EMBRAER S.A.

CNPJ 07689002000189 · código CVM 20087

Visão geral

Situação na CVM	ATIVO
Registro na CVM	23/05/2006
Setor de atividade	Máquinas, Equipamentos, Veículos e Peças
Listagem na B3 (início)	23/05/2006
Segmento B3 atual	Novo Mercado
Comply Index (2025)	97,0%
Auditor independente (2026)	KPMG AUDITORES INDEPENDENTES LTDA
Site / Relações com Investidores	www.embraer.com.br ↗

Respostas no ano 2021

2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025

Histórico

Ano	Comply Index	Sim	Não	Parcial	N/A	Com justificativa	Segmento B3
2018	94,0%	45	1	4	4	29	Novo Mercado
2019	94,0%	45	1	4	4	29	Novo Mercado
2020	94,0%	45	1	4	4	28	Novo Mercado
2021	95,0%	46	1	3	4	28	Novo Mercado
2022	95,0%	46	1	3	4	28	Novo Mercado
2023	96,1%	48	1	2	3	27	Novo Mercado
2024	97,0%	48	1	1	4	26	Novo Mercado
2025	97,0%	48	1	1	4	26	Novo Mercado

Acionistas

8 Sim · 1 Não · 0 Parcialmente · 3 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
1.1.1	O capital social da companhia deve ser composto apenas por ações ordinárias.	Sim
1.2.1	Os acordos de acionistas não devem vincular o exercício do direito de voto de nenhum administrador ou membro dos órgãos de fiscalização e controle.	Não se Aplica
1.3.1	A diretoria deve utilizar a assembleia para comunicar a condução dos negócios da companhia, pelo que a administração deve publicar um manual visando facilitar e estimular a participação nas assembleias gerais.	Sim
1.3.2	As atas devem permitir o pleno entendimento das discussões havidas na assembleia, ainda que lavradas em forma de sumário de fatos ocorridos, e trazer a identificação dos votos proferidos pelos acionistas.	Sim
1.4.1	O conselho de administração deve fazer uma análise crítica das vantagens e desvantagens da medida de defesa e de suas características e, sobretudo, dos gatilhos de acionamento e parâmetros de preço, se aplicáveis, explicando-as. justificativa da empresa O Estatuto Social da Companhia, em seu artigo 56, prevê mecanismo de proteção à dispersão acionária, conforme indicado, também, no item 18.2 do Formulário de Referência, versão 1, de 31 de maio de 2021, ambos disponíveis no Sistema Empresas.NET da Comissão de Valores Mobiliários - CVM e no website da Companhia (https://ri.embraer.com.br/). O mecanismo de proteção à dispersão acionária foi incluído no Estatuto Social da Companhia com o intuito de evitar a concentração das ações da Companhia em pequeno grupo de investidores, e, consequentemente, promover a dispersão das ações. O Conselho de Administração da Companhia analisa e avalia o tema quando da propositura de alterações estatutárias. Essas disposições vêm sido mantidas, não obstante as reformas estatutárias subsequentes, tendo a última sido aprovada em assembleia geral realizada em 17 de maio de 2021. Trata-se de companhia sem acionista controlador, razão pela qual o mecanismo se justifica. O percentual de 35% adotado como gatilho para aplicação do mecanismo de proteção à dispersão acionária no estatuto da Companhia supera a participação do maior acionista.	Sim
1.4.2	Não devem ser utilizadas cláusulas que inviabilizem a remoção da medida do estatuto social, as chamadas 'cláusulas pétreas'.	Sim
1.4.3	Caso o estatuto determine a realização de oferta pública de aquisição de ações (OPA) sempre que um acionista ou grupo de acionistas atingir, de forma direta ou indireta, participação relevante no capital votante, a regra de determinação do preço da oferta não deve impor acréscimos de prêmios substancialmente acima do valor econômico ou de mercado das ações. justificativa da empresa A medida defensiva prevista no artigo 56 do Estatuto Social da Companhia possui como mecanismo adicional para evitar aquisições oportunistas a determinação do preço da OPA que considera pagamento de prêmio correspondente a 50% sobre o valor da ação, calculado por meio de fórmula. Uma vez verificados os critérios para realização da OPA do referido mecanismo de defesa, observa-se que esta seria realizada em benefício de todos os demais acionistas da Companhia.	Não
1.5.1	O estatuto da companhia deve estabelecer que: (i) transações em que se configure a alienação, direta ou indireta, do controle acionário devem ser acompanhadas de oferta pública de aquisição de ações (OPA) dirigida a todos os acionistas, pelo mesmo preço e condições obtidos pelo acionista vendedor (ii) os administradores devem se manifestar sobre os termos e condições de reorganizações societárias, aumentos de capital e outras transações que derem origem à mudança de controle, e consignar se elas asseguram tratamento justo e equitativo aos acionistas da companhia.	Sim
1.6.1	O estatuto social deve prever que o conselho de administração dê seu parecer em relação a qualquer OPA tendo por objeto ações ou valores mobiliários conversíveis ou permutáveis por ações de emissão da companhia, o qual deverá conter, entre outras informações relevantes, a opinião da administração sobre eventual aceitação da OPA e sobre o valor econômico da companhia.	Sim
1.7.1	A companhia deve elaborar e divulgar política de destinação de resultados definida pelo conselho de administração. Entre outros aspectos, tal política deve prever a periodicidade de pagamentos de dividendos e o parâmetro de referência a ser utilizado para a definição do respectivo montante (percentuais do lucro líquido ajustado e do fluxo de caixa livre, entre outros).	Sim
1.8.1	O estatuto social deve identificar clara e precisamente o interesse público que justificou a criação da sociedade de economia mista, em capítulo específico.	Não se Aplica
1.8.2	O conselho de administração deve monitorar as atividades da companhia e estabelecer políticas, mecanismos e controles internos para apuração dos eventuais custos do atendimento do interesse público e eventual ressarcimento da companhia ou dos demais acionistas e investidores pelo acionista controlador.	Não se Aplica

Conselho de Administração

11 Sim · 0 Não · 1 Parcialmente · 0 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
2.1.1	O conselho de administração deve, sem prejuízo de outras atribuições legais, estatutárias e de outras práticas previstas no Código: (i) definir as estratégias de negócios, considerando os impactos das atividades da companhia na sociedade e no meio ambiente, visando a perenidade da companhia e a criação de valor no longo prazo (ii) avaliar periodicamente a exposição da companhia a riscos e a eficácia dos sistemas de gerenciamento de riscos, dos controles internos e do sistema de integridade/conformidade (compliance) e aprovar uma política de gestão de riscos compatível com as estratégias de negócios (iii) definir os valores e princípios éticos da companhia e zelar pela manutenção da transparência do emissor no relacionamento com todas as partes interessadas (iv) rever anualmente o sistema de governança corporativa, visando a aprimorá-lo. justificativa da empresa O Conselho de Administração é o principal órgão do sistema de governança da Companhia e tem como missão proteger, valorizar o patrimônio da Companhia e maximizar o retorno de investimento aos acionistas. Para tanto, o Conselho de Administração deve orientar estrategicamente os negócios da Companhia com base em seus princípios, diretrizes, valores e propósitos, considerando os impactos das atividades da Companhia na sociedade e no meio ambiente, conforme se verifica nos itens 7.5 e 7.8(a) do Formulário de Referência, versão 1, de 31 de maio de 2021, disponível no Sistema Empresas.NET da Comissão de Valores Mobiliários - CVM e no website da Companhia (https://ri.embraer.com.br/). O Comitê de Auditoria, Riscos e Ética é um órgão de assessoramento do Conselho de Administração, cuja competência, dentre outros deveres, é gerenciar os riscos e os controles internos da Companhia, reportando-os ao Conselho de Administração (item 5.3 do Formulário de Referência). Os trabalhos de monitoramento e asseguração do ambiente de riscos seguem os valores e princípios éticos estabelecidos no Código de Ética e Conduta da Companhia, aprovado pelo próprio Conselho de Administração. Além disso, a Companhia possui uma Política de Gestão de Riscos Empresariais aprovada pelo Conselho de Administração. No que tange à revisão do sistema de governança corporativa, visando ao seu aprimoramento, o Conselho de Administração também o revisa ao longo do ano, com o suporte do Comitê de Pessoas e ESG (CPESG), cujas atribuições estão previstas no seu Regimento Interno próprio, aprovados pelo Conselho de Administração em reunião de 5 de fevereiro de 2021, disponível no Sistema Empresas.NET da Comissão de Valores Mobiliários - CVM e no website da Companhia (https://ri.embraer.com.br/).	Sim
2.2.1	O estatuto social deve estabelecer que: (i) o conselho de administração seja composto em sua maioria por membros externos, tendo, no mínimo, um terço de membros independentes (ii) o conselho de administração deve avaliar e divulgar anualmente quem são os conselheiros independentes, bem como indicar e justificar quaisquer circunstâncias que possam comprometer sua independência. justificativa da empresa O Estatuto Social da Companhia, em seu artigo 27, Parágrafo 6º, prevê os requisitos mínimos de composição do Conselho de Administração previstos no Regulamento do Novo Mercado, i.e., no mínimo 2 ou 20% de conselheiros independentes, o que for maior. Contudo, o Código Brasileiro de Governança Corporativa prevê, no mínimo, 1/3, o que a Companhia exerce na prática, tendo em vista que a sua composição atual conta com 8 membros independentes de um total de 11. A Companhia, em cumprimento ao disposto no Regulamento do Novo Mercado, divulga, na proposta da administração referente à assembleia geral para eleição de candidatos ao Conselho de Administração, e, anualmente, no seu Formulário de Referência, os conselheiros que se enquadram na definição de independentes.	Parcialmente
2.2.2	O conselho de administração deve aprovar uma política de indicação que estabeleça: (i) o processo para a indicação dos membros do conselho de administração, incluindo a indicação da participação de outros órgãos da companhia no referido processo (ii) que o conselho de administração deve ser composto tendo em vista a disponibilidade de tempo de seus membros para o exercício de suas funções e a diversidade de conhecimentos, experiências, comportamentos, aspectos culturais, faixa etária e gênero. justificativa da empresa A Companhia possui Política de Indicação formalizada, a qual leva em consideração, dentre outros critérios, a complementaridade de competências, a disponibilidade de tempo para o exercício da função e a diversidade. Além de observar previamente os requisitos acima, a Companhia divulga em sua proposta da administração os membros indicados, informando suas atividades profissionais, tais como posições em conselho, serviços de consultoria, dentre outras atividades. Na seção 12 do Formulário de Referência, bem como no Regimento Interno do Conselho de Administração (artigo 3º, Parágrafo 5º) e no Estatuto Social (artigo 27, Parágrafo 6º), são encontrados os critérios de independência de seus administradores. O Comitê de Pessoas e ESG, dentre as competências previstas no seu Regimento Interno próprio, também assessora o Conselho de Administração no que diz respeito à indicação de novos membros (item 12.1 do Formulário de Referência). Os documentos mencionados encontram-se disponíveis no Sistema Empresas.NET da Comissão de Valores Mobiliários - CVM e no website da Companhia (https://ri.embraer.com.br/).	Sim
2.3.1	O diretor-presidente não deve acumular o cargo de presidente do conselho de administração.	Sim
2.4.1	A companhia deve implementar um processo anual de avaliação do desempenho do conselho de administração e de seus comitês, como órgãos colegiados, do presidente do conselho de administração, dos conselheiros, individualmente considerados, e da secretaria de governança, caso existente. justificativa da empresa Anualmente (preferencialmente, no oitavo e vigésimo meses após a posse), é efetuada uma avaliação formal de desempenho de cada membro do Conselho de Administração, inclusive do Presidente do Conselho, e do Conselho de Administração, como órgão estatutário, e de seus Comitês, conduzida pelo Presidente do Conselho, com o apoio de assessoria externa especializada, cujo processo é avalizado pelo Conselho de Administração. A avaliação do Conselho de Administração deve ser direcionada para a sua proficiência, como órgão colegiado, no exercício das suas competências e atribuições. A modalidade de avaliação adotada é a avaliação 360º, em que cada conselheiro realiza sua autoavaliação e analisa a atuação do Conselho de Administração, é avaliado pelos demais Conselheiros e pelo Diretor Presidente da Companhia, que também avaliará o Presidente do Conselho de Administração, o Conselho de Administração e seus Comitês, conforme item 12.1 do Formulário de Referência, versão 1, de 31 de maio de 2021, disponível no Sistema Empresas.NET da Comissão de Valores Mobiliários - CVM e no website da Companhia (https://ri.embraer.com.br/). A base da avaliação é quanto à competência do conselheiro e à qualidade da sua contribuição, envolvendo, basicamente, o conhecimento atualizado dos negócios da Companhia e do estatuto social, a isenção e independência nos votos, o conhecimento básico sobre finanças corporativas, o conhecimento e atualização geral sobre economia nacional e internacional, a assiduidade nas reuniões, dentre outros. A avaliação é realizada por empresa externa especializada no assunto e reconhecida no mercado.	Sim
2.5.1	O conselho de administração deve aprovar e manter atualizado um plano de sucessão do diretor-presidente, cuja elaboração deve ser coordenada pelo presidente do conselho de administração. justificativa da empresa A Companhia possui Plano de Sucessão do Diretor Presidente formalizado, aprovado pelo Conselho de Administração em reunião realizada em 26 de outubro de 2018, sem atualização posterior.	Sim
2.6.1	A companhia deve ter um programa de integração dos novos membros do conselho de administração, previamente estruturado, para que os referidos membros sejam apresentados às pessoas-chave da companhia e às suas instalações e no qual sejam abordados temas essenciais para o entendimento do negócio da companhia. justificativa da empresa A Companhia possui um Programa de Integração dos Novos Membros do Conselho de Administração. A integração tem por objetivo a preparação do novo conselheiro, permitindo um primeiro contato com as atividades da Companhia e seus órgãos da administração e entendimento dos negócios da Companhia e dos eventos corporativos recentes. O programa consiste em: (a) reuniões individuais com os demais membros do Conselho de Administração e com a Diretoria, visando a um entendimento da estratégia, negócios e principais indicadores de desempenho da Companhia: (b) recebimento e leitura dos principais documentos corporativos da Companhia: e (c) visitas às principais unidades operacionais da Companhia.	Sim
2.7.1	A remuneração dos membros do conselho de administração deve ser proporcional às atribuições, responsabilidades e demanda de tempo. Não deve haver remuneração baseada em participação em reuniões, e a remuneração variável dos conselheiros, se houver, não deve ser atrelada a resultados de curto prazo.	Sim
2.8.1	O conselho de administração deve ter um regimento interno que normatize suas responsabilidades, atribuições e regras de funcionamento, incluindo: (i) as atribuições do presidente do conselho de administração (ii) as regras de substituição do presidente do conselho em sua ausência ou vacância (iii) as medidas a serem adotadas em situações de conflito de interesses e (iv) a definição de prazo de antecedência suficiente para o recebimento dos materiais para discussão nas reuniões, com a adequada profundidade.	Sim
2.9.1	O conselho de administração deve definir um calendário anual com as datas das reuniões ordinárias, que não devem ser inferiores a seis nem superiores a doze, além de convocar reuniões extraordinárias, sempre que necessário. O referido calendário deve prever uma agenda anual temática com assuntos relevantes e datas de discussão.	Sim
2.9.2	As reuniões do conselho devem prever regularmente sessões exclusivas para conselheiros externos, sem a presença dos executivos e demais convidados, para alinhamento dos conselheiros externos e discussão de temas que possam criar constrangimento.	Sim
2.9.3	As atas de reunião do conselho devem ser redigidas com clareza e registrar as decisões tomadas, as pessoas presentes, os votos divergentes e as abstenções de voto. justificativa da empresa Como melhor prática de governança, todas as atas da Companhia são redigidas com clareza e registram as decisões tomadas, as pessoas presentes, os votos divergentes e as abstenções de voto.	Sim

Diretoria

8 Sim · 0 Não · 0 Parcialmente · 0 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
3.1.1	A diretoria deve, sem prejuízo de suas atribuições legais e estatutárias e de outras práticas previstas no Código: (i) executar a política de gestão de riscos e, sempre que necessário, propor ao conselho eventuais necessidades de revisão dessa política, em função de alterações nos riscos a que a companhia está exposta (ii) implementar e manter mecanismos, processos e programas eficazes de monitoramento e divulgação do desempenho financeiro e operacional e dos impactos das atividades da companhia na sociedade e no meio ambiente.	Sim
3.1.2	A diretoria deve ter um regimento interno próprio que estabeleça sua estrutura, seu funcionamento e seus papéis e responsabilidades.	Sim
3.2.1	Não deve existir reserva de cargos de diretoria ou posições gerenciais para indicação direta por acionistas.	Sim
3.3.1	O diretor-presidente deve ser avaliado, anualmente, em processo formal conduzido pelo conselho de administração, com base na verificação do atingimento das metas de desempenho financeiro e não financeiro estabelecidas pelo conselho de administração para a companhia. justificativa da empresa Anualmente, a Diretoria da Companhia tem uma avaliação formal de desempenho e um Programa de Ação, aprovado pelo Conselho de Administração, com objetivo de estabelecer as metas para cada exercício social, sendo que o alcance das metas concretas que tenham sido definidas tem reflexo na Remuneração Variável de Curto Prazo estabelecida para os executivos. A avaliação de desempenho do Diretor Presidente é de competência do Conselho de Administração, assessorado pelo Comitê de Pessoas e ESG, e a avaliação dos demais membros da Diretoria, de competência do Diretor Presidente, conforme descrito no item 12.1 do Formulário de Referência, versão 1, de 31 de maio de 2021, disponível no Sistema Empresas.NET da Comissão de Valores Mobiliários - CVM e no website da Companhia (https://ri.embraer.com.br/). A base da avaliação é quanto à competência do Diretor Presidente e dos Diretores, à qualidade da sua contribuição e aos resultados apresentados para a Companhia. Os resultados das avaliações são informados, posteriormente, ao Comitê de Pessoas e ESG e ao Conselho de Administração.	Sim
3.3.2	Os resultados da avaliação dos demais diretores, incluindo as proposições do diretor-presidente quanto a metas a serem acordadas e à permanência, à promoção ou ao desligamento dos executivos nos respectivos cargos, devem ser apresentados, analisados, discutidos e aprovados em reunião do conselho de administração. justificativa da empresa Anualmente, a Diretoria da Companhia tem uma avaliação formal do desempenho e um Programa de Ação, sendo a avaliação de desempenho do Diretor Presidente de competência do Conselho de Administração, assessorado pelo Comitê de Pessoas e ESG, e a avaliação dos demais membros da Diretoria, de competência do Diretor Presidente. A modalidade de avaliação adotada é a avaliação 360º, em que cada membro da Diretoria realiza a sua autoavaliação, é avaliado pelos demais membros da Diretoria e pelo Conselho de Administração, podendo contar, também, com o apoio de assessoria externa especializada, conforme item 12.1 do Formulário de Referência, versão 1, de 31 de maio de 2021, disponível no Sistema Empresas.NET da Comissão de Valores Mobiliários - CVM e no website da Companhia (https://ri.embraer.com.br/). A base da avaliação é quanto à competência do Diretor Presidente e dos Diretores, à qualidade da sua contribuição e os resultados apresentados para a Companhia. Os resultados das avaliações são informados, posteriormente, ao Comitê de Pessoas e ESG e ao Conselho de Administração. O Programa de Ação dos membros da Diretoria tem como objetivo o estabelecimento das metas para o exercício e é proposto pelo Diretor Presidente e aprovado pelo Conselho de Administração. O alcance das metas concretas que tenham sido definidas tem reflexo na Remuneração Variável de Curto Prazo estabelecida para os executivos.	Sim
3.4.1	A remuneração da diretoria deve ser fixada por meio de uma política de remuneração aprovada pelo conselho de administração por meio de um procedimento formal e transparente que considere os custos e os riscos envolvidos. justificativa da empresa A Companhia possui uma Política de Remuneração da Administração aprovada pelo Conselho de Administração, a qual tem por objetivo atrair, manter e reconhecer os profissionais de grande qualificação da administração da Companhia. A Companhia também possui Política de Remuneração Executiva, aprovada pelo Conselho de Administração, a qual abrange todos os executivos da Companhia. Conforme item 13.1 do Formulário de Referência, versão 1, de 31 de maio de 2021, disponível no Sistema Empresas.NET da Comissão de Valores Mobiliários - CVM e no website da Companhia (https://ri.embraer.com.br/), encontramos a descrição pormenorizada do funcionamento da remuneração.	Sim
3.4.2	A remuneração da diretoria deve estar vinculada a resultados, com metas de médio e longo prazos relacionadas de forma clara e objetiva à geração de valor econômico para a companhia no longo prazo. justificativa da empresa A remuneração da Diretoria está vinculada aos resultados da Companhia e considera metas individuais dos diretores, conforme detalhado nos itens 13.1 e 13.4 do Formulário de Referência, versão 1, de 31 de maio de 2021, disponível no Sistema Empresas.NET da Comissão de Valores Mobiliários - CVM e no website da Companhia (https://ri.embraer.com.br/), bem como resultados de médio e longo prazo que são refletidos nos planos de incentivo de longo prazo da Companhia. Além disso, a Companhia acompanha anualmente as variações do ambiente externo com as suas práticas de remuneração, utilizando mercados de referência e empresas de porte equivalente.	Sim
3.4.3	A estrutura de incentivos deve estar alinhada aos limites de risco definidos pelo conselho de administração e vedar que uma mesma pessoa controle o processo decisório e a sua respectiva fiscalização. Ninguém deve deliberar sobre sua própria remuneração. justificativa da empresa A Companhia entende que cumpre a prática recomendada, já que a estrutura de incentivos, incluindo a remuneração fixa e variável, dos Diretores está alinhada aos limites de risco definidos pelo Conselho de Administração, cabendo ao Conselho de Administração fixar a referida remuneração, dentro dos limites aprovados pela Assembleia Geral, sem que haja a participação dos Diretores.	Sim

Órgãos de Fiscalização e Controle

8 Sim · 0 Não · 1 Parcialmente · 1 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
4.1.1	O comitê de auditoria estatutário deve: (i) ter entre suas atribuições a de assessorar o conselho de administração no monitoramento e controle da qualidade das demonstrações financeiras, nos controles internos, no gerenciamento de riscos e compliance (ii) ser formado em sua maioria por membros independentes e coordenado por um conselheiro independente (iii) ter ao menos um de seus membros independentes com experiência comprovada na área contábil-societária, de controles internos, financeira e de auditoria, cumulativamente e (iv) possuir orçamento próprio para a contratação de consultores para assuntos contábeis, jurídicos ou outros temas, quando necessária a opinião de um especialista externo. justificativa da empresa A Companhia possui um Comitê de Auditoria, Riscos e Ética, sendo este um órgão de assessoramento do Conselho de Administração, previsto no Estatuto Social da Companhia (artigo 34), composto por, no mínimo, 3 e, no máximo, 5 membros, que tem como atribuições, dentre outras, acompanhar e avaliar os riscos empresariais, de natureza operacional, mercadológica, de imagem, de governança corporativa, financeira ou legal dos mercados administrados pela Companhia, por meio do diagnóstico das fontes de risco das atividades da Companhia, exercendo também as funções de Comitê de Auditoria (Audit Committee) para os fins da legislação norte-americana, especialmente o Sarbanes-Oxley Act, conforme disposto nos itens 5.1 e 12.1 do Formulário de Referência, versão 1, de 31 de maio de 2021, disponível no Sistema Empresas.NET da Comissão de Valores Mobiliários - CVM e no website da Companhia (https://ri.embraer.com.br/). O comitê possuiu orçamento próprio, é formado pela maioria de membros independentes e coordenado por um conselheiro independente, o qual é o membro com experiência comprovada na área contábil-societária, de controles internos, financeira e de auditoria.	Sim
4.2.1	O conselho fiscal deve ter um regimento interno próprio que descreva sua estrutura, seu funcionamento, programa de trabalho, seus papéis e responsabilidades, sem criar embaraço à atuação individual de seus membros.	Sim
4.2.2	As atas das reuniões do conselho fiscal devem observar as mesmas regras de divulgação das atas do conselho de administração.	Sim
4.3.1	A companhia deve estabelecer uma política para contratação de serviços extra-auditoria de seus auditores independentes, aprovada pelo conselho de administração, que proíba a contratação de serviços extra-auditoria que possam comprometer a independência dos auditores. A companhia não deve contratar como auditor independente quem tenha prestado serviços de auditoria interna para a companhia há menos de três anos.	Sim
4.3.2	A equipe de auditoria independente deve reportar-se ao conselho de administração, por meio do comitê de auditoria, se existente. O comitê de auditoria deverá monitorar a efetividade do trabalho dos auditores independentes, assim como sua independência. Deve, ainda, avaliar e discutir o plano anual de trabalho do auditor independente e encaminhá-lo para a apreciação do conselho de administração. justificativa da empresa A auditoria independente reporta-se ao Comitê de Auditoria, Riscos e Ética do Conselho de Administração. O Comitê de Auditoria Riscos e Ética, dentre suas competências, monitora a atividade dos auditores independentes, conforme Artigo 3º, Parágrafo 2º de seu Regimento Interno, bem como avalia e discute o plano anual de trabalho do auditor independente, conforme Artigo 3º, Parágrafo 2º, "b", "ii", de seu Regimento Interno.	Parcialmente
4.4.1	A companhia deve ter uma área de auditoria interna vinculada diretamente ao conselho de administração. justificativa da empresa Conforme o item 12.1 do Formulário de Referência, versão 1, de 31 de maio de 2021, disponível no Sistema Empresas.NET da Comissão de Valores Mobiliários - CVM e no website da Companhia (https://ri.embraer.com.br/), a Área de Auditoria Interna da Companhia foi criada em dezembro de 2011 e subordina-se ao Comitê de Auditoria, Riscos e Ética, composto, atualmente, por três conselheiros independentes da Companhia e por dois Membros Externos (conforme definido no Estatuto Social da Companhia), que supervisiona suas atividades. A Auditoria Interna tem como competências, dentre outras: (i) prover o Conselho de Administração de informações acuradas, objetivas e tempestivas, apresentando ao referido órgão as informações previstas no Regimento Interno da Auditoria Interna, além de outras consideradas relevantes, a cada seis meses: (ii) prover o Comitê de Auditoria, Riscos e Ética de informações acuradas, objetivas e tempestivas, apresentando visibilidade dos trabalhos de Auditoria Interna e da implementação dos planos de ação em curso nas reuniões bimensais do referido comitê ou imediatamente, sempre que necessário: e (iii) prover a Diretoria estatutária de informações acuradas, objetivas e tempestivas, apresentando o andamento dos trabalhos de Auditoria Interna a cada três meses.	Sim
4.4.2	Em caso de terceirização dessa atividade, os serviços de auditoria interna não devem ser exercidos pela mesma empresa que presta serviços de auditoria das demonstrações financeiras. A companhia não deve contratar para auditoria interna quem tenha prestado serviços de auditoria independente para a companhia há menos de três anos.	Não se Aplica
4.5.1	A companhia deve adotar política de gerenciamento de riscos, aprovada pelo conselho de administração, que inclua a definição dos riscos para os quais se busca proteção, os instrumentos utilizados para tanto, a estrutura organizacional para gerenciamento de riscos, a avaliação da adequação da estrutura operacional e de controles internos na verificação da sua efetividade, além de definir diretrizes para o estabelecimento dos limites aceitáveis para a exposição da companhia a esses riscos. justificativa da empresa A Companhia possui uma Política de Gestão de Riscos Empresariais, aprovada pelo Conselho de Administração em 9 de agosto de 2018, que estabelece os processos que distribuam as responsabilidades por identificar, analisar, mitigar e remediar riscos para órgãos e instâncias da Companhia mais adequados para sua execução, buscando, assim, assegurar que os riscos inerentes aos negócios da Companhia sejam identificados, priorizados, avaliados e mitigados em um nível aceitável, nas unidades de negócios e nas regiões geográficas de atuação da Companhia, conforme seção 5 do Formulário de Referência, versão 1, de 31 de maio de 2021, disponível no Sistema Empresas.NET da Comissão de Valores Mobiliários - CVM e no website da Companhia (https://ri.embraer.com.br/). Além disso, estrutura de controles internos da Companhia também é continuamente atualizada, considerando os riscos existentes nos processos de negócio, minimizando os custos associados a riscos não controlados e/ou atividades de controle desnecessárias.	Sim
4.5.2	Cabe ao conselho de administração zelar para que a diretoria possua mecanismos e controles internos para conhecer, avaliar e controlar os riscos, a fim de mantê-los em níveis compatíveis com os limites fixados, incluindo programa de integridade/conformidade (compliance) visando o cumprimento de leis, regulamentos e normas externas e internas. justificativa da empresa Conforme previsto nos itens 5.1 e 5.4 do Formulário de Referência, versão 1, de 31 de maio de 2021, disponível no Sistema Empresas.NET da Comissão de Valores Mobiliários - CVM e no website da Companhia (https://ri.embraer.com.br/), o Comitê de Auditoria, Riscos e Ética (comitê de auditoria estatutário, na condição de órgão de assessoramento do Conselho de Administração) é responsável por supervisionar a função de compliance da Companhia, em linha com os documentos que regem a Companhia, incluindo o Regimento Interno do Comitê de Auditoria, Riscos e Ética, tendo dentre as suas atribuições: (i) fornecer orientação, avaliar o desempenho, e recomendar planos de ação relacionados às alegações de alto impacto (conforme definidas no Helpline - Canal de Denúncias - Procedimento Corporativo): e (ii) supervisionar e avaliar as atividades da área responsável pelo compliance da Companhia, incluindo a organização, equipe, responsabilidades, planos de trabalho e resultados da atividade de compliance.	Sim
4.5.3	A diretoria deve avaliar, pelo menos anualmente, a eficácia das políticas e dos sistemas de gerenciamento de riscos e de controles internos, bem como do programa de integridade/conformidade (compliance) e prestar contas ao conselho de administração sobre essa avaliação. justificativa da empresa A Companhia dispõe de um calendário anual para apresentação, discussão e avaliação das políticas e dos sistemas de gerenciamento de riscos e de controles internos, bem como do programa de integridade/conformidade (compliance). Nesse sentido, tais assuntos são apresentados de forma recorrente na Diretoria (1 vez ao mês ), no Comitê de Auditoria, Riscos e Ética (de 1 a 4 e de 1 a 3 vezes ao ano, respectivamente) e no Conselho de Administração (de 1 a 2 vezes ao ano), tendo o mais recente evento no Conselho de Administração, reportado pelo CARE, em 09 de junho de 2021 em relação aos sistemas de gerenciamento de riscos e de controles internos e em relação ao programa de integridade/conformidade (compliance).	Sim

Ética e Conflito de Interesses

11 Sim · 0 Não · 1 Parcialmente · 0 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
5.1.1	A companhia deve ter um comitê de conduta, dotado de independência e autonomia e vinculado diretamente ao conselho de administração, encarregado de implementação, disseminação, treinamento, revisão e atualização do código de conduta e do canal de denúncias, bem como da condução de apurações e propositura de medidas corretivas relativas às infrações ao código de conduta. justificativa da empresa Conforme o Regimento Interno do Comitê de Auditoria, Riscos e Ética, compete ao comitê, dentre outras competências, implementar, disseminar, revisar, atualizar e realizar treinamentos no que tange ao Código de Ética e Conduta da Companhia e do canal de denúncias (Helpline), bem como conduzir apurações e propor medidas corretivas relativas às infrações ao Código de Ética e Conduta da Companhia, podendo delegar determinadas atividades ao Comitê de Ética e Conduta da Companhia "Comitê de Ética". A Companhia também possui um Comitê de Ética, o qual auxilia a Diretoria nas suas funções envolvendo questões relacionadas à ética e, dentre as suas competências, incluem-se avaliar e discutir o resultado das investigações relacionadas às alegações de baixo impacto (conforme definidas no Helpline - Canal de Denúncias - Procedimento Corporativo): preparar recomendações adequadas relacionadas a essas investigações: tratar todas as informações e todos os documentos analisados com absoluto segredo e confidencialidade, independentemente do assunto oferecer suporte na resolução de conflitos éticos não previstos, resolvendo questões relacionadas a situações controversas, e garantindo a manutenção da uniformidade dos critérios utilizados em casos similares, conforme se verifica no item 5.4 do Formulário de Referência, versão 1, de 31 de maio de 2021, disponível no Sistema Empresas.NET da Comissão de Valores Mobiliários - CVM e no website da Companhia (https://ri.embraer.com.br/).	Sim
5.1.2	O código de conduta, elaborado pela diretoria, com apoio do comitê de conduta, e aprovado pelo conselho de administração, deve: (i) disciplinar as relações internas e externas da companhia, expressando o comprometimento esperado da companhia, de seus conselheiros, diretores, acionistas, colaboradores, fornecedores e partes interessadas com a adoção de padrões adequados de conduta (ii) administrar conflitos de interesses e prever a abstenção do membro do conselho de administração, do comitê de auditoria ou do comitê de conduta, se houver, que, conforme o caso, estiver conflitado (iii) definir, com clareza, o escopo e a abrangência das ações destinadas a apurar a ocorrência de situações compreendidas como realizadas com o uso de informação privilegiada (por exemplo, utilização da informação privilegiada para finalidades comerciais ou para obtenção de vantagens na negociação de valores mobiliários) (iv) estabelecer que os princípios éticos fundamentem a negociação de contratos, acordos, propostas de alteração do estatuto social, bem como as políticas que orientam toda a companhia, e estabelecer um valor máximo dos bens ou serviços de terceiros que administradores e colaboradores possam aceitar de forma gratuita ou favorecida.	Sim
5.1.3	O canal de denúncias deve ser dotado de independência, autonomia e imparcialidade, operando diretrizes de funcionamento definidas pela diretoria e aprovadas pelo conselho de administração. Deve ser operado de forma independente e imparcial, e garantir o anonimato de seus usuários, além de promover, de forma tempestiva, as apurações e providências necessárias. Este serviço pode ficar a cargo de um terceiro de reconhecida capacidade. justificativa da empresa A Companhia possui um canal de denúncias chamado Helpline, que funciona 24 horas por dia, sete dias por semana, em diversos idiomas e disponível no seguinte website: www.embraerhelpline.com. As denúncias são recebidas por uma empresa terceirizada que classifica e distribui os casos para a Companhia, em conformidade com as regras estabelecidas nos procedimentos do canal de denúncias.	Sim
5.2.1	As regras de governança da companhia devem zelar pela separação e definição clara de funções, papéis e responsabilidades associados aos mandatos de todos os agentes de governança. Devem ainda ser definidas as alçadas de decisão de cada instância, com o objetivo de minimizar possíveis focos de conflitos de interesses. justificativa da empresa O Estatuto Social da Companhia define a competência dos órgãos da administração, atribuindo-lhes funções e responsabilidades relativas às matérias de sua competência. A estrutura de governança da Companhia está detalhada nos itens 12.1, 12.3 e 12.12 do Formulário de Referência, versão 1, de 31 de maio de 2021, disponível no Sistema Empresas.NET da Comissão de Valores Mobiliários - CVM e no website da Companhia (https://ri.embraer.com.br/).	Sim
5.2.2	As regras de governança da companhia devem ser tornadas públicas e determinar que a pessoa que não é independente em relação à matéria em discussão ou deliberação nos órgãos de administração ou fiscalização da companhia deve manifestar, tempestivamente, seu conflito de interesses ou interesse particular. Caso não o faça, essas regras devem prever que outra pessoa manifeste o conflito, caso dele tenha ciência, e que, tão logo identificado o conflito de interesses em relação a um tema específico, a pessoa envolvida se afaste, inclusive fisicamente, das discussões e deliberações. As regras devem prever que esse afastamento temporário seja registrado em ata. justificativa da empresa A Companhia possui uma política estruturada, denominada Política para Transações com Partes Relacionadas e Conflito de interesses aprovada pelo Conselho de Administração, por meio da qual descreve os procedimentos a serem adotados na hipótese de identificação de conflito em relação a Funcionários e Membros do Conselho (conforme definidos na política). Os possíveis conflitos de interesses de um membro do Conselho de Administração devem ser comunicados ao Diretor de Compliance e aprovados pelo Comitê de Auditoria, Riscos e Ética, cabendo aos membros do Conselho de Administração a responsabilidade por documentar as aprovações. Sempre que se verificar uma situação de conflito de interesses, o Questionário de Conflito de Interesses anexo à referida política deve ser preenchido, assinado e datado pelo membro do Conselho de Administração ao Departamento de Compliance. As violações aos termos da política serão examinadas pelo Comitê de Auditoria, Riscos e Ética, com a consequente submissão ao Conselho de Administração da Companhia, que adotará as medidas cabíveis, alertando, ainda, que certas condutas poderão constituir crime, sujeitando os responsáveis às penas previstas na legislação vigente. Também, nos termos do Artigo 8º, "iv", do Regimento Interno do Conselho de Administração, compete a cada conselheiro declarar, previamente à deliberação, que, por qualquer motivo, tem interesse particular ou conflitante com o da Companhia quanto à determinada matéria submetida à sua apreciação, abstendo-se de sua discussão e voto.	Sim
5.2.3	A companhia deve ter mecanismos de administração de conflitos de interesses nas votações submetidas à assembleia geral, para receber e processar alegações de conflitos de interesses, e de anulação de votos proferidos em conflito, ainda que posteriormente ao conclave. justificativa da empresa A proibição ao voto em conflito de interesses dirige-se ao acionista, de modo que cabe ao próprio acionista conflitado, primeiramente, identificar a situação de conflito. De outro lado, compete à Mesa da Assembleia dirigir os trabalhos, cabendo a ela avaliar eventuais alegações de conflito e decidir sobre a anulação de votos proferidos em violação ao art. 115 da Lei das S.A.	Sim
5.3.1	O estatuto social deve definir quais transações com partes relacionadas devem ser aprovadas pelo conselho de administração, com a exclusão de eventuais membros com interesses potencialmente conflitantes.	Sim
5.3.2	O conselho de administração deve aprovar e implementar uma política de transações com partes relacionadas, que inclua, entre outras regras: (i) previsão de que, previamente à aprovação de transações específicas ou diretrizes para a contratação de transações, o conselho de administração solicite à diretoria alternativas de mercado à transação com partes relacionadas em questão, ajustadas pelos fatores de risco envolvidos (ii) vedação a formas de remuneração de assessores, consultores ou intermediários que gerem conflito de interesses com a companhia, os administradores, os acionistas ou classes de acionistas (iii) proibição a empréstimos em favor do controlador e dos administradores (iv) as hipóteses de transações com partes relacionadas que devem ser embasadas por laudos de avaliação independentes, elaborados sem a participação de nenhuma parte envolvida na operação em questão, seja ela banco, advogado, empresa de consultoria especializada, entre outros, com base em premissas realistas e informações referendadas por terceiros (v) que reestruturações societárias envolvendo partes relacionadas devem assegurar tratamento equitativo para todos os acionistas. justificativa da empresa A Companhia possui uma Política para Transações com Partes Relacionadas e Conflito de interesses aprovada pelo Conselho de Administração. Conforme item 16.1 do Formulário de Referência, versão 1, de 31 de maio de 2021, disponível no site da Comissão de Valores Mobiliários - CVM e no website da Companhia (https://ri.embraer.com.br/), há descrição pormenorizada das ações da Companhia frente às situações de transações com partes relacionadas.	Sim
5.4.1	A companhia deve adotar, por deliberação do conselho de administração, uma política de negociação de valores mobiliários de sua emissão, que, sem prejuízo do atendimento às regras estabelecidas pela regulamentação da CVM, estabeleça controles que viabilizem o monitoramento das negociações realizadas, bem como a apuração e punição dos responsáveis em caso de descumprimento da política. justificativa da empresa Conforme o item 20.1 do Formulário de Referência, versão 1, de 31 de maio de 2021, disponível no site da Comissão de Valores Mobiliários - CVM e no website da Companhia (https://ri.embraer.com.br/), a Companhia possui uma Política de Negociação e Divulgação, a qual estabelece as regras e procedimentos que deverão ser observados pelo Diretor de Relações com Investidores, pelo Comitê de Negociação e Divulgação e pelas demais Pessoas Vinculadas (conforme definido na referida política) quando da negociação de valores mobiliários, definindo os períodos nos quais as Pessoas Vinculadas deverão se abster de negociar com valores mobiliários, de modo a evitar o questionamento com relação ao uso indevido de informações relevantes não divulgadas ao público.	Sim
5.5.1	No intuito de assegurar maior transparência quanto à utilização dos recursos da companhia, deve ser elaborada política sobre suas contribuições voluntárias, inclusive aquelas relacionadas às atividades políticas, a ser aprovada pelo conselho de administração e executada pela diretoria, contendo princípios e regras claros e objetivos. justificativa da empresa A Companhia possui um Código de Ética e Conduta, cuja última versão foi aprovada pelo Conselho de Administração em 7 de novembro de 2019, e um Procedimento Global de Doações e Contribuições, cuja última versão foi aprovada pela Diretoria em 19 de julho de 2021, os quais preveem, dentre outras matérias, a estrita proibição a contribuição política, contendo princípios e regras claros com relação à matéria.	Parcialmente
5.5.2	A política deve prever que o conselho de administração seja o órgão responsável pela aprovação de todos os desembolsos relacionados às atividades políticas.	Sim
5.5.3	A política sobre contribuições voluntárias das companhias controladas pelo Estado, ou que tenham relações comerciais reiteradas e relevantes com o Estado, deve vedar contribuições ou doações a partidos políticos ou pessoas a eles ligadas, ainda que permitidas por lei.	Sim

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Conselho de Administração 13 membros

Nome	Órgão	Cargo	Eleito em	Prazo do mandato
ALEXANDRE MAGALHÃES FILHOG in	Conselho de Administração	23 - Conselho de Administração (Suplente)	29/04/2025	Até a Assembleia Geral Ordinária de 2027
CLAUDIA SENDER RAMIREZ IndependenteG in	Conselho de Administração	25 - Vice Presidente Cons. de Administração Independente	29/04/2025	Até a Assembleia Geral Ordinária de 2027
DAN IOSCHPE IndependenteG in	Conselho de Administração	27 - Conselho de Adm. Independente (Efetivo)	29/04/2025	Até a Assembleia Geral Ordinária de 2027
EDMILSON SAESG in	Conselho de Administração	22 - Conselho de Administração (Efetivo)	29/04/2025	Até a Assembleia Geral Ordinária de 2027
KEVIN GREGORY MCALLISTER IndependenteG in	Conselho de Administração	27 - Conselho de Adm. Independente (Efetivo)	29/04/2025	Até a Assembleia Geral Ordinária de 2027
MARIA ANTONIETA ROSINA TEDESCO OLIVEIRA PÊGOG in	Conselho de Administração	22 - Conselho de Administração (Efetivo)	29/04/2025	Até a Assembleia Geral Ordinária de 2027
MAURO KERN JÚNIOR IndependenteG in	Conselho de Administração	27 - Conselho de Adm. Independente (Efetivo)	29/04/2025	Até a Assembleia Geral Ordinária de 2027
MAURÍCIO AUGUSTO SILVEIRA DE MEDEIROSG in	Conselho de Administração	22 - Conselho de Administração (Efetivo)	29/04/2025	Até a Assembleia Geral Ordinária de 2027
MÁRCIO FERNANDO ELIAS ROSA IndependenteG in	Conselho de Administração	27 - Conselho de Adm. Independente (Efetivo)	29/04/2025	Até a Assembleia Geral Ordinária de 2027
NELSON PEDREIRO IndependenteG in	Conselho de Administração	27 - Conselho de Adm. Independente (Efetivo)	29/04/2025	Até a Assembleia Geral Ordinária de 2027
RAUL CALFAT IndependenteG in	Conselho de Administração	24 - Presidente do Conselho de Administração Independente	29/04/2025	Até a Assembleia Geral Ordinária de 2027
RICARDO ALVES LIMAG in	Conselho de Administração	23 - Conselho de Administração (Suplente)	29/04/2025	Até a Assembleia Geral Ordinária 2027
TODD MESSER FREEMAN IndependenteG in	Conselho de Administração	27 - Conselho de Adm. Independente (Efetivo)	29/04/2025	Até a Assembleia Geral Ordinária de 2027

Nome	Órgão	Cargo	Eleito em	Prazo do mandato
FELIPE SANTANA SANTIAGO DE LIMAG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	09/04/2026	Até a primeira reunião do Conselho de Administração após a Assembleia Geral Ordinária de 2027
FRANCISCO GOMES NETOG in	Diretoria	10 - Diretor Presidente / Superintendente	29/04/2025	Até a primeira reunião do Conselho de Administração após a Assembleia Geral Ordinária de 2027
LUÍS CARLOS MARINHO DA SILVAG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	29/04/2025	Até a primeira reunião do Conselho de Administração após a Assembleia Geral Ordinária de 2027
ROBERTO DE DEUS CHAVESG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	29/04/2025	Até a primeira reunião do Conselho de Administração após a Assembleia Geral Ordinária de 2027

Nome	Órgão	Cargo	Eleito em	Prazo do mandato
ALEXANDRE NAVARRO GARCIAG in	Conselho Fiscal	45 - C.F.(Efetivo)Eleito p/Minor.Ordinaristas	29/04/2026	Até a próxima Assembleia Geral Ordinária
CARLA ALESSANDRA TREMATOREG in	Conselho Fiscal	42 - Pres. C.F.Eleito p/Minor.Ordinaristas	29/04/2026	Até a próxima Assembleia Geral Ordinária
LEONARDO JOSÉ DA SILVA NEVES GONZAGAG in	Conselho Fiscal	48 - C.F.(Suplent)Eleito p/Minor.Ordinaristas	29/04/2026	Até a próxima Assembleia Geral Ordinária
MAGALI ROGÉRIA DE MOURA LEITEG in	Conselho Fiscal	48 - C.F.(Suplent)Eleito p/Minor.Ordinaristas	29/04/2026	Até a próxima Assembleia Geral Ordinária
PATRICIA LEISNOCKG in	Conselho Fiscal	48 - C.F.(Suplent)Eleito p/Minor.Ordinaristas	29/04/2026	Até a próxima Assembleia Geral Ordinária
RAPHAEL MANHÃES MARTINSG in	Conselho Fiscal	45 - C.F.(Efetivo)Eleito p/Minor.Ordinaristas	29/04/2026	Até a próxima Assembleia Geral Ordinária

Nome	Cargo
CLAUDIA SENDER RAMIREZG in	Membro do Comitê (Efetivo)
DAN IOSCHPEG in	Outros
EDUARDO ROGATTO LUQUEG in	Outros
MÁRCIO FERNANDO ELIAS ROSAG in	Membro do Comitê (Efetivo)

Nome	Cargo
CIBELE CASTROG in	Outros
CLAUDIA SENDER RAMIREZG in	Outros
DAN IOSCHPEG in	Membro do Comitê (Efetivo)
RAUL CALFATG in	Membro do Comitê (Efetivo)
TODD MESSER FREEMANG in	Membro do Comitê (Efetivo)

Nome	Cargo
JOSÉ MÚCIO MONTEIRO FILHOG in	Outros
KEVIN GREGORY MCALLISTERG in	Membro do Comitê (Efetivo)
MAURO KERN JÚNIORG in	Membro do Comitê (Coordenador)
NELSON PEDREIROG in	Membro do Comitê (Efetivo)
RAUL CALFATG in	Membro do Comitê (Efetivo)

Órgão	Feminino	Masculino
Conselho Fiscal - Efetivos	1	2
Conselho Fiscal - Suplentes	2	1
Conselho de Administração - Efetivos	2	9
Conselho de Administração - Suplentes	0	2
Diretoria	0	4

Órgão	PCD	Não PCD	Sem resposta
Conselho Fiscal - Efetivos	0	3	0
Conselho Fiscal - Suplentes	0	3	0
Conselho de Administração - Efetivos	0	11	0
Conselho de Administração - Suplentes	0	2	0
Diretoria	0	4	0

Órgão	Branco	Preto	Pardo
Conselho Fiscal - Efetivos	3	0	0
Conselho Fiscal - Suplentes	3	0	0
Conselho de Administração - Efetivos	10	0	1
Conselho de Administração - Suplentes	1	1	0
Diretoria	3	1	0

2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026

Remuneração total, por órgão — exercício 2026

Prevista para 2026 (FRE 2026)

	Conselho Fiscal	Conselho de Administração	Diretoria Estatutária
Nº de membros	5	11	4
Nº de membros remunerados	5	11	4
Salário ou pró-labore	1.306.369	12.584.874	10.110.794
Benefícios diretos e indiretos	0	0	935.481
Participação em comitês	0	3.000.910	0
Outros valores fixos	0	0	0
Bônus	0	0	21.417.901
Participação nos resultados	0	0	0
Participação em reuniões	0	0	0
Comissões	0	0	0
Outros valores variáveis	0	0	0
Pós-emprego	0	0	0
Cessação do cargo	0	0	0
Baseada em ações	0	0	64.598.507
Total do órgão	1.306.369	15.585.784	97.062.683

Realizada em 2026 (FRE 2027)

Não informado A companhia não informou valores para este exercício no FRE 2027.

Valores em reais (R$), sempre referentes ao exercício 2026: a prevista é a aprovada em assembleia, informada no FRE de 2026; a realizada é a efetivamente reconhecida, informada no FRE de 2027 — quando esse FRE ainda não foi entregue, a coluna fica em branco (—). Linhas conflitantes publicadas pela CVM para o mesmo órgão são preservadas e numeradas como registros separados.

Nº de membros remunerados é a média anual apurada mensalmente.

Auditor independente, por ano

Ano	Auditor	CNPJ do auditor	Origem	Contratação
2026	KPMG AUDITORES INDEPENDENTES LTDA	57755217000129	Nacional	10/01/2022
2025	KPMG AUDITORES INDEPENDENTES LTDA	57755217000129	Nacional	10/01/2022
2025	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES LTDA	61562112000120	Nacional	03/01/2017
2024	KPMG AUDITORES INDEPENDENTES LTDA	57755217000129	Nacional	10/01/2022
2024	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES LTDA	61562112000120	Nacional	03/01/2017
2023	KPMG AUDITORES INDEPENDENTES LTDA	57755217000129	Nacional	10/01/2022
2023	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES LTDA	61562112000120	Nacional	03/01/2017
2022	KPMG Auditores Independentes	57755217000129	Nacional	10/01/2022
2022	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES	61562112000120	Nacional	03/01/2017
2021	KPMG Auditores Independentes	57755217000129	Nacional	10/01/2022
2021	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES	61562112000120	Nacional	03/01/2017
2020	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES	61562112000120	Nacional	03/01/2017
2019	KPMG Auditores Independentes	57755217000129	Nacional	01/05/2012 → 31/12/2016
2019	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES	61562112000120	Nacional	03/01/2017
2018	KPMG Auditores Independentes	57755217000129	Nacional	01/04/2012 → 31/12/2016
2018	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES	61562112000120	Nacional	01/01/2017
2017	KPMG Auditores Independentes	57755217000129	Nacional	01/04/2012 → 31/12/2016
2017	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES	61562112000120	Nacional	01/01/2017
2016	KPMG Auditores Independentes	57755217000129	Nacional	01/04/2012 → 31/12/2016
2016	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES	61562112000120	Nacional	01/01/2017
2015	KPMG Auditores Independentes	57755217000129	Nacional	01/04/2012
2015	PricewaterhouseCoopers Auditores Independentes	61562112001100	Nacional	01/04/2007 → 31/03/2012
2014	KPMG Auditores Independentes	57755217000129	Nacional	01/04/2012
2014	PricewaterhouseCoopers Auditores Independentes	61562112001100	Nacional	01/04/2007 → 31/03/2012
2013	KPMG Auditores Independentes	57755217000129	Nacional	01/04/2012
2013	PricewaterhouseCoopers Auditores Independentes	61562112001100	Nacional	31/03/2009 → 31/03/2012
2012	KPMG Auditores Independentes	52803244002583	Nacional	01/04/2012
2012	PricewaterhouseCoopers Auditores Independentes	61562112001100	Nacional	31/03/2009 → 31/03/2012
2011	KPMG Auditores Independentes	57755217000129	Nacional	01/04/2012
2011	PricewaterhouseCoopers Auditores Independentes	61562112001100	Nacional	31/03/2010 → 31/03/2012
2010	PricewaterhouseCoopers Auditores Independentes	61562112001100	Nacional	31/03/2010

Fonte: seção de auditores do FRE, dados abertos da CVM. O FRE lista os auditores dos últimos exercícios, então em anos de troca aparecem a firma que sai e a que entra — as datas de contratação delimitam cada período.

Ano	Firmas listadas	Big 4
2026	1	1
2025	2	1
2024	2	1
2023	2	1
2022	2	1
2021	2	1
2020	1	1
2019	2	1
2018	2	1
2017	2	1
2016	2	1
2015	2	1
2014	2	1
2013	2	1
2012	2	1
2011	2	1
2010	1	1

Tipo	Autorização/aprovação	Valor (R$)	Ações ON	Total
Capital Autorizado	23/05/2006	0	259.534.956	259.534.956
Capital Emitido	05/03/2018	5.159.617.052	740.465.044	740.465.044
Capital Integralizado	05/03/2018	5.159.617.052	740.465.044	740.465.044
Capital Subscrito	05/03/2018	5.159.617.052	740.465.044	740.465.044

2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026

Relações familiares 1 relações

Administrador	Cargo	Pessoa relacionada	Cargo	Emissor da pessoa relacionada	Parentesco
Nelson Pedreiro	Membro do Conselho de Administração.	SERGIO PEDREIRO	Membro do Conselho de Administração.	EVE HOLDING, INC	Sogra ou Sogro (2º grau por afinidade)

Administrador	Cargo	Pessoa relacionada	Categoria	Tipo de relação
MAURÍCIO AUGUSTO SILVEIRA DE MEDEIROS	Membro Suplente do Conselho de Administração	UNIÃO FEDERAL	Cliente	Prestação de serviço
MAURÍCIO AUGUSTO SILVEIRA DE MEDEIROS	Membro Suplente do Conselho de Administração	UNIÃO FEDERAL	Cliente	Prestação de serviço
MAURÍCIO AUGUSTO SILVEIRA DE MEDEIROS	Membro Efetivo do Conselho de Administração	UNIÃO FEDERAL	Cliente	Prestação de serviço

Transações com partes relacionadas 39 transações

Parte relacionada	Relação com o emissor	Data	Montante (R$)	Saldo (R$)	Empréstimo	Juros
Comando da Aeronáutica	O governo brasileiro, por meio de participações diretas e indiretas e da propriedade de ação denominada golden share é um dos principais acionistas da Companhia. As transações entre a Embraer e o governo brasileiro ou suas agências correspondem à definição de operações com partes relacionadas. O Comando da Aeronáutica é um cliente importante dos Produtos de Defesa & Segurança.	31/12/2025	1.330.892.000	—	—	N/A
Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social - BNDES	O governo brasileiro, por meio de participações diretas e indiretas e da propriedade de ação denominada golden share é um dos principais acionistas da Companhia. As transações entre a Embraer e o governo brasileiro ou suas agencias correspondem á definição de operações com partes relacionadas. O BNDES é uma agencia de crédito para exportação e instituição de desenvolvimento tecnológico pertencente ao governo brasileiro.	05/12/2025	1.059.040.000	—	—	0,044045
Governo Brasileiro	O governo brasileiro, por meio de participações diretas e indiretas e da propriedade de ação denominada golden share é um dos principais acionistas da Companhia. As transações entre a Embraer e o governo brasileiro ou suas agências correspondem à definição de operações com partes relacionadas.	31/12/2025	694.617.000	—	—	N/A
Comando da Aeronáutica	O governo brasileiro, por meio de participações diretas e indiretas e da propriedade de ação denominada golden share é um dos principais acionistas da Companhia. As transações entre a Embraer e o governo brasileiro ou suas agências correspondem à definição de operações com partes relacionadas. O Comando da Aeronáutica é um cliente importante dos Produtos de Defesa & Segurança.	31/12/2025	212.974.000	—	—	N/A
Comando da Aeronáutica	O governo brasileiro, por meio de participações diretas e indiretas e da propriedade de ação denominada golden share é um dos principais acionistas da Companhia. As transações entre a Embraer e o governo brasileiro ou suas agências correspondem à definição de operações com partes relacionadas. O Comando da Aeronáutica é um cliente importante dos Produtos de Defesa & Segurança.	31/12/2025	155.669.000	—	—	N/A
EZ Air Interior Limited	Operações em conjunto	31/12/2025	139.285.000	—	—	N/A
Águas Azuis Construção Naval SPE Ltda	A Águas Azuis é uma SPE constituída pela Embraer, pela Atech e pela Thyssenkrupp Marine Systems, criada especificamente para a execução do Programa das Fragatas Classe Tamandaré da Marinha do Brasil	31/12/2025	118.270.000	—	—	N/A
Exército Brasileiro	O governo brasileiro, por meio de participações diretas e indiretas e da propriedade de ação denominada golden share é um dos principais acionistas da Companhia. As transações entre a Embraer e o governo brasileiro ou suas agências correspondem à definição de operações com partes relacionadas. O Exército Brasileiro é um cliente importante dos Produtos de Defesa & Segurança.	31/12/2025	105.541.000	—	—	N/A
Financiadora de Estudos e Projetos - FINEP	O governo brasileiro, por meio de participações diretas e indiretas e da propriedade de ação denominada golden share é um dos principais acionistas da Companhia. As transações entre a Embraer e o governo brasileiro ou suas agencias correspondem á definição de operações com partes relacionadas. A FINEP é uma agencia de crédito para exportação e instituição de desenvolvimento tecnológico pertencente ao governo brasileiro.	08/05/2025	98.974.274	—	—	TR-226 + 2,30%
Marinha do Brasil	O governo brasileiro, por meio de participações diretas e indiretas e da propriedade de ação denominada golden share é um dos principais acionistas da Companhia. As transações entre a Embraer e o governo brasileiro ou suas agências correspondem à definição de operações com partes relacionadas. A Marinha é um cliente importante dos Produtos de Defesa & Segurança.	31/12/2025	98.195.000	—	—	N/A
Águas Azuis Construção Naval SPE Ltda	A Águas Azuis é uma SPE constituída pela Embraer, pela Atech e pela Thyssenkrupp Marine Systems, criada especificamente para a execução do Programa das Fragatas Classe Tamandaré da Marinha do Brasil	31/12/2025	82.429.000	—	—	N/A
Banco do Brasil	O governo brasileiro, por meio de participações diretas e indiretas e da propriedade de ação denominada golden share é um dos principais acionistas da Companhia. As transações entre a Embraer e o governo brasileiro ou suas agências correspondem à definição de operações com partes relacionadas. O Banco do Brasil é uma fonte de financiamentos de curto e longo prazo, fornecedor de serviços de administração de capital e banco comercial pertencente ao governo brasileiro.	31/03/2026	81.428.651	—	—	N/A
Fundo FINEP - BB RF CP	O governo brasileiro, por meio de participações diretas e indiretas e da propriedade de ação denominada golden share é um dos principais acionistas da Companhia. As transações entre a Embraer e o governo brasileiro ou suas agências correspondem à definição de operações com partes relacionadas. A Finep é uma fonte de financiamentos de curto e longo prazo, fornecedor de serviços de administração de capital e banco comercial pertencente ao governo brasileiro.	02/01/2025	39.256.133	—	—	Come Cotas
Comando da Aeronáutica	O governo brasileiro, por meio de participações diretas e indiretas e da propriedade de ação denominada golden share é um dos principais acionistas da Companhia. As transações entre a Embraer e o governo brasileiro ou suas agências correspondem à definição de operações com partes relacionadas. O Comando da Aeronáutica é um cliente importante dos Produtos de Defesa & Segurança.	31/12/2025	34.402.000	—	—	N/A
Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social - BNDES	O governo brasileiro, por meio de participações diretas e indiretas e da propriedade de ação denominada golden share é um dos principais acionistas da Companhia. As transações entre a Embraer e o governo brasileiro ou suas agencias correspondem á definição de operações com partes relacionadas. O BNDES é uma agencia de crédito para exportação e instituição de desenvolvimento tecnológico pertencente ao governo brasileiro.	05/12/2024	33.313.592	—	—	TR-226 + 2,20%
Águas Azuis Construção Naval SPE Ltda	A Águas Azuis é uma SPE constituída pela Embraer, pela Atech e pela Thyssenkrupp Marine Systems, criada especificamente para a execução do Programa das Fragatas Classe Tamandaré da Marinha do Brasil	31/12/2025	31.817.000	—	—	N/A
Fundo FINEP - BB RF CP	O governo brasileiro, por meio de participações diretas e indiretas e da propriedade de ação denominada golden share é um dos principais acionistas da Companhia. As transações entre a Embraer e o governo brasileiro ou suas agências correspondem à definição de operações com partes relacionadas. A Finep é uma fonte de financiamentos de curto e longo prazo, fornecedor de serviços de administração de capital e banco comercial pertencente ao governo brasileiro.	31/12/2024	30.125.903	—	—	Come Cotas
Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social - BNDES	O governo brasileiro, por meio de participações diretas e indiretas e da propriedade de ação denominada golden share é um dos principais acionistas da Companhia. As transações entre a Embraer e o governo brasileiro ou suas agencias correspondem á definição de operações com partes relacionadas. O BNDES é uma agencia de crédito para exportação e instituição de desenvolvimento tecnológico pertencente ao governo brasileiro.	14/05/2025	29.084.034	—	—	TR-226 + 2,20%
Exército Brasileiro	O governo brasileiro, por meio de participações diretas e indiretas e da propriedade de ação denominada golden share é um dos principais acionistas da Companhia. As transações entre a Embraer e o governo brasileiro ou suas agências correspondem à definição de operações com partes relacionadas. O Exército Brasileiro é um cliente importante dos Produtos de Defesa & Segurança.	31/12/2025	28.151.000	—	—	N/A
Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social - BNDES	O governo brasileiro, por meio de participações diretas e indiretas e da propriedade de ação denominada golden share é um dos principais acionistas da Companhia. As transações entre a Embraer e o governo brasileiro ou suas agencias correspondem á definição de operações com partes relacionadas. O BNDES é uma agencia de crédito para exportação e instituição de desenvolvimento tecnológico pertencente ao governo brasileiro.	14/05/2025	22.101.120	—	—	TR-226 + 2,20%
Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social - BNDES	O governo brasileiro, por meio de participações diretas e indiretas e da propriedade de ação denominada golden share é um dos principais acionistas da Companhia. As transações entre a Embraer e o governo brasileiro ou suas agencias correspondem á definição de operações com partes relacionadas. O BNDES é uma agencia de crédito para exportação e instituição de desenvolvimento tecnológico pertencente ao governo brasileiro.	05/12/2024	12.193.248	—	—	TR-226 + 2,20%
Fundo FINEP - BB RF CP	O governo brasileiro, por meio de participações diretas e indiretas e da propriedade de ação denominada golden share é um dos principais acionistas da Companhia. As transações entre a Embraer e o governo brasileiro ou suas agências correspondem à definição de operações com partes relacionadas. A Finep é uma fonte de financiamentos de curto e longo prazo, fornecedor de serviços de administração de capital e banco comercial pertencente ao governo brasileiro.	03/06/2025	10.160.475	—	—	Come Cotas
Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social - BNDES	O governo brasileiro, por meio de participações diretas e indiretas e da propriedade de ação denominada golden share é um dos principais acionistas da Companhia. As transações entre a Embraer e o governo brasileiro ou suas agencias correspondem á definição de operações com partes relacionadas. O BNDES é uma agencia de crédito para exportação e instituição de desenvolvimento tecnológico pertencente ao governo brasileiro.	14/05/2025	9.471.909	—	—	0,0593
Fundo FINEP - BB RF CP	O governo brasileiro, por meio de participações diretas e indiretas e da propriedade de ação denominada golden share é um dos principais acionistas da Companhia. As transações entre a Embraer e o governo brasileiro ou suas agências correspondem à definição de operações com partes relacionadas. A Finep é uma fonte de financiamentos de curto e longo prazo, fornecedor de serviços de administração de capital e banco comercial pertencente ao governo brasileiro.	17/12/2025	7.192.708	—	—	Come Cotas
Fundo FINEP - BB RF CP	O governo brasileiro, por meio de participações diretas e indiretas e da propriedade de ação denominada golden share é um dos principais acionistas da Companhia. As transações entre a Embraer e o governo brasileiro ou suas agências correspondem à definição de operações com partes relacionadas. A Finep é uma fonte de financiamentos de curto e longo prazo, fornecedor de serviços de administração de capital e banco comercial pertencente ao governo brasileiro.	09/12/2025	6.377.832	—	—	Come Cotas
Nidec Aerospace, LLC	Operações em conjunto	31/12/2025	5.349.000	—	—	N/A
Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social - BNDES	O governo brasileiro, por meio de participações diretas e indiretas e da propriedade de ação denominada golden share é um dos principais acionistas da Companhia. As transações entre a Embraer e o governo brasileiro ou suas agencias correspondem á definição de operações com partes relacionadas. O BNDES é uma agencia de crédito para exportação e instituição de desenvolvimento tecnológico pertencente ao governo brasileiro.	05/12/2024	5.225.678	—	—	0,0569
Fundo FINEP - BB RF CP	O governo brasileiro, por meio de participações diretas e indiretas e da propriedade de ação denominada golden share é um dos principais acionistas da Companhia. As transações entre a Embraer e o governo brasileiro ou suas agências correspondem à definição de operações com partes relacionadas. A Finep é uma fonte de financiamentos de curto e longo prazo, fornecedor de serviços de administração de capital e banco comercial pertencente ao governo brasileiro.	18/12/2025	4.858.000	—	—	Come Cotas
Águas Azuis Construção Naval SPE Ltda	A Águas Azuis é uma SPE constituída pela Embraer, pela Atech e pela Thyssenkrupp Marine Systems, criada especificamente para a execução do Programa das Fragatas Classe Tamandaré da Marinha do Brasil	31/12/2025	4.552.000	—	—	N/A
Fundo FINEP - BB RF CP	O governo brasileiro, por meio de participações diretas e indiretas e da propriedade de ação denominada golden share é um dos principais acionistas da Companhia. As transações entre a Embraer e o governo brasileiro ou suas agências correspondem à definição de operações com partes relacionadas. A Finep é uma fonte de financiamentos de curto e longo prazo, fornecedor de serviços de administração de capital e banco comercial pertencente ao governo brasileiro.	08/09/2025	3.194.445	—	—	Come Cotas
Fundo FINEP - BB RF CP	O governo brasileiro, por meio de participações diretas e indiretas e da propriedade de ação denominada golden share é um dos principais acionistas da Companhia. As transações entre a Embraer e o governo brasileiro ou suas agências correspondem à definição de operações com partes relacionadas. A Finep é uma fonte de financiamentos de curto e longo prazo, fornecedor de serviços de administração de capital e banco comercial pertencente ao governo brasileiro.	12/11/2025	2.757.871	—	—	Come Cotas
Fundo FINEP - BB RF CP	O governo brasileiro, por meio de participações diretas e indiretas e da propriedade de ação denominada golden share é um dos principais acionistas da Companhia. As transações entre a Embraer e o governo brasileiro ou suas agências correspondem à definição de operações com partes relacionadas. A Finep é uma fonte de financiamentos de curto e longo prazo, fornecedor de serviços de administração de capital e banco comercial pertencente ao governo brasileiro.	14/02/2025	2.415.847	—	—	Come Cotas
Banco do Brasil	O governo brasileiro, por meio de participações diretas e indiretas e da propriedade de ação denominada golden share é um dos principais acionistas da Companhia. As transações entre a Embraer e o governo brasileiro ou suas agências correspondem à definição de operações com partes relacionadas. O Banco do Brasil é uma fonte de financiamentos de curto e longo prazo, fornecedor de serviços de administração de capital e banco comercial pertencente ao governo brasileiro.	30/03/2026	1.755.762	—	—	10% do CDI
Fundo FINEP - BB RF CP	O governo brasileiro, por meio de participações diretas e indiretas e da propriedade de ação denominada golden share é um dos principais acionistas da Companhia. As transações entre a Embraer e o governo brasileiro ou suas agências correspondem à definição de operações com partes relacionadas. A Finep é uma fonte de financiamentos de curto e longo prazo, fornecedor de serviços de administração de capital e banco comercial pertencente ao governo brasileiro.	05/03/2026	1.337.331	—	—	Come Cotas
Marinha do Brasil	O governo brasileiro, por meio de participações diretas e indiretas e da propriedade de ação denominada golden share é um dos principais acionistas da Companhia. As transações entre a Embraer e o governo brasileiro ou suas agências correspondem à definição de operações com partes relacionadas. A Marinha é um cliente importante dos Produtos de Defesa & Segurança.	31/12/2025	1.215.000	—	—	N/A
Fundo FINEP - BB RF CP	O governo brasileiro, por meio de participações diretas e indiretas e da propriedade de ação denominada golden share é um dos principais acionistas da Companhia. As transações entre a Embraer e o governo brasileiro ou suas agências correspondem à definição de operações com partes relacionadas. A Finep é uma fonte de financiamentos de curto e longo prazo, fornecedor de serviços de administração de capital e banco comercial pertencente ao governo brasileiro.	04/03/2026	847.523	—	—	Come Cotas
Banco do Brasil	O governo brasileiro, por meio de participações diretas e indiretas e da propriedade de ação denominada golden share é um dos principais acionistas da Companhia. As transações entre a Embraer e o governo brasileiro ou suas agências correspondem à definição de operações com partes relacionadas. O Banco do Brasil é uma fonte de financiamentos de curto e longo prazo, fornecedor de serviços de administração de capital e banco comercial pertencente ao governo brasileiro.	26/03/2026	710.685	—	—	10% do CDI
Caixa Econômica	O governo brasileiro, por meio de participações diretas e indiretas e da propriedade de ação denominada golden share é um dos principais acionistas da Companhia. As transações entre a Embraer e o governo brasileiro ou suas agências correspondem à definição de operações com partes relacionadas. A Caixa Econômica Federal é uma fonte de financiamentos de curto e longo prazo, fornecedor de serviços de administração de capital e banco comercial pertencente ao governo brasileiro.	31/03/2026	62.241	—	—	N/A
Embraer Prev - Soc. Previdência Complementar	A Embraer Prev é considerada parte relacionada da Embraer em razão do patrocínio do plano de previdência complementar da Companhia, do relacionamento econômico contínuo e da existência de transações recorrentes, nos termos do CPC nº 5 / IAS 24, ainda que não haja controle societário	31/12/2025	149	—	—	N/A

Objeto e justificativa de cada contrato (textos longos) ficam nos formulários originais, na aba Fontes e dados.

Valor mobiliário	Emissão	Vencimento	Quantidade	Valor nominal	Saldo devedor	Conversível
Outros	06/02/2025	11/02/2035	650.000.000	3.760.640.000	3.659.140.783,42	—
Outros	09/10/2025	09/01/2038	1.000.000.000	5.353.800.000	5.569.254.160	—

Contas padronizadas R$ milhões

	2010	2011	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025
Ativo total	13.981	16.616	19.394	23.760	27.654	45.567	38.017	39.485	43.759	42.615	54.813	56.670	52.918	52.201	73.220	71.092
Ativo circulante	8.302	9.697	10.965	13.512	15.434	25.036	22.102	23.327	27.398	34.549	31.946	32.790	30.037	29.316	40.327	39.343
Caixa e equivalentes	2.321	2.533	3.681	3.944	4.550	8.456	4.046	4.204	4.963	3.447	9.786	10.147	9.480	7.887	9.679	10.729
Aplicações financeiras	1.222	1.414	1.182	2.202	1.888	2.431	5.787	7.825	6.755	1.652	4.248	4.190	2.580	2.526	3.961	3.720
Contas a receber	634	999	1.154	1.387	1.911	3.452	2.662	2.993	2.084	618	1.122	1.108	1.324	1.094	2.062	1.595
Estoques	3.655	4.283	4.404	5.358	6.389	9.038	8.136	7.108	9.714	5.258	12.833	11.083	12.152	12.762	18.181	17.977
Tributos a recuperar	249	234	195	363	421	772	505	653	732	625	853	848	951	1.336	1.422	1.008
Despesas antecipadas	41	53	44	74	63	101	57	64	84	73	161	184	313	241	364	514
Realizável a longo prazo	2.484	2.678	2.916	2.981	3.488	7.122	3.456	2.950	1.366	372	1.565	1.750	2.151	2.465	4.454	4.299
Investimentos	0	5	0	0	1	5	13	18	24	33	27	25	64	136	271	167
Imobilizado	2.001	2.721	3.553	4.670	5.381	7.916	7.021	6.963	7.613	4.058	10.488	9.754	8.945	8.999	12.670	12.309
Intangível	1.194	1.516	1.959	2.598	3.349	5.488	5.425	6.227	7.357	3.604	10.786	12.352	11.721	11.285	15.499	14.974
Passivo circulante	3.980	5.331	5.706	6.777	6.781	12.029	10.367	9.205	11.735	25.740	12.621	15.787	16.787	17.746	27.347	26.201
Obrigações sociais e trabalhistas	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
Fornecedores	1.250	1.557	1.551	2.374	2.605	4.041	3.103	2.728	3.457	1.443	2.610	2.846	4.002	3.992	6.252	6.491
Dívida de curto prazo	121	472	687	186	238	857	1.663	1.287	695	60	1.951	3.204	1.610	615	704	580
Passivo não circulante	4.783	5.437	6.841	8.475	10.607	18.529	14.805	16.446	16.757	2.305	26.919	25.399	21.395	19.741	25.162	23.916
Dívida de longo prazo	2.270	2.638	3.536	4.955	6.424	12.929	10.591	12.602	13.439	307	21.163	19.268	15.104	13.358	14.721	13.693
Patrimônio líquido	5.218	5.848	6.846	8.509	10.265	15.009	12.845	13.835	15.267	14.570	15.273	15.485	14.737	14.714	20.711	20.975
Receita líquida	9.381	9.858	12.202	13.636	14.936	20.302	21.436	18.713	18.722	10.468	19.642	22.670	23.449	26.111	35.424	41.883
EBIT	686	522	1.217	1.606	1.304	1.103	718	1.060	103	-644	-1.681	1.055	-556	1.523	3.772	3.348
Lucro líquido	600	171	699	786	827	282	592	847	-644	-1.294	-3.596	-268	-1.047	784	1.924	1.992
Fluxo de caixa operacional	1.465	1.145	1.590	1.355	1.275	3.633	-309	2.506	4.013	3.749	-6.512	2.853	3.841	2.827	5.532	4.484
Fluxo de caixa de investimento	-505	-1.002	-1.190	-1.687	-1.590	-5.157	-3.382	-3.479	-1.915	1.589	-943	-790	-595	-2.250	-3.214	-2.582
Fluxo de caixa de financiamento	-1.411	68	748	336	789	3.887	15	1.104	-1.886	-1.026	5.242	-2.380	-3.374	-1.723	-1.911	788

DFP consolidada, exercício "último" da entrega vigente, contas com código fixo no plano CVM (indicado no balão de cada linha). Valores em R$ milhões correntes. Receita bruta, CAPEX, juros pagos e EBITDA não são contas padronizadas e ficam para etapa futura.

	Conselho Fiscal	Conselho de Administração	Diretoria Estatutária
Nº de membros	5	11	4
Nº de membros remunerados	0	0	4
Bônus — mínimo previsto	0	0	0
Bônus — máximo previsto	0	0	21.417.901
Bônus — se metas atingidas	0	0	14.717.237
Bônus — efetivo	0	0	0
Part. resultados — mínimo previsto	0	0	0
Part. resultados — máximo previsto	0	0	0
Part. resultados — se metas atingidas	0	0	0
Part. resultados — efetivo	0	0	0

Acionistas pessoa física	77.318
Acionistas pessoa jurídica	14.221
Investidores institucionais	859
Ações ordinárias em circulação	711.833.141 (96,13%)
Ações preferenciais em circulação	0 (0%)
Total em circulação	711.833.141 (96,13%)

	2010	2011	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025
Tamanho (ativos)	23,36	23,53	23,69	23,89	24,04	24,54	24,36	24,40	24,50	24,48	24,73	24,76	24,69	24,68	25,02	24,99
Tamanho (receita)	22,96	23,01	23,22	23,34	23,43	23,73	23,79	23,65	23,65	23,07	23,70	23,84	23,88	23,99	24,29	24,46
Alavancagem	0,17	0,19	0,22	0,22	0,24	0,30	0,32	0,35	0,32	0,01	0,42	0,40	0,32	0,27	0,21	0,20
Liquidez corrente	2,09	1,82	1,92	1,99	2,28	2,08	2,13	2,53	2,33	1,34	2,53	2,08	1,79	1,65	1,47	1,50
ROA	0,04	0,01	0,04	0,03	0,03	0,01	0,02	0,02	-0,01	-0,03	-0,07	-0,00	-0,02	0,02	0,03	0,03
ROE	0,12	0,03	0,10	0,09	0,08	0,02	0,05	0,06	-0,04	-0,09	-0,24	-0,02	-0,07	0,05	0,09	0,10
Margem líquida	0,06	0,02	0,06	0,06	0,06	0,01	0,03	0,05	-0,03	-0,12	-0,18	-0,01	-0,04	0,03	0,05	0,05
Caixa / ativos	0,17	0,15	0,19	0,17	0,16	0,19	0,11	0,11	0,11	0,08	0,18	0,18	0,18	0,15	0,13	0,15
Tangibilidade	0,14	0,16	0,18	0,20	0,19	0,17	0,18	0,18	0,17	0,10	0,19	0,17	0,17	0,17	0,17	0,17

Ano	Versão	Entregue em	Documento oficial
2018	1	31/10/2018	ver informe na CVM ↗
2019	1	16/07/2019	ver informe na CVM ↗
2020	1	30/09/2020	ver informe na CVM ↗
2021	1	30/07/2021	ver informe na CVM ↗
2022	1	29/07/2022	ver informe na CVM ↗
2023	1	31/07/2023	ver informe na CVM ↗
2024	1	31/07/2024	ver informe na CVM ↗
2025	1	31/07/2025	ver informe na CVM ↗

Ano	Segmento B3	Fonte oficial
2018	Novo Mercado	FCA 2018 ↗
2019	Novo Mercado	FCA 2019 ↗
2020	Novo Mercado	FCA 2020 ↗
2021	Novo Mercado	FCA 2021 ↗
2022	Novo Mercado	FCA 2022 ↗
2023	Novo Mercado	FCA 2023 ↗
2024	Novo Mercado	FCA 2024 ↗
2025	Novo Mercado	FCA 2025 ↗

Ano	Fonte oficial
2010	FRE 2010 ↗
2011	FRE 2011 ↗
2012	FRE 2012 ↗
2013	FRE 2013 ↗
2014	FRE 2014 ↗
2015	FRE 2015 ↗
2016	FRE 2016 ↗
2017	FRE 2017 ↗
2018	FRE 2018 ↗
2019	FRE 2019 ↗
2020	FRE 2020 ↗
2021	FRE 2021 ↗
2022	FRE 2022 ↗
2023	FRE 2023 ↗
2024	FRE 2024 ↗
2025	FRE 2025 ↗
2026	FRE 2026 ↗

Ano	Fonte oficial
2010	DFP 2010 ↗
2011	DFP 2011 ↗
2012	DFP 2012 ↗
2013	DFP 2013 ↗
2014	DFP 2014 ↗
2015	DFP 2015 ↗
2016	DFP 2016 ↗
2017	DFP 2017 ↗
2018	DFP 2018 ↗
2019	DFP 2019 ↗
2020	DFP 2020 ↗
2021	DFP 2021 ↗
2022	DFP 2022 ↗
2023	DFP 2023 ↗
2024	DFP 2024 ↗
2025	DFP 2025 ↗

EMBRAER S.A.

Visão geral

Respostas no ano 2021

Histórico

Acionistas

Conselho de Administração

Diretoria

Órgãos de Fiscalização e Controle

Ética e Conflito de Interesses

Conselho de Administração 13 membros

Diretoria 4 membros

Conselho Fiscal 6 membros

Comitês 3 comitês

Comitê de Auditoria

Comitê de Pessoas e ESG

Comitê de Estratégia e Inovação

Diversidade declarada, por órgão

Gênero

Pessoas com deficiência

Cor ou raça

Remuneração total, por órgão — exercício 2026

Prevista para 2026 (FRE 2026)

Realizada em 2026 (FRE 2027)

Maior, menor e média da remuneração individual — exercício 2026

Realizada em 2026

Remuneração variável prevista × efetiva — exercício 2026

Prevista para 2026 (FRE 2026)

Realizada em 2026 (FRE 2027)

Remuneração baseada em ações — exercício 2026

Ações entregues — Realizada em 2026

Auditor independente, por ano

Big 4, por ano

Distribuição do capital (free float)

Capital social

Relações familiares 1 relações

Relações de subordinação 3 relações

Transações com partes relacionadas 39 transações

Títulos de dívida no exterior 2 títulos

Contas padronizadas R$ milhões

Variáveis empíricas

CGVN — Informe "pratique ou explique"

Segmento de listagem B3

Conselheiros e administradores

Remuneração dos administradores

Auditor independente

Propriedade, laços e exterior

Demonstrações financeiras