KARSTEN SA

CNPJ 82640558000104 · código CVM 4146

Visão geral

Situação na CVM	ATIVO
Registro na CVM	29/12/1971
Setor de atividade	Têxtil e Vestuário
Listagem na B3 (início)	29/12/1971
Segmento B3 atual	Básico
Comply Index (2025)	39,8%
Auditor independente (2026)	Grant Thornton Auditores Independentes Ltda
Site / Relações com Investidores	www.karstensa.com.br ↗

Respostas no ano 2025

2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025

Histórico

Ano	Comply Index	Sim	Não	Parcial	N/A	Com justificativa	Segmento B3
2019	31,8%	7	23	14	10	38	Básico
2020	31,8%	7	23	14	10	38	Básico
2021	33,0%	7	22	15	10	38	Básico
2022	35,2%	7	20	17	10	38	Básico
2023	36,4%	8	20	16	10	38	Básico
2024	38,6%	9	19	16	10	38	Básico
2025	39,8%	10	19	15	10	38	Básico

Acionistas

2 Sim · 4 Não · 0 Parcialmente · 6 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
1.1.1	O capital social da companhia deve ser composto apenas por ações ordinárias. justificativa da empresa O capital social da Companhia é composto atualmente por ações ordinárias e preferenciais. De início, ressalta-se que o Grupo adota ações preferenciais em sua estrutura acionária desde a sua origem, e referidas ações asseguram a seus titulares determinados direitos econômicos e políticos. Os direitos econômicos consistem na vantagem do recebimento de dividendos no mínimo 10% maiores do que os atribuídos às ações ordinárias: a participação em igualdade de condições na distribuição de ações bonificadas de capitalização de reservas, em dinheiro ou outras vantagens atribuídas as demais ações representativas do capital social: e ainda a prioridade no reembolso do capital em caso de encerramento das atividades. Quanto aos direitos políticos, os titulares das ações preferenciais terão direito de voto se a sociedade deixar de pagar dividendos a que fizerem jus, por 03 (três) exercícios consecutivos, e conservarão este direito até o exercício que lhe forem atribuídos os dividendos.	Não
1.2.1	Os acordos de acionistas não devem vincular o exercício do direito de voto de nenhum administrador ou membro dos órgãos de fiscalização e controle.	Não se Aplica
1.3.1	A diretoria deve utilizar a assembleia para comunicar a condução dos negócios da companhia, pelo que a administração deve publicar um manual visando facilitar e estimular a participação nas assembleias gerais.	Sim
1.3.2	As atas devem permitir o pleno entendimento das discussões havidas na assembleia, ainda que lavradas em forma de sumário de fatos ocorridos, e trazer a identificação dos votos proferidos pelos acionistas.	Sim
1.4.1	O conselho de administração deve fazer uma análise crítica das vantagens e desvantagens da medida de defesa e de suas características e, sobretudo, dos gatilhos de acionamento e parâmetros de preço, se aplicáveis, explicando-as.	Não se Aplica
1.4.2	Não devem ser utilizadas cláusulas que inviabilizem a remoção da medida do estatuto social, as chamadas 'cláusulas pétreas'.	Não se Aplica
1.4.3	Caso o estatuto determine a realização de oferta pública de aquisição de ações (OPA) sempre que um acionista ou grupo de acionistas atingir, de forma direta ou indireta, participação relevante no capital votante, a regra de determinação do preço da oferta não deve impor acréscimos de prêmios substancialmente acima do valor econômico ou de mercado das ações.	Não se Aplica
1.5.1	O estatuto da companhia deve estabelecer que: (i) transações em que se configure a alienação, direta ou indireta, do controle acionário devem ser acompanhadas de oferta pública de aquisição de ações (OPA) dirigida a todos os acionistas, pelo mesmo preço e condições obtidos pelo acionista vendedor (ii) os administradores devem se manifestar sobre os termos e condições de reorganizações societárias, aumentos de capital e outras transações que derem origem à mudança de controle, e consignar se elas asseguram tratamento justo e equitativo aos acionistas da companhia. justificativa da empresa Trata-se de uma Companhia com controle definido, o que torna pouco provável, no caso concreto, a ocorrência de uma OPA voluntária para aquisição de participação minoritária. Na hipótese de haver OPA para aquisição de ações de emissão da Companhia, o Conselho de Administração manifestar-se-á na medida necessária ao cumprimento da regulação aplicável, observando-se os parâmetros fixados pela Lei n.º 6.404/76. Os administradores sempre têm efetuado suas manifestações visando assegurar um tratamento justo e equitativo para todos os acionistas da Companhia.	Não
1.6.1	O estatuto social deve prever que o conselho de administração dê seu parecer em relação a qualquer OPA tendo por objeto ações ou valores mobiliários conversíveis ou permutáveis por ações de emissão da companhia, o qual deverá conter, entre outras informações relevantes, a opinião da administração sobre eventual aceitação da OPA e sobre o valor econômico da companhia. justificativa da empresa Trata-se de uma Companhia com controle definido, o que torna pouco provável, no caso concreto, a ocorrência de uma OPA voluntária para aquisição de participação minoritária. Na hipótese de haver OPA para aquisição de ações de emissão da Companhia, o Conselho de Administração manifestar-se-á na medida necessária ao cumprimento da regulação aplicável.	Não
1.7.1	A companhia deve elaborar e divulgar política de destinação de resultados definida pelo conselho de administração. Entre outros aspectos, tal política deve prever a periodicidade de pagamentos de dividendos e o parâmetro de referência a ser utilizado para a definição do respectivo montante (percentuais do lucro líquido ajustado e do fluxo de caixa livre, entre outros). justificativa da empresa A Companhia vem de longo período com resultados negativos, de forma que não houve pagamento de dividendos nos últimos exercícios sociais e existe ainda um valor considerável de prejuízos acumulados que deverão ser compensados antes de haver pagamento de dividendos.	Não
1.8.1	O estatuto social deve identificar clara e precisamente o interesse público que justificou a criação da sociedade de economia mista, em capítulo específico.	Não se Aplica
1.8.2	O conselho de administração deve monitorar as atividades da companhia e estabelecer políticas, mecanismos e controles internos para apuração dos eventuais custos do atendimento do interesse público e eventual ressarcimento da companhia ou dos demais acionistas e investidores pelo acionista controlador.	Não se Aplica

Conselho de Administração

4 Sim · 2 Não · 6 Parcialmente · 0 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
2.1.1	O conselho de administração deve, sem prejuízo de outras atribuições legais, estatutárias e de outras práticas previstas no Código: (i) definir as estratégias de negócios, considerando os impactos das atividades da companhia na sociedade e no meio ambiente, visando a perenidade da companhia e a criação de valor no longo prazo (ii) avaliar periodicamente a exposição da companhia a riscos e a eficácia dos sistemas de gerenciamento de riscos, dos controles internos e do sistema de integridade/conformidade (compliance) e aprovar uma política de gestão de riscos compatível com as estratégias de negócios (iii) definir os valores e princípios éticos da companhia e zelar pela manutenção da transparência do emissor no relacionamento com todas as partes interessadas (iv) rever anualmente o sistema de governança corporativa, visando a aprimorá-lo. justificativa da empresa O Estatuto Social especifica todas as práticas previstas neste item, conforme as competências do Conselho de Administração para: a) fixar a orientação geral dos negócios da companhia: (...) c) determinar funções executivas e fiscalizar a gestão dos diretores, examinar a qualquer tempo os livros e papéis da sociedade, solicitar informações sobre contratos celebrados ou em vias de celebração e quaisquer outros atos: (...) e) manifestar-se sobre o relatório da administração e as contas da Diretoria, podendo aprovar a distribuição de dividendos com base em balanço intermediário, ad referendum da Assembleia Geral Ordinária: (...) g) contratar e destituir, quando julgar conveniente, os auditores independentes: h) convocar sempre que julgar conveniente os membros da Diretoria para reuniões em conjunto com o Conselho de Administração: i) cumprir e fazer cumprir a legislação vigente, o presente estatuto e as deliberações das Assembleias Gerais. Ou seja, o Conselho exerce o seu poder de fiscalização, estando em contato direto com questões econômicas e de governança que circundam a Companhia. As estratégias, riscos , valores e princípios éticos estão sendo sempre monitorados pelo Conselho de Administração. O Conselho pretende aprimorar as práticas de governança observadas pela Companhia atualmente.	Parcialmente
2.2.1	O estatuto social deve estabelecer que: (i) o conselho de administração seja composto em sua maioria por membros externos, tendo, no mínimo, um terço de membros independentes (ii) o conselho de administração deve avaliar e divulgar anualmente quem são os conselheiros independentes, bem como indicar e justificar quaisquer circunstâncias que possam comprometer sua independência. justificativa da empresa Embora não haja uma política formalmente aprovada pelo Conselho sobre o assunto, a Companhia tem observado de fato esta prática, utilizando informações internas e externas para indicação de membros para compor e/ou assessorar o Conselho de Administração. Nesse contexto, a disponibilidade de tempo, conhecimentos e experiência, além de diversidade, tem orientado as decisões quanto ao assunto.	Parcialmente
2.2.2	O conselho de administração deve aprovar uma política de indicação que estabeleça: (i) o processo para a indicação dos membros do conselho de administração, incluindo a indicação da participação de outros órgãos da companhia no referido processo (ii) que o conselho de administração deve ser composto tendo em vista a disponibilidade de tempo de seus membros para o exercício de suas funções e a diversidade de conhecimentos, experiências, comportamentos, aspectos culturais, faixa etária e gênero. justificativa da empresa Embora não conste o assunto no Estatuto Social, a Companhia tem por prática convidar conselheiros externos independentes e/ou pessoas externas independentes para assessorar o Conselho na tomada de decisões. Hoje são 03 conselheiros independentes.	Parcialmente
2.3.1	O diretor-presidente não deve acumular o cargo de presidente do conselho de administração.	Sim
2.4.1	A companhia deve implementar um processo anual de avaliação do desempenho do conselho de administração e de seus comitês, como órgãos colegiados, do presidente do conselho de administração, dos conselheiros, individualmente considerados, e da secretaria de governança, caso existente. justificativa da empresa Embora não exista um processo formal anual de avaliação, o empenho, dedicação e conhecimento dos conselheiros tem sido considerado nas novas eleições de membros.	Não
2.5.1	O conselho de administração deve aprovar e manter atualizado um plano de sucessão do diretor-presidente, cuja elaboração deve ser coordenada pelo presidente do conselho de administração. justificativa da empresa O Diretor Presidente da Companhia compartilha regularmente com os demais diretores sua atuação e o seu processo decisório. Dessa maneira, os demais diretores estariam aptos a suceder o diretor-presidente num curto espaço de tempo, necessitando apenas desenvolver algumas habilidades adicionais específicas para o caso.	Não
2.6.1	A companhia deve ter um programa de integração dos novos membros do conselho de administração, previamente estruturado, para que os referidos membros sejam apresentados às pessoas-chave da companhia e às suas instalações e no qual sejam abordados temas essenciais para o entendimento do negócio da companhia. justificativa da empresa Embora a Companhia não tenha um programa específico de integração, historicamente a companhia tem apresentado e integrado os conselheiros com as pessoas chave da administração e às suas instalações.	Parcialmente
2.7.1	A remuneração dos membros do conselho de administração deve ser proporcional às atribuições, responsabilidades e demanda de tempo. Não deve haver remuneração baseada em participação em reuniões, e a remuneração variável dos conselheiros, se houver, não deve ser atrelada a resultados de curto prazo.	Sim
2.8.1	O conselho de administração deve ter um regimento interno que normatize suas responsabilidades, atribuições e regras de funcionamento, incluindo: (i) as atribuições do presidente do conselho de administração (ii) as regras de substituição do presidente do conselho em sua ausência ou vacância (iii) as medidas a serem adotadas em situações de conflito de interesses e (iv) a definição de prazo de antecedência suficiente para o recebimento dos materiais para discussão nas reuniões, com a adequada profundidade. justificativa da empresa Embora o Estatuto Social da Companhia tenha previsão para a existência de um regimento interno, verificou-se que o Estatuto já contêm disposições suficientes para um adequado funcionamento do Conselho, inclusive quanto aos pontos indicados neste tópico.	Parcialmente
2.9.1	O conselho de administração deve definir um calendário anual com as datas das reuniões ordinárias, que não devem ser inferiores a seis nem superiores a doze, além de convocar reuniões extraordinárias, sempre que necessário. O referido calendário deve prever uma agenda anual temática com assuntos relevantes e datas de discussão.	Sim
2.9.2	As reuniões do conselho devem prever regularmente sessões exclusivas para conselheiros externos, sem a presença dos executivos e demais convidados, para alinhamento dos conselheiros externos e discussão de temas que possam criar constrangimento. justificativa da empresa A Companhia não tem por hábito adotar este procedimento, mas caso exista a necessidade de tais sessões por parte dos conselheiros externos, a Companhia envidará esforços para atender tal pleito.	Parcialmente
2.9.3	As atas de reunião do conselho devem ser redigidas com clareza e registrar as decisões tomadas, as pessoas presentes, os votos divergentes e as abstenções de voto. justificativa da empresa Todas as atas cumprem os requisitos.	Sim

Diretoria

2 Sim · 3 Não · 3 Parcialmente · 0 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
3.1.1	A diretoria deve, sem prejuízo de suas atribuições legais e estatutárias e de outras práticas previstas no Código: (i) executar a política de gestão de riscos e, sempre que necessário, propor ao conselho eventuais necessidades de revisão dessa política, em função de alterações nos riscos a que a companhia está exposta (ii) implementar e manter mecanismos, processos e programas eficazes de monitoramento e divulgação do desempenho financeiro e operacional e dos impactos das atividades da companhia na sociedade e no meio ambiente. justificativa da empresa Embora seja uma prática comum da diretoria, as políticas são elaboradas na medida em que há riscos evidentes.	Parcialmente
3.1.2	A diretoria deve ter um regimento interno próprio que estabeleça sua estrutura, seu funcionamento e seus papéis e responsabilidades. justificativa da empresa Embora o Estatuto Social da Companhia tenha previsão para a existência de um regimento interno, verificou-se que o Estatuto já contêm disposições suficientes para um adequado funcionamento da Diretoria, inclusive quanto aos pontos indicados neste tópico.	Parcialmente
3.2.1	Não deve existir reserva de cargos de diretoria ou posições gerenciais para indicação direta por acionistas.	Sim
3.3.1	O diretor-presidente deve ser avaliado, anualmente, em processo formal conduzido pelo conselho de administração, com base na verificação do atingimento das metas de desempenho financeiro e não financeiro estabelecidas pelo conselho de administração para a companhia. justificativa da empresa Atualmente a Companhia não possui um método formal de avaliação do diretor-presidente pelo Conselho de Administração, por considerar que os processos internos são bem estruturados e cumprem essa função.	Não
3.3.2	Os resultados da avaliação dos demais diretores, incluindo as proposições do diretor-presidente quanto a metas a serem acordadas e à permanência, à promoção ou ao desligamento dos executivos nos respectivos cargos, devem ser apresentados, analisados, discutidos e aprovados em reunião do conselho de administração. justificativa da empresa Atualmente a Companhia não possui um método formal de avaliação do diretor-presidente pelo Conselho de Administração, por considerar que os processos internos são bem estruturados e cumprem essa função.	Não
3.4.1	A remuneração da diretoria deve ser fixada por meio de uma política de remuneração aprovada pelo conselho de administração por meio de um procedimento formal e transparente que considere os custos e os riscos envolvidos. justificativa da empresa A remuneração da diretoria é definida anualmente pelo Conselho de Administração, dentro dos limites aprovados pela assembleia, e leva em conta as práticas de mercado e a capacidade financeira da Companhia.	Não
3.4.2	A remuneração da diretoria deve estar vinculada a resultados, com metas de médio e longo prazos relacionadas de forma clara e objetiva à geração de valor econômico para a companhia no longo prazo. justificativa da empresa A Diretoria possui metas que estão alinhadas com os objetivos estratégicos da empresa a curto e longo prazo.	Sim
3.4.3	A estrutura de incentivos deve estar alinhada aos limites de risco definidos pelo conselho de administração e vedar que uma mesma pessoa controle o processo decisório e a sua respectiva fiscalização. Ninguém deve deliberar sobre sua própria remuneração. justificativa da empresa Os incentivos hoje existentes são de longo prazo e foram aprovados em assembleia. Embora o Conselho fixe sua própria remuneração, a Companhia tem observado a prática de mercado para situações semelhantes.	Parcialmente

Órgãos de Fiscalização e Controle

0 Sim · 5 Não · 2 Parcialmente · 3 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
4.1.1	O comitê de auditoria estatutário deve: (i) ter entre suas atribuições a de assessorar o conselho de administração no monitoramento e controle da qualidade das demonstrações financeiras, nos controles internos, no gerenciamento de riscos e compliance (ii) ser formado em sua maioria por membros independentes e coordenado por um conselheiro independente (iii) ter ao menos um de seus membros independentes com experiência comprovada na área contábil-societária, de controles internos, financeira e de auditoria, cumulativamente e (iv) possuir orçamento próprio para a contratação de consultores para assuntos contábeis, jurídicos ou outros temas, quando necessária a opinião de um especialista externo. justificativa da empresa No entendimento da Companhia, o porte da empresa e os serviços desempenhados pelo Auditor independente atendem às necessidades da administração. No entanto, a companhia vislumbra se estruturar para melhorar ainda mais o assessoramento ao conselho.	Não
4.2.1	O conselho fiscal deve ter um regimento interno próprio que descreva sua estrutura, seu funcionamento, programa de trabalho, seus papéis e responsabilidades, sem criar embaraço à atuação individual de seus membros.	Não se Aplica
4.2.2	As atas das reuniões do conselho fiscal devem observar as mesmas regras de divulgação das atas do conselho de administração.	Não se Aplica
4.3.1	A companhia deve estabelecer uma política para contratação de serviços extra-auditoria de seus auditores independentes, aprovada pelo conselho de administração, que proíba a contratação de serviços extra-auditoria que possam comprometer a independência dos auditores. A companhia não deve contratar como auditor independente quem tenha prestado serviços de auditoria interna para a companhia há menos de três anos. justificativa da empresa Embora não tenha alguma política formalizada sobre o assunto, a Companhia adota parcialmente as práticas recomendadas, uma vez que evita a contratação dos auditores para a prestação de serviços que não de auditoria e, quando imprescindíveis, observa a questão da independência.	Parcialmente
4.3.2	A equipe de auditoria independente deve reportar-se ao conselho de administração, por meio do comitê de auditoria, se existente. O comitê de auditoria deverá monitorar a efetividade do trabalho dos auditores independentes, assim como sua independência. Deve, ainda, avaliar e discutir o plano anual de trabalho do auditor independente e encaminhá-lo para a apreciação do conselho de administração. justificativa da empresa Não há comitê de auditoria existente, no entanto a equipe de auditoria independente tem a efetividade do seu trabalho monitorado pela Diretoria.	Parcialmente
4.4.1	A companhia deve ter uma área de auditoria interna vinculada diretamente ao conselho de administração. justificativa da empresa A Companhia mantém apenas uma auditoria interna voltada aos processos, em outro conceito, ligada a Controladoria. No entender da Companhia, os controles internos existentes e o acesso às informações e relatórios enviados pelos auditores independentes suprem essa prática recomendada.	Não
4.4.2	Em caso de terceirização dessa atividade, os serviços de auditoria interna não devem ser exercidos pela mesma empresa que presta serviços de auditoria das demonstrações financeiras. A companhia não deve contratar para auditoria interna quem tenha prestado serviços de auditoria independente para a companhia há menos de três anos.	Não se Aplica
4.5.1	A companhia deve adotar política de gerenciamento de riscos, aprovada pelo conselho de administração, que inclua a definição dos riscos para os quais se busca proteção, os instrumentos utilizados para tanto, a estrutura organizacional para gerenciamento de riscos, a avaliação da adequação da estrutura operacional e de controles internos na verificação da sua efetividade, além de definir diretrizes para o estabelecimento dos limites aceitáveis para a exposição da companhia a esses riscos. justificativa da empresa Embora a Companhia não tenha um programa específico de gerenciamento de riscos, os controles internos existentes são estruturados no sentido de evitar que os riscos se concretizem, principalmente operacionais.	Não
4.5.2	Cabe ao conselho de administração zelar para que a diretoria possua mecanismos e controles internos para conhecer, avaliar e controlar os riscos, a fim de mantê-los em níveis compatíveis com os limites fixados, incluindo programa de integridade/conformidade (compliance) visando o cumprimento de leis, regulamentos e normas externas e internas. justificativa da empresa Os controles internos vinculados aos potenciais riscos existentes na Companhia são reportados pelos setores diretamente para a Diretoria, uma vez que relacionados com atividades operacionais.	Não
4.5.3	A diretoria deve avaliar, pelo menos anualmente, a eficácia das políticas e dos sistemas de gerenciamento de riscos e de controles internos, bem como do programa de integridade/conformidade (compliance) e prestar contas ao conselho de administração sobre essa avaliação. justificativa da empresa Não existe uma política de avaliação dos controles, mas sim um acompanhamento dos controles existentes. Como são operacionais, ficam restritos para a gestão operacional, ou seja, a Diretoria.	Não

Ética e Conflito de Interesses

2 Sim · 5 Não · 4 Parcialmente · 1 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
5.1.1	A companhia deve ter um comitê de conduta, dotado de independência e autonomia e vinculado diretamente ao conselho de administração, encarregado de implementação, disseminação, treinamento, revisão e atualização do código de conduta e do canal de denúncias, bem como da condução de apurações e propositura de medidas corretivas relativas às infrações ao código de conduta. justificativa da empresa A Companhia tem um comitê de ética, que de certa forma incorpora a maioria das atividades descritas neste item.	Não
5.1.2	O código de conduta, elaborado pela diretoria, com apoio do comitê de conduta, e aprovado pelo conselho de administração, deve: (i) disciplinar as relações internas e externas da companhia, expressando o comprometimento esperado da companhia, de seus conselheiros, diretores, acionistas, colaboradores, fornecedores e partes interessadas com a adoção de padrões adequados de conduta (ii) administrar conflitos de interesses e prever a abstenção do membro do conselho de administração, do comitê de auditoria ou do comitê de conduta, se houver, que, conforme o caso, estiver conflitado (iii) definir, com clareza, o escopo e a abrangência das ações destinadas a apurar a ocorrência de situações compreendidas como realizadas com o uso de informação privilegiada (por exemplo, utilização da informação privilegiada para finalidades comerciais ou para obtenção de vantagens na negociação de valores mobiliários) (iv) estabelecer que os princípios éticos fundamentem a negociação de contratos, acordos, propostas de alteração do estatuto social, bem como as políticas que orientam toda a companhia, e estabelecer um valor máximo dos bens ou serviços de terceiros que administradores e colaboradores possam aceitar de forma gratuita ou favorecida. justificativa da empresa O código de ética abrange a maioria das atividades descritas neste item.	Parcialmente
5.1.3	O canal de denúncias deve ser dotado de independência, autonomia e imparcialidade, operando diretrizes de funcionamento definidas pela diretoria e aprovadas pelo conselho de administração. Deve ser operado de forma independente e imparcial, e garantir o anonimato de seus usuários, além de promover, de forma tempestiva, as apurações e providências necessárias. Este serviço pode ficar a cargo de um terceiro de reconhecida capacidade. justificativa da empresa A companhia está remodelando o canal de denúncia de forma a dar transparência a sua confiabilidade	Parcialmente
5.2.1	As regras de governança da companhia devem zelar pela separação e definição clara de funções, papéis e responsabilidades associados aos mandatos de todos os agentes de governança. Devem ainda ser definidas as alçadas de decisão de cada instância, com o objetivo de minimizar possíveis focos de conflitos de interesses. justificativa da empresa A companhia possui política de alçada aprovada pelo Conselho de Administração.	Sim
5.2.2	As regras de governança da companhia devem ser tornadas públicas e determinar que a pessoa que não é independente em relação à matéria em discussão ou deliberação nos órgãos de administração ou fiscalização da companhia deve manifestar, tempestivamente, seu conflito de interesses ou interesse particular. Caso não o faça, essas regras devem prever que outra pessoa manifeste o conflito, caso dele tenha ciência, e que, tão logo identificado o conflito de interesses em relação a um tema específico, a pessoa envolvida se afaste, inclusive fisicamente, das discussões e deliberações. As regras devem prever que esse afastamento temporário seja registrado em ata. justificativa da empresa As regras de governança existentes são de conhecimento do público interno. Os gestores não participam de decisões que possam gerar conflito de interesses, embora não haja um afastamento efetivo e/ou temporário do gestor.	Parcialmente
5.2.3	A companhia deve ter mecanismos de administração de conflitos de interesses nas votações submetidas à assembleia geral, para receber e processar alegações de conflitos de interesses, e de anulação de votos proferidos em conflito, ainda que posteriormente ao conclave. justificativa da empresa Embora não haja uma política formal sobre o assunto, o presidente da assembleia tem observado e registrado em ata as situações de conflito identificadas.	Parcialmente
5.3.1	O estatuto social deve definir quais transações com partes relacionadas devem ser aprovadas pelo conselho de administração, com a exclusão de eventuais membros com interesses potencialmente conflitantes. justificativa da empresa A Companhia adota os parâmetros fixados pela Lei 6404/76, não havendo disposição específica no Estatuto Social.	Não
5.3.2	O conselho de administração deve aprovar e implementar uma política de transações com partes relacionadas, que inclua, entre outras regras: (i) previsão de que, previamente à aprovação de transações específicas ou diretrizes para a contratação de transações, o conselho de administração solicite à diretoria alternativas de mercado à transação com partes relacionadas em questão, ajustadas pelos fatores de risco envolvidos (ii) vedação a formas de remuneração de assessores, consultores ou intermediários que gerem conflito de interesses com a companhia, os administradores, os acionistas ou classes de acionistas (iii) proibição a empréstimos em favor do controlador e dos administradores (iv) as hipóteses de transações com partes relacionadas que devem ser embasadas por laudos de avaliação independentes, elaborados sem a participação de nenhuma parte envolvida na operação em questão, seja ela banco, advogado, empresa de consultoria especializada, entre outros, com base em premissas realistas e informações referendadas por terceiros (v) que reestruturações societárias envolvendo partes relacionadas devem assegurar tratamento equitativo para todos os acionistas. justificativa da empresa A Companhia adota os parâmetros fixados pela Lei 6404/76, não havendo disposição específica no Estatuto Social. As transações, quando existentes, são analisadas pelo respectivo órgão competente para a sua aprovação e não unicamente pelo Conselho de Administração.	Não
5.4.1	A companhia deve adotar, por deliberação do conselho de administração, uma política de negociação de valores mobiliários de sua emissão, que, sem prejuízo do atendimento às regras estabelecidas pela regulamentação da CVM, estabeleça controles que viabilizem o monitoramento das negociações realizadas, bem como a apuração e punição dos responsáveis em caso de descumprimento da política. justificativa da empresa A Companhia possui política de negociação de valores mobiliários.	Sim
5.5.1	No intuito de assegurar maior transparência quanto à utilização dos recursos da companhia, deve ser elaborada política sobre suas contribuições voluntárias, inclusive aquelas relacionadas às atividades políticas, a ser aprovada pelo conselho de administração e executada pela diretoria, contendo princípios e regras claros e objetivos. justificativa da empresa A Companhia não tem por hábito a utilização de seus recursos para contribuições voluntárias em valor relevante.	Não
5.5.2	A política deve prever que o conselho de administração seja o órgão responsável pela aprovação de todos os desembolsos relacionados às atividades políticas. justificativa da empresa A Companhia não tem por hábito a utilização de seus recursos para contribuições voluntárias em valor relevante.	Não
5.5.3	A política sobre contribuições voluntárias das companhias controladas pelo Estado, ou que tenham relações comerciais reiteradas e relevantes com o Estado, deve vedar contribuições ou doações a partidos políticos ou pessoas a eles ligadas, ainda que permitidas por lei.	Não se Aplica

2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026

Conselho de Administração 8 membros

Nome	Órgão	Cargo	Eleito em	Prazo do mandato
ARMANDO C. HESS DE SOUZAG in	Conselho de Administração	22 - Conselho de Administração (Efetivo)	30/04/2025	Abril/2028
CARLOS ODEBRECHTG in	Conselho de Administração	21 - Vice Presidente Cons. de Administração	30/04/2025	Abril/2028
CRISTINA ANNE BETTS IndependenteG in	Conselho de Administração	27 - Conselho de Adm. Independente (Efetivo)	05/05/2026	04/2027
GIL CONRADO KARSTENG in	Conselho de Administração	20 - Presidente do Conselho de Administração	30/04/2025	Abril/2028
HAROLDO LUIZ RODRIGUES FILHO IndependenteG in	Conselho de Administração	27 - Conselho de Adm. Independente (Efetivo)	30/04/2025	Abril/2028
JOÃO KARSTEN NETOG in	Conselho de Administração	22 - Conselho de Administração (Efetivo)	30/04/2025	Abril/2028
LILIAN MARIA FEREZIM GUIMARÃES IndependenteG in	Conselho de Administração	27 - Conselho de Adm. Independente (Efetivo)	30/04/2025	Abril/2028
RUI LEOPOLDO HESS DE SOUZAG in	Conselho de Administração	22 - Conselho de Administração (Efetivo)	30/04/2025	Abril/2028

Nome	Órgão	Cargo	Eleito em	Prazo do mandato
ALVIN RAUH NETOG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	30/04/2025	Abril/2028
HÉLIO LIPPERT DA SILVAG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	30/04/2025	Abril/2028
MÁRCIO LUIZ BERTOLDIG in	Diretoria	10 - Diretor Presidente / Superintendente	30/04/2025	Abril/2028

Órgão	Feminino	Masculino	Não binário	Outros	Sem resposta
Conselho de Administração - Efetivos	2	6	0	0	0
Diretoria	0	3	0	0	0

Órgão	PCD	Não PCD	Sem resposta
Conselho de Administração - Efetivos	0	8	0
Diretoria	0	3	0

Órgão	Amarelo	Branco	Preto	Pardo	Indígena	Outros	Sem resposta
Conselho de Administração - Efetivos	0	8	0	0	0	0	0
Diretoria	0	3	0	0	0	0	0

Auditor independente, por ano

Ano	Auditor	CNPJ do auditor	Origem	Contratação
2026	Grant Thornton Auditores Independentes Ltda	10830108000165	Nacional	18/02/2022
2025	Grant Thornton Auditores Independentes Ltda	10830108000165	Nacional	18/02/2022
2024	BDO RCS AUDITORES INDEPENDENTES - SOCIEDADE SIMPLES LIMITADA	54276936000330	Nacional	01/01/2019
2024	Grant Thornton Auditores Independentes Ltda	10830108000165	Nacional	18/02/2022
2023	BDO RCS AUDITORES INDEPENDENTES - SOCIEDADE SIMPLES LIMITADA	54276936000330	Nacional	01/01/2019
2023	Grant Thornton Auditores Independentes Ltda	10830108000165	Nacional	18/02/2022
2022	BDO RCS Auditores Independentes Sociedade Simples	54276936000179	Nacional	01/01/2019
2022	BDO RCS Auditores Independentes Sociedade Simples	54276936000179	Nacional	01/01/2017
2022	GRANT THORNTON AUDITORES INDEPENDENTES	10830108000165	Nacional	18/02/2022
2021	BDO RCS Auditores Independentes Sociedade Simples	54276936000179	Nacional	01/01/2019
2021	BDO RCS Auditores Independentes Sociedade Simples	54276936000179	Nacional	01/01/2017
2021	GRANT THORNTON AUDITORES INDEPENDENTES	10830108000165	Nacional	18/02/2022
2020	BDO RCS Auditores Independentes Sociedade Simples	54276936000179	Nacional	01/01/2019
2020	BDO RCS Auditores Independentes Sociedade Simples	54276936000179	Nacional	01/01/2017
2020	Deloitte Touche Tohmatsu Auditores Independentes	49928567000707	Nacional	01/01/2015 → 31/12/2016
2019	BDO RCS Auditores Independentes Sociedade Simples	54276936000179	Nacional	01/01/2019
2019	BDO RCS Auditores Independentes Sociedade Simples	54276936000179	Nacional	01/01/2017
2019	Deloitte Touche Tohmatsu Auditores Independentes	49928567000707	Nacional	01/01/2015 → 31/12/2016
2018	BDO RCS Auditores Independentes Sociedade Simples	54276936000179	Nacional	01/01/2017
2018	Deloitte Touche Tohmatsu Auditores Independentes	49928567000707	Nacional	01/01/2015 → 31/12/2016
2017	BDO RCS AUDITORES INDEPENDENTES - SOCIEDADE SIMPLES	54276936000179	Nacional	01/01/2017
2017	Deloitte Touche Tohmatsu Auditores Independentes	49928567000707	Nacional	01/01/2015 → 31/12/2016
2017	KPMG Auditores Independentes	57755217001362	Nacional	01/01/2013 → 31/12/2014
2016	BDO RCS AUDITORES INDEPENDENTES - SOCIEDADE SIMPLES	54276936000179	Nacional	01/01/2017
2016	Deloitte Touche Tohmatsu Auditores Independentes	49928567000707	Nacional	01/01/2015 → 31/12/2016
2016	KPMG Auditores Independentes	57755217001362	Nacional	01/01/2013 → 31/12/2014
2015	Deloitte Touche Tohmatsu Auditores Independentes	49928567000707	Nacional	01/01/2015
2015	KPMG Auditores Independentes	57755217001362	Nacional	01/01/2013 → 31/12/2014
2014	KPMG Auditores Independentes	57755217001362	Nacional	01/01/2013
2013	KPMG Auditores Independentes	57755217001362	Nacional	01/01/2013
2013	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES	61562112000120	Nacional	24/03/2008 → 31/12/2012
2012	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES	61562112000120	Nacional	24/03/2008
2011	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES	61562112000120	Nacional	24/03/2008
2010	Deloitte Touche Tohmatsu Auditores Independentes	49928567000111	Nacional	24/09/2003 → 31/12/2007
2010	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES	61562112000120	Nacional	24/03/2008

Fonte: seção de auditores do FRE, dados abertos da CVM. O FRE lista os auditores dos últimos exercícios, então em anos de troca aparecem a firma que sai e a que entra — as datas de contratação delimitam cada período.

Ano	Firmas listadas	Big 4
2026	1	0
2025	1	0
2024	2	0
2023	2	0
2022	3	0
2021	3	0
2020	3	1
2019	3	1
2018	2	1
2017	3	1
2016	3	1
2015	2	1
2014	1	1
2013	2	1
2012	1	1
2011	1	1
2010	2	1

Tipo	Autorização/aprovação	Valor (R$)	Ações ON	Ações PN	Total
Capital Integralizado	05/12/2014	100.023.987	2.878.404	3.326.971	6.205.375

Administrador	Cargo	Pessoa relacionada	Cargo	Emissor da pessoa relacionada	Parentesco
ARMANDO C. HESS DE SOUZA	Membro do Conselho da Administração	RUI LEOPOLDO HESS DE SOUZA	Membro do Conselho da Administração	Karsten S.A.	Sogra ou Sogro (2º grau por afinidade)

Parte relacionada	Relação com o emissor	Data	Saldo (R$)	Empréstimo
Karsten Nordeste Indústria Têxtil Ltda.	Controlada	21/07/2008	—	—
Karsten Nordeste Indústria Têxtil Ltda.	Controlada	21/07/2008	—	—
Karsten Comércio de Serviços de Distribuição Ltda.	Controlada	27/05/2009	—	—
Karsten Comércio de Serviços de Distribuição Ltda.	Controlada	27/05/2009	—	—
Karsten Comércio Têxtil Ltda.	Controlada	01/06/2015	—	—
Karsten Nordeste Indústria Têxtil Ltda.	Controlada	29/12/2017	—	—

Contas padronizadas R$ milhões

	2010	2011	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025
Ativo total	401	366	421	364	321	277	315	323	342	381	509	631	602	645	707	737
Ativo circulante	214	180	234	190	205	154	176	184	199	229	303	447	409	451	464	492
Caixa e equivalentes	5	18	56	9	37	4	2	2	2	8	9	6	6	6	11	14
Aplicações financeiras	3	0	0	0	11	6	5	3	5	11	37	6	14	49	57	52
Contas a receber	121	104	79	75	76	78	91	110	102	105	127	156	177	193	198	205
Estoques	73	46	72	67	57	52	64	57	79	95	105	231	199	179	178	204
Tributos a recuperar	9	6	11	12	5	12	10	5	5	5	21	43	6	13	11	11
Despesas antecipadas	0	3	0	1	0	0	0	0	0	0	1	2	2	3	4	3
Realizável a longo prazo	31	23	17	5	11	5	5	6	5	4	49	5	5	8	50	47
Investimentos	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
Imobilizado	120	123	125	123	93	105	120	120	126	135	144	168	176	176	181	185
Intangível	36	40	45	47	12	13	13	13	13	13	12	11	12	11	11	12
Passivo circulante	166	225	150	156	328	346	473	485	568	118	173	260	261	264	267	248
Obrigações sociais e trabalhistas	18	16	15	13	16	13	23	20	22	26	28	41	37	47	53	56
Fornecedores	44	28	34	30	13	18	18	25	28	29	52	69	66	95	106	97
Dívida de curto prazo	94	157	77	89	253	247	339	396	487	29	39	83	116	61	39	31
Passivo não circulante	126	102	234	209	62	47	51	46	35	536	527	505	497	494	434	413
Dívida de longo prazo	99	75	204	180	20	13	7	4	2	497	494	475	445	441	400	379
Patrimônio líquido	108	39	36	-1	-69	-116	-209	-208	-260	-273	-191	-134	-155	-113	5	76
Receita líquida	358	355	347	336	333	263	311	310	317	337	380	550	613	668	699	759
EBIT	33	-38	36	10	-47	12	-1	45	46	35	84	67	18	68	84	93
Lucro líquido	17	-69	-2	-38	-108	-50	-97	-1	-53	-12	81	57	-21	42	118	71
Fluxo de caixa operacional	15	23	37	13	7	39	10	47	24	38	52	-6	49	129	126	58
Fluxo de caixa de investimento	-45	-13	-17	-9	59	-1	-23	-11	-14	-25	-44	-5	-32	-43	-36	-6
Fluxo de caixa de financiamento	1	-0	18	-51	-39	-71	11	-36	-10	-7	-7	9	-17	-85	-86	-48

DFP consolidada, exercício "último" da entrega vigente, contas com código fixo no plano CVM (indicado no balão de cada linha). Valores em R$ milhões correntes. Receita bruta, CAPEX, juros pagos e EBITDA não são contas padronizadas e ficam para etapa futura.

Acionistas pessoa física	929
Acionistas pessoa jurídica	193
Investidores institucionais	43
Ações ordinárias em circulação	66.945 (2,33%)
Ações preferenciais em circulação	726.532 (21,84%)
Total em circulação	793.477 (12,79%)

	2010	2011	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025
Tamanho (ativos)	19,81	19,72	19,86	19,71	19,59	19,44	19,57	19,59	19,65	19,76	20,05	20,26	20,22	20,29	20,38	20,42
Tamanho (receita)	19,70	19,69	19,66	19,63	19,62	19,39	19,56	19,55	19,57	19,64	19,76	20,12	20,23	20,32	20,37	20,45
Alavancagem	0,48	0,63	0,67	0,74	0,85	0,94	1,10	1,24	1,43	1,38	1,05	0,88	0,93	0,78	0,62	0,56
Liquidez corrente	1,29	0,80	1,56	1,22	0,63	0,44	0,37	0,38	0,35	1,95	1,75	1,72	1,57	1,71	1,74	1,98
ROA	0,04	-0,19	-0,01	-0,11	-0,34	-0,18	-0,31	-0,00	-0,15	-0,03	0,16	0,09	-0,04	0,07	0,17	0,10
ROE	0,16	-1,79	-0,07	28,36	1,56	0,43	0,46	0,00	0,20	0,05	-0,42	-0,43	0,14	-0,37	21,65	0,93
Margem líquida	0,05	-0,20	-0,01	-0,11	-0,32	-0,19	-0,31	-0,00	-0,17	-0,04	0,21	0,10	-0,03	0,06	0,17	0,09
Caixa / ativos	0,01	0,05	0,13	0,03	0,11	0,01	0,01	0,01	0,01	0,02	0,02	0,01	0,01	0,01	0,02	0,02
Tangibilidade	0,30	0,34	0,30	0,34	0,29	0,38	0,38	0,37	0,37	0,35	0,28	0,27	0,29	0,27	0,26	0,25

Ano	Versão	Entregue em	Documento oficial
2019	1	31/07/2019	ver informe na CVM ↗
2020	1	27/07/2020	ver informe na CVM ↗
2021	1	02/08/2021	ver informe na CVM ↗
2022	1	25/07/2022	ver informe na CVM ↗
2023	1	28/07/2023	ver informe na CVM ↗
2024	1	31/07/2024	ver informe na CVM ↗
2025	1	24/07/2025	ver informe na CVM ↗

KARSTEN SA

Visão geral

Respostas no ano 2025

Histórico

Acionistas

Conselho de Administração

Diretoria

Órgãos de Fiscalização e Controle

Ética e Conflito de Interesses

Conselho de Administração 8 membros

Diretoria 3 membros

Diversidade declarada, por órgão

Gênero

Pessoas com deficiência

Cor ou raça

Maior, menor e média da remuneração individual — exercício 2026

Realizada em 2026

Auditor independente, por ano

Big 4, por ano

Distribuição do capital (free float)

Capital social

Relações familiares 1 relações

Transações com partes relacionadas 6 transações

Contas padronizadas R$ milhões

Variáveis empíricas

CGVN — Informe "pratique ou explique"

Segmento de listagem B3

Conselheiros e administradores

Remuneração dos administradores

Auditor independente

Propriedade, laços e exterior

Demonstrações financeiras

Ano	Segmento B3	Fonte oficial
2019	Básico	FCA 2019 ↗
2020	Básico	FCA 2020 ↗
2021	Básico	FCA 2021 ↗
2022	Básico	FCA 2022 ↗
2023	Básico	FCA 2023 ↗
2024	Básico	FCA 2024 ↗
2025	Básico	FCA 2025 ↗

Ano	Fonte oficial
2010	FRE 2010 ↗
2011	FRE 2011 ↗
2012	FRE 2012 ↗
2013	FRE 2013 ↗
2014	FRE 2014 ↗
2015	FRE 2015 ↗
2016	FRE 2016 ↗
2017	FRE 2017 ↗
2018	FRE 2018 ↗
2019	FRE 2019 ↗
2020	FRE 2020 ↗
2021	FRE 2021 ↗
2022	FRE 2022 ↗
2023	FRE 2023 ↗
2024	FRE 2024 ↗
2025	FRE 2025 ↗
2026	FRE 2026 ↗

Ano	Fonte oficial
2010	DFP 2010 ↗
2011	DFP 2011 ↗
2012	DFP 2012 ↗
2013	DFP 2013 ↗
2014	DFP 2014 ↗
2015	DFP 2015 ↗
2016	DFP 2016 ↗
2017	DFP 2017 ↗
2018	DFP 2018 ↗
2019	DFP 2019 ↗
2020	DFP 2020 ↗
2021	DFP 2021 ↗
2022	DFP 2022 ↗
2023	DFP 2023 ↗
2024	DFP 2024 ↗
2025	DFP 2025 ↗