SPRINGER SA

CNPJ 92929520000100 · código CVM 10960

Visão geral

Situação na CVM	CANCELADA
Registro na CVM	24/10/1968
Cancelamento do registro	15/12/2020 (LIQUIDAÇÃO EXTRAJUDICIAL)
Setor de atividade	Máquinas, Equipamentos, Veículos e Peças
Listagem na B3 (início)	24/10/1968
Segmento B3 atual	Básico
Comply Index (2019)	33,0%
Auditor independente (2020)	CONFIDOR AUDITORES ASSOCIADOS
Site / Relações com Investidores	www.springergroup.com.br ↗

Respostas no ano 2019

2019

Histórico

Ano	Comply Index	Sim	Não	Parcial	N/A	Com justificativa	Segmento B3
2019	33,0%	14	29	1	10	36	Básico

Acionistas

5 Sim · 1 Não · 0 Parcialmente · 6 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
1.1.1	O capital social da companhia deve ser composto apenas por ações ordinárias. justificativa da empresa Estatuto social prevê ações Ordinárias e Preferenciais classe A e B	Não
1.2.1	Os acordos de acionistas não devem vincular o exercício do direito de voto de nenhum administrador ou membro dos órgãos de fiscalização e controle.	Não se Aplica
1.3.1	A diretoria deve utilizar a assembleia para comunicar a condução dos negócios da companhia, pelo que a administração deve publicar um manual visando facilitar e estimular a participação nas assembleias gerais.	Sim
1.3.2	As atas devem permitir o pleno entendimento das discussões havidas na assembleia, ainda que lavradas em forma de sumário de fatos ocorridos, e trazer a identificação dos votos proferidos pelos acionistas.	Sim
1.4.1	O conselho de administração deve fazer uma análise crítica das vantagens e desvantagens da medida de defesa e de suas características e, sobretudo, dos gatilhos de acionamento e parâmetros de preço, se aplicáveis, explicando-as.	Não se Aplica
1.4.2	Não devem ser utilizadas cláusulas que inviabilizem a remoção da medida do estatuto social, as chamadas 'cláusulas pétreas'.	Não se Aplica
1.4.3	Caso o estatuto determine a realização de oferta pública de aquisição de ações (OPA) sempre que um acionista ou grupo de acionistas atingir, de forma direta ou indireta, participação relevante no capital votante, a regra de determinação do preço da oferta não deve impor acréscimos de prêmios substancialmente acima do valor econômico ou de mercado das ações.	Não se Aplica
1.5.1	O estatuto da companhia deve estabelecer que: (i) transações em que se configure a alienação, direta ou indireta, do controle acionário devem ser acompanhadas de oferta pública de aquisição de ações (OPA) dirigida a todos os acionistas, pelo mesmo preço e condições obtidos pelo acionista vendedor (ii) os administradores devem se manifestar sobre os termos e condições de reorganizações societárias, aumentos de capital e outras transações que derem origem à mudança de controle, e consignar se elas asseguram tratamento justo e equitativo aos acionistas da companhia.	Sim
1.6.1	O estatuto social deve prever que o conselho de administração dê seu parecer em relação a qualquer OPA tendo por objeto ações ou valores mobiliários conversíveis ou permutáveis por ações de emissão da companhia, o qual deverá conter, entre outras informações relevantes, a opinião da administração sobre eventual aceitação da OPA e sobre o valor econômico da companhia.	Sim
1.7.1	A companhia deve elaborar e divulgar política de destinação de resultados definida pelo conselho de administração. Entre outros aspectos, tal política deve prever a periodicidade de pagamentos de dividendos e o parâmetro de referência a ser utilizado para a definição do respectivo montante (percentuais do lucro líquido ajustado e do fluxo de caixa livre, entre outros).	Sim
1.8.1	O estatuto social deve identificar clara e precisamente o interesse público que justificou a criação da sociedade de economia mista, em capítulo específico.	Não se Aplica
1.8.2	O conselho de administração deve monitorar as atividades da companhia e estabelecer políticas, mecanismos e controles internos para apuração dos eventuais custos do atendimento do interesse público e eventual ressarcimento da companhia ou dos demais acionistas e investidores pelo acionista controlador.	Não se Aplica

Conselho de Administração

2 Sim · 10 Não · 0 Parcialmente · 0 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
2.1.1	O conselho de administração deve, sem prejuízo de outras atribuições legais, estatutárias e de outras práticas previstas no Código: (i) definir as estratégias de negócios, considerando os impactos das atividades da companhia na sociedade e no meio ambiente, visando a perenidade da companhia e a criação de valor no longo prazo (ii) avaliar periodicamente a exposição da companhia a riscos e a eficácia dos sistemas de gerenciamento de riscos, dos controles internos e do sistema de integridade/conformidade (compliance) e aprovar uma política de gestão de riscos compatível com as estratégias de negócios (iii) definir os valores e princípios éticos da companhia e zelar pela manutenção da transparência do emissor no relacionamento com todas as partes interessadas (iv) rever anualmente o sistema de governança corporativa, visando a aprimorá-lo. justificativa da empresa O Conselho de administração deve se reunir periodicamente para analisar quaisquer ocorrências.	Sim
2.2.1	O estatuto social deve estabelecer que: (i) o conselho de administração seja composto em sua maioria por membros externos, tendo, no mínimo, um terço de membros independentes (ii) o conselho de administração deve avaliar e divulgar anualmente quem são os conselheiros independentes, bem como indicar e justificar quaisquer circunstâncias que possam comprometer sua independência. justificativa da empresa Estatuto não prevê	Não
2.2.2	O conselho de administração deve aprovar uma política de indicação que estabeleça: (i) o processo para a indicação dos membros do conselho de administração, incluindo a indicação da participação de outros órgãos da companhia no referido processo (ii) que o conselho de administração deve ser composto tendo em vista a disponibilidade de tempo de seus membros para o exercício de suas funções e a diversidade de conhecimentos, experiências, comportamentos, aspectos culturais, faixa etária e gênero. justificativa da empresa Não previsto no estatuto social	Não
2.3.1	O diretor-presidente não deve acumular o cargo de presidente do conselho de administração. justificativa da empresa Não previsto no estatuto social	Não
2.4.1	A companhia deve implementar um processo anual de avaliação do desempenho do conselho de administração e de seus comitês, como órgãos colegiados, do presidente do conselho de administração, dos conselheiros, individualmente considerados, e da secretaria de governança, caso existente. justificativa da empresa Não previsto no estatuto	Não
2.5.1	O conselho de administração deve aprovar e manter atualizado um plano de sucessão do diretor-presidente, cuja elaboração deve ser coordenada pelo presidente do conselho de administração. justificativa da empresa Não previsto no Estatuto Social	Não
2.6.1	A companhia deve ter um programa de integração dos novos membros do conselho de administração, previamente estruturado, para que os referidos membros sejam apresentados às pessoas-chave da companhia e às suas instalações e no qual sejam abordados temas essenciais para o entendimento do negócio da companhia. justificativa da empresa Não previsto no estatuto social	Não
2.7.1	A remuneração dos membros do conselho de administração deve ser proporcional às atribuições, responsabilidades e demanda de tempo. Não deve haver remuneração baseada em participação em reuniões, e a remuneração variável dos conselheiros, se houver, não deve ser atrelada a resultados de curto prazo. justificativa da empresa Remuneração dos administradores são aprovados em assembléia de acionistas	Não
2.8.1	O conselho de administração deve ter um regimento interno que normatize suas responsabilidades, atribuições e regras de funcionamento, incluindo: (i) as atribuições do presidente do conselho de administração (ii) as regras de substituição do presidente do conselho em sua ausência ou vacância (iii) as medidas a serem adotadas em situações de conflito de interesses e (iv) a definição de prazo de antecedência suficiente para o recebimento dos materiais para discussão nas reuniões, com a adequada profundidade. justificativa da empresa Não previsto no estatuto social	Não
2.9.1	O conselho de administração deve definir um calendário anual com as datas das reuniões ordinárias, que não devem ser inferiores a seis nem superiores a doze, além de convocar reuniões extraordinárias, sempre que necessário. O referido calendário deve prever uma agenda anual temática com assuntos relevantes e datas de discussão. justificativa da empresa Não previsto no estatuto social	Não
2.9.2	As reuniões do conselho devem prever regularmente sessões exclusivas para conselheiros externos, sem a presença dos executivos e demais convidados, para alinhamento dos conselheiros externos e discussão de temas que possam criar constrangimento. justificativa da empresa Não previsto no estatuto social	Não
2.9.3	As atas de reunião do conselho devem ser redigidas com clareza e registrar as decisões tomadas, as pessoas presentes, os votos divergentes e as abstenções de voto. justificativa da empresa Todos os atos devem ser registrados com clareza.	Sim

Diretoria

5 Sim · 3 Não · 0 Parcialmente · 0 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
3.1.1	A diretoria deve, sem prejuízo de suas atribuições legais e estatutárias e de outras práticas previstas no Código: (i) executar a política de gestão de riscos e, sempre que necessário, propor ao conselho eventuais necessidades de revisão dessa política, em função de alterações nos riscos a que a companhia está exposta (ii) implementar e manter mecanismos, processos e programas eficazes de monitoramento e divulgação do desempenho financeiro e operacional e dos impactos das atividades da companhia na sociedade e no meio ambiente.	Sim
3.1.2	A diretoria deve ter um regimento interno próprio que estabeleça sua estrutura, seu funcionamento e seus papéis e responsabilidades. justificativa da empresa Não previsto no estatuto social	Não
3.2.1	Não deve existir reserva de cargos de diretoria ou posições gerenciais para indicação direta por acionistas.	Sim
3.3.1	O diretor-presidente deve ser avaliado, anualmente, em processo formal conduzido pelo conselho de administração, com base na verificação do atingimento das metas de desempenho financeiro e não financeiro estabelecidas pelo conselho de administração para a companhia. justificativa da empresa Decisões acompanhadas pelo conselho de administração	Sim
3.3.2	Os resultados da avaliação dos demais diretores, incluindo as proposições do diretor-presidente quanto a metas a serem acordadas e à permanência, à promoção ou ao desligamento dos executivos nos respectivos cargos, devem ser apresentados, analisados, discutidos e aprovados em reunião do conselho de administração. justificativa da empresa Todas as operações da companhia são acompanhadas pelo conselho de administração	Sim
3.4.1	A remuneração da diretoria deve ser fixada por meio de uma política de remuneração aprovada pelo conselho de administração por meio de um procedimento formal e transparente que considere os custos e os riscos envolvidos. justificativa da empresa Conforme aprovação em assembléia geral de acionistas	Sim
3.4.2	A remuneração da diretoria deve estar vinculada a resultados, com metas de médio e longo prazos relacionadas de forma clara e objetiva à geração de valor econômico para a companhia no longo prazo. justificativa da empresa Acompanhamento do conselho de administração	Não
3.4.3	A estrutura de incentivos deve estar alinhada aos limites de risco definidos pelo conselho de administração e vedar que uma mesma pessoa controle o processo decisório e a sua respectiva fiscalização. Ninguém deve deliberar sobre sua própria remuneração. justificativa da empresa Não previsto	Não

Órgãos de Fiscalização e Controle

2 Sim · 4 Não · 1 Parcialmente · 3 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
4.1.1	O comitê de auditoria estatutário deve: (i) ter entre suas atribuições a de assessorar o conselho de administração no monitoramento e controle da qualidade das demonstrações financeiras, nos controles internos, no gerenciamento de riscos e compliance (ii) ser formado em sua maioria por membros independentes e coordenado por um conselheiro independente (iii) ter ao menos um de seus membros independentes com experiência comprovada na área contábil-societária, de controles internos, financeira e de auditoria, cumulativamente e (iv) possuir orçamento próprio para a contratação de consultores para assuntos contábeis, jurídicos ou outros temas, quando necessária a opinião de um especialista externo. justificativa da empresa Não se aplica	Não
4.2.1	O conselho fiscal deve ter um regimento interno próprio que descreva sua estrutura, seu funcionamento, programa de trabalho, seus papéis e responsabilidades, sem criar embaraço à atuação individual de seus membros.	Não se Aplica
4.2.2	As atas das reuniões do conselho fiscal devem observar as mesmas regras de divulgação das atas do conselho de administração.	Não se Aplica
4.3.1	A companhia deve estabelecer uma política para contratação de serviços extra-auditoria de seus auditores independentes, aprovada pelo conselho de administração, que proíba a contratação de serviços extra-auditoria que possam comprometer a independência dos auditores. A companhia não deve contratar como auditor independente quem tenha prestado serviços de auditoria interna para a companhia há menos de três anos.	Sim
4.3.2	A equipe de auditoria independente deve reportar-se ao conselho de administração, por meio do comitê de auditoria, se existente. O comitê de auditoria deverá monitorar a efetividade do trabalho dos auditores independentes, assim como sua independência. Deve, ainda, avaliar e discutir o plano anual de trabalho do auditor independente e encaminhá-lo para a apreciação do conselho de administração. justificativa da empresa Não tem comitê de auditoria	Não
4.4.1	A companhia deve ter uma área de auditoria interna vinculada diretamente ao conselho de administração. justificativa da empresa Não tem auditoria interna	Não
4.4.2	Em caso de terceirização dessa atividade, os serviços de auditoria interna não devem ser exercidos pela mesma empresa que presta serviços de auditoria das demonstrações financeiras. A companhia não deve contratar para auditoria interna quem tenha prestado serviços de auditoria independente para a companhia há menos de três anos.	Não se Aplica
4.5.1	A companhia deve adotar política de gerenciamento de riscos, aprovada pelo conselho de administração, que inclua a definição dos riscos para os quais se busca proteção, os instrumentos utilizados para tanto, a estrutura organizacional para gerenciamento de riscos, a avaliação da adequação da estrutura operacional e de controles internos na verificação da sua efetividade, além de definir diretrizes para o estabelecimento dos limites aceitáveis para a exposição da companhia a esses riscos. justificativa da empresa Não considerados fatores de risco na companhia	Não
4.5.2	Cabe ao conselho de administração zelar para que a diretoria possua mecanismos e controles internos para conhecer, avaliar e controlar os riscos, a fim de mantê-los em níveis compatíveis com os limites fixados, incluindo programa de integridade/conformidade (compliance) visando o cumprimento de leis, regulamentos e normas externas e internas. justificativa da empresa O conselho acompanha a administração para quaisquer indícios de riscos	Sim
4.5.3	A diretoria deve avaliar, pelo menos anualmente, a eficácia das políticas e dos sistemas de gerenciamento de riscos e de controles internos, bem como do programa de integridade/conformidade (compliance) e prestar contas ao conselho de administração sobre essa avaliação. justificativa da empresa Anualmente a administração revisa todos os atos realizados.	Parcialmente

Ética e Conflito de Interesses

0 Sim · 11 Não · 0 Parcialmente · 1 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
5.1.1	A companhia deve ter um comitê de conduta, dotado de independência e autonomia e vinculado diretamente ao conselho de administração, encarregado de implementação, disseminação, treinamento, revisão e atualização do código de conduta e do canal de denúncias, bem como da condução de apurações e propositura de medidas corretivas relativas às infrações ao código de conduta. justificativa da empresa Não adotado pela compenhia	Não
5.1.2	O código de conduta, elaborado pela diretoria, com apoio do comitê de conduta, e aprovado pelo conselho de administração, deve: (i) disciplinar as relações internas e externas da companhia, expressando o comprometimento esperado da companhia, de seus conselheiros, diretores, acionistas, colaboradores, fornecedores e partes interessadas com a adoção de padrões adequados de conduta (ii) administrar conflitos de interesses e prever a abstenção do membro do conselho de administração, do comitê de auditoria ou do comitê de conduta, se houver, que, conforme o caso, estiver conflitado (iii) definir, com clareza, o escopo e a abrangência das ações destinadas a apurar a ocorrência de situações compreendidas como realizadas com o uso de informação privilegiada (por exemplo, utilização da informação privilegiada para finalidades comerciais ou para obtenção de vantagens na negociação de valores mobiliários) (iv) estabelecer que os princípios éticos fundamentem a negociação de contratos, acordos, propostas de alteração do estatuto social, bem como as políticas que orientam toda a companhia, e estabelecer um valor máximo dos bens ou serviços de terceiros que administradores e colaboradores possam aceitar de forma gratuita ou favorecida. justificativa da empresa Não adotado pela companhia	Não
5.1.3	O canal de denúncias deve ser dotado de independência, autonomia e imparcialidade, operando diretrizes de funcionamento definidas pela diretoria e aprovadas pelo conselho de administração. Deve ser operado de forma independente e imparcial, e garantir o anonimato de seus usuários, além de promover, de forma tempestiva, as apurações e providências necessárias. Este serviço pode ficar a cargo de um terceiro de reconhecida capacidade. justificativa da empresa Não adotado pela companhia	Não
5.2.1	As regras de governança da companhia devem zelar pela separação e definição clara de funções, papéis e responsabilidades associados aos mandatos de todos os agentes de governança. Devem ainda ser definidas as alçadas de decisão de cada instância, com o objetivo de minimizar possíveis focos de conflitos de interesses. justificativa da empresa Não adotado pela companhia	Não
5.2.2	As regras de governança da companhia devem ser tornadas públicas e determinar que a pessoa que não é independente em relação à matéria em discussão ou deliberação nos órgãos de administração ou fiscalização da companhia deve manifestar, tempestivamente, seu conflito de interesses ou interesse particular. Caso não o faça, essas regras devem prever que outra pessoa manifeste o conflito, caso dele tenha ciência, e que, tão logo identificado o conflito de interesses em relação a um tema específico, a pessoa envolvida se afaste, inclusive fisicamente, das discussões e deliberações. As regras devem prever que esse afastamento temporário seja registrado em ata. justificativa da empresa Não adotado pela companhia	Não
5.2.3	A companhia deve ter mecanismos de administração de conflitos de interesses nas votações submetidas à assembleia geral, para receber e processar alegações de conflitos de interesses, e de anulação de votos proferidos em conflito, ainda que posteriormente ao conclave. justificativa da empresa Não adotado pela companhia	Não
5.3.1	O estatuto social deve definir quais transações com partes relacionadas devem ser aprovadas pelo conselho de administração, com a exclusão de eventuais membros com interesses potencialmente conflitantes. justificativa da empresa Não previsto no estatuto social	Não
5.3.2	O conselho de administração deve aprovar e implementar uma política de transações com partes relacionadas, que inclua, entre outras regras: (i) previsão de que, previamente à aprovação de transações específicas ou diretrizes para a contratação de transações, o conselho de administração solicite à diretoria alternativas de mercado à transação com partes relacionadas em questão, ajustadas pelos fatores de risco envolvidos (ii) vedação a formas de remuneração de assessores, consultores ou intermediários que gerem conflito de interesses com a companhia, os administradores, os acionistas ou classes de acionistas (iii) proibição a empréstimos em favor do controlador e dos administradores (iv) as hipóteses de transações com partes relacionadas que devem ser embasadas por laudos de avaliação independentes, elaborados sem a participação de nenhuma parte envolvida na operação em questão, seja ela banco, advogado, empresa de consultoria especializada, entre outros, com base em premissas realistas e informações referendadas por terceiros (v) que reestruturações societárias envolvendo partes relacionadas devem assegurar tratamento equitativo para todos os acionistas. justificativa da empresa Não existe uma política mas todos os casos são analisados pelo conselho de administração e se necessário levar à deliberação dos acionistas em Assembléia Geral.	Não
5.4.1	A companhia deve adotar, por deliberação do conselho de administração, uma política de negociação de valores mobiliários de sua emissão, que, sem prejuízo do atendimento às regras estabelecidas pela regulamentação da CVM, estabeleça controles que viabilizem o monitoramento das negociações realizadas, bem como a apuração e punição dos responsáveis em caso de descumprimento da política. justificativa da empresa Não adotada pela companhia	Não
5.5.1	No intuito de assegurar maior transparência quanto à utilização dos recursos da companhia, deve ser elaborada política sobre suas contribuições voluntárias, inclusive aquelas relacionadas às atividades políticas, a ser aprovada pelo conselho de administração e executada pela diretoria, contendo princípios e regras claros e objetivos. justificativa da empresa Não adotada pela companhia qualquer politica.	Não
5.5.2	A política deve prever que o conselho de administração seja o órgão responsável pela aprovação de todos os desembolsos relacionados às atividades políticas. justificativa da empresa Política não adotada pela companhia	Não
5.5.3	A política sobre contribuições voluntárias das companhias controladas pelo Estado, ou que tenham relações comerciais reiteradas e relevantes com o Estado, deve vedar contribuições ou doações a partidos políticos ou pessoas a eles ligadas, ainda que permitidas por lei.	Não se Aplica

Nome	Órgão	Cargo	Eleito em	Prazo do mandato	Mandatos	Presença
Rogério Pinto Coelho AmatoG in	Conselho de Administração	20 - Presidente do Conselho de Administração	28/04/2017	2 anos	21	100.00%
Manuel Fernandes dos Ramos VarandaG in	Conselho de Administração e Diretoria	35 - Conselheiro(Efetivo) e Dir. Rel. Invest.	28/04/2017	2 anos	13	0.00%
WALTER SACCAG in	Conselho de Administração e Diretoria	33 - Conselheiro(Efetivo) e Dir. Presidente	28/04/2017	2 anos	20	100.00%

Nome	Órgão	Cargo	Eleito em	Prazo do mandato	Mandatos	Presença
Manuel Fernandes dos Ramos VarandaG in	Conselho de Administração e Diretoria	35 - Conselheiro(Efetivo) e Dir. Rel. Invest.	28/04/2017	2 anos	13	0.00%
WALTER SACCAG in	Conselho de Administração e Diretoria	33 - Conselheiro(Efetivo) e Dir. Presidente	28/04/2017	2 anos	20	100.00%

Auditor independente, por ano

Ano	Auditor	CNPJ do auditor	Origem	Contratação
2020	CONFIDOR AUDITORES ASSOCIADOS	89859466000150	Nacional	15/05/2018
2019	CONFIDOR AUDITORES ASSOCIADOS	89859466000150	Nacional	15/05/2018
2019	Peppe Associados - Consultores & Auditores Independentes	03352227000194	Nacional	05/05/2015 → 14/05/2018
2018	CONFIDOR AUDITORES ASSOCIADOS	89859466000150	Nacional	15/05/2018
2018	Peppe Associados - Consultores & Auditores Independentes	03352227000194	Nacional	05/05/2015 → 14/05/2018
2017	CONFIDOR AUDITORES ASSOCIADOS	89859466000150	Nacional	15/05/2018
2017	Peppe Associados - Consultores & Auditores Independentes	03352227000194	Nacional	05/05/2015 → 14/05/2018
2016	Peppe Associados - Consultores & Auditores Independentes	03352227000194	Nacional	05/05/2015
2015	Confidor - Auditores Associados	89859466000150	Nacional	03/05/2010 → 19/04/2015
2015	Peppe Associados - Consultores & Auditores Independentes	03352227000194	Nacional	05/05/2015
2014	Confidor - Auditores Associados	89859466000150	Nacional	03/05/2010
2013	Confidor - Auditores Associados	89859466000150	Nacional	03/05/2010
2012	Confidor - Auditores Associados	89859466000150	Nacional	03/05/2010
2011	Confidor - Auditores Associados	89859466000150	Nacional	03/05/2010
2010	Confidor - Auditores Associados	89859466000150	Nacional	03/05/2010
2010	Peppe Associados - Consultores & Auditores Associados	03352227000194	Nacional	01/01/2004 → 01/01/2010

Fonte: seção de auditores do FRE, dados abertos da CVM. O FRE lista os auditores dos últimos exercícios, então em anos de troca aparecem a firma que sai e a que entra — as datas de contratação delimitam cada período.

Ano	Firmas listadas	Big 4
2020	1	0
2019	2	0
2018	2	0
2017	2	0
2016	1	0
2015	2	0
2014	1	0
2013	1	0
2012	1	0
2011	1	0
2010	2	0

Acionista	Nacionalidade	% ON	% PN	% Total
Afam Empreendimentos e Negócios Comerciais Ltdas	brasileira	93,55%	66,78%	86,77%
Outros	—	6,25%	30,68%	12,44%
WALTER SACCA	Brasileira	0,18%	2,09%	0,66%
Mario Amato	brasileira	0,02%	0,45%	0,13%
Ações Tesouraria	—	0%	0%	0%

Tipo	Autorização/aprovação	Valor (R$)	Ações ON	Ações PN	Total
Capital Integralizado	29/04/2016	78.245.644	1.889.004	640.415	2.529.419

Administrador	Cargo	Pessoa relacionada	Cargo	Emissor da pessoa relacionada	Parentesco
MILZEN TAMAR GAETA SACCA	Presidente do Conselho de Administração	WALTER SACCA	Vice Presidente Conselho de Administração	Springer S.A.	Marido ou Esposa (1º grau por afinidade)

Administrador	Cargo	Pessoa relacionada	Categoria	Tipo de relação
WALTER SACCA	Vice Presidente do Conselho de Administração	Liess Máquinas e Equipamentos Ltda	Controlador Indireto	Controle

Parte relacionada	Relação com o emissor	Data	Montante (R$)	Saldo (R$)	Empréstimo
Afam Consultoria Empresarial Ltda	Tem como acionista membro do conselho de administração e diretor presidente	31/03/2014	3.840.000	—	N
Afam Consultoria Empresarial Ltda	Tem como sócio membro do conselho de administração e diretor presidente	31/03/2016	3.840.000	—	N
Afam Consultoria Empresarial Ltda	Tem como sócio membro do conselho de administração e diretor presidente	18/02/2016	1.422.000	—	N

Contas padronizadas R$ milhões

	2010	2011	2012	2013	2014	2015	2016	2017
Ativo total	147	207	169	139	128	91	73	49
Ativo circulante	32	141	108	66	73	37	14	26
Caixa e equivalentes	2	2	1	3	2	3	1	3
Aplicações financeiras	2	93	72	31	37	17	6	7
Contas a receber	11	10	9	9	12	4	3	0
Estoques	11	14	16	17	17	8	0	0
Tributos a recuperar	4	20	7	4	5	5	4	2
Despesas antecipadas	0	0	0	0	0	0	0	0
Realizável a longo prazo	5	5	5	20	3	2	40	9
Investimentos	65	17	18	20	17	17	14	10
Imobilizado	45	44	38	33	35	35	5	4
Intangível	0	0	0	0	0	0	0	0
Passivo circulante	27	57	32	19	19	11	5	2
Obrigações sociais e trabalhistas	0	0	0	0	0	0	0	0
Fornecedores	8	7	5	7	6	4	4	0
Dívida de curto prazo	10	10	7	5	7	1	0	0
Passivo não circulante	8	6	6	5	13	5	3	4
Dívida de longo prazo	2	0	0	0	0	0	0	0
Patrimônio líquido	112	144	131	115	96	76	65	44
Receita líquida	71	69	88	118	97	45	53	4
EBIT	4	62	-6	-19	-24	-24	-4	-22
Lucro líquido	2	45	-4	-16	-23	-21	-2	-21
Fluxo de caixa operacional	5	-16	-4	-34	30	3	-34	3
Fluxo de caixa de investimento	-11	114	-14	-14	-33	-25	41	-0
Fluxo de caixa de financiamento	6	-6	-4	9	8	3	-16	0

DFP consolidada, exercício "último" da entrega vigente, contas com código fixo no plano CVM (indicado no balão de cada linha). Valores em R$ milhões correntes. Receita bruta, CAPEX, juros pagos e EBITDA não são contas padronizadas e ficam para etapa futura.

Acionistas pessoa física	948
Acionistas pessoa jurídica	50
Investidores institucionais	18
Ações ordinárias em circulação	118.279 (6,26%)
Ações preferenciais em circulação	199.365 (31,13%)
Total em circulação	317.644 (12,56%)

	2010	2011	2012	2013	2014	2015	2016	2017
Tamanho (ativos)	18,81	19,15	18,95	18,75	18,67	18,33	18,10	17,71
Tamanho (receita)	18,08	18,05	18,29	18,59	18,39	17,63	17,80	15,13
Alavancagem	0,08	0,05	0,04	0,03	0,06	0,01	0,00	0,00
Liquidez corrente	1,21	2,46	3,42	3,50	3,88	3,41	2,73	14,34
ROA	0,01	0,22	-0,03	-0,11	-0,18	-0,23	-0,03	-0,43
ROE	0,02	0,31	-0,03	-0,14	-0,24	-0,28	-0,04	-0,48
Margem líquida	0,03	0,66	-0,05	-0,13	-0,24	-0,47	-0,05	-5,68
Caixa / ativos	0,01	0,01	0,01	0,02	0,02	0,03	0,01	0,05
Tangibilidade	0,31	0,21	0,23	0,24	0,27	0,38	0,06	0,09

SPRINGER SA

Visão geral

Respostas no ano 2019

Histórico

Acionistas

Conselho de Administração

Diretoria

Órgãos de Fiscalização e Controle

Ética e Conflito de Interesses

Conselho de Administração 3 membros

Diretoria 2 membros

Maior, menor e média da remuneração individual — exercício 2020

Realizada em 2020

Auditor independente, por ano

Big 4, por ano

Posição acionária 5 acionistas listados

Distribuição do capital (free float)

Capital social

Relações familiares 1 relações

Relações de subordinação 1 relações

Transações com partes relacionadas 3 transações

Contas padronizadas R$ milhões

Variáveis empíricas

CGVN — Informe "pratique ou explique"

Segmento de listagem B3

Conselheiros e administradores

Remuneração dos administradores

Auditor independente

Propriedade, laços e exterior

Demonstrações financeiras

Ano	Fonte oficial
2010	FRE 2010 ↗
2011	FRE 2011 ↗
2012	FRE 2012 ↗
2013	FRE 2013 ↗
2014	FRE 2014 ↗
2015	FRE 2015 ↗
2016	FRE 2016 ↗
2017	FRE 2017 ↗
2018	FRE 2018 ↗
2019	FRE 2019 ↗
2020	FRE 2020 ↗

Ano	Fonte oficial
2010	DFP 2010 ↗
2011	DFP 2011 ↗
2012	DFP 2012 ↗
2013	DFP 2013 ↗
2014	DFP 2014 ↗
2015	DFP 2015 ↗
2016	DFP 2016 ↗
2017	DFP 2017 ↗