EUCATEX S.A. INDUSTRIA E COMERCIO

CNPJ 56643018000166 · código CVM 5770

Visão geral

Situação na CVM	ATIVO
Registro na CVM	20/08/1969
Setor de atividade	Construção Civil, Mat. Constr. e Decoração
Listagem na B3 (início)	20/08/1969
Segmento B3 atual	Nível 1 de Governança Corporativa
Comply Index (2025)	69,0%
Auditor independente (2026)	ERNST & YOUNG AUDITORES INDEPENDENTES S/S Ltda
Site / Relações com Investidores	www.eucatex.com.br/ri ↗

Respostas no ano 2025

2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025

Histórico

Ano	Comply Index	Sim	Não	Parcial	N/A	Com justificativa	Segmento B3
2019	43,5%	14	20	12	8	37	Nível 1 de Governança Corporativa
2020	43,5%	14	20	12	8	37	Nível 1 de Governança Corporativa
2021	44,6%	15	20	11	8	36	Nível 1 de Governança Corporativa
2022	43,6%	15	21	11	7	37	Nível 1 de Governança Corporativa
2023	48,9%	17	18	12	7	36	Nível 1 de Governança Corporativa
2024	56,0%	26	20	4	4	34	Nível 1 de Governança Corporativa
2025	69,0%	28	9	13	4	33	Nível 1 de Governança Corporativa

Acionistas

8 Sim · 1 Não · 0 Parcialmente · 3 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
1.1.1	O capital social da companhia deve ser composto apenas por ações ordinárias. justificativa da empresa A Companhia possui estrutura de ON e PN e por este motivo aderiu ao Nível I de Governança da B3, atendendo assim suas exigências.	Não
1.2.1	Os acordos de acionistas não devem vincular o exercício do direito de voto de nenhum administrador ou membro dos órgãos de fiscalização e controle.	Sim
1.3.1	A diretoria deve utilizar a assembleia para comunicar a condução dos negócios da companhia, pelo que a administração deve publicar um manual visando facilitar e estimular a participação nas assembleias gerais.	Sim
1.3.2	As atas devem permitir o pleno entendimento das discussões havidas na assembleia, ainda que lavradas em forma de sumário de fatos ocorridos, e trazer a identificação dos votos proferidos pelos acionistas.	Sim
1.4.1	O conselho de administração deve fazer uma análise crítica das vantagens e desvantagens da medida de defesa e de suas características e, sobretudo, dos gatilhos de acionamento e parâmetros de preço, se aplicáveis, explicando-as. justificativa da empresa Os membros do conselho de administração analisam regularmente as medidas de proteção.	Sim
1.4.2	Não devem ser utilizadas cláusulas que inviabilizem a remoção da medida do estatuto social, as chamadas 'cláusulas pétreas'.	Sim
1.4.3	Caso o estatuto determine a realização de oferta pública de aquisição de ações (OPA) sempre que um acionista ou grupo de acionistas atingir, de forma direta ou indireta, participação relevante no capital votante, a regra de determinação do preço da oferta não deve impor acréscimos de prêmios substancialmente acima do valor econômico ou de mercado das ações.	Não se Aplica
1.5.1	O estatuto da companhia deve estabelecer que: (i) transações em que se configure a alienação, direta ou indireta, do controle acionário devem ser acompanhadas de oferta pública de aquisição de ações (OPA) dirigida a todos os acionistas, pelo mesmo preço e condições obtidos pelo acionista vendedor (ii) os administradores devem se manifestar sobre os termos e condições de reorganizações societárias, aumentos de capital e outras transações que derem origem à mudança de controle, e consignar se elas asseguram tratamento justo e equitativo aos acionistas da companhia.	Sim
1.6.1	O estatuto social deve prever que o conselho de administração dê seu parecer em relação a qualquer OPA tendo por objeto ações ou valores mobiliários conversíveis ou permutáveis por ações de emissão da companhia, o qual deverá conter, entre outras informações relevantes, a opinião da administração sobre eventual aceitação da OPA e sobre o valor econômico da companhia.	Sim
1.7.1	A companhia deve elaborar e divulgar política de destinação de resultados definida pelo conselho de administração. Entre outros aspectos, tal política deve prever a periodicidade de pagamentos de dividendos e o parâmetro de referência a ser utilizado para a definição do respectivo montante (percentuais do lucro líquido ajustado e do fluxo de caixa livre, entre outros).	Sim
1.8.1	O estatuto social deve identificar clara e precisamente o interesse público que justificou a criação da sociedade de economia mista, em capítulo específico.	Não se Aplica
1.8.2	O conselho de administração deve monitorar as atividades da companhia e estabelecer políticas, mecanismos e controles internos para apuração dos eventuais custos do atendimento do interesse público e eventual ressarcimento da companhia ou dos demais acionistas e investidores pelo acionista controlador.	Não se Aplica

Conselho de Administração

8 Sim · 2 Não · 2 Parcialmente · 0 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
2.1.1	O conselho de administração deve, sem prejuízo de outras atribuições legais, estatutárias e de outras práticas previstas no Código: (i) definir as estratégias de negócios, considerando os impactos das atividades da companhia na sociedade e no meio ambiente, visando a perenidade da companhia e a criação de valor no longo prazo (ii) avaliar periodicamente a exposição da companhia a riscos e a eficácia dos sistemas de gerenciamento de riscos, dos controles internos e do sistema de integridade/conformidade (compliance) e aprovar uma política de gestão de riscos compatível com as estratégias de negócios (iii) definir os valores e princípios éticos da companhia e zelar pela manutenção da transparência do emissor no relacionamento com todas as partes interessadas (iv) rever anualmente o sistema de governança corporativa, visando a aprimorá-lo. justificativa da empresa A Companhia monitora seus principais riscos, através do Comitê de Auditoria e do Conselho Fiscal, contando ainda com trabalhos de avaliações de controles internos realizados pela auditoria interna e complementados pelas avaliações de riscos e controles averiguados pelos nossos auditores externos, devidamente formalizados em relatórios anuais. Além disso, a Companhia possui o Comitê de Pessoas e Governança que dá suporte para a tomada de decisões do Conselho de Administração.	Sim
2.2.1	O estatuto social deve estabelecer que: (i) o conselho de administração seja composto em sua maioria por membros externos, tendo, no mínimo, um terço de membros independentes (ii) o conselho de administração deve avaliar e divulgar anualmente quem são os conselheiros independentes, bem como indicar e justificar quaisquer circunstâncias que possam comprometer sua independência. justificativa da empresa Apesar de não estabelecido no Estatuto da Companhia. A Companhia possui um total de 7 conselheiros dos quais 5 externos e 3 independentes. A informação sobre a independência dos membros do conselho de administração é divulgada no formulário de referência	Parcialmente
2.2.2	O conselho de administração deve aprovar uma política de indicação que estabeleça: (i) o processo para a indicação dos membros do conselho de administração, incluindo a indicação da participação de outros órgãos da companhia no referido processo (ii) que o conselho de administração deve ser composto tendo em vista a disponibilidade de tempo de seus membros para o exercício de suas funções e a diversidade de conhecimentos, experiências, comportamentos, aspectos culturais, faixa etária e gênero. justificativa da empresa A Companhia ainda não possui política de indicação, mas a elaboração da política esta na pauta para este exercício de 2025.	Não
2.3.1	O diretor-presidente não deve acumular o cargo de presidente do conselho de administração.	Sim
2.4.1	A companhia deve implementar um processo anual de avaliação do desempenho do conselho de administração e de seus comitês, como órgãos colegiados, do presidente do conselho de administração, dos conselheiros, individualmente considerados, e da secretaria de governança, caso existente. justificativa da empresa Através do Comitê de Pessoas e Governança Corporativa está sendo realizado um estudo para avaliação dos membros do Conselho de Administração e seus comitês, por meio de empresa especializada.	Não
2.5.1	O conselho de administração deve aprovar e manter atualizado um plano de sucessão do diretor-presidente, cuja elaboração deve ser coordenada pelo presidente do conselho de administração. justificativa da empresa Através do Comitê de Pessoas e Governança Corporativa está sendo realizado o plano de sucessão do Diretor - Presidente, Diretoria e demais cargos relevantes da Companhia, por meio de empresa especializada.	Parcialmente
2.6.1	A companhia deve ter um programa de integração dos novos membros do conselho de administração, previamente estruturado, para que os referidos membros sejam apresentados às pessoas-chave da companhia e às suas instalações e no qual sejam abordados temas essenciais para o entendimento do negócio da companhia. justificativa da empresa A Companhia possui um programa de integração para novos conselheiros que foi aprovado pelo Conselho de Administração em reunião realizada no dia 13 de maio de 2025.	Sim
2.7.1	A remuneração dos membros do conselho de administração deve ser proporcional às atribuições, responsabilidades e demanda de tempo. Não deve haver remuneração baseada em participação em reuniões, e a remuneração variável dos conselheiros, se houver, não deve ser atrelada a resultados de curto prazo.	Sim
2.8.1	O conselho de administração deve ter um regimento interno que normatize suas responsabilidades, atribuições e regras de funcionamento, incluindo: (i) as atribuições do presidente do conselho de administração (ii) as regras de substituição do presidente do conselho em sua ausência ou vacância (iii) as medidas a serem adotadas em situações de conflito de interesses e (iv) a definição de prazo de antecedência suficiente para o recebimento dos materiais para discussão nas reuniões, com a adequada profundidade.	Sim
2.9.1	O conselho de administração deve definir um calendário anual com as datas das reuniões ordinárias, que não devem ser inferiores a seis nem superiores a doze, além de convocar reuniões extraordinárias, sempre que necessário. O referido calendário deve prever uma agenda anual temática com assuntos relevantes e datas de discussão.	Sim
2.9.2	As reuniões do conselho devem prever regularmente sessões exclusivas para conselheiros externos, sem a presença dos executivos e demais convidados, para alinhamento dos conselheiros externos e discussão de temas que possam criar constrangimento.	Sim
2.9.3	As atas de reunião do conselho devem ser redigidas com clareza e registrar as decisões tomadas, as pessoas presentes, os votos divergentes e as abstenções de voto. justificativa da empresa Todas as atas das reuniões do conselho, bem como diretoria, são redigidas com clareza , registrando as decisões tomadas, votos e membros presentes.	Sim

Diretoria

2 Sim · 0 Não · 6 Parcialmente · 0 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
3.1.1	A diretoria deve, sem prejuízo de suas atribuições legais e estatutárias e de outras práticas previstas no Código: (i) executar a política de gestão de riscos e, sempre que necessário, propor ao conselho eventuais necessidades de revisão dessa política, em função de alterações nos riscos a que a companhia está exposta (ii) implementar e manter mecanismos, processos e programas eficazes de monitoramento e divulgação do desempenho financeiro e operacional e dos impactos das atividades da companhia na sociedade e no meio ambiente.	Sim
3.1.2	A diretoria deve ter um regimento interno próprio que estabeleça sua estrutura, seu funcionamento e seus papéis e responsabilidades. justificativa da empresa O Comite de Pessoas e Governança esta monitorando o trabalho de duas empresas especializadas para análise de remuneração fixa e variável que fornecerá a base para estabelecimento de metas para a Diretoria, vigorando a partir de 2026.	Parcialmente
3.2.1	Não deve existir reserva de cargos de diretoria ou posições gerenciais para indicação direta por acionistas.	Sim
3.3.1	O diretor-presidente deve ser avaliado, anualmente, em processo formal conduzido pelo conselho de administração, com base na verificação do atingimento das metas de desempenho financeiro e não financeiro estabelecidas pelo conselho de administração para a companhia. justificativa da empresa O Comite de Pessoas e Governança esta monitorando o trabalho de duas empresas especializadas para análise de remuneração fixa e variável que fornecerá a base para estabelecimento de metas para a Diretoria incluindo o Diretor Presidente, vigorando a partir de 2026.	Parcialmente
3.3.2	Os resultados da avaliação dos demais diretores, incluindo as proposições do diretor-presidente quanto a metas a serem acordadas e à permanência, à promoção ou ao desligamento dos executivos nos respectivos cargos, devem ser apresentados, analisados, discutidos e aprovados em reunião do conselho de administração. justificativa da empresa O Comite de Pessoas e Governança esta monitorando o trabalho de duas empresas especializadas para análise de remuneração fixa e variável que fornecerá a base para estabelecimento de metas para a Diretoria, vigorando a partir de 2026.	Parcialmente
3.4.1	A remuneração da diretoria deve ser fixada por meio de uma política de remuneração aprovada pelo conselho de administração por meio de um procedimento formal e transparente que considere os custos e os riscos envolvidos. justificativa da empresa O Comite de Pessoas e Governança esta monitorando o trabalho de duas empresas especializadas para análise de remuneração fixa e variável que fornecerá a base para estabelecimento de metas para a Diretoria, vigorando a partir de 2026.	Parcialmente
3.4.2	A remuneração da diretoria deve estar vinculada a resultados, com metas de médio e longo prazos relacionadas de forma clara e objetiva à geração de valor econômico para a companhia no longo prazo. justificativa da empresa O Comite de Pessoas e Governança esta monitorando o trabalho de duas empresas especializadas para análise de remuneração fixa e variável que fornecerá a base para estabelecimento de metas para a Diretoria, vigorando a partir de 2026. No momento a Companhia adota métricas estabelecidas para fins de PPR onde os executivos também fazem parte.	Parcialmente
3.4.3	A estrutura de incentivos deve estar alinhada aos limites de risco definidos pelo conselho de administração e vedar que uma mesma pessoa controle o processo decisório e a sua respectiva fiscalização. Ninguém deve deliberar sobre sua própria remuneração. justificativa da empresa O Comite de Pessoas e Governança esta monitorando o trabalho de duas empresas especializadas para análise de remuneração fixa e variável que fornecerá a base para estabelecimento de metas para a Diretoria, vigorando a partir de 2026.	Parcialmente

Órgãos de Fiscalização e Controle

3 Sim · 3 Não · 4 Parcialmente · 0 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
4.1.1	O comitê de auditoria estatutário deve: (i) ter entre suas atribuições a de assessorar o conselho de administração no monitoramento e controle da qualidade das demonstrações financeiras, nos controles internos, no gerenciamento de riscos e compliance (ii) ser formado em sua maioria por membros independentes e coordenado por um conselheiro independente (iii) ter ao menos um de seus membros independentes com experiência comprovada na área contábil-societária, de controles internos, financeira e de auditoria, cumulativamente e (iv) possuir orçamento próprio para a contratação de consultores para assuntos contábeis, jurídicos ou outros temas, quando necessária a opinião de um especialista externo. justificativa da empresa Embora o Comitê de Auditoria não seja estatutário ele cumpre todos os requisitos previstos neste item, tendo sido instalado em junho de 2023.	Parcialmente
4.2.1	O conselho fiscal deve ter um regimento interno próprio que descreva sua estrutura, seu funcionamento, programa de trabalho, seus papéis e responsabilidades, sem criar embaraço à atuação individual de seus membros. justificativa da empresa Embora o Comitê de Auditoria não seja estatutário ele cumpre todos os requisitos previstos neste item, tendo sido instalado em junho de 2023.	Parcialmente
4.2.2	As atas das reuniões do conselho fiscal devem observar as mesmas regras de divulgação das atas do conselho de administração.	Sim
4.3.1	A companhia deve estabelecer uma política para contratação de serviços extra-auditoria de seus auditores independentes, aprovada pelo conselho de administração, que proíba a contratação de serviços extra-auditoria que possam comprometer a independência dos auditores. A companhia não deve contratar como auditor independente quem tenha prestado serviços de auditoria interna para a companhia há menos de três anos. justificativa da empresa A Companhia ainda não dispõe de uma política para contratação de serviços extra-auditoria independente. Porém, a partir da instalação do Comitê de Auditoria não estatutário em Junho/23, este passou a assessorar o Conselho de Administração na avaliação dos contratos da auditoria independente, inclusive na contratação da atual auditoria externa. Além disso, a Companhia toma todos os devidos cuidados para impedir que seja contratada a mesma empresa para execução de trabalhos conflitantes. O Comitê de auditoria já assessorou o CA na contratação do auditor externo, certificando de que não havia nenhum impedimento.	Parcialmente
4.3.2	A equipe de auditoria independente deve reportar-se ao conselho de administração, por meio do comitê de auditoria, se existente. O comitê de auditoria deverá monitorar a efetividade do trabalho dos auditores independentes, assim como sua independência. Deve, ainda, avaliar e discutir o plano anual de trabalho do auditor independente e encaminhá-lo para a apreciação do conselho de administração.	Sim
4.4.1	A companhia deve ter uma área de auditoria interna vinculada diretamente ao conselho de administração. justificativa da empresa A Auditoria Interna responde funcionalmente ao Comitê de Auditoria e Administrativamente ao executivo da companhia. E o comitê de Auditoria se reporta diretamente ao CA.	Sim
4.4.2	Em caso de terceirização dessa atividade, os serviços de auditoria interna não devem ser exercidos pela mesma empresa que presta serviços de auditoria das demonstrações financeiras. A companhia não deve contratar para auditoria interna quem tenha prestado serviços de auditoria independente para a companhia há menos de três anos. justificativa da empresa A Companhia possui auditoria interna e independente. Além disso, a Companhia não contrata auditores internos que tenham prestados serviços para auditoria independente.	Não
4.5.1	A companhia deve adotar política de gerenciamento de riscos, aprovada pelo conselho de administração, que inclua a definição dos riscos para os quais se busca proteção, os instrumentos utilizados para tanto, a estrutura organizacional para gerenciamento de riscos, a avaliação da adequação da estrutura operacional e de controles internos na verificação da sua efetividade, além de definir diretrizes para o estabelecimento dos limites aceitáveis para a exposição da companhia a esses riscos. justificativa da empresa Apesar de não ter uma política de gerenciamento de risco, a Companhia realizou o mapeamento de riscos o qual foi coordenado pelo comitê de auditoria e foi concluído em Março de 2024, além disso, foi feita uma primeira revisão concluída em Fevereiro de 2025. A elaboração de tal política esta programada para o exercício de 2025.	Parcialmente
4.5.2	Cabe ao conselho de administração zelar para que a diretoria possua mecanismos e controles internos para conhecer, avaliar e controlar os riscos, a fim de mantê-los em níveis compatíveis com os limites fixados, incluindo programa de integridade/conformidade (compliance) visando o cumprimento de leis, regulamentos e normas externas e internas. justificativa da empresa A Diretoria é monitorada pelo Conselho de Administração que conta com o apoio do Comitê de Auditoria.	Não
4.5.3	A diretoria deve avaliar, pelo menos anualmente, a eficácia das políticas e dos sistemas de gerenciamento de riscos e de controles internos, bem como do programa de integridade/conformidade (compliance) e prestar contas ao conselho de administração sobre essa avaliação. justificativa da empresa A Companhia implementou a partir do mês de abril/24, a avaliação do gerenciamento de riscos e controles internos, os quais são revistos pelo Comitê de Auditoria e repassados ao Conselho de Administração, porém ainda não possui uma política formal, mas será implementada futuramente.	Não

Ética e Conflito de Interesses

7 Sim · 3 Não · 1 Parcialmente · 1 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
5.1.1	A companhia deve ter um comitê de conduta, dotado de independência e autonomia e vinculado diretamente ao conselho de administração, encarregado de implementação, disseminação, treinamento, revisão e atualização do código de conduta e do canal de denúncias, bem como da condução de apurações e propositura de medidas corretivas relativas às infrações ao código de conduta. justificativa da empresa Em abril de 2023 foi criado um comitê de ética responsável pela recepção, avaliação e providências sobre qualquer tipo de denúncias recebido pelo canal de denúncias. O comitê de ética responde funcionalmente para o Comitê de Auditoria que assessora o CA.	Sim
5.1.2	O código de conduta, elaborado pela diretoria, com apoio do comitê de conduta, e aprovado pelo conselho de administração, deve: (i) disciplinar as relações internas e externas da companhia, expressando o comprometimento esperado da companhia, de seus conselheiros, diretores, acionistas, colaboradores, fornecedores e partes interessadas com a adoção de padrões adequados de conduta (ii) administrar conflitos de interesses e prever a abstenção do membro do conselho de administração, do comitê de auditoria ou do comitê de conduta, se houver, que, conforme o caso, estiver conflitado (iii) definir, com clareza, o escopo e a abrangência das ações destinadas a apurar a ocorrência de situações compreendidas como realizadas com o uso de informação privilegiada (por exemplo, utilização da informação privilegiada para finalidades comerciais ou para obtenção de vantagens na negociação de valores mobiliários) (iv) estabelecer que os princípios éticos fundamentem a negociação de contratos, acordos, propostas de alteração do estatuto social, bem como as políticas que orientam toda a companhia, e estabelecer um valor máximo dos bens ou serviços de terceiros que administradores e colaboradores possam aceitar de forma gratuita ou favorecida.	Sim
5.1.3	O canal de denúncias deve ser dotado de independência, autonomia e imparcialidade, operando diretrizes de funcionamento definidas pela diretoria e aprovadas pelo conselho de administração. Deve ser operado de forma independente e imparcial, e garantir o anonimato de seus usuários, além de promover, de forma tempestiva, as apurações e providências necessárias. Este serviço pode ficar a cargo de um terceiro de reconhecida capacidade. justificativa da empresa A Companhia possui Canal de Denúncias, cuja a responsabilidade é da Auditoria Interna, subordinada ao Comitê de Auditoria, que garante confidencialidade e o anonimato. As denúncias são recebidas através de empresa especializada e terceirizada contratada para a prestação deste serviço.	Sim
5.2.1	As regras de governança da companhia devem zelar pela separação e definição clara de funções, papéis e responsabilidades associados aos mandatos de todos os agentes de governança. Devem ainda ser definidas as alçadas de decisão de cada instância, com o objetivo de minimizar possíveis focos de conflitos de interesses. justificativa da empresa A Companhia utiliza, principalmente, o Código de Ética e Conduta, Política Anticorrupção, Regimento Interno do Comitê de Auditoria, Regimento Interno do Conselho de Administração e a Política de Transações com Partes Relacionadas para o cumprimento das regras de governança corporativa.	Sim
5.2.2	As regras de governança da companhia devem ser tornadas públicas e determinar que a pessoa que não é independente em relação à matéria em discussão ou deliberação nos órgãos de administração ou fiscalização da companhia deve manifestar, tempestivamente, seu conflito de interesses ou interesse particular. Caso não o faça, essas regras devem prever que outra pessoa manifeste o conflito, caso dele tenha ciência, e que, tão logo identificado o conflito de interesses em relação a um tema específico, a pessoa envolvida se afaste, inclusive fisicamente, das discussões e deliberações. As regras devem prever que esse afastamento temporário seja registrado em ata. justificativa da empresa A Companhia utiliza, principalmente, o Código de Ética e Conduta, além de Política Anticorrupção, Regimento Interno do Comitê de Auditoria e do Comitê de Pessoas e Governança, para o cumprimento das regras de governança corporativa.	Sim
5.2.3	A companhia deve ter mecanismos de administração de conflitos de interesses nas votações submetidas à assembleia geral, para receber e processar alegações de conflitos de interesses, e de anulação de votos proferidos em conflito, ainda que posteriormente ao conclave. justificativa da empresa O departamento jurídico da Companhia monitora as situações que possam envolver conflito de interesses.	Parcialmente
5.3.1	O estatuto social deve definir quais transações com partes relacionadas devem ser aprovadas pelo conselho de administração, com a exclusão de eventuais membros com interesses potencialmente conflitantes. justificativa da empresa O Estatuto Social não possui politica de transação com partes relacionadas, as quais devem ser aprovadas pelo Conselho de Administração.	Não
5.3.2	O conselho de administração deve aprovar e implementar uma política de transações com partes relacionadas, que inclua, entre outras regras: (i) previsão de que, previamente à aprovação de transações específicas ou diretrizes para a contratação de transações, o conselho de administração solicite à diretoria alternativas de mercado à transação com partes relacionadas em questão, ajustadas pelos fatores de risco envolvidos (ii) vedação a formas de remuneração de assessores, consultores ou intermediários que gerem conflito de interesses com a companhia, os administradores, os acionistas ou classes de acionistas (iii) proibição a empréstimos em favor do controlador e dos administradores (iv) as hipóteses de transações com partes relacionadas que devem ser embasadas por laudos de avaliação independentes, elaborados sem a participação de nenhuma parte envolvida na operação em questão, seja ela banco, advogado, empresa de consultoria especializada, entre outros, com base em premissas realistas e informações referendadas por terceiros (v) que reestruturações societárias envolvendo partes relacionadas devem assegurar tratamento equitativo para todos os acionistas. justificativa da empresa Foi aprovada em 07 de novembro de 2023 pelo Conselho de Administração a Política de Transações com Partes Relacionadas e Conflito de Interesse.	Sim
5.4.1	A companhia deve adotar, por deliberação do conselho de administração, uma política de negociação de valores mobiliários de sua emissão, que, sem prejuízo do atendimento às regras estabelecidas pela regulamentação da CVM, estabeleça controles que viabilizem o monitoramento das negociações realizadas, bem como a apuração e punição dos responsáveis em caso de descumprimento da política. justificativa da empresa A Companhia possui política de negociação de valores mobiliários, aprovada pelo conselho de administração. A área de Relações com Investidores é responsável pela difusão, controle e monitoramento, além da comunicação aos indivíduos sujeitos a essa politica.	Sim
5.5.1	No intuito de assegurar maior transparência quanto à utilização dos recursos da companhia, deve ser elaborada política sobre suas contribuições voluntárias, inclusive aquelas relacionadas às atividades políticas, a ser aprovada pelo conselho de administração e executada pela diretoria, contendo princípios e regras claros e objetivos. justificativa da empresa O Comitê de Pessoas e Govenança vai garantiar a elaboração da politica de contribuições voluntárias neste exercício de 2025.	Não
5.5.2	A política deve prever que o conselho de administração seja o órgão responsável pela aprovação de todos os desembolsos relacionados às atividades políticas. justificativa da empresa O Comitê de Pessoas e Govenança vai garantiar a elaboração da politica de contribuições voluntárias neste exercício de 2025.	Não
5.5.3	A política sobre contribuições voluntárias das companhias controladas pelo Estado, ou que tenham relações comerciais reiteradas e relevantes com o Estado, deve vedar contribuições ou doações a partidos políticos ou pessoas a eles ligadas, ainda que permitidas por lei.	Não se Aplica

2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026

Conselho de Administração 7 membros

Nome	Órgão	Cargo	Eleito em	Prazo do mandato
CARLOS MARCIO FERREIRA IndependenteG in	Conselho de Administração	27 - Conselho de Adm. Independente (Efetivo)	24/04/2025	2 anos
FABIO TORRES MALUFG in	Conselho de Administração	21 - Vice Presidente Cons. de Administração	24/04/2025	2 anos
MILTON CORRÊA MEYER FILHO IndependenteG in	Conselho de Administração	27 - Conselho de Adm. Independente (Efetivo)	24/04/2025	2 anos
SANDRA MARIA GUERRA DE AZEVEDO IndependenteG in	Conselho de Administração	27 - Conselho de Adm. Independente (Efetivo)	24/04/2025	2 anos
SIMONE CARRERA MALUFG in	Conselho de Administração	22 - Conselho de Administração (Efetivo)	24/04/2025	2 anos
JOSÉ ANTÔNIO GOULART DE CARVALHOG in	Conselho de Administração e Diretoria	34 - Conselheiro(Efetivo) e Dir. Vice Pres.	24/04/2025	2 anos
OTAVIO MALUFG in	Conselho de Administração e Diretoria	39 - Outros Conselheiros / Diretores	24/04/2025	2 anos

Nome	Órgão	Cargo	Eleito em	Prazo do mandato
JOSÉ ANTÔNIO GOULART DE CARVALHOG in	Conselho de Administração e Diretoria	34 - Conselheiro(Efetivo) e Dir. Vice Pres.	24/04/2025	2 anos
OTAVIO MALUFG in	Conselho de Administração e Diretoria	39 - Outros Conselheiros / Diretores	24/04/2025	2 anos
FLAVIO MALUFG in	Diretoria	10 - Diretor Presidente / Superintendente	03/02/2026	3 anos
GENILDO DE BRITOG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	03/02/2026	3 anos
SERGIO HENRIQUE RIBEIROG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	03/02/2026	3 anos

Nome	Órgão	Cargo	Eleito em	Prazo do mandato
ANA CLAUDIA TELES SILVAG in	Conselho Fiscal	46 - C.F.(Suplent)Eleito p/Controlador	29/04/2026	1 ano
ELAINE APARECIDA ALIBAG in	Conselho Fiscal	46 - C.F.(Suplent)Eleito p/Controlador	29/04/2026	1 ano
JARIB BRISOLA DUARTE FOGAÇAG in	Conselho Fiscal	44 - C.F.(Efetivo)Eleito p/preferencialistas	29/04/2026	1 ano
LUIS ALEXANDRE MARINIG in	Conselho Fiscal	47 - C.F.(Suplent)Eleito p/preferencialistas	29/04/2026	1 ano
MARCOS ROBERTO DE OLIVEIRAG in	Conselho Fiscal	43 - C.F.(Efetivo)Eleito p/Controlador	29/04/2026	1 ano
SILVIO ROBERTO DE MULAG in	Conselho Fiscal	40 - Pres. C.F.Eleito p/Controlador	29/04/2026	1 ano

Nome	Cargo
CARLOS MARCIO FERREIRAG in	Presidente do Comitê
LEANDRO BARBOSA JUNIORG in	Membro do Comitê (Efetivo)
LUIS ALEXANDRE MARINIG in	Membro do Comitê (Efetivo)

Nome	Cargo
CARLOS MARCIO FERREIRAG in	Membro do Comitê (Efetivo)
FABIO TORRES MALUFG in	Membro do Comitê (Efetivo)
MILTON CORRÊA MEYER FILHOG in	Membro do Comitê (Efetivo)
SANDRA MARIA GUERRA DE AZEVEDOG in	Presidente do Comitê
SIMONE CARRERA MALUFG in	Membro do Comitê (Efetivo)

Nome	Cargo
CARLOS MARCIO FERREIRAG in	Membro do Comitê (Efetivo)
JOSÉ ANTÔNIO GOULART DE CARVALHOG in	Membro do Comitê (Efetivo)

Nome	Cargo
FABIO TORRES MALUFG in	Presidente do Comitê

Órgão	Feminino	Masculino	Não binário	Outros	Sem resposta
Conselho de Administração - Efetivos	2	5	0	0	0
Diretoria	0	5	0	0	0

Órgão	PCD	Não PCD	Sem resposta
Conselho de Administração - Efetivos	0	7	0
Diretoria	1	4	0

Órgão	Amarelo	Branco	Preto	Pardo	Indígena	Outros	Sem resposta
Conselho de Administração - Efetivos	0	7	0	0	0	0	0
Diretoria	0	5	0	0	0	0	0

2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026

Remuneração total, por órgão — exercício 2026

Prevista para 2026 (FRE 2026)

	Conselho Fiscal	Conselho de Administração	Diretoria Estatutária
Nº de membros	3	7	5
Nº de membros remunerados	3	7	5
Salário ou pró-labore	428.099	3.240.468	8.259.405
Benefícios diretos e indiretos	0	0	447.233
Participação em comitês	0	528.000	0
Outros valores fixos	0	0	1.811.042
Bônus	0	0	1.060.000
Participação nos resultados	0	0	772.799
Participação em reuniões	0	0	0
Comissões	0	0	0
Outros valores variáveis	0	0	0
Pós-emprego	0	0	0
Cessação do cargo	0	0	0
Baseada em ações	0	0	0
Total do órgão	428.099	3.768.468	12.350.479

Realizada em 2026 (FRE 2027)

Não informado A companhia não informou valores para este exercício no FRE 2027.

Valores em reais (R$), sempre referentes ao exercício 2026: a prevista é a aprovada em assembleia, informada no FRE de 2026; a realizada é a efetivamente reconhecida, informada no FRE de 2027 — quando esse FRE ainda não foi entregue, a coluna fica em branco (—). Linhas conflitantes publicadas pela CVM para o mesmo órgão são preservadas e numeradas como registros separados.

Nº de membros remunerados é a média anual apurada mensalmente.

Auditor independente, por ano

Ano	Auditor	CNPJ do auditor	Origem	Contratação
2026	ERNST & YOUNG AUDITORES INDEPENDENTES S/S Ltda	61366936000125	Nacional	05/02/2024
2026	FORVIS MAZARS AUDITORES INDEPENDENTES - SOCIEDADE SIMPLES LTDA.	07326840000198	Nacional	01/01/2021
2025	ERNST & YOUNG AUDITORES INDEPENDENTES S/S Ltda	61366936000125	Nacional	05/02/2024
2025	FORVIS MAZARS AUDITORES INDEPENDENTES - SOCIEDADE SIMPLES LTDA.	07326840000198	Nacional	01/01/2021
2024	ERNST & YOUNG AUDITORES INDEPENDENTES S/S Ltda	61366936000125	Nacional	05/02/2024
2024	FORVIS MAZARS AUDITORES INDEPENDENTES - SOCIEDADE SIMPLES LTDA.	07326840000198	Nacional	01/01/2021
2023	ERNST & YOUNG AUDITORES INDEPENDENTES S/S Ltda	61366936000125	Nacional	05/02/2024
2023	Mazars Auditores Independentes - Sociedade Simples Ltda	07326840000198	Nacional	01/01/2021
2022	BDO RCS AUDITORES INDEPENDENTES S.S.	54276936000179	Nacional	18/04/2016
2022	MAZARS AUDITORES INDEPENDENTES - SOCIEDADE SIMPLES	07326840000198	Nacional	01/01/2021
2021	BDO RCS AUDITORES INDEPENDENTES S.S.	54276936000179	Nacional	18/04/2016
2021	GRANT THORNTON AUDITORES INDEPENDENTES	10830108000165	Nacional	26/04/2011 → 17/04/2016
2021	MAZARS AUDITORES INDEPENDENTES - SOCIEDADE SIMPLES	07326840000198	Nacional	01/01/2021
2020	BDO RCS AUDITORES INDEPENDENTES S.S.	54276936000179	Nacional	18/04/2016
2020	GRANT THORNTON AUDITORES INDEPENDENTES	10830108000165	Nacional	26/04/2011 → 17/04/2016
2020	MAZARS AUDITORES INDEPENDENTES - SOCIEDADE SIMPLES	07326840000198	Nacional	01/01/2021
2019	BDO RCS AUDITORES INDEPENDENTES S.S.	54276936000179	Nacional	18/04/2016
2019	GRANT THORNTON AUDITORES INDEPENDENTES	10830108000165	Nacional	26/04/2011 → 17/04/2016
2018	BDO RCS AUDITORES INDEPENDENTES S.S.	54276936000179	Nacional	18/04/2016
2018	GRANT THORNTON AUDITORES INDEPENDENTES	10830108000165	Nacional	26/04/2011 → 17/04/2016
2017	BDO RCS AUDITORES INDEPENDENTES S.S.	54276936000179	Nacional	18/04/2016
2017	GRANT THORNTON AUDITORES INDEPENDENTES	10830108000165	Nacional	26/04/2011 → 17/04/2016
2016	BDO RCS AUDITORES INDEPENDENTES S.S.	54276936000179	Nacional	18/04/2016
2016	GRANT THORNTON AUDITORES INDEPENDENTES	10830108000165	Nacional	26/04/2011 → 17/04/2016
2015	BDO RCS AUDITORES INDEPENDENTES S.S.	54276936000179	Nacional	18/04/2016
2015	GRANT THORNTON AUDITORES INDEPENDENTES	10830108000165	Nacional	26/04/2011 → 17/04/2016
2014	GRANT THORNTON AUDITORES INDEPENDENTES	10830108000165	Nacional	26/04/2011
2013	GRANT THORNTON AUDITORES INDEPENDENTES	10830108000165	Nacional	26/04/2011
2012	GRANT THORNTON AUDITORES INDEPENDENTES	10830108000165	Nacional	26/04/2011
2011	GRANT THORNTON AUDITORES INDEPENDENTES	10830108000165	Nacional	26/04/2011
2010	GRANT THORNTON AUDITORES INDEPENDENTES	10830108000165	Nacional	26/04/2011

Fonte: seção de auditores do FRE, dados abertos da CVM. O FRE lista os auditores dos últimos exercícios, então em anos de troca aparecem a firma que sai e a que entra — as datas de contratação delimitam cada período.

Ano	Firmas listadas	Big 4
2026	2	1
2025	2	1
2024	2	1
2023	2	1
2022	2	0
2021	3	0
2020	3	0
2019	2	0
2018	2	0
2017	2	0
2016	2	0
2015	2	0
2014	1	0
2013	1	0
2012	1	0
2011	1	0
2010	1	0

Tipo	Autorização/aprovação	Valor (R$)	Ações ON	Ações PN	Total
Capital Emitido	29/12/2025	1.485.246.534	31.257.700	61.361.556	92.619.256
Capital Integralizado	29/12/2025	1.485.246.536	31.257.700	61.361.556	92.619.256
Capital Subscrito	29/12/2025	1.485.246.536	31.257.700	61.361.556	92.619.256

2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026

Relações de subordinação 12 relações

Administrador	Cargo	Pessoa relacionada	Categoria	Tipo de relação
Antonio Delfin Netto	Membro do Conselho de Administração da Companhia	IDEIAS CONSULTORIA LTDA	Fornecedor	Prestação de serviço
Antonio Delfin Netto	Membro do Conselho de Administração da Companhia	IDEIAS CONSULTORIA LTDA	Fornecedor	Prestação de serviço
Flavio Maluf	Diretor Presidente da CompanhiaVice-Presidente do Conselho Administrativo	Brascorp Participações Ltda	Fornecedor	Prestação de serviço
Flavio Maluf	Diretor Presidente da CompanhiaVice-Presidente do Conselho Administrativo	Brascorp Participações Ltda	Fornecedor	Prestação de serviço
Flavio Maluf	Diretor Presidente da CompanhiaVice-Presidente do Conselho Administrativo	Brascorp Participações Ltda	Fornecedor	Prestação de serviço
Flavio Maluf	Diretor Presidente da CompanhiaVice-Presidente do Conselho Administrativo	MASTER ESTAO EMPRESARIAL LTDA	Fornecedor	Controle
Flavio Maluf	Diretor Presidente da CompanhiaVice-Presidente do Conselho Administrativo	MASTER ESTAO EMPRESARIAL LTDA	Fornecedor	Controle
Otavio Maluf	Diretor Vice-Presidente da CompanhiaPresidente do Conselho de Administração da Companhia	OMJ CONSULTORIA EM GESTÃO EMPRESARIAL LTDA	Fornecedor	Controle
Otavio Maluf	Diretor Vice-Presidente da CompanhiaPresidente do Conselho Administrativo da companhia	OMJ CONSULTORIA EM GESTÃO EMPRESARIAL LTDA	Fornecedor	Controle
Paulo Salim Maluf	Controlador da companhia	PASAMA Consultoria Empresarial Ltda	Fornecedor	Controle
Paulo Salim Maluf	Controlador da companhia	PASAMA Consultoria Empresarial Ltda	Fornecedor	Controle
Paulo Salim Maluf	Controlador da companhia.	PASAMA Consultoria Empresarial Ltda	Fornecedor	Controle

Relações de subordinação, prestação de serviço ou controle entre administradores e controladas, controladores e outras partes relacionadas, conforme o FRE.

Parte relacionada	Relação com o emissor	Data	Montante (R$)	Saldo (R$)	Empréstimo
Eucatex Tintas e Vernizes Ltda	Controlada	31/12/2009	56.411.525	—	S
Eucatex Distribuidora de Solventes Ltda	Controlada	31/12/2009	594.411	—	S
Tamboré Ind. e Com. Prod. Met. Ltda	Controlada	31/12/2009	268.642	—	S
AD Argilas Descorantes Ltda	Controlada	31/12/2009	12.642	—	S
Novo Prisma Com. de Materiais Ltda	Controlada	31/12/2009	-9.990	—	S
Eucatex Agro Florestal Ltda	Controlada	31/12/2009	-26.192.421	—	S
Eucatex Comercial e Logistica Ltda	Controlada	31/12/2009	-55.517.505	—	S

Contas padronizadas R$ milhões

	2010	2011	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025
Ativo total	1.611	1.714	1.780	1.906	1.940	2.018	2.014	2.040	2.200	2.299	2.734	3.475	3.683	4.108	4.569	4.985
Ativo circulante	301	337	352	437	437	467	467	475	628	685	934	1.261	1.358	1.473	1.654	1.979
Caixa e equivalentes	5	8	5	12	7	4	14	7	9	8	7	45	23	33	246	529
Aplicações financeiras	2	9	2	9	14	14	10	13	18	10	78	96	72	97	0	0
Contas a receber	151	185	204	235	239	213	228	253	301	344	429	546	564	610	670	567
Estoques	81	104	111	143	154	216	187	175	251	262	278	434	579	528	628	799
Tributos a recuperar	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
Despesas antecipadas	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	2	1
Realizável a longo prazo	105	77	68	67	78	123	115	132	137	138	259	309	271	350	417	290
Investimentos	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	5	5	5
Imobilizado	1.205	1.299	1.360	1.401	1.425	1.428	1.432	1.432	1.421	1.462	1.525	1.888	2.036	2.262	2.472	2.688
Intangível	1	1	0	0	0	0	0	0	14	14	16	17	18	19	21	23
Passivo circulante	315	390	408	419	445	552	539	554	647	599	768	823	895	829	965	852
Obrigações sociais e trabalhistas	21	24	26	30	30	32	27	24	29	30	37	38	43	46	52	58
Fornecedores	113	102	93	108	114	150	134	140	166	166	171	283	231	227	264	291
Dívida de curto prazo	101	147	147	108	116	185	229	245	287	240	275	231	264	309	330	253
Passivo não circulante	359	327	303	347	333	293	275	248	290	374	485	764	775	872	1.034	1.365
Dívida de longo prazo	60	86	53	121	136	129	114	106	157	193	232	291	362	407	476	854
Patrimônio líquido	937	997	1.069	1.139	1.162	1.173	1.201	1.237	1.263	1.327	1.481	1.888	2.013	2.407	2.571	2.768
Receita líquida	794	899	963	1.118	1.115	1.143	1.144	1.205	1.262	1.526	1.798	2.449	2.511	2.678	2.858	3.104
EBIT	169	157	173	145	104	102	77	82	109	133	194	550	387	351	373	526
Lucro líquido	120	88	88	89	27	11	34	42	29	66	144	428	258	422	198	319
Fluxo de caixa operacional	165	107	77	120	120	133	101	145	91	154	175	518	177	524	444	521
Fluxo de caixa de investimento	-198	-147	-118	-110	-106	-87	-94	-108	-124	-123	-179	-428	-248	-408	-157	-355
Fluxo de caixa de financiamento	35	42	38	-4	-19	-50	2	-44	35	-32	3	-52	49	-106	-80	119

DFP consolidada, exercício "último" da entrega vigente, contas com código fixo no plano CVM (indicado no balão de cada linha). Valores em R$ milhões correntes. Receita bruta, CAPEX, juros pagos e EBITDA não são contas padronizadas e ficam para etapa futura.

Acionistas pessoa física	7.303
Acionistas pessoa jurídica	114
Investidores institucionais	71
Ações ordinárias em circulação	588.537 (1,88%)
Ações preferenciais em circulação	51.080.341 (83,25%)
Total em circulação	51.668.878 (55,79%)

	2010	2011	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025
Tamanho (ativos)	21,20	21,26	21,30	21,37	21,39	21,43	21,42	21,44	21,51	21,56	21,73	21,97	22,03	22,14	22,24	22,33
Tamanho (receita)	20,49	20,62	20,69	20,84	20,83	20,86	20,86	20,91	20,96	21,15	21,31	21,62	21,64	21,71	21,77	21,86
Alavancagem	0,10	0,14	0,11	0,12	0,13	0,16	0,17	0,17	0,20	0,19	0,19	0,15	0,17	0,17	0,18	0,22
Liquidez corrente	0,96	0,86	0,86	1,04	0,98	0,85	0,87	0,86	0,97	1,14	1,22	1,53	1,52	1,78	1,71	2,32
ROA	0,07	0,05	0,05	0,05	0,01	0,01	0,02	0,02	0,01	0,03	0,05	0,12	0,07	0,10	0,04	0,06
ROE	0,13	0,09	0,08	0,08	0,02	0,01	0,03	0,03	0,02	0,05	0,10	0,23	0,13	0,18	0,08	0,12
Margem líquida	0,15	0,10	0,09	0,08	0,02	0,01	0,03	0,03	0,02	0,04	0,08	0,17	0,10	0,16	0,07	0,10
Caixa / ativos	0,00	0,00	0,00	0,01	0,00	0,00	0,01	0,00	0,00	0,00	0,00	0,01	0,01	0,01	0,05	0,11
Tangibilidade	0,75	0,76	0,76	0,74	0,73	0,71	0,71	0,70	0,65	0,64	0,56	0,54	0,55	0,55	0,54	0,54

Ano	Versão	Entregue em	Documento oficial
2019	1	31/07/2019	ver informe na CVM ↗
2020	1	03/08/2020	ver informe na CVM ↗
2021	1	30/07/2021	ver informe na CVM ↗
2022	1	29/07/2022	ver informe na CVM ↗
2023	1	31/07/2023	ver informe na CVM ↗
2024	1	24/07/2024	ver informe na CVM ↗
2025	1	03/07/2025	ver informe na CVM ↗

Ano	Segmento B3	Fonte oficial
2019	Nível 1 de Governança Corporativa	FCA 2019 ↗
2020	Nível 1 de Governança Corporativa	FCA 2020 ↗
2021	Nível 1 de Governança Corporativa	FCA 2021 ↗
2022	Nível 1 de Governança Corporativa	FCA 2022 ↗
2023	Nível 1 de Governança Corporativa	FCA 2023 ↗
2024	Nível 1 de Governança Corporativa	FCA 2024 ↗
2025	Nível 1 de Governança Corporativa	FCA 2025 ↗

Ano	Fonte oficial
2010	FRE 2010 ↗
2011	FRE 2011 ↗
2012	FRE 2012 ↗
2013	FRE 2013 ↗
2014	FRE 2014 ↗
2015	FRE 2015 ↗
2016	FRE 2016 ↗
2017	FRE 2017 ↗
2018	FRE 2018 ↗
2019	FRE 2019 ↗
2020	FRE 2020 ↗
2021	FRE 2021 ↗
2022	FRE 2022 ↗
2023	FRE 2023 ↗
2024	FRE 2024 ↗
2025	FRE 2025 ↗
2026	FRE 2026 ↗

Ano	Fonte oficial
2010	DFP 2010 ↗
2011	DFP 2011 ↗
2012	DFP 2012 ↗
2013	DFP 2013 ↗
2014	DFP 2014 ↗
2015	DFP 2015 ↗
2016	DFP 2016 ↗
2017	DFP 2017 ↗
2018	DFP 2018 ↗
2019	DFP 2019 ↗
2020	DFP 2020 ↗
2021	DFP 2021 ↗
2022	DFP 2022 ↗
2023	DFP 2023 ↗
2024	DFP 2024 ↗
2025	DFP 2025 ↗

EUCATEX S.A. INDUSTRIA E COMERCIO

Visão geral

Respostas no ano 2025

Histórico

Acionistas

Conselho de Administração

Diretoria

Órgãos de Fiscalização e Controle

Ética e Conflito de Interesses

Conselho de Administração 7 membros

Diretoria 5 membros

Conselho Fiscal 6 membros

Comitês 4 comitês

Comitê de Auditoria

Comitê de Pessoas e Governança

Comitê de Estratégia

Comitê de Estragégia

Diversidade declarada, por órgão

Gênero

Pessoas com deficiência

Cor ou raça

Remuneração total, por órgão — exercício 2026

Prevista para 2026 (FRE 2026)

Realizada em 2026 (FRE 2027)

Maior, menor e média da remuneração individual — exercício 2026

Realizada em 2026

Auditor independente, por ano

Big 4, por ano

Distribuição do capital (free float)

Capital social

Relações de subordinação 12 relações

Transações com partes relacionadas 7 transações

Contas padronizadas R$ milhões

Variáveis empíricas

CGVN — Informe "pratique ou explique"

Segmento de listagem B3

Conselheiros e administradores

Remuneração dos administradores

Auditor independente

Propriedade, laços e exterior

Demonstrações financeiras