GRUPO CASAS BAHIA S.A.
CNPJ 33041260065290 · código CVM 6505Visão geral
| Situação na CVM | ATIVO |
|---|---|
| Registro na CVM | 24/11/1981 |
| Setor de atividade | Comércio (Atacado e Varejo) |
| Listagem na B3 (início) | 24/11/1981 |
| Segmento B3 atual | Básico |
| Comply Index (2025) | 94,6% |
| Auditor independente (2026) | ERNST & YOUNG AUDITORES INDEPENDENTES S/S Ltda |
| Site / Relações com Investidores | https://ri.grupocasasbahia.com.br ↗ |
Respostas no ano 2019
20182019202020212022202320242025
Histórico
| Ano | Comply Index | Sim | Não | Parcial | N/A | Com justificativa | Segmento B3 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2018 | 83,3% | 40 | 6 | 5 | 3 | 34 | Novo Mercado |
| 2019 | 84,0% | 35 | 3 | 9 | 7 | 30 | Básico |
| 2020 | 82,6% | 32 | 2 | 12 | 8 | 32 | Básico |
| 2021 | 89,1% | 36 | 0 | 10 | 8 | 29 | Básico |
| 2022 | 91,3% | 38 | 0 | 8 | 8 | 27 | Básico |
| 2023 | 94,6% | 41 | 0 | 5 | 8 | 27 | Básico |
| 2024 | 94,6% | 41 | 0 | 5 | 8 | 27 | Novo Mercado |
| 2025 | 94,6% | 41 | 0 | 5 | 8 | 27 | Básico |
Acionistas
4 Sim · 1 Não · 1 Parcialmente · 6 Não se Aplica
| Item | Prática recomendada | Resposta |
|---|---|---|
| 1.1.1 | O capital social da companhia deve ser composto apenas por ações ordinárias. | Sim |
| 1.2.1 | Os acordos de acionistas não devem vincular o exercício do direito de voto de nenhum administrador ou membro dos órgãos de fiscalização e controle. | Não se Aplica |
| 1.3.1 | A diretoria deve utilizar a assembleia para comunicar a condução dos negócios da companhia, pelo que a administração deve publicar um manual visando facilitar e estimular a participação nas assembleias gerais. | Sim |
| 1.3.2 | As atas devem permitir o pleno entendimento das discussões havidas na assembleia, ainda que lavradas em forma de sumário de fatos ocorridos, e trazer a identificação dos votos proferidos pelos acionistas. | Sim |
| 1.4.1 | O conselho de administração deve fazer uma análise crítica das vantagens e desvantagens da medida de defesa e de suas características e, sobretudo, dos gatilhos de acionamento e parâmetros de preço, se aplicáveis, explicando-as. | Não se Aplica |
| 1.4.2 | Não devem ser utilizadas cláusulas que inviabilizem a remoção da medida do estatuto social, as chamadas 'cláusulas pétreas'. | Não se Aplica |
| 1.4.3 | Caso o estatuto determine a realização de oferta pública de aquisição de ações (OPA) sempre que um acionista ou grupo de acionistas atingir, de forma direta ou indireta, participação relevante no capital votante, a regra de determinação do preço da oferta não deve impor acréscimos de prêmios substancialmente acima do valor econômico ou de mercado das ações. | Não se Aplica |
| 1.5.1 | O estatuto da companhia deve estabelecer que: (i) transações em que se configure a alienação, direta ou indireta, do controle acionário devem ser acompanhadas de oferta pública de aquisição de ações (OPA) dirigida a todos os acionistas, pelo mesmo preço e condições obtidos pelo acionista vendedor (ii) os administradores devem se manifestar sobre os termos e condições de reorganizações societárias, aumentos de capital e outras transações que derem origem à mudança de controle, e consignar se elas asseguram tratamento justo e equitativo aos acionistas da companhia. justificativa da empresaO Estatuto Social da Companhia prevê que a alienação do controle acionário seja acompanhada de oferta pública de aquisição de ações dirigida a todos os acionistas da Companhia, de forma a lhes assegurar tratamento igualitário àquele dado ao alienante, observando os prazos previstos na legislação e regulamentação em vigor e no Regulamento do Novo Mercado da B3 S.A. - Brasil, Bolsa, Balcão. Além disso, o Estatuto social da Companhia prevê que o Conselho de Administração deverá se manifestar sobre (i) a emissão de ações até o limite do capital autorizado: (ii) as propostas de incorporação (inclusive incorporação de ações), cisão, transformação ou qualquer outra forma de reorganização societária da Companhia e de suas controladas: e (iii) qualquer oferta pública de aquisição de ações que tenha por objeto as ações de emissão da Companhia. |
Parcialmente |
| 1.6.1 | O estatuto social deve prever que o conselho de administração dê seu parecer em relação a qualquer OPA tendo por objeto ações ou valores mobiliários conversíveis ou permutáveis por ações de emissão da companhia, o qual deverá conter, entre outras informações relevantes, a opinião da administração sobre eventual aceitação da OPA e sobre o valor econômico da companhia. | Sim |
| 1.7.1 | A companhia deve elaborar e divulgar política de destinação de resultados definida pelo conselho de administração. Entre outros aspectos, tal política deve prever a periodicidade de pagamentos de dividendos e o parâmetro de referência a ser utilizado para a definição do respectivo montante (percentuais do lucro líquido ajustado e do fluxo de caixa livre, entre outros).
justificativa da empresaAinda que a Companhia não divulgue uma política formal de destinação de resultados, as regras que norteiam esse assunto encontram-se no Estatuto Social da Companhia (artigos 32 a 34) e também podem ser consultadas no item 3.4 de seu Formulário de Referência, incluindo as regras sobre retenção de lucros e distribuição de dividendos. A Companhia entende que a divulgação das práticas por ela adotadas relativas à destinação de resultados nos documentos supramencionados mantém os acionistas e o mercado em geral devidamente informados, de maneira que não se justifica, no presente momento, a adoção de uma política formal de destinação de resultados. |
Não |
| 1.8.1 | O estatuto social deve identificar clara e precisamente o interesse público que justificou a criação da sociedade de economia mista, em capítulo específico. | Não se Aplica |
| 1.8.2 | O conselho de administração deve monitorar as atividades da companhia e estabelecer políticas, mecanismos e controles internos para apuração dos eventuais custos do atendimento do interesse público e eventual ressarcimento da companhia ou dos demais acionistas e investidores pelo acionista controlador. | Não se Aplica |
Conselho de Administração
9 Sim · 0 Não · 3 Parcialmente · 0 Não se Aplica
| Item | Prática recomendada | Resposta |
|---|---|---|
| 2.1.1 | O conselho de administração deve, sem prejuízo de outras atribuições legais, estatutárias e de outras práticas previstas no Código: (i) definir as estratégias de negócios, considerando os impactos das atividades da companhia na sociedade e no meio ambiente, visando a perenidade da companhia e a criação de valor no longo prazo (ii) avaliar periodicamente a exposição da companhia a riscos e a eficácia dos sistemas de gerenciamento de riscos, dos controles internos e do sistema de integridade/conformidade (compliance) e aprovar uma política de gestão de riscos compatível com as estratégias de negócios (iii) definir os valores e princípios éticos da companhia e zelar pela manutenção da transparência do emissor no relacionamento com todas as partes interessadas (iv) rever anualmente o sistema de governança corporativa, visando a aprimorá-lo. justificativa da empresaTais atribuições estão descritas no rol de competências do Conselho de Administração constante no artigo 20 do Estatuto Social da Companhia e detalhadas no artigo 14 do Regimento Interno do Conselho de Administração. |
Sim |
| 2.2.1 | O estatuto social deve estabelecer que: (i) o conselho de administração seja composto em sua maioria por membros externos, tendo, no mínimo, um terço de membros independentes (ii) o conselho de administração deve avaliar e divulgar anualmente quem são os conselheiros independentes, bem como indicar e justificar quaisquer circunstâncias que possam comprometer sua independência. justificativa da empresaA Companhia observa o Regulamento do Novo Mercado da B3 S.A. - Brasil, Bolsa, Balcão, o qual prevê que o Conselho de Administração seja composto por, no mínimo, 2 conselheiros independentes ou 20%, o que for maior. Referida regra está prevista no artigo 17 do Estatuto Social da Companhia. Não obstante, conforme previsto no parágrafo 2º do artigo 14 do Regimento Interno do Conselho de Administração, este deve proceder anualmente uma auto avaliação de suas atividades e identificar possibilidades de melhorias na forma de sua atuação, além de promover, a cada 2 anos, a avaliação formal do desempenho da Diretoria, do Conselho de Administração, dos Comitês Especiais e de cada diretor, conselheiro e membro externo dos Comitês da Companhia individualmente. |
Parcialmente |
| 2.2.2 | O conselho de administração deve aprovar uma política de indicação que estabeleça: (i) o processo para a indicação dos membros do conselho de administração, incluindo a indicação da participação de outros órgãos da companhia no referido processo (ii) que o conselho de administração deve ser composto tendo em vista a disponibilidade de tempo de seus membros para o exercício de suas funções e a diversidade de conhecimentos, experiências, comportamentos, aspectos culturais, faixa etária e gênero. justificativa da empresaA Companhia dispõe de Política de Indicação e Remuneração do Conselho de Administração, seus Comitês de Assessoramento, Diretoria Estatutária e Conselho Fiscal, aprovada em reunião do Conselho de Administração da Companhia realizada no dia 24 de outubro de 2018. |
Sim |
| 2.3.1 | O diretor-presidente não deve acumular o cargo de presidente do conselho de administração. | Sim |
| 2.4.1 | A companhia deve implementar um processo anual de avaliação do desempenho do conselho de administração e de seus comitês, como órgãos colegiados, do presidente do conselho de administração, dos conselheiros, individualmente considerados, e da secretaria de governança, caso existente.
justificativa da empresaConforme o parágrafo 2° do artigo 14 do Regimento Interno do Conselho de Administração, este deverá proceder, anualmente, à auto avaliação de suas atividades e à identificação das possibilidades de melhorias na forma de sua atuação, bem como promover, a cada 2 anos, a avaliação formal dos resultados da Companhia e do desempenho da Diretoria, do Conselho de Administração, dos Comitês Especiais e de cada Diretor, Conselheiro e Membro Externo dos Comitês da Companhia, individualmente. |
Sim |
| 2.5.1 | O conselho de administração deve aprovar e manter atualizado um plano de sucessão do diretor-presidente, cuja elaboração deve ser coordenada pelo presidente do conselho de administração.
justificativa da empresaA Companhia dispõe de previsões no Regimento Interno do Comitê de Recursos Humanos e Remuneração (artigo 10, itens "d" e g) relacionadas à sucessão das posições chave da Companhia. Nesse sentido, os membros de referido Comitê têm como parte de suas atribuições identificar potenciais futuros líderes e acompanhar o desenvolvimento das suas respectivas carreiras. |
Parcialmente |
| 2.6.1 | A companhia deve ter um programa de integração dos novos membros do conselho de administração, previamente estruturado, para que os referidos membros sejam apresentados às pessoas-chave da companhia e às suas instalações e no qual sejam abordados temas essenciais para o entendimento do negócio da companhia.
justificativa da empresaCumpre à Secretaria do Conselho providenciar a distribuição de Welcome Kit com os principais documentos da Companhia, bem como a realização de um evento de integração com os principais executivos da Companhia sempre que um novo membro do Conselho de Administração, do Conselho Fiscal e/ou dos Comitês de Assessoramente é eleito. |
Sim |
| 2.7.1 | A remuneração dos membros do conselho de administração deve ser proporcional às atribuições, responsabilidades e demanda de tempo. Não deve haver remuneração baseada em participação em reuniões, e a remuneração variável dos conselheiros, se houver, não deve ser atrelada a resultados de curto prazo. | Sim |
| 2.8.1 | O conselho de administração deve ter um regimento interno que normatize suas responsabilidades, atribuições e regras de funcionamento, incluindo: (i) as atribuições do presidente do conselho de administração (ii) as regras de substituição do presidente do conselho em sua ausência ou vacância (iii) as medidas a serem adotadas em situações de conflito de interesses e (iv) a definição de prazo de antecedência suficiente para o recebimento dos materiais para discussão nas reuniões, com a adequada profundidade. |
Sim |
| 2.9.1 | O conselho de administração deve definir um calendário anual com as datas das reuniões ordinárias, que não devem ser inferiores a seis nem superiores a doze, além de convocar reuniões extraordinárias, sempre que necessário. O referido calendário deve prever uma agenda anual temática com assuntos relevantes e datas de discussão. | Sim |
| 2.9.2 | As reuniões do conselho devem prever regularmente sessões exclusivas para conselheiros externos, sem a presença dos executivos e demais convidados, para alinhamento dos conselheiros externos e discussão de temas que possam criar constrangimento.
justificativa da empresaEm que pese não estarem formalmente previstas ou registradas sessões exclusivas para os conselheiros externos, sem a presença dos executivos e demais convidados, as sessões exclusivas são realizadas sempre que necessário. |
Parcialmente |
| 2.9.3 | As atas de reunião do conselho devem ser redigidas com clareza e registrar as decisões tomadas, as pessoas presentes, os votos divergentes e as abstenções de voto.
justificativa da empresaNos termos do item 12 do Regimento Interno do Conselho de Administração, todas as deliberações do Conselho de Administração são registradas em atas e lavradas em livro próprio. |
Sim |
Diretoria
7 Sim · 1 Não · 0 Parcialmente · 0 Não se Aplica
| Item | Prática recomendada | Resposta |
|---|---|---|
| 3.1.1 | A diretoria deve, sem prejuízo de suas atribuições legais e estatutárias e de outras práticas previstas no Código: (i) executar a política de gestão de riscos e, sempre que necessário, propor ao conselho eventuais necessidades de revisão dessa política, em função de alterações nos riscos a que a companhia está exposta (ii) implementar e manter mecanismos, processos e programas eficazes de monitoramento e divulgação do desempenho financeiro e operacional e dos impactos das atividades da companhia na sociedade e no meio ambiente. |
Sim |
| 3.1.2 | A diretoria deve ter um regimento interno próprio que estabeleça sua estrutura, seu funcionamento e seus papéis e responsabilidades.
justificativa da empresaEm que pese a Diretoria não dispor de Regimento Interno próprio, suas competências, atribuições e funções estão amplamente detalhadas no Estatuto Social da Companhia e no item 12.1 de seu Formulário de Referência. |
Não |
| 3.2.1 | Não deve existir reserva de cargos de diretoria ou posições gerenciais para indicação direta por acionistas. | Sim |
| 3.3.1 | O diretor-presidente deve ser avaliado, anualmente, em processo formal conduzido pelo conselho de administração, com base na verificação do atingimento das metas de desempenho financeiro e não financeiro estabelecidas pelo conselho de administração para a companhia.
justificativa da empresaO Diretor Presidente da Companhia, em conjunto com os demais Diretores, é avaliado anualmente para apuração do atingimento das metas. Conforme previsto no item 13.1 do Formulário de Referência da Companhia, no início de cada ano, o Comitê de Recursos Humanos e Remuneração define e o Conselho de Administração aprova os indicadores que serão avaliados em relação à Companhia e em relação aos administradores, bem como o peso atribuído a cada um dos membros. Concluído o ano, é realizada a avaliação do cumprimento da meta da Companhia, ou seja, aplicável a todos os avaliados, e é feita a avaliação do cumprimento da meta individual do administrador elegível. |
Sim |
| 3.3.2 | Os resultados da avaliação dos demais diretores, incluindo as proposições do diretor-presidente quanto a metas a serem acordadas e à permanência, à promoção ou ao desligamento dos executivos nos respectivos cargos, devem ser apresentados, analisados, discutidos e aprovados em reunião do conselho de administração.
justificativa da empresaConforme previsto em seu Regimento Interno, o Comitê de Recursos Humanos e Remuneração propõe critérios para a avaliação do desemplenho dos Diretores da Companhia, submetendo-os à aprovação do Conselho de Administração. Concluído o ano e feita a avaliação do cumprimento da meta por cada um dos membros, o Comitê de RH realiza uma avaliação qualitativa dos resultados alcançados no exercício e a submete à aprovação do Conselho de Administração. |
Sim |
| 3.4.1 | A remuneração da diretoria deve ser fixada por meio de uma política de remuneração aprovada pelo conselho de administração por meio de um procedimento formal e transparente que considere os custos e os riscos envolvidos.
justificativa da empresaO Conselho de Administração da Companhia aprovou, em 24 de outubro de 2019, a Política de Indicação e Remuneração dos Membros do Conselho de Administração, seus Comitês de Assessoramento, Diretoria Estatutária e Conselho Fiscal. |
Sim |
| 3.4.2 | A remuneração da diretoria deve estar vinculada a resultados, com metas de médio e longo prazos relacionadas de forma clara e objetiva à geração de valor econômico para a companhia no longo prazo.
justificativa da empresaA Política de Indicação e Remuneração dos Membros do Conselho de Administração, seus Comitês de Assessoramento, Diretoria Estatutária e Conselho Fiscal estabelece os princípios que devem ser adotados para a definição da remuneração da Administração. Além disso, os elementos da remuneração e o objetivo de cada um deles estão indicados no item 13 do Formulário de Referência da Companhia. |
Sim |
| 3.4.3 | A estrutura de incentivos deve estar alinhada aos limites de risco definidos pelo conselho de administração e vedar que uma mesma pessoa controle o processo decisório e a sua respectiva fiscalização. Ninguém deve deliberar sobre sua própria remuneração.
justificativa da empresaNos termos da legislação, a remuneração global da Administração é proposta pelo Conselho de Administração e deliberada em assembleia geral pelos acionistas da Companhia. |
Sim |
Órgãos de Fiscalização e Controle
7 Sim · 0 Não · 2 Parcialmente · 1 Não se Aplica
| Item | Prática recomendada | Resposta |
|---|---|---|
| 4.1.1 | O comitê de auditoria estatutário deve: (i) ter entre suas atribuições a de assessorar o conselho de administração no monitoramento e controle da qualidade das demonstrações financeiras, nos controles internos, no gerenciamento de riscos e compliance (ii) ser formado em sua maioria por membros independentes e coordenado por um conselheiro independente (iii) ter ao menos um de seus membros independentes com experiência comprovada na área contábil-societária, de controles internos, financeira e de auditoria, cumulativamente e (iv) possuir orçamento próprio para a contratação de consultores para assuntos contábeis, jurídicos ou outros temas, quando necessária a opinião de um especialista externo. justificativa da empresaA Companhia dispõe de Comitê de Auditoria eleito em reunião do Conselho de Administração realizada em 24 de outubro de 2018, cujas atribuições estão previstas em Regimento Interno próprio aprovado pelo Conselho de Administração em reunião realizada na mesma data. |
Sim |
| 4.2.1 | O conselho fiscal deve ter um regimento interno próprio que descreva sua estrutura, seu funcionamento, programa de trabalho, seus papéis e responsabilidades, sem criar embaraço à atuação individual de seus membros. | Sim |
| 4.2.2 | As atas das reuniões do conselho fiscal devem observar as mesmas regras de divulgação das atas do conselho de administração. | Sim |
| 4.3.1 | A companhia deve estabelecer uma política para contratação de serviços extra-auditoria de seus auditores independentes, aprovada pelo conselho de administração, que proíba a contratação de serviços extra-auditoria que possam comprometer a independência dos auditores. A companhia não deve contratar como auditor independente quem tenha prestado serviços de auditoria interna para a companhia há menos de três anos. | Sim |
| 4.3.2 | A equipe de auditoria independente deve reportar-se ao conselho de administração, por meio do comitê de auditoria, se existente. O comitê de auditoria deverá monitorar a efetividade do trabalho dos auditores independentes, assim como sua independência. Deve, ainda, avaliar e discutir o plano anual de trabalho do auditor independente e encaminhá-lo para a apreciação do conselho de administração.
justificativa da empresaCompete ao Comitê de Auditoria, nos termos de seu Regimento Interno, acompanhar as atividades dos auditores independentes, a fim de avaliar a sua independência, a qualidade de serviços prestados e a adequação dos mesmos às necessidades da Companhia. Para tanto, o Comitê de Auditoria reune-se periodicamente com os representantes da auditoria independente, discutindo inclusive o plano anual de trabalho. Referido plano não é submetido ao Conselho de Administração, mas apenas discutido de forma detalhada no âmbito do Comitê de Auditoria. |
Parcialmente |
| 4.4.1 | A companhia deve ter uma área de auditoria interna vinculada diretamente ao conselho de administração.
justificativa da empresaA Companhia dispõe de Auditoria interna que é responsável pela avaliação e aplicação de testes de forma independente a respeito da qualidade do ambiente dos controles internos da organização. A área de auditoria interna, que se reporta ao CEO da Companhia, atua de forma independente e objetiva executando procedimentos de verificação da eficácia dos controles internos em conformidade com o plano anual de auditoria, o qual é revisado e validado pela Presidência e Diretoria Executiva da Companhia, bem como apreciado pelo Comitê de Auditoria. |
Parcialmente |
| 4.4.2 | Em caso de terceirização dessa atividade, os serviços de auditoria interna não devem ser exercidos pela mesma empresa que presta serviços de auditoria das demonstrações financeiras. A companhia não deve contratar para auditoria interna quem tenha prestado serviços de auditoria independente para a companhia há menos de três anos. | Não se Aplica |
| 4.5.1 | A companhia deve adotar política de gerenciamento de riscos, aprovada pelo conselho de administração, que inclua a definição dos riscos para os quais se busca proteção, os instrumentos utilizados para tanto, a estrutura organizacional para gerenciamento de riscos, a avaliação da adequação da estrutura operacional e de controles internos na verificação da sua efetividade, além de definir diretrizes para o estabelecimento dos limites aceitáveis para a exposição da companhia a esses riscos.
justificativa da empresaA Companhia possui Política de Gerenciamento de Riscos, aprovada pelo Conselho de Administração em reunião realizada em 24 de outubro de 2018. |
Sim |
| 4.5.2 | Cabe ao conselho de administração zelar para que a diretoria possua mecanismos e controles internos para conhecer, avaliar e controlar os riscos, a fim de mantê-los em níveis compatíveis com os limites fixados, incluindo programa de integridade/conformidade (compliance) visando o cumprimento de leis, regulamentos e normas externas e internas.
justificativa da empresaEm 24 de outubro de 2018 o Conselho de Administração aprovou a Política de Gerenciamento de Riscos, a qual estabelece princípios, conceitos, diretrizes e responsabilidades sobre a Gestão de Riscos da Companhia com a finalidade de orientar sobre o funcionamento dos processos de identificação, análise, avaliação, tratamento, monitoramento e comunicação dos riscos inerentes às suas atividades. |
Sim |
| 4.5.3 | A diretoria deve avaliar, pelo menos anualmente, a eficácia das políticas e dos sistemas de gerenciamento de riscos e de controles internos, bem como do programa de integridade/conformidade (compliance) e prestar contas ao conselho de administração sobre essa avaliação.
justificativa da empresaAnualmente a Diretoria elabora a Matriz de Riscos da Companhia e submete sua aprovação ao Conselho de Administração. Além disso, a Companhia possui uma área de Auditoria Interna e uma área de Riscos e Controles Internos focadas na implementação dos sistemas de gerenciamento de riscos, controles internos e na eficácia de sua execução. |
Sim |
Ética e Conflito de Interesses
8 Sim · 1 Não · 3 Parcialmente · 0 Não se Aplica
| Item | Prática recomendada | Resposta |
|---|---|---|
| 5.1.1 | A companhia deve ter um comitê de conduta, dotado de independência e autonomia e vinculado diretamente ao conselho de administração, encarregado de implementação, disseminação, treinamento, revisão e atualização do código de conduta e do canal de denúncias, bem como da condução de apurações e propositura de medidas corretivas relativas às infrações ao código de conduta.
justificativa da empresaA Companhia possui um Comitê de Ética e Disciplina responsável por fazer a gestão do Código de Conduta Ética, bem como por mantê-lo atualizado, dentre outras atribuições. Embora o Comitê de Ética e Disciplina não seja subordinado diretamente ao Conselho de Administração, as denúncias apuradas pela área de Ouvidoria, através do canal de denúncias, são reportadas periodicamente ao Comitê de Auditoria da Companhia. |
Parcialmente |
| 5.1.2 | O código de conduta, elaborado pela diretoria, com apoio do comitê de conduta, e aprovado pelo conselho de administração, deve: (i) disciplinar as relações internas e externas da companhia, expressando o comprometimento esperado da companhia, de seus conselheiros, diretores, acionistas, colaboradores, fornecedores e partes interessadas com a adoção de padrões adequados de conduta (ii) administrar conflitos de interesses e prever a abstenção do membro do conselho de administração, do comitê de auditoria ou do comitê de conduta, se houver, que, conforme o caso, estiver conflitado (iii) definir, com clareza, o escopo e a abrangência das ações destinadas a apurar a ocorrência de situações compreendidas como realizadas com o uso de informação privilegiada (por exemplo, utilização da informação privilegiada para finalidades comerciais ou para obtenção de vantagens na negociação de valores mobiliários) (iv) estabelecer que os princípios éticos fundamentem a negociação de contratos, acordos, propostas de alteração do estatuto social, bem como as políticas que orientam toda a companhia, e estabelecer um valor máximo dos bens ou serviços de terceiros que administradores e colaboradores possam aceitar de forma gratuita ou favorecida. |
Sim |
| 5.1.3 | O canal de denúncias deve ser dotado de independência, autonomia e imparcialidade, operando diretrizes de funcionamento definidas pela diretoria e aprovadas pelo conselho de administração. Deve ser operado de forma independente e imparcial, e garantir o anonimato de seus usuários, além de promover, de forma tempestiva, as apurações e providências necessárias. Este serviço pode ficar a cargo de um terceiro de reconhecida capacidade.
justificativa da empresaO canal de denúncias é gerido pela área de Ouvidoria da Companhia, responsável pela triagem e tratativa das denúncias reportadas por colaboradores e terceiros. Os indicadores da Ouvidoria são apresentados periodicamente ao Comitê de Ética e Disciplina da Companhia, assim como ao Comitê de Auditoria. |
Sim |
| 5.2.1 | As regras de governança da companhia devem zelar pela separação e definição clara de funções, papéis e responsabilidades associados aos mandatos de todos os agentes de governança. Devem ainda ser definidas as alçadas de decisão de cada instância, com o objetivo de minimizar possíveis focos de conflitos de interesses.
justificativa da empresaO próprio Estatuto Social já estabelece a definição clara dos papéis e atribuições. Além disso, o Conselho de Administração, o Conselho Fiscal e os Comitês de Assessoramento dispõem de regimentos internos próprios que detalham de forma clara as funções, os papéis e as responsabilidades associadas aos mandatos dos agentes de governança da Companhia. |
Sim |
| 5.2.2 | As regras de governança da companhia devem ser tornadas públicas e determinar que a pessoa que não é independente em relação à matéria em discussão ou deliberação nos órgãos de administração ou fiscalização da companhia deve manifestar, tempestivamente, seu conflito de interesses ou interesse particular. Caso não o faça, essas regras devem prever que outra pessoa manifeste o conflito, caso dele tenha ciência, e que, tão logo identificado o conflito de interesses em relação a um tema específico, a pessoa envolvida se afaste, inclusive fisicamente, das discussões e deliberações. As regras devem prever que esse afastamento temporário seja registrado em ata.
justificativa da empresaA Companhia dispõe de previsões relativas ao tema de conflitos de interesse nos Regimentos Internos do Conselho de Administração e de seus Comitês de Assessoramento. |
Sim |
| 5.2.3 | A companhia deve ter mecanismos de administração de conflitos de interesses nas votações submetidas à assembleia geral, para receber e processar alegações de conflitos de interesses, e de anulação de votos proferidos em conflito, ainda que posteriormente ao conclave.
justificativa da empresaO Regimento Interno do Conselho de Administração prevê, em seu artigo 20, os mecanismos para administração de conflitos de interesses no âmbito das reuniões do Conselho e também em seus Comitês de Assessoramento. Entretanto, no que tange aos conflitos eventualmente ocorridos no âmbito da assembleia, a Companhia segue a legislação vigente. |
Não |
| 5.3.1 | O estatuto social deve definir quais transações com partes relacionadas devem ser aprovadas pelo conselho de administração, com a exclusão de eventuais membros com interesses potencialmente conflitantes. | Sim |
| 5.3.2 | O conselho de administração deve aprovar e implementar uma política de transações com partes relacionadas, que inclua, entre outras regras: (i) previsão de que, previamente à aprovação de transações específicas ou diretrizes para a contratação de transações, o conselho de administração solicite à diretoria alternativas de mercado à transação com partes relacionadas em questão, ajustadas pelos fatores de risco envolvidos (ii) vedação a formas de remuneração de assessores, consultores ou intermediários que gerem conflito de interesses com a companhia, os administradores, os acionistas ou classes de acionistas (iii) proibição a empréstimos em favor do controlador e dos administradores (iv) as hipóteses de transações com partes relacionadas que devem ser embasadas por laudos de avaliação independentes, elaborados sem a participação de nenhuma parte envolvida na operação em questão, seja ela banco, advogado, empresa de consultoria especializada, entre outros, com base em premissas realistas e informações referendadas por terceiros (v) que reestruturações societárias envolvendo partes relacionadas devem assegurar tratamento equitativo para todos os acionistas. justificativa da empresaA Política de Transações com Partes Relacionadas da Companhia foi aprovada pelo Conselho de Administração em reunião realizada em 24 de outubro de 2018. Contudo, a referida Política não abrange todo o conteúdo recomendado pelo Código. Vale mencionar que a Companhia segue a legislação vigente sobre o assunto e as políticas da Companhia são constantemente revisadas para aprimoramento das práticas de governança adotadas. |
Parcialmente |
| 5.4.1 | A companhia deve adotar, por deliberação do conselho de administração, uma política de negociação de valores mobiliários de sua emissão, que, sem prejuízo do atendimento às regras estabelecidas pela regulamentação da CVM, estabeleça controles que viabilizem o monitoramento das negociações realizadas, bem como a apuração e punição dos responsáveis em caso de descumprimento da política.
justificativa da empresaConforme a Política de Negociação de Valores Mobiliários aprovada em reunião do Conselho de Administração realizada em 24 de outubro de 2018. |
Sim |
| 5.5.1 | No intuito de assegurar maior transparência quanto à utilização dos recursos da companhia, deve ser elaborada política sobre suas contribuições voluntárias, inclusive aquelas relacionadas às atividades políticas, a ser aprovada pelo conselho de administração e executada pela diretoria, contendo princípios e regras claros e objetivos.
justificativa da empresaA Companhia possui Política de Doações, Contribuições e Patrocínios que estabelece as diretrizes, critérios e responsabilidades a serem observados na realização de doações, contribuições e patrocínios realizados pela Companhia. No entanto, tal política não foi aprovada pelo Conselho de Administração. |
Parcialmente |
| 5.5.2 | A política deve prever que o conselho de administração seja o órgão responsável pela aprovação de todos os desembolsos relacionados às atividades políticas. | Sim |
| 5.5.3 | A política sobre contribuições voluntárias das companhias controladas pelo Estado, ou que tenham relações comerciais reiteradas e relevantes com o Estado, deve vedar contribuições ou doações a partidos políticos ou pessoas a eles ligadas, ainda que permitidas por lei. | Sim |
20102011201220132014201520162017201820192020202120222023202420252026
Conselho de Administração 7 membros
| Nome | Órgão | Cargo | Eleito em | Prazo do mandato |
|---|---|---|---|---|
| ANDRÉ LUIZ HELMEISTERGin | Conselho de Administração | 22 - Conselho de Administração (Efetivo) | 30/04/2026 | AGO 2028 |
| CLAUDIA WOODS IndependenteGin | Conselho de Administração | 27 - Conselho de Adm. Independente (Efetivo) | 30/04/2026 | AGO 2028 |
| FERNANDO ALCANTARA DE FIGUEREDO BEDAGin | Conselho de Administração | 21 - Vice Presidente Cons. de Administração | 30/04/2026 | AGO 2028 |
| JACKSON MEDEIROS DE FARIAS SCHNEIDER IndependenteGin | Conselho de Administração | 27 - Conselho de Adm. Independente (Efetivo) | 30/04/2026 | AGO 2028 |
| RAPHAEL OSCAR KLEINGin | Conselho de Administração | 22 - Conselho de Administração (Efetivo) | 30/04/2026 | AGO 2028 |
| RENATO CARVALHO DO NASCIMENTO IndependenteGin | Conselho de Administração | 24 - Presidente do Conselho de Administração Independente | 30/04/2026 | AGO 2028 |
| ROGÉRIO PAULO CALDERÓN PERES IndependenteGin | Conselho de Administração | 27 - Conselho de Adm. Independente (Efetivo) | 30/04/2026 | AGO 2028 |
Diretoria 6 membros
| Nome | Órgão | Cargo | Eleito em | Prazo do mandato |
|---|---|---|---|---|
| ANDRÉIA FERNANDES NUNESGin | Diretoria | 19 - Outros Diretores | 30/04/2025 | 30/04/2027 |
| ELCIO MITSUHIRO ITOGin | Diretoria | 19 - Outros Diretores | 30/04/2025 | 30/04/2027 |
| ELCIO MITSUHIRO ITOGin | Diretoria | 12 - Diretor de Relações com Investidores | 30/04/2025 | 30/04/2027 |
| FRÉDÉRIC PAUL BERNARD GAUTHIERGin | Diretoria | 19 - Outros Diretores | 30/04/2025 | 30/04/2027 |
| FÁBIO EDUARDO DE PIERI SPINAGin | Diretoria | 19 - Outros Diretores | 13/08/2025 | 30/04/2027 |
| RENATO HORTA FRANKLINGin | Diretoria | 10 - Diretor Presidente / Superintendente | 30/04/2025 | 30/04/2027 |
Conselho Fiscal 6 membros
| Nome | Órgão | Cargo | Eleito em | Prazo do mandato |
|---|---|---|---|---|
| ANDRÉ COJIGin | Conselho Fiscal | 45 - C.F.(Efetivo)Eleito p/Minor.Ordinaristas | 30/04/2026 | AGO 2027 |
| FERNANDO PEREZ ROMANELLIGin | Conselho Fiscal | 46 - C.F.(Suplent)Eleito p/Controlador | 30/04/2026 | AGO 2027 |
| GLAUBER CÉSAR DE SOUZAGin | Conselho Fiscal | 43 - C.F.(Efetivo)Eleito p/Controlador | 30/04/2026 | AGO 2027 |
| LUIS CARLOS ZAVATAGin | Conselho Fiscal | 46 - C.F.(Suplent)Eleito p/Controlador | 30/04/2026 | AGO 2027 |
| MARCELO JUBAYR CARVALHO DA SILVAGin | Conselho Fiscal | 46 - C.F.(Suplent)Eleito p/Controlador | 30/04/2026 | AGO 2027 |
| MAURO DA MOTTAGin | Conselho Fiscal | 43 - C.F.(Efetivo)Eleito p/Controlador | 30/04/2026 | AGO 2027 |
Comitês 4 comitês
Comitê de Pessoas e Governança
| Nome | Cargo |
|---|---|
| ANDRÉ LUIZ HELMEISTERGin | Membro do Comitê (Efetivo) |
| CLAUDIA WOODSGin | Membro do Comitê (Efetivo) |
| RAPHAEL OSCAR KLEINGin | Presidente do Comitê |
Comissão de Ética
| Nome | Cargo |
|---|---|
| ANDRÉIA FERNANDES NUNESGin | Membro do Comitê (Efetivo) |
| ELCIO MITSUHIRO ITOGin | Membro do Comitê (Efetivo) |
| RENATO HORTA FRANKLINGin | Presidente do Comitê |
Comitê de Finanças
| Nome | Cargo |
|---|---|
| FERNANDO ALCANTARA DE FIGUEREDO BEDAGin | Presidente do Comitê |
| RENATO CARVALHO DO NASCIMENTOGin | Membro do Comitê (Efetivo) |
| ROGÉRIO PAULO CALDERÓN PERESGin | Membro do Comitê (Efetivo) |
Comitê de Auditoria, Riscos e Compliance
| Nome | Cargo |
|---|---|
| JACKSON MEDEIROS DE FARIAS SCHNEIDERGin | Membro do Comitê (Coordenador) |
| LUIZ CARLOS PASSETTIGin | Membro do Comitê (Efetivo) |
| PAULO ROMAGNOLIGin | Membro do Comitê (Efetivo) |
| ROGÉRIO PAULO CALDERÓN PERESGin | Outros |
Diversidade declarada, por órgão
Gênero
| Órgão | Feminino | Masculino | Não binário | Outros | Sem resposta |
|---|---|---|---|---|---|
| Conselho Fiscal - Efetivos | 0 | 3 | 0 | 0 | 0 |
| Conselho Fiscal - Suplentes | 0 | 3 | 0 | 0 | 0 |
| Conselho de Administração - Efetivos | 1 | 6 | 0 | 0 | 0 |
| Diretoria | 1 | 4 | 0 | 0 | 0 |
Pessoas com deficiência
| Órgão | PCD | Não PCD | Sem resposta |
|---|---|---|---|
| Conselho Fiscal - Efetivos | 0 | 3 | 0 |
| Conselho Fiscal - Suplentes | 0 | 0 | 3 |
| Conselho de Administração - Efetivos | 0 | 7 | 0 |
| Diretoria | 0 | 5 | 0 |
Cor ou raça
| Órgão | Amarelo | Branco | Preto | Pardo | Indígena | Outros | Sem resposta |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Conselho Fiscal - Efetivos | 0 | 2 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Conselho Fiscal - Suplentes | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 |
| Conselho de Administração - Efetivos | 0 | 6 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 |
| Diretoria | 1 | 3 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 |
Conforme declarado no FRE (disponível a partir de ~2023). Órgãos que marcaram "não aplicável" não aparecem.
20102011201220132014201520162017201820192020202120222023202420252026
Remuneração total, por órgão — exercício 2026
Prevista para 2026 (FRE 2026)
| Conselho Fiscal | Conselho de Administração | Diretoria Estatutária | |
|---|---|---|---|
| Nº de membros | 3 | 7 | 5 |
| Nº de membros remunerados | 3 | 7 | 5 |
| Salário ou pró-labore | 913.269 | 8.153.946 | 12.109.907 |
| Benefícios diretos e indiretos | 0 | 0 | 839.242 |
| Participação em comitês | 0 | 2.528.556 | 0 |
| Outros valores fixos | 0 | 0 | 0 |
| Bônus | 0 | 0 | 0 |
| Participação nos resultados | 0 | 0 | 21.921.705 |
| Participação em reuniões | 0 | 0 | 0 |
| Comissões | 0 | 0 | 0 |
| Outros valores variáveis | 0 | 0 | 3.909.000 |
| Pós-emprego | 0 | 0 | 834.834 |
| Cessação do cargo | 0 | 0 | 190.340 |
| Baseada em ações | 0 | 0 | 10.498.829 |
| Total do órgão | 913.269 | 10.682.502 | 50.303.858 |
Realizada em 2026 (FRE 2027)
Não informado
A companhia não informou valores para este exercício no FRE 2027.
Valores em reais (R$), sempre referentes ao exercício 2026: a prevista é a aprovada em assembleia, informada no FRE de 2026; a realizada é a efetivamente reconhecida, informada no FRE de 2027 — quando esse FRE ainda não foi entregue, a coluna fica em branco (—). Linhas conflitantes publicadas pela CVM para o mesmo órgão são preservadas e numeradas como registros separados.
Nº de membros remunerados é a média anual apurada mensalmente.
Maior, menor e média da remuneração individual — exercício 2026
Realizada em 2026
A realizada em 2026 será reportada no FRE de 2027, ainda não disponível.
Valores anuais em reais (R$), por membro remunerado do órgão. Esta seção do FRE só reporta exercícios encerrados (não há "prevista"): o exercício 2026 vem do FRE de 2027.
Remuneração variável prevista × efetiva — exercício 2026
Prevista para 2026 (FRE 2026)
| Diretoria Estatutária | |
|---|---|
| Nº de membros | 5 |
| Nº de membros remunerados | 5 |
| Bônus — mínimo previsto | 1.909.000 |
| Bônus — máximo previsto | 3.909.000 |
| Bônus — se metas atingidas | 3.909.000 |
| Bônus — efetivo | 0 |
| Part. resultados — mínimo previsto | 0 |
| Part. resultados — máximo previsto | 21.921.705 |
| Part. resultados — se metas atingidas | 18.268.088 |
| Part. resultados — efetivo | 0 |
Realizada em 2026 (FRE 2027)
Não informado
A companhia não informou valores para este exercício no FRE 2027.
Valores em reais (R$), sempre referentes ao exercício 2026: a prevista é a aprovada em assembleia, informada no FRE de 2026; a realizada é a efetivamente reconhecida, informada no FRE de 2027 — quando esse FRE ainda não foi entregue, a coluna fica em branco (—). Linhas conflitantes publicadas pela CVM para o mesmo órgão são preservadas e numeradas como registros separados.
Na coluna "Prevista", o valor "efetivo" ainda não existe (exercício em curso na entrega do FRE).
Remuneração baseada em ações — exercício 2026
Opções — Realizada em 2026
A realizada em 2026 será reportada no FRE de 2027, ainda não disponível.
Ações entregues — Realizada em 2026
A realizada em 2026 será reportada no FRE de 2027, ainda não disponível.
Valores em reais (R$). Esta seção do FRE reporta posições e eventos já ocorridos (não há "prevista"): o exercício 2026 vem do FRE de 2027. A diluição potencial é exibida como declarada pela companhia — a escala do campo varia entre empresas (fração, percentual ou outra base) e ainda não foi validada pelo censo.
Auditor independente, por ano
| Ano | Auditor | CNPJ do auditor | Origem | Contratação |
|---|---|---|---|---|
| 2026 | ERNST & YOUNG AUDITORES INDEPENDENTES S/S Ltda | 61366936000125 | Nacional | 12/05/2025 |
| 2025 | ERNST & YOUNG AUDITORES INDEPENDENTES S/S Ltda | 61366936000125 | Nacional | 22/04/2024 |
| 2024 | ERNST & YOUNG AUDITORES INDEPENDENTES S/S Ltda | 61366936000125 | Nacional | 01/01/2019 |
| 2023 | ERNST & YOUNG AUDITORES INDEPENDENTES S/S Ltda | 61366936000125 | Nacional | 01/01/2019 |
| 2022 | Deloitte Touche Tohmatsu Auditores Independentes | 49928567000111 | Nacional | 01/01/2014 |
| 2022 | Ernst & Young Auditores Independentes S.S. | 61366936000125 | Nacional | 01/01/2019 |
| 2021 | Deloitte Touche Tohmatsu Auditores Independentes | 49928567000111 | Nacional | 01/01/2014 |
| 2021 | Ernst & Young Auditores Independentes S.S. | 61366936000125 | Nacional | 01/01/2019 |
| 2020 | Deloitte Touche Tohmatsu Auditores Independentes | 49928567000111 | Nacional | 01/01/2014 |
| 2020 | Ernst & Young Auditores Independentes S.S. | 61366936000125 | Nacional | 01/01/2019 |
| 2019 | Deloitte Touche Tohmatsu Auditores Independentes | 49928567000111 | Nacional | 01/01/2014 → 31/12/2018 |
| 2019 | Ernst & Young Auditores Independentes S/S | 61366936000125 | Nacional | 01/01/2019 |
| 2018 | Deloitte Touche Tohmatsu Auditores Independentes | 49928567000111 | Nacional | 01/01/2014 → 31/12/2018 |
| 2018 | Ernst & Young Auditores Independentes S/S | 61366936000125 | Nacional | 01/01/2019 |
| 2017 | Deloitte Touche Tohmatsu Auditores Independentes | 49928567000111 | Nacional | 01/01/2014 |
| 2016 | Deloitte Touche Tohmatsu Auditores Independentes | 49928567000111 | Nacional | 01/01/2014 |
| 2016 | Ernst & Young Auditores Independentes S/S | 61366936000125 | Nacional | 01/01/2010 → 31/12/2013 |
| 2015 | Deloitte Touche Tohmatsu Auditores Independentes | 49928567000111 | Nacional | 01/01/2014 |
| 2015 | Ernst & Young Auditores Independentes S/S | 61366936000125 | Nacional | 01/01/2010 → 31/12/2013 |
| 2014 | Deloitte Touche Tohmatsu Auditores Independentes | 49928567000111 | Nacional | 01/01/2014 |
| 2014 | Ernst & Young Auditores Independentes S.S. | 61366936000125 | Nacional | 01/01/2010 → 31/12/2013 |
| 2013 | Ernst & Young Auditores Independentes S.S. | 61366936000125 | Nacional | 01/01/2010 |
| 2012 | Ernst & Young Terco Auditores Independentes S.S. | 61366936000125 | Nacional | 01/01/2010 |
| 2011 | Ernst & Young Terco Auditores Independentes S.S. | 61366936000125 | Nacional | 01/01/2010 |
| 2010 | Ernst & Young Auditores Independentes S.S. | 61366936000125 | Nacional | 01/01/2010 |
Fonte: seção de auditores do FRE, dados abertos da CVM. O FRE lista os auditores dos últimos exercícios, então em anos de troca aparecem a firma que sai e a que entra — as datas de contratação delimitam cada período.
Big 4, por ano
| Ano | Firmas listadas | Big 4 |
|---|---|---|
| 2026 | 1 | 1 |
| 2025 | 1 | 1 |
| 2024 | 1 | 1 |
| 2023 | 1 | 1 |
| 2022 | 2 | 1 |
| 2021 | 2 | 1 |
| 2020 | 2 | 1 |
| 2019 | 2 | 1 |
| 2018 | 2 | 1 |
| 2017 | 1 | 1 |
| 2016 | 2 | 1 |
| 2015 | 2 | 1 |
| 2014 | 2 | 1 |
| 2013 | 1 | 1 |
| 2012 | 1 | 1 |
| 2011 | 1 | 1 |
| 2010 | 1 | 1 |
Big 4 = 1 se alguma das firmas listadas no FRE do ano é PwC, Deloitte, KPMG ou EY (identificação pelo nome declarado; definição em derive.sql, a validar).
20102011201220132014201520162017201820192020202120222023202420252026
Distribuição do capital (free float)
| Acionistas pessoa física | 236.968 |
| Acionistas pessoa jurídica | 896 |
| Investidores institucionais | 206 |
| Ações ordinárias em circulação | 143.421.097 (14,7%) |
| Ações preferenciais em circulação | 0 (0%) |
| Total em circulação | 143.421.097 (14,7%) |
"Em circulação" = ações fora do bloco de controle e da tesouraria, na data da última assembleia (30/04/2026).
Capital social
| Tipo | Autorização/aprovação | Valor (R$) | Ações ON | Ações PN | Total |
|---|---|---|---|---|---|
| Capital Autorizado | 17/12/2025 | 6.125.150.505 | 0 | 0 | 0 |
| Capital Emitido | 13/04/2026 | 7.124.849.495 | 975.864.785 | 0 | 975.864.785 |
| Capital Integralizado | 13/04/2026 | 7.124.849.495 | 975.864.785 | 0 | 975.864.785 |
| Capital Subscrito | 13/04/2026 | 7.124.849.495 | 975.864.785 | 0 | 975.864.785 |
20102011201220132014201520162017201820192020202120222023202420252026
Relações de subordinação 2 relações
| Administrador | Cargo | Pessoa relacionada | Categoria | Tipo de relação |
|---|---|---|---|---|
| ANDRÉ LUIZ HELMEISTER | Membro efetivo do Conselho de Administração e membro do Comitê de Pessoas e Governança | MAPA CAPITAL PARTICIPAÇÕES E CONSULTORIA LTDA. | Controlador Indireto | Controle |
| FERNANDO ALCANTARA DE FIGUEREDO BEDA | Membro do Conselho de Administração e Presidente do Comitê de Finanças | MAPA CAPITAL PARTICIPAÇÕES E CONSULTORIA LTDA. | Controlador Indireto | Controle |
Relações de subordinação, prestação de serviço ou controle entre administradores e controladas, controladores e outras partes relacionadas, conforme o FRE.
Transações com partes relacionadas 8 transações
| Parte relacionada | Relação com o emissor | Data | Montante (R$) | Saldo (R$) | Empréstimo | Juros |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Companhia Brasileira de Distribuição Icon Properties Ltda. Michael Klein e Eva Lea Klein | Icon Properties Ltda., Michael Klein e Eva Lea Klein possuem participação acionária na Companhia. | 04/07/2017 | 73.000.000 | — | — | 0,000000 |
| Banco Investcred Unibanco S.A. | Controlada | 17/12/2018 | 10.000.000 | — | — | 0,000000 |
| Icon Properties Ltda. | Controlada de Membro do Conselho de Administração da Companhia. | 30/06/2010 | 7.000.000 | — | — | 0,000000 |
| Financeira Itaú CBD S.A. - Crédito, Financiamento e Investimento | Coligada | 04/10/2013 | 4.000.000 | — | — | 0,000000 |
| Financeira Itaú CBD S.A - Créd., Finan. e Invest. (FIC) | Coligada | 13/12/2018 | 0 | — | — | 0,000000 |
| Icon Properties Ltda. | Controlada de membro do Conselho de Administração da Companhia | 31/12/2023 | 0 | — | — | 0 |
| Financeira Itaú CBD S.A - Créd., Finan. e Invest. (FIC) | Coligada | 01/11/2016 | 0 | 0 | — | 0 |
| Financeira Itaú CBD S.A. Crédito, Financiamento e Investimento | Coligada | 07/07/2017 | 0 | 0 | — | 0 |
Objeto e justificativa de cada contrato (textos longos) ficam nos formulários originais, na aba Fontes e dados.
Listagens em mercados estrangeiros 1 valores mobiliários
| Valor mobiliário | País | Mercado | Administradora | Início da listagem | % do capital |
|---|---|---|---|---|---|
| ADR | Estados Unidos | OTC Markets | BNY Mellon | 20/12/1996 | 0,02% |
Sem títulos de dívida no exterior em 2023.
Contas padronizadas R$ milhões
| 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ativo total | 9.892 | 11.675 | 12.082 | 13.458 | 16.004 | 16.288 | 17.527 | 19.931 | 21.056 | 24.424 | 33.056 | 35.340 | 35.574 | 31.996 | 33.889 | 33.638 |
| Ativo circulante | 7.761 | 8.402 | 8.513 | 8.985 | 10.717 | 10.671 | 10.708 | 12.443 | 13.544 | 12.452 | 19.248 | 18.464 | 17.123 | 13.350 | 14.140 | 14.403 |
| Caixa e equivalentes | 1.352 | 1.426 | 2.581 | 3.509 | 4.448 | 5.580 | 4.030 | 3.559 | 3.711 | 1.364 | 2.984 | 1.781 | 2.019 | 2.573 | 2.131 | 1.225 |
| Aplicações financeiras | 601 | 0 | 0 | 24 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 283 | 314 |
| Contas a receber | 1.977 | 3.617 | 2.403 | 2.240 | 2.338 | 1.915 | 2.782 | 3.988 | 3.768 | 5.112 | 7.907 | 6.900 | 6.595 | 3.588 | 4.616 | 5.060 |
| Estoques | 2.404 | 2.688 | 2.697 | 2.336 | 2.984 | 2.578 | 3.054 | 4.379 | 4.773 | 4.565 | 6.176 | 7.152 | 5.574 | 4.353 | 4.695 | 5.036 |
| Tributos a recuperar | 559 | 449 | 615 | 579 | 486 | 296 | 581 | 219 | 1.060 | 1.050 | 1.394 | 1.809 | 1.827 | 1.663 | 1.352 | 1.341 |
| Despesas antecipadas | 132 | 40 | 29 | 47 | 0 | 33 | 23 | 0 | 33 | 54 | 281 | 191 | 231 | 247 | 269 | 361 |
| Realizável a longo prazo | 1.135 | 2.157 | 2.327 | 1.837 | 2.107 | 3.008 | 3.980 | 4.743 | 4.528 | 5.573 | 7.457 | 9.489 | 10.929 | 11.554 | 13.100 | 13.113 |
| Investimentos | 95 | 97 | 92 | 669 | 809 | 122 | 144 | 89 | 108 | 145 | 206 | 225 | 265 | 298 | 263 | 16 |
| Imobilizado | 778 | 912 | 1.027 | 1.150 | 1.313 | 1.407 | 1.438 | 1.423 | 1.449 | 5.009 | 4.492 | 5.019 | 4.553 | 4.039 | 3.712 | 3.447 |
| Intangível | 124 | 107 | 123 | 818 | 1.058 | 1.080 | 1.257 | 1.233 | 1.427 | 1.245 | 1.653 | 2.143 | 2.704 | 2.755 | 2.674 | 2.659 |
| Passivo circulante | 5.317 | 6.877 | 7.439 | 7.809 | 9.719 | 9.468 | 12.057 | 14.278 | 14.880 | 15.733 | 18.497 | 18.677 | 19.750 | 18.829 | 19.262 | 21.822 |
| Obrigações sociais e trabalhistas | 290 | 383 | 312 | 315 | 395 | 465 | 477 | 552 | 535 | 401 | 612 | 591 | 440 | 448 | 575 | 561 |
| Fornecedores | 2.381 | 2.857 | 3.133 | 3.150 | 4.132 | 3.783 | 5.618 | 7.726 | 8.652 | 7.278 | 7.799 | 7.750 | 7.908 | 7.202 | 8.089 | 8.420 |
| Dívida de curto prazo | 1.631 | 2.859 | 2.792 | 3.056 | 3.409 | 2.679 | 3.532 | 3.802 | 3.378 | 4.944 | 6.687 | 5.283 | 6.373 | 6.795 | 5.224 | 5.613 |
| Passivo não circulante | 2.006 | 2.122 | 1.648 | 1.698 | 1.570 | 2.574 | 2.662 | 2.694 | 3.653 | 8.113 | 8.580 | 11.026 | 10.540 | 9.713 | 12.150 | 9.042 |
| Dívida de longo prazo | 1.598 | 1.502 | 999 | 907 | 297 | 580 | 407 | 397 | 1.021 | 957 | 2.409 | 4.139 | 3.005 | 2.164 | 4.222 | 685 |
| Patrimônio líquido | 2.569 | 2.676 | 2.996 | 3.951 | 4.715 | 4.246 | 2.808 | 2.959 | 2.523 | 578 | 5.979 | 5.637 | 5.284 | 3.454 | 2.477 | 2.774 |
| Receita líquida | 8.606 | 21.017 | 22.846 | 21.756 | 22.674 | 19.268 | 19.819 | 25.690 | 26.928 | 25.655 | 28.901 | 30.899 | 30.898 | 28.847 | 27.206 | 29.197 |
| EBIT | 303 | 850 | 1.214 | 2.237 | 2.091 | 707 | 713 | 1.042 | 353 | -1.042 | 1.619 | -343 | 1.161 | -1.161 | 510 | 1.343 |
| Lucro líquido | -66 | 104 | 322 | 1.145 | 938 | 14 | -95 | 195 | -267 | -1.433 | 1.004 | -297 | -342 | -2.625 | -1.045 | -2.988 |
| Fluxo de caixa operacional | -704 | -508 | 2.301 | 2.238 | 2.256 | 2.585 | -269 | 70 | 841 | -2.196 | -4.221 | 1.118 | 3.079 | 4.024 | 10.643 | 15.129 |
| Fluxo de caixa de investimento | -32 | -252 | -263 | -578 | -617 | -340 | -140 | -333 | -590 | -496 | -444 | -958 | -928 | -505 | -224 | -254 |
| Fluxo de caixa de financiamento | 2.002 | 833 | -883 | -732 | -699 | -1.113 | -1.141 | -208 | -99 | 345 | 6.285 | -1.363 | -1.913 | -2.965 | -10.861 | -15.781 |
DFP consolidada, exercício "último" da entrega vigente, contas com código fixo no plano CVM (indicado no balão de cada linha). Valores em R$ milhões correntes. Receita bruta, CAPEX, juros pagos e EBITDA não são contas padronizadas e ficam para etapa futura.
Variáveis empíricas
| 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tamanho (ativos) | 23,02 | 23,18 | 23,22 | 23,32 | 23,50 | 23,51 | 23,59 | 23,72 | 23,77 | 23,92 | 24,22 | 24,29 | 24,29 | 24,19 | 24,25 | 24,24 |
| Tamanho (receita) | 22,88 | 23,77 | 23,85 | 23,80 | 23,84 | 23,68 | 23,71 | 23,97 | 24,02 | 23,97 | 24,09 | 24,15 | 24,15 | 24,09 | 24,03 | 24,10 |
| Alavancagem | 0,33 | 0,37 | 0,31 | 0,29 | 0,23 | 0,20 | 0,22 | 0,21 | 0,21 | 0,24 | 0,28 | 0,27 | 0,26 | 0,28 | 0,28 | 0,19 |
| Liquidez corrente | 1,46 | 1,22 | 1,14 | 1,15 | 1,10 | 1,13 | 0,89 | 0,87 | 0,91 | 0,79 | 1,04 | 0,99 | 0,87 | 0,71 | 0,73 | 0,66 |
| ROA | -0,01 | 0,01 | 0,03 | 0,09 | 0,06 | 0,00 | -0,01 | 0,01 | -0,01 | -0,06 | 0,03 | -0,01 | -0,01 | -0,08 | -0,03 | -0,09 |
| ROE | -0,03 | 0,04 | 0,11 | 0,29 | 0,20 | 0,00 | -0,03 | 0,07 | -0,11 | -2,48 | 0,17 | -0,05 | -0,06 | -0,76 | -0,42 | -1,08 |
| Margem líquida | -0,01 | 0,00 | 0,01 | 0,05 | 0,04 | 0,00 | -0,00 | 0,01 | -0,01 | -0,06 | 0,03 | -0,01 | -0,01 | -0,09 | -0,04 | -0,10 |
| Caixa / ativos | 0,14 | 0,12 | 0,21 | 0,26 | 0,28 | 0,34 | 0,23 | 0,18 | 0,18 | 0,06 | 0,09 | 0,05 | 0,06 | 0,08 | 0,06 | 0,04 |
| Tangibilidade | 0,08 | 0,08 | 0,09 | 0,09 | 0,08 | 0,09 | 0,08 | 0,07 | 0,07 | 0,21 | 0,14 | 0,14 | 0,13 | 0,13 | 0,11 | 0,10 |
Definição de cada variável no balão da linha (e em derive.sql, replicada no do-file de validação). Calculadas sobre as contas padronizadas acima; MVP a validar.
CGVN — Informe "pratique ou explique"
⬇ Baixar todas as respostas e justificativas (CSV)
| Ano | Versão | Entregue em | Documento oficial |
|---|---|---|---|
| 2018 | 1 | 09/11/2018 | ver informe na CVM ↗ |
| 2019 | 1 | 31/07/2019 | ver informe na CVM ↗ |
| 2020 | 1 | 29/09/2020 | ver informe na CVM ↗ |
| 2021 | 1 | 21/07/2021 | ver informe na CVM ↗ |
| 2022 | 1 | 19/07/2022 | ver informe na CVM ↗ |
| 2023 | 1 | 31/07/2023 | ver informe na CVM ↗ |
| 2024 | 1 | 31/07/2024 | ver informe na CVM ↗ |
| 2025 | 1 | 31/07/2025 | ver informe na CVM ↗ |
Segmento de listagem B3
Extraído do Formulário Cadastral (FCA), dados abertos da CVM:
| Ano | Segmento B3 | Fonte oficial |
|---|---|---|
| 2018 | Novo Mercado | FCA 2018 ↗ |
| 2019 | Básico | FCA 2019 ↗ |
| 2020 | Básico | FCA 2020 ↗ |
| 2021 | Básico | FCA 2021 ↗ |
| 2022 | Básico | FCA 2022 ↗ |
| 2023 | Básico | FCA 2023 ↗ |
| 2024 | Novo Mercado | FCA 2024 ↗ |
| 2025 | Básico | FCA 2025 ↗ |
Conselheiros e administradores
Extraídos do Formulário de Referência (FRE), dados abertos da CVM:
| Ano | Fonte oficial |
|---|---|
| 2010 | FRE 2010 ↗ |
| 2011 | FRE 2011 ↗ |
| 2012 | FRE 2012 ↗ |
| 2013 | FRE 2013 ↗ |
| 2014 | FRE 2014 ↗ |
| 2015 | FRE 2015 ↗ |
| 2016 | FRE 2016 ↗ |
| 2017 | FRE 2017 ↗ |
| 2018 | FRE 2018 ↗ |
| 2019 | FRE 2019 ↗ |
| 2020 | FRE 2020 ↗ |
| 2021 | FRE 2021 ↗ |
| 2022 | FRE 2022 ↗ |
| 2023 | FRE 2023 ↗ |
| 2024 | FRE 2024 ↗ |
| 2025 | FRE 2025 ↗ |
| 2026 | FRE 2026 ↗ |
Remuneração dos administradores
Extraída do item 8 do Formulário de Referência (FRE), dados abertos da CVM:
| Ano | Fonte oficial |
|---|---|
| 2010 | FRE 2010 ↗ |
| 2011 | FRE 2011 ↗ |
| 2012 | FRE 2012 ↗ |
| 2013 | FRE 2013 ↗ |
| 2014 | FRE 2014 ↗ |
| 2015 | FRE 2015 ↗ |
| 2016 | FRE 2016 ↗ |
| 2017 | FRE 2017 ↗ |
| 2018 | FRE 2018 ↗ |
| 2019 | FRE 2019 ↗ |
| 2020 | FRE 2020 ↗ |
| 2021 | FRE 2021 ↗ |
| 2022 | FRE 2022 ↗ |
| 2023 | FRE 2023 ↗ |
| 2024 | FRE 2024 ↗ |
| 2025 | FRE 2025 ↗ |
| 2026 | FRE 2026 ↗ |
Auditor independente
Extraído da seção de auditores do Formulário de Referência (FRE), dados abertos da CVM:
| Ano | Fonte oficial |
|---|---|
| 2010 | FRE 2010 ↗ |
| 2011 | FRE 2011 ↗ |
| 2012 | FRE 2012 ↗ |
| 2013 | FRE 2013 ↗ |
| 2014 | FRE 2014 ↗ |
| 2015 | FRE 2015 ↗ |
| 2016 | FRE 2016 ↗ |
| 2017 | FRE 2017 ↗ |
| 2018 | FRE 2018 ↗ |
| 2019 | FRE 2019 ↗ |
| 2020 | FRE 2020 ↗ |
| 2021 | FRE 2021 ↗ |
| 2022 | FRE 2022 ↗ |
| 2023 | FRE 2023 ↗ |
| 2024 | FRE 2024 ↗ |
| 2025 | FRE 2025 ↗ |
| 2026 | FRE 2026 ↗ |
Propriedade, laços e exterior
Posição acionária, capital, partes relacionadas e valores mobiliários no exterior — extraídos do Formulário de Referência (FRE), dados abertos da CVM:
| Ano | Fonte oficial |
|---|---|
| 2010 | FRE 2010 ↗ |
| 2011 | FRE 2011 ↗ |
| 2012 | FRE 2012 ↗ |
| 2013 | FRE 2013 ↗ |
| 2014 | FRE 2014 ↗ |
| 2015 | FRE 2015 ↗ |
| 2016 | FRE 2016 ↗ |
| 2017 | FRE 2017 ↗ |
| 2018 | FRE 2018 ↗ |
| 2019 | FRE 2019 ↗ |
| 2020 | FRE 2020 ↗ |
| 2021 | FRE 2021 ↗ |
| 2022 | FRE 2022 ↗ |
| 2023 | FRE 2023 ↗ |
| 2024 | FRE 2024 ↗ |
| 2025 | FRE 2025 ↗ |
| 2026 | FRE 2026 ↗ |
Demonstrações financeiras
Contas extraídas da DFP consolidada, dados abertos da CVM:
| Ano | Fonte oficial |
|---|---|
| 2010 | DFP 2010 ↗ |
| 2011 | DFP 2011 ↗ |
| 2012 | DFP 2012 ↗ |
| 2013 | DFP 2013 ↗ |
| 2014 | DFP 2014 ↗ |
| 2015 | DFP 2015 ↗ |
| 2016 | DFP 2016 ↗ |
| 2017 | DFP 2017 ↗ |
| 2018 | DFP 2018 ↗ |
| 2019 | DFP 2019 ↗ |
| 2020 | DFP 2020 ↗ |
| 2021 | DFP 2021 ↗ |
| 2022 | DFP 2022 ↗ |
| 2023 | DFP 2023 ↗ |
| 2024 | DFP 2024 ↗ |
| 2025 | DFP 2025 ↗ |