EUCATEX S.A. INDUSTRIA E COMERCIO
CNPJ 56643018000166 · código CVM 5770Visão geral
| Situação na CVM | ATIVO |
|---|---|
| Registro na CVM | 20/08/1969 |
| Setor de atividade | Construção Civil, Mat. Constr. e Decoração |
| Listagem na B3 (início) | 20/08/1969 |
| Segmento B3 atual | Nível 1 de Governança Corporativa |
| Comply Index (2025) | 69,0% |
| Auditor independente (2026) | ERNST & YOUNG AUDITORES INDEPENDENTES S/S Ltda |
| Site / Relações com Investidores | www.eucatex.com.br/ri ↗ |
Respostas no ano 2025
Histórico
| Ano | Comply Index | Sim | Não | Parcial | N/A | Com justificativa | Segmento B3 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2019 | 43,5% | 14 | 20 | 12 | 8 | 37 | Nível 1 de Governança Corporativa |
| 2020 | 43,5% | 14 | 20 | 12 | 8 | 37 | Nível 1 de Governança Corporativa |
| 2021 | 44,6% | 15 | 20 | 11 | 8 | 36 | Nível 1 de Governança Corporativa |
| 2022 | 43,6% | 15 | 21 | 11 | 7 | 37 | Nível 1 de Governança Corporativa |
| 2023 | 48,9% | 17 | 18 | 12 | 7 | 36 | Nível 1 de Governança Corporativa |
| 2024 | 56,0% | 26 | 20 | 4 | 4 | 34 | Nível 1 de Governança Corporativa |
| 2025 | 69,0% | 28 | 9 | 13 | 4 | 33 | Nível 1 de Governança Corporativa |
Acionistas
8 Sim · 1 Não · 0 Parcialmente · 3 Não se Aplica
| Item | Prática recomendada | Resposta |
|---|---|---|
| 1.1.1 | O capital social da companhia deve ser composto apenas por ações ordinárias.
justificativa da empresaA Companhia possui estrutura de ON e PN e por este motivo aderiu ao Nível I de Governança da B3, atendendo assim suas exigências. |
Não |
| 1.2.1 | Os acordos de acionistas não devem vincular o exercício do direito de voto de nenhum administrador ou membro dos órgãos de fiscalização e controle. | Sim |
| 1.3.1 | A diretoria deve utilizar a assembleia para comunicar a condução dos negócios da companhia, pelo que a administração deve publicar um manual visando facilitar e estimular a participação nas assembleias gerais. | Sim |
| 1.3.2 | As atas devem permitir o pleno entendimento das discussões havidas na assembleia, ainda que lavradas em forma de sumário de fatos ocorridos, e trazer a identificação dos votos proferidos pelos acionistas. | Sim |
| 1.4.1 | O conselho de administração deve fazer uma análise crítica das vantagens e desvantagens da medida de defesa e de suas características e, sobretudo, dos gatilhos de acionamento e parâmetros de preço, se aplicáveis, explicando-as.
justificativa da empresaOs membros do conselho de administração analisam regularmente as medidas de proteção. |
Sim |
| 1.4.2 | Não devem ser utilizadas cláusulas que inviabilizem a remoção da medida do estatuto social, as chamadas 'cláusulas pétreas'. | Sim |
| 1.4.3 | Caso o estatuto determine a realização de oferta pública de aquisição de ações (OPA) sempre que um acionista ou grupo de acionistas atingir, de forma direta ou indireta, participação relevante no capital votante, a regra de determinação do preço da oferta não deve impor acréscimos de prêmios substancialmente acima do valor econômico ou de mercado das ações. | Não se Aplica |
| 1.5.1 | O estatuto da companhia deve estabelecer que: (i) transações em que se configure a alienação, direta ou indireta, do controle acionário devem ser acompanhadas de oferta pública de aquisição de ações (OPA) dirigida a todos os acionistas, pelo mesmo preço e condições obtidos pelo acionista vendedor (ii) os administradores devem se manifestar sobre os termos e condições de reorganizações societárias, aumentos de capital e outras transações que derem origem à mudança de controle, e consignar se elas asseguram tratamento justo e equitativo aos acionistas da companhia. |
Sim |
| 1.6.1 | O estatuto social deve prever que o conselho de administração dê seu parecer em relação a qualquer OPA tendo por objeto ações ou valores mobiliários conversíveis ou permutáveis por ações de emissão da companhia, o qual deverá conter, entre outras informações relevantes, a opinião da administração sobre eventual aceitação da OPA e sobre o valor econômico da companhia. | Sim |
| 1.7.1 | A companhia deve elaborar e divulgar política de destinação de resultados definida pelo conselho de administração. Entre outros aspectos, tal política deve prever a periodicidade de pagamentos de dividendos e o parâmetro de referência a ser utilizado para a definição do respectivo montante (percentuais do lucro líquido ajustado e do fluxo de caixa livre, entre outros). | Sim |
| 1.8.1 | O estatuto social deve identificar clara e precisamente o interesse público que justificou a criação da sociedade de economia mista, em capítulo específico. | Não se Aplica |
| 1.8.2 | O conselho de administração deve monitorar as atividades da companhia e estabelecer políticas, mecanismos e controles internos para apuração dos eventuais custos do atendimento do interesse público e eventual ressarcimento da companhia ou dos demais acionistas e investidores pelo acionista controlador. | Não se Aplica |
Conselho de Administração
8 Sim · 2 Não · 2 Parcialmente · 0 Não se Aplica
| Item | Prática recomendada | Resposta |
|---|---|---|
| 2.1.1 | O conselho de administração deve, sem prejuízo de outras atribuições legais, estatutárias e de outras práticas previstas no Código: (i) definir as estratégias de negócios, considerando os impactos das atividades da companhia na sociedade e no meio ambiente, visando a perenidade da companhia e a criação de valor no longo prazo (ii) avaliar periodicamente a exposição da companhia a riscos e a eficácia dos sistemas de gerenciamento de riscos, dos controles internos e do sistema de integridade/conformidade (compliance) e aprovar uma política de gestão de riscos compatível com as estratégias de negócios (iii) definir os valores e princípios éticos da companhia e zelar pela manutenção da transparência do emissor no relacionamento com todas as partes interessadas (iv) rever anualmente o sistema de governança corporativa, visando a aprimorá-lo. justificativa da empresaA Companhia monitora seus principais riscos, através do Comitê de Auditoria e do Conselho Fiscal, contando ainda com trabalhos de avaliações de controles internos realizados pela auditoria interna e complementados pelas avaliações de riscos e controles averiguados pelos nossos auditores externos, devidamente formalizados em relatórios anuais. Além disso, a Companhia possui o Comitê de Pessoas e Governança que dá suporte para a tomada de decisões do Conselho de Administração. |
Sim |
| 2.2.1 | O estatuto social deve estabelecer que: (i) o conselho de administração seja composto em sua maioria por membros externos, tendo, no mínimo, um terço de membros independentes (ii) o conselho de administração deve avaliar e divulgar anualmente quem são os conselheiros independentes, bem como indicar e justificar quaisquer circunstâncias que possam comprometer sua independência. justificativa da empresaApesar de não estabelecido no Estatuto da Companhia. A Companhia possui um total de 7 conselheiros dos quais 5 externos e 3 independentes. A informação sobre a independência dos membros do conselho de administração é divulgada no formulário de referência |
Parcialmente |
| 2.2.2 | O conselho de administração deve aprovar uma política de indicação que estabeleça: (i) o processo para a indicação dos membros do conselho de administração, incluindo a indicação da participação de outros órgãos da companhia no referido processo (ii) que o conselho de administração deve ser composto tendo em vista a disponibilidade de tempo de seus membros para o exercício de suas funções e a diversidade de conhecimentos, experiências, comportamentos, aspectos culturais, faixa etária e gênero. justificativa da empresaA Companhia ainda não possui política de indicação, mas a elaboração da política esta na pauta para este exercício de 2025. |
Não |
| 2.3.1 | O diretor-presidente não deve acumular o cargo de presidente do conselho de administração. | Sim |
| 2.4.1 | A companhia deve implementar um processo anual de avaliação do desempenho do conselho de administração e de seus comitês, como órgãos colegiados, do presidente do conselho de administração, dos conselheiros, individualmente considerados, e da secretaria de governança, caso existente.
justificativa da empresaAtravés do Comitê de Pessoas e Governança Corporativa está sendo realizado um estudo para avaliação dos membros do Conselho de Administração e seus comitês, por meio de empresa especializada. |
Não |
| 2.5.1 | O conselho de administração deve aprovar e manter atualizado um plano de sucessão do diretor-presidente, cuja elaboração deve ser coordenada pelo presidente do conselho de administração.
justificativa da empresaAtravés do Comitê de Pessoas e Governança Corporativa está sendo realizado o plano de sucessão do Diretor - Presidente, Diretoria e demais cargos relevantes da Companhia, por meio de empresa especializada. |
Parcialmente |
| 2.6.1 | A companhia deve ter um programa de integração dos novos membros do conselho de administração, previamente estruturado, para que os referidos membros sejam apresentados às pessoas-chave da companhia e às suas instalações e no qual sejam abordados temas essenciais para o entendimento do negócio da companhia.
justificativa da empresaA Companhia possui um programa de integração para novos conselheiros que foi aprovado pelo Conselho de Administração em reunião realizada no dia 13 de maio de 2025. |
Sim |
| 2.7.1 | A remuneração dos membros do conselho de administração deve ser proporcional às atribuições, responsabilidades e demanda de tempo. Não deve haver remuneração baseada em participação em reuniões, e a remuneração variável dos conselheiros, se houver, não deve ser atrelada a resultados de curto prazo. | Sim |
| 2.8.1 | O conselho de administração deve ter um regimento interno que normatize suas responsabilidades, atribuições e regras de funcionamento, incluindo: (i) as atribuições do presidente do conselho de administração (ii) as regras de substituição do presidente do conselho em sua ausência ou vacância (iii) as medidas a serem adotadas em situações de conflito de interesses e (iv) a definição de prazo de antecedência suficiente para o recebimento dos materiais para discussão nas reuniões, com a adequada profundidade. |
Sim |
| 2.9.1 | O conselho de administração deve definir um calendário anual com as datas das reuniões ordinárias, que não devem ser inferiores a seis nem superiores a doze, além de convocar reuniões extraordinárias, sempre que necessário. O referido calendário deve prever uma agenda anual temática com assuntos relevantes e datas de discussão. | Sim |
| 2.9.2 | As reuniões do conselho devem prever regularmente sessões exclusivas para conselheiros externos, sem a presença dos executivos e demais convidados, para alinhamento dos conselheiros externos e discussão de temas que possam criar constrangimento. | Sim |
| 2.9.3 | As atas de reunião do conselho devem ser redigidas com clareza e registrar as decisões tomadas, as pessoas presentes, os votos divergentes e as abstenções de voto.
justificativa da empresaTodas as atas das reuniões do conselho, bem como diretoria, são redigidas com clareza , registrando as decisões tomadas, votos e membros presentes. |
Sim |
Diretoria
2 Sim · 0 Não · 6 Parcialmente · 0 Não se Aplica
| Item | Prática recomendada | Resposta |
|---|---|---|
| 3.1.1 | A diretoria deve, sem prejuízo de suas atribuições legais e estatutárias e de outras práticas previstas no Código: (i) executar a política de gestão de riscos e, sempre que necessário, propor ao conselho eventuais necessidades de revisão dessa política, em função de alterações nos riscos a que a companhia está exposta (ii) implementar e manter mecanismos, processos e programas eficazes de monitoramento e divulgação do desempenho financeiro e operacional e dos impactos das atividades da companhia na sociedade e no meio ambiente. |
Sim |
| 3.1.2 | A diretoria deve ter um regimento interno próprio que estabeleça sua estrutura, seu funcionamento e seus papéis e responsabilidades.
justificativa da empresaO Comite de Pessoas e Governança esta monitorando o trabalho de duas empresas especializadas para análise de remuneração fixa e variável que fornecerá a base para estabelecimento de metas para a Diretoria, vigorando a partir de 2026. |
Parcialmente |
| 3.2.1 | Não deve existir reserva de cargos de diretoria ou posições gerenciais para indicação direta por acionistas. | Sim |
| 3.3.1 | O diretor-presidente deve ser avaliado, anualmente, em processo formal conduzido pelo conselho de administração, com base na verificação do atingimento das metas de desempenho financeiro e não financeiro estabelecidas pelo conselho de administração para a companhia.
justificativa da empresaO Comite de Pessoas e Governança esta monitorando o trabalho de duas empresas especializadas para análise de remuneração fixa e variável que fornecerá a base para estabelecimento de metas para a Diretoria incluindo o Diretor Presidente, vigorando a partir de 2026. |
Parcialmente |
| 3.3.2 | Os resultados da avaliação dos demais diretores, incluindo as proposições do diretor-presidente quanto a metas a serem acordadas e à permanência, à promoção ou ao desligamento dos executivos nos respectivos cargos, devem ser apresentados, analisados, discutidos e aprovados em reunião do conselho de administração.
justificativa da empresaO Comite de Pessoas e Governança esta monitorando o trabalho de duas empresas especializadas para análise de remuneração fixa e variável que fornecerá a base para estabelecimento de metas para a Diretoria, vigorando a partir de 2026. |
Parcialmente |
| 3.4.1 | A remuneração da diretoria deve ser fixada por meio de uma política de remuneração aprovada pelo conselho de administração por meio de um procedimento formal e transparente que considere os custos e os riscos envolvidos.
justificativa da empresaO Comite de Pessoas e Governança esta monitorando o trabalho de duas empresas especializadas para análise de remuneração fixa e variável que fornecerá a base para estabelecimento de metas para a Diretoria, vigorando a partir de 2026. |
Parcialmente |
| 3.4.2 | A remuneração da diretoria deve estar vinculada a resultados, com metas de médio e longo prazos relacionadas de forma clara e objetiva à geração de valor econômico para a companhia no longo prazo.
justificativa da empresaO Comite de Pessoas e Governança esta monitorando o trabalho de duas empresas especializadas para análise de remuneração fixa e variável que fornecerá a base para estabelecimento de metas para a Diretoria, vigorando a partir de 2026. No momento a Companhia adota métricas estabelecidas para fins de PPR onde os executivos também fazem parte. |
Parcialmente |
| 3.4.3 | A estrutura de incentivos deve estar alinhada aos limites de risco definidos pelo conselho de administração e vedar que uma mesma pessoa controle o processo decisório e a sua respectiva fiscalização. Ninguém deve deliberar sobre sua própria remuneração.
justificativa da empresaO Comite de Pessoas e Governança esta monitorando o trabalho de duas empresas especializadas para análise de remuneração fixa e variável que fornecerá a base para estabelecimento de metas para a Diretoria, vigorando a partir de 2026. |
Parcialmente |
Órgãos de Fiscalização e Controle
3 Sim · 3 Não · 4 Parcialmente · 0 Não se Aplica
| Item | Prática recomendada | Resposta |
|---|---|---|
| 4.1.1 | O comitê de auditoria estatutário deve: (i) ter entre suas atribuições a de assessorar o conselho de administração no monitoramento e controle da qualidade das demonstrações financeiras, nos controles internos, no gerenciamento de riscos e compliance (ii) ser formado em sua maioria por membros independentes e coordenado por um conselheiro independente (iii) ter ao menos um de seus membros independentes com experiência comprovada na área contábil-societária, de controles internos, financeira e de auditoria, cumulativamente e (iv) possuir orçamento próprio para a contratação de consultores para assuntos contábeis, jurídicos ou outros temas, quando necessária a opinião de um especialista externo. justificativa da empresaEmbora o Comitê de Auditoria não seja estatutário ele cumpre todos os requisitos previstos neste item, tendo sido instalado em junho de 2023. |
Parcialmente |
| 4.2.1 | O conselho fiscal deve ter um regimento interno próprio que descreva sua estrutura, seu funcionamento, programa de trabalho, seus papéis e responsabilidades, sem criar embaraço à atuação individual de seus membros.
justificativa da empresaEmbora o Comitê de Auditoria não seja estatutário ele cumpre todos os requisitos previstos neste item, tendo sido instalado em junho de 2023. |
Parcialmente |
| 4.2.2 | As atas das reuniões do conselho fiscal devem observar as mesmas regras de divulgação das atas do conselho de administração. | Sim |
| 4.3.1 | A companhia deve estabelecer uma política para contratação de serviços extra-auditoria de seus auditores independentes, aprovada pelo conselho de administração, que proíba a contratação de serviços extra-auditoria que possam comprometer a independência dos auditores. A companhia não deve contratar como auditor independente quem tenha prestado serviços de auditoria interna para a companhia há menos de três anos.
justificativa da empresaA Companhia ainda não dispõe de uma política para contratação de serviços extra-auditoria independente. Porém, a partir da instalação do Comitê de Auditoria não estatutário em Junho/23, este passou a assessorar o Conselho de Administração na avaliação dos contratos da auditoria independente, inclusive na contratação da atual auditoria externa. Além disso, a Companhia toma todos os devidos cuidados para impedir que seja contratada a mesma empresa para execução de trabalhos conflitantes. O Comitê de auditoria já assessorou o CA na contratação do auditor externo, certificando de que não havia nenhum impedimento. |
Parcialmente |
| 4.3.2 | A equipe de auditoria independente deve reportar-se ao conselho de administração, por meio do comitê de auditoria, se existente. O comitê de auditoria deverá monitorar a efetividade do trabalho dos auditores independentes, assim como sua independência. Deve, ainda, avaliar e discutir o plano anual de trabalho do auditor independente e encaminhá-lo para a apreciação do conselho de administração. | Sim |
| 4.4.1 | A companhia deve ter uma área de auditoria interna vinculada diretamente ao conselho de administração.
justificativa da empresaA Auditoria Interna responde funcionalmente ao Comitê de Auditoria e Administrativamente ao executivo da companhia. E o comitê de Auditoria se reporta diretamente ao CA. |
Sim |
| 4.4.2 | Em caso de terceirização dessa atividade, os serviços de auditoria interna não devem ser exercidos pela mesma empresa que presta serviços de auditoria das demonstrações financeiras. A companhia não deve contratar para auditoria interna quem tenha prestado serviços de auditoria independente para a companhia há menos de três anos.
justificativa da empresaA Companhia possui auditoria interna e independente. Além disso, a Companhia não contrata auditores internos que tenham prestados serviços para auditoria independente. |
Não |
| 4.5.1 | A companhia deve adotar política de gerenciamento de riscos, aprovada pelo conselho de administração, que inclua a definição dos riscos para os quais se busca proteção, os instrumentos utilizados para tanto, a estrutura organizacional para gerenciamento de riscos, a avaliação da adequação da estrutura operacional e de controles internos na verificação da sua efetividade, além de definir diretrizes para o estabelecimento dos limites aceitáveis para a exposição da companhia a esses riscos.
justificativa da empresaApesar de não ter uma política de gerenciamento de risco, a Companhia realizou o mapeamento de riscos o qual foi coordenado pelo comitê de auditoria e foi concluído em Março de 2024, além disso, foi feita uma primeira revisão concluída em Fevereiro de 2025. A elaboração de tal política esta programada para o exercício de 2025. |
Parcialmente |
| 4.5.2 | Cabe ao conselho de administração zelar para que a diretoria possua mecanismos e controles internos para conhecer, avaliar e controlar os riscos, a fim de mantê-los em níveis compatíveis com os limites fixados, incluindo programa de integridade/conformidade (compliance) visando o cumprimento de leis, regulamentos e normas externas e internas.
justificativa da empresaA Diretoria é monitorada pelo Conselho de Administração que conta com o apoio do Comitê de Auditoria. |
Não |
| 4.5.3 | A diretoria deve avaliar, pelo menos anualmente, a eficácia das políticas e dos sistemas de gerenciamento de riscos e de controles internos, bem como do programa de integridade/conformidade (compliance) e prestar contas ao conselho de administração sobre essa avaliação.
justificativa da empresaA Companhia implementou a partir do mês de abril/24, a avaliação do gerenciamento de riscos e controles internos, os quais são revistos pelo Comitê de Auditoria e repassados ao Conselho de Administração, porém ainda não possui uma política formal, mas será implementada futuramente. |
Não |
Ética e Conflito de Interesses
7 Sim · 3 Não · 1 Parcialmente · 1 Não se Aplica
| Item | Prática recomendada | Resposta |
|---|---|---|
| 5.1.1 | A companhia deve ter um comitê de conduta, dotado de independência e autonomia e vinculado diretamente ao conselho de administração, encarregado de implementação, disseminação, treinamento, revisão e atualização do código de conduta e do canal de denúncias, bem como da condução de apurações e propositura de medidas corretivas relativas às infrações ao código de conduta.
justificativa da empresaEm abril de 2023 foi criado um comitê de ética responsável pela recepção, avaliação e providências sobre qualquer tipo de denúncias recebido pelo canal de denúncias. O comitê de ética responde funcionalmente para o Comitê de Auditoria que assessora o CA. |
Sim |
| 5.1.2 | O código de conduta, elaborado pela diretoria, com apoio do comitê de conduta, e aprovado pelo conselho de administração, deve: (i) disciplinar as relações internas e externas da companhia, expressando o comprometimento esperado da companhia, de seus conselheiros, diretores, acionistas, colaboradores, fornecedores e partes interessadas com a adoção de padrões adequados de conduta (ii) administrar conflitos de interesses e prever a abstenção do membro do conselho de administração, do comitê de auditoria ou do comitê de conduta, se houver, que, conforme o caso, estiver conflitado (iii) definir, com clareza, o escopo e a abrangência das ações destinadas a apurar a ocorrência de situações compreendidas como realizadas com o uso de informação privilegiada (por exemplo, utilização da informação privilegiada para finalidades comerciais ou para obtenção de vantagens na negociação de valores mobiliários) (iv) estabelecer que os princípios éticos fundamentem a negociação de contratos, acordos, propostas de alteração do estatuto social, bem como as políticas que orientam toda a companhia, e estabelecer um valor máximo dos bens ou serviços de terceiros que administradores e colaboradores possam aceitar de forma gratuita ou favorecida. |
Sim |
| 5.1.3 | O canal de denúncias deve ser dotado de independência, autonomia e imparcialidade, operando diretrizes de funcionamento definidas pela diretoria e aprovadas pelo conselho de administração. Deve ser operado de forma independente e imparcial, e garantir o anonimato de seus usuários, além de promover, de forma tempestiva, as apurações e providências necessárias. Este serviço pode ficar a cargo de um terceiro de reconhecida capacidade.
justificativa da empresaA Companhia possui Canal de Denúncias, cuja a responsabilidade é da Auditoria Interna, subordinada ao Comitê de Auditoria, que garante confidencialidade e o anonimato. As denúncias são recebidas através de empresa especializada e terceirizada contratada para a prestação deste serviço. |
Sim |
| 5.2.1 | As regras de governança da companhia devem zelar pela separação e definição clara de funções, papéis e responsabilidades associados aos mandatos de todos os agentes de governança. Devem ainda ser definidas as alçadas de decisão de cada instância, com o objetivo de minimizar possíveis focos de conflitos de interesses.
justificativa da empresaA Companhia utiliza, principalmente, o Código de Ética e Conduta, Política Anticorrupção, Regimento Interno do Comitê de Auditoria, Regimento Interno do Conselho de Administração e a Política de Transações com Partes Relacionadas para o cumprimento das regras de governança corporativa. |
Sim |
| 5.2.2 | As regras de governança da companhia devem ser tornadas públicas e determinar que a pessoa que não é independente em relação à matéria em discussão ou deliberação nos órgãos de administração ou fiscalização da companhia deve manifestar, tempestivamente, seu conflito de interesses ou interesse particular. Caso não o faça, essas regras devem prever que outra pessoa manifeste o conflito, caso dele tenha ciência, e que, tão logo identificado o conflito de interesses em relação a um tema específico, a pessoa envolvida se afaste, inclusive fisicamente, das discussões e deliberações. As regras devem prever que esse afastamento temporário seja registrado em ata.
justificativa da empresaA Companhia utiliza, principalmente, o Código de Ética e Conduta, além de Política Anticorrupção, Regimento Interno do Comitê de Auditoria e do Comitê de Pessoas e Governança, para o cumprimento das regras de governança corporativa. |
Sim |
| 5.2.3 | A companhia deve ter mecanismos de administração de conflitos de interesses nas votações submetidas à assembleia geral, para receber e processar alegações de conflitos de interesses, e de anulação de votos proferidos em conflito, ainda que posteriormente ao conclave.
justificativa da empresaO departamento jurídico da Companhia monitora as situações que possam envolver conflito de interesses. |
Parcialmente |
| 5.3.1 | O estatuto social deve definir quais transações com partes relacionadas devem ser aprovadas pelo conselho de administração, com a exclusão de eventuais membros com interesses potencialmente conflitantes.
justificativa da empresaO Estatuto Social não possui politica de transação com partes relacionadas, as quais devem ser aprovadas pelo Conselho de Administração. |
Não |
| 5.3.2 | O conselho de administração deve aprovar e implementar uma política de transações com partes relacionadas, que inclua, entre outras regras: (i) previsão de que, previamente à aprovação de transações específicas ou diretrizes para a contratação de transações, o conselho de administração solicite à diretoria alternativas de mercado à transação com partes relacionadas em questão, ajustadas pelos fatores de risco envolvidos (ii) vedação a formas de remuneração de assessores, consultores ou intermediários que gerem conflito de interesses com a companhia, os administradores, os acionistas ou classes de acionistas (iii) proibição a empréstimos em favor do controlador e dos administradores (iv) as hipóteses de transações com partes relacionadas que devem ser embasadas por laudos de avaliação independentes, elaborados sem a participação de nenhuma parte envolvida na operação em questão, seja ela banco, advogado, empresa de consultoria especializada, entre outros, com base em premissas realistas e informações referendadas por terceiros (v) que reestruturações societárias envolvendo partes relacionadas devem assegurar tratamento equitativo para todos os acionistas. justificativa da empresaFoi aprovada em 07 de novembro de 2023 pelo Conselho de Administração a Política de Transações com Partes Relacionadas e Conflito de Interesse. |
Sim |
| 5.4.1 | A companhia deve adotar, por deliberação do conselho de administração, uma política de negociação de valores mobiliários de sua emissão, que, sem prejuízo do atendimento às regras estabelecidas pela regulamentação da CVM, estabeleça controles que viabilizem o monitoramento das negociações realizadas, bem como a apuração e punição dos responsáveis em caso de descumprimento da política.
justificativa da empresaA Companhia possui política de negociação de valores mobiliários, aprovada pelo conselho de administração. A área de Relações com Investidores é responsável pela difusão, controle e monitoramento, além da comunicação aos indivíduos sujeitos a essa politica. |
Sim |
| 5.5.1 | No intuito de assegurar maior transparência quanto à utilização dos recursos da companhia, deve ser elaborada política sobre suas contribuições voluntárias, inclusive aquelas relacionadas às atividades políticas, a ser aprovada pelo conselho de administração e executada pela diretoria, contendo princípios e regras claros e objetivos.
justificativa da empresaO Comitê de Pessoas e Govenança vai garantiar a elaboração da politica de contribuições voluntárias neste exercício de 2025. |
Não |
| 5.5.2 | A política deve prever que o conselho de administração seja o órgão responsável pela aprovação de todos os desembolsos relacionados às atividades políticas.
justificativa da empresaO Comitê de Pessoas e Govenança vai garantiar a elaboração da politica de contribuições voluntárias neste exercício de 2025. |
Não |
| 5.5.3 | A política sobre contribuições voluntárias das companhias controladas pelo Estado, ou que tenham relações comerciais reiteradas e relevantes com o Estado, deve vedar contribuições ou doações a partidos políticos ou pessoas a eles ligadas, ainda que permitidas por lei. | Não se Aplica |
20102011201220132014201520162017201820192020202120222023202420252026
Conselho de Administração 7 membros
| Nome | Órgão | Cargo | Eleito em | Prazo do mandato |
|---|---|---|---|---|
| CARLOS MARCIO FERREIRA IndependenteGin | Conselho de Administração | 27 - Conselho de Adm. Independente (Efetivo) | 24/04/2025 | 2 anos |
| FABIO TORRES MALUFGin | Conselho de Administração | 21 - Vice Presidente Cons. de Administração | 24/04/2025 | 2 anos |
| MILTON CORRÊA MEYER FILHO IndependenteGin | Conselho de Administração | 27 - Conselho de Adm. Independente (Efetivo) | 24/04/2025 | 2 anos |
| SANDRA MARIA GUERRA DE AZEVEDO IndependenteGin | Conselho de Administração | 27 - Conselho de Adm. Independente (Efetivo) | 24/04/2025 | 2 anos |
| SIMONE CARRERA MALUFGin | Conselho de Administração | 22 - Conselho de Administração (Efetivo) | 24/04/2025 | 2 anos |
| JOSÉ ANTÔNIO GOULART DE CARVALHOGin | Conselho de Administração e Diretoria | 34 - Conselheiro(Efetivo) e Dir. Vice Pres. | 24/04/2025 | 2 anos |
| OTAVIO MALUFGin | Conselho de Administração e Diretoria | 39 - Outros Conselheiros / Diretores | 24/04/2025 | 2 anos |
Diretoria 5 membros
| Nome | Órgão | Cargo | Eleito em | Prazo do mandato |
|---|---|---|---|---|
| JOSÉ ANTÔNIO GOULART DE CARVALHOGin | Conselho de Administração e Diretoria | 34 - Conselheiro(Efetivo) e Dir. Vice Pres. | 24/04/2025 | 2 anos |
| OTAVIO MALUFGin | Conselho de Administração e Diretoria | 39 - Outros Conselheiros / Diretores | 24/04/2025 | 2 anos |
| FLAVIO MALUFGin | Diretoria | 10 - Diretor Presidente / Superintendente | 03/02/2026 | 3 anos |
| GENILDO DE BRITOGin | Diretoria | 19 - Outros Diretores | 03/02/2026 | 3 anos |
| SERGIO HENRIQUE RIBEIROGin | Diretoria | 19 - Outros Diretores | 03/02/2026 | 3 anos |
Conselho Fiscal 6 membros
| Nome | Órgão | Cargo | Eleito em | Prazo do mandato |
|---|---|---|---|---|
| ANA CLAUDIA TELES SILVAGin | Conselho Fiscal | 46 - C.F.(Suplent)Eleito p/Controlador | 29/04/2026 | 1 ano |
| ELAINE APARECIDA ALIBAGin | Conselho Fiscal | 46 - C.F.(Suplent)Eleito p/Controlador | 29/04/2026 | 1 ano |
| JARIB BRISOLA DUARTE FOGAÇAGin | Conselho Fiscal | 44 - C.F.(Efetivo)Eleito p/preferencialistas | 29/04/2026 | 1 ano |
| LUIS ALEXANDRE MARINIGin | Conselho Fiscal | 47 - C.F.(Suplent)Eleito p/preferencialistas | 29/04/2026 | 1 ano |
| MARCOS ROBERTO DE OLIVEIRAGin | Conselho Fiscal | 43 - C.F.(Efetivo)Eleito p/Controlador | 29/04/2026 | 1 ano |
| SILVIO ROBERTO DE MULAGin | Conselho Fiscal | 40 - Pres. C.F.Eleito p/Controlador | 29/04/2026 | 1 ano |
Comitês 4 comitês
Comitê de Auditoria
| Nome | Cargo |
|---|---|
| CARLOS MARCIO FERREIRAGin | Presidente do Comitê |
| LEANDRO BARBOSA JUNIORGin | Membro do Comitê (Efetivo) |
| LUIS ALEXANDRE MARINIGin | Membro do Comitê (Efetivo) |
Comitê de Pessoas e Governança
| Nome | Cargo |
|---|---|
| CARLOS MARCIO FERREIRAGin | Membro do Comitê (Efetivo) |
| FABIO TORRES MALUFGin | Membro do Comitê (Efetivo) |
| MILTON CORRÊA MEYER FILHOGin | Membro do Comitê (Efetivo) |
| SANDRA MARIA GUERRA DE AZEVEDOGin | Presidente do Comitê |
| SIMONE CARRERA MALUFGin | Membro do Comitê (Efetivo) |
Comitê de Estratégia
| Nome | Cargo |
|---|---|
| CARLOS MARCIO FERREIRAGin | Membro do Comitê (Efetivo) |
| JOSÉ ANTÔNIO GOULART DE CARVALHOGin | Membro do Comitê (Efetivo) |
Comitê de Estragégia
| Nome | Cargo |
|---|---|
| FABIO TORRES MALUFGin | Presidente do Comitê |
Diversidade declarada, por órgão
Gênero
| Órgão | Feminino | Masculino | Não binário | Outros | Sem resposta |
|---|---|---|---|---|---|
| Conselho de Administração - Efetivos | 2 | 5 | 0 | 0 | 0 |
| Diretoria | 0 | 5 | 0 | 0 | 0 |
Pessoas com deficiência
| Órgão | PCD | Não PCD | Sem resposta |
|---|---|---|---|
| Conselho de Administração - Efetivos | 0 | 7 | 0 |
| Diretoria | 1 | 4 | 0 |
Cor ou raça
| Órgão | Amarelo | Branco | Preto | Pardo | Indígena | Outros | Sem resposta |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Conselho de Administração - Efetivos | 0 | 7 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Diretoria | 0 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Conforme declarado no FRE (disponível a partir de ~2023). Órgãos que marcaram "não aplicável" não aparecem.
20102011201220132014201520162017201820192020202120222023202420252026
Remuneração total, por órgão — exercício 2026
Prevista para 2026 (FRE 2026)
| Conselho Fiscal | Conselho de Administração | Diretoria Estatutária | |
|---|---|---|---|
| Nº de membros | 3 | 7 | 5 |
| Nº de membros remunerados | 3 | 7 | 5 |
| Salário ou pró-labore | 428.099 | 3.240.468 | 8.259.405 |
| Benefícios diretos e indiretos | 0 | 0 | 447.233 |
| Participação em comitês | 0 | 528.000 | 0 |
| Outros valores fixos | 0 | 0 | 1.811.042 |
| Bônus | 0 | 0 | 1.060.000 |
| Participação nos resultados | 0 | 0 | 772.799 |
| Participação em reuniões | 0 | 0 | 0 |
| Comissões | 0 | 0 | 0 |
| Outros valores variáveis | 0 | 0 | 0 |
| Pós-emprego | 0 | 0 | 0 |
| Cessação do cargo | 0 | 0 | 0 |
| Baseada em ações | 0 | 0 | 0 |
| Total do órgão | 428.099 | 3.768.468 | 12.350.479 |
Realizada em 2026 (FRE 2027)
Não informado
A companhia não informou valores para este exercício no FRE 2027.
Valores em reais (R$), sempre referentes ao exercício 2026: a prevista é a aprovada em assembleia, informada no FRE de 2026; a realizada é a efetivamente reconhecida, informada no FRE de 2027 — quando esse FRE ainda não foi entregue, a coluna fica em branco (—). Linhas conflitantes publicadas pela CVM para o mesmo órgão são preservadas e numeradas como registros separados.
Nº de membros remunerados é a média anual apurada mensalmente.
Maior, menor e média da remuneração individual — exercício 2026
Realizada em 2026
A realizada em 2026 será reportada no FRE de 2027, ainda não disponível.
Valores anuais em reais (R$), por membro remunerado do órgão. Esta seção do FRE só reporta exercícios encerrados (não há "prevista"): o exercício 2026 vem do FRE de 2027.
Auditor independente, por ano
| Ano | Auditor | CNPJ do auditor | Origem | Contratação |
|---|---|---|---|---|
| 2026 | ERNST & YOUNG AUDITORES INDEPENDENTES S/S Ltda | 61366936000125 | Nacional | 05/02/2024 |
| 2026 | FORVIS MAZARS AUDITORES INDEPENDENTES - SOCIEDADE SIMPLES LTDA. | 07326840000198 | Nacional | 01/01/2021 |
| 2025 | ERNST & YOUNG AUDITORES INDEPENDENTES S/S Ltda | 61366936000125 | Nacional | 05/02/2024 |
| 2025 | FORVIS MAZARS AUDITORES INDEPENDENTES - SOCIEDADE SIMPLES LTDA. | 07326840000198 | Nacional | 01/01/2021 |
| 2024 | ERNST & YOUNG AUDITORES INDEPENDENTES S/S Ltda | 61366936000125 | Nacional | 05/02/2024 |
| 2024 | FORVIS MAZARS AUDITORES INDEPENDENTES - SOCIEDADE SIMPLES LTDA. | 07326840000198 | Nacional | 01/01/2021 |
| 2023 | ERNST & YOUNG AUDITORES INDEPENDENTES S/S Ltda | 61366936000125 | Nacional | 05/02/2024 |
| 2023 | Mazars Auditores Independentes - Sociedade Simples Ltda | 07326840000198 | Nacional | 01/01/2021 |
| 2022 | BDO RCS AUDITORES INDEPENDENTES S.S. | 54276936000179 | Nacional | 18/04/2016 |
| 2022 | MAZARS AUDITORES INDEPENDENTES - SOCIEDADE SIMPLES | 07326840000198 | Nacional | 01/01/2021 |
| 2021 | BDO RCS AUDITORES INDEPENDENTES S.S. | 54276936000179 | Nacional | 18/04/2016 |
| 2021 | GRANT THORNTON AUDITORES INDEPENDENTES | 10830108000165 | Nacional | 26/04/2011 → 17/04/2016 |
| 2021 | MAZARS AUDITORES INDEPENDENTES - SOCIEDADE SIMPLES | 07326840000198 | Nacional | 01/01/2021 |
| 2020 | BDO RCS AUDITORES INDEPENDENTES S.S. | 54276936000179 | Nacional | 18/04/2016 |
| 2020 | GRANT THORNTON AUDITORES INDEPENDENTES | 10830108000165 | Nacional | 26/04/2011 → 17/04/2016 |
| 2020 | MAZARS AUDITORES INDEPENDENTES - SOCIEDADE SIMPLES | 07326840000198 | Nacional | 01/01/2021 |
| 2019 | BDO RCS AUDITORES INDEPENDENTES S.S. | 54276936000179 | Nacional | 18/04/2016 |
| 2019 | GRANT THORNTON AUDITORES INDEPENDENTES | 10830108000165 | Nacional | 26/04/2011 → 17/04/2016 |
| 2018 | BDO RCS AUDITORES INDEPENDENTES S.S. | 54276936000179 | Nacional | 18/04/2016 |
| 2018 | GRANT THORNTON AUDITORES INDEPENDENTES | 10830108000165 | Nacional | 26/04/2011 → 17/04/2016 |
| 2017 | BDO RCS AUDITORES INDEPENDENTES S.S. | 54276936000179 | Nacional | 18/04/2016 |
| 2017 | GRANT THORNTON AUDITORES INDEPENDENTES | 10830108000165 | Nacional | 26/04/2011 → 17/04/2016 |
| 2016 | BDO RCS AUDITORES INDEPENDENTES S.S. | 54276936000179 | Nacional | 18/04/2016 |
| 2016 | GRANT THORNTON AUDITORES INDEPENDENTES | 10830108000165 | Nacional | 26/04/2011 → 17/04/2016 |
| 2015 | BDO RCS AUDITORES INDEPENDENTES S.S. | 54276936000179 | Nacional | 18/04/2016 |
| 2015 | GRANT THORNTON AUDITORES INDEPENDENTES | 10830108000165 | Nacional | 26/04/2011 → 17/04/2016 |
| 2014 | GRANT THORNTON AUDITORES INDEPENDENTES | 10830108000165 | Nacional | 26/04/2011 |
| 2013 | GRANT THORNTON AUDITORES INDEPENDENTES | 10830108000165 | Nacional | 26/04/2011 |
| 2012 | GRANT THORNTON AUDITORES INDEPENDENTES | 10830108000165 | Nacional | 26/04/2011 |
| 2011 | GRANT THORNTON AUDITORES INDEPENDENTES | 10830108000165 | Nacional | 26/04/2011 |
| 2010 | GRANT THORNTON AUDITORES INDEPENDENTES | 10830108000165 | Nacional | 26/04/2011 |
Fonte: seção de auditores do FRE, dados abertos da CVM. O FRE lista os auditores dos últimos exercícios, então em anos de troca aparecem a firma que sai e a que entra — as datas de contratação delimitam cada período.
Big 4, por ano
| Ano | Firmas listadas | Big 4 |
|---|---|---|
| 2026 | 2 | 1 |
| 2025 | 2 | 1 |
| 2024 | 2 | 1 |
| 2023 | 2 | 1 |
| 2022 | 2 | 0 |
| 2021 | 3 | 0 |
| 2020 | 3 | 0 |
| 2019 | 2 | 0 |
| 2018 | 2 | 0 |
| 2017 | 2 | 0 |
| 2016 | 2 | 0 |
| 2015 | 2 | 0 |
| 2014 | 1 | 0 |
| 2013 | 1 | 0 |
| 2012 | 1 | 0 |
| 2011 | 1 | 0 |
| 2010 | 1 | 0 |
Big 4 = 1 se alguma das firmas listadas no FRE do ano é PwC, Deloitte, KPMG ou EY (identificação pelo nome declarado; definição em derive.sql, a validar).
20102011201220132014201520162017201820192020202120222023202420252026
Posição acionária 19 acionistas listados
| Acionista | Nacionalidade | % ON | % PN | % Total | Marcações |
|---|---|---|---|---|---|
| Outros | — | 0,23% | 18,89% | 12,61% | |
| Latinvest Fund | Grã-Bretanha | 12,97% | 11,96% | 12,3% | |
| Pasama Participações SC Ltda | Brasileira | 34,34% | 0% | 11,59% | |
| Latin Amer Infrasture Fund | Grã-Bretanha | 10,86% | 7,77% | 8,81% | |
| Mercosurian Challenge Fund | Grã-Bretanha | 9,17% | 7,5% | 8,06% | |
| The Oryx Fund | Grã-Bretanha | 1,98% | 10,15% | 7,39% | |
| Brazil Value Fund | Ilhas Jersey | 1,42% | 10,28% | 7,29% | |
| UBS Ag Zurich | Suiça | 0% | 9,82% | 6,51% | |
| Unicorp Bank & Trust Ltda | Ilhas Cayman | 2,56% | 5,19% | 4,3% | |
| Amazon Horizon Fund | Ilhas Jersey | 1,01% | 5,49% | 3,98% | |
| Bravia Brazil LLC - BNY Mellon Serviços Financeiros DTVM S.A. | Estados Unidos | 0% | 5,93% | 3,93% | |
| Brascorp Participações Ltda | Brasileira | 6,08% | 2,51% | 3,71% | |
| Grandfood Ind. e Comercio Ltda | Brasileira | 7,36% | 0,26% | 2,65% | |
| Flavio Maluf | Brasileira | 6,5% | 0,14% | 2,29% | |
| Otavio Maluf | Brasileira | 4,55% | 0,07% | 1,58% | |
| Bravia Master Fundo de Investimentos de Ações | Brasileira | 0% | 2,31% | 1,53% | |
| Ações Tesouraria | — | 0% | 0,8% | 0,53% | |
| Grandfood Ind. e Comércio Ltda | Brasileira | 0% | 0,8% | 0,53% | |
| Paulo Salim Maluf | Brasileira | 0,97% | 0,13% | 0,41% |
Acionistas com 5% ou mais de uma classe de ações, e demais listados no FRE. A composição interna de blocos (quem integra cada acionista agregado) está na base de dados.
Distribuição do capital (free float)
| Acionistas pessoa física | 786 |
| Acionistas pessoa jurídica | 14 |
| Investidores institucionais | 150 |
| Ações ordinárias em circulação | 12.567.418 (40,2%) |
| Ações preferenciais em circulação | 58.479.269 (95,3%) |
| Total em circulação | 71.046.687 (76,7%) |
"Em circulação" = ações fora do bloco de controle e da tesouraria, na data da última assembleia (28/03/2014).
Capital social
| Tipo | Autorização/aprovação | Valor (R$) | Ações ON | Ações PN | Total |
|---|---|---|---|---|---|
| Capital Autorizado | 03/08/1998 | 488.183.379 | 400.000.000 | 800.000.000 | 1.200.000.000 |
| Capital Emitido | 26/07/2007 | 488.183.379 | 31.257.700 | 61.361.556 | 92.619.256 |
| Capital Integralizado | 26/07/2007 | 488.183.379 | 31.257.700 | 61.361.556 | 92.619.256 |
| Capital Subscrito | 26/07/2007 | 488.183.379 | 31.257.700 | 61.361.556 | 92.619.256 |
20102011201220132014201520162017201820192020202120222023202420252026
Relações familiares 7 relações
| Administrador | Cargo | Pessoa relacionada | Cargo | Emissor da pessoa relacionada | Parentesco |
|---|---|---|---|---|---|
| FABIO TORRES MALUF | Vice Presidente do Conselho de Administração | FLAVIO MALUF | Diretor Presidente | Eucatex S/A Indústria e Comércio | Padrasto e Madrasta (2º grau por afinidade) |
| Flavio Maluf | DIRETOR PRESIDENTE | Fabio Torres Maluf | Vice Presidente do Conselho de Administração | Eucatex S/A Indústria e Comércio | Avô ou Avó (2º grau por consangüinidade) |
| Flavio Maluf | DIRETOR PRESIDENTE | OTAVIO MALUF | Presidente do Conselho de Administração e Diretor Vice Presidente Geral | Eucatex S/A Indústria e Comércio | Sogra ou Sogro (2º grau por afinidade) |
| Flavio Maluf | DIRETOR PRESIDENTE | SIMONE CARRERA MALUF | Conselheira de Administração | Eucatex S/A Indústria e Comércio | Genro ou Nora (2º grau por afinidade) |
| Otavio Maluf | Presidente do Conselho e Diretor Vice Presidente Geral | Flavio Maluf | Diretor Presidente | Eucatex S/A Indústria e Comércio | Sogra ou Sogro (2º grau por afinidade) |
| Otavio Maluf | Presidente do Conselho e Diretor Vice Presidente Geral | OTÁVIO MALUF JUNIOR | Gerente Corporativo Florestais | Eucatex Indústria e Comércio Ltda | Avô ou Avó (2º grau por consangüinidade) |
| SIMONE CARRERA MALUF | Conselheira de Administração | FLAVIO MALUF | Diretor Presidente | Eucatex S/A Indústria e Comércio | Genro ou Nora (2º grau por afinidade) |
Transações com partes relacionadas 13 transações
| Parte relacionada | Relação com o emissor | Data | Montante (R$) | Saldo (R$) | Empréstimo | Juros |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Eucatex Indústria e Comércio Ltda | Controlada | 31/12/2025 | 464.013.000 | — | — | 0,000000 |
| Eucatex Indústria e Comércio Ltda | Controlada | 31/12/2025 | 208.792.000 | — | — | 0,000000 |
| Novo Prisma Agro Florestal Ltda | Controlada Indireta | 31/12/2025 | 19.640.000 | — | — | 0,000000 |
| ECTX Ambiental, Logística e Transportes Ltda | Controlada | 31/12/2025 | 13.189.000 | — | — | 0,000000 |
| Eucatex Indústria e Comércio Ltda | Controlada | 31/12/2025 | 12.273.000 | — | — | 15 |
| Novo Prisma Agro Florestal Ltda | Controlada Indireta | 31/12/2025 | 1.753.000 | — | — | 15 |
| ECTX Ambiental, Logística e Transportes Ltda | Controlada | 31/12/2025 | 1.164.000 | — | — | 15 |
| Eucatex Imobiliária Ltda | Controlada | 31/12/2025 | 994.000 | — | — | 0,000000 |
| ECTX Ambiental, Logística e Transportes Ltda | Controlada | 31/12/2025 | 245.000 | — | — | 15 |
| Eucatex Distribuição e Logística Ltda. | Controlada Indireta | 31/12/2025 | 231.000 | — | — | 15 |
| Novo Prisma Agro Florestal Ltda | Controlada Indireta | 31/12/2025 | 78.000 | — | — | 15 |
| ECTX Ambiental, Logística e Transportes Ltda | Controlada | 31/12/2025 | 64.000 | — | — | 0,000000 |
| Eucatex Imobiliária Ltda | Controlada | 31/12/2025 | 36.000 | — | — | 15 |
Objeto e justificativa de cada contrato (textos longos) ficam nos formulários originais, na aba Fontes e dados.
Sem valores mobiliários no exterior para esta companhia (fonte: Formulário de Referência da CVM; listagens estrangeiras só existem nos dados abertos 2019–2025, títulos de dívida a partir de 2016).
Contas padronizadas R$ milhões
| 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ativo total | 1.611 | 1.714 | 1.780 | 1.906 | 1.940 | 2.018 | 2.014 | 2.040 | 2.200 | 2.299 | 2.734 | 3.475 | 3.683 | 4.108 | 4.569 | 4.985 |
| Ativo circulante | 301 | 337 | 352 | 437 | 437 | 467 | 467 | 475 | 628 | 685 | 934 | 1.261 | 1.358 | 1.473 | 1.654 | 1.979 |
| Caixa e equivalentes | 5 | 8 | 5 | 12 | 7 | 4 | 14 | 7 | 9 | 8 | 7 | 45 | 23 | 33 | 246 | 529 |
| Aplicações financeiras | 2 | 9 | 2 | 9 | 14 | 14 | 10 | 13 | 18 | 10 | 78 | 96 | 72 | 97 | 0 | 0 |
| Contas a receber | 151 | 185 | 204 | 235 | 239 | 213 | 228 | 253 | 301 | 344 | 429 | 546 | 564 | 610 | 670 | 567 |
| Estoques | 81 | 104 | 111 | 143 | 154 | 216 | 187 | 175 | 251 | 262 | 278 | 434 | 579 | 528 | 628 | 799 |
| Tributos a recuperar | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Despesas antecipadas | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 1 |
| Realizável a longo prazo | 105 | 77 | 68 | 67 | 78 | 123 | 115 | 132 | 137 | 138 | 259 | 309 | 271 | 350 | 417 | 290 |
| Investimentos | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 5 | 5 |
| Imobilizado | 1.205 | 1.299 | 1.360 | 1.401 | 1.425 | 1.428 | 1.432 | 1.432 | 1.421 | 1.462 | 1.525 | 1.888 | 2.036 | 2.262 | 2.472 | 2.688 |
| Intangível | 1 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 14 | 14 | 16 | 17 | 18 | 19 | 21 | 23 |
| Passivo circulante | 315 | 390 | 408 | 419 | 445 | 552 | 539 | 554 | 647 | 599 | 768 | 823 | 895 | 829 | 965 | 852 |
| Obrigações sociais e trabalhistas | 21 | 24 | 26 | 30 | 30 | 32 | 27 | 24 | 29 | 30 | 37 | 38 | 43 | 46 | 52 | 58 |
| Fornecedores | 113 | 102 | 93 | 108 | 114 | 150 | 134 | 140 | 166 | 166 | 171 | 283 | 231 | 227 | 264 | 291 |
| Dívida de curto prazo | 101 | 147 | 147 | 108 | 116 | 185 | 229 | 245 | 287 | 240 | 275 | 231 | 264 | 309 | 330 | 253 |
| Passivo não circulante | 359 | 327 | 303 | 347 | 333 | 293 | 275 | 248 | 290 | 374 | 485 | 764 | 775 | 872 | 1.034 | 1.365 |
| Dívida de longo prazo | 60 | 86 | 53 | 121 | 136 | 129 | 114 | 106 | 157 | 193 | 232 | 291 | 362 | 407 | 476 | 854 |
| Patrimônio líquido | 937 | 997 | 1.069 | 1.139 | 1.162 | 1.173 | 1.201 | 1.237 | 1.263 | 1.327 | 1.481 | 1.888 | 2.013 | 2.407 | 2.571 | 2.768 |
| Receita líquida | 794 | 899 | 963 | 1.118 | 1.115 | 1.143 | 1.144 | 1.205 | 1.262 | 1.526 | 1.798 | 2.449 | 2.511 | 2.678 | 2.858 | 3.104 |
| EBIT | 169 | 157 | 173 | 145 | 104 | 102 | 77 | 82 | 109 | 133 | 194 | 550 | 387 | 351 | 373 | 526 |
| Lucro líquido | 120 | 88 | 88 | 89 | 27 | 11 | 34 | 42 | 29 | 66 | 144 | 428 | 258 | 422 | 198 | 319 |
| Fluxo de caixa operacional | 165 | 107 | 77 | 120 | 120 | 133 | 101 | 145 | 91 | 154 | 175 | 518 | 177 | 524 | 444 | 521 |
| Fluxo de caixa de investimento | -198 | -147 | -118 | -110 | -106 | -87 | -94 | -108 | -124 | -123 | -179 | -428 | -248 | -408 | -157 | -355 |
| Fluxo de caixa de financiamento | 35 | 42 | 38 | -4 | -19 | -50 | 2 | -44 | 35 | -32 | 3 | -52 | 49 | -106 | -80 | 119 |
DFP consolidada, exercício "último" da entrega vigente, contas com código fixo no plano CVM (indicado no balão de cada linha). Valores em R$ milhões correntes. Receita bruta, CAPEX, juros pagos e EBITDA não são contas padronizadas e ficam para etapa futura.
Variáveis empíricas
| 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tamanho (ativos) | 21,20 | 21,26 | 21,30 | 21,37 | 21,39 | 21,43 | 21,42 | 21,44 | 21,51 | 21,56 | 21,73 | 21,97 | 22,03 | 22,14 | 22,24 | 22,33 |
| Tamanho (receita) | 20,49 | 20,62 | 20,69 | 20,84 | 20,83 | 20,86 | 20,86 | 20,91 | 20,96 | 21,15 | 21,31 | 21,62 | 21,64 | 21,71 | 21,77 | 21,86 |
| Alavancagem | 0,10 | 0,14 | 0,11 | 0,12 | 0,13 | 0,16 | 0,17 | 0,17 | 0,20 | 0,19 | 0,19 | 0,15 | 0,17 | 0,17 | 0,18 | 0,22 |
| Liquidez corrente | 0,96 | 0,86 | 0,86 | 1,04 | 0,98 | 0,85 | 0,87 | 0,86 | 0,97 | 1,14 | 1,22 | 1,53 | 1,52 | 1,78 | 1,71 | 2,32 |
| ROA | 0,07 | 0,05 | 0,05 | 0,05 | 0,01 | 0,01 | 0,02 | 0,02 | 0,01 | 0,03 | 0,05 | 0,12 | 0,07 | 0,10 | 0,04 | 0,06 |
| ROE | 0,13 | 0,09 | 0,08 | 0,08 | 0,02 | 0,01 | 0,03 | 0,03 | 0,02 | 0,05 | 0,10 | 0,23 | 0,13 | 0,18 | 0,08 | 0,12 |
| Margem líquida | 0,15 | 0,10 | 0,09 | 0,08 | 0,02 | 0,01 | 0,03 | 0,03 | 0,02 | 0,04 | 0,08 | 0,17 | 0,10 | 0,16 | 0,07 | 0,10 |
| Caixa / ativos | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,01 | 0,00 | 0,00 | 0,01 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,01 | 0,01 | 0,01 | 0,05 | 0,11 |
| Tangibilidade | 0,75 | 0,76 | 0,76 | 0,74 | 0,73 | 0,71 | 0,71 | 0,70 | 0,65 | 0,64 | 0,56 | 0,54 | 0,55 | 0,55 | 0,54 | 0,54 |
Definição de cada variável no balão da linha (e em derive.sql, replicada no do-file de validação). Calculadas sobre as contas padronizadas acima; MVP a validar.
CGVN — Informe "pratique ou explique"
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| Ano | Versão | Entregue em | Documento oficial |
|---|---|---|---|
| 2019 | 1 | 31/07/2019 | ver informe na CVM ↗ |
| 2020 | 1 | 03/08/2020 | ver informe na CVM ↗ |
| 2021 | 1 | 30/07/2021 | ver informe na CVM ↗ |
| 2022 | 1 | 29/07/2022 | ver informe na CVM ↗ |
| 2023 | 1 | 31/07/2023 | ver informe na CVM ↗ |
| 2024 | 1 | 24/07/2024 | ver informe na CVM ↗ |
| 2025 | 1 | 03/07/2025 | ver informe na CVM ↗ |
Segmento de listagem B3
Extraído do Formulário Cadastral (FCA), dados abertos da CVM:
| Ano | Segmento B3 | Fonte oficial |
|---|---|---|
| 2019 | Nível 1 de Governança Corporativa | FCA 2019 ↗ |
| 2020 | Nível 1 de Governança Corporativa | FCA 2020 ↗ |
| 2021 | Nível 1 de Governança Corporativa | FCA 2021 ↗ |
| 2022 | Nível 1 de Governança Corporativa | FCA 2022 ↗ |
| 2023 | Nível 1 de Governança Corporativa | FCA 2023 ↗ |
| 2024 | Nível 1 de Governança Corporativa | FCA 2024 ↗ |
| 2025 | Nível 1 de Governança Corporativa | FCA 2025 ↗ |
Conselheiros e administradores
Extraídos do Formulário de Referência (FRE), dados abertos da CVM:
| Ano | Fonte oficial |
|---|---|
| 2010 | FRE 2010 ↗ |
| 2011 | FRE 2011 ↗ |
| 2012 | FRE 2012 ↗ |
| 2013 | FRE 2013 ↗ |
| 2014 | FRE 2014 ↗ |
| 2015 | FRE 2015 ↗ |
| 2016 | FRE 2016 ↗ |
| 2017 | FRE 2017 ↗ |
| 2018 | FRE 2018 ↗ |
| 2019 | FRE 2019 ↗ |
| 2020 | FRE 2020 ↗ |
| 2021 | FRE 2021 ↗ |
| 2022 | FRE 2022 ↗ |
| 2023 | FRE 2023 ↗ |
| 2024 | FRE 2024 ↗ |
| 2025 | FRE 2025 ↗ |
| 2026 | FRE 2026 ↗ |
Remuneração dos administradores
Extraída do item 8 do Formulário de Referência (FRE), dados abertos da CVM:
| Ano | Fonte oficial |
|---|---|
| 2010 | FRE 2010 ↗ |
| 2011 | FRE 2011 ↗ |
| 2012 | FRE 2012 ↗ |
| 2013 | FRE 2013 ↗ |
| 2014 | FRE 2014 ↗ |
| 2015 | FRE 2015 ↗ |
| 2016 | FRE 2016 ↗ |
| 2017 | FRE 2017 ↗ |
| 2018 | FRE 2018 ↗ |
| 2019 | FRE 2019 ↗ |
| 2020 | FRE 2020 ↗ |
| 2021 | FRE 2021 ↗ |
| 2022 | FRE 2022 ↗ |
| 2023 | FRE 2023 ↗ |
| 2024 | FRE 2024 ↗ |
| 2025 | FRE 2025 ↗ |
| 2026 | FRE 2026 ↗ |
Auditor independente
Extraído da seção de auditores do Formulário de Referência (FRE), dados abertos da CVM:
| Ano | Fonte oficial |
|---|---|
| 2010 | FRE 2010 ↗ |
| 2011 | FRE 2011 ↗ |
| 2012 | FRE 2012 ↗ |
| 2013 | FRE 2013 ↗ |
| 2014 | FRE 2014 ↗ |
| 2015 | FRE 2015 ↗ |
| 2016 | FRE 2016 ↗ |
| 2017 | FRE 2017 ↗ |
| 2018 | FRE 2018 ↗ |
| 2019 | FRE 2019 ↗ |
| 2020 | FRE 2020 ↗ |
| 2021 | FRE 2021 ↗ |
| 2022 | FRE 2022 ↗ |
| 2023 | FRE 2023 ↗ |
| 2024 | FRE 2024 ↗ |
| 2025 | FRE 2025 ↗ |
| 2026 | FRE 2026 ↗ |
Propriedade, laços e exterior
Posição acionária, capital, partes relacionadas e valores mobiliários no exterior — extraídos do Formulário de Referência (FRE), dados abertos da CVM:
| Ano | Fonte oficial |
|---|---|
| 2010 | FRE 2010 ↗ |
| 2011 | FRE 2011 ↗ |
| 2012 | FRE 2012 ↗ |
| 2013 | FRE 2013 ↗ |
| 2014 | FRE 2014 ↗ |
| 2015 | FRE 2015 ↗ |
| 2016 | FRE 2016 ↗ |
| 2017 | FRE 2017 ↗ |
| 2018 | FRE 2018 ↗ |
| 2019 | FRE 2019 ↗ |
| 2020 | FRE 2020 ↗ |
| 2021 | FRE 2021 ↗ |
| 2022 | FRE 2022 ↗ |
| 2023 | FRE 2023 ↗ |
| 2024 | FRE 2024 ↗ |
| 2025 | FRE 2025 ↗ |
| 2026 | FRE 2026 ↗ |
Demonstrações financeiras
Contas extraídas da DFP consolidada, dados abertos da CVM:
| Ano | Fonte oficial |
|---|---|
| 2010 | DFP 2010 ↗ |
| 2011 | DFP 2011 ↗ |
| 2012 | DFP 2012 ↗ |
| 2013 | DFP 2013 ↗ |
| 2014 | DFP 2014 ↗ |
| 2015 | DFP 2015 ↗ |
| 2016 | DFP 2016 ↗ |
| 2017 | DFP 2017 ↗ |
| 2018 | DFP 2018 ↗ |
| 2019 | DFP 2019 ↗ |
| 2020 | DFP 2020 ↗ |
| 2021 | DFP 2021 ↗ |
| 2022 | DFP 2022 ↗ |
| 2023 | DFP 2023 ↗ |
| 2024 | DFP 2024 ↗ |
| 2025 | DFP 2025 ↗ |