METALGRAFICA IGUACU SA

CNPJ 80227184000166 · código CVM 8605

Visão geral

Situação na CVM	CANCELADA
Registro na CVM	02/09/1968
Cancelamento do registro	17/05/2023 (CANCELAMENTO VOLUNTÁRIO)
Setor de atividade	Metalurgia e Siderurgia
Listagem na B3 (início)	02/09/1968
Segmento B3 atual	—
Comply Index (2022)	42,9%
Auditor independente (2022)	CONSULT AUDITORES INDEPENDENTES
Site / Relações com Investidores	www.metaliguacu.com.br ↗

Respostas no ano 2022

2019 2020 2021 2022

Histórico

Ano	Comply Index	Sim	Não	Parcial	N/A	Com justificativa	Segmento B3
2019	41,8%	17	25	7	5	39	—
2020	45,9%	17	21	11	5	39	—
2021	42,9%	17	24	8	5	39	—
2022	42,9%	17	24	8	5	39	—

Acionistas

5 Sim · 3 Não · 1 Parcialmente · 3 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
1.1.1	O capital social da companhia deve ser composto apenas por ações ordinárias. justificativa da empresa O Capital Social é representado por 241.344 (duzentas e quarenta e uma mil e trezentas e quarenta e quatro) ações nominativas, sem valor nominal, sendo 80.448 (oitenta mil e quatrocentas e quarenta e oito) ações ordinárias e 160.896 (cento e sessenta mil e oitocentas e noventa e seis) ações preferenciais. As ações preferenciais correspondem a 2/3 do Capital Social, a elas são assegurados: a) prioridade na percepção de dividendos nos termos da Lei: b) direito de, na eventual alienação de controle, serem incluídas em oferta pública de modo a lhes garantir o preço igual a 100% (cem por cento) do valor pago por ação com direito a voto integrante do bloco de controle, assegurado o dividendo igual ao das ações ordinárias. A Companhia, em conformidade ao artigo 8o., §1o., Inciso III da Lei 10.303/2001, manteve a proporção de 2/3 do capital social para as ações preferenciais, inclusive em novas emissões.	Não
1.2.1	Os acordos de acionistas não devem vincular o exercício do direito de voto de nenhum administrador ou membro dos órgãos de fiscalização e controle. justificativa da empresa A Companhia não possui acordo de Acionistas. A gestão e a tomada de decisões competem ao Conselho de Administração e a Diretoria Executiva.	Não
1.3.1	A diretoria deve utilizar a assembleia para comunicar a condução dos negócios da companhia, pelo que a administração deve publicar um manual visando facilitar e estimular a participação nas assembleias gerais. justificativa da empresa A Companhia não publica manual de participação em Assembleia Geral.	Parcialmente
1.3.2	As atas devem permitir o pleno entendimento das discussões havidas na assembleia, ainda que lavradas em forma de sumário de fatos ocorridos, e trazer a identificação dos votos proferidos pelos acionistas.	Sim
1.4.1	O conselho de administração deve fazer uma análise crítica das vantagens e desvantagens da medida de defesa e de suas características e, sobretudo, dos gatilhos de acionamento e parâmetros de preço, se aplicáveis, explicando-as. justificativa da empresa A Companhia não adota medidas de defesa.	Não
1.4.2	Não devem ser utilizadas cláusulas que inviabilizem a remoção da medida do estatuto social, as chamadas 'cláusulas pétreas'.	Sim
1.4.3	Caso o estatuto determine a realização de oferta pública de aquisição de ações (OPA) sempre que um acionista ou grupo de acionistas atingir, de forma direta ou indireta, participação relevante no capital votante, a regra de determinação do preço da oferta não deve impor acréscimos de prêmios substancialmente acima do valor econômico ou de mercado das ações.	Não se Aplica
1.5.1	O estatuto da companhia deve estabelecer que: (i) transações em que se configure a alienação, direta ou indireta, do controle acionário devem ser acompanhadas de oferta pública de aquisição de ações (OPA) dirigida a todos os acionistas, pelo mesmo preço e condições obtidos pelo acionista vendedor (ii) os administradores devem se manifestar sobre os termos e condições de reorganizações societárias, aumentos de capital e outras transações que derem origem à mudança de controle, e consignar se elas asseguram tratamento justo e equitativo aos acionistas da companhia.	Sim
1.6.1	O estatuto social deve prever que o conselho de administração dê seu parecer em relação a qualquer OPA tendo por objeto ações ou valores mobiliários conversíveis ou permutáveis por ações de emissão da companhia, o qual deverá conter, entre outras informações relevantes, a opinião da administração sobre eventual aceitação da OPA e sobre o valor econômico da companhia.	Sim
1.7.1	A companhia deve elaborar e divulgar política de destinação de resultados definida pelo conselho de administração. Entre outros aspectos, tal política deve prever a periodicidade de pagamentos de dividendos e o parâmetro de referência a ser utilizado para a definição do respectivo montante (percentuais do lucro líquido ajustado e do fluxo de caixa livre, entre outros).	Sim
1.8.1	O estatuto social deve identificar clara e precisamente o interesse público que justificou a criação da sociedade de economia mista, em capítulo específico.	Não se Aplica
1.8.2	O conselho de administração deve monitorar as atividades da companhia e estabelecer políticas, mecanismos e controles internos para apuração dos eventuais custos do atendimento do interesse público e eventual ressarcimento da companhia ou dos demais acionistas e investidores pelo acionista controlador.	Não se Aplica

Conselho de Administração

4 Sim · 5 Não · 3 Parcialmente · 0 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
2.1.1	O conselho de administração deve, sem prejuízo de outras atribuições legais, estatutárias e de outras práticas previstas no Código: (i) definir as estratégias de negócios, considerando os impactos das atividades da companhia na sociedade e no meio ambiente, visando a perenidade da companhia e a criação de valor no longo prazo (ii) avaliar periodicamente a exposição da companhia a riscos e a eficácia dos sistemas de gerenciamento de riscos, dos controles internos e do sistema de integridade/conformidade (compliance) e aprovar uma política de gestão de riscos compatível com as estratégias de negócios (iii) definir os valores e princípios éticos da companhia e zelar pela manutenção da transparência do emissor no relacionamento com todas as partes interessadas (iv) rever anualmente o sistema de governança corporativa, visando a aprimorá-lo. justificativa da empresa As atribuições do Conselho de Administração estão contempladas no Estatuto Social.	Parcialmente
2.2.1	O estatuto social deve estabelecer que: (i) o conselho de administração seja composto em sua maioria por membros externos, tendo, no mínimo, um terço de membros independentes (ii) o conselho de administração deve avaliar e divulgar anualmente quem são os conselheiros independentes, bem como indicar e justificar quaisquer circunstâncias que possam comprometer sua independência. justificativa da empresa Não há interesse dos acionistas da Companhia na alteração da composição do Conselho de Administração.	Não
2.2.2	O conselho de administração deve aprovar uma política de indicação que estabeleça: (i) o processo para a indicação dos membros do conselho de administração, incluindo a indicação da participação de outros órgãos da companhia no referido processo (ii) que o conselho de administração deve ser composto tendo em vista a disponibilidade de tempo de seus membros para o exercício de suas funções e a diversidade de conhecimentos, experiências, comportamentos, aspectos culturais, faixa etária e gênero. justificativa da empresa A Companhia não possui Política de Indicação.	Não
2.3.1	O diretor-presidente não deve acumular o cargo de presidente do conselho de administração.	Sim
2.4.1	A companhia deve implementar um processo anual de avaliação do desempenho do conselho de administração e de seus comitês, como órgãos colegiados, do presidente do conselho de administração, dos conselheiros, individualmente considerados, e da secretaria de governança, caso existente. justificativa da empresa O porte de Companhia e o grau de complexidade não demandam esta necessidade.	Não
2.5.1	O conselho de administração deve aprovar e manter atualizado um plano de sucessão do diretor-presidente, cuja elaboração deve ser coordenada pelo presidente do conselho de administração. justificativa da empresa O Plano de Sucessão do Diretor Presidente foi aprovado em RCA realizada em 31.05.2019, sem alterações posteriores.	Sim
2.6.1	A companhia deve ter um programa de integração dos novos membros do conselho de administração, previamente estruturado, para que os referidos membros sejam apresentados às pessoas-chave da companhia e às suas instalações e no qual sejam abordados temas essenciais para o entendimento do negócio da companhia. justificativa da empresa É realizada reunião de trabalho com os Diretores, individualmente por setor e visita técnica às instalações.	Parcialmente
2.7.1	A remuneração dos membros do conselho de administração deve ser proporcional às atribuições, responsabilidades e demanda de tempo. Não deve haver remuneração baseada em participação em reuniões, e a remuneração variável dos conselheiros, se houver, não deve ser atrelada a resultados de curto prazo.	Sim
2.8.1	O conselho de administração deve ter um regimento interno que normatize suas responsabilidades, atribuições e regras de funcionamento, incluindo: (i) as atribuições do presidente do conselho de administração (ii) as regras de substituição do presidente do conselho em sua ausência ou vacância (iii) as medidas a serem adotadas em situações de conflito de interesses e (iv) a definição de prazo de antecedência suficiente para o recebimento dos materiais para discussão nas reuniões, com a adequada profundidade. justificativa da empresa Normas de funcionamento do Conselho de Administração estão contempladas no Estatuto Social, em seus artigos 10 a 12, e também ao disposto no Artigo 142 da Lei 6.404/76.	Não
2.9.1	O conselho de administração deve definir um calendário anual com as datas das reuniões ordinárias, que não devem ser inferiores a seis nem superiores a doze, além de convocar reuniões extraordinárias, sempre que necessário. O referido calendário deve prever uma agenda anual temática com assuntos relevantes e datas de discussão. justificativa da empresa Calendário ainda em fase de testes.	Parcialmente
2.9.2	As reuniões do conselho devem prever regularmente sessões exclusivas para conselheiros externos, sem a presença dos executivos e demais convidados, para alinhamento dos conselheiros externos e discussão de temas que possam criar constrangimento. justificativa da empresa O porte da Companhia e o modelo de negócio não demandam conselheiros externos.	Não
2.9.3	As atas de reunião do conselho devem ser redigidas com clareza e registrar as decisões tomadas, as pessoas presentes, os votos divergentes e as abstenções de voto. justificativa da empresa As atas das Reuniões do Conselho de Administração são lavradas em forma de sumário dos fatos ocorridos, inclusive dissidências e protestos, contendo a transcrição das deliberações tomadas, bem como o registro dos presentes.	Sim

Diretoria

1 Sim · 4 Não · 3 Parcialmente · 0 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
3.1.1	A diretoria deve, sem prejuízo de suas atribuições legais e estatutárias e de outras práticas previstas no Código: (i) executar a política de gestão de riscos e, sempre que necessário, propor ao conselho eventuais necessidades de revisão dessa política, em função de alterações nos riscos a que a companhia está exposta (ii) implementar e manter mecanismos, processos e programas eficazes de monitoramento e divulgação do desempenho financeiro e operacional e dos impactos das atividades da companhia na sociedade e no meio ambiente. justificativa da empresa A política de gerenciamento de riscos ainda não foi implementada. Impactos da atividade da Companhia na sociedade e no meio ambiente são monitoradas em conformidade aos protocolos da ISO.	Parcialmente
3.1.2	A diretoria deve ter um regimento interno próprio que estabeleça sua estrutura, seu funcionamento e seus papéis e responsabilidades. justificativa da empresa A Diretoria não possui regimento interno próprio, entretanto, sua estrutura, funcionamento e atribuições estão contemplados no Estatuto Social da Companhia, artigos 13 a19.	Não
3.2.1	Não deve existir reserva de cargos de diretoria ou posições gerenciais para indicação direta por acionistas.	Sim
3.3.1	O diretor-presidente deve ser avaliado, anualmente, em processo formal conduzido pelo conselho de administração, com base na verificação do atingimento das metas de desempenho financeiro e não financeiro estabelecidas pelo conselho de administração para a companhia. justificativa da empresa A Companhia não possui um programa formal de avaliação, porém, ao Diretor Presidente são estabelecidas metas: 10% EBITDA/RL: Dívida Financeira = 3,5x EBITDA, que deve reportar ao Conselho de Administração os resultados alcançados.	Parcialmente
3.3.2	Os resultados da avaliação dos demais diretores, incluindo as proposições do diretor-presidente quanto a metas a serem acordadas e à permanência, à promoção ou ao desligamento dos executivos nos respectivos cargos, devem ser apresentados, analisados, discutidos e aprovados em reunião do conselho de administração. justificativa da empresa Não há um processo formal de avaliação, entretanto os membros da Diretoria devem reportar ao Conselho de Administração os resultados alcançados.	Parcialmente
3.4.1	A remuneração da diretoria deve ser fixada por meio de uma política de remuneração aprovada pelo conselho de administração por meio de um procedimento formal e transparente que considere os custos e os riscos envolvidos. justificativa da empresa Não há uma política formal de remuneração. Entretanto a remuneração dos administradores seguem os valores praticados no mercado para empresas do mesmo porte, avaliada e aprovada pelo Conselho de Administração.	Não
3.4.2	A remuneração da diretoria deve estar vinculada a resultados, com metas de médio e longo prazos relacionadas de forma clara e objetiva à geração de valor econômico para a companhia no longo prazo. justificativa da empresa Não há remuneração variável baseada em resultados.	Não
3.4.3	A estrutura de incentivos deve estar alinhada aos limites de risco definidos pelo conselho de administração e vedar que uma mesma pessoa controle o processo decisório e a sua respectiva fiscalização. Ninguém deve deliberar sobre sua própria remuneração. justificativa da empresa Não existem incentivos.	Não

Órgãos de Fiscalização e Controle

1 Sim · 8 Não · 0 Parcialmente · 1 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
4.1.1	O comitê de auditoria estatutário deve: (i) ter entre suas atribuições a de assessorar o conselho de administração no monitoramento e controle da qualidade das demonstrações financeiras, nos controles internos, no gerenciamento de riscos e compliance (ii) ser formado em sua maioria por membros independentes e coordenado por um conselheiro independente (iii) ter ao menos um de seus membros independentes com experiência comprovada na área contábil-societária, de controles internos, financeira e de auditoria, cumulativamente e (iv) possuir orçamento próprio para a contratação de consultores para assuntos contábeis, jurídicos ou outros temas, quando necessária a opinião de um especialista externo. justificativa da empresa O porte da Companhia não demanda da necessidade de constituição desse comitê.	Não
4.2.1	O conselho fiscal deve ter um regimento interno próprio que descreva sua estrutura, seu funcionamento, programa de trabalho, seus papéis e responsabilidades, sem criar embaraço à atuação individual de seus membros. justificativa da empresa O Conselho Fiscal não possui regimento interno próprio.	Não
4.2.2	As atas das reuniões do conselho fiscal devem observar as mesmas regras de divulgação das atas do conselho de administração.	Sim
4.3.1	A companhia deve estabelecer uma política para contratação de serviços extra-auditoria de seus auditores independentes, aprovada pelo conselho de administração, que proíba a contratação de serviços extra-auditoria que possam comprometer a independência dos auditores. A companhia não deve contratar como auditor independente quem tenha prestado serviços de auditoria interna para a companhia há menos de três anos. justificativa da empresa A Companhia não contrata serviços extra auditoria de seus auditores independentes.	Não
4.3.2	A equipe de auditoria independente deve reportar-se ao conselho de administração, por meio do comitê de auditoria, se existente. O comitê de auditoria deverá monitorar a efetividade do trabalho dos auditores independentes, assim como sua independência. Deve, ainda, avaliar e discutir o plano anual de trabalho do auditor independente e encaminhá-lo para a apreciação do conselho de administração. justificativa da empresa A Companhia não possui Comitê de Auditoria.	Não
4.4.1	A companhia deve ter uma área de auditoria interna vinculada diretamente ao conselho de administração. justificativa da empresa A Companhia não possui Auditoria Interna. A Diretoria fornece todo tipo de informação solicitada pelo Conselho de Administração.	Não
4.4.2	Em caso de terceirização dessa atividade, os serviços de auditoria interna não devem ser exercidos pela mesma empresa que presta serviços de auditoria das demonstrações financeiras. A companhia não deve contratar para auditoria interna quem tenha prestado serviços de auditoria independente para a companhia há menos de três anos.	Não se Aplica
4.5.1	A companhia deve adotar política de gerenciamento de riscos, aprovada pelo conselho de administração, que inclua a definição dos riscos para os quais se busca proteção, os instrumentos utilizados para tanto, a estrutura organizacional para gerenciamento de riscos, a avaliação da adequação da estrutura operacional e de controles internos na verificação da sua efetividade, além de definir diretrizes para o estabelecimento dos limites aceitáveis para a exposição da companhia a esses riscos. justificativa da empresa A política de gerenciamento de riscos está em processo de elaboração.	Não
4.5.2	Cabe ao conselho de administração zelar para que a diretoria possua mecanismos e controles internos para conhecer, avaliar e controlar os riscos, a fim de mantê-los em níveis compatíveis com os limites fixados, incluindo programa de integridade/conformidade (compliance) visando o cumprimento de leis, regulamentos e normas externas e internas. justificativa da empresa Embora não haja uma política formal de gerenciamento de riscos, o Conselho de Administração avalia e monitora os riscos que a Companhia está exposta na tomada de quaisquer decisões.	Não
4.5.3	A diretoria deve avaliar, pelo menos anualmente, a eficácia das políticas e dos sistemas de gerenciamento de riscos e de controles internos, bem como do programa de integridade/conformidade (compliance) e prestar contas ao conselho de administração sobre essa avaliação. justificativa da empresa Embora não haja uma política formal de gerenciamento de riscos, a Diretoria em conjunto com o Conselho de Administração avaliam os riscos que a Companhia está sujeita em qualquer tomada de decisão.	Não

Ética e Conflito de Interesses

6 Sim · 4 Não · 1 Parcialmente · 1 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
5.1.1	A companhia deve ter um comitê de conduta, dotado de independência e autonomia e vinculado diretamente ao conselho de administração, encarregado de implementação, disseminação, treinamento, revisão e atualização do código de conduta e do canal de denúncias, bem como da condução de apurações e propositura de medidas corretivas relativas às infrações ao código de conduta. justificativa da empresa A Companhia não possui Comitê de Conduta.	Não
5.1.2	O código de conduta, elaborado pela diretoria, com apoio do comitê de conduta, e aprovado pelo conselho de administração, deve: (i) disciplinar as relações internas e externas da companhia, expressando o comprometimento esperado da companhia, de seus conselheiros, diretores, acionistas, colaboradores, fornecedores e partes interessadas com a adoção de padrões adequados de conduta (ii) administrar conflitos de interesses e prever a abstenção do membro do conselho de administração, do comitê de auditoria ou do comitê de conduta, se houver, que, conforme o caso, estiver conflitado (iii) definir, com clareza, o escopo e a abrangência das ações destinadas a apurar a ocorrência de situações compreendidas como realizadas com o uso de informação privilegiada (por exemplo, utilização da informação privilegiada para finalidades comerciais ou para obtenção de vantagens na negociação de valores mobiliários) (iv) estabelecer que os princípios éticos fundamentem a negociação de contratos, acordos, propostas de alteração do estatuto social, bem como as políticas que orientam toda a companhia, e estabelecer um valor máximo dos bens ou serviços de terceiros que administradores e colaboradores possam aceitar de forma gratuita ou favorecida. justificativa da empresa o Código de Ética da Companhia foi elaborado pela Diretoria e aprovado pelo Conselho de Administração.	Parcialmente
5.1.3	O canal de denúncias deve ser dotado de independência, autonomia e imparcialidade, operando diretrizes de funcionamento definidas pela diretoria e aprovadas pelo conselho de administração. Deve ser operado de forma independente e imparcial, e garantir o anonimato de seus usuários, além de promover, de forma tempestiva, as apurações e providências necessárias. Este serviço pode ficar a cargo de um terceiro de reconhecida capacidade. justificativa da empresa A Companhia não possui canal de denúncias.	Não
5.2.1	As regras de governança da companhia devem zelar pela separação e definição clara de funções, papéis e responsabilidades associados aos mandatos de todos os agentes de governança. Devem ainda ser definidas as alçadas de decisão de cada instância, com o objetivo de minimizar possíveis focos de conflitos de interesses. justificativa da empresa Estão definidas no Código de Ética e na Política de Transações com Partes Relacionadas as diretrizes para o tratamento de situações onde haja conflitos de interesses.	Sim
5.2.2	As regras de governança da companhia devem ser tornadas públicas e determinar que a pessoa que não é independente em relação à matéria em discussão ou deliberação nos órgãos de administração ou fiscalização da companhia deve manifestar, tempestivamente, seu conflito de interesses ou interesse particular. Caso não o faça, essas regras devem prever que outra pessoa manifeste o conflito, caso dele tenha ciência, e que, tão logo identificado o conflito de interesses em relação a um tema específico, a pessoa envolvida se afaste, inclusive fisicamente, das discussões e deliberações. As regras devem prever que esse afastamento temporário seja registrado em ata. justificativa da empresa Estão estabelecidas no Código de Ética e na Política de transações com Partes Relacionadas as diretrizes para o tratamento de situações em que haja conflitos de interesses. Regras não previstas nestes documentos, terão o tratamento preconizado na lei das S.A. e nas normas gerais emitidas pela CVM.	Sim
5.2.3	A companhia deve ter mecanismos de administração de conflitos de interesses nas votações submetidas à assembleia geral, para receber e processar alegações de conflitos de interesses, e de anulação de votos proferidos em conflito, ainda que posteriormente ao conclave. justificativa da empresa Estão estabelecidas no Código de Ética e na Política de Transações com Partes Relacionadas as diretrizes para o tratamento de situações em haja conflitos de interesses. Regras não previstas nestes documentos, terão o tratamento preconizado na lei das S.A. e nas normas gerais emitidas pela CVM.	Sim
5.3.1	O estatuto social deve definir quais transações com partes relacionadas devem ser aprovadas pelo conselho de administração, com a exclusão de eventuais membros com interesses potencialmente conflitantes.	Sim
5.3.2	O conselho de administração deve aprovar e implementar uma política de transações com partes relacionadas, que inclua, entre outras regras: (i) previsão de que, previamente à aprovação de transações específicas ou diretrizes para a contratação de transações, o conselho de administração solicite à diretoria alternativas de mercado à transação com partes relacionadas em questão, ajustadas pelos fatores de risco envolvidos (ii) vedação a formas de remuneração de assessores, consultores ou intermediários que gerem conflito de interesses com a companhia, os administradores, os acionistas ou classes de acionistas (iii) proibição a empréstimos em favor do controlador e dos administradores (iv) as hipóteses de transações com partes relacionadas que devem ser embasadas por laudos de avaliação independentes, elaborados sem a participação de nenhuma parte envolvida na operação em questão, seja ela banco, advogado, empresa de consultoria especializada, entre outros, com base em premissas realistas e informações referendadas por terceiros (v) que reestruturações societárias envolvendo partes relacionadas devem assegurar tratamento equitativo para todos os acionistas. justificativa da empresa Transações com partes relacionadas são obrigatoriamente deliberadas pelo Conselho de Administração que analisa e verifica: 1) se há motivos claros para a realização da transação: 2) se a mesma está sendo realizada em termos e condições equivalentes aos praticados no mercado 3) são realizadas avaliações técnicas por empresas especializadas e independentes, se for o caso e 4) se foi realizado ou não um processo competitivo para a contratação e seu resultado. As transações somente serão efetivadas se concluído pelo Conselho de administração que são equitativas, comutativas e realizadas exclusivamente no interesse da Companhia.	Sim
5.4.1	A companhia deve adotar, por deliberação do conselho de administração, uma política de negociação de valores mobiliários de sua emissão, que, sem prejuízo do atendimento às regras estabelecidas pela regulamentação da CVM, estabeleça controles que viabilizem o monitoramento das negociações realizadas, bem como a apuração e punição dos responsáveis em caso de descumprimento da política. justificativa da empresa Aos acionistas controladores, diretores, membros do Conselho de Administração, do Conselho Fiscal e quaisquer órgãos com funções técnicas ou consultivas, criados por disposição estatutária, foi obtida a adesão formal à Política de Divulgação de Ato ou Fato Relevante e de Negociação de Valores Mobiliários, desta forma sendo cientificadas que estão obrigadas a informar à Companhia, a quantidade, as características e a forma de aquisição ou venda dos valores mobiliários de emissão da Companhia e de sociedades controladas ou controladoras, que sejam companhias abertas, ou a eles referenciados, bem como as alterações em suas posições. Desta forma, a Companhia é mantida informada de quaisquer movimentações relevantes nas participações acionárias dos acionistas que possuem acesso a informações privilegiadas da Companhia.	Sim
5.5.1	No intuito de assegurar maior transparência quanto à utilização dos recursos da companhia, deve ser elaborada política sobre suas contribuições voluntárias, inclusive aquelas relacionadas às atividades políticas, a ser aprovada pelo conselho de administração e executada pela diretoria, contendo princípios e regras claros e objetivos. justificativa da empresa A Companhia não possui política formal sobre contribuições e doações. Entretanto, doações e contribuições de valores relevantes passam pela aprovação do Conselho de Administração.	Não
5.5.2	A política deve prever que o conselho de administração seja o órgão responsável pela aprovação de todos os desembolsos relacionados às atividades políticas. justificativa da empresa A Companhia não possui política formal sobre contribuições e doações, entretanto quaisquer doações e contribuições políticas passam pela aprovação do Conselho de Administração.	Não
5.5.3	A política sobre contribuições voluntárias das companhias controladas pelo Estado, ou que tenham relações comerciais reiteradas e relevantes com o Estado, deve vedar contribuições ou doações a partidos políticos ou pessoas a eles ligadas, ainda que permitidas por lei.	Não se Aplica

Nome	Órgão	Cargo	Eleito em	Prazo do mandato	Presença
David Moise SalamaG in	Conselho de Administração	22 - Conselho de Administração (Efetivo)	06/09/2022	05/09/2025	0.00%
Marcelo Cunha RibeiroG in	Conselho de Administração	21 - Vice Presidente Cons. de Administração	06/09/2022	05/09/2025	0.00%
LUIS FERNANDO BARBOSA MARTINEZG in	Conselho de Administração e Diretoria	39 - Outros Conselheiros / Diretores	09/11/2022	05/09/2025	0.00%

Nome	Órgão	Cargo	Eleito em	Prazo do mandato	Presença
LUIS FERNANDO BARBOSA MARTINEZG in	Conselho de Administração e Diretoria	39 - Outros Conselheiros / Diretores	09/11/2022	05/09/2025	0.00%
FULVIO TOMASELLIG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	06/09/2022	05/09/2025	0.00%
NUNO FRANCISCO BRUNO SARAMAGOG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	06/09/2022	05/09/2025	0.00%

2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022

Remuneração total, por órgão — exercício 2016

Prevista para 2016 (FRE 2016)

Não informado A companhia não informou valores para este exercício no FRE 2016.

Realizada em 2016 (FRE 2017)

	Conselho de Administração	Diretoria Estatutária
Nº de membros	0,03	0,02
Nº de membros remunerados	0,03	0,02
Salário ou pró-labore	524.160	1.533.680
Benefícios diretos e indiretos	0	0
Participação em comitês	0	0
Outros valores fixos	0	0
Bônus	0	0
Participação nos resultados	0	0
Participação em reuniões	0	0
Comissões	0	0
Outros valores variáveis	0	0
Pós-emprego	0	0
Cessação do cargo	0	0
Baseada em ações	0	0
Total do órgão	524.160	1.533.680

Valores em reais (R$), sempre referentes ao exercício 2016: a prevista é a aprovada em assembleia, informada no FRE de 2016; a realizada é a efetivamente reconhecida, informada no FRE de 2017 — quando esse FRE ainda não foi entregue, a coluna fica em branco (—). Linhas conflitantes publicadas pela CVM para o mesmo órgão são preservadas e numeradas como registros separados.

Nº de membros remunerados é a média anual apurada mensalmente.

Auditor independente, por ano

Ano	Auditor	CNPJ do auditor	Origem	Contratação
2022	CONSULT AUDITORES INDEPENDENTES	77998276000135	Nacional	01/01/2022
2022	Martinelli Auditores	79370466000139	Nacional	20/02/2018
2021	MOORE STEPHENS BOEING AUDITORES INDEPENDENTES S/S	04217271000154	Nacional	01/01/2017 → 15/02/2018
2021	Martienlli Auditores	79370466000139	Nacional	20/02/2018
2020	MOORE STEPHENS BOEING AUDITORES INDEPENDENTES S/S	04217271000154	Nacional	01/01/2017 → 15/02/2018
2020	Martienlli Auditores	79370466000139	Nacional	20/02/2018
2019	MAZARS AUDITORES INDEPENDENTES S/S	07326840000198	Nacional	01/01/2014 → 31/12/2016
2019	MOORE STEPHENS BOEING AUDITORES INDEPENDENTES S/S	04217271000154	Nacional	01/01/2017 → 15/02/2018
2019	Martinelli Auditores	79370466000139	Nacional	20/02/2018
2018	MAZARS AUDITORES INDEPENDENTES S/S	07326840000198	Nacional	01/01/2014 → 31/12/2016
2018	MOORE STEPHENS BOEING AUDITORES INDEPENDENTES S/S	04217271000154	Nacional	01/01/2017 → 15/02/2018
2018	MOORE STEPHENS BOEING AUDITORES INDEPENDENTES S/S	04217271000154	Nacional	01/01/2009 → 31/12/2013
2018	Martinelli Auditores	79370466000139	Nacional	20/02/2018
2017	MAZARS AUDITORES INDEPENDENTES S/S	07326840000198	Nacional	01/01/2014 → 31/12/2016
2017	MOORE STEPHENS BOEING AUDITORES INDEPENDENTES S/S	04217271000154	Nacional	01/01/2017 → 15/02/2018
2017	MOORE STEPHENS BOEING AUDITORES INDEPENDENTES S/S	04217271000154	Nacional	01/01/2009 → 31/12/2013
2017	Martinelli Auditores	79370466000139	Nacional	20/02/2018
2016	MAZARS AUDITORES INDEPENDENTES S/S	07326840000198	Nacional	01/01/2014
2016	MOORE STEPHENS BOEING AUDITORES INDEPENDENTES S/S	04217271000154	Nacional	01/01/2009 → 31/12/2013
2015	MAZARS AUDITORES INDEPENDENTES S/S	07326840000198	Nacional	01/01/2014
2015	MOORE STEPHENS BOEING AUDITORES INDEPENDENTES S/S	04217271000154	Nacional	01/01/2009 → 31/12/2013
2014	MAZARS AUDITORES INDEPENDENTES S/S	07326840000198	Nacional	01/01/2014
2014	MOORE STEPHENS BOEING AUDITORES INDEPENDENTES S/S	04217271000154	Nacional	01/01/2009 → 31/12/2013
2013	MOORE STEPHENS BOEING AUDITORES INDEPENDENTES S/S	04217271000154	Nacional	01/01/2009
2012	MOORE STEPHENS BOEING AUDITORES INDEPENDENTES S/S	04217271000154	Nacional	01/01/2009
2011	MOORE STEPHENS BOEING AUDITORES INDEPENDENTES S/S	04217271000154	Nacional	01/01/2009
2010	MOORE STEPHENS BOEING AUDITORES INDEPENDENTES S/S	04217271000154	Nacional	01/01/2009

Fonte: seção de auditores do FRE, dados abertos da CVM. O FRE lista os auditores dos últimos exercícios, então em anos de troca aparecem a firma que sai e a que entra — as datas de contratação delimitam cada período.

	Conselho de Administração	Diretoria Estatutária
Nº de membros	0,03	0,02
Nº de membros remunerados	0,03	0,02
Maior remuneração individual	174.720	854.200
Menor remuneração individual	174.720	679.480
Remuneração média individual	174.720	766.840

Acionistas pessoa física	0
Acionistas pessoa jurídica	1
Investidores institucionais	0
Ações ordinárias em circulação	0 (0%)
Ações preferenciais em circulação	0 (0%)
Total em circulação	0 (0%)

Tipo	Autorização/aprovação	Valor (R$)	Ações ON	Ações PN	Total
Capital Autorizado	06/09/2022	150.000.000	0	0	0
Capital Integralizado	06/09/2022	156.040.728	122.190.540	160.896	122.351.436
Capital Integralizado	24/05/2022	22.940.728	80.448	160.896	241.344
Capital Integralizado	29/04/2021	22.940.728	80.448	160.896	241.344
Capital Subscrito	06/09/2022	133.100.000	122.110.092	0	122.110.092

Parte relacionada	Relação com o emissor	Data	Montante (R$)	Saldo (R$)	Empréstimo	Juros
Merisa S.A. Engenharia e Planejamento	CONTROLADORA	21/03/2013	11.705.285	—	S	0.770000
Merisa S.A. Engenharia e Planejamento	CONTROLADORA	10/12/2018	5.400.000	—	N	0.000000
Merisa S.A. Engenharia e Planejamento	CONTROLADORA	30/09/2020	4.992.319	—	S	0.000000
RODOLFO MARCHIONI KESSELRING	DIRETOR	23/06/2020	1.181.084	—	S	0.770000
Merisa S.A. Engenharia e Planejamento	CONTROLADORA	01/07/2021	960.000	—	S	0.000000
ALFEU ANTONIO CAZNOCH	DIRETOR	24/05/2021	362.633	—	S	0.770000
Merisa S.A. Engenharia e Planejamento	CONTROLADORA	30/09/2020	204.000	—	S	0.000000
Merisa S.A. Engenharia e Planejamento	CONTROLADORA	01/08/2019	120.000	—	S	0.000000
LILIAN DE PAYREBRUNE ST.SEVE MARINS	PRESIDENTE DO CONSELHO	01/08/2019	120.000	—	S	0.000000

Ano	Versão	Entregue em	Documento oficial
2019	1	31/07/2019	ver informe na CVM ↗
2020	1	25/09/2020	ver informe na CVM ↗
2021	1	30/07/2021	ver informe na CVM ↗
2022	1	02/08/2022	ver informe na CVM ↗

METALGRAFICA IGUACU SA

Visão geral

Respostas no ano 2022

Histórico

Acionistas

Conselho de Administração

Diretoria

Órgãos de Fiscalização e Controle

Ética e Conflito de Interesses

Conselho de Administração 3 membros

Diretoria 3 membros

Remuneração total, por órgão — exercício 2016

Prevista para 2016 (FRE 2016)

Realizada em 2016 (FRE 2017)

Maior, menor e média da remuneração individual — exercício 2016

Realizada em 2016 (FRE 2017)

Auditor independente, por ano

Big 4, por ano

Posição acionária 3 acionistas listados

Distribuição do capital (free float)

Capital social

Relações de subordinação 2 relações

Transações com partes relacionadas 9 transações

CGVN — Informe "pratique ou explique"

Segmento de listagem B3

Conselheiros e administradores

Remuneração dos administradores

Auditor independente

Propriedade, laços e exterior

Demonstrações financeiras

Acionista	Nacionalidade	% ON	% PN	% Total
Companhia Metalúrgica Prada	BRASILEIRA	100%	100%	100%
Ações Tesouraria	—	0%	0%	0%
Outros	—	0%	0%	0%

Ano	Segmento B3	Fonte oficial
2019	—	FCA 2019 ↗
2020	—	FCA 2020 ↗
2021	—	FCA 2021 ↗
2022	—	FCA 2022 ↗

Ano	Fonte oficial
2010	FRE 2010 ↗
2011	FRE 2011 ↗
2012	FRE 2012 ↗
2013	FRE 2013 ↗
2014	FRE 2014 ↗
2015	FRE 2015 ↗
2016	FRE 2016 ↗
2017	FRE 2017 ↗
2018	FRE 2018 ↗
2019	FRE 2019 ↗
2020	FRE 2020 ↗
2021	FRE 2021 ↗
2022	FRE 2022 ↗