PRINER SERVIÇOS INDUSTRIAIS S.A.

CNPJ 18593815000197 · código CVM 24236

Visão geral

Situação na CVM	ATIVO
Registro na CVM	02/10/2017
Setor de atividade	Construção Civil, Mat. Constr. e Decoração
Listagem na B3 (início)	24/11/2017
Segmento B3 atual	Básico
Comply Index (2025)	78,6%
Auditor independente (2026)	FORVIS MAZARS AUDITORES INDEPENDENTES - SOCIEDADE SIMPLES LTDA.
Site / Relações com Investidores	www.priner.com.br ↗

Respostas no ano 2019

2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025

Histórico

Ano	Comply Index	Sim	Não	Parcial	N/A	Com justificativa	Segmento B3
2019	45,6%	15	19	11	9	39	Básico
2020	80,6%	37	7	5	5	35	Básico
2021	79,6%	37	8	4	5	36	Básico
2022	77,5%	37	10	2	5	34	Básico
2023	77,5%	37	10	2	5	33	Básico
2024	80,2%	37	8	3	6	32	Básico
2025	78,6%	37	9	3	5	33	Básico

Acionistas

2 Sim · 4 Não · 1 Parcialmente · 5 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
1.1.1	O capital social da companhia deve ser composto apenas por ações ordinárias.	Sim
1.2.1	Os acordos de acionistas não devem vincular o exercício do direito de voto de nenhum administrador ou membro dos órgãos de fiscalização e controle. justificativa da empresa A Companhia não possui acordo de acionistas.	Não
1.3.1	A diretoria deve utilizar a assembleia para comunicar a condução dos negócios da companhia, pelo que a administração deve publicar um manual visando facilitar e estimular a participação nas assembleias gerais. justificativa da empresa A Companhia não publica um manual para a participação de acionistas em suas Assembleias Gerais, porém busca engajá-los na condução de seus negócios disponibilizando todos os documentos necessários para possibilitar uma análise aprofundada das matérias constantes da ordem do dia. Adicionalmente, a Companhia é controlada por um fundo de private equity que, por definição, participa, ativamente, do processo decisório da sociedade investida, com efetiva influência na definição de sua política estratégica e na sua gestão. Dessa forma a diretoria se reúne, periodicamente, com os membros do conselho de administração da Companhia para apresentar a forma pela qual são conduzidos os negócios da Companhia, bem como se coloca à disposição dos acionistas para prestar esclarecimentos, quando solicitados.	Não
1.3.2	As atas devem permitir o pleno entendimento das discussões havidas na assembleia, ainda que lavradas em forma de sumário de fatos ocorridos, e trazer a identificação dos votos proferidos pelos acionistas.	Sim
1.4.1	O conselho de administração deve fazer uma análise crítica das vantagens e desvantagens da medida de defesa e de suas características e, sobretudo, dos gatilhos de acionamento e parâmetros de preço, se aplicáveis, explicando-as.	Não se Aplica
1.4.2	Não devem ser utilizadas cláusulas que inviabilizem a remoção da medida do estatuto social, as chamadas 'cláusulas pétreas'.	Não se Aplica
1.4.3	Caso o estatuto determine a realização de oferta pública de aquisição de ações (OPA) sempre que um acionista ou grupo de acionistas atingir, de forma direta ou indireta, participação relevante no capital votante, a regra de determinação do preço da oferta não deve impor acréscimos de prêmios substancialmente acima do valor econômico ou de mercado das ações.	Não se Aplica
1.5.1	O estatuto da companhia deve estabelecer que: (i) transações em que se configure a alienação, direta ou indireta, do controle acionário devem ser acompanhadas de oferta pública de aquisição de ações (OPA) dirigida a todos os acionistas, pelo mesmo preço e condições obtidos pelo acionista vendedor (ii) os administradores devem se manifestar sobre os termos e condições de reorganizações societárias, aumentos de capital e outras transações que derem origem à mudança de controle, e consignar se elas asseguram tratamento justo e equitativo aos acionistas da companhia. justificativa da empresa No Estatuto não há previsão de que os administradores da Companhia devem se manifestar sobre o tratamento dado aos acionistas em reorganizações societárias, aumentos de capital ou outras transações que dão origem à mudança de controle da Companhia, pois os documentos e informações exigidos nos termos da legislação aplicável divulgados antes de qualquer operação desse tipo são suficientes para que os acionistas avaliem, a seu critério, o tratamento a eles atribuído.	Parcialmente
1.6.1	O estatuto social deve prever que o conselho de administração dê seu parecer em relação a qualquer OPA tendo por objeto ações ou valores mobiliários conversíveis ou permutáveis por ações de emissão da companhia, o qual deverá conter, entre outras informações relevantes, a opinião da administração sobre eventual aceitação da OPA e sobre o valor econômico da companhia. justificativa da empresa No Estatuto Social não há previsão de que os administradores da Companhia devem se manifestar sobre eventual aceitação da OPA e sobre o valor econômico da companhia, pois os documentos e informações exigidos nos termos da legislação aplicável divulgados antes de qualquer operação desse tipo são suficientes para que os acionistas avaliem, a seu critério, o tratamento a eles atribuído.	Não
1.7.1	A companhia deve elaborar e divulgar política de destinação de resultados definida pelo conselho de administração. Entre outros aspectos, tal política deve prever a periodicidade de pagamentos de dividendos e o parâmetro de referência a ser utilizado para a definição do respectivo montante (percentuais do lucro líquido ajustado e do fluxo de caixa livre, entre outros). justificativa da empresa A Companhia não possui política de destinação de resultados. A Assembleia Geral da Companhia é a instância competente para aprovar, a cada ano, a destinação de resultados.	Não
1.8.1	O estatuto social deve identificar clara e precisamente o interesse público que justificou a criação da sociedade de economia mista, em capítulo específico.	Não se Aplica
1.8.2	O conselho de administração deve monitorar as atividades da companhia e estabelecer políticas, mecanismos e controles internos para apuração dos eventuais custos do atendimento do interesse público e eventual ressarcimento da companhia ou dos demais acionistas e investidores pelo acionista controlador.	Não se Aplica

Conselho de Administração

3 Sim · 5 Não · 4 Parcialmente · 0 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
2.1.1	O conselho de administração deve, sem prejuízo de outras atribuições legais, estatutárias e de outras práticas previstas no Código: (i) definir as estratégias de negócios, considerando os impactos das atividades da companhia na sociedade e no meio ambiente, visando a perenidade da companhia e a criação de valor no longo prazo (ii) avaliar periodicamente a exposição da companhia a riscos e a eficácia dos sistemas de gerenciamento de riscos, dos controles internos e do sistema de integridade/conformidade (compliance) e aprovar uma política de gestão de riscos compatível com as estratégias de negócios (iii) definir os valores e princípios éticos da companhia e zelar pela manutenção da transparência do emissor no relacionamento com todas as partes interessadas (iv) rever anualmente o sistema de governança corporativa, visando a aprimorá-lo. justificativa da empresa A Companhia adota as práticas recomendadas pelas alíneas i, nos termos do artigo 13, inciso "ii" do Estatuto Social da Companhia, sendo certo que a definição de suas estratégias de negócios é deliberada pelo Conselho de Administração, sempre visando a criação de valor no longo prazo para a Companhia e considerando os impactos decorrentes de suas atividades, produtos e serviços na sociedade e em suas partes interessadas. O Conselho de Administração aprovou a Política de Integridade Contra Corrupção e Suborno e Código de Ética e Conduta, os quais consolidam os valores e princípios éticos da Companhia. A Companhia não formalizou uma política de gerenciamento de riscos, por entender que as práticas por ela adotadas são suficientes para lidar com os riscos a que está exposta. A gestão de risco é realizada pela Diretoria Financeira, e conforme o caso, é submetida consulta ao Conselho de Administração. Em razão do prazo de mandato de 1 ano do Conselho de Administração, o sistema de governança corporativa da Companhia é naturalmente revisto anualmente.	Parcialmente
2.2.1	O estatuto social deve estabelecer que: (i) o conselho de administração seja composto em sua maioria por membros externos, tendo, no mínimo, um terço de membros independentes (ii) o conselho de administração deve avaliar e divulgar anualmente quem são os conselheiros independentes, bem como indicar e justificar quaisquer circunstâncias que possam comprometer sua independência. justificativa da empresa A Companhia não possui política formal de indicação e de preenchimento de cargos do conselho de administração, pois a Companhia é controlada por um FIP (98,34%) e possui apenas mais um sócio, seu diretor-presidente (1,66%).	Não
2.2.2	O conselho de administração deve aprovar uma política de indicação que estabeleça: (i) o processo para a indicação dos membros do conselho de administração, incluindo a indicação da participação de outros órgãos da companhia no referido processo (ii) que o conselho de administração deve ser composto tendo em vista a disponibilidade de tempo de seus membros para o exercício de suas funções e a diversidade de conhecimentos, experiências, comportamentos, aspectos culturais, faixa etária e gênero. justificativa da empresa Não. A Companhia não possui uma política formal para a indicação de candidato a membro do Conselho de Administração.	Não
2.3.1	O diretor-presidente não deve acumular o cargo de presidente do conselho de administração.	Sim
2.4.1	A companhia deve implementar um processo anual de avaliação do desempenho do conselho de administração e de seus comitês, como órgãos colegiados, do presidente do conselho de administração, dos conselheiros, individualmente considerados, e da secretaria de governança, caso existente. justificativa da empresa A Companhia não possui mecanismos de avaliação de seus órgãos ou comitês, pois possui um controlador definido. Caso algum membro do conselho de administração não esteja cumprindo com seus deveres fiduciários, será, rapidamente, substituído.	Não
2.5.1	O conselho de administração deve aprovar e manter atualizado um plano de sucessão do diretor-presidente, cuja elaboração deve ser coordenada pelo presidente do conselho de administração. justificativa da empresa A Companhia não possui um plano de sucessão formal para o cargo de Diretor Presidente. Entretanto, sua estrutura de governança permite que os demais Diretores possam suprir as necessidades da Companhia nos eventuais períodos de vacância do cargo de Diretor Presidente.	Não
2.6.1	A companhia deve ter um programa de integração dos novos membros do conselho de administração, previamente estruturado, para que os referidos membros sejam apresentados às pessoas-chave da companhia e às suas instalações e no qual sejam abordados temas essenciais para o entendimento do negócio da companhia. justificativa da empresa A Companhia não possui um programa formal de integração dos novos membros do conselho de administração. Mas, a Companhia tem como prática a apresentação dos novos conselheiros a todos os membros da alta gestão, com introdução aos principais aspectos de suas atividades, produtos, operações e números. A Companhia tem como prática a apresentação dos novos conselheiros a todos os membros da alta gestão, com introdução aos principais aspectos de suas atividades, produtos, operações e números, de forma que: i. recebam as informações necessárias para o exercício de suas funções: ii. sejam apresentados às pessoas-chave da organização iii. tenham oportunidade de conhecer os principais negócios, atividades e instalações da organização.	Parcialmente
2.7.1	A remuneração dos membros do conselho de administração deve ser proporcional às atribuições, responsabilidades e demanda de tempo. Não deve haver remuneração baseada em participação em reuniões, e a remuneração variável dos conselheiros, se houver, não deve ser atrelada a resultados de curto prazo.	Sim
2.8.1	O conselho de administração deve ter um regimento interno que normatize suas responsabilidades, atribuições e regras de funcionamento, incluindo: (i) as atribuições do presidente do conselho de administração (ii) as regras de substituição do presidente do conselho em sua ausência ou vacância (iii) as medidas a serem adotadas em situações de conflito de interesses e (iv) a definição de prazo de antecedência suficiente para o recebimento dos materiais para discussão nas reuniões, com a adequada profundidade. justificativa da empresa O Conselho de Administração da Companhia estuda a necessidade de elaborar um regimento interno de acordo com as práticas recomendadas pelo Código Brasileiro de Governança Corporativa. Contudo, por ora, entende que o Estatuto Social e o Código de Ética e Conduta da Companhia são suficientes para regular os processos de funcionamento do conselho de administração, inclusive, as medidas que devem ser tomadas em situações envolvendo conflitos de interesses.	Não
2.9.1	O conselho de administração deve definir um calendário anual com as datas das reuniões ordinárias, que não devem ser inferiores a seis nem superiores a doze, além de convocar reuniões extraordinárias, sempre que necessário. O referido calendário deve prever uma agenda anual temática com assuntos relevantes e datas de discussão. justificativa da empresa Existe calendário anual. Entretanto, o calendário publicado no início do ano não determina previamente os assuntos a serem discutidos.	Parcialmente
2.9.2	As reuniões do conselho devem prever regularmente sessões exclusivas para conselheiros externos, sem a presença dos executivos e demais convidados, para alinhamento dos conselheiros externos e discussão de temas que possam criar constrangimento. justificativa da empresa Há uma agenda anual interna, com assuntos relevantes e datas para as respectivas discussões. Os assuntos são incluídos ou excluídos da pauta da reunião de conselho de acordo com a dinâmica das operações envolvendo à Companhia. Os conselheiros externos, integrantes da controladora da Companhia, se reúnem para discutir, sem a presença dos executivos e demais convidados, assuntos relacionados à Companhia. Contudo, não existe um calendário formal para esse evento que seja divulgado aos executivos da Companhia.	Parcialmente
2.9.3	As atas de reunião do conselho devem ser redigidas com clareza e registrar as decisões tomadas, as pessoas presentes, os votos divergentes e as abstenções de voto. justificativa da empresa A Companhia não possui regimento interno do conselho de administração que prevejam as práticas indicadas neste item.	Sim

Diretoria

3 Sim · 2 Não · 3 Parcialmente · 0 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
3.1.1	A diretoria deve, sem prejuízo de suas atribuições legais e estatutárias e de outras práticas previstas no Código: (i) executar a política de gestão de riscos e, sempre que necessário, propor ao conselho eventuais necessidades de revisão dessa política, em função de alterações nos riscos a que a companhia está exposta (ii) implementar e manter mecanismos, processos e programas eficazes de monitoramento e divulgação do desempenho financeiro e operacional e dos impactos das atividades da companhia na sociedade e no meio ambiente. justificativa da empresa A Companhia não possui uma política formalizada de gestão de riscos, por entender que as práticas por ela adotadas são suficientes para lidar com os riscos a que está exposta. A Companhia busca proteção quanto aos riscos, baseada em avaliação da relação custos x benefícios das referidas proteções, sob a ótica da experiência de seus administradores e membros do Conselho de Administração, recorrendo a pareceres de especialistas, quando necessário. A Diretoria Financeira estabelece princípios, para a gestão de risco global, bem como para áreas específicas como risco cambial, risco de taxa de juros, risco de crédito, uso de instrumentos financeiros derivativos e não-derivativos e investimento de excedentes de caixa. Além disso, a Companhia possui um sistema de gestão integrado em Qualidade, Saúde Ocupacional, Meio Ambiente e Segurança do Trabalho. Este Sistema de Gestão, certificado nas normas internacionais OHSAS 18001, ISO 9001 e ISO 14001, busca o aprimoramento contínuo e tem possibilitado a criação de um ambiente seguro e salutar ao longo dos anos.	Parcialmente
3.1.2	A diretoria deve ter um regimento interno próprio que estabeleça sua estrutura, seu funcionamento e seus papéis e responsabilidades. justificativa da empresa O Conselho de Administração da Companhia estuda a necessidade de elaborar um regimento interno de acordo com as práticas recomendadas pelo Código Brasileiro de Governança Corporativa. Contudo, por ora, entende que o Estatuto Social, o Código de Ética e Conduta da Companhia, os controles operacionais e financeiros, além das práticas de gestão são suficientes para regular os processos de funcionamento da diretoria, em especial na análise dos riscos que a Companhia está exposta.	Não
3.2.1	Não deve existir reserva de cargos de diretoria ou posições gerenciais para indicação direta por acionistas.	Sim
3.3.1	O diretor-presidente deve ser avaliado, anualmente, em processo formal conduzido pelo conselho de administração, com base na verificação do atingimento das metas de desempenho financeiro e não financeiro estabelecidas pelo conselho de administração para a companhia. justificativa da empresa Não existe um processo formal conduzido pelo Conselho de Administração, mas o diretor-presidente é avaliado periodicamente pelo conselho de administração, inclusive por meio do acompanhamento do sistema de metas financeiras e não financeiras da Companhia.	Parcialmente
3.3.2	Os resultados da avaliação dos demais diretores, incluindo as proposições do diretor-presidente quanto a metas a serem acordadas e à permanência, à promoção ou ao desligamento dos executivos nos respectivos cargos, devem ser apresentados, analisados, discutidos e aprovados em reunião do conselho de administração. justificativa da empresa Não existe um processo formal conduzido pelo Conselho de Administração, mas os demais diretores são avaliados periodicamente pelo conselho de administração, inclusive por meio do acompanhamento do sistema de metas financeiras e não financeiras da Companhia. O acompanhamento das metas anuais é realizado mensalmente, e a apuração final dos resultados é feita no ano subsequente ao exercício, após a validação das demonstrações financeiras da Companhia pela auditoria externa. A avaliação de desempenho é realizada anualmente.	Parcialmente
3.4.1	A remuneração da diretoria deve ser fixada por meio de uma política de remuneração aprovada pelo conselho de administração por meio de um procedimento formal e transparente que considere os custos e os riscos envolvidos. justificativa da empresa A Companhia não possui uma política de remuneração para os membros da diretoria formalizada. O Conselho de Administração da Companhia estuda a necessidade de elaborar um regimento interno de acordo com as práticas recomendadas pelo Código Brasileiro de Governança Corporativa.	Não
3.4.2	A remuneração da diretoria deve estar vinculada a resultados, com metas de médio e longo prazos relacionadas de forma clara e objetiva à geração de valor econômico para a companhia no longo prazo. justificativa da empresa Sim, embora não existe uma política formalizada.	Sim
3.4.3	A estrutura de incentivos deve estar alinhada aos limites de risco definidos pelo conselho de administração e vedar que uma mesma pessoa controle o processo decisório e a sua respectiva fiscalização. Ninguém deve deliberar sobre sua própria remuneração. justificativa da empresa Sim. O Conselho de Administração aprova a remuneração global dos diretores, submetendo tal remuneração à assembleia geral de acionistas da Companhia.	Sim

Órgãos de Fiscalização e Controle

1 Sim · 4 Não · 2 Parcialmente · 3 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
4.1.1	O comitê de auditoria estatutário deve: (i) ter entre suas atribuições a de assessorar o conselho de administração no monitoramento e controle da qualidade das demonstrações financeiras, nos controles internos, no gerenciamento de riscos e compliance (ii) ser formado em sua maioria por membros independentes e coordenado por um conselheiro independente (iii) ter ao menos um de seus membros independentes com experiência comprovada na área contábil-societária, de controles internos, financeira e de auditoria, cumulativamente e (iv) possuir orçamento próprio para a contratação de consultores para assuntos contábeis, jurídicos ou outros temas, quando necessária a opinião de um especialista externo. justificativa da empresa As demonstrações financeiras são analisadas e revisadas pelo departamento contábil da Companhia e pela diretoria financeira. Além disso, as demonstrações financeiras são submetidas aos membros do conselho de administração da Companhia.	Não
4.2.1	O conselho fiscal deve ter um regimento interno próprio que descreva sua estrutura, seu funcionamento, programa de trabalho, seus papéis e responsabilidades, sem criar embaraço à atuação individual de seus membros.	Não se Aplica
4.2.2	As atas das reuniões do conselho fiscal devem observar as mesmas regras de divulgação das atas do conselho de administração.	Não se Aplica
4.3.1	A companhia deve estabelecer uma política para contratação de serviços extra-auditoria de seus auditores independentes, aprovada pelo conselho de administração, que proíba a contratação de serviços extra-auditoria que possam comprometer a independência dos auditores. A companhia não deve contratar como auditor independente quem tenha prestado serviços de auditoria interna para a companhia há menos de três anos. justificativa da empresa Parcialmente. Embora não exista uma política formalizada, a Companhia, nos termos da legislação vigente, não realiza a contratação de serviços extra-auditoria que possam comprometer a independência dos auditores. Como procedimento formal, a Companhia consulta os auditores independentes, no sentido de se assegurar de que a realização da prestação de outros serviços não venha afetar sua independência e objetividade necessárias ao desempenho dos serviços de auditoria independente. Na contratação de serviços de auditores independentes, a administração busca assegurar que não haja conflito de interesses, perda de independência ou objetividade, cabendo ao Conselho de Administração a decisão final sobre a substituição e contratação dos auditores.	Parcialmente
4.3.2	A equipe de auditoria independente deve reportar-se ao conselho de administração, por meio do comitê de auditoria, se existente. O comitê de auditoria deverá monitorar a efetividade do trabalho dos auditores independentes, assim como sua independência. Deve, ainda, avaliar e discutir o plano anual de trabalho do auditor independente e encaminhá-lo para a apreciação do conselho de administração. justificativa da empresa Não existe comitê de auditoria. A Companhia entende que pelo seu porte não é necessária a instalação de um Comitê de Auditoria, sendo a intermediação entre auditores independentes e conselho de administração realizados pela diretoria financeira e controladoria da Companhia.	Não
4.4.1	A companhia deve ter uma área de auditoria interna vinculada diretamente ao conselho de administração. justificativa da empresa A diretoria entende que a relação custo X benefício de departamento de auditoria interna seja desfavorável, em face dos controles operacionais e financeiros e do seu porte. Por esse motivo, optou pela não criação de departamento de auditoria interna.	Não
4.4.2	Em caso de terceirização dessa atividade, os serviços de auditoria interna não devem ser exercidos pela mesma empresa que presta serviços de auditoria das demonstrações financeiras. A companhia não deve contratar para auditoria interna quem tenha prestado serviços de auditoria independente para a companhia há menos de três anos.	Não se Aplica
4.5.1	A companhia deve adotar política de gerenciamento de riscos, aprovada pelo conselho de administração, que inclua a definição dos riscos para os quais se busca proteção, os instrumentos utilizados para tanto, a estrutura organizacional para gerenciamento de riscos, a avaliação da adequação da estrutura operacional e de controles internos na verificação da sua efetividade, além de definir diretrizes para o estabelecimento dos limites aceitáveis para a exposição da companhia a esses riscos. justificativa da empresa A Companhia não formalizou uma política de gerenciamento de riscos, por entender que as práticas por ela adotadas são suficientes para lidar com os riscos a que está exposta. A gestão de risco é realizada pela Diretoria Financeira, e conforme o caso, é submetida consulta ao Conselho de Administração. Além disso, os riscos e controles adotados pela Companhia estão descritos no seu Formulário de Referência divulgado, anualmente, ao mercado pelo Empresas.net.	Não
4.5.2	Cabe ao conselho de administração zelar para que a diretoria possua mecanismos e controles internos para conhecer, avaliar e controlar os riscos, a fim de mantê-los em níveis compatíveis com os limites fixados, incluindo programa de integridade/conformidade (compliance) visando o cumprimento de leis, regulamentos e normas externas e internas. justificativa da empresa A Companhia possui mecanismos e controles internos para conhecer, avaliar e controlar os riscos. Contudo, a totalidade desses controles e mecanismos não está formalizada. A companhia possui programa de integridade e conformidade formalizado. Atualmente, a Companhia não adota estrutura organizacional ou sistemas de controle interno voltados especificamente à verificação do gerenciamento dos riscos apontados anteriormente, pois entende que as práticas por ela adotadas são suficientes para lidar com os riscos a que está exposta. No entanto, a Companhia pretende implementar futuramente políticas específicas para gerenciamento de riscos. O Conselho de Administração da Companhia aprovou a Política de Integridade Contra Corrupção e Suborno e Código de Ética e Conduta nos quais foram aprovados os mecanismos e procedimentos de integridade a seguir indicados: Divulgação para seus funcionários, administradores, prestadores de serviço, fornecedores e parceiros comerciais das Políticas: Realização de prévia due diligence para avaliar a integridade dos terceiros contratados, parceiros comerciais e toda e qualquer sociedade (inclusive seus sócios) Vedação à qualquer contribuição para campanhas ou causas políticas Aprovação prévia do Comitê de Ética para a realização de quaisquer doações e patrocínios em nome da Companhia Manutenção de registro, contabilização e controles financeiros da Companhia de acordo com a regulamentação vigente e as Políticas Treinamento anual dos funcionários e administradores da Companhia Implementação de um canal de denúncia no site da Companhia Adesão dos prestadores de serviço e fornecedores às Políticas da Companhia.	Parcialmente
4.5.3	A diretoria deve avaliar, pelo menos anualmente, a eficácia das políticas e dos sistemas de gerenciamento de riscos e de controles internos, bem como do programa de integridade/conformidade (compliance) e prestar contas ao conselho de administração sobre essa avaliação. justificativa da empresa O programa de integridade e a parcela já formalizada dos controles operacionais e financeiros são revisados anualmente. Estes últimos, por ocasião da realização dos procedimentos anuais de auditoria externa.	Sim

Ética e Conflito de Interesses

6 Sim · 4 Não · 1 Parcialmente · 1 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
5.1.1	A companhia deve ter um comitê de conduta, dotado de independência e autonomia e vinculado diretamente ao conselho de administração, encarregado de implementação, disseminação, treinamento, revisão e atualização do código de conduta e do canal de denúncias, bem como da condução de apurações e propositura de medidas corretivas relativas às infrações ao código de conduta. justificativa da empresa O Comitê de Ética da Companhia está ligado à Diretoria Executiva, e não ao Conselho de Administração, pois as suas atribuições e objetivos se aproximam mais da competência daquele órgão, a exemplo do tratamento das informações reportadas e da aplicação de penalidades.	Parcialmente
5.1.2	O código de conduta, elaborado pela diretoria, com apoio do comitê de conduta, e aprovado pelo conselho de administração, deve: (i) disciplinar as relações internas e externas da companhia, expressando o comprometimento esperado da companhia, de seus conselheiros, diretores, acionistas, colaboradores, fornecedores e partes interessadas com a adoção de padrões adequados de conduta (ii) administrar conflitos de interesses e prever a abstenção do membro do conselho de administração, do comitê de auditoria ou do comitê de conduta, se houver, que, conforme o caso, estiver conflitado (iii) definir, com clareza, o escopo e a abrangência das ações destinadas a apurar a ocorrência de situações compreendidas como realizadas com o uso de informação privilegiada (por exemplo, utilização da informação privilegiada para finalidades comerciais ou para obtenção de vantagens na negociação de valores mobiliários) (iv) estabelecer que os princípios éticos fundamentem a negociação de contratos, acordos, propostas de alteração do estatuto social, bem como as políticas que orientam toda a companhia, e estabelecer um valor máximo dos bens ou serviços de terceiros que administradores e colaboradores possam aceitar de forma gratuita ou favorecida.	Sim
5.1.3	O canal de denúncias deve ser dotado de independência, autonomia e imparcialidade, operando diretrizes de funcionamento definidas pela diretoria e aprovadas pelo conselho de administração. Deve ser operado de forma independente e imparcial, e garantir o anonimato de seus usuários, além de promover, de forma tempestiva, as apurações e providências necessárias. Este serviço pode ficar a cargo de um terceiro de reconhecida capacidade. justificativa da empresa O Comitê de Ética da Companhia é formado pelos diretores e um membro do conselho de administração da Companhia, e possui as seguintes atribuições: Zelar pelo cumprimento do código e esclarecer dúvidas quanto ao seu conteúdo: Analisar e deliberar sobre desvios de conduta e conflitos de natureza ética em relação às diretrizes estabelecidas: Estimular a adequação das práticas, políticas e procedimentos ao Código Garantir a privacidade e a proteção dos temas e pessoas envolvidas em questões éticas Aprovar e garantir a pertinência do Código, propondo o aprimoramento do documento Monitorar e reportar os indicadores das denúncias de conduta, com a finalidade de manter diagnóstico atualizado sobre os temas, as áreas e as funções mais vulneráveis na Companhia e Apreciar e decidir sobre eventuais recursos e/ou pedidos de reconsideração interpostos sobre aplicação e definição de sanções a Colaboradores. O canal de denúncias pode receber denúncias dos empregados, administradores e qualquer terceiro mediante o e-mail ouvidoria@priner.com.br ou pelo canal ouvidoria no site da Companhia.	Sim
5.2.1	As regras de governança da companhia devem zelar pela separação e definição clara de funções, papéis e responsabilidades associados aos mandatos de todos os agentes de governança. Devem ainda ser definidas as alçadas de decisão de cada instância, com o objetivo de minimizar possíveis focos de conflitos de interesses. justificativa da empresa As regras de governança da Companhia estão estipuladas no Estatuto Social e no Código de Ética e Conduta da Companhia.	Sim
5.2.2	As regras de governança da companhia devem ser tornadas públicas e determinar que a pessoa que não é independente em relação à matéria em discussão ou deliberação nos órgãos de administração ou fiscalização da companhia deve manifestar, tempestivamente, seu conflito de interesses ou interesse particular. Caso não o faça, essas regras devem prever que outra pessoa manifeste o conflito, caso dele tenha ciência, e que, tão logo identificado o conflito de interesses em relação a um tema específico, a pessoa envolvida se afaste, inclusive fisicamente, das discussões e deliberações. As regras devem prever que esse afastamento temporário seja registrado em ata. justificativa da empresa Essas regras de governança estão estabelecidas no Código de Ética e Conduta da Companhia, divulgado no site da Comissão de Valores Mobiliários e no site da Companhia.	Sim
5.2.3	A companhia deve ter mecanismos de administração de conflitos de interesses nas votações submetidas à assembleia geral, para receber e processar alegações de conflitos de interesses, e de anulação de votos proferidos em conflito, ainda que posteriormente ao conclave. justificativa da empresa As alegações de conflito de interesses que porventura surjam durante uma assembleia serão analisadas pela mesa nos termos da legislação aplicável e aquelas que venham a ser apresentadas posteriormente serão analisadas pela administração e/ou Comitê de Ética da Companhia.	Sim
5.3.1	O estatuto social deve definir quais transações com partes relacionadas devem ser aprovadas pelo conselho de administração, com a exclusão de eventuais membros com interesses potencialmente conflitantes. justificativa da empresa A Companhia, atualmente, não possui ações em circulação no mercado. Portanto, entende que não se faz necessária a formalização de uma política de transações com partes relacionadas. As transações com partes relacionadas realizadas pela Companhia são divulgadas em suas demonstrações financeiras e no formulário de referência, os quais são divulgados, anualmente, ao mercado pela plataforma da Comissão de Valores Mobiliários, Empresas.net.	Não
5.3.2	O conselho de administração deve aprovar e implementar uma política de transações com partes relacionadas, que inclua, entre outras regras: (i) previsão de que, previamente à aprovação de transações específicas ou diretrizes para a contratação de transações, o conselho de administração solicite à diretoria alternativas de mercado à transação com partes relacionadas em questão, ajustadas pelos fatores de risco envolvidos (ii) vedação a formas de remuneração de assessores, consultores ou intermediários que gerem conflito de interesses com a companhia, os administradores, os acionistas ou classes de acionistas (iii) proibição a empréstimos em favor do controlador e dos administradores (iv) as hipóteses de transações com partes relacionadas que devem ser embasadas por laudos de avaliação independentes, elaborados sem a participação de nenhuma parte envolvida na operação em questão, seja ela banco, advogado, empresa de consultoria especializada, entre outros, com base em premissas realistas e informações referendadas por terceiros (v) que reestruturações societárias envolvendo partes relacionadas devem assegurar tratamento equitativo para todos os acionistas. justificativa da empresa A Companhia, atualmente, não possui ações em circulação no mercado. Portanto, entende que não se faz necessária a formalização de uma política de transações com partes relacionadas. As transações com partes relacionadas realizadas pela Companhia são divulgadas em suas demonstrações financeiras e no formulário de referência, os quais são divulgados, anualmente, ao mercado pela plataforma da Comissão de Valores Mobiliários, Empresas.net.	Não
5.4.1	A companhia deve adotar, por deliberação do conselho de administração, uma política de negociação de valores mobiliários de sua emissão, que, sem prejuízo do atendimento às regras estabelecidas pela regulamentação da CVM, estabeleça controles que viabilizem o monitoramento das negociações realizadas, bem como a apuração e punição dos responsáveis em caso de descumprimento da política. justificativa da empresa Atualmente, a Companhia não possui ações em circulação no mercado.	Não
5.5.1	No intuito de assegurar maior transparência quanto à utilização dos recursos da companhia, deve ser elaborada política sobre suas contribuições voluntárias, inclusive aquelas relacionadas às atividades políticas, a ser aprovada pelo conselho de administração e executada pela diretoria, contendo princípios e regras claros e objetivos. justificativa da empresa O Conselho de Administração da Companhia aprovou a Política de Integridade Contra Corrupção e Suborno da Companhia que trata das contribuições voluntárias.	Sim
5.5.2	A política deve prever que o conselho de administração seja o órgão responsável pela aprovação de todos os desembolsos relacionados às atividades políticas. justificativa da empresa Não, pois a Política de Integridade Contra Corrupção e Suborno da Companhia veda todo e qualquer desembolso relacionado às atividades políticas, independente da aprovação do Conselho de Administração.	Não
5.5.3	A política sobre contribuições voluntárias das companhias controladas pelo Estado, ou que tenham relações comerciais reiteradas e relevantes com o Estado, deve vedar contribuições ou doações a partidos políticos ou pessoas a eles ligadas, ainda que permitidas por lei.	Não se Aplica

2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026

Conselho de Administração 5 membros

Nome	Órgão	Cargo	Eleito em	Prazo do mandato
BRUNO DE MELLO PEREIRA IndependenteG in	Conselho de Administração	25 - Vice Presidente Cons. de Administração Independente	27/04/2026	AGO 2028
EDUARDO KHAIR CHALITA IndependenteG in	Conselho de Administração	27 - Conselho de Adm. Independente (Efetivo)	27/04/2026	AGO 2028
GUSTAVO FIGUEIREDO MAIAG in	Conselho de Administração	22 - Conselho de Administração (Efetivo)	27/04/2026	AGO 2028
PEDRO HENRIQUE CHERMONT DE MIRANDAG in	Conselho de Administração	20 - Presidente do Conselho de Administração	27/04/2026	AGO 2028
TIAGO RING IndependenteG in	Conselho de Administração	27 - Conselho de Adm. Independente (Efetivo)	27/04/2026	AGO 2028

Nome	Órgão	Cargo	Eleito em	Prazo do mandato
TARYN CHEROBIM BASILIO SILVESTREG in	Diretoria	15 - Diretor Financeiro / Diretor de Relações com Investidores	12/01/2026	1 ano
TÚLIO CINTRAG in	Diretoria	10 - Diretor Presidente / Superintendente	12/01/2026	1 ano
YOSHIRO MARCELO SAKAKI LEALG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	12/01/2026	1 ano

Nome	Cargo
BRUNO DE MELLO PEREIRAG in	Membro do Comitê (Efetivo)
FERNANDA HELENA CARVALHO GONÇALVES DA SILVAG in	Membro do Comitê (Efetivo)
ROBERTO CARMELO DE OLIVEIRAG in	Membro do Comitê (Coordenador)

Nome	Cargo
CARLA GOUVEIA BARRETTOG in	Membro do Comitê (Coordenador)
EDUARDO KHAIR CHALITAG in	Membro do Comitê (Efetivo)
SILVANA SACRAMENTOG in	Membro do Comitê (Efetivo)

Órgão	Feminino	Masculino	Não binário	Outros	Sem resposta
Conselho de Administração - Efetivos	0	5	0	0	0
Diretoria	0	3	0	0	0

Órgão	PCD	Não PCD	Sem resposta
Conselho de Administração - Efetivos	0	5	0
Diretoria	0	3	0

Órgão	Amarelo	Branco	Preto	Pardo	Indígena	Outros	Sem resposta
Conselho de Administração - Efetivos	0	5	0	0	0	0	0
Diretoria	1	2	0	0	0	0	0

2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026

Remuneração total, por órgão — exercício 2026

Prevista para 2026 (FRE 2026)

	Conselho de Administração	Diretoria Estatutária
Nº de membros	5	4
Nº de membros remunerados	5	4
Salário ou pró-labore	1.780.000	4.039.047
Benefícios diretos e indiretos	0	234.500
Participação em comitês	615.629	0
Outros valores fixos	0	0
Bônus	0	0
Participação nos resultados	0	1.349.845
Participação em reuniões	0	0
Comissões	0	0
Outros valores variáveis	0	1.000.000
Pós-emprego	0	0
Cessação do cargo	0	0
Baseada em ações	0	3.980.979
Total do órgão	2.395.629	10.604.371

Realizada em 2026 (FRE 2027)

Não informado A companhia não informou valores para este exercício no FRE 2027.

Valores em reais (R$), sempre referentes ao exercício 2026: a prevista é a aprovada em assembleia, informada no FRE de 2026; a realizada é a efetivamente reconhecida, informada no FRE de 2027 — quando esse FRE ainda não foi entregue, a coluna fica em branco (—). Linhas conflitantes publicadas pela CVM para o mesmo órgão são preservadas e numeradas como registros separados.

Nº de membros remunerados é a média anual apurada mensalmente.

Auditor independente, por ano

Ano	Auditor	CNPJ do auditor	Origem	Contratação
2026	FORVIS MAZARS AUDITORES INDEPENDENTES - SOCIEDADE SIMPLES LTDA.	07326840000198	Nacional	23/01/2023
2025	FORVIS MAZARS AUDITORES INDEPENDENTES - SOCIEDADE SIMPLES LTDA.	07326840000198	Nacional	23/01/2023
2024	BDO RCS AUDITORES INDEPENDENTES - SOCIEDADE SIMPLES LIMITADA	54276936000500	Nacional	06/04/2018
2024	FORVIS MAZARS AUDITORES INDEPENDENTES - SOCIEDADE SIMPLES LTDA.	07326840000198	Nacional	23/01/2023
2023	BDO RCS AUDITORES INDEPENDENTES - SOCIEDADE SIMPLES LIMITADA	54276936000500	Nacional	06/04/2018
2023	Mazars Auditores Independentes - Sociedade Simples Ltda	07326840000198	Nacional	23/01/2023
2022	BDO RCS AUDITORES INDEPENDENTES - SOCIEDADE SIMPLES	54276936000500	Nacional	01/01/2018
2022	MAZARS AUDITORES INDEPENDENTES - SOCIEDADE SIMPLES LTDA.	07326840000198	Nacional	01/01/2023
2021	BDO RCS AUDITORES INDEPENDENTES - SOCIEDADE SIMPLES	54276936000500	Nacional	01/01/2018
2020	BDO RCS AUDITORES INDEPENDENTES - SOCIEDADE SIMPLES	54276936000500	Nacional	01/01/2018
2020	Deloitte Touche Tohmatsu Auditores Independentes	49928567000200	Nacional	30/11/2013
2019	BDO RCS AUDITORES INDEPENDENTES - SOCIEDADE SIMPLES	54276936000500	Nacional	01/01/2018
2019	Deloitte Touche Tohmatsu Auditores Independentes	49928567000200	Nacional	30/11/2013
2018	BDO RCS AUDITORES INDEPENDENTES - SOCIEDADE SIMPLES	54276936000500	Nacional	01/01/2018
2018	Deloitte Touche Tohmatsu Auditores Independentes	49928567000200	Nacional	30/11/2013 → 31/12/2017
2017	BDO RCS AUDITORES INDEPENDENTES - SOCIEDADE SIMPLES	54276936000500	Nacional	01/01/2018
2017	Deloitte Touche Tohmatsu Auditores Independentes	49928567000200	Nacional	30/11/2013 → 31/12/2017

Fonte: seção de auditores do FRE, dados abertos da CVM. O FRE lista os auditores dos últimos exercícios, então em anos de troca aparecem a firma que sai e a que entra — as datas de contratação delimitam cada período.

Ano	Firmas listadas	Big 4
2026	1	0
2025	1	0
2024	2	0
2023	2	0
2022	2	0
2021	1	0
2020	2	1
2019	2	1
2018	2	1
2017	2	1

Tipo	Autorização/aprovação	Valor (R$)	Ações ON	Total
Capital Autorizado	17/10/2023	0	12.187.500	12.187.500
Capital Emitido	26/06/2026	492.709.486	56.987.156	56.987.156
Capital Integralizado	26/06/2026	492.709.486	56.987.156	56.987.156
Capital Subscrito	26/06/2026	492.709.486	56.987.156	56.987.156

Parte relacionada	Relação com o emissor	Data	Montante (R$)	Saldo (R$)	Empréstimo	Juros
Smartcoat Serviços em Revestimentos S.A.	A Smartcoat Serviços em Revestimentos S.A.é controlada pela Companhia.	02/01/2025	11.300.000	—	—	100% do CDI
SMARCOAT - SERVIÇOS EM REVESTIMENTOS S.A.	A Smartcoat Serviços em Revestimentos S.A. é controlada pela Companhia.	18/06/2025	9.448.839	—	—	0%
WELDING INSPEÇÕES, ENGENHARIA E ANÁLISE DE MATERIAIS LTDA.	A Welding Inspeções, Engenharia e Análise de Materiais LTDA é controlada pela Companhia.	13/11/2024	7.100.000	—	—	100% do CDI
R&R indústria Com e Inst de Isol Remov e Reut LTDA	A R&R indústria Com e Inst de Isol Remov e Reut LTDA é controlada pela Companhia.	06/05/2024	4.450.000	—	—	100% do CDI
REAL ESTRUTURAS E CONSTRUÇÕES LTDA.	A Real Estruturas e Construções LTDA é controlada pela Companhia.	30/09/2025	2.228.606	—	—	0%
R&R INDÚSTRIA, COMÉRCIO E INSTALAÇÃO DE ISOLANTES REMOVÍVEIS E REUTILIZÁVEIS LTDA	A R&R indústria Com e Inst de Isol Remov e Reut LTDA é controlada pela Companhia.	30/06/2025	867.578	—	—	0%

Contas padronizadas R$ milhões

	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025
Ativo total	122	182	208	240	337	374	620	837	1.229	1.891
Ativo circulante	73	91	105	128	205	212	354	445	610	847
Caixa e equivalentes	12	1	3	34	52	66	105	126	233	343
Aplicações financeiras	0	2	0	10	58	11	11	11	11	11
Contas a receber	56	67	70	53	63	109	205	277	320	429
Estoques	0	2	1	1	1	4	5	5	6	9
Tributos a recuperar	4	12	23	25	23	13	12	15	20	28
Despesas antecipadas	0	0	4	3	5	7	11	6	12	0
Realizável a longo prazo	6	16	27	28	46	55	60	77	87	109
Investimentos	0	1	2	2	0	0	0	0	0	0
Imobilizado	41	66	68	77	75	100	174	255	302	572
Intangível	1	8	6	5	10	8	32	60	231	362
Passivo circulante	63	90	115	95	67	106	259	277	547	574
Obrigações sociais e trabalhistas	13	22	28	25	18	33	69	79	101	121
Fornecedores	5	10	13	10	11	17	33	39	45	62
Dívida de curto prazo	15	43	54	22	27	35	40	82	273	210
Passivo não circulante	3	38	27	70	44	39	139	321	328	754
Dívida de longo prazo	2	22	14	64	37	32	117	292	215	631
Patrimônio líquido	56	55	66	75	226	229	222	239	355	562
Receita líquida	204	237	327	349	242	433	813	1.046	1.101	1.564
EBIT	12	-8	15	8	-5	20	104	87	90	96
Lucro líquido	6	-7	5	-11	-3	14	65	25	28	8
Fluxo de caixa operacional	3	0	13	31	-25	20	93	22	108	100
Fluxo de caixa de investimento	5	-24	-13	-20	-76	5	-81	-82	-94	-125
Fluxo de caixa de financiamento	-20	13	3	19	119	-10	27	81	92	136

DFP consolidada, exercício "último" da entrega vigente, contas com código fixo no plano CVM (indicado no balão de cada linha). Valores em R$ milhões correntes. Receita bruta, CAPEX, juros pagos e EBITDA não são contas padronizadas e ficam para etapa futura.

	Conselho de Administração	Diretoria Estatutária
Nº de membros	5	4
Nº de membros remunerados	0	4
Bônus — mínimo previsto	0	0
Bônus — máximo previsto	0	0
Bônus — se metas atingidas	0	0
Bônus — efetivo	0	0
Part. resultados — mínimo previsto	0	628.935
Part. resultados — máximo previsto	0	2.264.166
Part. resultados — se metas atingidas	0	1.349.845
Part. resultados — efetivo	0	0

Acionistas pessoa física	15.624
Acionistas pessoa jurídica	138
Investidores institucionais	303
Ações ordinárias em circulação	56.123.580 (98,49%)
Ações preferenciais em circulação	0 (0%)
Total em circulação	56.123.580 (98,49%)

	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025
Tamanho (ativos)	18,62	19,02	19,15	19,29	19,63	19,74	20,25	20,55	20,93	21,36
Tamanho (receita)	19,13	19,28	19,61	19,67	19,31	19,89	20,52	20,77	20,82	21,17
Alavancagem	0,14	0,36	0,33	0,36	0,19	0,18	0,25	0,45	0,40	0,45
Liquidez corrente	1,16	1,01	0,92	1,34	3,08	1,99	1,37	1,61	1,12	1,48
ROA	0,05	-0,04	0,02	-0,05	-0,01	0,04	0,10	0,03	0,02	0,00
ROE	0,11	-0,13	0,08	-0,14	-0,01	0,06	0,29	0,11	0,08	0,01
Margem líquida	0,03	-0,03	0,02	-0,03	-0,01	0,03	0,08	0,02	0,03	0,01
Caixa / ativos	0,10	0,00	0,02	0,14	0,15	0,18	0,17	0,15	0,19	0,18
Tangibilidade	0,34	0,36	0,33	0,32	0,22	0,27	0,28	0,31	0,25	0,30

Ano	Versão	Entregue em	Documento oficial
2019	1	31/07/2019	ver informe na CVM ↗
2020	2	10/02/2020	ver informe na CVM ↗
2021	1	30/07/2021	ver informe na CVM ↗
2022	1	29/07/2022	ver informe na CVM ↗
2023	1	31/07/2023	ver informe na CVM ↗
2024	1	30/07/2024	ver informe na CVM ↗
2025	1	31/07/2025	ver informe na CVM ↗

Ano	Segmento B3	Fonte oficial
2019	Básico	FCA 2019 ↗
2020	Básico	FCA 2020 ↗
2021	Básico	FCA 2021 ↗
2022	Básico	FCA 2022 ↗
2023	Básico	FCA 2023 ↗
2024	Básico	FCA 2024 ↗
2025	Básico	FCA 2025 ↗

Ano	Fonte oficial
2017	FRE 2017 ↗
2018	FRE 2018 ↗
2019	FRE 2019 ↗
2020	FRE 2020 ↗
2021	FRE 2021 ↗
2022	FRE 2022 ↗
2023	FRE 2023 ↗
2024	FRE 2024 ↗
2025	FRE 2025 ↗
2026	FRE 2026 ↗

Ano	Fonte oficial
2016	DFP 2016 ↗
2017	DFP 2017 ↗
2018	DFP 2018 ↗
2019	DFP 2019 ↗
2020	DFP 2020 ↗
2021	DFP 2021 ↗
2022	DFP 2022 ↗
2023	DFP 2023 ↗
2024	DFP 2024 ↗
2025	DFP 2025 ↗

PRINER SERVIÇOS INDUSTRIAIS S.A.

Visão geral

Respostas no ano 2019

Histórico

Acionistas

Conselho de Administração

Diretoria

Órgãos de Fiscalização e Controle

Ética e Conflito de Interesses

Conselho de Administração 5 membros

Diretoria 3 membros

Comitês 2 comitês

Comitê de Auditoria

Comitê de Pessoas

Diversidade declarada, por órgão

Gênero

Pessoas com deficiência

Cor ou raça

Remuneração total, por órgão — exercício 2026

Prevista para 2026 (FRE 2026)

Realizada em 2026 (FRE 2027)

Maior, menor e média da remuneração individual — exercício 2026

Realizada em 2026

Remuneração variável prevista × efetiva — exercício 2026

Prevista para 2026 (FRE 2026)

Realizada em 2026 (FRE 2027)

Remuneração baseada em ações — exercício 2026

Opções — Realizada em 2026

Auditor independente, por ano

Big 4, por ano

Distribuição do capital (free float)

Capital social

Transações com partes relacionadas 6 transações

Contas padronizadas R$ milhões

Variáveis empíricas

CGVN — Informe "pratique ou explique"

Segmento de listagem B3

Conselheiros e administradores

Remuneração dos administradores

Auditor independente

Propriedade, laços e exterior

Demonstrações financeiras