BANCO SANTANDER (BRASIL) S.A.

CNPJ 90400888000142 · código CVM 20532

Visão geral

Situação na CVM	ATIVO
Registro na CVM	02/03/2007
Setor de atividade	Bancos
Listagem na B3 (início)	02/03/2007
Segmento B3 atual	Básico
Comply Index (2025)	89,8%
Auditor independente (2026)	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES LTDA
Site / Relações com Investidores	www.santander.com.br ↗

Respostas no ano 2025

2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025

Histórico

Ano	Comply Index	Sim	Não	Parcial	N/A	Com justificativa	Segmento B3
2018	87,5%	35	2	7	10	30	Nível 2 de Governança Corporativa
2019	87,5%	35	2	7	10	30	Básico
2020	88,0%	37	2	7	8	30	Básico
2021	88,0%	37	2	7	8	30	Básico
2022	89,1%	38	2	6	8	30	Básico
2023	89,8%	37	2	5	10	30	Básico
2024	89,8%	37	2	5	10	30	Básico
2025	89,8%	37	2	5	10	30	Básico

Acionistas

4 Sim · 1 Não · 1 Parcialmente · 6 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
1.1.1	O capital social da companhia deve ser composto apenas por ações ordinárias. justificativa da empresa A Companhia entende que a atual estrutura acionária permite aos acionistas um adequado equilíbrio entre os direitos políticos e econômicos. Informações sobre a estrutura acionária, direitos políticos e econômicos de cada espécie e classe de ações, bem como a forma como o controle é exercido e eventuais mecanismos que mitiguem a assimetria de direitos políticos e econômicos encontra-se no item 6.1 do Formulário de Referência, disponível no site de Relações com Investidores da Companhia: https://www.ri.santander.com.br	Não
1.2.1	Os acordos de acionistas não devem vincular o exercício do direito de voto de nenhum administrador ou membro dos órgãos de fiscalização e controle.	Não se Aplica
1.3.1	A diretoria deve utilizar a assembleia para comunicar a condução dos negócios da companhia, pelo que a administração deve publicar um manual visando facilitar e estimular a participação nas assembleias gerais.	Sim
1.3.2	As atas devem permitir o pleno entendimento das discussões havidas na assembleia, ainda que lavradas em forma de sumário de fatos ocorridos, e trazer a identificação dos votos proferidos pelos acionistas.	Sim
1.4.1	O conselho de administração deve fazer uma análise crítica das vantagens e desvantagens da medida de defesa e de suas características e, sobretudo, dos gatilhos de acionamento e parâmetros de preço, se aplicáveis, explicando-as.	Não se Aplica
1.4.2	Não devem ser utilizadas cláusulas que inviabilizem a remoção da medida do estatuto social, as chamadas 'cláusulas pétreas'.	Não se Aplica
1.4.3	Caso o estatuto determine a realização de oferta pública de aquisição de ações (OPA) sempre que um acionista ou grupo de acionistas atingir, de forma direta ou indireta, participação relevante no capital votante, a regra de determinação do preço da oferta não deve impor acréscimos de prêmios substancialmente acima do valor econômico ou de mercado das ações.	Não se Aplica
1.5.1	O estatuto da companhia deve estabelecer que: (i) transações em que se configure a alienação, direta ou indireta, do controle acionário devem ser acompanhadas de oferta pública de aquisição de ações (OPA) dirigida a todos os acionistas, pelo mesmo preço e condições obtidos pelo acionista vendedor (ii) os administradores devem se manifestar sobre os termos e condições de reorganizações societárias, aumentos de capital e outras transações que derem origem à mudança de controle, e consignar se elas asseguram tratamento justo e equitativo aos acionistas da companhia.	Sim
1.6.1	O estatuto social deve prever que o conselho de administração dê seu parecer em relação a qualquer OPA tendo por objeto ações ou valores mobiliários conversíveis ou permutáveis por ações de emissão da companhia, o qual deverá conter, entre outras informações relevantes, a opinião da administração sobre eventual aceitação da OPA e sobre o valor econômico da companhia.	Sim
1.7.1	A companhia deve elaborar e divulgar política de destinação de resultados definida pelo conselho de administração. Entre outros aspectos, tal política deve prever a periodicidade de pagamentos de dividendos e o parâmetro de referência a ser utilizado para a definição do respectivo montante (percentuais do lucro líquido ajustado e do fluxo de caixa livre, entre outros). justificativa da empresa A Política da Companhia não prevê expressamente a periodicidade de pagamento de dividendos. Contudo, conforme se pode constatar através das deliberações disponíveis no site de Relações com Investidores da Companhia, a administração tem proposto o pagamento de proventos em bases trimestrais.	Parcialmente
1.8.1	O estatuto social deve identificar clara e precisamente o interesse público que justificou a criação da sociedade de economia mista, em capítulo específico.	Não se Aplica
1.8.2	O conselho de administração deve monitorar as atividades da companhia e estabelecer políticas, mecanismos e controles internos para apuração dos eventuais custos do atendimento do interesse público e eventual ressarcimento da companhia ou dos demais acionistas e investidores pelo acionista controlador.	Não se Aplica

Conselho de Administração

11 Sim · 0 Não · 1 Parcialmente · 0 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
2.1.1	O conselho de administração deve, sem prejuízo de outras atribuições legais, estatutárias e de outras práticas previstas no Código: (i) definir as estratégias de negócios, considerando os impactos das atividades da companhia na sociedade e no meio ambiente, visando a perenidade da companhia e a criação de valor no longo prazo (ii) avaliar periodicamente a exposição da companhia a riscos e a eficácia dos sistemas de gerenciamento de riscos, dos controles internos e do sistema de integridade/conformidade (compliance) e aprovar uma política de gestão de riscos compatível com as estratégias de negócios (iii) definir os valores e princípios éticos da companhia e zelar pela manutenção da transparência do emissor no relacionamento com todas as partes interessadas (iv) rever anualmente o sistema de governança corporativa, visando a aprimorá-lo. justificativa da empresa O Conselho de Administração conta com comitês consultivos que têm como atribuições assessorá-lo no desenvolvimento das suas funções, inclusive nas práticas previstas neste item. Informações sobre atribuições e composição dos comitês encontram-se no Item 7.2 do Formulário de Referência da Companhia, disponível no site de Relações com Investidores da Companhia: https://www.ri.santander.com.br	Sim
2.2.1	O estatuto social deve estabelecer que: (i) o conselho de administração seja composto em sua maioria por membros externos, tendo, no mínimo, um terço de membros independentes (ii) o conselho de administração deve avaliar e divulgar anualmente quem são os conselheiros independentes, bem como indicar e justificar quaisquer circunstâncias que possam comprometer sua independência. justificativa da empresa O Estatuto Social prevê que o Conselho de Administração será composto de 5 a 12 membros, sendo, no mínimo, 20% independentes. A Companhia segue a prática recomendada, uma vez que mais de 50% dos seus membros são externos e independentes.	Parcialmente
2.2.2	O conselho de administração deve aprovar uma política de indicação que estabeleça: (i) o processo para a indicação dos membros do conselho de administração, incluindo a indicação da participação de outros órgãos da companhia no referido processo (ii) que o conselho de administração deve ser composto tendo em vista a disponibilidade de tempo de seus membros para o exercício de suas funções e a diversidade de conhecimentos, experiências, comportamentos, aspectos culturais, faixa etária e gênero. justificativa da empresa A Companhia adota a prática. Informações encontram-se no Regimento Interno do Conselho de Administração e na Política de Sucessão dos Administradores, aprovada conforme a Resolução CMN n° 4.878/20, disponíveis no site de Relações com Investidores da Companhia: https://www.ri.santander.com.br	Sim
2.3.1	O diretor-presidente não deve acumular o cargo de presidente do conselho de administração.	Sim
2.4.1	A companhia deve implementar um processo anual de avaliação do desempenho do conselho de administração e de seus comitês, como órgãos colegiados, do presidente do conselho de administração, dos conselheiros, individualmente considerados, e da secretaria de governança, caso existente. justificativa da empresa A Companhia adota a prática. O processo de avaliação é realizado anualmente e abrange: (i) a atuação do conselho como colegiado (ii) relacionamento com a diretoria (iii) contribuição dos conselheiros (iv) qualidade das discussões e conteúdos. Do resultado derivam planos de ação para aprimoramento constante. O processo é conduzido pelo Presidente do Conselho com apoio do Secretário de Governança ou de Consultor Externo especializado. Informações encontram-se no Regimento Interno do Conselho de Administração, disponível no site de Relações com Investidores da Companhia: https://www.ri.santander.com.br.	Sim
2.5.1	O conselho de administração deve aprovar e manter atualizado um plano de sucessão do diretor-presidente, cuja elaboração deve ser coordenada pelo presidente do conselho de administração. justificativa da empresa Plano de sucessão aprovado em 28/07/2024 e revisado periodicamente. A Política para Seleção e Sucessão de Membros da Alta Administração foi aprovada em 24 de janeiro de 2024.	Sim
2.6.1	A companhia deve ter um programa de integração dos novos membros do conselho de administração, previamente estruturado, para que os referidos membros sejam apresentados às pessoas-chave da companhia e às suas instalações e no qual sejam abordados temas essenciais para o entendimento do negócio da companhia. justificativa da empresa De acordo com a Política de Sucessão dos Administradores, todos os novos membros da alta administração, é prevista a realização de um programa de indução ou treinamento inicial, que familiarizará os novos membros com as responsabilidades e obrigações decorrentes do seu cargo e de sua participação em comitês do conselho, quando apropriado, bem como os detalhes específicos da estrutura do Banco, estrutura regulatória, seu modelo de governança interna e sua estratégia comercial e de risco. Também os informará sobre os benefícios da diversidade no conselho de administração e no Banco em geral. O programa inclui: (a) Acesso às normas de governança do Banco e aos regimentos do Conselho e do Comex, a depender do caso (b) Apresentação aprofundada para os negócios e planos estratégicos do Banco (inclusive riscos) (c) Reuniões com todos os executivos seniores e demais stakeholders relevantes (d) Apresentações detalhadas sobre a indústria, inclusive referencias de mercado (e) Panorama do Modelo de Governança e diretrizes para Controladas Os membros da Administração participarão, ainda, do Programa de Educação Continuada, para desenvolvimento de suas competências e habilidades e aprimoramento da cultura organizacional.	Sim
2.7.1	A remuneração dos membros do conselho de administração deve ser proporcional às atribuições, responsabilidades e demanda de tempo. Não deve haver remuneração baseada em participação em reuniões, e a remuneração variável dos conselheiros, se houver, não deve ser atrelada a resultados de curto prazo.	Sim
2.8.1	O conselho de administração deve ter um regimento interno que normatize suas responsabilidades, atribuições e regras de funcionamento, incluindo: (i) as atribuições do presidente do conselho de administração (ii) as regras de substituição do presidente do conselho em sua ausência ou vacância (iii) as medidas a serem adotadas em situações de conflito de interesses e (iv) a definição de prazo de antecedência suficiente para o recebimento dos materiais para discussão nas reuniões, com a adequada profundidade.	Sim
2.9.1	O conselho de administração deve definir um calendário anual com as datas das reuniões ordinárias, que não devem ser inferiores a seis nem superiores a doze, além de convocar reuniões extraordinárias, sempre que necessário. O referido calendário deve prever uma agenda anual temática com assuntos relevantes e datas de discussão.	Sim
2.9.2	As reuniões do conselho devem prever regularmente sessões exclusivas para conselheiros externos, sem a presença dos executivos e demais convidados, para alinhamento dos conselheiros externos e discussão de temas que possam criar constrangimento.	Sim
2.9.3	As atas de reunião do conselho devem ser redigidas com clareza e registrar as decisões tomadas, as pessoas presentes, os votos divergentes e as abstenções de voto. justificativa da empresa Os Itens 7.7 e 7.8 Regimento Interno do Conselho de Administração preveem a adoção da prática. O documento pode ser encontrado no site de Relações com Investidores da Companhia: https://www.ri.santander.com.br	Sim

Diretoria

7 Sim · 0 Não · 1 Parcialmente · 0 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
3.1.1	A diretoria deve, sem prejuízo de suas atribuições legais e estatutárias e de outras práticas previstas no Código: (i) executar a política de gestão de riscos e, sempre que necessário, propor ao conselho eventuais necessidades de revisão dessa política, em função de alterações nos riscos a que a companhia está exposta (ii) implementar e manter mecanismos, processos e programas eficazes de monitoramento e divulgação do desempenho financeiro e operacional e dos impactos das atividades da companhia na sociedade e no meio ambiente.	Sim
3.1.2	A diretoria deve ter um regimento interno próprio que estabeleça sua estrutura, seu funcionamento e seus papéis e responsabilidades. justificativa da empresa A Companhia possui um regimento interno direcionado ao Comitê Executivo da Diretoria (Comex), composto pelo Diretor Presidente e todos os Diretores Vice-Presidentes da Companhia. A companhia entende que o regimento do Comex, em conjunto com o capítulo sobre a Diretoria em seu Estatuto Social, são suficientes para o correto desempenho das funções por todos os seus Diretores.	Parcialmente
3.2.1	Não deve existir reserva de cargos de diretoria ou posições gerenciais para indicação direta por acionistas.	Sim
3.3.1	O diretor-presidente deve ser avaliado, anualmente, em processo formal conduzido pelo conselho de administração, com base na verificação do atingimento das metas de desempenho financeiro e não financeiro estabelecidas pelo conselho de administração para a companhia. justificativa da empresa A avaliação do Diretor Presidente da Companhia relativa ao ano de 2024 ocorreu através de processo conduzido pelo Conselho de Administração em 30 de janeiro de 2025.	Sim
3.3.2	Os resultados da avaliação dos demais diretores, incluindo as proposições do diretor-presidente quanto a metas a serem acordadas e à permanência, à promoção ou ao desligamento dos executivos nos respectivos cargos, devem ser apresentados, analisados, discutidos e aprovados em reunião do conselho de administração. justificativa da empresa Os resultados das avaliações são analisados, discutidos e sua aprovação é recomendada em reunião do Comitê de Remuneração da Companhia. O Conselho de Administração é o responsável por decidir a matéria. A avaliação relativa ao ano de 2024 ocorreu através de processo conduzido pelo Conselho de Administração em 30 de janeiro de 2025.	Sim
3.4.1	A remuneração da diretoria deve ser fixada por meio de uma política de remuneração aprovada pelo conselho de administração por meio de um procedimento formal e transparente que considere os custos e os riscos envolvidos. justificativa da empresa Informações encontram-se no item 8.1 do Formulário de Referência, disponível no site de Relações com Investidores da Companhia: https://www.ri.santander.com.br	Sim
3.4.2	A remuneração da diretoria deve estar vinculada a resultados, com metas de médio e longo prazos relacionadas de forma clara e objetiva à geração de valor econômico para a companhia no longo prazo. justificativa da empresa Informações encontram-se no item 8.1 do Formulário de Referência, disponível no site de Relações com Investidores da Companhia: https://www.ri.santander.com.br	Sim
3.4.3	A estrutura de incentivos deve estar alinhada aos limites de risco definidos pelo conselho de administração e vedar que uma mesma pessoa controle o processo decisório e a sua respectiva fiscalização. Ninguém deve deliberar sobre sua própria remuneração. justificativa da empresa Informações encontram-se no item 8.1 do Formulário de Referência, disponível no site de Relações com Investidores da Companhia: https://www.ri.santander.com.br	Sim

Órgãos de Fiscalização e Controle

7 Sim · 0 Não · 0 Parcialmente · 3 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
4.1.1	O comitê de auditoria estatutário deve: (i) ter entre suas atribuições a de assessorar o conselho de administração no monitoramento e controle da qualidade das demonstrações financeiras, nos controles internos, no gerenciamento de riscos e compliance (ii) ser formado em sua maioria por membros independentes e coordenado por um conselheiro independente (iii) ter ao menos um de seus membros independentes com experiência comprovada na área contábil-societária, de controles internos, financeira e de auditoria, cumulativamente e (iv) possuir orçamento próprio para a contratação de consultores para assuntos contábeis, jurídicos ou outros temas, quando necessária a opinião de um especialista externo. justificativa da empresa Informações encontram-se no Regimento Interno do Comitê de Auditoria da Companhia e no item 7.2 do Formulário de Referência, disponíveis no site de Relações com Investidores da Companhia: https://www.ri.santander.com.br	Sim
4.2.1	O conselho fiscal deve ter um regimento interno próprio que descreva sua estrutura, seu funcionamento, programa de trabalho, seus papéis e responsabilidades, sem criar embaraço à atuação individual de seus membros.	Não se Aplica
4.2.2	As atas das reuniões do conselho fiscal devem observar as mesmas regras de divulgação das atas do conselho de administração.	Não se Aplica
4.3.1	A companhia deve estabelecer uma política para contratação de serviços extra-auditoria de seus auditores independentes, aprovada pelo conselho de administração, que proíba a contratação de serviços extra-auditoria que possam comprometer a independência dos auditores. A companhia não deve contratar como auditor independente quem tenha prestado serviços de auditoria interna para a companhia há menos de três anos.	Sim
4.3.2	A equipe de auditoria independente deve reportar-se ao conselho de administração, por meio do comitê de auditoria, se existente. O comitê de auditoria deverá monitorar a efetividade do trabalho dos auditores independentes, assim como sua independência. Deve, ainda, avaliar e discutir o plano anual de trabalho do auditor independente e encaminhá-lo para a apreciação do conselho de administração.	Sim
4.4.1	A companhia deve ter uma área de auditoria interna vinculada diretamente ao conselho de administração. justificativa da empresa A Companhia possui uma área de Auditoria Interna que reporta diretamente ao Conselho de Administração. Conforme descrito no Item 1.6 do Formulário de Referência da Companhia, de acordo com a Resolução CMN nº 4.879/20, instituições financeiras devem estabelecer e manter atividades de auditoria interna compatíveis com suas particularidades operacionais, para que tais órgãos internos possam desempenhar a auditoria de forma independente, autônoma e imparcial da qualidade e eficácia dos sistemas internos da instituição. A regulamentação também exige que essas atividades sejam desempenhadas por uma unidade subordinada diretamente ao Conselho de Administração da instituição.	Sim
4.4.2	Em caso de terceirização dessa atividade, os serviços de auditoria interna não devem ser exercidos pela mesma empresa que presta serviços de auditoria das demonstrações financeiras. A companhia não deve contratar para auditoria interna quem tenha prestado serviços de auditoria independente para a companhia há menos de três anos.	Não se Aplica
4.5.1	A companhia deve adotar política de gerenciamento de riscos, aprovada pelo conselho de administração, que inclua a definição dos riscos para os quais se busca proteção, os instrumentos utilizados para tanto, a estrutura organizacional para gerenciamento de riscos, a avaliação da adequação da estrutura operacional e de controles internos na verificação da sua efetividade, além de definir diretrizes para o estabelecimento dos limites aceitáveis para a exposição da companhia a esses riscos. justificativa da empresa Informações encontram-se disponíveis no item 5.1 do Formulário de Referência, no Regimento Interno do Comitê de Auditoria e nas Resoluções CMN n° 4.557/17 e 4.595/17.	Sim
4.5.2	Cabe ao conselho de administração zelar para que a diretoria possua mecanismos e controles internos para conhecer, avaliar e controlar os riscos, a fim de mantê-los em níveis compatíveis com os limites fixados, incluindo programa de integridade/conformidade (compliance) visando o cumprimento de leis, regulamentos e normas externas e internas. justificativa da empresa Informações encontram-se disponíveis no item 5.1 do Formulário de Referência, no Regimento Interno do Comitê de Auditoria e nas Resoluções CMN n° 4.557/17 e 4.595/17.	Sim
4.5.3	A diretoria deve avaliar, pelo menos anualmente, a eficácia das políticas e dos sistemas de gerenciamento de riscos e de controles internos, bem como do programa de integridade/conformidade (compliance) e prestar contas ao conselho de administração sobre essa avaliação. justificativa da empresa A última reunião do Conselho de Administração da Companhia que apreciou a avaliação sobre a eficácia das políticas e sistemas de gerenciamento de riscos e do programa de integridade ou conformidade ocorreu em 03/02/2024. Maiores informações sobre a adoção da prática encontram-se disponíveis no item 5.1 do Formulário de Referência, no Regimento Interno do Comitê de Auditoria e nas Resoluções CMN n° 4.557/17 e 4.595/17.	Sim

Ética e Conflito de Interesses

8 Sim · 1 Não · 2 Parcialmente · 1 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
5.1.1	A companhia deve ter um comitê de conduta, dotado de independência e autonomia e vinculado diretamente ao conselho de administração, encarregado de implementação, disseminação, treinamento, revisão e atualização do código de conduta e do canal de denúncias, bem como da condução de apurações e propositura de medidas corretivas relativas às infrações ao código de conduta. justificativa da empresa O monitoramento da implementação, disseminação, treinamento, revisão e atualização do Código de Conduta e do canal de denúncias fazem parte das competências do Comitê de Riscos e Compliance da Companhia, reportando diretamente ao Conselho de Administração, a quem cabe a aprovação final do Código de Conduta Ética. A condução de apurações e a propositura de medidas corretivas são de competência de um Comitê Executivo dedicado ao tema e formado pela administração sênior da Companhia. O Comitê de Auditoria da Companhia também acompanha o canal e respectivas denúncias recebidas, conforme previsto nos artigos 11, inciso VI e 13, da Resolução CMN 4.910/2021.	Parcialmente
5.1.2	O código de conduta, elaborado pela diretoria, com apoio do comitê de conduta, e aprovado pelo conselho de administração, deve: (i) disciplinar as relações internas e externas da companhia, expressando o comprometimento esperado da companhia, de seus conselheiros, diretores, acionistas, colaboradores, fornecedores e partes interessadas com a adoção de padrões adequados de conduta (ii) administrar conflitos de interesses e prever a abstenção do membro do conselho de administração, do comitê de auditoria ou do comitê de conduta, se houver, que, conforme o caso, estiver conflitado (iii) definir, com clareza, o escopo e a abrangência das ações destinadas a apurar a ocorrência de situações compreendidas como realizadas com o uso de informação privilegiada (por exemplo, utilização da informação privilegiada para finalidades comerciais ou para obtenção de vantagens na negociação de valores mobiliários) (iv) estabelecer que os princípios éticos fundamentem a negociação de contratos, acordos, propostas de alteração do estatuto social, bem como as políticas que orientam toda a companhia, e estabelecer um valor máximo dos bens ou serviços de terceiros que administradores e colaboradores possam aceitar de forma gratuita ou favorecida.	Sim
5.1.3	O canal de denúncias deve ser dotado de independência, autonomia e imparcialidade, operando diretrizes de funcionamento definidas pela diretoria e aprovadas pelo conselho de administração. Deve ser operado de forma independente e imparcial, e garantir o anonimato de seus usuários, além de promover, de forma tempestiva, as apurações e providências necessárias. Este serviço pode ficar a cargo de um terceiro de reconhecida capacidade. justificativa da empresa Informações encontram-se nos Regimentos do Comitê de Ética e Compliance, Comitê de Auditoria, Comitê de Riscos e Compliance e no Regulamento do Canal de Denúncias, disponíveis no site de Relações com Investidores da Companhia: https://www.ri.santander.com.br.	Sim
5.2.1	As regras de governança da companhia devem zelar pela separação e definição clara de funções, papéis e responsabilidades associados aos mandatos de todos os agentes de governança. Devem ainda ser definidas as alçadas de decisão de cada instância, com o objetivo de minimizar possíveis focos de conflitos de interesses. justificativa da empresa Informações encontram-se nos itens 7 e 11.1 do Formulário de Referência, na Política de Transações com Partes Relacionadas da Companhia e no Regimento Interno do Comitê de Auditoria, disponíveis no site de Relações com Investidores da Companhia: https://www.ri.santander.com.br	Sim
5.2.2	As regras de governança da companhia devem ser tornadas públicas e determinar que a pessoa que não é independente em relação à matéria em discussão ou deliberação nos órgãos de administração ou fiscalização da companhia deve manifestar, tempestivamente, seu conflito de interesses ou interesse particular. Caso não o faça, essas regras devem prever que outra pessoa manifeste o conflito, caso dele tenha ciência, e que, tão logo identificado o conflito de interesses em relação a um tema específico, a pessoa envolvida se afaste, inclusive fisicamente, das discussões e deliberações. As regras devem prever que esse afastamento temporário seja registrado em ata. justificativa da empresa Informações encontram-se nos itens 7 e 11.1 do Formulário de Referência, na Política de Transações com Partes Relacionadas da Companhia e no Regimento Interno do Comitê de Auditoria, disponíveis no site de Relações com Investidores da Companhia: https://www.ri.santander.com.br	Sim
5.2.3	A companhia deve ter mecanismos de administração de conflitos de interesses nas votações submetidas à assembleia geral, para receber e processar alegações de conflitos de interesses, e de anulação de votos proferidos em conflito, ainda que posteriormente ao conclave. justificativa da empresa Informações encontram-se nos 7 e 11.1 do Formulário de Referência, na Política de Transações com Partes Relacionadas da Companhia e no Regimento Interno do Comitê de Auditoria, disponíveis no site de Relações com Investidores da Companhia: https://www.ri.santander.com.br	Sim
5.3.1	O estatuto social deve definir quais transações com partes relacionadas devem ser aprovadas pelo conselho de administração, com a exclusão de eventuais membros com interesses potencialmente conflitantes. justificativa da empresa As atribuições do conselho de administração na aprovação de transações entre partes relacionadas estão disciplinadas na Política para Transações com Partes Relacionadas, aprovada pelo Conselho de Administração em 22 de setembro de 2010, cuja última revisão ocorreu em 27 de março de 2019, disponível no site de relações com investidores da Companhia: https://www.ri.santander.com.br	Parcialmente
5.3.2	O conselho de administração deve aprovar e implementar uma política de transações com partes relacionadas, que inclua, entre outras regras: (i) previsão de que, previamente à aprovação de transações específicas ou diretrizes para a contratação de transações, o conselho de administração solicite à diretoria alternativas de mercado à transação com partes relacionadas em questão, ajustadas pelos fatores de risco envolvidos (ii) vedação a formas de remuneração de assessores, consultores ou intermediários que gerem conflito de interesses com a companhia, os administradores, os acionistas ou classes de acionistas (iii) proibição a empréstimos em favor do controlador e dos administradores (iv) as hipóteses de transações com partes relacionadas que devem ser embasadas por laudos de avaliação independentes, elaborados sem a participação de nenhuma parte envolvida na operação em questão, seja ela banco, advogado, empresa de consultoria especializada, entre outros, com base em premissas realistas e informações referendadas por terceiros (v) que reestruturações societárias envolvendo partes relacionadas devem assegurar tratamento equitativo para todos os acionistas. justificativa da empresa A política vigente para a companhia lida com todos os casos recomendados nas melhores práticas de governança e não expressamente cobertos na legislação específica do mercado de atuação da companhia, à saber (i) vedação a formas de remuneração de assessores, consultores ou intermediários que gerem conflito de interesses com a companhia, os administradores, os acionistas ou classes de acionistas e (ii) necessidade de laudo de avaliação, a ser emitido por empresa de primeira linha não envolvida na transação, evidenciando que referida transação será realizada em condições de mercado, quando não se tratar de operação cotidiana ou de uma prestação de serviços.	Sim
5.4.1	A companhia deve adotar, por deliberação do conselho de administração, uma política de negociação de valores mobiliários de sua emissão, que, sem prejuízo do atendimento às regras estabelecidas pela regulamentação da CVM, estabeleça controles que viabilizem o monitoramento das negociações realizadas, bem como a apuração e punição dos responsáveis em caso de descumprimento da política. justificativa da empresa Informações encontram-se na Política de Negociação de Valores Mobiliários de Emissão do anco Santander e no Código de Conduta nos Mercados de Valores, disponível no site de Relações com Investidores da Companhia: https://www.ri.santander.com.br	Sim
5.5.1	No intuito de assegurar maior transparência quanto à utilização dos recursos da companhia, deve ser elaborada política sobre suas contribuições voluntárias, inclusive aquelas relacionadas às atividades políticas, a ser aprovada pelo conselho de administração e executada pela diretoria, contendo princípios e regras claros e objetivos. justificativa da empresa A Política de Financiamento a Partidos Políticos da Companhia é revisada e aprovada pelo Conselho de Administração.	Sim
5.5.2	A política deve prever que o conselho de administração seja o órgão responsável pela aprovação de todos os desembolsos relacionados às atividades políticas. justificativa da empresa Nos termos da Política de Financiamento a Partidos Políticos vigente, atualmente as aprovações de desembolsos são de responsabilidade do Comitê Executivo - COMEX.	Não
5.5.3	A política sobre contribuições voluntárias das companhias controladas pelo Estado, ou que tenham relações comerciais reiteradas e relevantes com o Estado, deve vedar contribuições ou doações a partidos políticos ou pessoas a eles ligadas, ainda que permitidas por lei.	Não se Aplica

2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026

Conselho de Administração 12 membros

Nome	Órgão	Cargo	Eleito em	Prazo do mandato
ANTONIO CARLOS QUINTELLA IndependenteG in	Conselho de Administração	27 - Conselho de Adm. Independente (Efetivo)	15/01/2026	AGO de 2027
CRISTIANA ALMEIDA PIPPONZI IndependenteG in	Conselho de Administração	27 - Conselho de Adm. Independente (Efetivo)	25/04/2025	AGO de 2027
CRISTINA SAN JOSE BROSAG in	Conselho de Administração	22 - Conselho de Administração (Efetivo)	25/04/2025	AGO de 2027
DEBORAH PATRICIA WRIGHT IndependenteG in	Conselho de Administração	27 - Conselho de Adm. Independente (Efetivo)	25/04/2025	AGO de 2027
DEBORAH STERN VIEITAS IndependenteG in	Conselho de Administração	24 - Presidente do Conselho de Administração Independente	25/04/2025	AGO de 2027
EDE ILSON VIANIG in	Conselho de Administração	22 - Conselho de Administração (Efetivo)	25/04/2025	AGO de 2027
JAVIER MALDONADO TRINCHANTG in	Conselho de Administração	21 - Vice Presidente Cons. de Administração	25/04/2025	AGO de 2027
MÁRCIO DE ANDRADE SCHETTINI IndependenteG in	Conselho de Administração	27 - Conselho de Adm. Independente (Efetivo)	02/07/2026	Até AGO de 2027
NITIN PRABHUG in	Conselho de Administração	22 - Conselho de Administração (Efetivo)	04/07/2025	AGO de 2027
OSCAR RODRÍGUEZ HERRERO IndependenteG in	Conselho de Administração	27 - Conselho de Adm. Independente (Efetivo)	02/07/2026	AGO de 2027
PEDRO AUGUSTO DE MELO IndependenteG in	Conselho de Administração	27 - Conselho de Adm. Independente (Efetivo)	25/04/2025	AGO de 2027
VANESSA DE SOUZA LOBATO BARBOSAG in	Conselho de Administração	22 - Conselho de Administração (Efetivo)	25/04/2025	AGO de 2027

Diretoria 48 membros

Nome	Órgão	Cargo	Eleito em	Prazo do mandato
ALESSANDRO CHAGAS FARIASG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	28/04/2025	1ª RCA após a AGO de 2027
ALESSANDRO TOMAOG in	Diretoria	11 - Diretor Vice Presidente/ Superintendente	28/04/2025	1ª RCA após a AGO de 2027
ALEXANDRE GUIMARÃES SOARESG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	28/04/2025	1ª RCA após a AGO de 2027
ALEXANDRE TEIXEIRA DE ARAUJOG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	28/04/2025	1ª RCA após a AGO de 2027
ANDRÉ JUAÇABA DE ALMEIDAG in	Diretoria	11 - Diretor Vice Presidente/ Superintendente	28/04/2025	1ª RCA após a AGO de 2027
CAMILA STOLF TOLEDOG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	28/04/2025	1ª RCA após a AGO de 2027
CARLOS AGUIAR NETOG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	28/04/2025	1ª RCA após a AGO de 2027
CARLOS DÍAZ ÁLVAREZG in	Diretoria	11 - Diretor Vice Presidente/ Superintendente	28/04/2025	1ª RCA após a AGO de 2027
CARLOS IGNACIO MUÑIZ GONZALEZ BLANCHG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	02/02/2026	1ª RCA após a AGO de 2027
CELSO MATEUS DE QUEIROZG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	28/04/2025	1ª RCA após a AGO de 2027
CEZAR AUGUSTO JANIKIANG in	Diretoria	11 - Diretor Vice Presidente/ Superintendente	28/04/2025	1ª RCA após a AGO de 2027
CLAUDENICE LOPES DUARTEG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	28/04/2025	1ª RCA após a AGO de 2027
CLAUDIA CHAVES SAMPAIOG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	28/04/2025	1ª RCA após a AGO de 2027
DANIEL MENDONÇA PARETOG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	28/04/2025	Até 1ª RCA após AGO de 2027
DENIS FERRO JUNIORG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	02/01/2026	1ª RCA após AGO de 2027
EDE ILSON VIANIG in	Diretoria	11 - Diretor Vice Presidente/ Superintendente	28/04/2025	1ª RCA após a AGO de 2027
EDUARDO ALVAREZ GARRIDOG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	28/04/2025	1ª RCA após a AGO de 2027
EDUARDO LUIS SASAKIG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	28/04/2025	1ª RCA após a AGO de 2027
FRANCO LUIGI FASOLIG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	28/04/2025	1ª RCA após a AGO de 2027
GERALDO JOSÉ RODRIGUES ALCKMIN NETOG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	28/04/2025	1ª RCA após a AGO de 2027
GERMANUELA DE ALMEIDA DE ABREUG in	Diretoria	11 - Diretor Vice Presidente/ Superintendente	28/04/2025	1ª RCA após a AGO de 2027
GILBERTO DUARTE DE ABREU FILHOG in	Diretoria	11 - Diretor Vice Presidente/ Superintendente	28/04/2025	1ª RCA após a AGO de 2027
GUSTAVO DE SOUSA SANTOSG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	28/04/2025	1ª RCA após a AGO de 2027
IZABELLA FERREIRA COSTA BELISARIOG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	28/04/2025	1ª RCA após a AGO de 2027
JEAN PAULO KAMBOURAKISG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	28/04/2025	1ª RCA após a AGO de 2027
LEONARDO AUGUSTO DE ANDRADE BARBOSAG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	01/09/2025	1ª RCA após a AGO de 2027
LEONARDO MENDES CABRALG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	28/04/2025	1ª RCA após a AGO de 2027
MARCELO ALEIXOG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	28/04/2025	1ª RCA após a AGO de 2027
MARCOS JOSE MAIA DA SILVAG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	28/04/2025	1ª RCA após a AGO de 2027
MARIA ELENA LANCIEGO PEREZG in	Diretoria	11 - Diretor Vice Presidente/ Superintendente	28/04/2025	1ª RCA após a AGO de 2027
MARIANA CAHEN MARGULIESG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	28/04/2025	1ª RCA após a AGO de 2027
MAURÍCIO CALIGIURI INFORCATIG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	02/01/2026	1ª RCA após AGO de 2027
MICHELE SOARES ISHIIG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	28/04/2025	1ª RCA após a AGO de 2027
NICOLÁS VERGARAG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	02/01/2026	1ª RCA após AGO de 2027
PABLO AGOTE ALIQUEG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	14/11/2025	1ª RCA após a AGO de 2027
PAULO CÉSAR FERREIRA DE LIMA ALVESG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	28/04/2025	1ª RCA após a AGO de 2027
PAULO FERNANDO ALVES LIMAG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	28/04/2025	1ª RCA após a AGO de 2027
PAULO SÉRGIO DUAILIBIG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	28/04/2025	1ª RCA após a AGO de 2027
RAFAEL ABUJAMRA KAPPAZG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	28/04/2025	1ª RCA após a AGO de 2027
REGINALDO ANTONIO RIBEIROG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	28/04/2025	1ª RCA após a AGO de 2027
RICARDO OLIVARE DE MAGALHÃESG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	28/04/2025	1ª RCA após a AGO de 2027
RICHARD FLAVIO DA SILVAG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	28/04/2025	1ª RCA após a AGO de 2027
ROBSON DE SOUZA REZENDEG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	28/04/2025	1ª RCA após a AGO de 2027
RUDOLF GSCHLIFFNERG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	28/04/2025	1ª RCA após a AGO de 2027
SANDRO MAZERINO SOBRALG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	28/04/2025	1ª RCA após a AGO de 2027
THOMAZ ANTONIO LICARIAO ROCHAG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	28/04/2025	1ª RCA após a AGO de 2027
VANESSA ALESSI MANZIG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	28/04/2025	1ª RCA após a AGO de 2027
VITOR OHTSUKIG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	28/04/2025	1ª RCA após a AGO de 2027

Comitês 7 comitês

Comitê de Auditoria

Nome	Cargo
ANDREA MARIA RAMOS LEONELG in	Membro do Comitê (Efetivo)
LUIZ CARLOS NANNINIG in	Outros
PEDRO AUGUSTO DE MELOG in	Presidente do Comitê
RENÉ LUIZ GRANDEG in	Membro do Comitê (Efetivo)

Comitê de Remuneração

Nome	Cargo
DEBORAH PATRICIA WRIGHTG in	Presidente do Comitê
DEBORAH STERN VIEITASG in	Membro do Comitê (Efetivo)
LUIZ FERNANDO SANZOGO GIORGIG in	Membro do Comitê (Efetivo)
VANESSA DE SOUZA LOBATO BARBOSAG in	Membro do Comitê (Efetivo)

Comitê de Risco

Nome	Cargo
ANTONIO CARLOS QUINTELLAG in	Membro do Comitê (Coordenador)
JAIME LEÔNCIO SINGERG in	Membro do Comitê (Efetivo)
JOSÉ MAURICIO PEREIRA COELHOG in	Membro do Comitê (Efetivo)

Comitê de Nomeação e Governança

Nome	Cargo
CRISTIANA ALMEIDA PIPPONZIG in	Membro do Comitê (Efetivo)
DEBORAH PATRICIA WRIGHTG in	Membro do Comitê (Efetivo)
DEBORAH STERN VIEITASG in	Presidente do Comitê
JAVIER MALDONADO TRINCHANTG in	Membro do Comitê (Efetivo)

Comitê de Sustentabilidade

Nome	Cargo
CRISTIANA ALMEIDA PIPPONZIG in	Outros
DEBORAH STERN VIEITASG in	Membro do Comitê (Efetivo)
TASSO REZENDE DE AZEVEDOG in	Membro do Comitê (Efetivo)
VIVIANNE NAIGEBORING in	Membro do Comitê (Efetivo)

Comitê de Riscos e Compliance

Nome	Cargo
CRISTINA SAN JOSE BROSAG in	Membro do Comitê (Efetivo)
DEBORAH STERN VIEITASG in	Membro do Comitê (Efetivo)

Comitê de Inovação e Tecnologia

Nome	Cargo
DEBORAH STERN VIEITASG in	Membro do Comitê (Efetivo)
EDE ILSON VIANIG in	Membro do Comitê (Efetivo)
EDUARDO ALVAREZ GARRIDOG in	Membro do Comitê (Efetivo)
GILBERTO DUARTE DE ABREU FILHOG in	Membro do Comitê (Efetivo)
GUILHERME HORNG in	Membro do Comitê (Efetivo)
MARCO JOSE MIGUEL BRESSANG in	Membro do Comitê (Efetivo)
NITIN PRABHUG in	Membro do Comitê (Coordenador)

Órgão	Feminino	Masculino	Não binário	Outros	Sem resposta
Conselho de Administração - Efetivos	5	6	0	0	0
Diretoria	9	43	0	0	0

Órgão	PCD	Não PCD	Sem resposta
Conselho de Administração - Efetivos	0	11	0
Diretoria	0	52	0

Órgão	Amarelo	Branco	Preto	Pardo	Indígena	Outros	Sem resposta
Conselho de Administração - Efetivos	0	11	0	0	0	0	0
Diretoria	1	50	0	1	0	0	0

2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026

Remuneração total, por órgão — exercício 2026

Prevista para 2026 (FRE 2026)

	Conselho de Administração	Diretoria Estatutária
Nº de membros	12	50
Nº de membros remunerados	7	49
Salário ou pró-labore	15.144.592	120.191.339
Benefícios diretos e indiretos	500.000	7.775.952
Participação em comitês	0	0
Outros valores fixos	3.604.778	148.466.526
Bônus	0	0
Participação nos resultados	0	135.597.367
Participação em reuniões	0	0
Comissões	0	0
Outros valores variáveis	0	0
Pós-emprego	0	0
Cessação do cargo	0	0
Baseada em ações	0	135.597.367
Total do órgão	19.249.370	547.628.551

Realizada em 2026 (FRE 2027)

Não informado A companhia não informou valores para este exercício no FRE 2027.

Valores em reais (R$), sempre referentes ao exercício 2026: a prevista é a aprovada em assembleia, informada no FRE de 2026; a realizada é a efetivamente reconhecida, informada no FRE de 2027 — quando esse FRE ainda não foi entregue, a coluna fica em branco (—). Linhas conflitantes publicadas pela CVM para o mesmo órgão são preservadas e numeradas como registros separados.

Nº de membros remunerados é a média anual apurada mensalmente.

Auditor independente, por ano

Ano	Auditor	CNPJ do auditor	Origem	Contratação
2026	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES LTDA	61562112000120	Nacional	01/01/2016
2025	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES LTDA	61562112000120	Nacional	01/01/2016
2024	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES LTDA	61562112000120	Nacional	01/01/2016
2023	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES LTDA	61562112000120	Nacional	01/01/2016
2022	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES	61562112000120	Nacional	01/01/2016
2021	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES	61562112000120	Nacional	01/01/2016
2020	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES	61562112000120	Nacional	01/01/2016
2019	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES	61562112000120	Nacional	01/01/2016
2018	Deloitte Touche Tohmatsu Auditores Independentes	49928567000111	Nacional	01/06/2002 → 31/12/2015
2018	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES	61562112000120	Nacional	01/01/2016
2017	Deloitte Touche Tohmatsu Auditores Independentes	49928567000111	Nacional	01/06/2002 → 31/12/2015
2017	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES	61562112000120	Nacional	01/01/2016
2016	Deloitte Touche Tohmatsu Auditores Independentes	49928567000111	Nacional	01/06/2002 → 31/12/2015
2016	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES	61562112000120	Nacional	01/01/2016
2015	Deloitte Touche Tohmatsu Auditores Independentes	49928567000111	Nacional	01/06/2002 → 31/12/2015
2015	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES	61562112000120	Nacional	01/01/2016
2014	Deloitte Touche Tohmatsu Auditores Independentes	49928567000111	Nacional	01/06/2002
2013	Deloitte Touche Tohmatsu Auditores Independentes	49928567000111	Nacional	01/06/2002
2012	Deloitte Touche Tohmatsu Auditores Independentes	49928567000111	Nacional	01/06/2002
2011	Deloitte Touche Tohmatsu Auditores Independentes	49928567000111	Nacional	01/06/2002
2010	Deloitte Touche Tohmatsu Auditores Independentes	49928567000111	Nacional	01/06/2002

Fonte: seção de auditores do FRE, dados abertos da CVM. O FRE lista os auditores dos últimos exercícios, então em anos de troca aparecem a firma que sai e a que entra — as datas de contratação delimitam cada período.

Ano	Firmas listadas	Big 4
2026	1	1
2025	1	1
2024	1	1
2023	1	1
2022	1	1
2021	1	1
2020	1	1
2019	1	1
2018	2	1
2017	2	1
2016	2	1
2015	2	1
2014	1	1
2013	1	1
2012	1	1
2011	1	1
2010	1	1

Tipo	Autorização/aprovação	Valor (R$)	Ações ON	Ações PN	Total
Capital Autorizado	30/04/2015	0	4.545.454.545	4.545.454.545	9.090.909.090
Capital Emitido	18/09/2017	57.000.000.000	3.818.695.031	3.679.836.020	7.498.531.051
Capital Emitido	14/12/2015	57.000.000.000	3.850.970.714	3.712.111.703	7.563.082.417
Capital Integralizado	26/04/2024	65.000.000.000	3.818.695.031	3.679.836.020	7.498.531.051
Capital Subscrito	18/09/2017	57.000.000.000	3.818.695.031	3.679.836.020	7.498.531.051
Capital Subscrito	14/12/2015	57.000.000.000	3.850.970.714	3.712.111.703	7.563.082.417

2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026

Relações de subordinação 3 relações

Administrador	Cargo	Pessoa relacionada	Categoria	Tipo de relação
CRISTINA SAN JOSE BROSA	Membro do Conselho de Administração Membro do Comitê de Riscos e Compliance	BANCO SANTANDER S/A ESPANHA	Controlador Indireto	Subordinação
JAVIER MALDONADO TRINCHANT	Vice Presidente do Conselho de AdministraçãoMembro do Comitê de Nomeação e Governança	BANCO SANTANDER S/A ESPANHA	Controlador Indireto	Subordinação
NITIN PRABHU	Membro do Conselho de Administração	BANCO SANTANDER S/A ESPANHA	Controlador Indireto	Subordinação

Relações de subordinação, prestação de serviço ou controle entre administradores e controladas, controladores e outras partes relacionadas, conforme o FRE.

Transações com partes relacionadas 29 transações

Parte relacionada	Relação com o emissor	Data	Montante (R$)	Saldo (R$)	Empréstimo	Juros
PagoNxt Payments Brasil Ltda	Subsidiária do Acionista Controlador	27/03/2025	30.000.000	—	—	0
Banco Santander, S.A. - Espanha	Acionista Controlador	31/12/2025	0	—	—	N/A
Apolo Fundo de Investimento em Direitos Creditórios	Subsidiária do Acionista Controlador	31/12/2025	0	—	—	0,0
SAN PRECA FEDERAL I FUNDO DE INVESTIMENT	Outros	31/12/2025	0	—	—	0,0
Banco Santander, S.A. - Espanha	Acionista Controlador	31/12/2025	0	—	—	0,0
Banco Santander Totta, S.A.	Subsidiária do Acionista Controlador	31/12/2025	0	—	—	0,0
Bank Zachodni	Subsidiária do Acionista Controlador	31/12/2025	0	—	—	0,0
Santander UK	Subsidiária do Acionista Controlador	31/12/2025	0	—	—	0,0
Getnet S.A. Adquirência e Serviços para Meios de Pagamento S.A. - Instituição de Pagamento	Subsidiária do Acionista Controlador	31/12/2025	0	—	—	0,0
Santander Seguros	Subsidiária do Acionista Controlador	31/12/2025	0	—	—	0,0
Diversas	Outros	31/12/2025	0	—	—	0,0
Pessoal Chave da Administração	Pessoal Chave da Administração	31/12/2025	0	—	—	0,0
Santander Seguros	Outros	31/12/2025	0	—	—	0,0
Getnet Adquirência e Serviços para Meios de Pagamento S.A. - Instituição de Pagamento	Outros	31/12/2025	0	—	—	0,0
Diversas	Outros	31/12/2025	0	—	—	0,0
Pessoal Chave da Administração	Pessoal Chave da Administração	31/12/2025	0	—	—	0,0
Banco Santander, S.A. - Espanha	Acionista Controlador	31/12/2025	0	—	—	0,0
Pessoal Chave da Administração	Pessoal Chave da Administração	31/12/2025	0	—	—	0,0
Santander Brasil Gestão de Recursos Ltda	Subsidiária do Acionista Controlador	31/12/2025	0	—	—	0,0
Pessoal Chave da Administração	Pessoal Chave da Administração	31/12/2025	0	—	—	0,0
Diversas	Outros	31/12/2025	0	—	—	0,0
Banco Santander, S.A. - Espanha	Acionista Controlador	31/12/2025	0	—	—	0,0
S3 Caceis Brasil DTVM S.A.	Subsidiária do Acionista Controlador	31/12/2025	0	—	—	0,0
Diversas	Outros	31/12/2025	0	—	—	0,0
Getnet Adquirência e Serviços para Meios de Pagamento S.A. - Instituição de Pagamento	Subsidiária do Acionista Controlador	31/12/2025	0	—	—	0,0
Pessoal Chave da Administração	Pessoal Chave da Administração	31/12/2025	0	—	—	0,0
Santander Global Technology S.L	Subsidiária do Acionista Controlador	31/12/2025	0	—	—	0,0
Getnet Adquirência e Serviços para Meios de Pagamento S.A. - Instituição de Pagamento	Outros	31/12/2025	0	—	—	0,0
Outros	Outros	31/12/2025	0	—	—	0,0

Objeto e justificativa de cada contrato (textos longos) ficam nos formulários originais, na aba Fontes e dados.

Valor mobiliário	País	Mercado	Administradora	Início da listagem	% do capital
As Units são negociadas no exterior na NYSE sob a forma de ADS	Estados Unidos	Os ADSs poderão ser negociados no mercado Norte Americano	As entidades administradoras são a SEC, órgão norte- americano	07/10/2009	51,8%

Contas padronizadas R$ milhões

	2010	2011	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025
Ativo total	374.663	399.886	421.085	453.053	520.231	605.395	634.393	645.703	723.865	762.237	936.201	931.208	985.451	1.115.653	1.238.797	1.270.029
Ativo circulante	56.800	65.938	55.535	51.714	55.904	89.143	110.605	100.866	31.716	20.127	20.149	16.657	22.003	23.123	37.084	20.233
Caixa e equivalentes	56.800	65.938	55.535	51.714	55.904	89.143	110.605	100.866	—	—	20.149	16.657	22.003	23.123	37.084	20.233
Aplicações financeiras	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	0	0	0	0	0	0
Contas a receber	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—
Estoques	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—
Tributos a recuperar	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—
Despesas antecipadas	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—
Realizável a longo prazo	89.967	75.175	77.015	77.804	132.175	120.883	144.400	139.955	113.482	89.535	0	0	0	0	0	0
Investimentos	0	0	0	0	0	10.098	10.049	10.214	85.437	96.120	160.610	90.642	147.257	208.947	231.032	262.625
Imobilizado	—	—	—	—	—	—	—	—	417.479	474.681	109.740	101.242	55.426	59.052	92.079	69.447
Intangível	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	554.925	633.241	663.824	723.710	768.325	800.546
Passivo circulante	4.785	5.047	5.352	13.554	19.570	42.388	51.620	49.323	52.885	51.384	84.682	44.412	49.668	49.581	82.723	112.471
Obrigações sociais e trabalhistas	4.755	4.710	5.112	5.418	8.284	22.340	19.926	16.514	0	—	—	—	—	—	—	—
Fornecedores	29	338	240	8.137	11.285	20.048	31.694	32.808	50.939	—	—	—	—	—	—	—
Dívida de curto prazo	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—
Passivo não circulante	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	707.289	750.094	795.284	910.551	1.001.581	992.387
Dívida de longo prazo	0	—	—	—	—	—	—	—	—	—	0	0	0	0	0	0
Patrimônio líquido	253.341	291.452	306.976	329.701	392.187	457.282	471.579	478.881	547.295	575.230	13.815	11.604	9.115	11.474	10.977	11.804
Receita líquida	40.909	51.736	52.661	51.217	58.924	69.870	77.146	71.418	70.478	72.841	62.775	77.987	115.225	128.283	137.183	162.495
EBIT	9.997	8.911	5.511	4.018	6.443	-3.216	16.384	14.514	15.910	22.273	9.664	24.750	19.575	11.922	19.190	16.729
Lucro líquido	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	13.451	15.559	14.339	9.499	13.414	12.965
Fluxo de caixa operacional	-10.326	-11.110	4.582	21.724	-4.094	4.026	6.749	50.291	8.277	24.872	42.318	6.807	6.847	36.627	-21.131	4.992
Fluxo de caixa de investimento	-2.367	211	-2.735	-2.316	-3.157	-761	-1.268	-1.453	-2.360	-2.305	-1.163	-1.927	-2.705	-2.580	-2.016	-3.323
Fluxo de caixa de financiamento	3.310	10.570	8.754	-1.038	-7.338	4.360	-18.193	-44.297	-3.303	-26.200	-34.152	-659	12.755	5.818	930	4.402

DFP consolidada, exercício "último" da entrega vigente, contas com código fixo no plano CVM (indicado no balão de cada linha). Valores em R$ milhões correntes. Receita bruta, CAPEX, juros pagos e EBITDA não são contas padronizadas e ficam para etapa futura.

	Conselho de Administração	Diretoria Estatutária
Nº de membros	12	50
Nº de membros remunerados	7	49
Bônus — mínimo previsto	0	0
Bônus — máximo previsto	0	9.000.000
Bônus — se metas atingidas	0	5.000.000
Bônus — efetivo	0	0
Part. resultados — mínimo previsto	0	0
Part. resultados — máximo previsto	0	298.000.000
Part. resultados — se metas atingidas	0	250.000.000
Part. resultados — efetivo	0	0

Acionistas pessoa física	320.070
Acionistas pessoa jurídica	16.582
Investidores institucionais	724
Ações ordinárias em circulação	356.245.448 (9,33%)
Ações preferenciais em circulação	384.049.858 (10,44%)
Total em circulação	740.295.306 (9,87%)

	2010	2011	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025
Tamanho (ativos)	26,65	26,71	26,77	26,84	26,98	27,13	27,18	27,19	27,31	27,36	27,57	27,56	27,62	27,74	27,85	27,87
Tamanho (receita)	24,43	24,67	24,69	24,66	24,80	24,97	25,07	24,99	24,98	25,01	24,86	25,08	25,47	25,58	25,64	25,81
Alavancagem	0,00	—	—	—	—	—	—	—	—	—	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
Liquidez corrente	11,87	13,06	10,38	3,82	2,86	2,10	2,14	2,05	0,60	0,39	0,24	0,38	0,44	0,47	0,45	0,18
ROA	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	0,01	0,02	0,01	0,01	0,01	0,01
ROE	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	0,97	1,34	1,57	0,83	1,22	1,10
Margem líquida	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	0,21	0,20	0,12	0,07	0,10	0,08
Caixa / ativos	0,15	0,16	0,13	0,11	0,11	0,15	0,17	0,16	—	—	0,02	0,02	0,02	0,02	0,03	0,02
Tangibilidade	—	—	—	—	—	—	—	—	0,58	0,62	0,12	0,11	0,06	0,05	0,07	0,05

Ano	Versão	Entregue em	Documento oficial
2018	1	31/10/2018	ver informe na CVM ↗
2019	1	19/07/2019	ver informe na CVM ↗
2020	1	31/07/2020	ver informe na CVM ↗
2021	1	30/07/2021	ver informe na CVM ↗
2022	1	28/07/2022	ver informe na CVM ↗
2023	1	31/07/2023	ver informe na CVM ↗
2024	1	24/07/2024	ver informe na CVM ↗
2025	1	30/07/2025	ver informe na CVM ↗

Ano	Segmento B3	Fonte oficial
2018	Nível 2 de Governança Corporativa	FCA 2018 ↗
2019	Básico	FCA 2019 ↗
2020	Básico	FCA 2020 ↗
2021	Básico	FCA 2021 ↗
2022	Básico	FCA 2022 ↗
2023	Básico	FCA 2023 ↗
2024	Básico	FCA 2024 ↗
2025	Básico	FCA 2025 ↗

Ano	Fonte oficial
2010	FRE 2010 ↗
2011	FRE 2011 ↗
2012	FRE 2012 ↗
2013	FRE 2013 ↗
2014	FRE 2014 ↗
2015	FRE 2015 ↗
2016	FRE 2016 ↗
2017	FRE 2017 ↗
2018	FRE 2018 ↗
2019	FRE 2019 ↗
2020	FRE 2020 ↗
2021	FRE 2021 ↗
2022	FRE 2022 ↗
2023	FRE 2023 ↗
2024	FRE 2024 ↗
2025	FRE 2025 ↗
2026	FRE 2026 ↗

Ano	Fonte oficial
2010	DFP 2010 ↗
2011	DFP 2011 ↗
2012	DFP 2012 ↗
2013	DFP 2013 ↗
2014	DFP 2014 ↗
2015	DFP 2015 ↗
2016	DFP 2016 ↗
2017	DFP 2017 ↗
2018	DFP 2018 ↗
2019	DFP 2019 ↗
2020	DFP 2020 ↗
2021	DFP 2021 ↗
2022	DFP 2022 ↗
2023	DFP 2023 ↗
2024	DFP 2024 ↗
2025	DFP 2025 ↗

BANCO SANTANDER (BRASIL) S.A.

Visão geral

Respostas no ano 2025

Histórico

Acionistas

Conselho de Administração

Diretoria

Órgãos de Fiscalização e Controle

Ética e Conflito de Interesses

Conselho de Administração 12 membros

Diretoria 48 membros

Comitês 7 comitês

Comitê de Auditoria

Comitê de Remuneração

Comitê de Risco

Comitê de Nomeação e Governança

Comitê de Sustentabilidade

Comitê de Riscos e Compliance

Comitê de Inovação e Tecnologia

Diversidade declarada, por órgão

Gênero

Pessoas com deficiência

Cor ou raça

Remuneração total, por órgão — exercício 2026

Prevista para 2026 (FRE 2026)

Realizada em 2026 (FRE 2027)

Maior, menor e média da remuneração individual — exercício 2026

Realizada em 2026

Remuneração variável prevista × efetiva — exercício 2026

Prevista para 2026 (FRE 2026)

Realizada em 2026 (FRE 2027)

Remuneração baseada em ações — exercício 2026

Opções — Realizada em 2026

Ações entregues — Realizada em 2026

Auditor independente, por ano

Big 4, por ano

Distribuição do capital (free float)

Capital social

Relações de subordinação 3 relações

Transações com partes relacionadas 29 transações

Listagens em mercados estrangeiros 1 valores mobiliários

Contas padronizadas R$ milhões

Variáveis empíricas

CGVN — Informe "pratique ou explique"

Segmento de listagem B3

Conselheiros e administradores

Remuneração dos administradores

Auditor independente

Propriedade, laços e exterior

Demonstrações financeiras