KALLAS INCORPORAÇÕES E CONSTRUÇÕES S.A.

CNPJ 09146451000106 · código CVM 25798

Visão geral

Situação na CVM	ATIVO
Registro na CVM	03/05/2021
Setor de atividade	Construção Civil, Mat. Constr. e Decoração
Listagem na B3 (início)	24/05/2021
Segmento B3 atual	Básico
Comply Index (2024)	55,1%
Auditor independente (2026)	DELOITTE TOUCHE TOHMATSU AUDITORES INDEPENDENTES LTDA
Site / Relações com Investidores	www.grupokallas.com.br ↗

Respostas no ano 2024

2021 2022 2023 2024

Histórico

Ano	Comply Index	Sim	Não	Parcial	N/A	Com justificativa	Segmento B3
2021	44,6%	15	20	11	8	37	Básico
2022	45,7%	16	20	11	7	38	Básico
2023	56,3%	23	17	8	6	37	Básico
2024	55,1%	23	18	8	5	38	Básico

Acionistas

6 Sim · 1 Não · 2 Parcialmente · 3 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
1.1.1	O capital social da companhia deve ser composto apenas por ações ordinárias.	Sim
1.2.1	Os acordos de acionistas não devem vincular o exercício do direito de voto de nenhum administrador ou membro dos órgãos de fiscalização e controle.	Sim
1.3.1	A diretoria deve utilizar a assembleia para comunicar a condução dos negócios da companhia, pelo que a administração deve publicar um manual visando facilitar e estimular a participação nas assembleias gerais. justificativa da empresa A diretoria se comunica através de assembleias, no que tange a condução dos negócios da Companhia. No entanto, essa prática atualmente não é estimulada por Manual.	Parcialmente
1.3.2	As atas devem permitir o pleno entendimento das discussões havidas na assembleia, ainda que lavradas em forma de sumário de fatos ocorridos, e trazer a identificação dos votos proferidos pelos acionistas.	Sim
1.4.1	O conselho de administração deve fazer uma análise crítica das vantagens e desvantagens da medida de defesa e de suas características e, sobretudo, dos gatilhos de acionamento e parâmetros de preço, se aplicáveis, explicando-as.	Não se Aplica
1.4.2	Não devem ser utilizadas cláusulas que inviabilizem a remoção da medida do estatuto social, as chamadas 'cláusulas pétreas'.	Sim
1.4.3	Caso o estatuto determine a realização de oferta pública de aquisição de ações (OPA) sempre que um acionista ou grupo de acionistas atingir, de forma direta ou indireta, participação relevante no capital votante, a regra de determinação do preço da oferta não deve impor acréscimos de prêmios substancialmente acima do valor econômico ou de mercado das ações. justificativa da empresa O Estatuto Social da Companhia trata o tema em seus artigos 8º (Capítulo II) e 6º, §1º (capítulo II).	Sim
1.5.1	O estatuto da companhia deve estabelecer que: (i) transações em que se configure a alienação, direta ou indireta, do controle acionário devem ser acompanhadas de oferta pública de aquisição de ações (OPA) dirigida a todos os acionistas, pelo mesmo preço e condições obtidos pelo acionista vendedor (ii) os administradores devem se manifestar sobre os termos e condições de reorganizações societárias, aumentos de capital e outras transações que derem origem à mudança de controle, e consignar se elas asseguram tratamento justo e equitativo aos acionistas da companhia. justificativa da empresa Ainda não temos ações em circulação no mercado (Free Float)	Não
1.6.1	O estatuto social deve prever que o conselho de administração dê seu parecer em relação a qualquer OPA tendo por objeto ações ou valores mobiliários conversíveis ou permutáveis por ações de emissão da companhia, o qual deverá conter, entre outras informações relevantes, a opinião da administração sobre eventual aceitação da OPA e sobre o valor econômico da companhia.	Sim
1.7.1	A companhia deve elaborar e divulgar política de destinação de resultados definida pelo conselho de administração. Entre outros aspectos, tal política deve prever a periodicidade de pagamentos de dividendos e o parâmetro de referência a ser utilizado para a definição do respectivo montante (percentuais do lucro líquido ajustado e do fluxo de caixa livre, entre outros). justificativa da empresa Atualmente a Companhia não tem política específica à destinação de resultados. No entanto, no parágrafo único do artigo 26º do Estatuto Social está previsto o pagamento do dividendo mínimo obrigatório aos acionistas, em consonância ao artigo 202 da Lei das Sociedades por Ações.	Parcialmente
1.8.1	O estatuto social deve identificar clara e precisamente o interesse público que justificou a criação da sociedade de economia mista, em capítulo específico.	Não se Aplica
1.8.2	O conselho de administração deve monitorar as atividades da companhia e estabelecer políticas, mecanismos e controles internos para apuração dos eventuais custos do atendimento do interesse público e eventual ressarcimento da companhia ou dos demais acionistas e investidores pelo acionista controlador.	Não se Aplica

Conselho de Administração

7 Sim · 4 Não · 1 Parcialmente · 0 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
2.1.1	O conselho de administração deve, sem prejuízo de outras atribuições legais, estatutárias e de outras práticas previstas no Código: (i) definir as estratégias de negócios, considerando os impactos das atividades da companhia na sociedade e no meio ambiente, visando a perenidade da companhia e a criação de valor no longo prazo (ii) avaliar periodicamente a exposição da companhia a riscos e a eficácia dos sistemas de gerenciamento de riscos, dos controles internos e do sistema de integridade/conformidade (compliance) e aprovar uma política de gestão de riscos compatível com as estratégias de negócios (iii) definir os valores e princípios éticos da companhia e zelar pela manutenção da transparência do emissor no relacionamento com todas as partes interessadas (iv) rever anualmente o sistema de governança corporativa, visando a aprimorá-lo. justificativa da empresa Nada a informar	Sim
2.2.1	O estatuto social deve estabelecer que: (i) o conselho de administração seja composto em sua maioria por membros externos, tendo, no mínimo, um terço de membros independentes (ii) o conselho de administração deve avaliar e divulgar anualmente quem são os conselheiros independentes, bem como indicar e justificar quaisquer circunstâncias que possam comprometer sua independência.	Sim
2.2.2	O conselho de administração deve aprovar uma política de indicação que estabeleça: (i) o processo para a indicação dos membros do conselho de administração, incluindo a indicação da participação de outros órgãos da companhia no referido processo (ii) que o conselho de administração deve ser composto tendo em vista a disponibilidade de tempo de seus membros para o exercício de suas funções e a diversidade de conhecimentos, experiências, comportamentos, aspectos culturais, faixa etária e gênero. justificativa da empresa Não temos política que trata sobre os temas especificados no item.	Não
2.3.1	O diretor-presidente não deve acumular o cargo de presidente do conselho de administração.	Sim
2.4.1	A companhia deve implementar um processo anual de avaliação do desempenho do conselho de administração e de seus comitês, como órgãos colegiados, do presidente do conselho de administração, dos conselheiros, individualmente considerados, e da secretaria de governança, caso existente. justificativa da empresa Não temos avaliação formalizada sobre o desempenho do Conselho de Adminitração.	Não
2.5.1	O conselho de administração deve aprovar e manter atualizado um plano de sucessão do diretor-presidente, cuja elaboração deve ser coordenada pelo presidente do conselho de administração. justificativa da empresa Não existe plano de sucessão para o diretor-presidente coordenado pelo conselho de administração.	Não
2.6.1	A companhia deve ter um programa de integração dos novos membros do conselho de administração, previamente estruturado, para que os referidos membros sejam apresentados às pessoas-chave da companhia e às suas instalações e no qual sejam abordados temas essenciais para o entendimento do negócio da companhia. justificativa da empresa A Companhia realiza programa de integração de novos conselheiros de Administração. Neste programa, os Conselheiros têm a oportunidade de interagir com a gestão, e aprofundar o entendimento nos negócios, processos e controles da Companhia.	Sim
2.7.1	A remuneração dos membros do conselho de administração deve ser proporcional às atribuições, responsabilidades e demanda de tempo. Não deve haver remuneração baseada em participação em reuniões, e a remuneração variável dos conselheiros, se houver, não deve ser atrelada a resultados de curto prazo.	Sim
2.8.1	O conselho de administração deve ter um regimento interno que normatize suas responsabilidades, atribuições e regras de funcionamento, incluindo: (i) as atribuições do presidente do conselho de administração (ii) as regras de substituição do presidente do conselho em sua ausência ou vacância (iii) as medidas a serem adotadas em situações de conflito de interesses e (iv) a definição de prazo de antecedência suficiente para o recebimento dos materiais para discussão nas reuniões, com a adequada profundidade. justificativa da empresa Embora não tenhamos regimento vigente, o Estatuto Social da Companhia aborda amplamente o tema no seu Capítulo V e XI, conforme segue: Atribuições do Presidente: convocar reunião comum e reunião de urgência (art 17, §§ 1º e 2º), tem voto de qualidade (art 17, §4º), presidir as reuniões e escolher um secretário (art 17, §5º): presidir assembleia geral (art 18, §2º). Ausência em assembleia geral - Art 17, Parágrafo 2º - A Assembleia Geral será instalada e presidida pelo Presidente do Conselho de Administração. Na hipótese de ausência ou impedimento do Presidente do Conselho de Administração, a Assembleia Geral será instalada e presidida pelo Vice-presidente ou, na sua ausência, por qualquer membro do Conselho de Administração ou, ainda, na ausência destes, por qualquer Diretor da Companhia presente escolhido pelos acionistas. Caberá ao Presidente da Assembleia Geral, em qualquer caso, escolher o Secretário da Mesa dentre os presentes à reunião. Vacância - Artigo 16 - Em caso de vacância do cargo de qualquer membro do Conselho de Administração, o substituto será nomeado pelos Conselheiros remanescentes e servirá até a primeira Assembleia Geral subsequente. Para os fins deste parágrafo, ocorre a vacância com a destituição, morte, renúncia, impedimento comprovado ou invalidez. Parágrafo Único - No caso de ausência ou impedimento temporário do Presidente do Conselho de Administração, suas atribuições serão exercidas pelo Vice-Presidente. Antecedência das reuniões - 5 dias de antecedência - Art 17, Parágrafo 1º - As reuniões do Conselho de Administração serão convocadas pelo Presidente do Conselho de Administração, pelo Vice-Presidente do Conselho ou quaisquer 2 (dois) membros do Conselho de Administração em conjunto, por meio de notificação escrita, inclusive e-mail, com pelo menos 5 (cinco) dias de antecedência. A convocação da reunião deverá apresentar a agenda a ser tratada e decidida, bem como ser acompanhada da documentação disponível que embase de maneira completa tal agenda e permita que os membros do Conselho de Administração possam deliberar sobre as matérias a serem discutidas. Exceção do prazo - reuniões de urgência, desde que todos sejam cientificados. Antecedência para assembleia geral - 15 dias - Art 11, Parágrafo 1º - A Assembleia Geral será convocada com, no mínimo, 15 (quinze) dias de antecedência, contado o prazo da primeira publicação do anúncio de convocação. Não se realizando a Assembleia Geral em primeira convocação, será publicado novo anúncio de segunda convocação, com antecedência mínima de 8 (oito) dias corridos. Será dispensada a convocação se verificada a presença da totalidade dos acionistas na Assembleia Geral. Atribuições do Conselho - Art 18 e suas alíneas Conflitos - Capítulo XI - Art 31.	Parcialmente
2.9.1	O conselho de administração deve definir um calendário anual com as datas das reuniões ordinárias, que não devem ser inferiores a seis nem superiores a doze, além de convocar reuniões extraordinárias, sempre que necessário. O referido calendário deve prever uma agenda anual temática com assuntos relevantes e datas de discussão.	Sim
2.9.2	As reuniões do conselho devem prever regularmente sessões exclusivas para conselheiros externos, sem a presença dos executivos e demais convidados, para alinhamento dos conselheiros externos e discussão de temas que possam criar constrangimento. justificativa da empresa As sessões são realizadas em conjunto com todos os conselheiros.	Não
2.9.3	As atas de reunião do conselho devem ser redigidas com clareza e registrar as decisões tomadas, as pessoas presentes, os votos divergentes e as abstenções de voto. justificativa da empresa O Conselho de Administração adota as medidas citadas.	Sim

Diretoria

2 Sim · 4 Não · 2 Parcialmente · 0 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
3.1.1	A diretoria deve, sem prejuízo de suas atribuições legais e estatutárias e de outras práticas previstas no Código: (i) executar a política de gestão de riscos e, sempre que necessário, propor ao conselho eventuais necessidades de revisão dessa política, em função de alterações nos riscos a que a companhia está exposta (ii) implementar e manter mecanismos, processos e programas eficazes de monitoramento e divulgação do desempenho financeiro e operacional e dos impactos das atividades da companhia na sociedade e no meio ambiente. justificativa da empresa Embora a política de gerenciamento de riscos não esteja vigente, o Estatuto Social da Companhia em seu Capítulo VI atribui a seus diretores o dever de controlar e monitorar o desempenho financeiro e operacional da Companhia.	Parcialmente
3.1.2	A diretoria deve ter um regimento interno próprio que estabeleça sua estrutura, seu funcionamento e seus papéis e responsabilidades. justificativa da empresa Embora a Companhia não tenha regimento sobre o tema, ela aborda amplamente em seu Estatuto Social, no Capítulo VI - Art 19 a 23 e especificamente sobre competências da diretoria no Art 21, §1º e alíneas, sobre competência dos diretores presidentes no Art 21, §2º, sobre competência do diretor de relações com investidores - Art 21, §3º e no Art 21, §4º as competências podem ser expandidas ou fixadas pelo conselho de administração.	Parcialmente
3.2.1	Não deve existir reserva de cargos de diretoria ou posições gerenciais para indicação direta por acionistas.	Sim
3.3.1	O diretor-presidente deve ser avaliado, anualmente, em processo formal conduzido pelo conselho de administração, com base na verificação do atingimento das metas de desempenho financeiro e não financeiro estabelecidas pelo conselho de administração para a companhia. justificativa da empresa O método de avaliação dos demais diretores está em desenvolvimento pelo Conselho de Administração. Entretanto, no Estatuto Social da Companhia no Capítulo VI, versa sobre a composição: as atribuições e funcionamento da Diretoria que está sujeita ao cumprimento da legislação, Estatuto e Políticas vigentes.	Não
3.3.2	Os resultados da avaliação dos demais diretores, incluindo as proposições do diretor-presidente quanto a metas a serem acordadas e à permanência, à promoção ou ao desligamento dos executivos nos respectivos cargos, devem ser apresentados, analisados, discutidos e aprovados em reunião do conselho de administração. justificativa da empresa O método de avaliação dos diretores está em desenvolvimento pelo Conselho de Administração. Entretanto, no Estatuto Social da Companhia no Capítulo VI, versa sobre a composição: as atribuições e funcionamento da Diretoria que está sujeita ao cumprimento da legislação, Estatuto e Políticas vigentes.	Não
3.4.1	A remuneração da diretoria deve ser fixada por meio de uma política de remuneração aprovada pelo conselho de administração por meio de um procedimento formal e transparente que considere os custos e os riscos envolvidos. justificativa da empresa Política de Remuneração em fase de desenvolvimento.	Não
3.4.2	A remuneração da diretoria deve estar vinculada a resultados, com metas de médio e longo prazos relacionadas de forma clara e objetiva à geração de valor econômico para a companhia no longo prazo. justificativa da empresa Política de Remuneração em fase de desenvolvimento.	Não
3.4.3	A estrutura de incentivos deve estar alinhada aos limites de risco definidos pelo conselho de administração e vedar que uma mesma pessoa controle o processo decisório e a sua respectiva fiscalização. Ninguém deve deliberar sobre sua própria remuneração. justificativa da empresa A estrutura de incentivos e remuneração dos colaboradores é definida pelo Presidente do Conselho de Administração e validada pelos demais. Portanto, nenhum colaborador da Companhia delibera sobre sua própria remuneração.	Sim

Órgãos de Fiscalização e Controle

2 Sim · 3 Não · 3 Parcialmente · 2 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
4.1.1	O comitê de auditoria estatutário deve: (i) ter entre suas atribuições a de assessorar o conselho de administração no monitoramento e controle da qualidade das demonstrações financeiras, nos controles internos, no gerenciamento de riscos e compliance (ii) ser formado em sua maioria por membros independentes e coordenado por um conselheiro independente (iii) ter ao menos um de seus membros independentes com experiência comprovada na área contábil-societária, de controles internos, financeira e de auditoria, cumulativamente e (iv) possuir orçamento próprio para a contratação de consultores para assuntos contábeis, jurídicos ou outros temas, quando necessária a opinião de um especialista externo. justificativa da empresa Não existe comitê de auditoria instalado na Companhia.	Não
4.2.1	O conselho fiscal deve ter um regimento interno próprio que descreva sua estrutura, seu funcionamento, programa de trabalho, seus papéis e responsabilidades, sem criar embaraço à atuação individual de seus membros.	Não se Aplica
4.2.2	As atas das reuniões do conselho fiscal devem observar as mesmas regras de divulgação das atas do conselho de administração.	Não se Aplica
4.3.1	A companhia deve estabelecer uma política para contratação de serviços extra-auditoria de seus auditores independentes, aprovada pelo conselho de administração, que proíba a contratação de serviços extra-auditoria que possam comprometer a independência dos auditores. A companhia não deve contratar como auditor independente quem tenha prestado serviços de auditoria interna para a companhia há menos de três anos. justificativa da empresa Embora não exista Política sobre o tema, a Companhia adota como boa prática a não contratação de serviços extra-auditoria que possam comprometer a independência do resultado.	Parcialmente
4.3.2	A equipe de auditoria independente deve reportar-se ao conselho de administração, por meio do comitê de auditoria, se existente. O comitê de auditoria deverá monitorar a efetividade do trabalho dos auditores independentes, assim como sua independência. Deve, ainda, avaliar e discutir o plano anual de trabalho do auditor independente e encaminhá-lo para a apreciação do conselho de administração. justificativa da empresa Embora não exista Comitê de Auditoria instalado, a Companhia conta com o Comitê de Ética, Integridade e Compliance, o qual realiza o tratamento de questões relacionadas e o respectivo reporte ao Conselho de Administração.	Parcialmente
4.4.1	A companhia deve ter uma área de auditoria interna vinculada diretamente ao conselho de administração. justificativa da empresa A Companhia conta com o Comitê de Ética, Integridade e Compliance, o qual realiza o tratamento de questões relacionadas e o respectivo reporte ao Conselho de Administração.	Não
4.4.2	Em caso de terceirização dessa atividade, os serviços de auditoria interna não devem ser exercidos pela mesma empresa que presta serviços de auditoria das demonstrações financeiras. A companhia não deve contratar para auditoria interna quem tenha prestado serviços de auditoria independente para a companhia há menos de três anos. justificativa da empresa A Companhia conta com o Comitê de Ética, Integridade e Compliance, o qual realiza o tratamento de questões relacionadas e o respectivo reporte ao Conselho de Administração.	Não
4.5.1	A companhia deve adotar política de gerenciamento de riscos, aprovada pelo conselho de administração, que inclua a definição dos riscos para os quais se busca proteção, os instrumentos utilizados para tanto, a estrutura organizacional para gerenciamento de riscos, a avaliação da adequação da estrutura operacional e de controles internos na verificação da sua efetividade, além de definir diretrizes para o estabelecimento dos limites aceitáveis para a exposição da companhia a esses riscos. justificativa da empresa A companhia não possui Política de Gerenciamento de Riscos. Contudo, os controles internos exercidos pela Diretoria, supervisionada pelo Conselho de Administração e pelas diversas áreas que compõem a estrutura da Companhia, contribuem para que os riscos a que a Companhia está exposta sejam mitigados e controlados.	Parcialmente
4.5.2	Cabe ao conselho de administração zelar para que a diretoria possua mecanismos e controles internos para conhecer, avaliar e controlar os riscos, a fim de mantê-los em níveis compatíveis com os limites fixados, incluindo programa de integridade/conformidade (compliance) visando o cumprimento de leis, regulamentos e normas externas e internas. justificativa da empresa A Companhia possui o Comitê de Ética, Integridade e Compliance, que auxilia de forma independente no assessoramento ao Conselho de Administração na condução dos negócios e atividades da Companhia, adotando mecanismos e controles internos para avaliar e controlar os riscos, conforme Programa de Integridade instalado, Políticas e Procedimentos e legislação pertinente.	Sim
4.5.3	A diretoria deve avaliar, pelo menos anualmente, a eficácia das políticas e dos sistemas de gerenciamento de riscos e de controles internos, bem como do programa de integridade/conformidade (compliance) e prestar contas ao conselho de administração sobre essa avaliação. justificativa da empresa A diretoria realizada avaliação e reporte sobre a eficácia das políticas e dos sistemas de gerenciamento de riscos ao Conselho de Administração.	Sim

Ética e Conflito de Interesses

6 Sim · 6 Não · 0 Parcialmente · 0 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
5.1.1	A companhia deve ter um comitê de conduta, dotado de independência e autonomia e vinculado diretamente ao conselho de administração, encarregado de implementação, disseminação, treinamento, revisão e atualização do código de conduta e do canal de denúncias, bem como da condução de apurações e propositura de medidas corretivas relativas às infrações ao código de conduta. justificativa da empresa Atualmente temos o Comitê de Ética, Integridade e Compliance, que auxilia de forma independente no assessoramento ao Conselho de Administração na condução dos negócios e atividades da Companhia , bem como o tratamento as informações advindas através do canal de denúncia: e treinamentos internos aos colaboradores sobres as leis, regulamentos e políticas corporativas com objetivo de fortalecer a boa governança.	Sim
5.1.2	O código de conduta, elaborado pela diretoria, com apoio do comitê de conduta, e aprovado pelo conselho de administração, deve: (i) disciplinar as relações internas e externas da companhia, expressando o comprometimento esperado da companhia, de seus conselheiros, diretores, acionistas, colaboradores, fornecedores e partes interessadas com a adoção de padrões adequados de conduta (ii) administrar conflitos de interesses e prever a abstenção do membro do conselho de administração, do comitê de auditoria ou do comitê de conduta, se houver, que, conforme o caso, estiver conflitado (iii) definir, com clareza, o escopo e a abrangência das ações destinadas a apurar a ocorrência de situações compreendidas como realizadas com o uso de informação privilegiada (por exemplo, utilização da informação privilegiada para finalidades comerciais ou para obtenção de vantagens na negociação de valores mobiliários) (iv) estabelecer que os princípios éticos fundamentem a negociação de contratos, acordos, propostas de alteração do estatuto social, bem como as políticas que orientam toda a companhia, e estabelecer um valor máximo dos bens ou serviços de terceiros que administradores e colaboradores possam aceitar de forma gratuita ou favorecida.	Sim
5.1.3	O canal de denúncias deve ser dotado de independência, autonomia e imparcialidade, operando diretrizes de funcionamento definidas pela diretoria e aprovadas pelo conselho de administração. Deve ser operado de forma independente e imparcial, e garantir o anonimato de seus usuários, além de promover, de forma tempestiva, as apurações e providências necessárias. Este serviço pode ficar a cargo de um terceiro de reconhecida capacidade. justificativa da empresa O Comitê de Ética, Integridade e Compliance é o órgão da Companhia responsável por receber queixas e divulgações feitas por denunciantes, incluindo de natureza sigilosa e confidencial, que podem ser internas e externas à Companhia. Tais queixas ou divulgações podem ser enviadas por e-mail a endereço a ser divulgado no website da Companhia, em local de fácil visualização. O Comitê garante a confidencialidade do denunciante e será responsável por determinar as medidas necessárias e adequadas para investigar os fatos e as informações relatados na reclamação do denunciante. As conclusões e as recomendações do Comitê, decorrentes de reclamações por ele recebidas, serão obrigatoriamente relatadas pelo Gestor de Ética e Compliance, conforme Código de Ética e de Conduta e ao Conselho de Administração sempre que as respectivas queixas envolverem um administrador da Companhia ou sempre que, na opinião do Comitê, tais reclamações indicarem a possibilidade de inconformidade recorrente com políticas ou normas da Companhia.	Sim
5.2.1	As regras de governança da companhia devem zelar pela separação e definição clara de funções, papéis e responsabilidades associados aos mandatos de todos os agentes de governança. Devem ainda ser definidas as alçadas de decisão de cada instância, com o objetivo de minimizar possíveis focos de conflitos de interesses. justificativa da empresa A Companhia adota as medidas citadas.	Sim
5.2.2	As regras de governança da companhia devem ser tornadas públicas e determinar que a pessoa que não é independente em relação à matéria em discussão ou deliberação nos órgãos de administração ou fiscalização da companhia deve manifestar, tempestivamente, seu conflito de interesses ou interesse particular. Caso não o faça, essas regras devem prever que outra pessoa manifeste o conflito, caso dele tenha ciência, e que, tão logo identificado o conflito de interesses em relação a um tema específico, a pessoa envolvida se afaste, inclusive fisicamente, das discussões e deliberações. As regras devem prever que esse afastamento temporário seja registrado em ata. justificativa da empresa A Companhia adota as medidas citadas.	Sim
5.2.3	A companhia deve ter mecanismos de administração de conflitos de interesses nas votações submetidas à assembleia geral, para receber e processar alegações de conflitos de interesses, e de anulação de votos proferidos em conflito, ainda que posteriormente ao conclave. justificativa da empresa Nada a informar	Sim
5.3.1	O estatuto social deve definir quais transações com partes relacionadas devem ser aprovadas pelo conselho de administração, com a exclusão de eventuais membros com interesses potencialmente conflitantes. justificativa da empresa O Estatuto Social da Companhia trata parcialmente sobre o tema em seu Capítulo V (conselho de administração), Art 18, alínea (q).	Não
5.3.2	O conselho de administração deve aprovar e implementar uma política de transações com partes relacionadas, que inclua, entre outras regras: (i) previsão de que, previamente à aprovação de transações específicas ou diretrizes para a contratação de transações, o conselho de administração solicite à diretoria alternativas de mercado à transação com partes relacionadas em questão, ajustadas pelos fatores de risco envolvidos (ii) vedação a formas de remuneração de assessores, consultores ou intermediários que gerem conflito de interesses com a companhia, os administradores, os acionistas ou classes de acionistas (iii) proibição a empréstimos em favor do controlador e dos administradores (iv) as hipóteses de transações com partes relacionadas que devem ser embasadas por laudos de avaliação independentes, elaborados sem a participação de nenhuma parte envolvida na operação em questão, seja ela banco, advogado, empresa de consultoria especializada, entre outros, com base em premissas realistas e informações referendadas por terceiros (v) que reestruturações societárias envolvendo partes relacionadas devem assegurar tratamento equitativo para todos os acionistas. justificativa da empresa Não temos Política de Transação com Partes Relacionadas	Não
5.4.1	A companhia deve adotar, por deliberação do conselho de administração, uma política de negociação de valores mobiliários de sua emissão, que, sem prejuízo do atendimento às regras estabelecidas pela regulamentação da CVM, estabeleça controles que viabilizem o monitoramento das negociações realizadas, bem como a apuração e punição dos responsáveis em caso de descumprimento da política. justificativa da empresa Não temos Política de Negociação de Valores Mobiliários.	Não
5.5.1	No intuito de assegurar maior transparência quanto à utilização dos recursos da companhia, deve ser elaborada política sobre suas contribuições voluntárias, inclusive aquelas relacionadas às atividades políticas, a ser aprovada pelo conselho de administração e executada pela diretoria, contendo princípios e regras claros e objetivos. justificativa da empresa Não temos Política de Contribuições Voluntárias	Não
5.5.2	A política deve prever que o conselho de administração seja o órgão responsável pela aprovação de todos os desembolsos relacionados às atividades políticas. justificativa da empresa Não temos Política de Contribuições Voluntárias	Não
5.5.3	A política sobre contribuições voluntárias das companhias controladas pelo Estado, ou que tenham relações comerciais reiteradas e relevantes com o Estado, deve vedar contribuições ou doações a partidos políticos ou pessoas a eles ligadas, ainda que permitidas por lei. justificativa da empresa Não temos Política de Contribuições Voluntárias	Não

Nome	Órgão	Cargo	Eleito em	Prazo do mandato
EMILIO RACHED ESPER KALLASG in	Conselho de Administração	20 - Presidente do Conselho de Administração	06/06/2022	06/06/2024
MATHEUS SOARES KUHNG in	Conselho de Administração	22 - Conselho de Administração (Efetivo)	29/04/2025	29/04/2027
RAPHAEL ESPER KALLASG in	Conselho de Administração	22 - Conselho de Administração (Efetivo)	29/04/2025	29/04/2027

Nome	Órgão	Cargo	Eleito em	Prazo do mandato
RAPHAEL ESPER KALLASG in	Diretoria	13 - Diretor Presidente / Diretor de Relações com Investidores	27/05/2024	27/05/2026

Órgão	Feminino	Masculino	Não binário	Outros	Sem resposta
Conselho de Administração - Efetivos	0	3	0	0	0
Diretoria	0	1	0	0	0

Órgão	Amarelo	Branco	Preto	Pardo	Indígena	Outros	Sem resposta
Conselho de Administração - Efetivos	0	3	0	0	0	0	0
Diretoria	0	1	0	0	0	0	0

Auditor independente, por ano

Ano	Auditor	CNPJ do auditor	Origem	Contratação
2026	DELOITTE TOUCHE TOHMATSU AUDITORES INDEPENDENTES LTDA	49928567000111	Nacional	17/04/2020
2026	ERNST & YOUNG AUDITORES INDEPENDENTES S/S Ltda	61366936000125	Nacional	05/02/2026
2025	DELOITTE TOUCHE TOHMATSU AUDITORES INDEPENDENTES LTDA	49928567000111	Nacional	17/04/2020
2025	ERNST & YOUNG AUDITORES INDEPENDENTES S/S Ltda	61366936000125	Nacional	05/02/2026
2024	DELOITTE TOUCHE TOHMATSU AUDITORES INDEPENDENTES LTDA	49928567000111	Nacional	17/04/2020
2023	DELOITTE TOUCHE TOHMATSU AUDITORES INDEPENDENTES LTDA	49928567000111	Nacional	17/04/2020
2022	Deloitte Touche Tohmatsu Auditores Independentes	49928567000111	Nacional	17/04/2020
2021	Crowe Macro Auditores Independentes S/S	22985155000167	Nacional	05/07/2019
2021	Deloitte Touche Tohmatsu Auditores Independentes	49928567000111	Nacional	17/04/2020
2020	Crowe Macro Auditores Independentes S/S.	22985155000167	Nacional	05/07/2019
2020	Deloitte Touche Tohmatsu Auditores Independentes	49928567000111	Nacional	17/04/2020

Fonte: seção de auditores do FRE, dados abertos da CVM. O FRE lista os auditores dos últimos exercícios, então em anos de troca aparecem a firma que sai e a que entra — as datas de contratação delimitam cada período.

Ano	Firmas listadas	Big 4
2026	2	1
2025	2	1
2024	1	1
2023	1	1
2022	1	1
2021	2	1
2020	2	1

Tipo	Autorização/aprovação	Valor (R$)	Ações ON	Total
Capital Autorizado	20/09/2020	3.000.000.000	83.260	83.260
Capital Emitido	27/12/2023	917.825.287	152.183	152.183
Capital Integralizado	27/06/2023	917.825.287	152.183	152.183
Capital Subscrito	27/12/2023	917.825.287	152.183	152.183

2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026

Relações familiares 1 relações

Administrador	Cargo	Pessoa relacionada	Cargo	Emissor da pessoa relacionada	Parentesco
RAPHAEL ESPER KALLAS	Presidente e Diretor de Relações com Investidores	EMILIO RACHED ESPER KALLAS	Presidente do Conselho de Administração	KALLAS INCORPORAÇÕES E CONSTRUÇÕES S/A	Padrasto e Madrasta (2º grau por afinidade)

Relações de subordinação 37 relações

Administrador	Cargo	Pessoa relacionada	Categoria	Tipo de relação
EMILIO RACHED ESPER KALLAS	Presidente do Conselho de Administração	ARIBA EMPREENDIMENTOS IMOBILIÁRIOS LTDA.	Controlada Direta	Controle
EMILIO RACHED ESPER KALLAS	Presidente do Conselho de Administração	BETULA EMPREENDIMENTOS S/A	Controlada Direta	Controle
EMILIO RACHED ESPER KALLAS	Presidente do Conselho de Administração	BRAS LEME EMPREEND IMOBILIÁRIOS SPE LTDA.	Controlada Direta	Controle
EMILIO RACHED ESPER KALLAS	Presidente do Conselho de Administração	BRASSICA EMPREENDIMENTOS S/A	Controlada Direta	Controle
EMILIO RACHED ESPER KALLAS	Presidente do Conselho de Administração	BREZZA EMPREENDIMENTOS IMOBILIÁRIOS LTDA.	Controlada Direta	Controle
EMILIO RACHED ESPER KALLAS	Presidente do Conselho de Administração	BRIXTON EMPREENDIMENTOS IMOBILIARIOS LTDA	Controlada Direta	Controle
EMILIO RACHED ESPER KALLAS	Presidente do Conselho de Administração	BUTANTA BBJ EMPREENDIMENTOS IMOBILIARIOS SPE LTDA	Controlada Direta	Controle
EMILIO RACHED ESPER KALLAS	Presidente do Conselho de Administração	CCDI 03 EMPREENDIMENTOS IMOBILIARIOS SPE LTDA.	Controlada Direta	Controle
EMILIO RACHED ESPER KALLAS	Presidente do Conselho de Administração	GILBERTO SABINO H.INK KALLAS EMPREENDIMENTOS IMOBILIÁRIOS LTDA.	Controlada Direta	Controle
EMILIO RACHED ESPER KALLAS	Presidente do Conselho de Administração	HEMISFÉRIO SUL EMPREENDIMENTOS IMOBILIARIOS LTDA	Controlada Direta	Controle
EMILIO RACHED ESPER KALLAS	Presidente do Conselho de Administração	HESA 146 INVESTIMENTOS IMOBILIARIOS LTDA.	Controlada Direta	Controle
EMILIO RACHED ESPER KALLAS	Presidente do Conselho de Administração	HESA 191 INVESTIMENTOS IMOBILIARIOS LTDA.	Controlada Direta	Controle
EMILIO RACHED ESPER KALLAS	Presidente do Conselho de Administração	HESA 85 INVESTIMENTOS IMOBILIARIOS LTDA.	Controlada Direta	Controle
EMILIO RACHED ESPER KALLAS	Presidente do Conselho de Administração	IGARASSU EMPREENDIMENTOS IMOBILIARIOS LTDA.	Controlada Direta	Controle
EMILIO RACHED ESPER KALLAS	Presidente do Conselho de Administração	KAL 103 EMPREENDIMENTOS IMOBILIÁRIOS LTDA	Controlada Direta	Controle
EMILIO RACHED ESPER KALLAS	Presidente do Conselho de Administração	KALLAS DIAS LEME EMPREENDIMENTOS IMOBILIÁRIOS LTDA.	Controlada Direta	Controle
EMILIO RACHED ESPER KALLAS	Presidente do Conselho de Administração	KALLAS ENGENHARIA LTDA.	Controlada Direta	Controle
EMILIO RACHED ESPER KALLAS	Presidente do Conselho de Administração	KV INTERMEDIAÇÃO DE VENDAS LTDA	Controlada Direta	Controle
EMILIO RACHED ESPER KALLAS	Presidente do Conselho de Administração	MANOEL DA NOBREGA EMPREENDIMENTO IMOBILIÁRIO SPE LTDA.	Controlada Direta	Controle
EMILIO RACHED ESPER KALLAS	Presidente do Conselho de Administração	MULATTI EMPREENDIMENTOS IMOBILIARIOS SPE LTDA	Controlada Direta	Controle
EMILIO RACHED ESPER KALLAS	Presidente do Conselho de Administração	OFFICES BOUTIQUE KLABIN EMPREENDIMENTOS IMOBILIÁRIOS LTDA. (BOISE)	Controlada Direta	Controle
EMILIO RACHED ESPER KALLAS	Presidente do Conselho de Administração	PALMEIRAS INVESTIMENTOS IMOBILIARIOS LTDA.	Controlada Direta	Controle
EMILIO RACHED ESPER KALLAS	Presidente do Conselho de Administração	PERFIL SANTANA EMPREENDIMENTOS IMOBILIÁRIOS LTDA.	Controlada Direta	Controle
EMILIO RACHED ESPER KALLAS	Presidente do Conselho de Administração	PKA OSASCO EMPREENDIMENTO IMOBILIARIO SPE S/A	Controlada Direta	Controle
EMILIO RACHED ESPER KALLAS	Presidente do Conselho de Administração	PYPS RESERVA DA SERRA EMPREENDIMENTOS IMOBILIARIOS LTDA.	Controlada Direta	Controle
EMILIO RACHED ESPER KALLAS	Presidente do Conselho de Administração	QUADRA 43 EMPREENDIMENTOS IMOBILIARIOS SPE	Controlada Direta	Controle
EMILIO RACHED ESPER KALLAS	Presidente do Conselho de Administração	QUADRA 43-B EMPREENDIMENTOS IMOBILIARIOS SPE LTDA.	Controlada Direta	Controle
EMILIO RACHED ESPER KALLAS	Presidente do Conselho de Administração	SACLA EMPREENDIMENTOS IMOBILIARIOS LTDA	Controlada Direta	Controle
EMILIO RACHED ESPER KALLAS	Presidente do Conselho de Administração	SOFFIO EMPREENDIMENTOS IMOBILIÁRIOS LTDA.	Controlada Direta	Controle
EMILIO RACHED ESPER KALLAS	Presidente do Conselho de Administração	SPE RIO EMPREENDIMENTOS IMOBILIARIOS SPE LTDA	Controlada Direta	Controle
EMILIO RACHED ESPER KALLAS	Presidente do Conselho de Administração	ST CAMPO BELO SPE EMPREENDIMENTO LTDA	Controlada Direta	Controle
EMILIO RACHED ESPER KALLAS	Presidente do Conselho de Administração	ST PINHEIROS EMPREENDIMENTO LTDA.	Controlada Direta	Controle
EMILIO RACHED ESPER KALLAS	Presidente do Conselho de Administração	ST VILA MARIANA EMPREENDIMENTO LTDA.	Controlada Direta	Controle
EMILIO RACHED ESPER KALLAS	Presidente do Conselho de Administração	TURRIBALBA EMPREENDIMENTOS IMOBILIÁRIOS LTDA	Controlada Direta	Controle
EMILIO RACHED ESPER KALLAS	Presidente do Conselho de Administração	UVAIA EMPREENDIEMNTOS IMOBILIÁRIOS LTDA	Controlada Direta	Controle
EMILIO RACHED ESPER KALLAS	Presidente do Conselho de Administração	VITAL EMPREENDIMENTO IMOBILIÁRIO SPE LTDA	Controlada Direta	Controle
EMILIO RACHED ESPER KALLAS	Presidente do Conselho de Administração	ZS SABARA EMPREENDIMENTO IMOBILIARIO LTDA.	Controlada Direta	Controle

Relações de subordinação, prestação de serviço ou controle entre administradores e controladas, controladores e outras partes relacionadas, conforme o FRE.

Transações com partes relacionadas 31 transações

Parte relacionada	Relação com o emissor	Data	Montante (R$)	Saldo (R$)	Empréstimo
Ther Gold Administração De Bens Participações	Acionista Controlador	31/10/2023	24.097.803	—	—
Butanta BBJ Empreendimentos Imobiliários SPE Ltda.	Controlada em conjunto	03/02/2023	16.929.702	—	—
Turrialba Empreendimento Imobiliário Ltda.	Controlada em conjunto	31/05/2023	11.919.312	—	—
Quadra 43 Empreendimento Imobiliário SPE Ltda.	Controlada em conjunto	31/12/2017	11.639.250	—	—
Igarassu Empreendimentos Imobiliários Ltda.	Controlada em conjunto	31/12/2017	11.329.751	—	—
ST Pinheiros Empreendimento Ltda.	Controlada em conjunto	31/12/2022	11.315.216	—	—
Gilberto Sabino H.ink Kallas Empreendimento Imobiliário Ltda	Controlada em conjunto	12/12/2023	10.375.000	—	—
ST Vila Mariana Empreendimento Ltda.	Controlada em conjunto	24/11/2022	9.273.921	—	—
CCDI 03 Empreendimento Imobiliário SPE Ltda.	Controlada em conjunto	31/12/2018	7.599.404	—	—
Corsega Participações Ltda.	Investidor	05/03/2020	7.340.434	—	—
ARIBA EMPREENDIMENTOS IMOBILIÁRIOS LTDA.	Controlada em conjunto	18/05/2023	5.000.000	—	—
Hemisfério Sul Empreendimentos Imobiliarios Ltda	Controlada em conjunto	30/06/2020	4.952.750	—	—
Bras Leme Empreend Imobiliários SPE Ltda.	Controlada em conjunto	30/09/2022	3.950.000	—	—
Brixton Empreendimentos Imobiliários Ltda.	Controlada em conjunto	31/07/2023	3.900.000	—	—
Sacla Empreendimentos Imobiliários Ltda.	Controlada em conjunto	30/11/2023	3.788.000	—	—
Mulatti Empreendimento Imobiliário SPE LTDA	Controlada em conjunto	30/06/2020	3.648.420	—	—
SPE Rio De Janeiro Empreendimento Imobiliários Ltda.	Controlada em conjunto	31/12/2018	1.855.137	—	—
Soffio Empreendimentos Imobiliários Ltda.	Controlada em conjunto	31/07/2023	1.740.000	—	—
Kallas Dias Leme Empreendimentos Imobiliários Ltda.	Controlada em conjunto	31/07/2023	1.693.179	—	—
Brezza Empreendimentos Imobiliários Ltda.	Controlada em conjunto	01/10/2023	1.250.064	—	—
Hesa 85 - Investimentos Imobiliários Ltda	Controlada em conjunto	30/09/2023	1.030.000	—	—
Vital Empreendimento Imobiliário SPE Ltda	Controlada em conjunto	31/07/2023	1.002.515	—	—
Palmeiras Investimentos Imobiliários Ltda.	Controlada em conjunto	01/08/2022	640.000	—	—
Kallas Vila Madalena Empreendimentos Imob. Ltda.	Controlada em conjunto	31/12/2017	344.205	—	—
ZS Sabara Empreendimentos Imobiliários SPE S.A.	Controlada em conjunto	04/09/2023	320.000	—	—
ST CAMPO BELO SPE EMPREENDIMENTO LTDA	Controlada em conjunto	01/10/2023	289.200	—	—
Hesa 146 Investimentos Imobiliario Ltda.	Controlada em conjunto	31/12/2023	210.000	—	—
Manoel Da Nóbrega Empreendimentos Imobiliários Ltda.	Controlada em conjunto	03/11/2022	60.560	—	—
Embauba Empreendimentos Imobiliários Ltda.	Controlada em conjunto	10/10/2022	60.000	—	—
Quadra 43-B Empreendimento Imobiliário SPE Ltda.	Controlada em conjunto	01/11/2021	23.045	—	—
Brassica Empreendimentos S/A	Controlada em conjunto	31/12/2017	120	—	—

Objeto e justificativa de cada contrato (textos longos) ficam nos formulários originais, na aba Fontes e dados.

Contas padronizadas R$ milhões

	2020	2021	2022	2023	2024	2025
Ativo total	1.197	1.467	1.647	1.991	1.916	2.021
Ativo circulante	820	910	1.089	1.310	1.321	1.353
Caixa e equivalentes	122	194	146	105	184	135
Aplicações financeiras	0	0	0	0	0	0
Contas a receber	131	187	173	347	506	574
Estoques	0	0	0	0	0	0
Tributos a recuperar	0	0	0	0	0	0
Despesas antecipadas	0	0	0	0	0	0
Realizável a longo prazo	293	441	415	527	469	546
Investimentos	80	100	119	130	98	88
Imobilizado	1	10	15	15	14	22
Intangível	2	7	9	9	14	12
Passivo circulante	193	163	341	440	319	520
Obrigações sociais e trabalhistas	3	5	6	8	9	9
Fornecedores	11	25	26	37	41	41
Dívida de curto prazo	79	36	173	172	127	296
Passivo não circulante	292	505	507	615	711	650
Dívida de longo prazo	82	261	171	324	478	326
Patrimônio líquido	712	798	798	935	886	851
Receita líquida	384	489	653	995	1.255	923
EBIT	70	79	77	113	103	-122
Lucro líquido	66	77	47	78	59	-155
Fluxo de caixa operacional	10	-8	-56	-248	41	-74
Fluxo de caixa de investimento	11	-44	-10	17	-50	-105
Fluxo de caixa de financiamento	80	123	19	189	88	129

DFP consolidada, exercício "último" da entrega vigente, contas com código fixo no plano CVM (indicado no balão de cada linha). Valores em R$ milhões correntes. Receita bruta, CAPEX, juros pagos e EBITDA não são contas padronizadas e ficam para etapa futura.

Acionistas pessoa física	0
Acionistas pessoa jurídica	1
Investidores institucionais	0
Ações ordinárias em circulação	0 (0%)
Ações preferenciais em circulação	0 (0%)
Total em circulação	0 (0%)

	2020	2021	2022	2023	2024	2025
Tamanho (ativos)	20,90	21,11	21,22	21,41	21,37	21,43
Tamanho (receita)	19,77	20,01	20,30	20,72	20,95	20,64
Alavancagem	0,13	0,20	0,21	0,25	0,32	0,31
Liquidez corrente	4,25	5,57	3,19	2,97	4,14	2,60
ROA	0,06	0,05	0,03	0,04	0,03	-0,08
ROE	0,09	0,10	0,06	0,08	0,07	-0,18
Margem líquida	0,17	0,16	0,07	0,08	0,05	-0,17
Caixa / ativos	0,10	0,13	0,09	0,05	0,10	0,07
Tangibilidade	0,00	0,01	0,01	0,01	0,01	0,01

Ano	Versão	Entregue em	Documento oficial
2021	1	02/08/2021	ver informe na CVM ↗
2022	1	01/08/2022	ver informe na CVM ↗
2023	1	21/07/2023	ver informe na CVM ↗
2024	1	30/07/2024	ver informe na CVM ↗

KALLAS INCORPORAÇÕES E CONSTRUÇÕES S.A.

Visão geral

Respostas no ano 2024

Histórico

Acionistas

Conselho de Administração

Diretoria

Órgãos de Fiscalização e Controle

Ética e Conflito de Interesses

Conselho de Administração 3 membros

Diretoria 1 membros

Diversidade declarada, por órgão

Gênero

Cor ou raça

Maior, menor e média da remuneração individual — exercício 2026

Realizada em 2026

Auditor independente, por ano

Big 4, por ano

Distribuição do capital (free float)

Capital social

Relações familiares 1 relações

Relações de subordinação 37 relações

Transações com partes relacionadas 31 transações

Contas padronizadas R$ milhões

Variáveis empíricas

CGVN — Informe "pratique ou explique"

Segmento de listagem B3

Conselheiros e administradores

Remuneração dos administradores

Auditor independente

Propriedade, laços e exterior

Demonstrações financeiras

Ano	Segmento B3	Fonte oficial
2021	Básico	FCA 2021 ↗
2022	Básico	FCA 2022 ↗
2023	Básico	FCA 2023 ↗
2024	Básico	FCA 2024 ↗

Ano	Fonte oficial
2020	FRE 2020 ↗
2021	FRE 2021 ↗
2022	FRE 2022 ↗
2023	FRE 2023 ↗
2024	FRE 2024 ↗
2025	FRE 2025 ↗
2026	FRE 2026 ↗

Ano	Fonte oficial
2020	DFP 2020 ↗
2021	DFP 2021 ↗
2022	DFP 2022 ↗
2023	DFP 2023 ↗
2024	DFP 2024 ↗
2025	DFP 2025 ↗