ROMI S.A.

CNPJ 56720428000163 · código CVM 7510

Visão geral

Situação na CVM	ATIVO
Registro na CVM	19/04/1938
Setor de atividade	Máquinas, Equipamentos, Veículos e Peças
Listagem na B3 (início)	19/04/1938
Segmento B3 atual	Novo Mercado
Comply Index (2025)	95,1%
Auditor independente (2026)	DELOITTE TOUCHE TOHMATSU AUDITORES INDEPENDENTES LTDA
Site / Relações com Investidores	www.romi.com ↗

Respostas no ano 2025

2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025

Histórico

Ano	Comply Index	Sim	Não	Parcial	N/A	Com justificativa	Segmento B3
2019	71,6%	30	8	13	3	37	Nível 1 de Governança Corporativa
2020	92,2%	45	2	4	3	30	Novo Mercado
2021	93,1%	46	2	3	3	29	Novo Mercado
2022	93,0%	45	2	3	4	29	Novo Mercado
2023	93,1%	46	2	3	3	29	Novo Mercado
2024	93,1%	46	2	3	3	29	Novo Mercado
2025	95,1%	46	0	5	3	29	Novo Mercado

Acionistas

9 Sim · 0 Não · 1 Parcialmente · 2 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
1.1.1	O capital social da companhia deve ser composto apenas por ações ordinárias.	Sim
1.2.1	Os acordos de acionistas não devem vincular o exercício do direito de voto de nenhum administrador ou membro dos órgãos de fiscalização e controle.	Sim
1.3.1	A diretoria deve utilizar a assembleia para comunicar a condução dos negócios da companhia, pelo que a administração deve publicar um manual visando facilitar e estimular a participação nas assembleias gerais.	Sim
1.3.2	As atas devem permitir o pleno entendimento das discussões havidas na assembleia, ainda que lavradas em forma de sumário de fatos ocorridos, e trazer a identificação dos votos proferidos pelos acionistas.	Sim
1.4.1	O conselho de administração deve fazer uma análise crítica das vantagens e desvantagens da medida de defesa e de suas características e, sobretudo, dos gatilhos de acionamento e parâmetros de preço, se aplicáveis, explicando-as. justificativa da empresa O Estatuto Social da Companhia (https://www.romi.com/investidores/governanca-corporativa/estatuto-social/) prevê mecanismo de proteção à dispersão acionária conforme previsto nos artigos 46, 47.	Sim
1.4.2	Não devem ser utilizadas cláusulas que inviabilizem a remoção da medida do estatuto social, as chamadas 'cláusulas pétreas'.	Sim
1.4.3	Caso o estatuto determine a realização de oferta pública de aquisição de ações (OPA) sempre que um acionista ou grupo de acionistas atingir, de forma direta ou indireta, participação relevante no capital votante, a regra de determinação do preço da oferta não deve impor acréscimos de prêmios substancialmente acima do valor econômico ou de mercado das ações. justificativa da empresa O Estatuto Social da Companhia, disponível em seu site (https://www.romi.com/investidores/governanca-corporativa/estatuto-social/), em seu artigo 47, §2º, descreve as regras quanto à determinação do preço da oferta pública de aquisição de ações (OPA).	Sim
1.5.1	O estatuto da companhia deve estabelecer que: (i) transações em que se configure a alienação, direta ou indireta, do controle acionário devem ser acompanhadas de oferta pública de aquisição de ações (OPA) dirigida a todos os acionistas, pelo mesmo preço e condições obtidos pelo acionista vendedor (ii) os administradores devem se manifestar sobre os termos e condições de reorganizações societárias, aumentos de capital e outras transações que derem origem à mudança de controle, e consignar se elas asseguram tratamento justo e equitativo aos acionistas da companhia. justificativa da empresa A Companhia atende integralmente a prática recomendada no item "i", conforme o Art. 46 de seu Estatuto Social, disponível em seu site (https://www.romi.com/investidores/governanca-corporativa/estatuto-social/). Quanto ao item "ii", embora o Estatuto Social da Companhia não estabeleça expressamente conforme a prática recomendada, nos termos do Art. 26 (item 14), o Conselho deve se manifestar sobre qualquer oferta pública de aquisição ("OPA"). Considerando a obrigatoriedade de OPA em caso de alienação de controle e de atingimento de participação relevante, tal artigo se aplicará em qualquer hipótese de reorganização societária que der origem à mudança de controle. O referido artigo ainda prevê que o parecer do Conselho deverá abordar a conveniência e oportunidade da OPA quanto ao interesse do conjunto dos acionistas, além dos demais aspectos previstos no referido artigo, no Regulamento do Novo Mercado e nas demais regulamentações aplicáveis.	Parcialmente
1.6.1	O estatuto social deve prever que o conselho de administração dê seu parecer em relação a qualquer OPA tendo por objeto ações ou valores mobiliários conversíveis ou permutáveis por ações de emissão da companhia, o qual deverá conter, entre outras informações relevantes, a opinião da administração sobre eventual aceitação da OPA e sobre o valor econômico da companhia.	Sim
1.7.1	A companhia deve elaborar e divulgar política de destinação de resultados definida pelo conselho de administração. Entre outros aspectos, tal política deve prever a periodicidade de pagamentos de dividendos e o parâmetro de referência a ser utilizado para a definição do respectivo montante (percentuais do lucro líquido ajustado e do fluxo de caixa livre, entre outros).	Sim
1.8.1	O estatuto social deve identificar clara e precisamente o interesse público que justificou a criação da sociedade de economia mista, em capítulo específico.	Não se Aplica
1.8.2	O conselho de administração deve monitorar as atividades da companhia e estabelecer políticas, mecanismos e controles internos para apuração dos eventuais custos do atendimento do interesse público e eventual ressarcimento da companhia ou dos demais acionistas e investidores pelo acionista controlador.	Não se Aplica

Conselho de Administração

10 Sim · 0 Não · 2 Parcialmente · 0 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
2.1.1	O conselho de administração deve, sem prejuízo de outras atribuições legais, estatutárias e de outras práticas previstas no Código: (i) definir as estratégias de negócios, considerando os impactos das atividades da companhia na sociedade e no meio ambiente, visando a perenidade da companhia e a criação de valor no longo prazo (ii) avaliar periodicamente a exposição da companhia a riscos e a eficácia dos sistemas de gerenciamento de riscos, dos controles internos e do sistema de integridade/conformidade (compliance) e aprovar uma política de gestão de riscos compatível com as estratégias de negócios (iii) definir os valores e princípios éticos da companhia e zelar pela manutenção da transparência do emissor no relacionamento com todas as partes interessadas (iv) rever anualmente o sistema de governança corporativa, visando a aprimorá-lo. justificativa da empresa O item "i" da prática recomendada está previsto no Art. 26 do Estatuto Social, somado à atuação da Companhia na área social, conforme a sua Política de Investimento Social (https://www.romi.com/politica-de-investimento-social/), bem como através do Setor de Meio Ambiente próprio da Companhia, além dos serviços de assessoria externa e da estruturação de controles e procedimentos internos da Companhia, o qual é auditado periodicamente. Ainda reforçando o seu compromisso de atuação sustentável e social, o Conselho de Administração aprovou o lançamento em setembro de 2022 do Portal ESG (https://www.romi.com/esg/), no qual é possível acompanhar as principais ações relacionadas às práticas ambientais, sociais e de governança da Companhia. A Companhia atende integralmente a prática recomendada no item "ii", vez que: (i) possui uma Política de Gestão de Riscos (ii) Auditoria Interna (iii) Área de Compliance (iv) Comitê de Auditoria e Riscos, que analisa trimestralmente as avaliações e Relatórios emitidos pela Auditoria Interna, tudo em conformidade com o Regulamento do Novo Mercado. O Comitê de Auditoria e Riscos reporta-se diretamente ao Conselho de Administração e as áreas de Auditoria Interna e Compliance reportam-se a este Comitê. O item "iii" da prática recomendada é atendido integralmente, conforme Código de Ética (https://www.romi.com/investidores/governanca-corporativa/compliance/codigo-de-conduta/), aprovado pelo Conselho de Administração na RCA de 02 de Agosto de 2006. O item "iv" da prática recomendada é atendido integralmente pela Companhia, sendo o sistema de governança corporativa revisto anualmente pela Auditoria interna, a qual se reporta ao Comitê de Auditoria e Riscos, que por sua vez se reporta ao Conselho de Administração.	Sim
2.2.1	O estatuto social deve estabelecer que: (i) o conselho de administração seja composto em sua maioria por membros externos, tendo, no mínimo, um terço de membros independentes (ii) o conselho de administração deve avaliar e divulgar anualmente quem são os conselheiros independentes, bem como indicar e justificar quaisquer circunstâncias que possam comprometer sua independência. justificativa da empresa A composição do Conselho de Administração respeita o previsto no Regulamento do Novo Mercado e de seu Estatuto Social (Art. 19, § 1º), ou seja, no mínimo 2 ou 20% dos membros, o que for maior, deverá ser Conselheiro Independente. Na prática, a Assembleia Geral Ordinária realizada em 12/03/2024 elegeu 8 membros para compor o Conselho, dos quais 3 são independentes. Quando da indicação dos Conselheiros, anualmente, é divulgada a condição de independência dos candidatos, junto à Proposta da Administração e ao Formulário de Referência (item 7.3).	Parcialmente
2.2.2	O conselho de administração deve aprovar uma política de indicação que estabeleça: (i) o processo para a indicação dos membros do conselho de administração, incluindo a indicação da participação de outros órgãos da companhia no referido processo (ii) que o conselho de administração deve ser composto tendo em vista a disponibilidade de tempo de seus membros para o exercício de suas funções e a diversidade de conhecimentos, experiências, comportamentos, aspectos culturais, faixa etária e gênero. justificativa da empresa A prática recomendada é atendida integralmente pela Companhia, a qual possui uma Política de Indicação (https://www.romi.com/investidores/governanca-corporativa/compliance/politica-de-indicacao) que engloba as práticas previstas nos itens 'i' e 'ii'.	Sim
2.3.1	O diretor-presidente não deve acumular o cargo de presidente do conselho de administração.	Sim
2.4.1	A companhia deve implementar um processo anual de avaliação do desempenho do conselho de administração e de seus comitês, como órgãos colegiados, do presidente do conselho de administração, dos conselheiros, individualmente considerados, e da secretaria de governança, caso existente. justificativa da empresa A Companhia adota o processo de avaliação anual do Conselho de Administração e de seus Comitês, conforme previsto no Regimento Interno do Conselho de Administração (https://www.romi.com/investidores/governanca-corporativa/compliance/regimento-interno-conselho-de-administracao/) e Regimento Interno dos Comitês (https://www.romi.com/investidores/governanca-corporativa/compliance/regimento-interno-dos-comites/), através dos quais os conselheiros e membros dos Comitês avaliam anualmente os Órgãos como um todo. O Conselho de Administração avalia o desempenho do Diretor-Presidente e revisa as avaliações de desempenho dos Diretores, realizada pelo Diretor-Presidente. Em reunião específica é apresentada a avaliação geral do Conselho e da Diretoria, indicando os pontos positivos e demonstrando os pontos a serem desenvolvidos. Os membros do Conselho de Administração e dos Comitês não são avaliados de forma individual.	Parcialmente
2.5.1	O conselho de administração deve aprovar e manter atualizado um plano de sucessão do diretor-presidente, cuja elaboração deve ser coordenada pelo presidente do conselho de administração. justificativa da empresa A Companhia possui plano de sucessão do Diretor Presidente, elaborado sob a coordenação do Presidente do Conselho de Administração e do Comitê de Recursos Humanos. O referido plano de sucessão foi aprovado pelo Conselho de Administração em reunião realizada em 19/12/2012, sendo revisado anualmente na Reunião do Conselho de Administração do mês de setembro, conforme o calendário anual do órgão.	Sim
2.6.1	A companhia deve ter um programa de integração dos novos membros do conselho de administração, previamente estruturado, para que os referidos membros sejam apresentados às pessoas-chave da companhia e às suas instalações e no qual sejam abordados temas essenciais para o entendimento do negócio da companhia. justificativa da empresa A Companhia possui um programa de integração dos novos membros do Conselho de Administração, devidamente estruturado, o qual tem o intuito de preparar o novo conselheiro, permitindo que este tome conhecimento dos negócios da Companhia e de seus órgãos através de: reuniões preliminares com o Presidente do Conselho e membros da Diretoria, visita às áreas operacionais da Companhia, e apresentação do secretário do Conselho seguida de disponibilização e esclarecimentos sobre os principais documentos corporativos.	Sim
2.7.1	A remuneração dos membros do conselho de administração deve ser proporcional às atribuições, responsabilidades e demanda de tempo. Não deve haver remuneração baseada em participação em reuniões, e a remuneração variável dos conselheiros, se houver, não deve ser atrelada a resultados de curto prazo.	Sim
2.8.1	O conselho de administração deve ter um regimento interno que normatize suas responsabilidades, atribuições e regras de funcionamento, incluindo: (i) as atribuições do presidente do conselho de administração (ii) as regras de substituição do presidente do conselho em sua ausência ou vacância (iii) as medidas a serem adotadas em situações de conflito de interesses e (iv) a definição de prazo de antecedência suficiente para o recebimento dos materiais para discussão nas reuniões, com a adequada profundidade.	Sim
2.9.1	O conselho de administração deve definir um calendário anual com as datas das reuniões ordinárias, que não devem ser inferiores a seis nem superiores a doze, além de convocar reuniões extraordinárias, sempre que necessário. O referido calendário deve prever uma agenda anual temática com assuntos relevantes e datas de discussão.	Sim
2.9.2	As reuniões do conselho devem prever regularmente sessões exclusivas para conselheiros externos, sem a presença dos executivos e demais convidados, para alinhamento dos conselheiros externos e discussão de temas que possam criar constrangimento.	Sim
2.9.3	As atas de reunião do conselho devem ser redigidas com clareza e registrar as decisões tomadas, as pessoas presentes, os votos divergentes e as abstenções de voto. justificativa da empresa O Regimento Interno do Conselho de Administração (https://www.romi.com/investidores/governanca-corporativa/compliance/regimento-interno-conselho-de-administracao/) prevê a elaboração de atas de suas reuniões, as quais registram as pessoas presentes, o assunto submetido à deliberação, as decisões tomadas, e, caso aplicável, os votos divergentes e as abstenções.	Sim

Diretoria

8 Sim · 0 Não · 0 Parcialmente · 0 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
3.1.1	A diretoria deve, sem prejuízo de suas atribuições legais e estatutárias e de outras práticas previstas no Código: (i) executar a política de gestão de riscos e, sempre que necessário, propor ao conselho eventuais necessidades de revisão dessa política, em função de alterações nos riscos a que a companhia está exposta (ii) implementar e manter mecanismos, processos e programas eficazes de monitoramento e divulgação do desempenho financeiro e operacional e dos impactos das atividades da companhia na sociedade e no meio ambiente.	Sim
3.1.2	A diretoria deve ter um regimento interno próprio que estabeleça sua estrutura, seu funcionamento e seus papéis e responsabilidades.	Sim
3.2.1	Não deve existir reserva de cargos de diretoria ou posições gerenciais para indicação direta por acionistas.	Sim
3.3.1	O diretor-presidente deve ser avaliado, anualmente, em processo formal conduzido pelo conselho de administração, com base na verificação do atingimento das metas de desempenho financeiro e não financeiro estabelecidas pelo conselho de administração para a companhia. justificativa da empresa O Diretor Presidente é anualmente avaliado pelo Conselho de Administração da Companhia, nos termos do item 6.5.2 do Regimento Interno do Conselho de Administração (https://www.romi.com/investidores/governanca-corporativa/compliance/regimento-interno-conselho-de-administracao/), considerando as metas previamente estabelecidas, sendo que, de acordo com seu desempenho é determinada sua remuneração variável.	Sim
3.3.2	Os resultados da avaliação dos demais diretores, incluindo as proposições do diretor-presidente quanto a metas a serem acordadas e à permanência, à promoção ou ao desligamento dos executivos nos respectivos cargos, devem ser apresentados, analisados, discutidos e aprovados em reunião do conselho de administração. justificativa da empresa O Presidente da Companhia juntamente com o Conselho de Administração avaliam cada diretor, anualmente, nos termos do item 6.5.2 do Regimento Interno do Conselho de Administração (https://www.romi.com/investidores/governanca-corporativa/compliance/regimento-interno-conselho-de-administracao/), considerando as metas previamente estabelecidas, sendo que, de acordo com seu desempenho é determinada sua remuneração variável.	Sim
3.4.1	A remuneração da diretoria deve ser fixada por meio de uma política de remuneração aprovada pelo conselho de administração por meio de um procedimento formal e transparente que considere os custos e os riscos envolvidos. justificativa da empresa A Companhia possui uma Política de Remuneração (https://www.romi.com/investidores/governanca-corporativa/compliance/politica-de-remuneracao) aprovada pelo Conselho de Administração em reunião realizada em 10/12/2019, que visa determinar diretrizes a serem observadas e aplicadas para determinar a remuneração dos Diretores, membros do Conselho de Administração, Conselho Fiscal e dos Comitês de assessoramento, estatutários ou não, considerando a responsabilidade do cargo, o tempo dedicado às suas funções, competência e reputação profissional, além do valor dos serviços no mercado, buscando, assim, atrair e reter os profissionais com as competências e valores requeridos pela Companhia.	Sim
3.4.2	A remuneração da diretoria deve estar vinculada a resultados, com metas de médio e longo prazos relacionadas de forma clara e objetiva à geração de valor econômico para a companhia no longo prazo. justificativa da empresa A remuneração da Diretoria, de acordo com a Política de Remuneração (https://www.romi.com/investidores/governanca-corporativa/compliance/politica-de-remuneracao), é fixada em Assembleia Geral Ordinária e distribuída pelo Conselho de Administração, após previamente debatida pelo Comitê de Pessoas, está atrelada ao desempenho da Companhia e retorno de longo prazo para seus acionistas.	Sim
3.4.3	A estrutura de incentivos deve estar alinhada aos limites de risco definidos pelo conselho de administração e vedar que uma mesma pessoa controle o processo decisório e a sua respectiva fiscalização. Ninguém deve deliberar sobre sua própria remuneração. justificativa da empresa A remuneração da Diretoria, de acordo com a Política de Remuneração (https://www.romi.com/investidores/governanca-corporativa/compliance/politica-de-remuneracao), é calculada considerando as responsabilidades dos administradores, o tempo dedicado às suas funções, sua competência e reputação profissional e o valor dos seus serviços no mercado. Tal remuneração é previamente estabelecida pelo Comitê de Pessoas e submetida à aprovação do Conselho de Administração, de modo que não há interferência da Diretoria no processo decisório de sua própria remuneração.	Sim

Órgãos de Fiscalização e Controle

9 Sim · 0 Não · 1 Parcialmente · 0 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
4.1.1	O comitê de auditoria estatutário deve: (i) ter entre suas atribuições a de assessorar o conselho de administração no monitoramento e controle da qualidade das demonstrações financeiras, nos controles internos, no gerenciamento de riscos e compliance (ii) ser formado em sua maioria por membros independentes e coordenado por um conselheiro independente (iii) ter ao menos um de seus membros independentes com experiência comprovada na área contábil-societária, de controles internos, financeira e de auditoria, cumulativamente e (iv) possuir orçamento próprio para a contratação de consultores para assuntos contábeis, jurídicos ou outros temas, quando necessária a opinião de um especialista externo. justificativa da empresa A Companhia possui Comitê de Auditoria não estatutário, porém, constituído pelo Conselho de Administração nos termos do Regulamento do Novo Mercado (https://api.mziq.com/mzfilemanager/v2/d/1d3336d2-0d47-48b8-a3b9-f5175d96f1d4/96a9451e-9680-af49-ba0e-f8c515ccecfe?origin=1) o qual atende os itens 'i','ii','iii' e 'iv' das práticas recomendadas.	Parcialmente
4.2.1	O conselho fiscal deve ter um regimento interno próprio que descreva sua estrutura, seu funcionamento, programa de trabalho, seus papéis e responsabilidades, sem criar embaraço à atuação individual de seus membros.	Sim
4.2.2	As atas das reuniões do conselho fiscal devem observar as mesmas regras de divulgação das atas do conselho de administração.	Sim
4.3.1	A companhia deve estabelecer uma política para contratação de serviços extra-auditoria de seus auditores independentes, aprovada pelo conselho de administração, que proíba a contratação de serviços extra-auditoria que possam comprometer a independência dos auditores. A companhia não deve contratar como auditor independente quem tenha prestado serviços de auditoria interna para a companhia há menos de três anos.	Sim
4.3.2	A equipe de auditoria independente deve reportar-se ao conselho de administração, por meio do comitê de auditoria, se existente. O comitê de auditoria deverá monitorar a efetividade do trabalho dos auditores independentes, assim como sua independência. Deve, ainda, avaliar e discutir o plano anual de trabalho do auditor independente e encaminhá-lo para a apreciação do conselho de administração.	Sim
4.4.1	A companhia deve ter uma área de auditoria interna vinculada diretamente ao conselho de administração. justificativa da empresa A Companhia possui uma área de Auditoria Interna que se reporta diretamente ao Conselho de Administração e também ao Comitê de Auditoria e Riscos. A área de Auditoria Interna atua de forma independente na avaliação da eficiência e da eficácia da gestão dos riscos e dos processos de controles internos, recomendando melhorias e auxiliando a alta Administração e o Conselho de Administração na governança da Companhia.	Sim
4.4.2	Em caso de terceirização dessa atividade, os serviços de auditoria interna não devem ser exercidos pela mesma empresa que presta serviços de auditoria das demonstrações financeiras. A companhia não deve contratar para auditoria interna quem tenha prestado serviços de auditoria independente para a companhia há menos de três anos.	Sim
4.5.1	A companhia deve adotar política de gerenciamento de riscos, aprovada pelo conselho de administração, que inclua a definição dos riscos para os quais se busca proteção, os instrumentos utilizados para tanto, a estrutura organizacional para gerenciamento de riscos, a avaliação da adequação da estrutura operacional e de controles internos na verificação da sua efetividade, além de definir diretrizes para o estabelecimento dos limites aceitáveis para a exposição da companhia a esses riscos. justificativa da empresa A Companhia possui Política de Gerenciamento de Riscos (https://www.romi.com/investidores/governanca-corporativa/compliance/politica-de-gerenciamento-de-riscos/) aprovada pelo Conselho de Administração em reunião realizada em 10/12/2019, a qual estabelece as diretrizes, princípios e responsabilidades para o Gerenciamento de Riscos Corporativos da Companhia.	Sim
4.5.2	Cabe ao conselho de administração zelar para que a diretoria possua mecanismos e controles internos para conhecer, avaliar e controlar os riscos, a fim de mantê-los em níveis compatíveis com os limites fixados, incluindo programa de integridade/conformidade (compliance) visando o cumprimento de leis, regulamentos e normas externas e internas. justificativa da empresa O Conselho de Administração, visando criar meios de auxiliar no acompanhamento e avaliação pela diretoria quanto aos riscos da Companhia, deliberou sobre a constituição do Comitê de Auditoria e Riscos, o qual emite pareceres considerando a exposição da Companhia a riscos e recomendações ao Conselho de Administração e à Diretoria. Ademais, a Companhia implementou o Programa de Compliance (https://www.romi.com/investidores/governanca-corporativa/compliance/) que estabelece diretrizes para prevenção, detecção e correção de práticas inadequadas ou divergentes das Leis, Normas e Regulamentos externos e internos, incentivando a denúncia de irregularidades, bem como orientando e exigindo conduta ética e responsável de seus integrantes, ganhando relevância como instrumento de governança corporativa.	Sim
4.5.3	A diretoria deve avaliar, pelo menos anualmente, a eficácia das políticas e dos sistemas de gerenciamento de riscos e de controles internos, bem como do programa de integridade/conformidade (compliance) e prestar contas ao conselho de administração sobre essa avaliação. justificativa da empresa A Diretoria avalia anualmente os sistemas de gerenciamento de riscos e de controles internos, bem como ao Programa de Compliance (https://www.romi.com/investidores/governanca-corporativa/compliance/), e presta contas ao Conselho de Administração, conforme previsto no item 5.7 do Regimento Interno da Diretoria Executiva (https://www.romi.com/investidores/governanca-corporativa/compliance/regimento-interno-da-diretoria-executiva/)	Sim

Ética e Conflito de Interesses

10 Sim · 0 Não · 1 Parcialmente · 1 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
5.1.1	A companhia deve ter um comitê de conduta, dotado de independência e autonomia e vinculado diretamente ao conselho de administração, encarregado de implementação, disseminação, treinamento, revisão e atualização do código de conduta e do canal de denúncias, bem como da condução de apurações e propositura de medidas corretivas relativas às infrações ao código de conduta. justificativa da empresa O Comitê Executivo de Ética (https://www.romi.com/investidores/governanca-corporativa/compliance/regimento-interno-comite-executivo-de-etica/) é um órgão colegiado, o qual reporta ao Conselho de Administração da Companhia, endereçando ao respectivo órgão suas atas contendo as recomendações à Diretoria e, quando for o caso, ao próprio Conselho de Administração. O Comitê Executivo de Ética possui caráter independente e é encarregado de implementar, disseminar, treinar, revisar e atualizar o Código de Ética Empresarial e do canal de denúncias, bem como da condução de apurações e propositura de medidas corretivas relativas às infrações ao código de conduta.	Sim
5.1.2	O código de conduta, elaborado pela diretoria, com apoio do comitê de conduta, e aprovado pelo conselho de administração, deve: (i) disciplinar as relações internas e externas da companhia, expressando o comprometimento esperado da companhia, de seus conselheiros, diretores, acionistas, colaboradores, fornecedores e partes interessadas com a adoção de padrões adequados de conduta (ii) administrar conflitos de interesses e prever a abstenção do membro do conselho de administração, do comitê de auditoria ou do comitê de conduta, se houver, que, conforme o caso, estiver conflitado (iii) definir, com clareza, o escopo e a abrangência das ações destinadas a apurar a ocorrência de situações compreendidas como realizadas com o uso de informação privilegiada (por exemplo, utilização da informação privilegiada para finalidades comerciais ou para obtenção de vantagens na negociação de valores mobiliários) (iv) estabelecer que os princípios éticos fundamentem a negociação de contratos, acordos, propostas de alteração do estatuto social, bem como as políticas que orientam toda a companhia, e estabelecer um valor máximo dos bens ou serviços de terceiros que administradores e colaboradores possam aceitar de forma gratuita ou favorecida.	Sim
5.1.3	O canal de denúncias deve ser dotado de independência, autonomia e imparcialidade, operando diretrizes de funcionamento definidas pela diretoria e aprovadas pelo conselho de administração. Deve ser operado de forma independente e imparcial, e garantir o anonimato de seus usuários, além de promover, de forma tempestiva, as apurações e providências necessárias. Este serviço pode ficar a cargo de um terceiro de reconhecida capacidade. justificativa da empresa O Canal de Denúncia Ética é administrado por uma empresa terceira, cujo link está disponível no site da Companhia para todo o público, havendo a possibilidade de manter o anonimato, não limitando-se apenas aos funcionários da Companhia. As denúncias são submetidas ao departamento de Auditoria Interna e ao Comitê de Ética para análise e, se comprovadas, serão obrigatoriamente reportadas ao Conselho de Administração da Companhia.	Sim
5.2.1	As regras de governança da companhia devem zelar pela separação e definição clara de funções, papéis e responsabilidades associados aos mandatos de todos os agentes de governança. Devem ainda ser definidas as alçadas de decisão de cada instância, com o objetivo de minimizar possíveis focos de conflitos de interesses. justificativa da empresa A competência, funções e responsabilidades dos órgãos da administração da Companhia se encontram definidos no Estatuto Social, no Regimento Interno do Conselho de Administração (https://www.romi.com/investidores/governanca-corporativa/compliance/regimento-interno-conselho-de-administracao/) e no Programa de Compliance da Companhia (https://www.romi.com/investidores/governanca-corporativa/compliance/).	Sim
5.2.2	As regras de governança da companhia devem ser tornadas públicas e determinar que a pessoa que não é independente em relação à matéria em discussão ou deliberação nos órgãos de administração ou fiscalização da companhia deve manifestar, tempestivamente, seu conflito de interesses ou interesse particular. Caso não o faça, essas regras devem prever que outra pessoa manifeste o conflito, caso dele tenha ciência, e que, tão logo identificado o conflito de interesses em relação a um tema específico, a pessoa envolvida se afaste, inclusive fisicamente, das discussões e deliberações. As regras devem prever que esse afastamento temporário seja registrado em ata. justificativa da empresa O tratamento de conflito de interesses dos órgãos de governança da Companhia estão descritos no Código de Ética e Conduta Empresarial (https://www.romi.com/investidores/governanca-corporativa/compliance/codigo-de-conduta/), Política para Transação com Partes Relacionadas (https://www.romi.com/investidores/governanca-corporativa/compliance/politica-para-transacao-com-partes-relacionadas/) partes integrantes do Programa de Compliance (https://www.romi.com/investidores/governanca-corporativa/compliance/), os quais podem ser consultadas no site da Companhia. Ainda, é tratado, também, no Regimento Interno do Conselho de Administração (https://www.romi.com/investidores/governanca-corporativa/compliance/regimento-interno-conselho-de-administracao/).	Sim
5.2.3	A companhia deve ter mecanismos de administração de conflitos de interesses nas votações submetidas à assembleia geral, para receber e processar alegações de conflitos de interesses, e de anulação de votos proferidos em conflito, ainda que posteriormente ao conclave. justificativa da empresa A Companhia atende integralmente a prática recomendada, possuindo mecanismos de administração de conflito de interesses nas votações submetidas à Assembleia Geral, conforme previsto na Política de Transações com Partes Relacionadas (https://www.romi.com/investidores/governanca-corporativa/compliance/politica-para-transacao-com-partes-relacionadas/)	Sim
5.3.1	O estatuto social deve definir quais transações com partes relacionadas devem ser aprovadas pelo conselho de administração, com a exclusão de eventuais membros com interesses potencialmente conflitantes. justificativa da empresa A Companhia possui a Política de Transações com Partes Relacionadas (https://www.romi.com/investidores/governanca-corporativa/compliance/politica-para-transacao-com-partes-relacionadas/), aprovada pelo Conselho de Administração em 10 de dezembro de 2019 a qual define quais transações com partes relacionadas devem ser aprovadas pelo Conselho, com a exclusão de eventuais membros com interesses potencialmente conflitantes.	Parcialmente
5.3.2	O conselho de administração deve aprovar e implementar uma política de transações com partes relacionadas, que inclua, entre outras regras: (i) previsão de que, previamente à aprovação de transações específicas ou diretrizes para a contratação de transações, o conselho de administração solicite à diretoria alternativas de mercado à transação com partes relacionadas em questão, ajustadas pelos fatores de risco envolvidos (ii) vedação a formas de remuneração de assessores, consultores ou intermediários que gerem conflito de interesses com a companhia, os administradores, os acionistas ou classes de acionistas (iii) proibição a empréstimos em favor do controlador e dos administradores (iv) as hipóteses de transações com partes relacionadas que devem ser embasadas por laudos de avaliação independentes, elaborados sem a participação de nenhuma parte envolvida na operação em questão, seja ela banco, advogado, empresa de consultoria especializada, entre outros, com base em premissas realistas e informações referendadas por terceiros (v) que reestruturações societárias envolvendo partes relacionadas devem assegurar tratamento equitativo para todos os acionistas. justificativa da empresa A Companhia possui uma Política de Transação com Partes Relacionadas, aprovada em 10 de dezembro de 2019, a qual atende às práticas recomendadas, disponível no site da Companhia(https://www.romi.com/investidores/governanca-corporativa/compliance/politica-para-transacao-com-partes-relacionadas/).	Sim
5.4.1	A companhia deve adotar, por deliberação do conselho de administração, uma política de negociação de valores mobiliários de sua emissão, que, sem prejuízo do atendimento às regras estabelecidas pela regulamentação da CVM, estabeleça controles que viabilizem o monitoramento das negociações realizadas, bem como a apuração e punição dos responsáveis em caso de descumprimento da política. justificativa da empresa A Companhia possui uma Política de Negociação, disponível no seu site (https://www.romi.com/investidores/governanca-corporativa/compliance/politica-de-negociacao/), a qual estabelece as regras e elevados padrões de conduta, promovendo a transparência e a equidade nas negociações dos Valores Mobiliários e seus derivativos, de emissão da Companhia. A política prevê o período de vedação às negociações, evitando assim questionamento com relação ao uso indevido de informações relevantes não divulgadas ao público, nos moldes da Resolução da CVM 44/2021, bem como, o rol de pessoas "vinculadas" a Política.	Sim
5.5.1	No intuito de assegurar maior transparência quanto à utilização dos recursos da companhia, deve ser elaborada política sobre suas contribuições voluntárias, inclusive aquelas relacionadas às atividades políticas, a ser aprovada pelo conselho de administração e executada pela diretoria, contendo princípios e regras claros e objetivos. justificativa da empresa A Companhia possui uma Política de Investimento Social (https://www.romi.com/politica-de-investimento-social), aprovada em 12/06/2018 e atualizada em 06/06/2023, a qual atende às práticas recomendadas.	Sim
5.5.2	A política deve prever que o conselho de administração seja o órgão responsável pela aprovação de todos os desembolsos relacionados às atividades políticas.	Sim
5.5.3	A política sobre contribuições voluntárias das companhias controladas pelo Estado, ou que tenham relações comerciais reiteradas e relevantes com o Estado, deve vedar contribuições ou doações a partidos políticos ou pessoas a eles ligadas, ainda que permitidas por lei.	Não se Aplica

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Conselho de Administração 8 membros

Nome	Órgão	Cargo	Eleito em	Prazo do mandato
AMÉRICO EMILIO ROMI NETOG in	Conselho de Administração	20 - Presidente do Conselho de Administração	11/03/2025	Até a AGO de 2026
ANA CAROLINA RIBEIRO STROBEL IndependenteG in	Conselho de Administração	27 - Conselho de Adm. Independente (Efetivo)	11/03/2025	Até a AGO de 2026
ANTONIO CÂNDIDO DE AZEVEDO SODRÉ FILHO IndependenteG in	Conselho de Administração	27 - Conselho de Adm. Independente (Efetivo)	11/03/2025	Até a AGO de 2026
CARLOS GUIMARÃES CHITIG in	Conselho de Administração	21 - Vice Presidente Cons. de Administração	11/03/2025	Até AGO de 2026
JOSÉ CARLOS ROMIG in	Conselho de Administração	22 - Conselho de Administração (Efetivo)	11/03/2025	Até a AGO de 2026
MARCIO GUEDES PEREIRA JUNIOR IndependenteG in	Conselho de Administração	27 - Conselho de Adm. Independente (Efetivo)	11/03/2025	Até a AGO de 2026
MONICA ROMI ZANATTAG in	Conselho de Administração	22 - Conselho de Administração (Efetivo)	11/03/2025	Até a AGO de 2026
PAULO ROMIG in	Conselho de Administração	22 - Conselho de Administração (Efetivo)	11/03/2025	Até a AGO de 2026

Nome	Órgão	Cargo	Eleito em	Prazo do mandato
DOUGLAS PEDRO DE ALCÂNTARAG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	11/03/2025	Até a AGO de 2026
FERNANDO MARCOS CASSONIG in	Diretoria	11 - Diretor Vice Presidente/ Superintendente	11/03/2025	Até a AGO de 2026
FÁBIO BARBANTI TAIARG in	Diretoria	12 - Diretor de Relações com Investidores	11/03/2025	Até a AGO de 2026
LUIZ CASSIANO RANDO ROSOLENG in	Diretoria	10 - Diretor Presidente / Superintendente	11/03/2025	Até a AGO de 2026
MAURICIO LANZELLOTTI LOPESG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	11/03/2025	Até a AGO de 2026
TALES CAIRES AQUINOG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	11/03/2025	Até a AGO de 2026

Nome	Órgão	Cargo	Eleito em	Prazo do mandato
ALFREDO FERREIRA MARQUES FILHOG in	Conselho Fiscal	43 - C.F.(Efetivo)Eleito p/Controlador	11/03/2025	Até a AGO de 2026
CLÓVIS AILTON MADEIRAG in	Conselho Fiscal	43 - C.F.(Efetivo)Eleito p/Controlador	11/03/2025	Até a AGO de 2026
FRANCISCO DE PAULA DOS REIS JÚNIORG in	Conselho Fiscal	46 - C.F.(Suplent)Eleito p/Controlador	11/03/2025	Até a AGO de 2026
RUBENS LOPES DA SILVAG in	Conselho Fiscal	46 - C.F.(Suplent)Eleito p/Controlador	11/03/2025	Até AGO de 2026
VALTER FARIAG in	Conselho Fiscal	48 - C.F.(Suplent)Eleito p/Minor.Ordinaristas	11/03/2025	Até a AGO de 2026
WALTER LUIS BERNARDES ALBERTONIG in	Conselho Fiscal	45 - C.F.(Efetivo)Eleito p/Minor.Ordinaristas	11/03/2025	Até a AGO de 2026

Comitês 6 comitês

Comitê Financeiro

Nome	Cargo
AMÉRICO EMILIO ROMI NETOG in	Membro do Comitê (Efetivo)
FERNANDO MARCOS CASSONIG in	Membro do Comitê (Efetivo)
FÁBIO BARBANTI TAIARG in	Membro do Comitê (Efetivo)
JOSÉ CARLOS ROMIG in	Membro do Comitê (Efetivo)
LUIZ CASSIANO RANDO ROSOLENG in	Membro do Comitê (Efetivo)
MONICA ROMI ZANATTAG in	Presidente do Comitê
PAULO ROMIG in	Membro do Comitê (Efetivo)

Comitê de Auditoria

Nome	Cargo
ANA CAROLINA RIBEIRO STROBELG in	Membro do Comitê (Efetivo)
ANTONIO CÂNDIDO DE AZEVEDO SODRÉ FILHOG in	Membro do Comitê (Efetivo)
ANTÔNIO CARLOS BONINI SANTOS PINTOG in	Membro do Comitê (Efetivo)
MARCIO GUEDES PEREIRA JUNIORG in	Presidente do Comitê

Comitê de Pessoas

Nome	Cargo
AMÉRICO EMILIO ROMI NETOG in	Presidente do Comitê
LUIZ CASSIANO RANDO ROSOLENG in	Membro do Comitê (Efetivo)
MARCIO GUEDES PEREIRA JUNIORG in	Membro do Comitê (Efetivo)
MONICA ROMI ZANATTAG in	Membro do Comitê (Efetivo)

Comitê de Estratégia e Inovação

Nome	Cargo
AMÉRICO EMILIO ROMI NETOG in	Membro do Comitê (Efetivo)
ANA CAROLINA RIBEIRO STROBELG in	Membro do Comitê (Efetivo)
DOUGLAS PEDRO DE ALCÂNTARAG in	Membro do Comitê (Efetivo)
FÁBIO BARBANTI TAIARG in	Membro do Comitê (Efetivo)
JOSÉ CARLOS ROMIG in	Presidente do Comitê
LUIZ CASSIANO RANDO ROSOLENG in	Membro do Comitê (Efetivo)
MAURICIO LANZELLOTTI LOPESG in	Membro do Comitê (Efetivo)
MONICA ROMI ZANATTAG in	Membro do Comitê (Efetivo)

Comitê Imobiliário

Nome	Cargo
AMÉRICO EMILIO ROMI NETOG in	Membro do Comitê (Efetivo)
ANTONIO CÂNDIDO DE AZEVEDO SODRÉ FILHOG in	Membro do Comitê (Efetivo)
FÁBIO BARBANTI TAIARG in	Membro do Comitê (Efetivo)
JOSÉ CARLOS ROMIG in	Membro do Comitê (Efetivo)
LUIZ CASSIANO RANDO ROSOLENG in	Membro do Comitê (Efetivo)
PAULO ROMIG in	Presidente do Comitê

Comitê de Fundidos e Usinados

Nome	Cargo
JOSÉ CARLOS ROMIG in	Membro do Comitê (Efetivo)
LUIZ CASSIANO RANDO ROSOLENG in	Membro do Comitê (Efetivo)
PAULO ROMIG in	Presidente do Comitê
TALES CAIRES AQUINOG in	Membro do Comitê (Efetivo)

Órgão	Feminino	Masculino
Conselho Fiscal - Efetivos	0	3
Conselho Fiscal - Suplentes	0	3
Conselho de Administração - Efetivos	2	6
Diretoria	0	6

Órgão	PCD	Não PCD	Sem resposta
Conselho Fiscal - Efetivos	0	3	0
Conselho Fiscal - Suplentes	0	3	0
Conselho de Administração - Efetivos	0	8	0
Diretoria	0	6	0

Órgão	Amarelo	Branco	Preto	Pardo	Indígena	Outros	Sem resposta
Conselho Fiscal - Efetivos	0	3	0	0	0	0	0
Conselho Fiscal - Suplentes	0	3	0	0	0	0	0
Conselho de Administração - Efetivos	0	8	0	0	0	0	0
Diretoria	0	6	0	0	0	0	0

2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026

Remuneração total, por órgão — exercício 2019

Prevista para 2019 (FRE 2019)

	Conselho Fiscal	Conselho de Administração	Diretoria Estatutária
Nº de membros	3	8	5
Nº de membros remunerados	3	8	5
Salário ou pró-labore	300.000	1.572.180	4.418.809
Benefícios diretos e indiretos	0	187.233	336.779
Participação em comitês	0	0	0
Outros valores fixos	13.080	280.086	546.165
Bônus	0	0	0
Participação nos resultados	0	0	0
Participação em reuniões	0	485.000	0
Comissões	0	0	0
Outros valores variáveis	0	0	0
Pós-emprego	0	0	0
Cessação do cargo	0	0	0
Baseada em ações	0	0	0
Total do órgão	313.080	2.524.412	4.755.588

Realizada em 2019 (FRE 2020)

	Conselho Fiscal	Conselho de Administração	Diretoria Estatutária
Nº de membros	3	8	5
Nº de membros remunerados	3	8	5
Salário ou pró-labore	221.400	1.141.440	3.182.960
Benefícios diretos e indiretos	0	188.866	319.057
Participação em comitês	0	0	0
Outros valores fixos	18.490	438.848	891.229
Bônus	0	0	0
Participação nos resultados	0	548.840	1.646.518
Participação em reuniões	0	401.600	0
Comissões	0	0	0
Outros valores variáveis	0	0	0
Pós-emprego	0	0	0
Cessação do cargo	0	0	0
Baseada em ações	0	0	0
Total do órgão	239.890	2.719.594	6.039.764

Valores em reais (R$), sempre referentes ao exercício 2019: a prevista é a aprovada em assembleia, informada no FRE de 2019; a realizada é a efetivamente reconhecida, informada no FRE de 2020 — quando esse FRE ainda não foi entregue, a coluna fica em branco (—). Linhas conflitantes publicadas pela CVM para o mesmo órgão são preservadas e numeradas como registros separados.

Nº de membros remunerados é a média anual apurada mensalmente.

Auditor independente, por ano

Ano	Auditor	CNPJ do auditor	Origem	Contratação
2026	DELOITTE TOUCHE TOHMATSU AUDITORES INDEPENDENTES LTDA	49928567000111	Nacional	01/01/2020
2026	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES LTDA	61562112000120	Nacional	01/01/2025
2025	DELOITTE TOUCHE TOHMATSU AUDITORES INDEPENDENTES LTDA	49928567000111	Nacional	01/01/2020
2025	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES LTDA	61562112000120	Nacional	01/01/2025
2024	DELOITTE TOUCHE TOHMATSU AUDITORES INDEPENDENTES LTDA	49928567000111	Nacional	01/01/2020
2024	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES LTDA	61562112000120	Nacional	01/01/2025
2023	DELOITTE TOUCHE TOHMATSU AUDITORES INDEPENDENTES LTDA	49928567000111	Nacional	01/01/2020
2022	Deloitte Touche Tohmatsu Auditores Independentes Ltda.	49928567000111	Nacional	01/01/2020
2021	Deloitte Touche Tohmatsu Auditores Independentes	49928567000111	Nacional	01/01/2020
2020	Deloitte Touche Tohmatsu Auditores Independentes	49928567000111	Nacional	01/01/2020
2020	Ernst & Young Auditores Independentes S.S.	61366936000125	Nacional	01/01/2017
2019	Deloitte Touche Tohmatsu Auditores Independentes	49928567000111	Nacional	01/01/2020
2019	Ernst & Young Auditores Independentes S.S.	61366936000125	Nacional	01/01/2017
2019	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES	61562112000805	Nacional	01/01/2013 → 31/12/2016
2019	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES	61562112000805	Nacional	01/01/2012 → 31/12/2012
2018	Ernst & Young Auditores Independentes S.S.	61366936000125	Nacional	01/01/2017
2018	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES	61562112000805	Nacional	01/01/2013 → 31/12/2016
2018	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES	61562112000805	Nacional	01/01/2012 → 31/12/2012
2017	Ernst & Young Auditores Independentes S.S.	61366936000125	Nacional	01/01/2017
2017	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES	61562112000805	Nacional	01/01/2013 → 31/12/2016
2017	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES	61562112000805	Nacional	01/01/2012 → 31/12/2012
2016	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES	61562112000805	Nacional	01/01/2013
2016	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES	61562112000805	Nacional	01/01/2012 → 31/12/2012
2015	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES	61562112000805	Nacional	01/01/2013
2015	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES	61562112000805	Nacional	01/01/2012 → 31/12/2012
2014	Deloitte Touche Tohmatsu Auditores Independentes	49928567000111	Nacional	01/01/2011 → 31/12/2011
2014	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES	61562112000805	Nacional	01/01/2013
2014	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES	61562112000805	Nacional	01/01/2012 → 31/12/2012
2013	Deloitte Touche Tohmatsu Auditores Independentes	49928567000111	Nacional	01/01/2011 → 31/12/2011
2013	Deloitte Touche Tohmatsu Auditores Independentes	49928567000111	Nacional	01/01/2010 → 31/12/2010
2013	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES	61562112000805	Nacional	01/01/2012
2012	Deloitte Touche Tohmatsu Auditores Independentes	49928567000111	Nacional	01/01/2011 → 31/12/2011
2012	Deloitte Touche Tohmatsu Auditores Independentes	49928567000111	Nacional	01/01/2010 → 31/12/2010
2012	Deloitte Touche Tohmatsu Auditores Independentes	49928567000111	Nacional	01/01/2009 → 31/12/2009
2012	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES	61562112000805	Nacional	01/01/2012
2011	Deloitte Touche Tohmatsu Auditores Independentes	49928567000111	Nacional	01/01/2010
2010	Deloitte Touche Tohmatsu Auditores Independentes	49928567000111	Nacional	17/07/2009

Fonte: seção de auditores do FRE, dados abertos da CVM. O FRE lista os auditores dos últimos exercícios, então em anos de troca aparecem a firma que sai e a que entra — as datas de contratação delimitam cada período.

Ano	Firmas listadas	Big 4
2026	2	1
2025	2	1
2024	2	1
2023	1	1
2022	1	1
2021	1	1
2020	2	1
2019	4	1
2018	3	1
2017	3	1
2016	2	1
2015	2	1
2014	3	1
2013	3	1
2012	4	1
2011	1	1
2010	1	1

Tipo	Autorização/aprovação	Valor (R$)	Ações ON	Ações PN	Total
Capital Autorizado	26/03/2024	0	112.000.000	0	112.000.000
Capital Integralizado	26/03/2024	1.001.432.790	93.170.747	0	93.170.747

2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026

Relações familiares 12 relações

Administrador	Cargo	Pessoa relacionada	Cargo	Emissor da pessoa relacionada	Parentesco
Américo Emilio Romi Neto	Presidente do Conselho de Administração	ANDRÉ LUIS ROMI	Membro do Conselho de Administração.	Fenix Empreendimentos S.A.	Sogra ou Sogro (2º grau por afinidade)
Américo Emilio Romi Neto	Presidente do Conselho de Administração	JOSÉ CARLOS ROMI	Membro do Conselho de Administração.	Romi S.A.	Sogra ou Sogro (2º grau por afinidade)
Américo Emilio Romi Neto	Presidente do Conselho de Administração	MARIA PIA ROMI CAMPOS	Membro do Conselho de Administração.	Fenix Empreendimentos S.A.	Sogra ou Sogro (2º grau por afinidade)
CARLOS GUIMARÃES CHITI	Vice-Presidente do Conselho de Administração	EUGÊNIO GUIMARÃES CHITI	Membro do Conselho de Administração	Fenix Empreendimentos S.A.	Sogra ou Sogro (2º grau por afinidade)
CARLOS GUIMARÃES CHITI	Vice-Presidente do Conselho de Administração	JULIANA GUIMARÃES CHITI	Membro do Conselho de Administração	Fenix Empreendimentos S.A.	Sogra ou Sogro (2º grau por afinidade)
CARLOS GUIMARÃES CHITI	Vice-Presidente do Conselho de Administração	SUZANA GUIMARÃES CHITI	Membro do Conselho de Administração.	Fenix Empreendimentos S.A.	Padrasto e Madrasta (2º grau por afinidade)
José Carlos Romi	Membro do Conselho de Administração	AMÉRICO EMILIO ROMI NETO	Presidente do Conselho de Administração	Romi S.A.	Sogra ou Sogro (2º grau por afinidade)
José Carlos Romi	Membro do Conselho de Administração	ANDRÉ LUIS ROMI	Membro do Conselho de Administração.	Fenix Empreendimentos S.A.	Sogra ou Sogro (2º grau por afinidade)
José Carlos Romi	Membro do Conselho de Administração	MARIA PIA ROMI CAMPOS	Membro do Conselho de Administração	Fenix Empreendimentos S.A.	Sogra ou Sogro (2º grau por afinidade)
MONICA ROMI ZANATTA	Membro do Conselho de Administração.	FERNANDO ROMI ZANATTA	Membro do Conselho de Administração.	Fenix Empreendimentos S.A.	Sogra ou Sogro (2º grau por afinidade)
PAULO ROMI	Membro do Conselho de Administração.	ADRIANA ROMI	Membro do Conselho de Administração.	Fenix Empreendimentos S.A.	Sogra ou Sogro (2º grau por afinidade)
PAULO ROMI	Membro do Conselho de Administração.	SANDRA MARIA ROMI CHEIDA	Membro do conselho de administração.	Fenix Empreendimentos S.A.	Sogra ou Sogro (2º grau por afinidade)

Relações de subordinação 45 relações

Administrador	Cargo	Pessoa relacionada	Categoria	Tipo de relação
AMÉRICO EMILIO ROMI NETO	Presidente do Conselho de Administração	FENIX EMPREENDIMENTOS S.A.	Controlador Direto	Subordinação
AMÉRICO EMILIO ROMI NETO	Presidente do Conselho de Administração	FENIX EMPREENDIMENTOS S.A.	Controlador Direto	Subordinação
AMÉRICO EMILIO ROMI NETO	Presidente do Conselho de Administração	FENIX EMPREENDIMENTOS S.A.	Controlador Direto	Subordinação
AMÉRICO EMILIO ROMI NETO	Presidente do Conselho de Administração	ROMINOR COMÉRCIO EMPREENDIMENTOS E PARTICIPAÇÕES S.A.	Controlada Direta	Controle
AMÉRICO EMILIO ROMI NETO	Presidente do Conselho de Administração	ROMINOR COMÉRCIO EMPREENDIMENTOS E PARTICIPAÇÕES S.A.	Controlada Direta	Controle
AMÉRICO EMILIO ROMI NETO	Presidente do Conselho de Administração	ROMINOR COMÉRCIO EMPREENDIMENTOS E PARTICIPAÇÕES S.A.	Controlada Direta	Controle
CARLOS GUIMARÃES CHITI	Vice Presidente do Conselho de Administração	FENIX EMPREENDIMENTOS S.A.	Controlador Direto	Subordinação
CARLOS GUIMARÃES CHITI	Membro do Conselho de Administração.	FENIX EMPREENDIMENTOS S.A.	Controlador Direto	Subordinação
CARLOS GUIMARÃES CHITI	Vice Presidente do Conselho de Administração	FENIX EMPREENDIMENTOS S.A.	Controlador Direto	Subordinação
FERNANDO MARCOS CASSONI	Diretor Vice-Presidente	PRODZ AMINISTRAÇÃO E GESTÃO DE BENS	Controlada Direta	Controle
FERNANDO MARCOS CASSONI	Diretor Vice-Presidente.	PRODZ AMINISTRAÇÃO E GESTÃO DE BENS	Controlada Direta	Controle
FERNANDO MARCOS CASSONI	Diretor Vice-Presidente.	PRODZ AMINISTRAÇÃO E GESTÃO DE BENS	Controlada Direta	Controle
FERNANDO MARCOS CASSONI	Diretor Vice-Presidente	ROMINOR COMÉRCIO EMPREENDIMENTOS E PARTICIPAÇÕES S.A.	Controlada Direta	Controle
FERNANDO MARCOS CASSONI	Diretor Vice-Presidente.	ROMINOR COMÉRCIO EMPREENDIMENTOS E PARTICIPAÇÕES S.A.	Controlada Direta	Controle
FERNANDO MARCOS CASSONI	Diretor Vice-Presidente.	ROMINOR COMÉRCIO EMPREENDIMENTOS E PARTICIPAÇÕES S.A.	Controlada Direta	Controle
FERNANDO MARCOS CASSONI	Diretor Vice-Presidente	ROMINOR EMPREENDIMENTOS IMOBILIÁRIOS LTDA.	Controlada Direta	Controle
FERNANDO MARCOS CASSONI	Diretor Vice-Presidente.	ROMINOR EMPREENDIMENTOS IMOBILIÁRIOS LTDA.	Controlada Direta	Controle
FERNANDO MARCOS CASSONI	Diretor Vice-Presidente.	ROMINOR EMPREENDIMENTOS IMOBILIÁRIOS LTDA.	Controlada Direta	Controle
FÁBIO BARBANTI TAIAR	Diretor	PRODZ AMINISTRAÇÃO E GESTÃO DE BENS	Controlada Direta	Controle
FÁBIO BARBANTI TAIAR	Diretor	PRODZ AMINISTRAÇÃO E GESTÃO DE BENS	Controlada Direta	Controle
FÁBIO BARBANTI TAIAR	Diretor	PRODZ AMINISTRAÇÃO E GESTÃO DE BENS	Controlada Direta	Controle
FÁBIO BARBANTI TAIAR	Diretor	ROMINOR COMÉRCIO EMPREENDIMENTOS E PARTICIPAÇÕES S.A.	Controlada Direta	Controle
FÁBIO BARBANTI TAIAR	Diretor	ROMINOR COMÉRCIO EMPREENDIMENTOS E PARTICIPAÇÕES S.A.	Controlada Direta	Controle
FÁBIO BARBANTI TAIAR	Diretor	ROMINOR COMÉRCIO EMPREENDIMENTOS E PARTICIPAÇÕES S.A.	Controlada Direta	Controle
FÁBIO BARBANTI TAIAR	Diretor	ROMINOR EMPREENDIMENTOS IMOBILIÁRIOS LTDA.	Controlada Direta	Controle
FÁBIO BARBANTI TAIAR	Diretor	ROMINOR EMPREENDIMENTOS IMOBILIÁRIOS LTDA.	Controlada Direta	Controle
FÁBIO BARBANTI TAIAR	Diretor	ROMINOR EMPREENDIMENTOS IMOBILIÁRIOS LTDA.	Controlada Direta	Controle
JOSÉ CARLOS ROMI	Membro do Conselho de Administração	FENIX EMPREENDIMENTOS S.A.	Controlador Direto	Subordinação
JOSÉ CARLOS ROMI	Membro do Conselho de Administração.	FENIX EMPREENDIMENTOS S.A.	Controlador Direto	Subordinação
JOSÉ CARLOS ROMI	Membro do Conselho de Administração.	FENIX EMPREENDIMENTOS S.A.	Controlador Direto	Subordinação
LUIZ CASSIANO RANDO ROSOLEN	Diretor-Presidente da Diretoria	PRODZ AMINISTRAÇÃO E GESTÃO DE BENS	Controlada Direta	Controle
LUIZ CASSIANO RANDO ROSOLEN	Diretor-Presidente da Diretoria	PRODZ AMINISTRAÇÃO E GESTÃO DE BENS	Controlada Direta	Controle
LUIZ CASSIANO RANDO ROSOLEN	Diretor-Presidente da Diretoria	PRODZ AMINISTRAÇÃO E GESTÃO DE BENS	Controlada Direta	Controle
LUIZ CASSIANO RANDO ROSOLEN	Diretor-Presidente da Diretoria	ROMINOR COMÉRCIO EMPREENDIMENTOS E PARTICIPAÇÕES S.A.	Controlada Direta	Controle
LUIZ CASSIANO RANDO ROSOLEN	Diretor-Presidente da Diretoria	ROMINOR COMÉRCIO EMPREENDIMENTOS E PARTICIPAÇÕES S.A.	Controlada Direta	Controle
LUIZ CASSIANO RANDO ROSOLEN	Diretor-Presidente da Diretoria	ROMINOR COMÉRCIO EMPREENDIMENTOS E PARTICIPAÇÕES S.A.	Controlada Direta	Controle
LUIZ CASSIANO RANDO ROSOLEN	Diretor-Presidente da Diretoria	ROMINOR EMPREENDIMENTOS IMOBILIÁRIOS LTDA.	Controlada Direta	Controle
LUIZ CASSIANO RANDO ROSOLEN	Diretor-Presidente da Diretoria	ROMINOR EMPREENDIMENTOS IMOBILIÁRIOS LTDA.	Controlada Direta	Controle
LUIZ CASSIANO RANDO ROSOLEN	Diretor-Presidente da Diretoria	ROMINOR EMPREENDIMENTOS IMOBILIÁRIOS LTDA.	Controlada Direta	Controle
PAULO ROMI	Membro do Conselho de Administração	FENIX EMPREENDIMENTOS S.A.	Controlador Direto	Subordinação
PAULO ROMI	Membro do Conselho de Administração	FENIX EMPREENDIMENTOS S.A.	Controlador Direto	Subordinação
PAULO ROMI	Membro do conselho de administração	FENIX EMPREENDIMENTOS S.A.	Controlador Direto	Subordinação
PAULO ROMI	Membro do Conselho de Administração	ROMINOR COMÉRCIO EMPREENDIMENTOS E PARTICIPAÇÕES S.A.	Controlada Direta	Controle
PAULO ROMI	Membro do Conselho de Administração	ROMINOR COMÉRCIO EMPREENDIMENTOS E PARTICIPAÇÕES S.A.	Controlada Direta	Controle
PAULO ROMI	Membro do conselho de administração	ROMINOR COMÉRCIO EMPREENDIMENTOS E PARTICIPAÇÕES S.A.	Controlada Direta	Controle

Relações de subordinação, prestação de serviço ou controle entre administradores e controladas, controladores e outras partes relacionadas, conforme o FRE.

Parte relacionada	Relação com o emissor	Data	Montante (R$)	Saldo (R$)	Empréstimo	Juros
PRODZ ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO DE BENS LTDA	Controlada.	24/03/2022	220.374	0	—	0
PRODZ ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO DE BENS LTDA	Controlada.	24/03/2022	85.516	0	—	0
FENIX EMPREENDIMENTOS S.A.	Controladora	01/10/2011	53.540	0	—	—
ROMINOR - COMÉRCIO, EMPREENDIMENTOS E PARTICIPAÇÕES S.A	Controlada.	01/10/2011	52.730	—	—	—
ROMINOR EMPREEDIMENTOS IMOBILIÁRIOS LTDA	Controlada.	29/11/2021	37.722	0	—	—
FUNDAÇÃO ROMI	Controladora.	01/10/2006	26.250	0	—	0

Contas padronizadas R$ milhões

	2010	2011	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025
Ativo total	1.861	1.813	1.615	1.421	1.289	1.220	1.084	1.075	1.242	1.367	1.747	1.955	2.245	2.282	2.547	2.759
Ativo circulante	977	950	868	785	723	703	622	592	697	760	1.069	1.164	1.389	1.401	1.576	1.715
Caixa e equivalentes	247	163	82	107	146	145	122	119	101	148	195	100	132	282	262	377
Aplicações financeiras	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	127	75	119	32	99	100
Contas a receber	438	429	443	364	279	243	197	208	256	237	318	391	438	446	439	452
Estoques	263	314	302	274	258	268	265	242	301	345	359	537	641	607	716	697
Tributos a recuperar	14	12	11	14	18	25	24	12	25	15	51	49	42	16	19	22
Despesas antecipadas	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
Realizável a longo prazo	588	574	410	293	220	166	149	155	209	265	274	339	369	367	410	438
Investimentos	0	0	18	22	22	17	18	19	18	18	18	17	15	15	14	14
Imobilizado	289	281	273	273	278	278	252	258	259	269	315	370	420	455	497	546
Intangível	7	8	45	49	46	55	43	52	58	54	71	64	51	44	49	46
Passivo circulante	450	513	490	413	353	248	291	281	363	395	587	576	598	628	761	730
Obrigações sociais e trabalhistas	36	27	22	24	19	21	19	28	28	21	36	46	49	39	38	39
Fornecedores	48	41	42	43	31	28	34	34	44	51	96	129	136	80	110	74
Dívida de curto prazo	329	421	356	265	238	129	167	130	166	174	238	214	208	339	344	286
Passivo não circulante	709	621	487	358	291	299	192	151	182	213	345	413	552	482	556	780
Dívida de longo prazo	667	571	455	321	260	263	163	120	148	176	298	369	513	446	511	735
Patrimônio líquido	702	680	637	650	644	673	602	644	698	759	815	965	1.095	1.171	1.229	1.249
Receita líquida	674	631	618	667	649	607	587	673	743	766	973	1.383	1.592	1.227	1.220	1.327
EBIT	77	-11	-52	30	10	-2	-44	51	46	104	107	212	271	173	113	93
Lucro líquido	69	4	-37	2	8	7	-39	38	84	130	175	204	216	165	115	86
Fluxo de caixa operacional	87	43	220	325	184	159	85	123	-0	116	146	42	111	154	204	178
Fluxo de caixa de investimento	-27	-17	-52	-26	-29	-12	-23	-27	-27	-33	-169	-46	-155	37	-132	-171
Fluxo de caixa de financiamento	-30	-111	-248	-261	-112	-142	-85	-94	23	-34	65	-94	73	-43	-103	107

DFP consolidada, exercício "último" da entrega vigente, contas com código fixo no plano CVM (indicado no balão de cada linha). Valores em R$ milhões correntes. Receita bruta, CAPEX, juros pagos e EBITDA não são contas padronizadas e ficam para etapa futura.

	Conselho Fiscal	Conselho de Administração	Diretoria Estatutária
Nº de membros	3	8	5
Nº de membros remunerados	3	8	5
Maior remuneração individual	79.963	373.532	1.663.429
Menor remuneração individual	79.963	304.061	1.044.816
Remuneração média individual	79.963	339.949	1.207.953

Acionistas pessoa física	43.202
Acionistas pessoa jurídica	157
Investidores institucionais	0
Ações ordinárias em circulação	47.361.530 (50,83%)
Ações preferenciais em circulação	0 (0%)
Total em circulação	47.361.530 (50,83%)

	2010	2011	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025
Tamanho (ativos)	21,34	21,32	21,20	21,07	20,98	20,92	20,80	20,80	20,94	21,04	21,28	21,39	21,53	21,55	21,66	21,74
Tamanho (receita)	20,33	20,26	20,24	20,32	20,29	20,22	20,19	20,33	20,43	20,46	20,70	21,05	21,19	20,93	20,92	21,01
Alavancagem	0,53	0,55	0,50	0,41	0,39	0,32	0,30	0,23	0,25	0,26	0,31	0,30	0,32	0,34	0,34	0,37
Liquidez corrente	2,17	1,85	1,77	1,90	2,04	2,84	2,14	2,11	1,92	1,92	1,82	2,02	2,32	2,23	2,07	2,35
ROA	0,04	0,00	-0,02	0,00	0,01	0,01	-0,04	0,04	0,07	0,10	0,10	0,10	0,10	0,07	0,05	0,03
ROE	0,10	0,01	-0,06	0,00	0,01	0,01	-0,07	0,06	0,12	0,17	0,21	0,21	0,20	0,14	0,09	0,07
Margem líquida	0,10	0,01	-0,06	0,00	0,01	0,01	-0,07	0,06	0,11	0,17	0,18	0,15	0,14	0,13	0,09	0,07
Caixa / ativos	0,13	0,09	0,05	0,08	0,11	0,12	0,11	0,11	0,08	0,11	0,11	0,05	0,06	0,12	0,10	0,14
Tangibilidade	0,16	0,15	0,17	0,19	0,22	0,23	0,23	0,24	0,21	0,20	0,18	0,19	0,19	0,20	0,20	0,20

Ano	Versão	Entregue em	Documento oficial
2019	1	25/06/2019	ver informe na CVM ↗
2020	1	20/07/2020	ver informe na CVM ↗
2021	1	13/07/2021	ver informe na CVM ↗
2022	1	26/07/2022	ver informe na CVM ↗
2023	1	11/07/2023	ver informe na CVM ↗
2024	1	01/07/2024	ver informe na CVM ↗
2025	1	29/07/2025	ver informe na CVM ↗

Ano	Segmento B3	Fonte oficial
2019	Nível 1 de Governança Corporativa	FCA 2019 ↗
2020	Novo Mercado	FCA 2020 ↗
2021	Novo Mercado	FCA 2021 ↗
2022	Novo Mercado	FCA 2022 ↗
2023	Novo Mercado	FCA 2023 ↗
2024	Novo Mercado	FCA 2024 ↗
2025	Novo Mercado	FCA 2025 ↗

Ano	Fonte oficial
2010	FRE 2010 ↗
2011	FRE 2011 ↗
2012	FRE 2012 ↗
2013	FRE 2013 ↗
2014	FRE 2014 ↗
2015	FRE 2015 ↗
2016	FRE 2016 ↗
2017	FRE 2017 ↗
2018	FRE 2018 ↗
2019	FRE 2019 ↗
2020	FRE 2020 ↗
2021	FRE 2021 ↗
2022	FRE 2022 ↗
2023	FRE 2023 ↗
2024	FRE 2024 ↗
2025	FRE 2025 ↗
2026	FRE 2026 ↗

Ano	Fonte oficial
2010	DFP 2010 ↗
2011	DFP 2011 ↗
2012	DFP 2012 ↗
2013	DFP 2013 ↗
2014	DFP 2014 ↗
2015	DFP 2015 ↗
2016	DFP 2016 ↗
2017	DFP 2017 ↗
2018	DFP 2018 ↗
2019	DFP 2019 ↗
2020	DFP 2020 ↗
2021	DFP 2021 ↗
2022	DFP 2022 ↗
2023	DFP 2023 ↗
2024	DFP 2024 ↗
2025	DFP 2025 ↗

ROMI S.A.

Visão geral

Respostas no ano 2025

Histórico

Acionistas

Conselho de Administração

Diretoria

Órgãos de Fiscalização e Controle

Ética e Conflito de Interesses

Conselho de Administração 8 membros

Diretoria 6 membros

Conselho Fiscal 6 membros

Comitês 6 comitês

Comitê Financeiro

Comitê de Auditoria

Comitê de Pessoas

Comitê de Estratégia e Inovação

Comitê Imobiliário

Comitê de Fundidos e Usinados

Diversidade declarada, por órgão

Gênero

Pessoas com deficiência

Cor ou raça

Remuneração total, por órgão — exercício 2019

Prevista para 2019 (FRE 2019)

Realizada em 2019 (FRE 2020)

Maior, menor e média da remuneração individual — exercício 2019

Realizada em 2019 (FRE 2020)

Auditor independente, por ano

Big 4, por ano

Distribuição do capital (free float)

Capital social

Relações familiares 12 relações

Relações de subordinação 45 relações

Transações com partes relacionadas 6 transações

Contas padronizadas R$ milhões

Variáveis empíricas

CGVN — Informe "pratique ou explique"

Segmento de listagem B3

Conselheiros e administradores

Remuneração dos administradores

Auditor independente

Propriedade, laços e exterior

Demonstrações financeiras