 2024 | DELOITTE TOUCHE TOHMATSU AUDITORES INDEPENDENTES LTDA | 49928567000111 | Nacional | 12/08/2019 |
| 2024 | ERNST & YOUNG AUDITORES INDEPENDENTES S/S Ltda | 61366936000125 | Nacional | 07/08/2023 |
| 2023 | DELOITTE TOUCHE TOHMATSU AUDITORES INDEPENDENTES LTDA | 49928567000111 | Nacional | 12/08/2019 |
| 2022 | Deloitte Touche Tohmatsu Auditores Independentes | 49928567000111 | Nacional | 12/08/2019 |
| 2022 | PricewaterhouseCoopers Auditores Independentes | 61562112000988 | Nacional | 16/02/2019 |
| 2021 | Deloitte Touche Tohmatsu Auditores Independentes | 49928567000111 | Nacional | 12/08/2019 |
| 2021 | KPMG Auditores Independentes | 57755217000986 | Nacional | 01/01/2008 |
| 2021 | PricewaterhouseCoopers Auditores Independentes | 61562112000988 | Nacional | 16/02/2019 |
| 2020 | Deloitte Touche Tohmatsu Auditores Independentes | 49928567000111 | Nacional | 12/08/2019 |
| 2020 | KPMG Auditores Independentes | 57755217000986 | Nacional | 01/01/2008 |
| 2020 | PricewaterhouseCoopers Auditores Independentes | 61562112000988 | Nacional | 16/02/2019 |
| 2019 | KPMG Auditores Independentes | 57755217000986 | Nacional | 01/01/2008 |
| 2019 | PricewaterhouseCoopers Auditores Independentes | 61562112000988 | Nacional | 16/02/2019 |
| 2018 | KPMG Auditores Independentes | 57755217000986 | Nacional | 01/01/2008 |
| 2017 | KPMG Auditores Independentes | 57755217000986 | Nacional | 01/01/2008 |
| 2016 | KPMG Auditores Independentes | 57755217000986 | Nacional | 01/01/2008 |
| 2015 | KPMG Auditores Independentes | 57755217000986 | Nacional | 01/01/2008 |
| 2014 | KPMG Auditores Independentes | 57755217000986 | Nacional | 01/01/2008 |
| 2013 | KPMG Auditores Independentes | 57755217000986 | Nacional | 01/01/2008 |
Fonte: seção de auditores do FRE, dados abertos da CVM. O FRE lista os auditores dos últimos exercícios, então em anos de troca aparecem a firma que sai e a que entra — as datas de contratação delimitam cada período.
Big 4, por ano
| Ano | Firmas listadas | Big 4 |
|---|---|---|
| 2026 | 1 | 1 |
| 2025 | 1 | 1 |
| 2024 | 2 | 1 |
| 2023 | 1 | 1 |
| 2022 | 2 | 1 |
| 2021 | 3 | 1 |
| 2020 | 3 | 1 |
| 2019 | 2 | 1 |
| 2018 | 1 | 1 |
| 2017 | 1 | 1 |
| 2016 | 1 | 1 |
| 2015 | 1 | 1 |
| 2014 | 1 | 1 |
| 2013 | 1 | 1 |
Big 4 = 1 se alguma das firmas listadas no FRE do ano é PwC, Deloitte, KPMG ou EY (identificação pelo nome declarado; definição em derive.sql, a validar).
20132014201520162017201820192020202120222023202420252026
Posição acionária 3 acionistas listados
| Acionista | Nacionalidade | % ON | % PN | % Total | Marcações |
|---|---|---|---|---|---|
| CEDAR FUNDO DE INVESTIMENTO EM PARTICIPAÇÕES MULTIESTRATÉGIA | Brasil | 100% | 0% | 100% | |
| Ações Tesouraria | — | 0% | 0% | 0% | |
| Outros | — | 0% | 0% | 0% |
Acionistas com 5% ou mais de uma classe de ações, e demais listados no FRE. A composição interna de blocos (quem integra cada acionista agregado) está na base de dados.
Distribuição do capital (free float)
| Acionistas pessoa física | 0 |
| Acionistas pessoa jurídica | 0 |
| Investidores institucionais | 1 |
| Ações ordinárias em circulação | 0 (0%) |
| Ações preferenciais em circulação | 0 (0%) |
| Total em circulação | 0 (0%) |
"Em circulação" = ações fora do bloco de controle e da tesouraria, na data da última assembleia (27/09/2023).
Capital social
| Tipo | Autorização/aprovação | Valor (R$) | Ações ON | Ações PN | Total |
|---|---|---|---|---|---|
| Capital Autorizado | 08/07/2019 | 0 | 0 | 20.000.000 | 20.000.000 |
| Capital Emitido | 01/07/2023 | 2.315.555.571 | 1.458.675.998 | 0 | 1.458.675.998 |
| Capital Integralizado | 01/07/2023 | 2.315.555.571 | 1.458.675.998 | 0 | 1.458.675.998 |
| Capital Subscrito | 01/07/2023 | 2.315.555.571 | 1.458.675.998 | 0 | 1.458.675.998 |
20132014201520162017201820192020202120222023202420252026
Transações com partes relacionadas 9 transações
| Parte relacionada | Relação com o emissor | Data | Montante (R$) | Saldo (R$) | Empréstimo | Juros |
|---|---|---|---|---|---|---|
| ARTERIS S.A. | Sob controle comum | 03/07/2020 | 269.357.772 | — | — | 0,000000 |
| BRK AMBIENTAL PARTICIPAÇÕES S.A. | Sob controle comum | 30/12/2024 | 233.559.209 | — | — | 0,000000 |
| BRK AMBIENTAL PARTICIPAÇÕES S.A. | Sob controle comum | 01/01/2026 | 169.653.083 | — | — | 0,000000 |
| VLI Multimodal S.A. | Sob controle comum | 28/04/2025 | 34.153.002 | — | — | 0,000000 |
| NOVA TRANSPORTADORA DO SUDESTE S/A - NTS | Sob controle comum | 10/11/2022 | 12.405.395 | — | — | N/A |
| ELERA RENOVAVEIS S.A. | Sob controle comum | 09/10/2019 | 594.437 | — | — | 0,000000 |
| DESCARBONIZE SOLUCOES S.A. | Sob controle comum | 27/07/2023 | 398.049 | — | — | 0,0000 |
| BRASCAN PROJETOS DE RECUPERACAO AMBIENTAL LTDA. | Sob controle comum | 20/11/2023 | 233.004 | — | — | 0,00000 |
| CORREDOR LOGISTICA E INFRAESTRUTURA S.A. | Sob controle comum | 28/12/2022 | 132.108 | — | — | N/A |
Objeto e justificativa de cada contrato (textos longos) ficam nos formulários originais, na aba Fontes e dados.
Sem valores mobiliários no exterior para esta companhia (fonte: Formulário de Referência da CVM; listagens estrangeiras só existem nos dados abertos 2019–2025, títulos de dívida a partir de 2016).
Contas padronizadas R$ milhões
| 2012 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ativo total | 1.648 | 2.319 | 2.423 | 2.134 | 1.968 | 1.838 | 1.849 | 2.226 | 3.319 | 5.022 | 14.925 | 17.088 | 17.312 |
| Ativo circulante | 288 | 473 | 445 | 369 | 405 | 375 | 513 | 667 | 550 | 1.033 | 3.915 | 5.167 | 5.928 |
| Caixa e equivalentes | 164 | 328 | 187 | 113 | 141 | 127 | 339 | 421 | 213 | 587 | 2.367 | 3.342 | 3.687 |
| Aplicações financeiras | 7 | 12 | 41 | 36 | 38 | 57 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Contas a receber | 74 | 85 | 143 | 162 | 164 | 137 | 135 | 113 | 172 | 280 | 781 | 871 | 935 |
| Estoques | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 6 | 7 |
| Tributos a recuperar | 15 | 10 | 15 | 21 | 15 | 12 | 10 | 20 | 13 | 28 | 175 | 171 | 145 |
| Despesas antecipadas | 4 | 10 | 10 | 10 | 9 | 8 | 3 | 5 | 8 | 20 | 30 | 35 | 33 |
| Realizável a longo prazo | 77 | 231 | 355 | 279 | 242 | 173 | 73 | 92 | 51 | 142 | 30 | 479 | 248 |
| Investimentos | 159 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Imobilizado | 1.109 | 1.599 | 1.603 | 1.458 | 1.288 | 1.262 | 1.238 | 1.441 | 2.679 | 3.769 | 10.704 | 11.069 | 10.708 |
| Intangível | 16 | 15 | 20 | 28 | 33 | 28 | 25 | 27 | 39 | 78 | 276 | 372 | 428 |
| Passivo circulante | 411 | 705 | 816 | 845 | 647 | 1.608 | 163 | 212 | 407 | 666 | 3.120 | 3.563 | 3.906 |
| Obrigações sociais e trabalhistas | 15 | 13 | 12 | 10 | 8 | 7 | 11 | 16 | 29 | 61 | 62 | 92 | 100 |
| Fornecedores | 19 | 56 | 53 | 58 | 57 | 38 | 42 | 98 | 236 | 333 | 2.068 | 1.566 | 1.316 |
| Dívida de curto prazo | 368 | 616 | 715 | 754 | 535 | 1.504 | 69 | 52 | 78 | 145 | 764 | 1.612 | 2.058 |
| Passivo não circulante | 1.005 | 1.437 | 1.423 | 1.099 | 1.135 | 119 | 1.297 | 1.631 | 2.288 | 3.354 | 9.483 | 11.147 | 11.022 |
| Dívida de longo prazo | 886 | 1.314 | 1.289 | 952 | 1.004 | 0 | 1.204 | 1.541 | 2.177 | 3.185 | 8.910 | 10.574 | 10.512 |
| Patrimônio líquido | 233 | 177 | 184 | 191 | 185 | 111 | 388 | 382 | 624 | 1.002 | 2.322 | 2.378 | 2.384 |
| Receita líquida | 587 | 824 | 982 | 976 | 938 | 814 | 697 | 816 | 917 | 1.375 | 3.961 | 6.686 | 7.343 |
| EBIT | 148 | 180 | 220 | 236 | 209 | 93 | 33 | 84 | 208 | 436 | 811 | 1.242 | 1.427 |
| Lucro líquido | 25 | 18 | 9 | 9 | -5 | -74 | -88 | -6 | 35 | 102 | 102 | 101 | 2 |
| Fluxo de caixa operacional | 256 | 423 | 463 | 473 | 482 | 353 | -12 | -127 | -1.000 | -862 | -1.012 | -726 | 103 |
| Fluxo de caixa de investimento | -95 | -145 | -173 | -82 | -64 | -12 | -6 | -20 | -25 | -53 | 636 | -195 | -180 |
| Fluxo de caixa de financiamento | -167 | -136 | -431 | -466 | -390 | -355 | 230 | 229 | 817 | 1.290 | 2.156 | 1.896 | 423 |
DFP consolidada, exercício "último" da entrega vigente, contas com código fixo no plano CVM (indicado no balão de cada linha). Valores em R$ milhões correntes. Receita bruta, CAPEX, juros pagos e EBITDA não são contas padronizadas e ficam para etapa futura.
Variáveis empíricas
| 2012 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tamanho (ativos) | 21,22 | 21,56 | 21,61 | 21,48 | 21,40 | 21,33 | 21,34 | 21,52 | 21,92 | 22,34 | 23,43 | 23,56 | 23,57 |
| Tamanho (receita) | 20,19 | 20,53 | 20,71 | 20,70 | 20,66 | 20,52 | 20,36 | 20,52 | 20,64 | 21,04 | 22,10 | 22,62 | 22,72 |
| Alavancagem | 0,76 | 0,83 | 0,83 | 0,80 | 0,78 | 0,82 | 0,69 | 0,72 | 0,68 | 0,66 | 0,65 | 0,71 | 0,73 |
| Liquidez corrente | 0,70 | 0,67 | 0,55 | 0,44 | 0,63 | 0,23 | 3,14 | 3,14 | 1,35 | 1,55 | 1,25 | 1,45 | 1,52 |
| ROA | 0,02 | 0,01 | 0,00 | 0,00 | -0,00 | -0,04 | -0,05 | -0,00 | 0,01 | 0,02 | 0,01 | 0,01 | 0,00 |
| ROE | 0,11 | 0,10 | 0,05 | 0,05 | -0,03 | -0,66 | -0,23 | -0,01 | 0,06 | 0,10 | 0,04 | 0,04 | 0,00 |
| Margem líquida | 0,04 | 0,02 | 0,01 | 0,01 | -0,01 | -0,09 | -0,13 | -0,01 | 0,04 | 0,07 | 0,03 | 0,02 | 0,00 |
| Caixa / ativos | 0,10 | 0,14 | 0,08 | 0,05 | 0,07 | 0,07 | 0,18 | 0,19 | 0,06 | 0,12 | 0,16 | 0,20 | 0,21 |
| Tangibilidade | 0,67 | 0,69 | 0,66 | 0,68 | 0,65 | 0,69 | 0,67 | 0,65 | 0,81 | 0,75 | 0,72 | 0,65 | 0,62 |
Definição de cada variável no balão da linha (e em derive.sql, replicada no do-file de validação). Calculadas sobre as contas padronizadas acima; MVP a validar.
CGVN — Informe "pratique ou explique"
⬇ Baixar todas as respostas e justificativas (CSV)
| Ano | Versão | Entregue em | Documento oficial |
|---|---|---|---|
| 2021 | 1 | 02/08/2021 | ver informe na CVM ↗ |
| 2022 | 1 | 01/08/2022 | ver informe na CVM ↗ |
| 2023 | 1 | 21/07/2023 | ver informe na CVM ↗ |
| 2024 | 1 | 30/07/2024 | ver informe na CVM ↗ |
Segmento de listagem B3
Extraído do Formulário Cadastral (FCA), dados abertos da CVM:
| Ano | Segmento B3 | Fonte oficial |
|---|---|---|
| 2021 | Básico | FCA 2021 ↗ |
| 2022 | Básico | FCA 2022 ↗ |
| 2023 | Básico | FCA 2023 ↗ |
| 2024 | Básico | FCA 2024 ↗ |
Conselheiros e administradores
Extraídos do Formulário de Referência (FRE), dados abertos da CVM:
| Ano | Fonte oficial |
|---|---|
| 2013 | FRE 2013 ↗ |
| 2014 | FRE 2014 ↗ |
| 2015 | FRE 2015 ↗ |
| 2016 | FRE 2016 ↗ |
| 2017 | FRE 2017 ↗ |
| 2018 | FRE 2018 ↗ |
| 2019 | FRE 2019 ↗ |
| 2020 | FRE 2020 ↗ |
| 2021 | FRE 2021 ↗ |
| 2022 | FRE 2022 ↗ |
| 2023 | FRE 2023 ↗ |
| 2024 | FRE 2024 ↗ |
| 2025 | FRE 2025 ↗ |
| 2026 | FRE 2026 ↗ |
Remuneração dos administradores
Extraída do item 8 do Formulário de Referência (FRE), dados abertos da CVM:
| Ano | Fonte oficial |
|---|---|
| 2013 | FRE 2013 ↗ |
| 2014 | FRE 2014 ↗ |
| 2015 | FRE 2015 ↗ |
| 2016 | FRE 2016 ↗ |
| 2017 | FRE 2017 ↗ |
| 2018 | FRE 2018 ↗ |
| 2019 | FRE 2019 ↗ |
| 2020 | FRE 2020 ↗ |
| 2021 | FRE 2021 ↗ |
| 2022 | FRE 2022 ↗ |
| 2023 | FRE 2023 ↗ |
| 2024 | FRE 2024 ↗ |
| 2025 | FRE 2025 ↗ |
| 2026 | FRE 2026 ↗ |
Auditor independente
Extraído da seção de auditores do Formulário de Referência (FRE), dados abertos da CVM:
| Ano | Fonte oficial |
|---|---|
| 2013 | FRE 2013 ↗ |
| 2014 | FRE 2014 ↗ |
| 2015 | FRE 2015 ↗ |
| 2016 | FRE 2016 ↗ |
| 2017 | FRE 2017 ↗ |
| 2018 | FRE 2018 ↗ |
| 2019 | FRE 2019 ↗ |
| 2020 | FRE 2020 ↗ |
| 2021 | FRE 2021 ↗ |
| 2022 | FRE 2022 ↗ |
| 2023 | FRE 2023 ↗ |
| 2024 | FRE 2024 ↗ |
| 2025 | FRE 2025 ↗ |
| 2026 | FRE 2026 ↗ |
Propriedade, laços e exterior
Posição acionária, capital, partes relacionadas e valores mobiliários no exterior — extraídos do Formulário de Referência (FRE), dados abertos da CVM:
| Ano | Fonte oficial |
|---|---|
| 2013 | FRE 2013 ↗ |
| 2014 | FRE 2014 ↗ |
| 2015 | FRE 2015 ↗ |
| 2016 | FRE 2016 ↗ |
| 2017 | FRE 2017 ↗ |
| 2018 | FRE 2018 ↗ |
| 2019 | FRE 2019 ↗ |
| 2020 | FRE 2020 ↗ |
| 2021 | FRE 2021 ↗ |
| 2022 | FRE 2022 ↗ |
| 2023 | FRE 2023 ↗ |
| 2024 | FRE 2024 ↗ |
| 2025 | FRE 2025 ↗ |
| 2026 | FRE 2026 ↗ |
Demonstrações financeiras
Contas extraídas da DFP consolidada, dados abertos da CVM:
| Ano | Fonte oficial |
|---|---|
| 2012 | DFP 2012 ↗ |
| 2014 | DFP 2014 ↗ |
| 2015 | DFP 2015 ↗ |
| 2016 | DFP 2016 ↗ |
| 2017 | DFP 2017 ↗ |
| 2018 | DFP 2018 ↗ |
| 2019 | DFP 2019 ↗ |
| 2020 | DFP 2020 ↗ |
| 2021 | DFP 2021 ↗ |
| 2022 | DFP 2022 ↗ |
| 2023 | DFP 2023 ↗ |
| 2024 | DFP 2024 ↗ |
| 2025 | DFP 2025 ↗ |