B3 S.A. - BRASIL, BOLSA, BALCÃO

CNPJ 09346601000125 · código CVM 21610

Visão geral

Situação na CVM	ATIVO
Registro na CVM	11/08/2008
Setor de atividade	Bolsas de Valores/Mercadorias e Futuros
Listagem na B3 (início)	11/08/2008
Segmento B3 atual	Básico
Comply Index (2025)	98,0%
Auditor independente (2026)	DELOITTE TOUCHE TOHMATSU AUDITORES INDEPENDENTES LTDA
Site / Relações com Investidores	http://www.b3.com.br/pt_br/ ↗

Respostas no ano 2018

2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025

Histórico

Ano	Comply Index	Sim	Não	Parcial	N/A	Com justificativa	Segmento B3
2018	83,7%	36	5	5	8	30	Básico
2019	82,7%	38	6	5	5	31	Básico
2020	88,8%	41	3	5	5	30	Básico
2021	98,0%	47	0	2	5	27	Básico
2022	99,0%	48	0	1	5	26	Básico
2023	99,0%	48	0	1	5	26	Básico
2024	98,0%	48	1	0	5	27	Básico
2025	98,0%	48	1	0	5	27	Básico

Acionistas

6 Sim · 1 Não · 1 Parcialmente · 4 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
1.1.1	O capital social da companhia deve ser composto apenas por ações ordinárias.	Sim
1.2.1	Os acordos de acionistas não devem vincular o exercício do direito de voto de nenhum administrador ou membro dos órgãos de fiscalização e controle.	Não se Aplica
1.3.1	A diretoria deve utilizar a assembleia para comunicar a condução dos negócios da companhia, pelo que a administração deve publicar um manual visando facilitar e estimular a participação nas assembleias gerais.	Sim
1.3.2	As atas devem permitir o pleno entendimento das discussões havidas na assembleia, ainda que lavradas em forma de sumário de fatos ocorridos, e trazer a identificação dos votos proferidos pelos acionistas.	Sim
1.4.1	O conselho de administração deve fazer uma análise crítica das vantagens e desvantagens da medida de defesa e de suas características e, sobretudo, dos gatilhos de acionamento e parâmetros de preço, se aplicáveis, explicando-as. justificativa da empresa Embora o conselho de administração analise as vantagens e desvantagens da medida de defesa, o teor dessas analises é tratado de maneira confidencial e não consta em ata pública.	Parcialmente
1.4.2	Não devem ser utilizadas cláusulas que inviabilizem a remoção da medida do estatuto social, as chamadas 'cláusulas pétreas'.	Não se Aplica
1.4.3	Caso o estatuto determine a realização de oferta pública de aquisição de ações (OPA) sempre que um acionista ou grupo de acionistas atingir, de forma direta ou indireta, participação relevante no capital votante, a regra de determinação do preço da oferta não deve impor acréscimos de prêmios substancialmente acima do valor econômico ou de mercado das ações. justificativa da empresa O estatuto social prevê que o preço por ação no caso de tal oferta será, no mínimo, o maior preço pago pelo adquirente nos últimos 6 meses.	Sim
1.5.1	O estatuto da companhia deve estabelecer que: (i) transações em que se configure a alienação, direta ou indireta, do controle acionário devem ser acompanhadas de oferta pública de aquisição de ações (OPA) dirigida a todos os acionistas, pelo mesmo preço e condições obtidos pelo acionista vendedor (ii) os administradores devem se manifestar sobre os termos e condições de reorganizações societárias, aumentos de capital e outras transações que derem origem à mudança de controle, e consignar se elas asseguram tratamento justo e equitativo aos acionistas da companhia.	Sim
1.6.1	O estatuto social deve prever que o conselho de administração dê seu parecer em relação a qualquer OPA tendo por objeto ações ou valores mobiliários conversíveis ou permutáveis por ações de emissão da companhia, o qual deverá conter, entre outras informações relevantes, a opinião da administração sobre eventual aceitação da OPA e sobre o valor econômico da companhia.	Sim
1.7.1	A companhia deve elaborar e divulgar política de destinação de resultados definida pelo conselho de administração. Entre outros aspectos, tal política deve prever a periodicidade de pagamentos de dividendos e o parâmetro de referência a ser utilizado para a definição do respectivo montante (percentuais do lucro líquido ajustado e do fluxo de caixa livre, entre outros). justificativa da empresa A Companhia não possui uma Política formal de destinação de resultados. Porém, ao longo dos últimos anos, adotou prática consistente de distribuição de parcela relevante do lucro líquido da Companhia, significativamente acima do percentual estabelecido em seu Estatuto Social. A cada distribuição de provento, o Conselho de Administração analisa a situação econômico-financeira da Companhia e busca atender os objetivos de robustez do Balanço Patrimonial e distribuição de resultados para os acionistas. Para informações de destinação de resultado, vide item 3.4 da ultima versão do Formulário de Referencia de 2018.	Não
1.8.1	O estatuto social deve identificar clara e precisamente o interesse público que justificou a criação da sociedade de economia mista, em capítulo específico.	Não se Aplica
1.8.2	O conselho de administração deve monitorar as atividades da companhia e estabelecer políticas, mecanismos e controles internos para apuração dos eventuais custos do atendimento do interesse público e eventual ressarcimento da companhia ou dos demais acionistas e investidores pelo acionista controlador.	Não se Aplica

Conselho de Administração

9 Sim · 2 Não · 1 Parcialmente · 0 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
2.1.1	O conselho de administração deve, sem prejuízo de outras atribuições legais, estatutárias e de outras práticas previstas no Código: (i) definir as estratégias de negócios, considerando os impactos das atividades da companhia na sociedade e no meio ambiente, visando a perenidade da companhia e a criação de valor no longo prazo (ii) avaliar periodicamente a exposição da companhia a riscos e a eficácia dos sistemas de gerenciamento de riscos, dos controles internos e do sistema de integridade/conformidade (compliance) e aprovar uma política de gestão de riscos compatível com as estratégias de negócios (iii) definir os valores e princípios éticos da companhia e zelar pela manutenção da transparência do emissor no relacionamento com todas as partes interessadas (iv) rever anualmente o sistema de governança corporativa, visando a aprimorá-lo. justificativa da empresa O Conselho de Administração reúne-se ordinariamente, no mínimo, 6 vezes ao ano para tratar dos temas relativos aos negócios da Companhia, inclusive a estratégia. Adicionalmente, anualmente é realizada uma reunião exclusivamente voltada a atualização e revisão da estratégia de negócios da Companhia. Alem disso, o orçamento da Companhia para o exercício seguinte é aprovado pelo CA, também anualmente. Periodicamente, a Diretoria de Governança e Gestão Integrada submete ao Conselho de Administração, por meio do Comitê de Riscos e Financeiro (CRIF) o resultado do monitoramento da evolução dos riscos da Companhia e, semestralmente, a avaliação do seu ambiente de controles. Para o ano de 2018, estão previstas 8 reuniões do CRIF (contemplando reuniões ordinárias e extraordinárias). Semestralmente, o relatório de controles internos é submetido a avaliação do Comitê de Auditoria. Assim como a política de gestão de riscos corporativos, todas as demais políticas adotadas pela Companhia são submetidas à aprovação do Conselho de Administração. O código de conduta da Companhia, aprovado pelo Conselho de Administração, explicita os valores e princípios éticos esperados de todos os administradores, funcionários e estagiários, bem como de suas coligadas e controladas. Da mesma forma, é exigido que nossos parceiros e fornecedores de bens e serviços adotem os mesmos padrões. É exigido ainda, que todos adotem as melhores práticas profissionais ao interagir com partes interessadas, sejam eles participantes, investidores, órgãos reguladores, governo, prestadores de serviços ou fornecedores. Ver item 5 da ultima versão do Formulário de Referência 2018.	Sim
2.2.1	O estatuto social deve estabelecer que: (i) o conselho de administração seja composto em sua maioria por membros externos, tendo, no mínimo, um terço de membros independentes (ii) o conselho de administração deve avaliar e divulgar anualmente quem são os conselheiros independentes, bem como indicar e justificar quaisquer circunstâncias que possam comprometer sua independência. justificativa da empresa Antes de eleitos ou reeleitos, os candidatos ao cargo de membro do Conselho de Administração devem apresentar declarações prévias confirmando o atendimento aos critérios de independência, quando for o caso. Após a eleição, o estatuto social e o regimento interno do CA estabelecem como obrigação dos Conselheiros Independentes informar à Companhia e ao Conselho de Administração o não-atendimento dos critérios de independência.	Parcialmente
2.2.2	O conselho de administração deve aprovar uma política de indicação que estabeleça: (i) o processo para a indicação dos membros do conselho de administração, incluindo a indicação da participação de outros órgãos da companhia no referido processo (ii) que o conselho de administração deve ser composto tendo em vista a disponibilidade de tempo de seus membros para o exercício de suas funções e a diversidade de conhecimentos, experiências, comportamentos, aspectos culturais, faixa etária e gênero. justificativa da empresa O Estatuto Social da Companhia e o Regimento Interno do Conselho de Administração estabelecem algumas regras de disponibilidade e conhecimento dos membros do Conselho de Administração, embora a Companhia ainda não possua uma política de indicação formal. Ver item 12 da ultima versão do Formulário de Referência 2018.	Não
2.3.1	O diretor-presidente não deve acumular o cargo de presidente do conselho de administração.	Sim
2.4.1	A companhia deve implementar um processo anual de avaliação do desempenho do conselho de administração e de seus comitês, como órgãos colegiados, do presidente do conselho de administração, dos conselheiros, individualmente considerados, e da secretaria de governança, caso existente. justificativa da empresa Ver item 5 da ultima versão do Formulário de Referência 2018. A Secretaria de Governança foi formalmente instituída em janeiro de 2018, de modo que a avaliação de suas atividades ocorrerá somente no exercício social seguinte.	Sim
2.5.1	O conselho de administração deve aprovar e manter atualizado um plano de sucessão do diretor-presidente, cuja elaboração deve ser coordenada pelo presidente do conselho de administração. justificativa da empresa Diante da operação de combinação de atividades da BM&FBOVESPA com a CETIP, a companhia realizou o primeiro processo de sucessão do cargo de principal executivo e ainda está em fase de integração das estruturas. Os órgãos de governança da Companhia deverão voltar a pautar a análise e formalização de plano sucessão do cargo de principal executivo nos próximos meses. Não obstante, ainda no âmbito desse processo, os planos de sucessão dos demais cargos existentes na Companhia já foram discutidos e definidos.	Não
2.6.1	A companhia deve ter um programa de integração dos novos membros do conselho de administração, previamente estruturado, para que os referidos membros sejam apresentados às pessoas-chave da companhia e às suas instalações e no qual sejam abordados temas essenciais para o entendimento do negócio da companhia. justificativa da empresa Os novos Conselheiros recebem materiais sobre a governança da Companhia e as principais atividades e negócios executados por cada Vice-presidência, sendo convidados para reuniões presenciais com os Vice-Presidentes e Diretores responsáveis pelo core business da Companhia.	Sim
2.7.1	A remuneração dos membros do conselho de administração deve ser proporcional às atribuições, responsabilidades e demanda de tempo. Não deve haver remuneração baseada em participação em reuniões, e a remuneração variável dos conselheiros, se houver, não deve ser atrelada a resultados de curto prazo.	Sim
2.8.1	O conselho de administração deve ter um regimento interno que normatize suas responsabilidades, atribuições e regras de funcionamento, incluindo: (i) as atribuições do presidente do conselho de administração (ii) as regras de substituição do presidente do conselho em sua ausência ou vacância (iii) as medidas a serem adotadas em situações de conflito de interesses e (iv) a definição de prazo de antecedência suficiente para o recebimento dos materiais para discussão nas reuniões, com a adequada profundidade.	Sim
2.9.1	O conselho de administração deve definir um calendário anual com as datas das reuniões ordinárias, que não devem ser inferiores a seis nem superiores a doze, além de convocar reuniões extraordinárias, sempre que necessário. O referido calendário deve prever uma agenda anual temática com assuntos relevantes e datas de discussão.	Sim
2.9.2	As reuniões do conselho devem prever regularmente sessões exclusivas para conselheiros externos, sem a presença dos executivos e demais convidados, para alinhamento dos conselheiros externos e discussão de temas que possam criar constrangimento.	Sim
2.9.3	As atas de reunião do conselho devem ser redigidas com clareza e registrar as decisões tomadas, as pessoas presentes, os votos divergentes e as abstenções de voto. justificativa da empresa O Regimento Interno estabelece a lavratura de ata dos trabalhos da reunião, contendo os pontos abordados, as decisões tomadas e as ações a serem realizadas, sendo que os votos divergentes e discussões relevantes devem constar da ata quando isso for requerido.	Sim

Diretoria

8 Sim · 0 Não · 0 Parcialmente · 0 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
3.1.1	A diretoria deve, sem prejuízo de suas atribuições legais e estatutárias e de outras práticas previstas no Código: (i) executar a política de gestão de riscos e, sempre que necessário, propor ao conselho eventuais necessidades de revisão dessa política, em função de alterações nos riscos a que a companhia está exposta (ii) implementar e manter mecanismos, processos e programas eficazes de monitoramento e divulgação do desempenho financeiro e operacional e dos impactos das atividades da companhia na sociedade e no meio ambiente.	Sim
3.1.2	A diretoria deve ter um regimento interno próprio que estabeleça sua estrutura, seu funcionamento e seus papéis e responsabilidades.	Sim
3.2.1	Não deve existir reserva de cargos de diretoria ou posições gerenciais para indicação direta por acionistas.	Sim
3.3.1	O diretor-presidente deve ser avaliado, anualmente, em processo formal conduzido pelo conselho de administração, com base na verificação do atingimento das metas de desempenho financeiro e não financeiro estabelecidas pelo conselho de administração para a companhia. justificativa da empresa As avaliações do Diretor-Presidente referentes ao exercício de 2017 foi realizada em fevereiro de 2018.	Sim
3.3.2	Os resultados da avaliação dos demais diretores, incluindo as proposições do diretor-presidente quanto a metas a serem acordadas e à permanência, à promoção ou ao desligamento dos executivos nos respectivos cargos, devem ser apresentados, analisados, discutidos e aprovados em reunião do conselho de administração. justificativa da empresa As avaliações dos diretores estatutários referentes ao exercício de 2017 foram realizadas em fevereiro de 2018, tendo sido apreciadas pelo CA na reunião de 28/2/2018.	Sim
3.4.1	A remuneração da diretoria deve ser fixada por meio de uma política de remuneração aprovada pelo conselho de administração por meio de um procedimento formal e transparente que considere os custos e os riscos envolvidos. justificativa da empresa A companhia dispõe de uma Política de Recursos Humanos, aprovada pelo CA no dia 13 de Abril de 2018, que contempla as práticas recomendadas de remuneração.	Sim
3.4.2	A remuneração da diretoria deve estar vinculada a resultados, com metas de médio e longo prazos relacionadas de forma clara e objetiva à geração de valor econômico para a companhia no longo prazo. justificativa da empresa Nossa estratégia de remuneração para a Diretoria Estatutária e Não Estatutária visa balancear elementos de curto, médio e longo prazo que garantam alinhamento com os objetivos da Companhia, manutenção de uma remuneração competitiva frente ao mercado, atração e retenção de executivos e remuneração dos profissionais conforme as responsabilidades atribuídas a seus respectivos cargos e conforme o seu desempenho. Dessa forma, nossa estratégia de remuneração posiciona a remuneração fixa dos Diretores Estatutários e não Estatutários da Companhia na mediana de mercado e o diferencial se dá por meio da remuneração variável de curto prazo, bem como de incentivos de longo prazo, os quais estão atrelados ao desempenho global da Companhia e ao desempenho individual dos Diretores Estatutários e não Estatutários. Para mais informações, vide ítem 13 da ultima versão do Formulário de Referência 2018.	Sim
3.4.3	A estrutura de incentivos deve estar alinhada aos limites de risco definidos pelo conselho de administração e vedar que uma mesma pessoa controle o processo decisório e a sua respectiva fiscalização. Ninguém deve deliberar sobre sua própria remuneração. justificativa da empresa A remuneração do Conselho de Administração e da Diretoria Estatutária é reavaliada anualmente pelo Comitê de Remuneração e aprovada pela Assembleia Geral. No caso da Diretoria Estatutária, a remuneração fixa mensal é corrigida em função de convenção coletiva definida de acordo com o sindicato e, eventualmente, pode ocorrer aumento dentro das práticas salariais definidas pela Companhia por mérito individual. No que tange à política de remuneração variável de curto prazo (PLR) e ao incentivo de longo prazo (Programas de Ações, estabelecidos de acordo com as diretrizes do Plano de Ações), as respectivas regras e definições são propostas pelo Comitê de Remuneração, no âmbito de suas competências, e aprovadas pelo Conselho de Administração. Para mais informações, vide item 13 da ultima versão do Formulário de Referência 2018.	Sim

Órgãos de Fiscalização e Controle

6 Sim · 1 Não · 0 Parcialmente · 3 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
4.1.1	O comitê de auditoria estatutário deve: (i) ter entre suas atribuições a de assessorar o conselho de administração no monitoramento e controle da qualidade das demonstrações financeiras, nos controles internos, no gerenciamento de riscos e compliance (ii) ser formado em sua maioria por membros independentes e coordenado por um conselheiro independente (iii) ter ao menos um de seus membros independentes com experiência comprovada na área contábil-societária, de controles internos, financeira e de auditoria, cumulativamente e (iv) possuir orçamento próprio para a contratação de consultores para assuntos contábeis, jurídicos ou outros temas, quando necessária a opinião de um especialista externo. justificativa da empresa Vide item 5 e item 12.7 da ultima versão do Formulário de Referencia 2018.	Sim
4.2.1	O conselho fiscal deve ter um regimento interno próprio que descreva sua estrutura, seu funcionamento, programa de trabalho, seus papéis e responsabilidades, sem criar embaraço à atuação individual de seus membros.	Não se Aplica
4.2.2	As atas das reuniões do conselho fiscal devem observar as mesmas regras de divulgação das atas do conselho de administração.	Não se Aplica
4.3.1	A companhia deve estabelecer uma política para contratação de serviços extra-auditoria de seus auditores independentes, aprovada pelo conselho de administração, que proíba a contratação de serviços extra-auditoria que possam comprometer a independência dos auditores. A companhia não deve contratar como auditor independente quem tenha prestado serviços de auditoria interna para a companhia há menos de três anos. justificativa da empresa A companhia não tem uma politica formal de contratação de serviços extra-auditoria porém, de acordo com o Regimento Interno do Comitê de Auditoria, é proibido a contratação de serviços extra-auditoria que possam comprometer a independência dos auditores . Para mais informações, vide item 5 da ultima versão do Formulário de Referencia 2018.	Não
4.3.2	A equipe de auditoria independente deve reportar-se ao conselho de administração, por meio do comitê de auditoria, se existente. O comitê de auditoria deverá monitorar a efetividade do trabalho dos auditores independentes, assim como sua independência. Deve, ainda, avaliar e discutir o plano anual de trabalho do auditor independente e encaminhá-lo para a apreciação do conselho de administração.	Sim
4.4.1	A companhia deve ter uma área de auditoria interna vinculada diretamente ao conselho de administração. justificativa da empresa Ver item 5 da ultima versão do Formulário de Referência 2018.	Sim
4.4.2	Em caso de terceirização dessa atividade, os serviços de auditoria interna não devem ser exercidos pela mesma empresa que presta serviços de auditoria das demonstrações financeiras. A companhia não deve contratar para auditoria interna quem tenha prestado serviços de auditoria independente para a companhia há menos de três anos.	Não se Aplica
4.5.1	A companhia deve adotar política de gerenciamento de riscos, aprovada pelo conselho de administração, que inclua a definição dos riscos para os quais se busca proteção, os instrumentos utilizados para tanto, a estrutura organizacional para gerenciamento de riscos, a avaliação da adequação da estrutura operacional e de controles internos na verificação da sua efetividade, além de definir diretrizes para o estabelecimento dos limites aceitáveis para a exposição da companhia a esses riscos. justificativa da empresa A Política de Gestão de Riscos Corporativos da B3 define todos os riscos aos quais a Companhia busca proteção, é revisada anualmente e submetida à aprovação do Conselho de Administração. Cabe ressaltar que os riscos de crédito, de liquidez e de mercado relacionados à atuação das câmaras de compensação e liquidação na função de contraparte central estão contemplados nos regulamentos e manuais das câmaras e estão fora do escopo de atuação desta Política. O documento estabelece que o Conselho de Administração é responsável pela definição do nível de apetite ao risco a ser observado na condução dos negócios, sendo assessorado pelo Comitê de Riscos e Financeiro e pelo Comitê de Auditoria, de forma a manter os riscos em níveis compatíveis com o apetite a risco estabelecido. Adicionalmente, o Comitê Interno de Riscos Corporativos, vinculado à diretoria colegiada, aprecia os resultados de indicadores de tolerância a risco e a Diretoria de Governança e Gestão Integrada é responsável por estabelecer o processo a ser utilizado na gestão de controles internos, compliance e risco corporativo. Para informações da estrutura organizacional de gerenciamento de riscos corporativos e a avaliação da adequação da estrutura operacional e de controles internos na verificação da sua efetividade, ver item 5.1.b.iii da ultima versão do Formulário de Referência 2018.	Sim
4.5.2	Cabe ao conselho de administração zelar para que a diretoria possua mecanismos e controles internos para conhecer, avaliar e controlar os riscos, a fim de mantê-los em níveis compatíveis com os limites fixados, incluindo programa de integridade/conformidade (compliance) visando o cumprimento de leis, regulamentos e normas externas e internas. justificativa da empresa O Conselho de Administração da B3 é o órgão de governança que, por meio de recomendação do Comitê de Riscos e Financeiro (CRIF), é responsável pela aprovação das Políticas de Gestão de Riscos Corporativos, de Compliance e Controles Internos e de Prevenção e Combate à Corrupção e à Fraude, que dispõem sobre o cumprimento de leis, regulamentos e normas internas e externas e sobre programa de integridade/conformidade. As áreas da Diretoria de Governança e Gestão Integrada (DGI), determinam as direções e oferecem avaliações para controles internos, riscos e compliance, atuando como suporte às áreas de negócio e aos administradores da Companhia na tomada de decisões. Na estrutura de governança aprovada pelo Conselho de Administração, a DGI reporta-se diretamente ao Presidente da B3, o que lhe confere autonomia e independência em suas avaliações. Por fim, os limites de riscos da B3, que inclui os assuntos voltados a integridade/conformidade, são regidos pela declaração de apetite a riscos e são aprovados pelo Conselho de Administração. Os casos de extrapolação dos limites de risco são submetidos ao Conselho de Administração, que patrocina as ações necessárias para o retorno dos limites de risco aos padrões estabelecidos.	Sim
4.5.3	A diretoria deve avaliar, pelo menos anualmente, a eficácia das políticas e dos sistemas de gerenciamento de riscos e de controles internos, bem como do programa de integridade/conformidade (compliance) e prestar contas ao conselho de administração sobre essa avaliação. justificativa da empresa Anualmente, a diretoria colegiada reavalia a eficácia das políticas de Gestão de Riscos Corporativos, Compliance e Controles Internos. Semestralmente, a diretoria colegiada avalia a eficácia dos sistemas de gestão de riscos e controles internos por meio da revisão dos riscos que impactam a companhia e a eficácia dos controles para mitiga-los. Os resultados destas avaliações são submetidos ao Conselho de Administração por meio do Comitê de Riscos e Financeiro. No que tange ao programa de integridade, sem prejuízo dos relatórios de controles internos que dispõe também sobre processos desse programa, pelo menos uma vez ao ano, são apresentados os resultados e andamento das iniciativas relacionadas ao programa de integridade para o Comitê de Auditoria. A versão mais recente das políticas de Gestão de Riscos Corporativos, de Compliance e Controles Internos e de Prevenção e Combate à Corrupção e à Fraude foi aprovada pelo Conselho de Administração em agosto de 2017, e suas respectivas versões revisadas encontram-se em processo de aprovação.	Sim

Ética e Conflito de Interesses

7 Sim · 1 Não · 3 Parcialmente · 1 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
5.1.1	A companhia deve ter um comitê de conduta, dotado de independência e autonomia e vinculado diretamente ao conselho de administração, encarregado de implementação, disseminação, treinamento, revisão e atualização do código de conduta e do canal de denúncias, bem como da condução de apurações e propositura de medidas corretivas relativas às infrações ao código de conduta. justificativa da empresa A Companhia conta com um Comitê do Código de Conduta em sua estrutura de governança como também com um reporte do Diretor de Auditoria ao COAUD sobre as denuncias, mas, o Comitê é vinculado à Diretoria, embora o documento que estabelece suas regras de funcionamento tenha sido aprovado pelo Conselho de Administração.	Parcialmente
5.1.2	O código de conduta, elaborado pela diretoria, com apoio do comitê de conduta, e aprovado pelo conselho de administração, deve: (i) disciplinar as relações internas e externas da companhia, expressando o comprometimento esperado da companhia, de seus conselheiros, diretores, acionistas, colaboradores, fornecedores e partes interessadas com a adoção de padrões adequados de conduta (ii) administrar conflitos de interesses e prever a abstenção do membro do conselho de administração, do comitê de auditoria ou do comitê de conduta, se houver, que, conforme o caso, estiver conflitado (iii) definir, com clareza, o escopo e a abrangência das ações destinadas a apurar a ocorrência de situações compreendidas como realizadas com o uso de informação privilegiada (por exemplo, utilização da informação privilegiada para finalidades comerciais ou para obtenção de vantagens na negociação de valores mobiliários) (iv) estabelecer que os princípios éticos fundamentem a negociação de contratos, acordos, propostas de alteração do estatuto social, bem como as políticas que orientam toda a companhia, e estabelecer um valor máximo dos bens ou serviços de terceiros que administradores e colaboradores possam aceitar de forma gratuita ou favorecida.	Sim
5.1.3	O canal de denúncias deve ser dotado de independência, autonomia e imparcialidade, operando diretrizes de funcionamento definidas pela diretoria e aprovadas pelo conselho de administração. Deve ser operado de forma independente e imparcial, e garantir o anonimato de seus usuários, além de promover, de forma tempestiva, as apurações e providências necessárias. Este serviço pode ficar a cargo de um terceiro de reconhecida capacidade. justificativa da empresa Os canais de denúncia da B3 são administrados por uma empresa terceirizada, independente e imparcial, que assegura, conforme diretrizes aprovadas pelo Conselho de Administração, o caráter anônimo das denúncias, se o denunciante assim quiser. Atualmente, as investigações são realizadas pela Auditoria Interna da B3, que adotas as providências de forma tempestiva, levando em consideração também a complexidade dos fatos relatados.	Sim
5.2.1	As regras de governança da companhia devem zelar pela separação e definição clara de funções, papéis e responsabilidades associados aos mandatos de todos os agentes de governança. Devem ainda ser definidas as alçadas de decisão de cada instância, com o objetivo de minimizar possíveis focos de conflitos de interesses. justificativa da empresa Ver itens 12.3 e 16 da ultima versão do Formulário de Referência 2018.	Sim
5.2.2	As regras de governança da companhia devem ser tornadas públicas e determinar que a pessoa que não é independente em relação à matéria em discussão ou deliberação nos órgãos de administração ou fiscalização da companhia deve manifestar, tempestivamente, seu conflito de interesses ou interesse particular. Caso não o faça, essas regras devem prever que outra pessoa manifeste o conflito, caso dele tenha ciência, e que, tão logo identificado o conflito de interesses em relação a um tema específico, a pessoa envolvida se afaste, inclusive fisicamente, das discussões e deliberações. As regras devem prever que esse afastamento temporário seja registrado em ata. justificativa da empresa Nos termos da Política para Transações com Partes Relacionadas e Demais Situações de Potencial Conflito de Interesse da Companhia, bem como do Regimento Interno do Conselho de Administração da Companhia, ao identificarem uma matéria que envolva um possível conflito de interesses, os Conselheiros devem imediatamente manifestar seu conflito de interesses. Adicionalmente, devem ausentar-se das discussões sobre o tema e abster-se de votar. Ainda, nos termos da Política para Transações com Partes Relacionadas e Demais Situações de Potencial Conflito de Interesse da Companhia, caso solicitado pelo Presidente do Conselho de Administração, tais Conselheiros poderão participar parcialmente da discussão, visando proporcionar mais informações sobre a operação e as partes envolvidas. Neste caso, deverão se ausentar da parte final da discussão, incluindo o processo de votação da matéria.	Sim
5.2.3	A companhia deve ter mecanismos de administração de conflitos de interesses nas votações submetidas à assembleia geral, para receber e processar alegações de conflitos de interesses, e de anulação de votos proferidos em conflito, ainda que posteriormente ao conclave. justificativa da empresa Não obstante os documentos de governança tratem das situações de potencial conflito de interesse, não temos formalmente previstos os mecanismos para recebimento e processamento de alegações de conflitos de interesses em relação à votos proferidos em Assembleia, os quais seriam verificados diante de um caso concreto. Entretanto, considerando que a Companhia não tem acionista controlador e administradores com posições acionárias relevantes, o interesse dos minoritários é assegurado, mitigando o risco de conflito. O estatuto social também prevê que acionistas só podem votar com no máximo 7% do capital social da Companhia.	Parcialmente
5.3.1	O estatuto social deve definir quais transações com partes relacionadas devem ser aprovadas pelo conselho de administração, com a exclusão de eventuais membros com interesses potencialmente conflitantes. justificativa da empresa Os critérios para submissão de transações com partes relacionadas ao Conselho de Administração estão definidos na Política de Transações com Partes Relacionadas aprovada pelo próprio Conselho de Administração.	Não
5.3.2	O conselho de administração deve aprovar e implementar uma política de transações com partes relacionadas, que inclua, entre outras regras: (i) previsão de que, previamente à aprovação de transações específicas ou diretrizes para a contratação de transações, o conselho de administração solicite à diretoria alternativas de mercado à transação com partes relacionadas em questão, ajustadas pelos fatores de risco envolvidos (ii) vedação a formas de remuneração de assessores, consultores ou intermediários que gerem conflito de interesses com a companhia, os administradores, os acionistas ou classes de acionistas (iii) proibição a empréstimos em favor do controlador e dos administradores (iv) as hipóteses de transações com partes relacionadas que devem ser embasadas por laudos de avaliação independentes, elaborados sem a participação de nenhuma parte envolvida na operação em questão, seja ela banco, advogado, empresa de consultoria especializada, entre outros, com base em premissas realistas e informações referendadas por terceiros (v) que reestruturações societárias envolvendo partes relacionadas devem assegurar tratamento equitativo para todos os acionistas. justificativa da empresa A Companhia adota uma Política de Transação com Partes Relacionadas, descrita no item 16 da ultima versão do Formulário de Referência 2018. Não obstante, a referida política não abrange todo o conteúdo recomendado pelo Código.Vale mencionar que as políticas da Companhia são constantemente revisadas para aprimoramento das práticas de governança adotadas pela administração da Companhia.	Parcialmente
5.4.1	A companhia deve adotar, por deliberação do conselho de administração, uma política de negociação de valores mobiliários de sua emissão, que, sem prejuízo do atendimento às regras estabelecidas pela regulamentação da CVM, estabeleça controles que viabilizem o monitoramento das negociações realizadas, bem como a apuração e punição dos responsáveis em caso de descumprimento da política. justificativa da empresa A Política de Negociação de Valores Mobiliários de Emissão da B3 foi aprovada pelo Conselho de Administração. Todas as operações realizadas com B3SA3 são monitoradas e, caso seja identificada qualquer violação às diretrizes previstas na Política, o caso é reportado ao Comitê Interno de Conduta e Ética para as devidas providências e, quando envolver Membros do Conselho de Administração, Membros de Comitês, suas respectivas Pessoas Ligadas e Terceiros, a competência é atribuída ao Comitê de Governança e Indicação que propõe as medidas cabíveis ao Conselho de Administração. Para fins de execução do monitoramento, bimestralmente, são levantadas todas as operações que foram realizadas, em nossos mercados, com B3SA3, por todas as Pessoas Sujeitas, nos termos da Política de Negociação de Valores Mobiliários de Emissão da B3. Na sequência, é verificado se a negociação ocorreu de acordo com a mencionada política e outra norma interna da B3, bem se foi objeto de aprovação previa por sistema interno da Companhia. Uma vez identificado qualquer descumprimento às regras de negociação de valores mobiliários de emissão da B3, por Membros da Diretoria e Funcionários e suas respectivas Pessoas Ligadas, nos termos da Política, o caso é reportado ao Comitê Interno de Conduta e Ética para adoção das medidas cabíveis. Na hipótese de o descumprimento envolver Membros do Conselho de Administração, Membros de Comitês, suas respectivas Pessoas Ligadas e Terceiros, compete ao Comitê de Governança e Indicação analisar as providências a serem adotadas e propô-las ao Conselho de Administração.A política esta descrita no item 20 da ultima versão do Formulário de Referencia 2018 e arquivada na CVM, como também suas principais características e controles para monitoramento das negociações realizadas.	Sim
5.5.1	No intuito de assegurar maior transparência quanto à utilização dos recursos da companhia, deve ser elaborada política sobre suas contribuições voluntárias, inclusive aquelas relacionadas às atividades políticas, a ser aprovada pelo conselho de administração e executada pela diretoria, contendo princípios e regras claros e objetivos. justificativa da empresa A Companhia não possui uma política formal para contribuições e doações. Não obstante, vale ressaltar que o Estatuto Social veda doações a campanhas políticas. Adicionalmente, o Código de Conduta da Companhia estabelece que o Presidente do Conselho de Administração e os diretores estatutários estão vedados de realizar doações e contribuições financeiras a candidatos e partidos políticos. O Estatuto social se encontra no site de RI da companhia. Essa resposta é valida também para o item 5.5.2.	Sim
5.5.2	A política deve prever que o conselho de administração seja o órgão responsável pela aprovação de todos os desembolsos relacionados às atividades políticas.	Sim
5.5.3	A política sobre contribuições voluntárias das companhias controladas pelo Estado, ou que tenham relações comerciais reiteradas e relevantes com o Estado, deve vedar contribuições ou doações a partidos políticos ou pessoas a eles ligadas, ainda que permitidas por lei.	Não se Aplica

2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026

Conselho de Administração 11 membros

Nome	Órgão	Cargo	Eleito em	Prazo do mandato
ANDRÉ GUILHERME CAZZANIGA MACIELG in	Conselho de Administração	22 - Conselho de Administração (Efetivo)	24/04/2025	Até a investidura no cargo dos conselheiros eleitos em 2027
CAIO IBRAHIM DAVIDG in	Conselho de Administração	20 - Presidente do Conselho de Administração	24/04/2025	Até a investidura no cargo dos Conselheiros eleitos em 2027
CLAUDIA DE SOUZA FERRIS IndependenteG in	Conselho de Administração	27 - Conselho de Adm. Independente (Efetivo)	24/04/2025	Até a investidura no cargo dos Conselheiros eleitos em 2027
CLAUDIA FARKOUH PRADO IndependenteG in	Conselho de Administração	27 - Conselho de Adm. Independente (Efetivo)	24/04/2025	Até a investidura no cargo dos Conselheiros eleitos em 2027
CLAUDIA POLITANSKIG in	Conselho de Administração	22 - Conselho de Administração (Efetivo)	24/04/2025	Até a investidura no cargo dos conselheiros eleitos em 2027
CRISTINA ANNE BETTS IndependenteG in	Conselho de Administração	27 - Conselho de Adm. Independente (Efetivo)	24/04/2025	Até a investidura no cargo dos Conselheiros eleitos em 2027
FLORIAN BARTUNEKG in	Conselho de Administração	21 - Vice Presidente Cons. de Administração	24/04/2025	Até a investidura no cargo dos Conselheiros eleitos em 2027
JOSÉ DE MENEZES BERENGUER NETOG in	Conselho de Administração	22 - Conselho de Administração (Efetivo)	24/04/2025	Até a investidura no cargo dos conselheiros eleitos em 2027.
MAURICIO MACHADO DE MINAS IndependenteG in	Conselho de Administração	27 - Conselho de Adm. Independente (Efetivo)	24/04/2025	Até a investidura no cargo dos Conselheiros eleitos em 2027
PEDRO PAULO GIUBBINA LORENZINI IndependenteG in	Conselho de Administração	27 - Conselho de Adm. Independente (Efetivo)	24/04/2025	Até a investidura no cargo dos Conselheiros eleitos em 2027
RACHEL RIBEIRO HORTAG in	Conselho de Administração	22 - Conselho de Administração (Efetivo)	24/04/2025	Até a investidura no cargo dos conselheiros eleitos em 2027.

Nome	Órgão	Cargo	Eleito em	Prazo do mandato
ANA CHRISTINA BUCHAIM GAGLIARDIG in	Diretoria	11 - Diretor Vice Presidente/ Superintendente	20/03/2025	27/04/2027
ANDRÉ VEIGA MILANEZG in	Diretoria	12 - Diretor de Relações com Investidores	20/03/2025	27/04/2027
CHRISTIAN GEORGE EGANG in	Diretoria	10 - Diretor Presidente / Superintendente	18/06/2026	27/04/2027
EDUARDO LOPES FARIASG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	20/03/2025	27/04/2027
LUIZ MASAGÃO RIBEIRO FILHOG in	Diretoria	11 - Diretor Vice Presidente/ Superintendente	20/03/2025	27/04/2027
MARCOS VANDERLEI BELINI FERREIRAG in	Diretoria	11 - Diretor Vice Presidente/ Superintendente	20/03/2025	27/04/2027
MARIO RODRIGO LEITZKE PALHARESG in	Diretoria	11 - Diretor Vice Presidente/ Superintendente	20/03/2025	27/04/2027
VIVIANE EL BANATE BASSOG in	Diretoria	11 - Diretor Vice Presidente/ Superintendente	20/03/2025	27/04/2027

Nome	Órgão	Cargo	Eleito em	Prazo do mandato
ANDRÉ COJIG in	Conselho Fiscal	45 - C.F.(Efetivo)Eleito p/Minor.Ordinaristas	30/04/2026	Até a AGO que aprovar as demonstrações financeiras do exercício de 2026
ANGELA APARECIDA SEIXASG in	Conselho Fiscal	48 - C.F.(Suplent)Eleito p/Minor.Ordinaristas	30/04/2026	Até a AGO que aprovar as demonstrações financeiras do exercício de 2026
GUSTAVO PACHECO LUSTOSAG in	Conselho Fiscal	45 - C.F.(Efetivo)Eleito p/Minor.Ordinaristas	30/04/2026	Até a AGO que aprovar as demonstrações financeiras do exercício de 2026
MARIA PAULA SOARES ARANHAG in	Conselho Fiscal	48 - C.F.(Suplent)Eleito p/Minor.Ordinaristas	30/04/2026	Até a AGO que aprovar as demonstrações financeiras do exercício de 2026
PAULO GIOVANNI CLAVERG in	Conselho Fiscal	48 - C.F.(Suplent)Eleito p/Minor.Ordinaristas	30/04/2026	Até a AGO que aprovar as demonstrações financeiras do exercício de 2026
STÂNIA LOPES MORAESG in	Conselho Fiscal	45 - C.F.(Efetivo)Eleito p/Minor.Ordinaristas	30/04/2026	Até a AGO que aprovar as demonstrações financeiras do exercício de 2026

Comitês 7 comitês

Comitê de Auditoria

Nome	Cargo
CARLOS ALBERTO REBELLO SOBRINHOG in	Membro do Comitê (Efetivo)
CLAUDIA DE SOUZA FERRISG in	Membro do Comitê (Efetivo)
CRISTINA ANNE BETTSG in	Membro do Comitê (Efetivo)
MARIA LUIZA LAGE DE MATTOS LEVIG in	Outros

Comitê de Remuneração

Nome	Cargo
CAIO IBRAHIM DAVIDG in	Membro do Comitê (Efetivo)
CLAUDIA FARKOUH PRADOG in	Membro do Comitê (Efetivo)
CLAUDIA POLITANSKIG in	Membro do Comitê (Efetivo)
CRISTINA ANNE BETTSG in	Membro do Comitê (Efetivo)
SOFIA DE FÁTIMA ESTEVESG in	Membro do Comitê (Efetivo)

Comitê de Risco

Nome	Cargo
CAIO IBRAHIM DAVIDG in	Membro do Comitê (Efetivo)
JOSÉ DE MENEZES BERENGUER NETOG in	Membro do Comitê (Efetivo)
MARCELO FERNANDEZ TRINDADEG in	Membro do Comitê (Efetivo)
MAURICIO MACHADO DE MINASG in	Membro do Comitê (Efetivo)
PEDRO PAULO GIUBBINA LORENZINIG in	Membro do Comitê (Efetivo)

Comitê de Produtos e de Precificação

Nome	Cargo
ANDRÉ GUILHERME CAZZANIGA MACIELG in	Membro do Comitê (Efetivo)
MARINA BAUAB CARVALHO WEREBEG in	Membro do Comitê (Efetivo)

Comitê de Governança e Indicação

Nome	Cargo
CAIO IBRAHIM DAVIDG in	Membro do Comitê (Efetivo)
CLAUDIA FARKOUH PRADOG in	Membro do Comitê (Efetivo)
CLAUDIA POLITANSKIG in	Membro do Comitê (Efetivo)
FLORIAN BARTUNEKG in	Membro do Comitê (Efetivo)

Comitê de Inovação e Tecnologia

Nome	Cargo
CAIO IBRAHIM DAVIDG in	Membro do Comitê (Efetivo)
CESAR NIVALDO GONG in	Membro do Comitê (Efetivo)
CLAUDIA DE SOUZA FERRISG in	Membro do Comitê (Efetivo)
MAURICIO MACHADO DE MINASG in	Membro do Comitê (Efetivo)
RACHEL RIBEIRO HORTAG in	Membro do Comitê (Efetivo)

Comitê de Produtos e Precificação

Nome	Cargo
ERIC ANDRÉ ALTAFIMG in	Membro do Comitê (Efetivo)
FLORIAN BARTUNEKG in	Membro do Comitê (Efetivo)
JOSÉ EDUARDO LOUZADA DE ARAÚJOG in	Membro do Comitê (Efetivo)
LUIZ PAULO RODRIGUES DE FREITAS PARREIRASG in	Membro do Comitê (Efetivo)
MILENA WEISS ALOISIG in	Membro do Comitê (Efetivo)
PEDRO HERMES DA FONSECA RUDGEG in	Membro do Comitê (Efetivo)
RICARDO DANIEL GOMES DE NEGREIROSG in	Membro do Comitê (Efetivo)

Órgão	Feminino	Masculino
Conselho Fiscal - Efetivos	1	2
Conselho Fiscal - Suplentes	2	1
Conselho de Administração - Efetivos	5	6
Diretoria	2	6

Órgão	PCD	Não PCD	Sem resposta
Conselho Fiscal - Efetivos	0	3	0
Conselho Fiscal - Suplentes	0	3	0
Conselho de Administração - Efetivos	0	11	0
Diretoria	0	8	0

Órgão	Amarelo	Branco	Preto	Pardo	Indígena	Outros	Sem resposta
Conselho Fiscal - Efetivos	0	3	0	0	0	0	0
Conselho Fiscal - Suplentes	0	3	0	0	0	0	0
Conselho de Administração - Efetivos	0	11	0	0	0	0	0
Diretoria	0	8	0	0	0	0	0

2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026

Remuneração total, por órgão — exercício 2026

Prevista para 2026 (FRE 2026)

	Conselho Fiscal	Conselho de Administração	Diretoria Estatutária
Nº de membros	3	11	13
Nº de membros remunerados	3	11	13
Salário ou pró-labore	681.007	9.114.081	26.522.624
Benefícios diretos e indiretos	0	0	2.684.154
Participação em comitês	0	4.744.236	0
Outros valores fixos	0	0	0
Bônus	0	0	59.831.305
Participação nos resultados	0	0	0
Participação em reuniões	0	0	0
Comissões	0	0	0
Outros valores variáveis	0	0	0
Pós-emprego	0	0	1.800.029
Cessação do cargo	0	0	0
Baseada em ações	0	3.315.381	76.526.383
Total do órgão	681.007	17.173.699	167.364.495

Realizada em 2026 (FRE 2027)

Não informado A companhia não informou valores para este exercício no FRE 2027.

Valores em reais (R$), sempre referentes ao exercício 2026: a prevista é a aprovada em assembleia, informada no FRE de 2026; a realizada é a efetivamente reconhecida, informada no FRE de 2027 — quando esse FRE ainda não foi entregue, a coluna fica em branco (—). Linhas conflitantes publicadas pela CVM para o mesmo órgão são preservadas e numeradas como registros separados.

Nº de membros remunerados é a média anual apurada mensalmente.

Auditor independente, por ano

Ano	Auditor	CNPJ do auditor	Origem	Contratação
2026	DELOITTE TOUCHE TOHMATSU AUDITORES INDEPENDENTES LTDA	49928567000111	Nacional	10/11/2022
2025	DELOITTE TOUCHE TOHMATSU AUDITORES INDEPENDENTES LTDA	49928567000111	Nacional	10/11/2022
2024	DELOITTE TOUCHE TOHMATSU AUDITORES INDEPENDENTES LTDA	49928567000111	Nacional	10/11/2022
2023	DELOITTE TOUCHE TOHMATSU AUDITORES INDEPENDENTES LTDA	49928567000111	Nacional	10/11/2022
2023	ERNST & YOUNG AUDITORES INDEPENDENTES S/S Ltda	61366936000125	Nacional	21/02/2013
2022	Deloitte Touche Tohmatsu Auditores Independentes Ltda.	49928567000111	Nacional	10/11/2022
2022	Ernst & Young Terco Auditores Independentes S/S	61366936000125	Nacional	21/02/2013
2021	Ernst & Young Terco Auditores Independentes S/S	61366936000125	Nacional	21/02/2013
2020	Ernst & Young Terco Auditores Independentes S/S	61366936000125	Nacional	21/02/2013
2019	Ernst & Young Terco Auditores Independentes S/S	61366936000125	Nacional	21/02/2013
2018	Ernst & Young Auditores Independentes S.S.	61366936000125	Nacional	21/02/2013
2017	Ernst & Young Terco Auditores Independentes S/S	61366936000125	Nacional	21/02/2013
2016	Ernst & Young Auditores Independentes S.S.	61366936000125	Nacional	21/02/2013
2015	Ernst & Young Auditores Independentes S.S.	61366936000125	Nacional	21/02/2013
2015	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES	61562112000120	Nacional	02/01/2010 → 31/12/2012
2014	Ernst & Young Auditores Independentes S.S.	61366936000125	Nacional	21/02/2013
2014	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES	61562112000120	Nacional	02/01/2010 → 31/12/2012
2013	Ernst & Young Terco Auditores Independentes S.S.	61366936000125	Nacional	21/02/2013
2013	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES	61562112000120	Nacional	04/03/2010 → 31/12/2012
2012	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES	61562112000120	Nacional	24/04/2009
2011	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES	61562112000120	Nacional	04/03/2010
2010	PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES INDEPENDENTES	61562112000120	Nacional	24/04/2009

Fonte: seção de auditores do FRE, dados abertos da CVM. O FRE lista os auditores dos últimos exercícios, então em anos de troca aparecem a firma que sai e a que entra — as datas de contratação delimitam cada período.

Ano	Firmas listadas	Big 4
2026	1	1
2025	1	1
2024	1	1
2023	2	1
2022	2	1
2021	1	1
2020	1	1
2019	1	1
2018	1	1
2017	1	1
2016	1	1
2015	2	1
2014	2	1
2013	2	1
2012	1	1
2011	1	1
2010	1	1

Tipo	Autorização/aprovação	Valor (R$)	Ações ON	Total
Capital Autorizado	10/05/2021	0	7.500.000.000	7.500.000.000
Capital Emitido	26/02/2026	12.898.655.564	5.046.500.000	5.046.500.000
Capital Integralizado	26/02/2026	12.898.655.564	5.046.500.000	5.046.500.000
Capital Subscrito	26/02/2026	12.898.655.564	5.046.500.000	5.046.500.000

2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026

Transações com partes relacionadas 66 transações

Parte relacionada	Relação com o emissor	Data	Montante (R$)	Saldo (R$)	Empréstimo	Juros
B3 Inova USA LLC	Subsidiária integral da Companhia	31/12/2025	105.697.304	—	—	Taxa de juros do empréstimo: 4,00 a 7,00% a.a.
B3 Inova USA LLC	Subsidiária integral da Companhia	31/03/2026	89.763.021	—	—	Taxa de juros do empréstimo: 4,00 a 7,00% a.a.
CETIP Info Tecnologia S.A.	Subsidiária integral da Companhia	29/05/2025	54.213.689	—	—	0
Banco B3 S.A.	Subsidiária integral da Companhia	30/05/2025	30.295.531	—	—	0
Banco B3 S.A.	Subsidiária integral da Companhia	31/12/2025	29.213.410	—	—	0
Banco B3 S.A.	Subsidiária integral da Companhia	31/12/2025	16.450.000	—	—	0
BSM Supervisão de Mercados	A Companhia é associada mantenedora da BSM	31/12/2025	13.191.329	—	—	0
PDTEC S.A.	A Companhia é controladora da entidade	31/12/2025	10.319.302	—	—	0
BSM Supervisão de Mercados	A Companhia é associada mantenedora da BSM	31/12/2025	9.392.921	—	—	0
B3 S.A. - Brasil, Bolsa, Balcão UK Ltd. (UK Ltd.)	Subsidiária integral da Companhia	31/12/2025	9.139.444	—	—	0
PDTEC S.A.	A Companhia é controladora da entidade	31/12/2025	7.247.740	—	—	0
BSM Supervisão de Mercados	A Companhia é associada mantenedora da BSM	31/03/2026	7.075.405	—	—	0
PDTEC S.A.	A Companhia é controladora da entidade	31/03/2026	6.065.784	—	—	0
CI&T Software	Parte relacionada da Companhia, em razão de o membro externo do Comitê de Inovação e Tecnologia da Companhia, Sr. Cesar Nivaldo Gon, possuir participação acionária e ser membro da alta gestão na CI&T.	31/12/2025	5.355.712	—	—	0
CETIP Info Tecnologia S.A.	Subsidiária integral da Companhia	31/12/2025	5.049.526	—	—	0
B3 S.A. USA Chicago LLC	Subsidiária integral da Companhia	31/12/2025	4.800.284	—	—	0
Banco B3 S.A.	Subsidiária integral da Companhia	31/03/2026	4.800.000	—	—	0
Banco B3 S.A.	Subsidiária integral da Companhia	31/03/2026	4.629.499	—	—	0
Neoway Tecnologia Integrada Assessoria e Negócios S.A.	Subsidiária integral da Companhia	31/03/2025	4.547.186	—	—	0
B3 S.A. - Brasil, Bolsa, Balcão UK Ltd. (UK Ltd.)	Subsidiária integral da Companhia	31/03/2026	4.484.193	—	—	0
Banco B3 S.A.	Subsidiária integral da Companhia	31/12/2025	4.154.026	—	—	0
B3 S.A. - Brasil, Bolsa, Balcão UK Ltd. (UK Ltd.)	Subsidiária integral da Companhia	31/01/2025	3.717.650	—	—	0
Banco B3 S.A.	Subsidiária integral da Companhia	31/12/2025	3.557.389	—	—	0
Associação B3 Educação e Cultura	A Companhia é associada fundadora da Associação	31/12/2025	3.500.000	—	—	0
APIIMF	A Companhia é associada da APIIMF	31/12/2025	2.953.508	—	—	0
Datastock Tecnologia e Serviços Ltda	A Companhia é controladora da entidade	31/12/2025	2.660.974	—	—	0
CI&T Software	Parte relacionada da Companhia, em razão de o membro externo do Comitê de Inovação e Tecnologia da Companhia, Sr. Cesar Nivaldo Gon, possuir participação acionária e ser membro da alta gestão na CI&T.	31/03/2026	2.645.481	—	—	0
B3 Digitas Ltda.	A Companhia é controladora da entidade	31/12/2025	2.456.175	—	—	0
Shipay	A Companhia é controladora da entidade	31/03/2026	2.221.318	—	—	0
BSM Supervisão de Mercados	A Companhia é associada mantenedora da BSM	31/03/2026	2.162.080	—	—	0
B3 S.A. USA Chicago LLC	Subsidiária integral da Companhia	31/03/2026	1.728.417	—	—	0
RTM Ltda.	Coligada da Companhia	31/12/2025	1.398.348	—	—	0
Banco B3 S.A.	Subsidiária integral da Companhia	31/03/2026	1.347.106	—	—	0
MBOCHIP	Companhia na qual o Emissor possui participação de 10%	31/12/2025	1.264.485	—	—	0
Neurotech Tecnologia da Informação S.A.	Subsidiária integral da Companhia	31/03/2025	1.206.000	—	—	0
PDTEC S.A.	A Companhia é controladora da entidade	31/03/2026	1.114.012	—	—	0
Shipay	A Companhia é controladora da entidade	31/12/2025	1.073.172	—	—	0
Banco B3 S.A.	Subsidiária integral da Companhia	31/03/2026	1.063.098	—	—	0
BLK Sistemas Financeiros Ltda.	A Companhia é controladora da entidade.	31/12/2025	864.690	—	—	0
Dimensa S.A.	Coligada da Companhia	22/07/2025	850.679	—	—	0
B3 Digitas Ltda.	A Companhia é controladora da entidade	31/03/2026	759.741	—	—	0
APIIMF	A Companhia é associada da APIIMF.	31/03/2026	759.741	—	—	0
Central de Exposição a Derivativos	A Companhia é controladora da entidade	31/12/2025	731.863	—	—	0
Neurotech Tecnologia da Informação S.A.	Subsidiária integral da Companhia	31/03/2025	725.792	—	—	0
Datastock Tecnologia e Serviços Ltda	A Companhia é controladora da entidade	31/03/2026	721.715	—	—	0
BLK Sistemas Financeiros Ltda.	A Companhia é controladora da entidade	31/12/2025	661.025	—	—	0
RTM Ltda.	Coligada da Companhia	31/12/2025	557.131	—	—	0
RTM Ltda.	Coligada da Companhia	31/03/2026	376.233	—	—	0
MBOCHIP	Companhia na qual o Emissor possui participação de 10%	31/03/2026	336.018	—	—	0
ASSOCIAÇÃO BM&F	A Companhia é associada honorária da Associação BM&F	31/12/2025	236.242	—	—	0
MBOCHIP	Companhia na qual o Emissor possui participação de 10%	31/12/2025	216.091	—	—	0
Central de Exposição a Derivativos	A Companhia é controladora da entidade	31/03/2026	182.966	—	—	0
Mecanismo de Ressarcimento de Prejuízos	Parte relacionada	31/12/2025	166.094	—	—	0
BLK Sistemas Financeiros Ltda.	A Companhia é controladora da entidade	31/12/2025	165.000	—	—	0
B3 Digitas Ltda.	A Companhia é controladora da entidade	31/12/2025	114.070	—	—	0
B3 Social	A Companhia é associada fundadora da B3 Social	31/12/2025	91.336	—	—	0
Bolsa de Valores do Rio de Janeiro (BVRJ)	A Companhia é associada da BVRJ	31/12/2025	79.946	—	—	0
MBOCHIP	Companhia na qual o Emissor possui participação de 10%	31/03/2026	51.221	—	—	0
CETIP Educacional	A Companhia é associada da CETIP Educacional	31/03/2025	50.000	—	—	0
Neoway Tecnologia Integrada Assessoria e Negócios S.A.	Subsidiária integral da Companhia	31/03/2025	40.236	—	—	0
B3 Digitas Ltda.	A Companhia é controladora da entidade	31/03/2026	30.372	—	—	0
Associação Profissionalizante BM&FBOVESPA	A Companhia é associada da Associação Profissionalizante BM&FBOVESPA	31/12/2025	24.368	—	—	0
Mecanismo de Ressarcimento de Prejuízos	Parte relacionada	31/03/2026	16.165	—	—	0
ASSOCIAÇÃO BM&F	A Companhia é associada honorária da Associação BM&F	31/03/2026	14.268	—	—	0
Associação Bovespa	A Companhia é associada honorária da Associação Bovespa	31/03/2026	13.539	—	—	0
RTM Ltda.	Coligada da Companhia	31/03/2026	6.016	—	—	0

Objeto e justificativa de cada contrato (textos longos) ficam nos formulários originais, na aba Fontes e dados.

Valor mobiliário	Emissão	Vencimento	Quantidade	Valor nominal	Saldo devedor	Conversível
Outros	20/09/2021	20/09/2031	700.000	3.733.240.000	3.296.641.015,2	—

Contas padronizadas R$ milhões

	2010	2011	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025
Ativo total	22.634	23.590	24.147	25.897	25.538	26.309	31.156	37.580	37.672	40.027	46.333	52.532	47.595	49.422	45.229	48.488
Ativo circulante	2.548	2.401	3.536	4.319	2.785	8.674	11.613	6.506	7.476	10.469	17.101	21.095	17.130	18.844	15.187	17.712
Caixa e equivalentes	104	65	44	1.197	501	441	319	711	330	494	1.438	2.561	2.614	1.789	1.636	1.604
Aplicações financeiras	2.264	2.129	3.233	2.853	1.962	7.799	10.970	4.936	6.512	8.977	14.069	16.577	12.291	14.200	11.664	13.937
Contas a receber	51	47	57	54	58	75	92	278	324	339	412	436	504	566	507	618
Estoques	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
Tributos a recuperar	106	132	180	120	166	175	180	488	233	481	1.010	1.335	1.540	1.839	605	1.197
Despesas antecipadas	9	17	18	16	26	26	42	41	43	97	120	133	132	117	123	122
Realizável a longo prazo	1.217	1.767	809	1.135	1.797	1.961	3.749	2.564	2.389	2.334	2.690	3.251	3.095	2.837	2.890	3.662
Investimentos	2.287	2.710	2.929	3.346	3.761	31	29	45	46	47	48	651	654	647	649	663
Imobilizado	367	357	361	423	421	453	463	574	627	690	809	904	921	873	857	880
Intangível	16.216	16.354	16.512	16.672	16.773	15.190	15.302	27.892	27.135	26.488	25.684	26.630	25.795	26.221	25.646	25.571
Passivo circulante	1.416	1.930	1.661	2.711	1.892	2.097	3.658	5.495	5.756	8.055	9.678	12.959	9.306	12.154	9.160	9.292
Obrigações sociais e trabalhistas	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
Fornecedores	81	56	61	45	66	43	46	134	191	184	221	218	219	293	335	391
Dívida de curto prazo	33	34	37	42	47	70	450	1.616	1.777	2.538	79	3.204	560	4.250	1.947	871
Passivo não circulante	1.799	2.402	3.073	3.887	4.658	5.860	8.422	7.775	6.872	6.571	12.133	17.153	18.005	16.981	17.686	21.732
Dívida de longo prazo	1.010	1.139	1.242	1.426	1.619	2.384	5.013	4.019	2.732	1.827	6.980	10.994	11.551	9.759	11.281	14.074
Patrimônio líquido	19.419	19.257	19.414	19.299	18.988	18.352	19.076	24.310	25.044	25.401	24.521	22.419	20.283	20.286	18.383	17.464
Receita líquida	2.103	2.116	2.065	2.132	2.030	2.217	2.321	3.674	4.832	6.577	9.327	10.288	10.111	9.921	10.573	11.122
EBIT	1.294	1.307	1.451	1.506	1.439	2.298	1.095	1.484	2.392	3.232	5.602	6.321	5.578	5.250	6.046	6.638
Lucro líquido	1.144	1.049	1.074	1.081	978	2.203	1.446	1.297	2.088	2.713	4.151	4.717	4.227	4.133	4.577	4.587
Fluxo de caixa operacional	1.710	1.684	1.328	1.918	1.854	969	-7.087	11.191	3.667	3.220	2.753	3.214	9.887	3.755	9.297	4.359
Fluxo de caixa de investimento	-1.326	-177	-133	-247	-56	1.065	4.294	-9.058	-282	-345	664	-2.201	-264	-828	-291	-327
Fluxo de caixa de financiamento	-331	-1.547	-1.216	-1.673	-1.725	-1.884	2.685	-2.124	-3.429	-2.756	-3.253	-1.120	-9.559	-3.010	-8.996	-3.991

DFP consolidada, exercício "último" da entrega vigente, contas com código fixo no plano CVM (indicado no balão de cada linha). Valores em R$ milhões correntes. Receita bruta, CAPEX, juros pagos e EBITDA não são contas padronizadas e ficam para etapa futura.

	Conselho Fiscal	Conselho de Administração	Diretoria Estatutária
Nº de membros	3	11	13
Nº de membros remunerados	0	0	13
Bônus — mínimo previsto	0	0	43.078.540
Bônus — máximo previsto	0	0	71.797.566
Bônus — se metas atingidas	0	0	57.438.053
Bônus — efetivo	0	0	0
Part. resultados — mínimo previsto	0	0	0
Part. resultados — máximo previsto	0	0	0
Part. resultados — se metas atingidas	0	0	0
Part. resultados — efetivo	0	0	0

Acionistas pessoa física	290.198
Acionistas pessoa jurídica	2.306
Investidores institucionais	1.647
Ações ordinárias em circulação	4.997.153.382 (99,02%)
Ações preferenciais em circulação	0 (0%)
Total em circulação	4.997.153.382 (99,02%)

	2010	2011	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025
Tamanho (ativos)	23,84	23,88	23,91	23,98	23,96	23,99	24,16	24,35	24,35	24,41	24,56	24,68	24,59	24,62	24,54	24,60
Tamanho (receita)	21,47	21,47	21,45	21,48	21,43	21,52	21,57	22,02	22,30	22,61	22,96	23,05	23,04	23,02	23,08	23,13
Alavancagem	0,05	0,05	0,05	0,06	0,07	0,09	0,18	0,15	0,12	0,11	0,15	0,27	0,25	0,28	0,29	0,31
Liquidez corrente	1,80	1,24	2,13	1,59	1,47	4,14	3,17	1,18	1,30	1,30	1,77	1,63	1,84	1,55	1,66	1,91
ROA	0,05	0,04	0,04	0,04	0,04	0,08	0,05	0,03	0,06	0,07	0,09	0,09	0,09	0,08	0,10	0,09
ROE	0,06	0,05	0,06	0,06	0,05	0,12	0,08	0,05	0,08	0,11	0,17	0,21	0,21	0,20	0,25	0,26
Margem líquida	0,54	0,50	0,52	0,51	0,48	0,99	0,62	0,35	0,43	0,41	0,45	0,46	0,42	0,42	0,43	0,41
Caixa / ativos	0,00	0,00	0,00	0,05	0,02	0,02	0,01	0,02	0,01	0,01	0,03	0,05	0,05	0,04	0,04	0,03
Tangibilidade	0,02	0,02	0,01	0,02	0,02	0,02	0,01	0,02	0,02	0,02	0,02	0,02	0,02	0,02	0,02	0,02

Ano	Versão	Entregue em	Documento oficial
2018	1	30/10/2018	ver informe na CVM ↗
2019	1	31/07/2019	ver informe na CVM ↗
2020	1	30/09/2020	ver informe na CVM ↗
2021	1	30/07/2021	ver informe na CVM ↗
2022	1	29/07/2022	ver informe na CVM ↗
2023	1	31/07/2023	ver informe na CVM ↗
2024	1	31/07/2024	ver informe na CVM ↗
2025	1	15/07/2025	ver informe na CVM ↗

Ano	Segmento B3	Fonte oficial
2018	Básico	FCA 2018 ↗
2019	Básico	FCA 2019 ↗
2020	Básico	FCA 2020 ↗
2021	Básico	FCA 2021 ↗
2022	Básico	FCA 2022 ↗
2023	Básico	FCA 2023 ↗
2024	Básico	FCA 2024 ↗
2025	Básico	FCA 2025 ↗

Ano	Fonte oficial
2010	FRE 2010 ↗
2011	FRE 2011 ↗
2012	FRE 2012 ↗
2013	FRE 2013 ↗
2014	FRE 2014 ↗
2015	FRE 2015 ↗
2016	FRE 2016 ↗
2017	FRE 2017 ↗
2018	FRE 2018 ↗
2019	FRE 2019 ↗
2020	FRE 2020 ↗
2021	FRE 2021 ↗
2022	FRE 2022 ↗
2023	FRE 2023 ↗
2024	FRE 2024 ↗
2025	FRE 2025 ↗
2026	FRE 2026 ↗

Ano	Fonte oficial
2010	DFP 2010 ↗
2011	DFP 2011 ↗
2012	DFP 2012 ↗
2013	DFP 2013 ↗
2014	DFP 2014 ↗
2015	DFP 2015 ↗
2016	DFP 2016 ↗
2017	DFP 2017 ↗
2018	DFP 2018 ↗
2019	DFP 2019 ↗
2020	DFP 2020 ↗
2021	DFP 2021 ↗
2022	DFP 2022 ↗
2023	DFP 2023 ↗
2024	DFP 2024 ↗
2025	DFP 2025 ↗

B3 S.A. - BRASIL, BOLSA, BALCÃO

Visão geral

Respostas no ano 2018

Histórico

Acionistas

Conselho de Administração

Diretoria

Órgãos de Fiscalização e Controle

Ética e Conflito de Interesses

Conselho de Administração 11 membros

Diretoria 8 membros

Conselho Fiscal 6 membros

Comitês 7 comitês

Comitê de Auditoria

Comitê de Remuneração

Comitê de Risco

Comitê de Produtos e de Precificação

Comitê de Governança e Indicação

Comitê de Inovação e Tecnologia

Comitê de Produtos e Precificação

Diversidade declarada, por órgão

Gênero

Pessoas com deficiência

Cor ou raça

Remuneração total, por órgão — exercício 2026

Prevista para 2026 (FRE 2026)

Realizada em 2026 (FRE 2027)

Maior, menor e média da remuneração individual — exercício 2026

Realizada em 2026

Remuneração variável prevista × efetiva — exercício 2026

Prevista para 2026 (FRE 2026)

Realizada em 2026 (FRE 2027)

Remuneração baseada em ações — exercício 2026

Opções — Realizada em 2026

Ações entregues — Realizada em 2026

Auditor independente, por ano

Big 4, por ano

Distribuição do capital (free float)

Capital social

Transações com partes relacionadas 66 transações

Títulos de dívida no exterior 1 títulos

Contas padronizadas R$ milhões

Variáveis empíricas

CGVN — Informe "pratique ou explique"

Segmento de listagem B3

Conselheiros e administradores

Remuneração dos administradores

Auditor independente

Propriedade, laços e exterior

Demonstrações financeiras