BANCO PINE S/A

CNPJ 62144175000120 · código CVM 20567

Visão geral

Situação na CVM	ATIVO
Registro na CVM	27/03/2007
Setor de atividade	Bancos
Listagem na B3 (início)	02/02/2007
Segmento B3 atual	Nível 2 de Governança Corporativa
Comply Index (2025)	76,1%
Auditor independente (2026)	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES LTDA
Site / Relações com Investidores	www.pine.com ↗

Respostas no ano 2025

2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025

Histórico

Ano	Comply Index	Sim	Não	Parcial	N/A	Com justificativa	Segmento B3
2019	74,0%	32	9	7	6	32	Nível 2 de Governança Corporativa
2020	75,0%	30	6	12	6	34	Nível 2 de Governança Corporativa
2021	75,0%	30	6	12	6	34	Nível 2 de Governança Corporativa
2022	75,5%	29	5	13	7	34	Nível 2 de Governança Corporativa
2023	75,0%	28	5	13	8	34	Nível 2 de Governança Corporativa
2024	75,5%	29	5	13	7	35	Nível 2 de Governança Corporativa
2025	76,1%	29	5	12	8	35	Nível 2 de Governança Corporativa

Acionistas

3 Sim · 1 Não · 2 Parcialmente · 6 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
1.1.1	O capital social da companhia deve ser composto apenas por ações ordinárias. justificativa da empresa Além das ações ordinárias, o Banco Pine negocia ações preferenciais, sem direito a voto, com as vantagens elencadas em seu Estatuto Social. As ações preferenciais são um instrumento legítimo, previsto em lei, e a sua emissão não tem qualquer relação com a qualidade de gestão da Companhia, seu alto padrão de governança corporativa e o retorno aos seus acionistas. Desde a constituição da Companhia, seus acionistas controladores entendem que sua estrutura de capital atende satisfatoriamente aos seus fins sociais. Na lógica do livre mercado, há diversos perfis de investidores, inclusive aqueles interessados preponderantemente nas vantagens econômicas das ações.	Não
1.2.1	Os acordos de acionistas não devem vincular o exercício do direito de voto de nenhum administrador ou membro dos órgãos de fiscalização e controle.	Não se Aplica
1.3.1	A diretoria deve utilizar a assembleia para comunicar a condução dos negócios da companhia, pelo que a administração deve publicar um manual visando facilitar e estimular a participação nas assembleias gerais. justificativa da empresa A Diretoria reporta-se ao Conselho de Administração e este, por sua vez, à Assembleia Geral, razão pela qual entendemos que estamos de acordo com a primeira parte do referido item. Com relação à segunda parte, apesar de não possuirmos o referido manual, entendemos que a Proposta da Administração cumpre o papel de facilitar e estimular a participação nas assembleias gerais.	Parcialmente
1.3.2	As atas devem permitir o pleno entendimento das discussões havidas na assembleia, ainda que lavradas em forma de sumário de fatos ocorridos, e trazer a identificação dos votos proferidos pelos acionistas.	Sim
1.4.1	O conselho de administração deve fazer uma análise crítica das vantagens e desvantagens da medida de defesa e de suas características e, sobretudo, dos gatilhos de acionamento e parâmetros de preço, se aplicáveis, explicando-as.	Não se Aplica
1.4.2	Não devem ser utilizadas cláusulas que inviabilizem a remoção da medida do estatuto social, as chamadas 'cláusulas pétreas'.	Não se Aplica
1.4.3	Caso o estatuto determine a realização de oferta pública de aquisição de ações (OPA) sempre que um acionista ou grupo de acionistas atingir, de forma direta ou indireta, participação relevante no capital votante, a regra de determinação do preço da oferta não deve impor acréscimos de prêmios substancialmente acima do valor econômico ou de mercado das ações.	Não se Aplica
1.5.1	O estatuto da companhia deve estabelecer que: (i) transações em que se configure a alienação, direta ou indireta, do controle acionário devem ser acompanhadas de oferta pública de aquisição de ações (OPA) dirigida a todos os acionistas, pelo mesmo preço e condições obtidos pelo acionista vendedor (ii) os administradores devem se manifestar sobre os termos e condições de reorganizações societárias, aumentos de capital e outras transações que derem origem à mudança de controle, e consignar se elas asseguram tratamento justo e equitativo aos acionistas da companhia.	Sim
1.6.1	O estatuto social deve prever que o conselho de administração dê seu parecer em relação a qualquer OPA tendo por objeto ações ou valores mobiliários conversíveis ou permutáveis por ações de emissão da companhia, o qual deverá conter, entre outras informações relevantes, a opinião da administração sobre eventual aceitação da OPA e sobre o valor econômico da companhia.	Sim
1.7.1	A companhia deve elaborar e divulgar política de destinação de resultados definida pelo conselho de administração. Entre outros aspectos, tal política deve prever a periodicidade de pagamentos de dividendos e o parâmetro de referência a ser utilizado para a definição do respectivo montante (percentuais do lucro líquido ajustado e do fluxo de caixa livre, entre outros). justificativa da empresa A Companhia divulga política de dividendos com informações sobre a distribuição de proventos. Contudo, tal documento não contempla a periodicidade de pagamentos. A periodicidade é definida pela Diretoria e pelo Conselho de Administração levando em conta a melhor alteranativa para a continuidade dos negócios e para os acionistas.	Parcialmente
1.8.1	O estatuto social deve identificar clara e precisamente o interesse público que justificou a criação da sociedade de economia mista, em capítulo específico.	Não se Aplica
1.8.2	O conselho de administração deve monitorar as atividades da companhia e estabelecer políticas, mecanismos e controles internos para apuração dos eventuais custos do atendimento do interesse público e eventual ressarcimento da companhia ou dos demais acionistas e investidores pelo acionista controlador.	Não se Aplica

Conselho de Administração

6 Sim · 2 Não · 4 Parcialmente · 0 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
2.1.1	O conselho de administração deve, sem prejuízo de outras atribuições legais, estatutárias e de outras práticas previstas no Código: (i) definir as estratégias de negócios, considerando os impactos das atividades da companhia na sociedade e no meio ambiente, visando a perenidade da companhia e a criação de valor no longo prazo (ii) avaliar periodicamente a exposição da companhia a riscos e a eficácia dos sistemas de gerenciamento de riscos, dos controles internos e do sistema de integridade/conformidade (compliance) e aprovar uma política de gestão de riscos compatível com as estratégias de negócios (iii) definir os valores e princípios éticos da companhia e zelar pela manutenção da transparência do emissor no relacionamento com todas as partes interessadas (iv) rever anualmente o sistema de governança corporativa, visando a aprimorá-lo. justificativa da empresa As seguintes atribuições do Conselho de Administração estão previstas no Estatuto Social do Pine: (i) definir as estratégias de negócios, considerando os impactos das atividades da companhia na sociedade e no meio ambiente, visando a perenidade da companhia e a criação de valor no longo prazo (ii) avaliar periodicamente a exposição da companhia a riscos e a eficácia dos sistemas de gerenciamento de riscos, dos controles internos e do sistema de integridade/conformidade (compliance) e aprovar uma política de gestão de riscos compatível com as estratégias de negócios (iii) definir os valores e princípios éticos da companhia e zelar pela manutenção da transparência do emissor no relacionamento com todas as partes interessadas. No que tange à atribuição de revisão anual do sistema de governança corportativa, ressalta-se que a Diretoria e os comitês estatutários, integrantes do referido sistema, reportam-se ao Conselho de Administração, que por sua vez, pode, a qualquer tempo, eleger e destituir seus respectivos membros, observando a estratégia para a melhor condução dos negócios do Banco.	Sim
2.2.1	O estatuto social deve estabelecer que: (i) o conselho de administração seja composto em sua maioria por membros externos, tendo, no mínimo, um terço de membros independentes (ii) o conselho de administração deve avaliar e divulgar anualmente quem são os conselheiros independentes, bem como indicar e justificar quaisquer circunstâncias que possam comprometer sua independência. justificativa da empresa O Estatuto Social do Banco Pine define que no mínimo 20% (vinte por cento) dos membros do Conselho de Administração deverão ser Conselheiros Independentes, conforme determinações contidas no Regulamento de Listagem do Nível 2 de Governança Corporativa da B3. Adicionalmente, as informações a respeito dos conselheiros independentes são divulgadas em nosso site de relação com investidores.	Parcialmente
2.2.2	O conselho de administração deve aprovar uma política de indicação que estabeleça: (i) o processo para a indicação dos membros do conselho de administração, incluindo a indicação da participação de outros órgãos da companhia no referido processo (ii) que o conselho de administração deve ser composto tendo em vista a disponibilidade de tempo de seus membros para o exercício de suas funções e a diversidade de conhecimentos, experiências, comportamentos, aspectos culturais, faixa etária e gênero. justificativa da empresa O Estatuto Social do Banco Pine define que no mínimo 20% (vinte por cento) dos membros do Conselho de Administração deverão ser Conselheiros Independentes, conforme determinações contidas no Regulamento de Listagem do Nível 2 de Governança Corporativa da B3. Adicionalmente, as informações a respeito dos conselheiros independentes são divulgadas em nosso site de relação com investidores.	Parcialmente
2.3.1	O diretor-presidente não deve acumular o cargo de presidente do conselho de administração.	Sim
2.4.1	A companhia deve implementar um processo anual de avaliação do desempenho do conselho de administração e de seus comitês, como órgãos colegiados, do presidente do conselho de administração, dos conselheiros, individualmente considerados, e da secretaria de governança, caso existente. justificativa da empresa Não há avaliação específica para os órgãos e Comitês. Anualmente, todos os membros que compõem a Diretoria são avaliados individualmente através de um sistema único de performance, cabendo ressaltar que alguns desses membros fazem parte de Comitês que se reportam ao Conselho de Administração. Adicionalmente, o Comitê de Auditoria realiza autoavaliações semestrais.	Não
2.5.1	O conselho de administração deve aprovar e manter atualizado um plano de sucessão do diretor-presidente, cuja elaboração deve ser coordenada pelo presidente do conselho de administração. justificativa da empresa Existe uma Política de Sucessão de Administradores. A política visa orientar todo o processo de planejamento de sucessão de administradores, em conformidade com as disposições do Banco Central do Brasil e foi aprovada pelo Conselho de Administração do Pine.	Sim
2.6.1	A companhia deve ter um programa de integração dos novos membros do conselho de administração, previamente estruturado, para que os referidos membros sejam apresentados às pessoas-chave da companhia e às suas instalações e no qual sejam abordados temas essenciais para o entendimento do negócio da companhia. justificativa da empresa O Banco Pine possui um programa de integração para todos os novos colaboradores do Banco, inclusive conselheiros, participam de um programa de integração institucional.	Sim
2.7.1	A remuneração dos membros do conselho de administração deve ser proporcional às atribuições, responsabilidades e demanda de tempo. Não deve haver remuneração baseada em participação em reuniões, e a remuneração variável dos conselheiros, se houver, não deve ser atrelada a resultados de curto prazo.	Sim
2.8.1	O conselho de administração deve ter um regimento interno que normatize suas responsabilidades, atribuições e regras de funcionamento, incluindo: (i) as atribuições do presidente do conselho de administração (ii) as regras de substituição do presidente do conselho em sua ausência ou vacância (iii) as medidas a serem adotadas em situações de conflito de interesses e (iv) a definição de prazo de antecedência suficiente para o recebimento dos materiais para discussão nas reuniões, com a adequada profundidade. justificativa da empresa Não possuímos um documento específico denominado Regimento Interno do Conselho de Administração. Entretanto, todas as responsabilidades, atribuições e regras de funcionamento estão devidamente previstas no Estatuto Social do Banco Pine.	Parcialmente
2.9.1	O conselho de administração deve definir um calendário anual com as datas das reuniões ordinárias, que não devem ser inferiores a seis nem superiores a doze, além de convocar reuniões extraordinárias, sempre que necessário. O referido calendário deve prever uma agenda anual temática com assuntos relevantes e datas de discussão. justificativa da empresa As reuniões ordinárias do Conselho de Administração são previamente definidas por meio do calendário anual e totalizam cinco reuniões ao longo do ano. Ressalta-se que, sempre que há necessidade, o Conselho de Administração se reúne extraordinariamente.	Parcialmente
2.9.2	As reuniões do conselho devem prever regularmente sessões exclusivas para conselheiros externos, sem a presença dos executivos e demais convidados, para alinhamento dos conselheiros externos e discussão de temas que possam criar constrangimento. justificativa da empresa Não estão previstas no Estatuto Social (ou em calendário formal) sessões exclusivas para os conselheiros externos do Conselho de Administração. Entretanto, os dois conselheiros independentes recebem as pautas e documentações com antecedência. Entendemos que a ausência de sessões exclusivas para conselheiros externos não impede a discussão de temas relevantes sem conflito de interesses e constrangimentos.	Não
2.9.3	As atas de reunião do conselho devem ser redigidas com clareza e registrar as decisões tomadas, as pessoas presentes, os votos divergentes e as abstenções de voto. justificativa da empresa As atas são produzidas em conformidade com a orientação.	Sim

Diretoria

7 Sim · 0 Não · 1 Parcialmente · 0 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
3.1.1	A diretoria deve, sem prejuízo de suas atribuições legais e estatutárias e de outras práticas previstas no Código: (i) executar a política de gestão de riscos e, sempre que necessário, propor ao conselho eventuais necessidades de revisão dessa política, em função de alterações nos riscos a que a companhia está exposta (ii) implementar e manter mecanismos, processos e programas eficazes de monitoramento e divulgação do desempenho financeiro e operacional e dos impactos das atividades da companhia na sociedade e no meio ambiente.	Sim
3.1.2	A diretoria deve ter um regimento interno próprio que estabeleça sua estrutura, seu funcionamento e seus papéis e responsabilidades. justificativa da empresa Atualmente, não possuímos um regimento interno exclusivo da Diretoria. Entretanto, o Estatuto Social da Companhia, dispõe sobre a estrutura, funcionamento/papéis e responsabilidades da Diretoria.	Parcialmente
3.2.1	Não deve existir reserva de cargos de diretoria ou posições gerenciais para indicação direta por acionistas.	Sim
3.3.1	O diretor-presidente deve ser avaliado, anualmente, em processo formal conduzido pelo conselho de administração, com base na verificação do atingimento das metas de desempenho financeiro e não financeiro estabelecidas pelo conselho de administração para a companhia. justificativa da empresa As metas para o ano de 2025 foram validadas no comitê de Remuneração e serão apresentadas ao Conselho de administração e os resultados serão avaliados no fechamento de Dezembro de 2025.	Sim
3.3.2	Os resultados da avaliação dos demais diretores, incluindo as proposições do diretor-presidente quanto a metas a serem acordadas e à permanência, à promoção ou ao desligamento dos executivos nos respectivos cargos, devem ser apresentados, analisados, discutidos e aprovados em reunião do conselho de administração. justificativa da empresa As metas para o ano de 2025 serão validadas no conselho de administração e os resultados serão avaliados no fechamento de Dezembro de 2025.	Sim
3.4.1	A remuneração da diretoria deve ser fixada por meio de uma política de remuneração aprovada pelo conselho de administração por meio de um procedimento formal e transparente que considere os custos e os riscos envolvidos. justificativa da empresa Sim, a remuneração dos executivos é submetida à aprovação e parecer do comitê de remuneração a toda alteração que eventualmente sofre.	Sim
3.4.2	A remuneração da diretoria deve estar vinculada a resultados, com metas de médio e longo prazos relacionadas de forma clara e objetiva à geração de valor econômico para a companhia no longo prazo. justificativa da empresa A remuneração está diretamente atrelada ao atingimento das metas aprovadas pelo conselho de administração.	Sim
3.4.3	A estrutura de incentivos deve estar alinhada aos limites de risco definidos pelo conselho de administração e vedar que uma mesma pessoa controle o processo decisório e a sua respectiva fiscalização. Ninguém deve deliberar sobre sua própria remuneração. justificativa da empresa O valor de variável é aprovado no Comitê de Remuneração. O cálculo do variável é realizado pela controladoria com base na apuração dos resultados versus metas estabelecidas para cada diretoria.	Sim

Órgãos de Fiscalização e Controle

7 Sim · 0 Não · 2 Parcialmente · 1 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
4.1.1	O comitê de auditoria estatutário deve: (i) ter entre suas atribuições a de assessorar o conselho de administração no monitoramento e controle da qualidade das demonstrações financeiras, nos controles internos, no gerenciamento de riscos e compliance (ii) ser formado em sua maioria por membros independentes e coordenado por um conselheiro independente (iii) ter ao menos um de seus membros independentes com experiência comprovada na área contábil-societária, de controles internos, financeira e de auditoria, cumulativamente e (iv) possuir orçamento próprio para a contratação de consultores para assuntos contábeis, jurídicos ou outros temas, quando necessária a opinião de um especialista externo. justificativa da empresa (i) Dentre as atribuições do Comitê de Auditoria, previstas nos normativos que tratam do assunto e no Estatuto Social, há a previsão de assessoramento ao conselho de administração no monitoramento e controle da qualidade das demonstrações financeiras, nos controles internos, no gerenciamento de riscos e compliance (ii) É formado em sua maioria por membros independentes e coordenado por um conselheiro independente (iii) Os membros independentes possuem cumulativamente as experiências recomendadas (iv) Não possui orçamento planejado, entretanto caso seja necessária a contratação de especialista externo, a demanda será analisada internamente e a despesa será alocada em centro de custos próprio.	Parcialmente
4.2.1	O conselho fiscal deve ter um regimento interno próprio que descreva sua estrutura, seu funcionamento, programa de trabalho, seus papéis e responsabilidades, sem criar embaraço à atuação individual de seus membros.	Sim
4.2.2	As atas das reuniões do conselho fiscal devem observar as mesmas regras de divulgação das atas do conselho de administração.	Sim
4.3.1	A companhia deve estabelecer uma política para contratação de serviços extra-auditoria de seus auditores independentes, aprovada pelo conselho de administração, que proíba a contratação de serviços extra-auditoria que possam comprometer a independência dos auditores. A companhia não deve contratar como auditor independente quem tenha prestado serviços de auditoria interna para a companhia há menos de três anos. justificativa da empresa O Pine não possui política para a contratação de serviços extra-auditoria. Entretanto, é atribuída, ao Comitê de Auditoria, a responsabilidade de monitorar e avaliar a independência da empresa de auditoria independente, conforme Estatuto Social da Companhia, e, ao Conselho de Administração, a escolha e destituição dos auditores independentes, observados os requisitos legais.	Parcialmente
4.3.2	A equipe de auditoria independente deve reportar-se ao conselho de administração, por meio do comitê de auditoria, se existente. O comitê de auditoria deverá monitorar a efetividade do trabalho dos auditores independentes, assim como sua independência. Deve, ainda, avaliar e discutir o plano anual de trabalho do auditor independente e encaminhá-lo para a apreciação do conselho de administração.	Sim
4.4.1	A companhia deve ter uma área de auditoria interna vinculada diretamente ao conselho de administração. justificativa da empresa A subordinação da Auditoria Interna ao Conselho de Administração está em conformidade ao requerido pela Resolução nº 4.558 de 29/06/2017 do Bacen, Art. 3º. Os membros da Auditoria Interna devem atuar com independência, autonomia, imparcialidade, zelo, integridade e ética profissional. A área tem a responsabilidade de realizar reportes tempestivos ao Conselho de Administração para que o mesmo cumpra as suas atribuições e realize tomadas de decisões de forma independente (apresentar para aprovação o plano de trabalho anual, trabalhos realizados de acordo com o plano de trabalho aprovado, prover informações de qualidade para a adequada tomada de decisão pelo Conselho de Administração e apresentar relatório anual da Auditoria Interna).	Sim
4.4.2	Em caso de terceirização dessa atividade, os serviços de auditoria interna não devem ser exercidos pela mesma empresa que presta serviços de auditoria das demonstrações financeiras. A companhia não deve contratar para auditoria interna quem tenha prestado serviços de auditoria independente para a companhia há menos de três anos.	Não se Aplica
4.5.1	A companhia deve adotar política de gerenciamento de riscos, aprovada pelo conselho de administração, que inclua a definição dos riscos para os quais se busca proteção, os instrumentos utilizados para tanto, a estrutura organizacional para gerenciamento de riscos, a avaliação da adequação da estrutura operacional e de controles internos na verificação da sua efetividade, além de definir diretrizes para o estabelecimento dos limites aceitáveis para a exposição da companhia a esses riscos. justificativa da empresa O Pine possui uma política denominada Gestão de Riscos, que aborda todos os pontos recomendados. Em linha com os requerimentos exigidos pela Resolução nº 4.557/17 do Conselho Monetário Nacional, o Pine define a sua estratégia de gerenciamento dos Riscos com o objetivo de garantir o nível adequado do apetite a riscos face ao montante de capital disponível, considerando as exposições assumidas de forma integrada, o monitoramento contínuo do potencial de perdas com reportes tempestivos e a existência de processos de identificação, avaliação, definição e mensuração dos riscos, bem como o planejamento de capital, sendo alinhados com a governança e a estratégia de negócios, assegurando a perpetuidade das atividades da instituição.	Sim
4.5.2	Cabe ao conselho de administração zelar para que a diretoria possua mecanismos e controles internos para conhecer, avaliar e controlar os riscos, a fim de mantê-los em níveis compatíveis com os limites fixados, incluindo programa de integridade/conformidade (compliance) visando o cumprimento de leis, regulamentos e normas externas e internas. justificativa da empresa Atualmente, o Conselho de Administração do Banco Pine S.A., em cumprimento à Resolução CMN nº 4.557/2017 e à Resolução CMN nº 4.968/2021, é responsável por garantir que a diretoria da instituição tome as medidas necessárias para identificar, medir, monitorar e controlar os riscos de acordo com os níveis de riscos definidos, bem como garantir que a diretoria da instituição monitore a adequação e a eficácia dos sistemas de controles internos. Além disso, o Conselho de Administração tem como uma de suas atribuições a promoção da disseminação da cultura de gerenciamento de riscos na instituição. Nesse contexto, o Conselho de Administração avalia e aprova anualmente tanto a Política de Gestão de Riscos, quanto a Política de Conformidade da Companhia.	Sim
4.5.3	A diretoria deve avaliar, pelo menos anualmente, a eficácia das políticas e dos sistemas de gerenciamento de riscos e de controles internos, bem como do programa de integridade/conformidade (compliance) e prestar contas ao conselho de administração sobre essa avaliação. justificativa da empresa A Política de gestão de riscos é revisada pelo menos anualmente, e aborda as responsabilidades do Diretor de Riscos quanto a gestão integrada de riscos, que deve: - Supervisionar o desenvolvimento, implementação e desempenho da estrutura de gerenciamento de riscos, incluindo seu aperfeiçoamento - Avaliar eficácia do Programa de Integridade: - Se responsabilizar pela adequação à RAS e aos objetivos estratégicos da instituição, das políticas, dos processos, dos relatórios, dos sistemas e dos modelos utilizados no gerenciamento de riscos - Se responsabilizar pela adequada capacitação dos integrantes da unidade acerca das políticas, dos processos, dos relatórios, dos sistemas e dos modelos da estrutura de gerenciamento de riscos, mesmo que desenvolvidos por terceiros - Participar no processo de tomada de decisões estratégicas relacionadas ao gerenciamento de riscos e, quando aplicável, ao gerenciamento de capital, auxiliando o conselho de administração. - Realizar monitoramento e controle do capital mantido pela instituição - Avaliar a necessidade de capital para fazer face aos riscos a que a instituição está exposta e Vale destacar que a Política de Gestão de Riscos é aprovada junto ao Comitê de Gestão de Riscos e Capital e posteriormente pelo Conselho de Administração. As áreas de Compliance, Riscos e Controles Internos reportam relatório de atividades ao Conselho de Administração, em periodicidade mínima anual. Vale destacar que, o Programa de Integridade foi aprovado pela última vez em 07/2025 e os demais relatórios de riscos e controles foram em 03/2025.	Sim

Ética e Conflito de Interesses

6 Sim · 2 Não · 3 Parcialmente · 1 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
5.1.1	A companhia deve ter um comitê de conduta, dotado de independência e autonomia e vinculado diretamente ao conselho de administração, encarregado de implementação, disseminação, treinamento, revisão e atualização do código de conduta e do canal de denúncias, bem como da condução de apurações e propositura de medidas corretivas relativas às infrações ao código de conduta. justificativa da empresa O Comitê de Ética do Banco Pine ocorre sob demanda, com intuito de conduzir apurações e propositura de medidas corretivas relativas às infrações ao Código de Conduta. Entretanto, o Comitê não é vinculado diretamente ao Conselho de Administração, e sim a um Comitê Executivo para apuração das medidas cabíveis. O Pine entende que, neste sentido, há oportunidade de melhorias de governança a serem implementadas.	Parcialmente
5.1.2	O código de conduta, elaborado pela diretoria, com apoio do comitê de conduta, e aprovado pelo conselho de administração, deve: (i) disciplinar as relações internas e externas da companhia, expressando o comprometimento esperado da companhia, de seus conselheiros, diretores, acionistas, colaboradores, fornecedores e partes interessadas com a adoção de padrões adequados de conduta (ii) administrar conflitos de interesses e prever a abstenção do membro do conselho de administração, do comitê de auditoria ou do comitê de conduta, se houver, que, conforme o caso, estiver conflitado (iii) definir, com clareza, o escopo e a abrangência das ações destinadas a apurar a ocorrência de situações compreendidas como realizadas com o uso de informação privilegiada (por exemplo, utilização da informação privilegiada para finalidades comerciais ou para obtenção de vantagens na negociação de valores mobiliários) (iv) estabelecer que os princípios éticos fundamentem a negociação de contratos, acordos, propostas de alteração do estatuto social, bem como as políticas que orientam toda a companhia, e estabelecer um valor máximo dos bens ou serviços de terceiros que administradores e colaboradores possam aceitar de forma gratuita ou favorecida.	Sim
5.1.3	O canal de denúncias deve ser dotado de independência, autonomia e imparcialidade, operando diretrizes de funcionamento definidas pela diretoria e aprovadas pelo conselho de administração. Deve ser operado de forma independente e imparcial, e garantir o anonimato de seus usuários, além de promover, de forma tempestiva, as apurações e providências necessárias. Este serviço pode ficar a cargo de um terceiro de reconhecida capacidade. justificativa da empresa O canal é destinado a qualquer pessoa física ou jurídica, fornecedor, cliente, terceiro e/ou profissionais para que comuniquem indícios de ilicitudes, tais como situações de fraude, corrupção e/ou práticas suspeitas ou antiéticas. O comitê de conduta é formado pelas áreas de Compliance e Pessoas e Cultura, sendo que o Comitê Executivo são os membros com poder de voto e há a necessidade de um quórum mínimo de 2 membros do comitê executivo para a sua instauração. O coordenador deste comitê é o Diretor de Riscos e Compliance e ocorre sob demanda, possuindo como membros convidados o Diretor de Pessoas e Cultura e outros que possuem a necessidade conforme a pauta estipulada para discussão. O Pine possui o canal de denúncia em governança interna, assegurando o anonimato e a imparcialidade na apuração dos fatos, assim ficando sob a responsabilidade da área de Compliance.	Sim
5.2.1	As regras de governança da companhia devem zelar pela separação e definição clara de funções, papéis e responsabilidades associados aos mandatos de todos os agentes de governança. Devem ainda ser definidas as alçadas de decisão de cada instância, com o objetivo de minimizar possíveis focos de conflitos de interesses. justificativa da empresa Previsto nos seguintes documentos: - Estatuto Social - Política de Organização de Comitês - Políticas e Normas corporativas - Código de Ética e Conduta	Sim
5.2.2	As regras de governança da companhia devem ser tornadas públicas e determinar que a pessoa que não é independente em relação à matéria em discussão ou deliberação nos órgãos de administração ou fiscalização da companhia deve manifestar, tempestivamente, seu conflito de interesses ou interesse particular. Caso não o faça, essas regras devem prever que outra pessoa manifeste o conflito, caso dele tenha ciência, e que, tão logo identificado o conflito de interesses em relação a um tema específico, a pessoa envolvida se afaste, inclusive fisicamente, das discussões e deliberações. As regras devem prever que esse afastamento temporário seja registrado em ata. justificativa da empresa Há regra estabelecida na Política de Transação com Partes Relacionadas, no item 3.5 da Política de Transações com Partes Relacionadas. Tal política está disponível para consulta no Site de RI > página de Governança Corporativa	Sim
5.2.3	A companhia deve ter mecanismos de administração de conflitos de interesses nas votações submetidas à assembleia geral, para receber e processar alegações de conflitos de interesses, e de anulação de votos proferidos em conflito, ainda que posteriormente ao conclave. justificativa da empresa De acordo com o Art. 115 da Lei nº 6.404, o acionista deve sempre basear seu voto nos interesses da Companhia, sendo que, caso não o faça, seu voto está sujeito a ser anulado. Ademais, caso sejam observados danos causados pelo conflito de interesse, estará ele obrigado a ressarcir a Companhia da vantagem auferida. Lembramos que todos os documentos referentes a AGE são amplamente divulgados em nosso site de Relações com Investidores.	Sim
5.3.1	O estatuto social deve definir quais transações com partes relacionadas devem ser aprovadas pelo conselho de administração, com a exclusão de eventuais membros com interesses potencialmente conflitantes. justificativa da empresa Além disso, o Conselheiro de Administração, em observância a regulamentação vigente, avalia e monitora a adequação das transações com partes relacionadas realizadas pela companhia e suas respectivas evidenciações	Parcialmente
5.3.2	O conselho de administração deve aprovar e implementar uma política de transações com partes relacionadas, que inclua, entre outras regras: (i) previsão de que, previamente à aprovação de transações específicas ou diretrizes para a contratação de transações, o conselho de administração solicite à diretoria alternativas de mercado à transação com partes relacionadas em questão, ajustadas pelos fatores de risco envolvidos (ii) vedação a formas de remuneração de assessores, consultores ou intermediários que gerem conflito de interesses com a companhia, os administradores, os acionistas ou classes de acionistas (iii) proibição a empréstimos em favor do controlador e dos administradores (iv) as hipóteses de transações com partes relacionadas que devem ser embasadas por laudos de avaliação independentes, elaborados sem a participação de nenhuma parte envolvida na operação em questão, seja ela banco, advogado, empresa de consultoria especializada, entre outros, com base em premissas realistas e informações referendadas por terceiros (v) que reestruturações societárias envolvendo partes relacionadas devem assegurar tratamento equitativo para todos os acionistas. justificativa da empresa O conselho de administração do Banco Pine aprovou e implementou uma política de transações com partes relacionadas, de acordo com a Resolução 4.693/18 do Banco Central do Brasil, que estabelece as diretrizes a serem observadas em operações de crédito com as partes relacionadas do Banco Pine. Entendemos que seguir a normativa é suficiente para adequação e mitigação dos riscos regulatórios e de conflitos de interesses que possam surgir.	Parcialmente
5.4.1	A companhia deve adotar, por deliberação do conselho de administração, uma política de negociação de valores mobiliários de sua emissão, que, sem prejuízo do atendimento às regras estabelecidas pela regulamentação da CVM, estabeleça controles que viabilizem o monitoramento das negociações realizadas, bem como a apuração e punição dos responsáveis em caso de descumprimento da política. justificativa da empresa O Pine possui Política de Negociação de Valores Mobiliários aprovada pelo Conselho de Administração. As Pessoas Vinculadas devem obrigatoriamente assinar o Termo de Adesão e Responsabilidade à Política de Divulgação. Qualquer violação ao disposto na Política estará sujeita aos procedimentos e penalidades previstas em lei, além da responsabilização por perdas e danos causados ao Pine e/ou terceiros. Ressaltamos que a área de Compliance realiza o monitoramento mensal das operações envolvendo partes relacionadas, como também realiza reportes trimestrais ao comitê de Auditoria e quando observado algum ponto de atipicidade, no Comitê de Riscos e Capital.	Sim
5.5.1	No intuito de assegurar maior transparência quanto à utilização dos recursos da companhia, deve ser elaborada política sobre suas contribuições voluntárias, inclusive aquelas relacionadas às atividades políticas, a ser aprovada pelo conselho de administração e executada pela diretoria, contendo princípios e regras claros e objetivos. justificativa da empresa Não aplicável. Atualmente o Banco Pine não realiza contribuições voluntárias.	Não
5.5.2	A política deve prever que o conselho de administração seja o órgão responsável pela aprovação de todos os desembolsos relacionados às atividades políticas. justificativa da empresa Não aplicável. Atualmente o Banco Pine não realiza desembolsos relacionados às atividades políticas.	Não
5.5.3	A política sobre contribuições voluntárias das companhias controladas pelo Estado, ou que tenham relações comerciais reiteradas e relevantes com o Estado, deve vedar contribuições ou doações a partidos políticos ou pessoas a eles ligadas, ainda que permitidas por lei.	Não se Aplica

2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026

Conselho de Administração 5 membros

Nome	Órgão	Cargo	Eleito em	Prazo do mandato
Gustavo Diniz Junqueira IndependenteG in	Conselho de Administração	27 - Conselho de Adm. Independente (Efetivo)	30/04/2013	2 anos unificado
Mailson Ferreira da Nobrega IndependenteG in	Conselho de Administração	27 - Conselho de Adm. Independente (Efetivo)	30/04/2013	2 anos unificado
Maurizio Mauro IndependenteG in	Conselho de Administração	27 - Conselho de Adm. Independente (Efetivo)	30/04/2013	2 anos unificado
Noberto Nogueira PinheiroG in	Conselho de Administração	20 - Presidente do Conselho de Administração	30/04/2013	2 anos unificado
Noberto Nogueira Pinheiro JúniorG in	Conselho de Administração e Diretoria	31 - Vice Pres. C.A. e Diretor Presidente	30/04/2013	2 anos unificado

Diretoria 19 membros

Nome	Órgão	Cargo	Eleito em	Prazo do mandato
Noberto Nogueira Pinheiro JúniorG in	Conselho de Administração e Diretoria	31 - Vice Pres. C.A. e Diretor Presidente	30/04/2013	2 anos unificado
Alexandre Eduardo VasarhelyiG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	30/04/2013	2 anos unificado
Claudia Marins LopesG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	23/07/2013	04/2015
Fabio de Souza Queiroz FerrazG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	09/08/2013	04/2015
Gabriela Redona ChisteG in	Diretoria	11 - Diretor Vice Presidente/ Superintendente	30/04/2013	2 anos unificado
Gustavo GierumG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	30/04/2013	2 anos unificado
Harumi Susana Ueta WaldeckG in	Diretoria	11 - Diretor Vice Presidente/ Superintendente	30/04/2013	2 anos unificado
Ivan Marc FarberG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	02/10/2013	04/2015
Jefferson Dias MicelliG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	30/04/2013	2 anos unificado
João Vicente Peregrino de BritoG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	30/04/2013	2 anos unificado
LUIZ EDUARDO MARINHO DA SILVA OLIVEIRAG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	30/04/2013	2 anos unificado
Marco Antonio de Paulo MacielG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	30/04/2013	2 anos unificado
Norberto Zaiet JúniorG in	Diretoria	11 - Diretor Vice Presidente/ Superintendente	30/04/2013	2 anos unificado
Paulo Roberto Schiavon de AndradeG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	30/04/2013	2 anos unificado
Rodrigo Esteves PinheiroG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	30/04/2013	2 anos unificado
Rodrigo MontemorG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	11/07/2013	04/2015
Sergio Luis PatricioG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	30/04/2013	2 anos unificado
Ulisses Marcio AlcantarillaG in	Diretoria	11 - Diretor Vice Presidente/ Superintendente	30/04/2013	2 anos unificado
Welinton Gesteira SouzaG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	30/04/2013	2 anos unificado

Comitês 18 comitês

Comitê de Auditoria

Nome	Cargo
Maurizio MauroG in	Presidente do Comitê
Sérgio Machado Zica de CastroG in	Membro do Comitê (Efetivo)
William Pereira PintoG in	Membro do Comitê (Efetivo)

Comitê de Remuneração

Nome	Cargo
Claudio da CostaG in	Membro do Comitê (Efetivo)
Harumi Susana Ueta WaldeckG in	Membro do Comitê (Efetivo)
Noberto Nogueira Pinheiro JuniorG in	Membro do Comitê (Efetivo)
Sidney Teixeira VilhenaG in	Membro do Comitê (Efetivo)

Comitê de Risco

Nome	Cargo
Alexandre Eduardo VasarhelyiG in	Membro do Comitê (Efetivo)
André Cadime de GodoiG in	Membro do Comitê (Efetivo)
Gabriela Redona ChisteG in	Membro do Comitê (Efetivo)
Jose Erialdo Pinheiro FilhoG in	Membro do Comitê (Efetivo)
Noberto Nogueira Pinheiro JuniorG in	Membro do Comitê (Efetivo)
Norberto Zaiet JuniorG in	Membro do Comitê (Efetivo)
Waldemar TakahashiG in	Membro do Comitê (Efetivo)

Comitê ALCO

Nome	Cargo
Alexandre Eduardo VasarhelyiG in	Membro do Comitê (Efetivo)
Gabriela Redona ChisteG in	Membro do Comitê (Efetivo)
Harumi Susana Ueta WaldeckG in	Membro do Comitê (Efetivo)
Marco Antonio de Paulo MacielG in	Membro do Comitê (Efetivo)
Noberto Nogueira Pinheiro JuniorG in	Membro do Comitê (Efetivo)
Norberto Zaiet JúniorG in	Membro do Comitê (Efetivo)
Ricardo Tavares Ferreira da SilvaG in	Membro do Comitê (Efetivo)
Sergio Luis PatricioG in	Membro do Comitê (Efetivo)
Waldemar TakahashiG in	Membro do Comitê (Efetivo)
Welinton Gesteira SouzaG in	Membro do Comitê (Efetivo)

Comitê Executivo

Nome	Cargo
Alexandre Eduardo VasarhelyiG in	Membro do Comitê (Efetivo)
Gabriela Redona ChisteG in	Membro do Comitê (Efetivo)
Harumi Susana Ueta WaldeckG in	Membro do Comitê (Efetivo)
Noberto Nogueira Pinheiro JuniorG in	Membro do Comitê (Efetivo)
Norberto Zaiet JúniorG in	Membro do Comitê (Efetivo)
Paulo Augusto Luz Ferreira SabaG in	Membro do Comitê (Efetivo)
Ulisses Marcio AlcantarillaG in	Membro do Comitê (Efetivo)

ALCO

Nome	Cargo
André Cadime de GodoiG in	Membro do Comitê (Efetivo)
Paulo Augusto Luz Ferreira SabaG in	Membro do Comitê (Efetivo)

Comitê de Tecnologia

Nome	Cargo
Antonio Felipe Redondo de OliveiraG in	Membro do Comitê (Efetivo)
Gabriela Redona ChisteG in	Membro do Comitê (Efetivo)
Harumi Susana Ueta WaldeckG in	Membro do Comitê (Efetivo)
Ulisses Marcio AlcantarillaG in	Membro do Comitê (Efetivo)

Comitê Banco de Investimentos

Nome	Cargo
Gabriela Redona ChisteG in	Membro do Comitê (Efetivo)
Noberto Nogueira Pinheiro JuniorG in	Membro do Comitê (Efetivo)

Comitê de Crédito

Nome	Cargo
Gabriela Redona ChisteG in	Membro do Comitê (Efetivo)
João Vicente Peregrino de BritoG in	Membro do Comitê (Efetivo)
Noberto Nogueira PinheiroG in	Membro do Comitê (Efetivo)
Noberto Nogueira Pinheiro JuniorG in	Membro do Comitê (Efetivo)
Paulo Roberto Schiavon de AndradeG in	Membro do Comitê (Efetivo)
Ulisses Marcio AlcantarillaG in	Membro do Comitê (Efetivo)

Comitê de Recursos Humanos

Nome	Cargo
Gabriela Redona ChisteG in	Membro do Comitê (Efetivo)
Harumi Susana Ueta WaldeckG in	Membro do Comitê (Efetivo)
Noberto Nogueira Pinheiro JuniorG in	Membro do Comitê (Efetivo)
Norberto Zaiet JúniorG in	Membro do Comitê (Efetivo)
Sidney Teixeira VilhenaG in	Membro do Comitê (Efetivo)
Ulisses Marcio AlcantarillaG in	Membro do Comitê (Efetivo)

Comitê de Controles Internos e Compliance

Nome	Cargo
Gabriela Redona ChisteG in	Membro do Comitê (Efetivo)
Gustavo TramutolaG in	Membro do Comitê (Efetivo)
Harumi Susana Ueta WaldeckG in	Membro do Comitê (Efetivo)
Norberto Zaiet JúniorG in	Membro do Comitê (Efetivo)
Ulisses Marcio AlcantarillaG in	Membro do Comitê (Efetivo)

Conselho de Administração

Nome	Cargo
Gustavo Diniz JunqueiraG in	Membro do Comitê (Efetivo)
Jefferson Dias MicelliG in	Outros
Mailson Ferreira da NobregaG in	Membro do Comitê (Efetivo)
Maurizio MauroG in	Membro do Comitê (Efetivo)
Noberto Nogueira PinheiroG in	Membro do Comitê (Efetivo)
Noberto Nogueira Pinheiro JuniorG in	Membro do Comitê (Efetivo)

Comitê de Credito

Nome	Cargo
Gustavo Marques dos Santos GierunG in	Membro do Comitê (Efetivo)
LUIZ EDUARDO MARINHO DA SILVA OLIVEIRAG in	Membro do Comitê (Efetivo)
Norberto Zaiet JúniorG in	Membro do Comitê (Efetivo)
Rodrigo Esteves PinheiroG in	Membro do Comitê (Efetivo)

Comitê de Avaliação de Performance

Nome	Cargo
Gustavo Marques dos Santos GierunG in	Membro do Comitê (Efetivo)
LUIZ EDUARDO MARINHO DA SILVA OLIVEIRAG in	Membro do Comitê (Efetivo)
Norberto Zaiet JúniorG in	Membro do Comitê (Efetivo)
Paulo Roberto Schiavon de AndradeG in	Membro do Comitê (Efetivo)
Sidney Teixeira VilhenaG in	Membro do Comitê (Efetivo)
Welinton Gesteira SouzaG in	Membro do Comitê (Efetivo)

Comitê de Conduta Ética

Nome	Cargo
Harumi Susana Ueta WaldeckG in	Membro do Comitê (Efetivo)
Jefferson Dias MicelliG in	Membro do Comitê (Efetivo)
Tikara YoneyaG in	Membro do Comitê (Efetivo)
Ulisses Marcio AlcantarillaG in	Membro do Comitê (Efetivo)

Comitê de Banco de Investimentos

Nome	Cargo
Norberto Zaiet JúniorG in	Membro do Comitê (Efetivo)
Paulo Augusto Luz Ferreira SabaG in	Membro do Comitê (Efetivo)
Rodrigo Esteves PinheiroG in	Membro do Comitê (Efetivo)
Ulisses Marcio AlcantarillaG in	Membro do Comitê (Efetivo)

Comitê de Avaliação de Perfomance

Nome	Cargo
Rodrigo Esteves PinheiroG in	Membro do Comitê (Efetivo)

Comitê de Conduta Etica

Nome	Cargo
Sidney Teixeira VilhenaG in	Membro do Comitê (Efetivo)

2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026

Remuneração total, por órgão — exercício 2026

Prevista para 2026 (FRE 2026)

	Conselho Fiscal	Conselho de Administração	Diretoria Estatutária
Nº de membros	3	6	11
Nº de membros remunerados	3	4	11
Salário ou pró-labore	324.972	6.680.171	13.488.962
Benefícios diretos e indiretos	1.590	286.184	6.218.761
Participação em comitês	0	0	0
Outros valores fixos	73.119	1.503.038	12.496.267
Bônus	0	0	0
Participação nos resultados	0	0	25.230.000
Participação em reuniões	0	0	0
Comissões	0	0	0
Outros valores variáveis	0	0	16.820.000
Pós-emprego	0	0	0
Cessação do cargo	0	0	0
Baseada em ações	0	0	0
Total do órgão	399.681	8.469.393	74.253.990

Realizada em 2026 (FRE 2027)

Não informado A companhia não informou valores para este exercício no FRE 2027.

Valores em reais (R$), sempre referentes ao exercício 2026: a prevista é a aprovada em assembleia, informada no FRE de 2026; a realizada é a efetivamente reconhecida, informada no FRE de 2027 — quando esse FRE ainda não foi entregue, a coluna fica em branco (—). Linhas conflitantes publicadas pela CVM para o mesmo órgão são preservadas e numeradas como registros separados.

Nº de membros remunerados é a média anual apurada mensalmente.

	Conselho de Administração	Diretoria Estatutária
Nº de membros	6	11
Nº de membros remunerados	0	11
Bônus — mínimo previsto	0	0
Bônus — máximo previsto	0	0
Bônus — se metas atingidas	0	0
Bônus — efetivo	0	0
Part. resultados — mínimo previsto	0	7.858.000
Part. resultados — máximo previsto	0	58.935.000
Part. resultados — se metas atingidas	0	42.050.000
Part. resultados — efetivo	0	0

Auditor independente, por ano

Ano	Auditor	CNPJ do auditor	Origem	Contratação
2026	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES LTDA	61562112000120	Nacional	11/04/2025
2025	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES LTDA	61562112000120	Nacional	01/01/2011
2024	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES LTDA	61562112000120	Nacional	01/01/2011
2023	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES LTDA	61562112000120	Nacional	01/01/2011
2022	PricewaterhouseCoopersAuditores Independentes	61562112000120	Nacional	01/01/2011
2021	PricewaterhouseCoopersAuditores Independentes	61562112000120	Nacional	01/01/2011
2020	PricewaterhouseCoopersAuditores Independentes	61562112000120	Nacional	01/01/2011
2019	PricewaterhouseCoopersAuditores Independentes	61562112000120	Nacional	01/01/2011
2018	PricewaterhouseCoopersAuditores Independentes	61562112000120	Nacional	01/01/2011
2017	PricewaterhouseCoopersAuditores Independentes	61562112000120	Nacional	01/01/2011
2016	PricewaterhouseCoopersAuditores Independentes	61562112000120	Nacional	01/01/2011
2015	PricewaterhouseCoopersAuditores Independentes	61562112000120	Nacional	01/01/2011
2014	PricewaterhouseCoopersAuditores Independentes	61562112000120	Nacional	01/01/2011
2013	Deloitte Touche Tohmatsu Auditores Independentes	49928567000111	Nacional	01/01/2010 → 31/12/2010
2013	PricewaterhouseCoopersAuditores Independentes	61562112000120	Nacional	01/01/2011
2012	Deloitte Touche Tohmatsu Auditores Independentes	49928567000111	Nacional	01/01/2010 → 31/12/2010
2012	Deloitte Touche Tohmatsu Auditores Independentes	49928567000111	Nacional	01/01/2009 → 31/12/2009
2012	Pricewaterhouse Coopers Auditores Independentes	61562112000120	Nacional	01/01/2011
2011	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES	61562112000120	Nacional	01/01/2011
2010	Deloitte Touche Tohmatsu Auditores Independentes	49928567000111	Nacional	26/05/2008

Fonte: seção de auditores do FRE, dados abertos da CVM. O FRE lista os auditores dos últimos exercícios, então em anos de troca aparecem a firma que sai e a que entra — as datas de contratação delimitam cada período.

Ano	Firmas listadas	Big 4
2026	1	1
2025	1	1
2024	1	1
2023	1	1
2022	1	1
2021	1	1
2020	1	1
2019	1	1
2018	1	1
2017	1	1
2016	1	1
2015	1	1
2014	1	1
2013	2	1
2012	3	1
2011	1	1
2010	1	1

Tipo	Autorização/aprovação	Valor (R$)	Ações ON	Ações PN	Total
Capital Autorizado	04/04/2024	0	100.000.000	100.000.000	200.000.000
Capital Emitido	13/04/2026	1.269.563.266	129.856.723	129.843.535	259.700.258
Capital Integralizado	13/04/2026	1.269.563.266	129.856.723	129.843.535	259.700.258
Capital Subscrito	13/04/2026	1.269.563.266	129.856.723	129.843.535	259.700.258

2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026

Relações familiares 9 relações

Administrador	Cargo	Pessoa relacionada	Cargo	Emissor da pessoa relacionada	Parentesco
IGOR ESTEVES PINHEIRO	Membro do Conselho de Administração	NOBERTO NOGUEIRA PINHEIRO JUNIOR	Vide-Presidente do Conselho de Administração e Diretor Executivo	BANCO PINE S.A	Sogra ou Sogro (2º grau por afinidade)
IGOR ESTEVES PINHEIRO	Membro do Conselho de Administração	Noberto Nogueira Pinheiro	Presidente do Conselho de Administração	BANCO PINE S.A	Padrasto e Madrasta (2º grau por afinidade)
IGOR ESTEVES PINHEIRO	Membro do Conselho de Administração	RODRIGO ESTEVES PINHEIRO	Vice Presidente do Conselho de Administração e Diretor Executivo	BANCO PINE S.A	Sogra ou Sogro (2º grau por afinidade)
NOBERTO NOGUEIRA PINHEIRO JUNIOR	Vice-Presidente do Conselho de Administração e Diretor Executivo	IGOR ESTEVES PINHEIRO	Membro do Conselho de Administração	BANCO PINE S.A	Sogra ou Sogro (2º grau por afinidade)
NOBERTO NOGUEIRA PINHEIRO JUNIOR	Vice-Presidente do Conselho de Administração e Diretor Executivo	Noberto Nogueira Pinheiro	Presidente do Conselho de Administração	BANCO PINE S.A	Avô ou Avó (2º grau por consangüinidade)
NOBERTO NOGUEIRA PINHEIRO JUNIOR	Vice-Presidente do Conselho de Administração e Diretor Executivo	RODRIGO ESTEVES PINHEIRO	Vice Presidente do Conselho de Administração e Diretor Executivo	BANCO PINE S.A	Sogra ou Sogro (2º grau por afinidade)
RODRIGO ESTEVES PINHEIRO	Vice-Presidente do Conselho de Administração.	IGOR ESTEVES PINHEIRO	Membro do Conselho de Administração	BANCO PINE S.A	Sogra ou Sogro (2º grau por afinidade)
RODRIGO ESTEVES PINHEIRO	Vice-Presidente do Conselho de Administração.	NOBERTO NOGUEIRA PINHEIRO JUNIOR	Vice-Presidente do Conselho de Administração e Diretor Executivo	BANCO PINE S.A	Sogra ou Sogro (2º grau por afinidade)
RODRIGO ESTEVES PINHEIRO	Vice-Presidente do Conselho de Administração.	Noberto Nogueira Pinheiro	Presidente do Conselho de Administração	BANCO PINE S.A	Avô ou Avó (2º grau por consangüinidade)

Relações de subordinação 31 relações

Administrador	Cargo	Pessoa relacionada	Categoria	Tipo de relação
NOBERTO NOGUEIRA PINHEIRO	Presidente do Conselho de Administração	BOREAL CAPITAL LTDA.	Controlador Indireto	Controle
NOBERTO NOGUEIRA PINHEIRO	Presidente do Conselho de Administração	BOREAL CAPITAL LTDA.	Controlador Indireto	Controle
NOBERTO NOGUEIRA PINHEIRO	Presidente do Conselho de Administração	ECO COMERCIALIZADORA DE ATIVOS AMBIENTAIS LTDA.	Controlador Indireto	Controle
NOBERTO NOGUEIRA PINHEIRO	Presidente do Conselho de Administração	ECO COMERCIALIZADORA DE ATIVOS AMBIENTAIS LTDA.	Controlador Indireto	Controle
NOBERTO NOGUEIRA PINHEIRO	Presidente do Conselho de Administração	P3 DESENVOLVIMENTO IMOBILIÁRIO SPE LTDA.	Controlador Indireto	Controle
NOBERTO NOGUEIRA PINHEIRO	Presidente do Conselho de Administração	P3 DESENVOLVIMENTO IMOBILIÁRIO SPE LTDA.	Controlador Indireto	Controle
NOBERTO NOGUEIRA PINHEIRO	Presidente do Conselho de Administração	P3 DESENVOLVIMENTO IMOBILIÁRIO SPE LTDA.	Controlador Indireto	Controle
NOBERTO NOGUEIRA PINHEIRO	Presidente do Conselho de Administração	PINE 1 DESENVOLVIMENTO PARTICIPAÇÕES LTDA.	Controlador Indireto	Controle
NOBERTO NOGUEIRA PINHEIRO	Presidente do Conselho de Administração	PINE ASSESSORIA E CONSULTORIA LTDA	Controlador Indireto	Controle
NOBERTO NOGUEIRA PINHEIRO	Presidente do Conselho de Administração	PINE ASSESSORIA E CONSULTORIA LTDA	Controlador Indireto	Controle
NOBERTO NOGUEIRA PINHEIRO	Presidente do Conselho de Administração	PINE ASSESSORIA E CONSULTORIA LTDA	Controlador Indireto	Controle
NOBERTO NOGUEIRA PINHEIRO	Presidente do Conselho de Administração	PINE ATIVOS IMOBILIÁRIOS LTDA	Controlador Indireto	Controle
NOBERTO NOGUEIRA PINHEIRO	Presidente do Conselho de Administração	PINE ATIVOS IMOBILIÁRIOS LTDA	Controlador Indireto	Controle
NOBERTO NOGUEIRA PINHEIRO	Presidente do Conselho de Administração	PINE ATIVOS IMOBILIÁRIOS LTDA	Controlador Indireto	Controle
NOBERTO NOGUEIRA PINHEIRO	Presidente do Conselho de Administração	PINE CAMPO GRANDE EMPREENDIMENTO IMOBILIÁRIO LTDA	Controlador Indireto	Controle
NOBERTO NOGUEIRA PINHEIRO	Presidente do Conselho de Administração	PINE CAMPO GRANDE EMPREENDIMENTO IMOBILIÁRIO LTDA	Controlador Indireto	Controle
NOBERTO NOGUEIRA PINHEIRO	Presidente do Conselho de Administração	PINE CAMPO GRANDE EMPREENDIMENTO IMOBILIÁRIO LTDA	Controlador Indireto	Controle
NOBERTO NOGUEIRA PINHEIRO	Presidente do Conselho de Administração	PINE CAPITAL LTDA.	Controlador Indireto	Controle
NOBERTO NOGUEIRA PINHEIRO	Presidente do Conselho de Administração	PINE CAPITAL LTDA.	Controlador Indireto	Controle
NOBERTO NOGUEIRA PINHEIRO	Presidente do Conselho de Administração	PINE CAPITAL LTDA.	Controlador Indireto	Controle
NOBERTO NOGUEIRA PINHEIRO	Presidente do Conselho de Administração	PINE CORRETORA DE SEGUROS LTDA	Controlador Indireto	Controle
NOBERTO NOGUEIRA PINHEIRO	Presidente do Conselho de Administração	PINE CORRETORA DE SEGUROS LTDA	Controlador Indireto	Controle
NOBERTO NOGUEIRA PINHEIRO	Presidente do Conselho de Administração	PINE CORRETORA DE SEGUROS LTDA	Controlador Indireto	Controle
NOBERTO NOGUEIRA PINHEIRO	Presidente do Conselho de Administração	PINE EMPREENDIMENTOS IMOBILIÁRIOS LTDA.	Controlador Indireto	Controle
NOBERTO NOGUEIRA PINHEIRO	Presidente do Conselho de Administração	PINE EMPREENDIMENTOS IMOBILIÁRIOS LTDA.	Controlador Indireto	Controle
NOBERTO NOGUEIRA PINHEIRO	Presidente do Conselho de Administração	PINE EMPREENDIMENTOS IMOBILIÁRIOS LTDA.	Controlador Indireto	Controle
NOBERTO NOGUEIRA PINHEIRO	Presidente do Conselho de Administração	PINE HOLDING LTDA.	Controlador Indireto	Controle
NOBERTO NOGUEIRA PINHEIRO	Presidente do Conselho de Administração	PINE HOLDING LTDA.	Controlador Indireto	Controle
NOBERTO NOGUEIRA PINHEIRO	Presidente do Conselho de Administração	PINE INVESTIMENTOS DISTRIBUIDORA DE TÍTULOS E VALORES MOBILIÁRIOS LTDA	Controlador Indireto	Controle
NOBERTO NOGUEIRA PINHEIRO	Presidente do Conselho de Administração	PINE INVESTIMENTOS DISTRIBUIDORA DE TÍTULOS E VALORES MOBILIÁRIOS LTDA	Controlador Indireto	Controle
NOBERTO NOGUEIRA PINHEIRO	Presidente do Conselho de Administração	PINE INVESTIMENTOS DISTRIBUIDORA DE TÍTULOS E VALORES MOBILIÁRIOS LTDA	Controlador Indireto	Controle

Relações de subordinação, prestação de serviço ou controle entre administradores e controladas, controladores e outras partes relacionadas, conforme o FRE.

Transações com partes relacionadas 34 transações

Parte relacionada	Relação com o emissor	Data	Montante (R$)	Saldo (R$)	Empréstimo	Juros
Pessoas Físicas (Vinculados)	Administradores	31/12/2025	26.553.465	—	—	100% CDI/100% IPCA
Pessoas Físicas (Administradores)	Parte Relacionada	31/12/2025	23.511.107	—	—	120% CDI/100% IPCA
Pessoas Físicas (Vinculados)	Administradores	31/12/2025	17.785.508	—	—	CDI
Pine Corretora de Seguros Ltda	Controlada Direta	31/12/2025	16.803.937	—	—	99% CDI
Pine Ativos Imobiliários Ltda	Controlada Direta	31/12/2025	15.289.613	—	—	99% CDI
Pine Assessoria e Consultoria Ltda	Controlada Direta	31/12/2025	14.485.852	—	—	99% CDI
AMIGOZ CORRETORA DE SEGUROS LTDA.	Controlada Indireta	31/12/2025	9.184.377	—	—	0
Pine Assessoria e Consultoria Ltda	Controlada Direta	31/12/2025	7.979.966	—	—	0
Pessoas Físicas (Vinculados)	Administradores	31/12/2025	5.451.338	—	—	120% CDI/100% IPCA
Pessoas Físicas (Vinculados)	Administradores	31/12/2025	5.367.090	—	—	0
Pine Investimentos Distribuidora de Títulos e Valores Mobiliários	Controlada Direta	31/12/2025	4.298.593	—	—	99% CDI
PINE HOLDING LTDA.	Controlada Direta	31/12/2025	2.922.801	—	—	0
Pine Planejamento e Serviços Ltda	Controlada Direta	31/12/2025	2.786.152	—	—	99% CDI
BYX Capital Ltda.	Coligada	31/12/2025	2.630.822	—	—	0,2127
Pine Assessoria e Consultoria Ltda	Controlada Direta	31/12/2025	2.134.553	—	—	0
Pessoas Físicas (Administradores)	Parte Relacionada	31/12/2025	2.051.737	—	—	100% CDI/100% IPCA
Pine Campo Grande Empreendimento Imobiliário SPE Ltda	Controlada Direta	31/12/2025	1.883.986	—	—	99% CDI
Pessoas Físicas (Administradores)	Parte Relacionada	31/12/2025	1.679.927	—	—	100% CDI
Pine Entre Verdes Empreendimento Imobiliário SPE Ltda.	Controlada Direta	31/12/2025	1.289.729	—	—	0
Pessoas Físicas (Administradores)	Parte Relacionada	31/12/2025	1.213.705	—	—	102% CDI
Pessoas Físicas (Vinculados)	Administradores	31/12/2025	1.065.629	—	—	96% a 100% CDI
Pessoas Físicas (Vinculados)	Administradores	31/12/2025	493.816	—	—	95% a 100% CDI
Pine Corretora de Seguros Ltda	Controlada Direta	31/12/2025	484.245	—	—	0
BOREAL CAPITAL LTDA.	Controlada Indireta	31/12/2025	176.419	—	—	0
AMIGOZ CORRETORA DE SEGUROS LTDA.	Controlada Indireta	31/12/2025	164.440	—	—	99% CDI
PINE HOLDING LTDA.	Controlada Direta	31/12/2025	159.965	—	—	0
PINE HOLDING LTDA.	Controlada Direta	31/12/2025	106.363	—	—	99% CDI
P3 Desenvolvimento Imobiliário SPE Ltda.	Controlada Direta	31/12/2025	59.976	—	—	99% CDI
Pine Corretora de Seguros Ltda	Controlada Direta	31/12/2025	28.203	—	—	0
Eco Comercializadora de Ativos Ambientais Ltda.	Controlada Direta	31/12/2025	10.372	—	—	112% CDI
Pessoas Físicas (Admistradores)	Parte Relacionada	31/12/2025	6.459	—	—	0
Pine Planejamento e Serviços Ltda	Controlada Direta	31/12/2025	1.823	—	—	0
AMIGOZ LTDA.	Controlada	31/12/2025	1.056	—	—	0
BYX Capital S.A.	Coligada	31/12/2025	142	—	—	0

Objeto e justificativa de cada contrato (textos longos) ficam nos formulários originais, na aba Fontes e dados.

Valor mobiliário	Emissão	Vencimento	Quantidade	Valor nominal	Saldo devedor	Conversível
Contrato de Investimento Coletivo	08/02/2010	06/01/2017	0	234.125.000	178.933.000	S
Contrato de Investimento Coletivo	10/12/2012	10/12/2017	0	155.632.500	99.911.460,05	N

Contas padronizadas R$ milhões

	2010	2011	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025
Ativo total	9.105	11.153	10.310	10.383	10.279	8.780	8.285	8.800	9.274	10.001	13.449	15.045	16.014	20.549	26.994	31.013
Ativo circulante	119	346	432	739	403	593	664	1.158	1.453	86	230	223	106	206	2.328	657
Caixa e equivalentes	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	657
Aplicações financeiras	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	0
Contas a receber	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—
Estoques	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—
Tributos a recuperar	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—
Despesas antecipadas	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—
Realizável a longo prazo	3.808	5.119	4.269	2.515	3.014	3.166	2.988	2.839	2.971	2.424	2.542	1.934	1.489	6.237	6.325	0
Investimentos	0	0	0	0	0	0	0	0	728	2.262	2.445	836	1.003	990	2.308	7.405
Imobilizado	—	—	—	—	—	—	—	—	2.730	3.173	6.276	10.128	11.371	11.254	13.677	2.155
Intangível	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	15.839
Passivo circulante	134	113	100	191	265	281	866	1.152	1.672	2.044	2.434	1.792	1.710	2.200	2.077	2.246
Obrigações sociais e trabalhistas	—	—	100	191	0	0	866	0	0	2.044	2.434	—	—	—	—	—
Fornecedores	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—
Dívida de curto prazo	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—
Passivo não circulante	187	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	26.003
Dívida de longo prazo	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	17.740
Patrimônio líquido	7.832	9.850	8.794	8.788	8.545	7.220	6.059	6.430	6.654	7.001	10.082	12.377	13.367	17.086	23.107	13
Receita líquida	661	755	740	755	943	968	968	982	759	893	1.220	1.525	1.473	2.042	2.804	4.774
EBIT	240	266	257	169	88	-156	-28	-369	-51	-276	-142	10	81	250	17	561
Lucro líquido	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	433
Fluxo de caixa operacional	-41	161	86	552	-297	431	202	606	-99	-1.477	44	75	-129	-202	2.031	-1.438
Fluxo de caixa de investimento	-3	-2	-26	-70	79	-102	-0	7	332	-40	4	-2	-5	-22	-49	-26
Fluxo de caixa de financiamento	-28	68	37	-43	-122	-166	-96	-120	41	146	11	-10	133	112	276	-271

DFP consolidada, exercício "último" da entrega vigente, contas com código fixo no plano CVM (indicado no balão de cada linha). Valores em R$ milhões correntes. Receita bruta, CAPEX, juros pagos e EBITDA não são contas padronizadas e ficam para etapa futura.

Acionistas pessoa física	20.269
Acionistas pessoa jurídica	89
Investidores institucionais	31
Ações ordinárias em circulação	3.359.594 (2,59%)
Ações preferenciais em circulação	70.606.588 (54,38%)
Total em circulação	73.966.182 (28,48%)

Ano	Versão	Entregue em	Documento oficial
2019	2	03/01/2020	ver informe na CVM ↗
2020	1	30/07/2020	ver informe na CVM ↗
2021	1	29/07/2021	ver informe na CVM ↗
2022	1	29/07/2022	ver informe na CVM ↗
2023	1	19/07/2023	ver informe na CVM ↗
2024	1	29/07/2024	ver informe na CVM ↗
2025	1	30/07/2025	ver informe na CVM ↗

	2010	2011	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025
Tamanho (ativos)	22,93	23,14	23,06	23,06	23,05	22,90	22,84	22,90	22,95	23,03	23,32	23,43	23,50	23,75	24,02	24,16
Tamanho (receita)	20,31	20,44	20,42	20,44	20,66	20,69	20,69	20,71	20,45	20,61	20,92	21,15	21,11	21,44	21,75	22,29
Alavancagem	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	0,57
Liquidez corrente	0,89	3,05	4,30	3,87	1,52	2,11	0,77	1,01	0,87	0,04	0,09	0,12	0,06	0,09	1,12	0,29
ROA	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	0,01
ROE	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	32,91
Margem líquida	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	0,09
Caixa / ativos	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	0,02
Tangibilidade	—	—	—	—	—	—	—	—	0,29	0,32	0,47	0,67	0,71	0,55	0,51	0,07

Ano	Segmento B3	Fonte oficial
2019	Nível 2 de Governança Corporativa	FCA 2019 ↗
2020	Nível 2 de Governança Corporativa	FCA 2020 ↗
2021	Nível 2 de Governança Corporativa	FCA 2021 ↗
2022	Nível 2 de Governança Corporativa	FCA 2022 ↗
2023	Nível 2 de Governança Corporativa	FCA 2023 ↗
2024	Nível 2 de Governança Corporativa	FCA 2024 ↗
2025	Nível 2 de Governança Corporativa	FCA 2025 ↗

Ano	Fonte oficial
2010	FRE 2010 ↗
2011	FRE 2011 ↗
2012	FRE 2012 ↗
2013	FRE 2013 ↗
2014	FRE 2014 ↗
2015	FRE 2015 ↗
2016	FRE 2016 ↗
2017	FRE 2017 ↗
2018	FRE 2018 ↗
2019	FRE 2019 ↗
2020	FRE 2020 ↗
2021	FRE 2021 ↗
2022	FRE 2022 ↗
2023	FRE 2023 ↗
2024	FRE 2024 ↗
2025	FRE 2025 ↗
2026	FRE 2026 ↗

Ano	Fonte oficial
2010	DFP 2010 ↗
2011	DFP 2011 ↗
2012	DFP 2012 ↗
2013	DFP 2013 ↗
2014	DFP 2014 ↗
2015	DFP 2015 ↗
2016	DFP 2016 ↗
2017	DFP 2017 ↗
2018	DFP 2018 ↗
2019	DFP 2019 ↗
2020	DFP 2020 ↗
2021	DFP 2021 ↗
2022	DFP 2022 ↗
2023	DFP 2023 ↗
2024	DFP 2024 ↗
2025	DFP 2025 ↗

BANCO PINE S/A

Visão geral

Respostas no ano 2025

Histórico

Acionistas

Conselho de Administração

Diretoria

Órgãos de Fiscalização e Controle

Ética e Conflito de Interesses

Conselho de Administração 5 membros

Diretoria 19 membros

Comitês 18 comitês

Comitê de Auditoria

Comitê de Remuneração

Comitê de Risco

Comitê ALCO

Comitê Executivo

ALCO

Comitê de Tecnologia

Comitê Banco de Investimentos

Comitê de Crédito

Comitê de Recursos Humanos

Comitê de Controles Internos e Compliance

Conselho de Administração

Comitê de Credito

Comitê de Avaliação de Performance

Comitê de Conduta Ética

Comitê de Banco de Investimentos

Comitê de Avaliação de Perfomance

Comitê de Conduta Etica

Remuneração total, por órgão — exercício 2026

Prevista para 2026 (FRE 2026)

Realizada em 2026 (FRE 2027)

Maior, menor e média da remuneração individual — exercício 2026

Realizada em 2026

Remuneração variável prevista × efetiva — exercício 2026

Prevista para 2026 (FRE 2026)

Realizada em 2026 (FRE 2027)

Remuneração baseada em ações — exercício 2026

Opções — Realizada em 2026

Ações entregues — Realizada em 2026

Auditor independente, por ano

Big 4, por ano

Distribuição do capital (free float)

Capital social

Relações familiares 9 relações

Relações de subordinação 31 relações

Transações com partes relacionadas 34 transações

Títulos de dívida no exterior 2 títulos

Contas padronizadas R$ milhões

Variáveis empíricas

CGVN — Informe "pratique ou explique"

Segmento de listagem B3

Conselheiros e administradores

Remuneração dos administradores

Auditor independente

Propriedade, laços e exterior

Demonstrações financeiras