SÃO MARTINHO SA

CNPJ 51466860000156 · código CVM 20516

Visão geral

Situação na CVM	ATIVO
Registro na CVM	07/02/2007
Setor de atividade	Agricultura (Açúcar, Álcool e Cana)
Listagem na B3 (início)	07/02/2007
Segmento B3 atual	Básico
Comply Index (2026)	98,0%
Auditor independente (2026)	KPMG AUDITORES INDEPENDENTES LTDA
Site / Relações com Investidores	www.saomartinho.com.br ↗

Respostas no ano 2026

2019 2020 2021 2022 2023 2024 2026

Histórico

Ano	Comply Index	Sim	Não	Parcial	N/A	Com justificativa	Segmento B3
2019	65,0%	24	9	17	4	38	Novo Mercado
2020	73,0%	29	6	15	4	35	Novo Mercado
2021	90,0%	40	0	10	4	30	Novo Mercado
2022	98,0%	48	0	2	4	27	Novo Mercado
2023	98,0%	48	0	2	4	27	Novo Mercado
2024	98,0%	48	0	2	4	27	Novo Mercado
2026	98,0%	48	0	2	4	27	Básico

Acionistas

9 Sim · 0 Não · 0 Parcialmente · 3 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
1.1.1	O capital social da companhia deve ser composto apenas por ações ordinárias.	Sim
1.2.1	Os acordos de acionistas não devem vincular o exercício do direito de voto de nenhum administrador ou membro dos órgãos de fiscalização e controle.	Não se Aplica
1.3.1	A diretoria deve utilizar a assembleia para comunicar a condução dos negócios da companhia, pelo que a administração deve publicar um manual visando facilitar e estimular a participação nas assembleias gerais.	Sim
1.3.2	As atas devem permitir o pleno entendimento das discussões havidas na assembleia, ainda que lavradas em forma de sumário de fatos ocorridos, e trazer a identificação dos votos proferidos pelos acionistas.	Sim
1.4.1	O conselho de administração deve fazer uma análise crítica das vantagens e desvantagens da medida de defesa e de suas características e, sobretudo, dos gatilhos de acionamento e parâmetros de preço, se aplicáveis, explicando-as. justificativa da empresa O Estatuto Social prevê no artigo 34 e seguintes mecanismos de proteção à dispersão acionária e encontra-se disponível para consulta na CVM (Comissão de Valores Mobiliários) e no website da Companhia (www.saomartinho.com.br/ri). As medidas adotadas desde o IPO de 2007 foram ajustadas e aprovadas pela Assembleia Geral Ordinária e Extraordinária de 26.7.2019, por proposta do Conselho de Administração em alinhamento às melhores práticas de mercado, momento em que o Conselho fez uma análise crítica em relação às vantagens e desvantagens da OPA.	Sim
1.4.2	Não devem ser utilizadas cláusulas que inviabilizem a remoção da medida do estatuto social, as chamadas 'cláusulas pétreas'.	Sim
1.4.3	Caso o estatuto determine a realização de oferta pública de aquisição de ações (OPA) sempre que um acionista ou grupo de acionistas atingir, de forma direta ou indireta, participação relevante no capital votante, a regra de determinação do preço da oferta não deve impor acréscimos de prêmios substancialmente acima do valor econômico ou de mercado das ações. justificativa da empresa O Estatuto Social prevê que o preço da OPA deve ser o maior valor entre os seguintes valores: (i) valor econômico: (ii) 140% da cotação unitária mais alta das ações no período de 24 meses anterior à realização da OPA: ou (iii) maior preço de emissão das ações da Sociedade em qualquer aumento de capital realizado durante o período de 24 meses anterior à OPA. O preço é o valor de mercado com proteções para a hipótese de variações atípicas do valor econômico ou de mercado de ações.	Sim
1.5.1	O estatuto da companhia deve estabelecer que: (i) transações em que se configure a alienação, direta ou indireta, do controle acionário devem ser acompanhadas de oferta pública de aquisição de ações (OPA) dirigida a todos os acionistas, pelo mesmo preço e condições obtidos pelo acionista vendedor (ii) os administradores devem se manifestar sobre os termos e condições de reorganizações societárias, aumentos de capital e outras transações que derem origem à mudança de controle, e consignar se elas asseguram tratamento justo e equitativo aos acionistas da companhia.	Sim
1.6.1	O estatuto social deve prever que o conselho de administração dê seu parecer em relação a qualquer OPA tendo por objeto ações ou valores mobiliários conversíveis ou permutáveis por ações de emissão da companhia, o qual deverá conter, entre outras informações relevantes, a opinião da administração sobre eventual aceitação da OPA e sobre o valor econômico da companhia.	Sim
1.7.1	A companhia deve elaborar e divulgar política de destinação de resultados definida pelo conselho de administração. Entre outros aspectos, tal política deve prever a periodicidade de pagamentos de dividendos e o parâmetro de referência a ser utilizado para a definição do respectivo montante (percentuais do lucro líquido ajustado e do fluxo de caixa livre, entre outros).	Sim
1.8.1	O estatuto social deve identificar clara e precisamente o interesse público que justificou a criação da sociedade de economia mista, em capítulo específico.	Não se Aplica
1.8.2	O conselho de administração deve monitorar as atividades da companhia e estabelecer políticas, mecanismos e controles internos para apuração dos eventuais custos do atendimento do interesse público e eventual ressarcimento da companhia ou dos demais acionistas e investidores pelo acionista controlador.	Não se Aplica

Conselho de Administração

11 Sim · 0 Não · 1 Parcialmente · 0 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
2.1.1	O conselho de administração deve, sem prejuízo de outras atribuições legais, estatutárias e de outras práticas previstas no Código: (i) definir as estratégias de negócios, considerando os impactos das atividades da companhia na sociedade e no meio ambiente, visando a perenidade da companhia e a criação de valor no longo prazo (ii) avaliar periodicamente a exposição da companhia a riscos e a eficácia dos sistemas de gerenciamento de riscos, dos controles internos e do sistema de integridade/conformidade (compliance) e aprovar uma política de gestão de riscos compatível com as estratégias de negócios (iii) definir os valores e princípios éticos da companhia e zelar pela manutenção da transparência do emissor no relacionamento com todas as partes interessadas (iv) rever anualmente o sistema de governança corporativa, visando a aprimorá-lo. justificativa da empresa (i): Nos termos do Estatuto Social (artigo 19, "i"), compete ao Conselho de Administração, dentre outras atribuições, fixar a orientação geral dos negócios levando em consideração fatores econômicos, sociais, ambientais e governança corporativa (ASG) e fiscalizar a gestão da Diretoria, a qual tem como atribuição, administrar, gerir e superintender os negócios sociais, considerando também fatores econômicos e ASG (artigo 26, "c"). O respeito às pessoas e ao meio ambiente faz parte da cultura da Companhia e está refletido nas suas ações, conforme relatado no Itens 1.6 e 1.9 do Formulário de Referência 2024/25 (3ª versão de 21/10/2025), no Relatório Anual e de Sustentabilidade, bem como nas Políticas de Investimento Social Privado e de Meio Ambiente, aprovadas pelo Conselho de Administração em 27.4.2020 e 21.6.2021, respectivamente, disponíveis na CVM e website da Companhia. O Conselho de Administração aprovou a Política de Sustentabilidade em 17.6.2024, disponível no website da companhia, que tem como objetivo estabelecer princípios e diretrizes para nortear a atuação da São Martinho de forma sustentável, nos aspectos ambientais, sociais, financeiros e de governança, a fim de garantir o alinhamento à estratégia da companhia e o relacionamento com as partes interessadas. (ii) A Política de Gestão de Riscos aprovada 17.6.2024 pelo Conselho de Administração (disponível na CVM e no website da Companhia), estabelece os objetivos, diretrizes e estratégias da Companhia, bem como a estrutura e o processo baseados nas premissas da norma ISO 31.000 - Gestão de Riscos, com as adaptações necessárias para adequação aos negócios da São Martinho. O Conselho de Administração acompanha mensalmente os riscos estratégicos por ele assim definidos e recebe, pela área de Gestão de Riscos, informação e comunicação periódica de seus níveis. Trimestralmente é feita avaliação e reporte dos riscos táticos, e anualmente, são apresentados os resultados e andamento do plano de auditoria interna quanto à eficácia dos sistemas de controles internos e de conformidade. A Matriz de Riscos Corporativa é o principal instrumento utilizado pela Companhia para monitoramento e análise. (iii) Os valores e princípios éticos da Companhia estão expressos no seu Código de Ética e Conduta Profissional (revisado pelo Conselho de Administração em 17.6.2024, disponível na CVM e website da Companhia, e devem nortear suas relações e atividades com transparência e integridade. (iv) A Companhia mantém uma estrutura de governança orientada por boas práticas de mercado, em cumprimento às exigências do Regulamento do Novo Mercado, responsável, entre outras atribuições, pela revisão periódica do sistema de governança corporativa. Semestralmente, a área de Governança, Riscos, Conformidade e Controles Internos (GRC) apresenta um relatório com as principais atividades e desafios da área.	Sim
2.2.1	O estatuto social deve estabelecer que: (i) o conselho de administração seja composto em sua maioria por membros externos, tendo, no mínimo, um terço de membros independentes (ii) o conselho de administração deve avaliar e divulgar anualmente quem são os conselheiros independentes, bem como indicar e justificar quaisquer circunstâncias que possam comprometer sua independência. justificativa da empresa (i) O Estatuto Social prevê em seu artigo 18 que, dentre os 7 membros do CA, no mínimo 2 ou 20%, o que for maior, sejam conselheiros independentes, conforme definição do Regulamento do Novo Mercado. O Conselho de Administração é formado em sua maioria por membros externos conforme definição do IBGC, porém não há esse requisito no Estatuto Social. (ii) A divulgação dos membros eleitos, com previsão expressa de quais são membros independentes, é realizada a cada mandato (2 anos) na ata da Assembleia Geral de acionistas e no Formulário de Referência 2024/25 (3ª versão de 21/10/2025), item 7.3, com o currículo de cada membro eleito.	Parcialmente
2.2.2	O conselho de administração deve aprovar uma política de indicação que estabeleça: (i) o processo para a indicação dos membros do conselho de administração, incluindo a indicação da participação de outros órgãos da companhia no referido processo (ii) que o conselho de administração deve ser composto tendo em vista a disponibilidade de tempo de seus membros para o exercício de suas funções e a diversidade de conhecimentos, experiências, comportamentos, aspectos culturais, faixa etária e gênero. justificativa da empresa A indicação dos membros segue os critérios estabelecidos no Regimento Interno do Conselho de Administração aprovado em 29.6.2020 (disponível na CVM e website da Companhia) e as deliberações da Assembleia Geral, estando em conformidade com o exigido no Regulamento do Novo Mercado.	Sim
2.3.1	O diretor-presidente não deve acumular o cargo de presidente do conselho de administração.	Sim
2.4.1	A companhia deve implementar um processo anual de avaliação do desempenho do conselho de administração e de seus comitês, como órgãos colegiados, do presidente do conselho de administração, dos conselheiros, individualmente considerados, e da secretaria de governança, caso existente. justificativa da empresa O Conselho de Administração e seus Comitês de Assessoramento possuem processo formal e periódico de avaliação. As avaliações são feitas durante cada mandato (2 anos) e tem como escopo o colegiado, seus órgãos de assessoria e a atuação do seu presidente. A Diretoria é avaliada anualmente por meio de um sistema robusto de avaliação de desempenho e tem por objetivo a atuação global da Diretoria e individual de seus membros. As avaliações são conduzidas pelo Diretor Presidente e validadas pelo Conselho de Administração com apoio do Comitê de Gestão de Pessoas. O Diretor Presidente é avaliado pelo Conselho de Administração. As avaliações são conduzidas com auxílio da diretoria de Recursos Humanos e a colaboração do Comitê de Gestão de Pessoas e do Presidente do Conselho. O processo contempla questionário e entrevistas individuais com os membros do Conselho e Diretores e aborda aspectos como a composição e dinâmica do colegiado, sua cultura, estrutura e processos. Em relação à Diretoria, a avaliação é realizada com base em metas de desempenho (incluindo aspectos ambientais, sociais, de negócios e de governança), alinhadas com os valores e os princípios da Companhia, conforme descrito no modelo de remuneração detalhado no item 8.1.c do Formulário de Referência. Vide item 7.1 "b" do Formulário de Referência 2024/25 (3ª versão de 21/10/2025).	Sim
2.5.1	O conselho de administração deve aprovar e manter atualizado um plano de sucessão do diretor-presidente, cuja elaboração deve ser coordenada pelo presidente do conselho de administração. justificativa da empresa O Estatuto Social disponível na CVM e no website da Companhia prevê o cargo de Diretor Vice-Presidente para sucessão do Diretor Presidente. O Estatuto Social prevê ainda, em seu artigo 23, parágrafo único, que em caso de vacância de Diretor, o Conselho de Administração irá se reunir para eleger ou designar substituto.	Sim
2.6.1	A companhia deve ter um programa de integração dos novos membros do conselho de administração, previamente estruturado, para que os referidos membros sejam apresentados às pessoas-chave da companhia e às suas instalações e no qual sejam abordados temas essenciais para o entendimento do negócio da companhia. justificativa da empresa No início do mandato, os membros do Conselho passam por um programa de introdução/integração, incluindo: descrição da função e responsabilidades, avaliação dos últimos relatórios anuais, atas das Assembleias ordinárias e extraordinárias e das reuniões do Conselho, do planejamento estratégico, do sistema de gestão e de outras informações relevantes. Sempre que possível, é observado um período mínimo de introdução/integração de 3 meses. A cada mandato, os membros do Conselho de Administração, Diretoria e Conselho Fiscal recebem o Manual de Governança Corporativa, que compila os principais documentos da Companhia, entre eles Estatuto Social, calendário base e Políticas. Além disso, também a cada mandato, é realizado um treinamento por empresa externa abordando temas gerais de governança, riscos, conformidade e controles internos e eventual tema solicitado pela Administração.	Sim
2.7.1	A remuneração dos membros do conselho de administração deve ser proporcional às atribuições, responsabilidades e demanda de tempo. Não deve haver remuneração baseada em participação em reuniões, e a remuneração variável dos conselheiros, se houver, não deve ser atrelada a resultados de curto prazo.	Sim
2.8.1	O conselho de administração deve ter um regimento interno que normatize suas responsabilidades, atribuições e regras de funcionamento, incluindo: (i) as atribuições do presidente do conselho de administração (ii) as regras de substituição do presidente do conselho em sua ausência ou vacância (iii) as medidas a serem adotadas em situações de conflito de interesses e (iv) a definição de prazo de antecedência suficiente para o recebimento dos materiais para discussão nas reuniões, com a adequada profundidade.	Sim
2.9.1	O conselho de administração deve definir um calendário anual com as datas das reuniões ordinárias, que não devem ser inferiores a seis nem superiores a doze, além de convocar reuniões extraordinárias, sempre que necessário. O referido calendário deve prever uma agenda anual temática com assuntos relevantes e datas de discussão.	Sim
2.9.2	As reuniões do conselho devem prever regularmente sessões exclusivas para conselheiros externos, sem a presença dos executivos e demais convidados, para alinhamento dos conselheiros externos e discussão de temas que possam criar constrangimento.	Sim
2.9.3	As atas de reunião do conselho devem ser redigidas com clareza e registrar as decisões tomadas, as pessoas presentes, os votos divergentes e as abstenções de voto. justificativa da empresa O Regimento Interno aprovado em 29.6.2020 disponível na CVM e no website da Companhia, prevê a Secretaria de Governança Corporativa como responsável por redigir as atas e as reuniões, que deverão seguir o calendário anual de reuniões ordinárias, proposto pelo Presidente do Conselho, com periodicidade mensal. Ao Presidente do Conselho de Administração caberá a convocação de reuniões extraordinárias, quando julgar conveniente, para tratar de assuntos específicos.	Sim

Diretoria

8 Sim · 0 Não · 0 Parcialmente · 0 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
3.1.1	A diretoria deve, sem prejuízo de suas atribuições legais e estatutárias e de outras práticas previstas no Código: (i) executar a política de gestão de riscos e, sempre que necessário, propor ao conselho eventuais necessidades de revisão dessa política, em função de alterações nos riscos a que a companhia está exposta (ii) implementar e manter mecanismos, processos e programas eficazes de monitoramento e divulgação do desempenho financeiro e operacional e dos impactos das atividades da companhia na sociedade e no meio ambiente.	Sim
3.1.2	A diretoria deve ter um regimento interno próprio que estabeleça sua estrutura, seu funcionamento e seus papéis e responsabilidades.	Sim
3.2.1	Não deve existir reserva de cargos de diretoria ou posições gerenciais para indicação direta por acionistas.	Sim
3.3.1	O diretor-presidente deve ser avaliado, anualmente, em processo formal conduzido pelo conselho de administração, com base na verificação do atingimento das metas de desempenho financeiro e não financeiro estabelecidas pelo conselho de administração para a companhia. justificativa da empresa A Diretoria é avaliada anualmente por meio de um sistema robusto de avaliação de desempenho e tem por objetivo a atuação global da Diretoria e individual de seus membros. As avaliações são conduzidas pelo Diretor Presidente e validadas pelo Conselho de Administração com apoio do Comitê de Gestão de Pessoas. O Diretor Presidente é avaliado pelo Conselho de Administração. A avaliação é realizada com base em metas de desempenho (incluindo aspectos ambientais, sociais, de negócios e de governança), alinhadas com os valores e os princípios da Companhia, conforme descrito no modelo de remuneração detalhado no item 8.1.c.i do Formulário de Referência 2024/25 (3ª versão de 21/10/2025).	Sim
3.3.2	Os resultados da avaliação dos demais diretores, incluindo as proposições do diretor-presidente quanto a metas a serem acordadas e à permanência, à promoção ou ao desligamento dos executivos nos respectivos cargos, devem ser apresentados, analisados, discutidos e aprovados em reunião do conselho de administração. justificativa da empresa Os resultados das avaliações são consolidados e a devolutiva apresentada ao Comitê de Gestão de Pessoas e ao Conselho de Administração, onde são analisadas oportunidades de melhoria e definido plano de ação visando aprimorar sua efetividade e governança.	Sim
3.4.1	A remuneração da diretoria deve ser fixada por meio de uma política de remuneração aprovada pelo conselho de administração por meio de um procedimento formal e transparente que considere os custos e os riscos envolvidos. justificativa da empresa O Conselho de Administração aprovou em 21.6.2021 em procedimento formal e transparente, a Política de Remuneração dos Administradores e membros do Conselho Fiscal, disponível na CVM e no website da Companhia, na qual são estabelecidos critérios para definição da remuneração, refletindo as melhores práticas de mercado e de Governança Corporativa, alinhado aos interesses dos executivos, acionistas e da Companhia.	Sim
3.4.2	A remuneração da diretoria deve estar vinculada a resultados, com metas de médio e longo prazos relacionadas de forma clara e objetiva à geração de valor econômico para a companhia no longo prazo. justificativa da empresa A remuneração da diretoria é composta por parcela fixa e variável, incentivos de curto e longo prazos e de atração, retenção e/ou incentivos por entregas relevantes. A promoção de uma remuneração competitiva como forma de atração e retenção de profissionais qualificados visa a consecução dos objetivos estratégicos de médio e longo prazo.	Sim
3.4.3	A estrutura de incentivos deve estar alinhada aos limites de risco definidos pelo conselho de administração e vedar que uma mesma pessoa controle o processo decisório e a sua respectiva fiscalização. Ninguém deve deliberar sobre sua própria remuneração. justificativa da empresa A remuneração da Administração (Conselho de Administração e Diretoria) e do Conselho Fiscal é deliberada pela Assembleia Geral de Acionistas.	Sim

Órgãos de Fiscalização e Controle

9 Sim · 0 Não · 1 Parcialmente · 0 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
4.1.1	O comitê de auditoria estatutário deve: (i) ter entre suas atribuições a de assessorar o conselho de administração no monitoramento e controle da qualidade das demonstrações financeiras, nos controles internos, no gerenciamento de riscos e compliance (ii) ser formado em sua maioria por membros independentes e coordenado por um conselheiro independente (iii) ter ao menos um de seus membros independentes com experiência comprovada na área contábil-societária, de controles internos, financeira e de auditoria, cumulativamente e (iv) possuir orçamento próprio para a contratação de consultores para assuntos contábeis, jurídicos ou outros temas, quando necessária a opinião de um especialista externo. justificativa da empresa Em 31.7.2020, o Conselho de Administração aprovou formalmente a instalação do Comitê de Auditoria não estatutário, conforme Regulamento do Novo Mercado. Suas atribuições e funcionamento estão definidos no Regimento Interno dos Comitês aprovado pelo Conselho de Administração em 29.6.2020 disponível na CVM e no website da Companhia.	Parcialmente
4.2.1	O conselho fiscal deve ter um regimento interno próprio que descreva sua estrutura, seu funcionamento, programa de trabalho, seus papéis e responsabilidades, sem criar embaraço à atuação individual de seus membros.	Sim
4.2.2	As atas das reuniões do conselho fiscal devem observar as mesmas regras de divulgação das atas do conselho de administração.	Sim
4.3.1	A companhia deve estabelecer uma política para contratação de serviços extra-auditoria de seus auditores independentes, aprovada pelo conselho de administração, que proíba a contratação de serviços extra-auditoria que possam comprometer a independência dos auditores. A companhia não deve contratar como auditor independente quem tenha prestado serviços de auditoria interna para a companhia há menos de três anos.	Sim
4.3.2	A equipe de auditoria independente deve reportar-se ao conselho de administração, por meio do comitê de auditoria, se existente. O comitê de auditoria deverá monitorar a efetividade do trabalho dos auditores independentes, assim como sua independência. Deve, ainda, avaliar e discutir o plano anual de trabalho do auditor independente e encaminhá-lo para a apreciação do conselho de administração.	Sim
4.4.1	A companhia deve ter uma área de auditoria interna vinculada diretamente ao conselho de administração. justificativa da empresa Os trabalhos de auditoria interna são executados por empresa especializada e diversa da contratada para Auditoria Independente das Demonstrações Financeiras. O reporte ao Conselho de Administração é feito diretamente pela empresa, com apoio da área de Governança, Riscos, Conformidade e Controles Internos. A atribuição da auditoria interna é executar o plano de auditoria previamente aprovado pelo Conselho de Administração e analisar os casos críticos do Canal Ético, sendo a área de Controles Internos responsável pela sistemática de identificação de controles, validação dos testes de efetividade e monitoramento de planos de ação.	Sim
4.4.2	Em caso de terceirização dessa atividade, os serviços de auditoria interna não devem ser exercidos pela mesma empresa que presta serviços de auditoria das demonstrações financeiras. A companhia não deve contratar para auditoria interna quem tenha prestado serviços de auditoria independente para a companhia há menos de três anos.	Sim
4.5.1	A companhia deve adotar política de gerenciamento de riscos, aprovada pelo conselho de administração, que inclua a definição dos riscos para os quais se busca proteção, os instrumentos utilizados para tanto, a estrutura organizacional para gerenciamento de riscos, a avaliação da adequação da estrutura operacional e de controles internos na verificação da sua efetividade, além de definir diretrizes para o estabelecimento dos limites aceitáveis para a exposição da companhia a esses riscos. justificativa da empresa O processo de Gestão de Riscos descrito na Política de Gestão de Riscos aprovada pelo Conselho de Administração, estabelece diretrizes para contextualização, identificação, avaliação e tratamento dos riscos, bem como a estrutura de monitoramento e controle de informação e comunicação. A governança da gestão de riscos, com as atividades de monitoramento e controle, é baseada em três linhas: 1ª: Áreas Proprietárias (de negócios): 2ª: Áreas de Apoio/Suporte 3ª: Auditoria Interna. Havendo ambiguidades nas políticas internas, a interpretação mais conservadora deve ser observada. A atividade de monitoramento e os níveis de riscos atribuídos deve ocorrer de forma responsável, diligente e desinteressada em cada uma das linhas.	Sim
4.5.2	Cabe ao conselho de administração zelar para que a diretoria possua mecanismos e controles internos para conhecer, avaliar e controlar os riscos, a fim de mantê-los em níveis compatíveis com os limites fixados, incluindo programa de integridade/conformidade (compliance) visando o cumprimento de leis, regulamentos e normas externas e internas. justificativa da empresa O Conselho de Administração zela pela existência de mecanismos e controles internos para tratar e controlar riscos, havendo um reporte periódico dos trabalhos realizados pela auditoria interna validando a sistemática do processo. O Comitê de Auditoria tem como função, entre outras: (i) acompanhamento de atividades de auditoria interna e das áreas de conformidade, controles internos e gestão de riscos: (ii) análise de relatórios dos auditores e cronograma de atividades: (iii) avaliação e monitoramento das exposições de risco da Companhia e planos de mitigação.	Sim
4.5.3	A diretoria deve avaliar, pelo menos anualmente, a eficácia das políticas e dos sistemas de gerenciamento de riscos e de controles internos, bem como do programa de integridade/conformidade (compliance) e prestar contas ao conselho de administração sobre essa avaliação. justificativa da empresa A Administração recebe mensalmente o relatório de riscos estratégicos. Em seu calendário anual existem pautas específicas para tratar de riscos, controles internos, auditoria interna e conformidade (Compliance). Anualmente a carta de controles internos emitida pela auditoria independente é discutida pela Administração, Comitê de Auditoria e Conselho Fiscal.	Sim

Ética e Conflito de Interesses

11 Sim · 0 Não · 0 Parcialmente · 1 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
5.1.1	A companhia deve ter um comitê de conduta, dotado de independência e autonomia e vinculado diretamente ao conselho de administração, encarregado de implementação, disseminação, treinamento, revisão e atualização do código de conduta e do canal de denúncias, bem como da condução de apurações e propositura de medidas corretivas relativas às infrações ao código de conduta. justificativa da empresa Há um Comitê de Ética e Conformidade (não estatutário) composto por Diretores que se reúnem periodicamente para análise e discussão das questões de ética, conformidade e assuntos relacionados, com reporte ao Conselho de Administração.	Sim
5.1.2	O código de conduta, elaborado pela diretoria, com apoio do comitê de conduta, e aprovado pelo conselho de administração, deve: (i) disciplinar as relações internas e externas da companhia, expressando o comprometimento esperado da companhia, de seus conselheiros, diretores, acionistas, colaboradores, fornecedores e partes interessadas com a adoção de padrões adequados de conduta (ii) administrar conflitos de interesses e prever a abstenção do membro do conselho de administração, do comitê de auditoria ou do comitê de conduta, se houver, que, conforme o caso, estiver conflitado (iii) definir, com clareza, o escopo e a abrangência das ações destinadas a apurar a ocorrência de situações compreendidas como realizadas com o uso de informação privilegiada (por exemplo, utilização da informação privilegiada para finalidades comerciais ou para obtenção de vantagens na negociação de valores mobiliários) (iv) estabelecer que os princípios éticos fundamentem a negociação de contratos, acordos, propostas de alteração do estatuto social, bem como as políticas que orientam toda a companhia, e estabelecer um valor máximo dos bens ou serviços de terceiros que administradores e colaboradores possam aceitar de forma gratuita ou favorecida.	Sim
5.1.3	O canal de denúncias deve ser dotado de independência, autonomia e imparcialidade, operando diretrizes de funcionamento definidas pela diretoria e aprovadas pelo conselho de administração. Deve ser operado de forma independente e imparcial, e garantir o anonimato de seus usuários, além de promover, de forma tempestiva, as apurações e providências necessárias. Este serviço pode ficar a cargo de um terceiro de reconhecida capacidade. justificativa da empresa O Canal Ético (de denúncias) é conduzido por uma empresa terceirizada e independente. A Companhia possui grupos de trabalho internos para o tratamento e apuração dos chamados.	Sim
5.2.1	As regras de governança da companhia devem zelar pela separação e definição clara de funções, papéis e responsabilidades associados aos mandatos de todos os agentes de governança. Devem ainda ser definidas as alçadas de decisão de cada instância, com o objetivo de minimizar possíveis focos de conflitos de interesses. justificativa da empresa A Companhia possui em seu Estatuto Social e nos Regimentos Internos a estrutura da Governança Corporativa, de acordo com as melhores práticas, indicando o funcionamento dos órgãos, composição, atribuições, alçadas e atuação em caso de conflito de interesses. Também possui um Código de Ética e Conduta Profissional e uma Política de Transações com Partes Relacionadas e Conflito de Interesses, revisada pelo Conselho de Administração em 17.6.2024 (disponíveis no site da CVM e no website da Companhia) com diretrizes e regras para situações de conflito de interesses.	Sim
5.2.2	As regras de governança da companhia devem ser tornadas públicas e determinar que a pessoa que não é independente em relação à matéria em discussão ou deliberação nos órgãos de administração ou fiscalização da companhia deve manifestar, tempestivamente, seu conflito de interesses ou interesse particular. Caso não o faça, essas regras devem prever que outra pessoa manifeste o conflito, caso dele tenha ciência, e que, tão logo identificado o conflito de interesses em relação a um tema específico, a pessoa envolvida se afaste, inclusive fisicamente, das discussões e deliberações. As regras devem prever que esse afastamento temporário seja registrado em ata. justificativa da empresa O Código de Ética e Conduta Profissional e a Política de Transações com Partes Relacionadas e Conflito de Interesses, definem as hipóteses de conflito de interesses e as providências a serem tomadas nesses casos, bem como as práticas para minimizar possíveis conflitos. Tais regras encontram-se disponíveis para consulta pública no site da CVM e no website da Companhia.	Sim
5.2.3	A companhia deve ter mecanismos de administração de conflitos de interesses nas votações submetidas à assembleia geral, para receber e processar alegações de conflitos de interesses, e de anulação de votos proferidos em conflito, ainda que posteriormente ao conclave. justificativa da empresa A Companhia prevê que havendo interesses conflitantes por parte de acionista ou membro-chave da Administração em relação às matérias a serem deliberadas, a pessoa conflitada deverá informar, tão logo o assunto seja incluído na ordem do dia, antes do início de qualquer discussão sobre o tema, devendo ausentar-se das discussões sobre o tema e abster-se de votar a matéria. As manifestações de conflito de interesses e subsequente abstenção constarão na ata de reunião.	Sim
5.3.1	O estatuto social deve definir quais transações com partes relacionadas devem ser aprovadas pelo conselho de administração, com a exclusão de eventuais membros com interesses potencialmente conflitantes.	Sim
5.3.2	O conselho de administração deve aprovar e implementar uma política de transações com partes relacionadas, que inclua, entre outras regras: (i) previsão de que, previamente à aprovação de transações específicas ou diretrizes para a contratação de transações, o conselho de administração solicite à diretoria alternativas de mercado à transação com partes relacionadas em questão, ajustadas pelos fatores de risco envolvidos (ii) vedação a formas de remuneração de assessores, consultores ou intermediários que gerem conflito de interesses com a companhia, os administradores, os acionistas ou classes de acionistas (iii) proibição a empréstimos em favor do controlador e dos administradores (iv) as hipóteses de transações com partes relacionadas que devem ser embasadas por laudos de avaliação independentes, elaborados sem a participação de nenhuma parte envolvida na operação em questão, seja ela banco, advogado, empresa de consultoria especializada, entre outros, com base em premissas realistas e informações referendadas por terceiros (v) que reestruturações societárias envolvendo partes relacionadas devem assegurar tratamento equitativo para todos os acionistas. justificativa da empresa A Companhia possui uma Política de Transações com Partes e Conflitos de Interesses aprovada pelo Conselho de Administração na qual prevê os procedimentos a serem observados nos negócios realizados envolvendo partes relacionadas e em outras situações com potencial conflito de interesse, conforme descrito no item 11.1 do Formulário de Referência 2024/25 (3ª versão de 21/10/2025).	Sim
5.4.1	A companhia deve adotar, por deliberação do conselho de administração, uma política de negociação de valores mobiliários de sua emissão, que, sem prejuízo do atendimento às regras estabelecidas pela regulamentação da CVM, estabeleça controles que viabilizem o monitoramento das negociações realizadas, bem como a apuração e punição dos responsáveis em caso de descumprimento da política. justificativa da empresa A política, aprovada pelo Conselho de Administração em 17.6.2024 e disponível na CVM e no website da Companhia, prevê os controles implementados para monitoramento das negociações realizadas e a forma de apuração de eventuais descumprimentos, seguindo as regulamentações vigentes da CVM, Novo Mercado, além das melhores práticas de mercado, e de Governança Corporativa. A política estabelece controles por meio de: (i) períodos de bloqueio à negociação de valor mobiliários: (ii) restrições à negociações na pendência de divulgação de ato ou fato relevante (iii) período de vedação, conforme descrito na política, aplicáveis a administradores e ex-administradores (conforme política) enquanto não for tornada pública, por meio da publicação de fato relevante dos eventos descritos na política (iv) comunicação sobre negociações de valores mobiliários da Companhia aplicável aos administradores, Conselheiros Fiscais e os membros de órgãos com funções técnicas ou consultivas da Companhia criados por disposição estatutárias e pessoas a eles vinculadas e (v) sanções disciplinares, de acordo com as normas internas da Companhia, sem prejuízo das sanções administrativas, civis e penais cabíveis, imputáveis pelos órgãos reguladores de mercado em caso de descumprimento da política.	Sim
5.5.1	No intuito de assegurar maior transparência quanto à utilização dos recursos da companhia, deve ser elaborada política sobre suas contribuições voluntárias, inclusive aquelas relacionadas às atividades políticas, a ser aprovada pelo conselho de administração e executada pela diretoria, contendo princípios e regras claros e objetivos. justificativa da empresa O Conselho de Administração aprovou em 27.4.2020 a Política de Investimento Social Privado da Companhia, disponível na CVM e no website da Companhia que prevê que o orçamento para doações e patrocínios será aprovado anualmente, pelo Conselho de Administração e os projetos via incentivo fiscal aprovados individualmente.	Sim
5.5.2	A política deve prever que o conselho de administração seja o órgão responsável pela aprovação de todos os desembolsos relacionados às atividades políticas.	Sim
5.5.3	A política sobre contribuições voluntárias das companhias controladas pelo Estado, ou que tenham relações comerciais reiteradas e relevantes com o Estado, deve vedar contribuições ou doações a partidos políticos ou pessoas a eles ligadas, ainda que permitidas por lei.	Não se Aplica

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Conselho de Administração 7 membros

Nome	Órgão	Cargo	Eleito em	Prazo do mandato
GUILHERME FONTES RIBEIROG in	Conselho de Administração	21 - Vice Presidente Cons. de Administração	03/07/2026	2 anos
JOÃO CARLOS COSTA BREGA IndependenteG in	Conselho de Administração	27 - Conselho de Adm. Independente (Efetivo)	03/07/2026	2 anos
MARCELO CAMPOS OMETTOG in	Conselho de Administração	20 - Presidente do Conselho de Administração	03/07/2026	2 ANOS
MAURICIO KRUG OMETTOG in	Conselho de Administração	22 - Conselho de Administração (Efetivo)	03/07/2026	2 anos
MURILO CESAR LEMOS DOS SANTOS PASSOS IndependenteG in	Conselho de Administração	27 - Conselho de Adm. Independente (Efetivo)	03/07/2026	2 anos
NELSON MARQUES FERREIRA OMETTOG in	Conselho de Administração	22 - Conselho de Administração (Efetivo)	03/07/2026	2 anos
OLGA STANKEVICIUS COLPOG in	Conselho de Administração	22 - Conselho de Administração (Efetivo)	03/07/2026	2 anos

Nome	Órgão	Cargo	Eleito em	Prazo do mandato
AGENOR CUNHA PAVANG in	Diretoria	11 - Diretor Vice Presidente/ Superintendente	03/07/2026	2 anos
CARLOS FERNANDO ZANETTI DE ANDRADEG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	03/07/2026	2 anos
ELIAS EDUARDO ROSA GEORGESG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	03/07/2026	2 anos
FABIO VENTURELLIG in	Diretoria	10 - Diretor Presidente / Superintendente	03/07/2026	2 anos
FELIPE VICCHIATOG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	03/07/2026	2 anos
HELDER LUIZ GOSLINGG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	03/07/2026	2 anos
IVAN BARCELLOS DALRIG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	03/07/2026	2 anos
LUCIANA CORTES CARVASG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	03/07/2026	2 anos
MARCOS HELDER PAVAN MÔNACOG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	03/07/2026	2 anos
RICARDO AZEVEDO GONÇALVESG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	03/07/2026	2 anos
ROBERTO BERALDO MELGESG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	03/07/2026	2 anos

Nome	Órgão	Cargo	Eleito em	Prazo do mandato
FLAVIO AUGUSTO BAUG in	Conselho Fiscal	45 - C.F.(Efetivo)Eleito p/Minor.Ordinaristas	03/07/2026	2 anos
MARCELO BOTELHO DA COSTA MORAESG in	Conselho Fiscal	46 - C.F.(Suplent)Eleito p/Controlador	03/07/2026	2 anos
MAURICIO CURVELO DE ALMEIDA PRADOG in	Conselho Fiscal	43 - C.F.(Efetivo)Eleito p/Controlador	03/07/2026	2 anos
PAULO NÓBREGA FRADEG in	Conselho Fiscal	46 - C.F.(Suplent)Eleito p/Controlador	03/07/2026	2 anos
RAFAEL ALVES RODRIGUESG in	Conselho Fiscal	43 - C.F.(Efetivo)Eleito p/Controlador	03/07/2026	2 anos
THIAGO DUVERNOYG in	Conselho Fiscal	48 - C.F.(Suplent)Eleito p/Minor.Ordinaristas	03/07/2026	2 anos

Nome	Cargo
MAURICIO KRUG OMETTOG in	Outros
MURILO CESAR LEMOS DOS SANTOS PASSOSG in	Membro do Comitê (Efetivo)
NELSON MARQUES FERREIRA OMETTOG in	Membro do Comitê (Efetivo)

Nome	Cargo
JOÃO CARLOS COSTA BREGAG in	Membro do Comitê (Efetivo)
MURILO CESAR LEMOS DOS SANTOS PASSOSG in	Outros
OLGA STANKEVICIUS COLPOG in	Membro do Comitê (Efetivo)

Nome	Cargo
MAURICIO KRUG OMETTOG in	Membro do Comitê (Efetivo)
MURILO CESAR LEMOS DOS SANTOS PASSOSG in	Membro do Comitê (Efetivo)
OLGA STANKEVICIUS COLPOG in	Outros

Nome	Cargo
MAURICIO KRUG OMETTOG in	Membro do Comitê (Efetivo)
NELSON MARQUES FERREIRA OMETTOG in	Membro do Comitê (Efetivo)

Nome	Cargo
MURILO CESAR LEMOS DOS SANTOS PASSOSG in	Membro do Comitê (Efetivo)

Órgão	Feminino	Masculino
Conselho Fiscal - Efetivos	0	3
Conselho Fiscal - Suplentes	0	3
Conselho de Administração - Efetivos	1	6
Diretoria	1	10

Órgão	PCD	Não PCD	Sem resposta
Conselho Fiscal - Efetivos	0	3	0
Conselho Fiscal - Suplentes	0	3	0
Conselho de Administração - Efetivos	0	7	0
Diretoria	0	11	0

Órgão	Amarelo	Branco	Preto	Pardo	Indígena	Outros	Sem resposta
Conselho Fiscal - Efetivos	0	3	0	0	0	0	0
Conselho Fiscal - Suplentes	0	3	0	0	0	0	0
Conselho de Administração - Efetivos	0	7	0	0	0	0	0
Diretoria	0	11	0	0	0	0	0

2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026

Remuneração total, por órgão — exercício 2026

Prevista para 2026 (FRE 2026)

	Conselho Fiscal	Conselho de Administração	Diretoria Estatutária
Nº de membros	3	7	11
Nº de membros remunerados	3	7	11
Salário ou pró-labore	496.380	9.511.318	18.200.607
Benefícios diretos e indiretos	0	37.519	3.195.113
Participação em comitês	0	0	0
Outros valores fixos	0	0	0
Bônus	0	0	24.704.039
Participação nos resultados	0	0	0
Participação em reuniões	0	0	0
Comissões	0	0	0
Outros valores variáveis	0	0	0
Pós-emprego	0	0	0
Cessação do cargo	0	0	0
Baseada em ações	0	0	13.220.756
Total do órgão	496.380	9.548.836	59.320.515

Realizada em 2026 (FRE 2027)

Não informado A companhia não informou valores para este exercício no FRE 2027.

Valores em reais (R$), sempre referentes ao exercício 2026: a prevista é a aprovada em assembleia, informada no FRE de 2026; a realizada é a efetivamente reconhecida, informada no FRE de 2027 — quando esse FRE ainda não foi entregue, a coluna fica em branco (—). Linhas conflitantes publicadas pela CVM para o mesmo órgão são preservadas e numeradas como registros separados.

Nº de membros remunerados é a média anual apurada mensalmente.

Auditor independente, por ano

Ano	Auditor	CNPJ do auditor	Origem	Contratação
2026	KPMG AUDITORES INDEPENDENTES LTDA	57755217000129	Nacional	21/06/2024
2025	KPMG Auditores Independentes Ltda	57755217001958	Nacional	21/06/2024
2025	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES LTDA	61562112000120	Nacional	28/08/2020
2024	KPMG Auditores Independentes Ltda	57755217001958	Nacional	21/06/2024
2024	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES LTDA	61562112000120	Nacional	28/08/2020
2023	Ernst & Young Auditores Independentes S.S.	61366936000800	Nacional	16/07/2014
2023	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES	61562112001283	Nacional	05/08/2019
2022	Ernst & Young Auditores Independentes S.S.	61366936000800	Nacional	16/07/2014
2022	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES	61562112001283	Nacional	05/08/2019
2021	Ernst & Young Auditores Independentes S.S.	61366936000800	Nacional	16/07/2014
2021	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES	61562112001283	Nacional	05/08/2019
2020	Ernst & Young Auditores Independentes S.S.	61366936000800	Nacional	16/07/2014
2020	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES	61562112001283	Nacional	05/08/2019
2019	Ernst & Young Auditores Independentes S.S.	61366936000800	Nacional	16/07/2014
2019	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES	61562112001283	Nacional	05/08/2019
2018	Ernst & Young Auditores Independentes S.S.	61366936000800	Nacional	16/07/2014
2018	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES	61562112001283	Nacional	17/07/2013 → 15/07/2014
2017	Ernst & Young Auditores Independentes S.S.	61366936000800	Nacional	16/07/2014
2017	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES	61562112001283	Nacional	17/07/2013 → 15/07/2014
2016	Ernst & Young Auditores Independentes S.S.	61366936000800	Nacional	16/07/2014
2016	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES	61562112001283	Nacional	17/07/2013 → 15/07/2014
2015	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES	61562112001283	Nacional	17/07/2013
2014	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES	61562112001283	Nacional	10/08/2009
2013	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES	61562112001283	Nacional	10/08/2009
2012	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES	61562112001283	Nacional	10/08/2009
2011	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES	61562112001283	Nacional	10/08/2009

Fonte: seção de auditores do FRE, dados abertos da CVM. O FRE lista os auditores dos últimos exercícios, então em anos de troca aparecem a firma que sai e a que entra — as datas de contratação delimitam cada período.

Ano	Firmas listadas	Big 4
2026	1	1
2025	2	1
2024	2	1
2023	2	1
2022	2	1
2021	2	1
2020	2	1
2019	2	1
2018	2	1
2017	2	1
2016	2	1
2015	1	1
2014	1	1
2013	1	1
2012	1	1
2011	1	1

Tipo	Autorização/aprovação	Valor (R$)	Ações ON	Total
Capital Autorizado	09/12/2016	0	372.000.000	372.000.000
Capital Emitido	25/07/2025	4.819.108.798	332.435.391	332.435.391
Capital Integralizado	25/07/2025	4.819.108.798	332.435.391	332.435.391
Capital Subscrito	25/07/2025	4.819.108.798	332.435.391	332.435.391

2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026

Relações de subordinação 47 relações

Administrador	Cargo	Pessoa relacionada	Categoria	Tipo de relação
Agenor Cunha Pavan	Diretor Agroindustrial, Diretor Superintendente Agroindustrial e Diretor de Operações	Companhia Bioenergética Santa Cruz	Controlada Direta	Controle
Agenor Cunha Pavan	Diretor Vice-Presidente e Diretor Superintendente Agroindustrial	Nova Fronteira Bioenergia S.A.	Controlada Indireta	Controle
Agenor Cunha Pavan	Diretor Vice-Presidente e Diretor Superintendente Agroindustrial	Nova Fronteira Bioenergia S.A.	Controlada Indireta	Controle
Agenor Cunha Pavan	Diretor Agroindustrial, Diretor Superintendente Agroindustrial e Diretor de Operações	Nova Fronteira Bioenergia S.A.	Controlada Direta	Controle
Agenor Cunha Pavan	Diretor Agroindustrial, Diretor Superintendente Agroindustrial e Diretor de Operações	SMBJ - Agroindustrial S.A.	Controlada Indireta	Controle
Agenor Cunha Pavan	Diretor Agroindustrial, Diretor Superintendente Agroindustrial e Diretor de Operações	São Martinho Energia S.A.	Controlada Direta	Controle
Agenor Cunha Pavan	Diretor Agroindustrial, Diretor Superintendente Agroindustrial e Diretor de Operações	São Martinho Logística e Participações	Controlada Direta	Controle
Agenor Cunha Pavan	Diretor Agroindustrial, Diretor Superintendente Agroindustrial e Diretor de Operações	Usina Boa Vista S.A.	Controlada Indireta	Controle
Agenor Cunha Pavan	Diretor Vice-Presidente e Diretor Superintendente Agroindustrial	Usina Santa Luiza S.A.	Controlada Indireta	Controle
Agenor Cunha Pavan	Diretor Vice-Presidente e Diretor Superintendente Agroindustrial	Usina Santa Luiza S.A.	Controlada Indireta	Controle
Agenor Cunha Pavan	Diretor Agroindustrial, Diretor Superintendente Agroindustrial e Diretor de Operações	Vale do Mogi Empreendimentos	Controlada Direta	Controle
Felipe Vicchiato	Diretor Financeiro e de RI	Companhia Bioenergética Santa Cruz	Controlada Direta	Controle
Felipe Vicchiato	Diretor Financeiro e de RI	São Martinho Energia S.A.	Controlada Direta	Controle
Felipe Vicchiato	Diretor Financeiro e de RI	São Martinho Inova	Controlada Direta	Controle
Felipe Vicchiato	Diretor Financeiro e de RI	São Martinho Logística e Participações	Controlada Direta	Controle
Felipe Vicchiato	Diretor Financeiro e de RI	Vale do Mogi Empreendimentos	Controlada Direta	Controle
Fábio Venturelli	Diretor Presidente	Nova Fronteira Bioenergia S.A.	Controlada Indireta	Controle
Fábio Venturelli	Diretor Presidente	Nova Fronteira Bioenergia S.A.	Controlada Indireta	Controle
Fábio Venturelli	Diretor Presidente	Nova Fronteira Bioenergia S.A.	Controlada Direta	Controle
Fábio Venturelli	Diretor Presidente	São Martinho Amyris - SMA	Controlada Direta	Controle
Fábio Venturelli	Diretor Presidente	São Martinho Energia S.A.	Controlada Direta	Controle
Fábio Venturelli	Diretor Presidente	São Martinho Inova	Controlada Direta	Controle
Fábio Venturelli	Diretor Presidente	Usina Santa Luiza S.A.	Controlada Indireta	Controle
Fábio Venturelli	Diretor Presidente	Vale do Mogi Empreendimentos	Controlada Direta	Controle
Guilherme Fontes Ribeiro	Membro do Conselho da Administração	João Ometto Participações S.A.	Controlador Indireto	Subordinação
Guilherme Fontes Ribeiro	Conselho da Administração	João Ometto Participações S.A.	Controlador Indireto	Subordinação
Helder Luiz Gosling	Diretor Comercial e de Logística e Diretor de Operações	Companhia Bioenergética Santa Cruz	Controlada Direta	Controle
Helder Luiz Gosling	Diretor Comercial e de Logística e Diretor de Operações	São Martinho Energia S.A.	Controlada Direta	Controle
Helder Luiz Gosling	Diretor Comercial e de Logística e Diretor de Operações	São Martinho Logística e Participações	Controlada Direta	Controle
João Guilherme Sabino Ometto	Presidente do Conselho da Administração	João Ometto Participações S.A.	Controlador Indireto	Subordinação
João Guilherme Sabino Ometto	Presidente do Conselho da Administração	João Ometto Participações S.A.	Controlador Indireto	Subordinação
João Guilherme Sabino Ometto	Presidente do Conselho da Administração	LJN Participações S.A.	Controlador Indireto	Subordinação
João Guilherme Sabino Ometto	Presidente do Conselho da Administração	LJN Participações S.A.	Controlador Direto	Subordinação
Marcelo Campos Ometto	Vice-Presidente do Conselho da Administração	Debelma Participações S.A.	Controlador Indireto	Subordinação
Marcelo Campos Ometto	Vice-Presidente do Conselho da Administração	Debelma Participações S.A.	Controlador Indireto	Subordinação
Marcelo Campos Ometto	Vice-Presidente do Conselho de Administração	Nova Fronteira Bioenergia S.A.	Controlada Indireta	Controle
Marcelo Campos Ometto	Vice-Presidente do Conselho da Administração	Nova Fronteira Bioenergia S.A.	Controlada Indireta	Controle
Mauricio Krug Ometto	Membro do Conselho da Administração	Debelma Participações S.A.	Controlador Indireto	Subordinação
Mauricio Krug Ometto	Conselho da Administração	Debelma Participações S.A.	Controlador Indireto	Subordinação
Nelson Marques Ferreira Ometto	Membro do Conselho da administração	Nelson Ometto Participações S.A.	Controlador Indireto	Subordinação
Nelson Marques Ferreira Ometto	Conselho da Administração	Nelson Ometto Participações S.A.	Controlador Indireto	Subordinação
Rodrigo Maito da Silveira	Diretor Administrativo	Companhia Bioenergética Santa Cruz	Controlada Direta	Controle
Rodrigo Maito da Silveira	Diretor Administrativo	São Martinho Energia S.A.	Controlada Direta	Controle
Rodrigo Maito da Silveira	Diretor Administrativo	São Martinho Inova	Controlada Direta	Controle
Rodrigo Maito da Silveira	Diretor Administrativo	São Martinho Logística e Participações	Controlada Direta	Controle
Rodrigo Maito da Silveira	Diretor Administrativo	Usina Santa Luiza S.A.	Controlada Indireta	Controle
Rodrigo Maito da Silveira	Diretor Administrativo	Vale do Mogi Empreendimentos	Controlada Direta	Controle

Relações de subordinação, prestação de serviço ou controle entre administradores e controladas, controladores e outras partes relacionadas, conforme o FRE.

Transações com partes relacionadas 52 transações

Parte relacionada	Relação com o emissor	Data	Montante (R$)	Saldo (R$)	Empréstimo
Vale do Mogi Empreend. Imobiliários S/A	Controlada	01/04/2016	34.355.000	—	N
Agro Pecuária Boa Vista S.A.	Coligada	01/04/2016	34.174.000	—	N
Luiz Ometto Participações S.A.	Coligada	01/04/2016	26.869.000	—	N
Landco Empreendimentos e Participações S.A.	Controlada	01/04/2016	23.870.000	—	N
Usina Boa Vista S/A	Ivesrida	01/04/2016	14.366.000	0	N
São Martinho - Energia S.A.	Controlada	01/04/2016	6.278.000	—	N
Usina Santa Luiza S.A.	Investida	01/04/2016	3.867.000	—	N
Companhia Bioenergética Santa Cruz 1	Controlada	01/04/2016	3.185.000	—	N
Usina Boa Vista S/A	Controlada	01/04/2016	1.823.200	—	N
Nelson Ometto	Acionista	01/05/2016	1.310.000	—	N
Cia. Agrícola Debelma	Acionista	01/04/2016	1.281.000	—	N
Companhia Bioenergética Santa Cruz 1	Controlada	01/04/2016	1.095.000	—	N
Luiz Olavo Baptista	Acionista	01/05/2016	991.000	—	N
Mariangela Ometto Rolim	Acionista	01/04/2016	787.000	—	N
Homero Correa de Arruda Filho	Acionista	01/05/2016	785.000	—	N
São Martinho Inova	Controlada	01/02/2017	755.000	—	N
Vale do Mogi Empreendimentos Imobiliários S.A.	Controlada	01/04/2016	738.000	—	N
Francisco Pazelli Ometto	Acionista	01/04/2016	734.000	—	N
Virginio Pazelli Ometto	Acionista	01/04/2016	734.000	—	N
Imobiliária Paramirim S.A.	Coligada	01/04/2016	674.000	—	N
Adriana Mirone Ometto	Acionista	01/04/2016	595.000	—	N
Daniela Ometto Ribeiro	Acionista	01/04/2016	595.000	—	N
José Carlos Mirone Ometto	Acionista	01/04/2016	595.000	—	N
J.A.D. Agropecuária Ltda	Acionista	01/05/2016	543.000	—	N
Odila Ometto Lotufo	Acionista	01/05/2016	420.000	—	N
Imobiliária Paramirim S.A.	Coligada	01/04/2016	379.000	—	N
Usina Santa Luiza S.A.	Investida	01/04/2016	363.000	—	N
Orlando Correa da Silva Ometto	Acionista	01/05/2016	343.000	—	N
São Martinho - Energia S.A.	Controlada	01/04/2016	283.000	—	N
Márcia Campos Ometto Tank	Acionista	01/04/2016	267.000	—	N
Grace Campos Ometto	Acionista	01/04/2016	267.000	—	N
Agro Pecuária Vale Corumbataí S/A	Coligada	01/04/2016	265.000	—	N
Luiz Antônio Cera Ometto	Acionista	01/05/2016	256.000	—	N
Luiz Antônio Cera Ometto	Acionista	01/05/2016	256.000	—	N
AT Agrícola Ltda	Acionista	01/05/2016	198.000	—	N
João Guilherme Sabino Ometto	Acionista	01/04/2016	164.000	—	N
Agro Pecuária Boa Vista S.A.	Coligada	01/04/2016	95.000	—	N
Agro Pecuária Boa Vista	Coligada	01/04/2016	89.000	—	N
LJN Participações S.A.	Controladora	01/04/2016	30.000	—	N
Companhia Bioenergética Santa Cruz 1	Controlada	01/04/2016	25.000	—	N
Agropecuária Caieira do Norte S.A.	Investida	01/04/2016	25.000	—	N
Nova Fronteira Bioenergia S.A.	Investida	01/04/2016	20.000	—	N
SPE - Residencial Recanto dasPaineiras Empreendimentos Imobiliários Ltda.	Controlada indireta	01/04/2016	14.000	—	N
SPE - Residencial Pradópolis Ltda.	Controlada indireta	01/04/2016	14.000	—	N
SPE - Park Empresarial Iracemápolis Ltda.	Controlada indireta	01/04/2016	13.000	—	N
Usina Boa Vista S.A.	Investida	01/04/2016	0	—	N
Norma Mello Rossetti	Acionista	01/05/2016	0	—	N
São Martinho - Energia S.A.	Controlada	01/04/2016	0	—	N
Imobiliária Paramirim S.A.	Coligada	01/04/2016	0	—	N
Vale do Mogi Empreend. Imobiliários S/A	Controlada	01/03/2017	0	—	N
Velvet Participacoes S/A	Acionista	01/04/2016	0	—	N
Humberto Rossetti Baptista	Acionista	01/05/2016	0	—	N

Objeto e justificativa de cada contrato (textos longos) ficam nos formulários originais, na aba Fontes e dados.

Contas padronizadas R$ milhões

	2011	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025	2026
Ativo total	4.030	4.787	5.633	5.038	7.169	7.385	8.692	9.115	9.749	12.114	12.418	17.359	18.824	20.371	21.769	23.418
Ativo circulante	474	663	1.032	863	1.750	1.622	2.482	2.688	3.253	3.486	3.206	5.554	5.687	6.229	6.305	7.246
Caixa e equivalentes	225	411	634	551	1.020	267	142	141	198	92	288	115	273	205	899	95
Aplicações financeiras	0	0	0	0	0	706	1.029	1.321	1.838	1.832	1.062	2.858	2.805	2.946	2.184	4.108
Contas a receber	60	38	63	72	156	86	169	178	163	166	216	226	275	666	477	367
Estoques	139	137	149	100	177	229	257	335	232	366	446	765	694	609	597	557
Tributos a recuperar	39	60	94	99	167	172	113	46	100	84	54	126	308	317	500	610
Despesas antecipadas	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
Realizável a longo prazo	655	802	1.007	727	1.106	1.354	416	474	339	564	2.758	1.447	2.092	2.798	3.489	3.877
Investimentos	0	8	11	538	430	510	31	33	34	34	40	46	48	55	63	70
Imobilizado	2.865	3.244	3.340	2.718	3.383	3.410	5.289	5.450	5.645	7.564	5.963	9.856	10.532	10.835	11.461	11.757
Intangível	37	69	243	193	501	490	474	470	478	466	452	457	464	455	452	468
Passivo circulante	341	517	664	694	1.420	1.217	1.989	1.221	1.258	1.736	1.842	2.175	2.616	2.854	2.590	2.764
Obrigações sociais e trabalhistas	44	57	67	59	84	98	122	137	134	150	172	192	195	241	264	253
Fornecedores	61	77	98	64	95	114	139	154	153	175	222	415	281	409	405	604
Dívida de curto prazo	141	248	364	440	872	671	1.500	687	755	835	1.026	1.164	1.714	1.759	1.597	1.445
Passivo não circulante	1.736	2.245	2.869	2.268	3.133	3.520	3.300	4.604	5.100	7.030	6.590	9.866	10.296	10.655	12.480	13.290
Dívida de longo prazo	571	985	1.618	1.151	2.368	2.837	2.219	3.238	3.698	5.655	4.938	7.731	7.951	7.652	9.323	10.109
Patrimônio líquido	1.953	2.025	2.101	2.076	2.616	2.648	3.403	3.290	3.391	3.347	3.987	5.318	5.912	6.862	6.699	7.364
Receita líquida	1.295	1.367	1.636	1.534	1.916	2.339	2.610	3.436	3.360	3.694	4.305	5.720	6.628	6.892	7.162	7.432
EBIT	236	229	199	244	455	467	669	800	698	1.186	1.551	2.413	2.077	2.531	1.517	1.395
Lucro líquido	142	127	73	135	288	194	284	492	314	639	927	1.481	1.016	1.476	557	836
Fluxo de caixa operacional	476	468	495	473	807	750	949	1.505	1.681	1.957	2.273	3.447	2.987	3.761	2.690	3.225
Fluxo de caixa de investimento	-315	-570	-890	-531	-690	-1.453	-817	-1.415	-1.766	-1.288	-690	-4.194	-2.257	-2.496	-1.745	-4.216
Fluxo de caixa de financiamento	-66	290	619	77	352	-51	-257	-92	142	-774	-1.387	574	-572	-1.333	-221	201

DFP consolidada, exercício "último" da entrega vigente, contas com código fixo no plano CVM (indicado no balão de cada linha). Valores em R$ milhões correntes. Receita bruta, CAPEX, juros pagos e EBITDA não são contas padronizadas e ficam para etapa futura.

Acionistas pessoa física	29.322
Acionistas pessoa jurídica	236
Investidores institucionais	541
Ações ordinárias em circulação	123.583.436 (37,18%)
Ações preferenciais em circulação	0 (0%)
Total em circulação	123.583.436 (37,18%)

	2011	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025	2026
Tamanho (ativos)	22,12	22,29	22,45	22,34	22,69	22,72	22,89	22,93	23,00	23,22	23,24	23,58	23,66	23,74	23,80	23,88
Tamanho (receita)	20,98	21,04	21,22	21,15	21,37	21,57	21,68	21,96	21,94	22,03	22,18	22,47	22,61	22,65	22,69	22,73
Alavancagem	0,18	0,26	0,35	0,32	0,45	0,47	0,43	0,43	0,46	0,54	0,48	0,51	0,51	0,46	0,50	0,49
Liquidez corrente	1,39	1,28	1,55	1,24	1,23	1,33	1,25	2,20	2,59	2,01	1,74	2,55	2,17	2,18	2,43	2,62
ROA	0,04	0,03	0,01	0,03	0,04	0,03	0,03	0,05	0,03	0,05	0,07	0,09	0,05	0,07	0,03	0,04
ROE	0,07	0,06	0,03	0,07	0,11	0,07	0,08	0,15	0,09	0,19	0,23	0,28	0,17	0,22	0,08	0,11
Margem líquida	0,11	0,09	0,04	0,09	0,15	0,08	0,11	0,14	0,09	0,17	0,22	0,26	0,15	0,21	0,08	0,11
Caixa / ativos	0,06	0,09	0,11	0,11	0,14	0,04	0,02	0,02	0,02	0,01	0,02	0,01	0,01	0,01	0,04	0,00
Tangibilidade	0,71	0,68	0,59	0,54	0,47	0,46	0,61	0,60	0,58	0,62	0,48	0,57	0,56	0,53	0,53	0,50

Ano	Versão	Entregue em	Documento oficial
2019	1	30/10/2018	ver informe na CVM ↗
2020	1	31/10/2019	ver informe na CVM ↗
2021	1	30/10/2020	ver informe na CVM ↗
2022	1	29/10/2021	ver informe na CVM ↗
2023	1	31/10/2022	ver informe na CVM ↗
2024	1	31/10/2023	ver informe na CVM ↗
2026	1	31/10/2025	ver informe na CVM ↗

	Conselho Fiscal	Conselho de Administração	Diretoria Estatutária
Nº de membros	3	7	11
Nº de membros remunerados	3	7	11
Bônus — mínimo previsto	0	0	0
Bônus — máximo previsto	0	0	24.704.039
Bônus — se metas atingidas	0	0	24.704.039
Bônus — efetivo	0	0	0
Part. resultados — mínimo previsto	0	0	0
Part. resultados — máximo previsto	0	0	0
Part. resultados — se metas atingidas	0	0	0
Part. resultados — efetivo	0	0	0

Ano	Segmento B3	Fonte oficial
2019	Novo Mercado	FCA 2019 ↗
2020	Novo Mercado	FCA 2020 ↗
2021	Novo Mercado	FCA 2021 ↗
2022	Novo Mercado	FCA 2022 ↗
2023	Novo Mercado	FCA 2023 ↗
2024	Novo Mercado	FCA 2024 ↗
2026	Básico	FCA 2026 ↗

Ano	Fonte oficial
2011	FRE 2011 ↗
2012	FRE 2012 ↗
2013	FRE 2013 ↗
2014	FRE 2014 ↗
2015	FRE 2015 ↗
2016	FRE 2016 ↗
2017	FRE 2017 ↗
2018	FRE 2018 ↗
2019	FRE 2019 ↗
2020	FRE 2020 ↗
2021	FRE 2021 ↗
2022	FRE 2022 ↗
2023	FRE 2023 ↗
2024	FRE 2024 ↗
2025	FRE 2025 ↗
2026	FRE 2026 ↗

Ano	Fonte oficial
2011	DFP 2011 ↗
2012	DFP 2012 ↗
2013	DFP 2013 ↗
2014	DFP 2014 ↗
2015	DFP 2015 ↗
2016	DFP 2016 ↗
2017	DFP 2017 ↗
2018	DFP 2018 ↗
2019	DFP 2019 ↗
2020	DFP 2020 ↗
2021	DFP 2021 ↗
2022	DFP 2022 ↗
2023	DFP 2023 ↗
2024	DFP 2024 ↗
2025	DFP 2025 ↗
2026	DFP 2026 ↗

SÃO MARTINHO SA

Visão geral

Respostas no ano 2026

Histórico

Acionistas

Conselho de Administração

Diretoria

Órgãos de Fiscalização e Controle

Ética e Conflito de Interesses

Conselho de Administração 7 membros

Diretoria 11 membros

Conselho Fiscal 6 membros

Comitês 5 comitês

Comitê Financeiro

Comitê de Auditoria

Comitê de Gestão de Pessoas

Comitê de Inovações Tecnológicas

Comitê de Inovaçõees Tecnológicas

Diversidade declarada, por órgão

Gênero

Pessoas com deficiência

Cor ou raça

Remuneração total, por órgão — exercício 2026

Prevista para 2026 (FRE 2026)

Realizada em 2026 (FRE 2027)

Maior, menor e média da remuneração individual — exercício 2026

Realizada em 2026

Remuneração variável prevista × efetiva — exercício 2026

Prevista para 2026 (FRE 2026)

Realizada em 2026 (FRE 2027)

Remuneração baseada em ações — exercício 2026

Opções — Realizada em 2026

Ações entregues — Realizada em 2026

Auditor independente, por ano

Big 4, por ano

Distribuição do capital (free float)

Capital social

Relações de subordinação 47 relações

Transações com partes relacionadas 52 transações

Contas padronizadas R$ milhões

Variáveis empíricas

CGVN — Informe "pratique ou explique"

Segmento de listagem B3

Conselheiros e administradores

Remuneração dos administradores

Auditor independente

Propriedade, laços e exterior

Demonstrações financeiras