DM FINANCEIRA S.A. - CRÉDITO, FINANCIAMENTO E INVESTIMENTO

CNPJ 91669747000192 · código CVM 6076

Visão geral

Situação na CVM	CANCELADA
Registro na CVM	20/07/1977
Cancelamento do registro	30/05/2025 (CANCELAMENTO VOLUNTÁRIO)
Setor de atividade	Bancos
Listagem na B3 (início)	20/07/1977
Segmento B3 atual	Básico
Comply Index (2024)	61,8%
Auditor independente (2024)	KPMG AUDITORES INDEPENDENTES LTDA
Site / Relações com Investidores	www.vocedmfinanceira.com.br ↗

Respostas no ano 2021

2019 2020 2021 2022 2023 2024

Histórico

Ano	Comply Index	Sim	Não	Parcial	N/A	Com justificativa	Segmento B3
2019	71,9%	31	10	7	6	36	—
2020	69,8%	30	11	7	6	37	Básico
2021	69,8%	30	11	7	6	37	Básico
2022	71,4%	31	10	8	5	37	Básico
2023	55,8%	19	13	20	2	44	Básico
2024	61,8%	27	15	9	3	39	Básico

Acionistas

4 Sim · 4 Não · 2 Parcialmente · 2 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
1.1.1	O capital social da companhia deve ser composto apenas por ações ordinárias.	Sim
1.2.1	Os acordos de acionistas não devem vincular o exercício do direito de voto de nenhum administrador ou membro dos órgãos de fiscalização e controle. justificativa da empresa O acordo de acionistas arquivado na sede da Companhia não vincula o exercício do direito de voto de nenhum diretor ou membro dos órgãos de fiscalização e controle da Companhia. O referido acordo de acionista encontra-se disponível nas paginas da Companhia (www.finansinos.com.br) e da CVM na rede mundial de computadores.	Parcialmente
1.3.1	A diretoria deve utilizar a assembleia para comunicar a condução dos negócios da companhia, pelo que a administração deve publicar um manual visando facilitar e estimular a participação nas assembleias gerais. justificativa da empresa A Companhia dispõe de uma série de práticas, de conhecimento público, que a participação de seus acionistas em suas assembleias A Companhia preza para que nas assembleias gerais ordinárias estejam presentes ao menos um diretor estatutário, um membro do Conselho Fiscal (quando instalado) e um auditor, para realizara a exposição sobre a condução dos negócios da Companhia e, caso necessário, prestar esclarecimentos, em linha com as orientações do Código Brasileiro de Governança Corporativa. Logo, embora não publique um manual específico, a Companhia entende que a divulgação dessas práticas no Formulário de Referência e na proposta da administração para cada assembleia são suficientes para atingir o objetivo do princípio em questão.	Não
1.3.2	As atas devem permitir o pleno entendimento das discussões havidas na assembleia, ainda que lavradas em forma de sumário de fatos ocorridos, e trazer a identificação dos votos proferidos pelos acionistas.	Sim
1.4.1	O conselho de administração deve fazer uma análise crítica das vantagens e desvantagens da medida de defesa e de suas características e, sobretudo, dos gatilhos de acionamento e parâmetros de preço, se aplicáveis, explicando-as. justificativa da empresa A Companhia ainda não possui uma análise formalmente aprovada, porém esta será elaborada oportunamente, nos temos determinados pelo novo regulamento do Novo Mercado. Esclarece-se ainda que a Companhia a partir de março de 2019, possui ações em negociação na Bolsa de Valores.	Não
1.4.2	Não devem ser utilizadas cláusulas que inviabilizem a remoção da medida do estatuto social, as chamadas 'cláusulas pétreas'.	Sim
1.4.3	Caso o estatuto determine a realização de oferta pública de aquisição de ações (OPA) sempre que um acionista ou grupo de acionistas atingir, de forma direta ou indireta, participação relevante no capital votante, a regra de determinação do preço da oferta não deve impor acréscimos de prêmios substancialmente acima do valor econômico ou de mercado das ações. justificativa da empresa A Companhia preza que os requisitos para realização da OPA ocorra sempre visando o benefício de todos os acionistas.	Não
1.5.1	O estatuto da companhia deve estabelecer que: (i) transações em que se configure a alienação, direta ou indireta, do controle acionário devem ser acompanhadas de oferta pública de aquisição de ações (OPA) dirigida a todos os acionistas, pelo mesmo preço e condições obtidos pelo acionista vendedor (ii) os administradores devem se manifestar sobre os termos e condições de reorganizações societárias, aumentos de capital e outras transações que derem origem à mudança de controle, e consignar se elas asseguram tratamento justo e equitativo aos acionistas da companhia.	Sim
1.6.1	O estatuto social deve prever que o conselho de administração dê seu parecer em relação a qualquer OPA tendo por objeto ações ou valores mobiliários conversíveis ou permutáveis por ações de emissão da companhia, o qual deverá conter, entre outras informações relevantes, a opinião da administração sobre eventual aceitação da OPA e sobre o valor econômico da companhia. justificativa da empresa Cabe ao Conselho de Administração se manifestar a respeito de qualquer oferta pública de aquisição e ações (OPA) que tenha por objeto as ações de emissão da Companhia. Poderá se manifestar ainda sobre outros pontos que considerar pertinentes, inclusive o valor econômico da Companhia, em que pese esse aspecto específico não estar expressamente previsto no estatuto.	Parcialmente
1.7.1	A companhia deve elaborar e divulgar política de destinação de resultados definida pelo conselho de administração. Entre outros aspectos, tal política deve prever a periodicidade de pagamentos de dividendos e o parâmetro de referência a ser utilizado para a definição do respectivo montante (percentuais do lucro líquido ajustado e do fluxo de caixa livre, entre outros). justificativa da empresa A Companhia não possui política de destinação de resultado formalmente aprovada ,no entanto, estabelece o Conselho de Administração elaborem propostas da administração quanto à destinação de resultados da Companhia para serem submetidos anualmente à Assembleia Geral Ordinária, bem como a aprovação de distribuição de dividendos. No que tange à destinação de lucro líquido apurado após o encerramento do exercício social, destaca-se que 25% do lucro líquido deverá ser destinado ao pagamento de dividendo obrigatório, conforme Art. 32 do Estatuto Social.	Não
1.8.1	O estatuto social deve identificar clara e precisamente o interesse público que justificou a criação da sociedade de economia mista, em capítulo específico.	Não se Aplica
1.8.2	O conselho de administração deve monitorar as atividades da companhia e estabelecer políticas, mecanismos e controles internos para apuração dos eventuais custos do atendimento do interesse público e eventual ressarcimento da companhia ou dos demais acionistas e investidores pelo acionista controlador.	Não se Aplica

Conselho de Administração

7 Sim · 2 Não · 3 Parcialmente · 0 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
2.1.1	O conselho de administração deve, sem prejuízo de outras atribuições legais, estatutárias e de outras práticas previstas no Código: (i) definir as estratégias de negócios, considerando os impactos das atividades da companhia na sociedade e no meio ambiente, visando a perenidade da companhia e a criação de valor no longo prazo (ii) avaliar periodicamente a exposição da companhia a riscos e a eficácia dos sistemas de gerenciamento de riscos, dos controles internos e do sistema de integridade/conformidade (compliance) e aprovar uma política de gestão de riscos compatível com as estratégias de negócios (iii) definir os valores e princípios éticos da companhia e zelar pela manutenção da transparência do emissor no relacionamento com todas as partes interessadas (iv) rever anualmente o sistema de governança corporativa, visando a aprimorá-lo. justificativa da empresa As estratégias de negócios são definidas pelo Conselho em reuniões mensais. Anualmente o Conselho de Administração aprova o Relatório anual de Gerenciamento de Riscos, bem como aprovou a política de riscos e de governança corporativa. As políticas de gerenciamento de riscos estão alinhadas aos objetivos estratégicos da Cia em conformidade com leis e regulamentos emanados por órgãos supervisores, sendo revisadas no mínimo anualmente pelo Conselho de Administração e disponibilizadas a todos os funcionários. Esses procedimentos asseguram que a Cia mantenha uma estrutura de controle compatível com a natureza de suas operações, complexidade dos seus produtos e serviços e dimensão de sua exposição aos riscos, incluindo também a verificação da efetividade dos controles internos e suas atualizações.	Sim
2.2.1	O estatuto social deve estabelecer que: (i) o conselho de administração seja composto em sua maioria por membros externos, tendo, no mínimo, um terço de membros independentes (ii) o conselho de administração deve avaliar e divulgar anualmente quem são os conselheiros independentes, bem como indicar e justificar quaisquer circunstâncias que possam comprometer sua independência. justificativa da empresa A Companhia observa os requisitos de composição do Conselho de Administração previstos no Estatuto conforme Art.9º que define que o Conselho de Administração será composto por no mínimo 3(três) e no máximo 7 (sete) membros , acionistas, eleitos ou reeleitos e destituíveis pelo Conselho de Administração. A Companhia divulga, quando da eleição e anualmente, os conselheiros eleitos ou reeleitos, sendo 60% dependentes e 40% independentes	Não
2.2.2	O conselho de administração deve aprovar uma política de indicação que estabeleça: (i) o processo para a indicação dos membros do conselho de administração, incluindo a indicação da participação de outros órgãos da companhia no referido processo (ii) que o conselho de administração deve ser composto tendo em vista a disponibilidade de tempo de seus membros para o exercício de suas funções e a diversidade de conhecimentos, experiências, comportamentos, aspectos culturais, faixa etária e gênero. justificativa da empresa A Política de Sucessão de Administradores, aprovada pelo Conselho de Administração, define o processo para indicação dos membros do conselho de administração, onde são definidos também os princípios que fundamentam a mesma, bem como as diretrizes que norteiam esta política.	Não
2.3.1	O diretor-presidente não deve acumular o cargo de presidente do conselho de administração.	Sim
2.4.1	A companhia deve implementar um processo anual de avaliação do desempenho do conselho de administração e de seus comitês, como órgãos colegiados, do presidente do conselho de administração, dos conselheiros, individualmente considerados, e da secretaria de governança, caso existente. justificativa da empresa Avaliação de Desempenho é feita através de triagem e verificação da competência para atendimento de requisitos mínimos como: capacidade técnica, capacidade gerencial, habilidades interpessoais, conhecimento das leis e regulamentos relativos à sua atuação e experiência	Parcialmente
2.5.1	O conselho de administração deve aprovar e manter atualizado um plano de sucessão do diretor-presidente, cuja elaboração deve ser coordenada pelo presidente do conselho de administração. justificativa da empresa Plano de Sucessão: planejamento com base nas boas práticas de governança para identificar, selecionar, avaliar e capacitar a alta administração objetivando o desenvolvimento e renovação qualificada de seus componentes e zelando pela transparência e sustentabilidade dos processos decisórios:	Sim
2.6.1	A companhia deve ter um programa de integração dos novos membros do conselho de administração, previamente estruturado, para que os referidos membros sejam apresentados às pessoas-chave da companhia e às suas instalações e no qual sejam abordados temas essenciais para o entendimento do negócio da companhia. justificativa da empresa O programa de integração segue o protocolo de conhecer os membros chaves da instituição e as instalações - zelando, na forma da lei, para um entendimento dos negócios da Cia. Proporcionando reuniões que garantam uma discussão e decisão sobre os temas em pauta ocorram de forma justa, democrática e profícua, prevalecendo os princípios do profissionalismo e da informalidade, observados, ainda, os usos e costumes.	Sim
2.7.1	A remuneração dos membros do conselho de administração deve ser proporcional às atribuições, responsabilidades e demanda de tempo. Não deve haver remuneração baseada em participação em reuniões, e a remuneração variável dos conselheiros, se houver, não deve ser atrelada a resultados de curto prazo.	Sim
2.8.1	O conselho de administração deve ter um regimento interno que normatize suas responsabilidades, atribuições e regras de funcionamento, incluindo: (i) as atribuições do presidente do conselho de administração (ii) as regras de substituição do presidente do conselho em sua ausência ou vacância (iii) as medidas a serem adotadas em situações de conflito de interesses e (iv) a definição de prazo de antecedência suficiente para o recebimento dos materiais para discussão nas reuniões, com a adequada profundidade. justificativa da empresa As atas de reunião do Conselho de Administração são redigidas com clareza , utilizando uma liguagem simples e objetiva e registram os principais temas e discussões tratados, as deliberações tomadas, as pessoas presentes, os votos divergentes e as abstenções de voto.	Parcialmente
2.9.1	O conselho de administração deve definir um calendário anual com as datas das reuniões ordinárias, que não devem ser inferiores a seis nem superiores a doze, além de convocar reuniões extraordinárias, sempre que necessário. O referido calendário deve prever uma agenda anual temática com assuntos relevantes e datas de discussão.	Sim
2.9.2	As reuniões do conselho devem prever regularmente sessões exclusivas para conselheiros externos, sem a presença dos executivos e demais convidados, para alinhamento dos conselheiros externos e discussão de temas que possam criar constrangimento. justificativa da empresa AO calendário anual de reuniões ordinárias do Conselho de Administração não prevê expressamente a realização regular de sessões exclusivas para conselheiros externos, sempre que solicitado por qualquer conselheiro o Conselho de Administração se reune prontamente. Assim, embora cumpra parcialmente a prática recomendada, a Companhia entende que o objetivo do princípio em questão é atingido.	Parcialmente
2.9.3	As atas de reunião do conselho devem ser redigidas com clareza e registrar as decisões tomadas, as pessoas presentes, os votos divergentes e as abstenções de voto. justificativa da empresa As atas de reunião do Conselho de Administração são redigidas com clareza , utilizando uma liguagem simples e objetiva e registram os principais temas e discussões tratados, as deliberações tomadas, as pessoas presentes, os votos divergentes e as abstenções de voto.	Sim

Diretoria

7 Sim · 1 Não · 0 Parcialmente · 0 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
3.1.1	A diretoria deve, sem prejuízo de suas atribuições legais e estatutárias e de outras práticas previstas no Código: (i) executar a política de gestão de riscos e, sempre que necessário, propor ao conselho eventuais necessidades de revisão dessa política, em função de alterações nos riscos a que a companhia está exposta (ii) implementar e manter mecanismos, processos e programas eficazes de monitoramento e divulgação do desempenho financeiro e operacional e dos impactos das atividades da companhia na sociedade e no meio ambiente.	Sim
3.1.2	A diretoria deve ter um regimento interno próprio que estabeleça sua estrutura, seu funcionamento e seus papéis e responsabilidades. justificativa da empresa A estrutura e atuação da Diretoria são reguladas pelo estatuto social da Companhia, o qual estabelece, em seus artigos 17 ,18, 19 e 22, a composição, estrutura, funcionamento, atribuições e competências da Diretoria.	Não
3.2.1	Não deve existir reserva de cargos de diretoria ou posições gerenciais para indicação direta por acionistas.	Sim
3.3.1	O diretor-presidente deve ser avaliado, anualmente, em processo formal conduzido pelo conselho de administração, com base na verificação do atingimento das metas de desempenho financeiro e não financeiro estabelecidas pelo conselho de administração para a companhia. justificativa da empresa O Conselho de Administração elege anualmente os membros da Diretoria, entre eles o Diretor Presidente, utilizando os indicadores de desempenho do próprio executivo.	Sim
3.3.2	Os resultados da avaliação dos demais diretores, incluindo as proposições do diretor-presidente quanto a metas a serem acordadas e à permanência, à promoção ou ao desligamento dos executivos nos respectivos cargos, devem ser apresentados, analisados, discutidos e aprovados em reunião do conselho de administração. justificativa da empresa O Conselho de Administração avalia os Diretores em reunião em reunião específica ante da eleição/reeleição.	Sim
3.4.1	A remuneração da diretoria deve ser fixada por meio de uma política de remuneração aprovada pelo conselho de administração por meio de um procedimento formal e transparente que considere os custos e os riscos envolvidos. justificativa da empresa A companhia possui Comitê de Remuneração, que considerando o porte e a estrutura da Instituição, foi mantida a política de remuneração adotada al longo dos anos, com base no previsto nos artigos 12 e 29 do Estatuto Social que estabelece o comitê e consubstanciado na política de remuneração já aprovada pelo Comitê e Conselho de Administração.	Sim
3.4.2	A remuneração da diretoria deve estar vinculada a resultados, com metas de médio e longo prazos relacionadas de forma clara e objetiva à geração de valor econômico para a companhia no longo prazo. justificativa da empresa AA remuneração da diretoria está vinculada ao resultado da companhia e o desempenho do próprio executivo.	Sim
3.4.3	A estrutura de incentivos deve estar alinhada aos limites de risco definidos pelo conselho de administração e vedar que uma mesma pessoa controle o processo decisório e a sua respectiva fiscalização. Ninguém deve deliberar sobre sua própria remuneração. justificativa da empresa Os limites de risco da Diretoria estão plenamente definidos e os processos decisórios quando ultrapassar esses limites são levados ao Conselho de Administração.	Sim

Órgãos de Fiscalização e Controle

4 Sim · 2 Não · 1 Parcialmente · 3 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
4.1.1	O comitê de auditoria estatutário deve: (i) ter entre suas atribuições a de assessorar o conselho de administração no monitoramento e controle da qualidade das demonstrações financeiras, nos controles internos, no gerenciamento de riscos e compliance (ii) ser formado em sua maioria por membros independentes e coordenado por um conselheiro independente (iii) ter ao menos um de seus membros independentes com experiência comprovada na área contábil-societária, de controles internos, financeira e de auditoria, cumulativamente e (iv) possuir orçamento próprio para a contratação de consultores para assuntos contábeis, jurídicos ou outros temas, quando necessária a opinião de um especialista externo. justificativa da empresa Não se aplica Esclara-se que conforme Resolução 3198/2004 Bacen Art Art. 10. Devem constituir órgão estatutário denominado comitê de auditoria as instituições referidas no art. 1º, inciso I, alínea a, que tenham apresentado no encerramento dos dois últimos exercícios sociais: I - Patrimônio de Referência (PR) igual ou superior a R$1.000.000.000,00 (um bilhão de reais): ou II - administração de recursos de terceiros em montante igual ou superior a R$1.000.000.000,00 (um bilhão de reais): ou III - somatório das captações de depósitos e de administração de recursos de terceiros em montante igual ou superior a R$5.000.000.000,00 (cinco bilhões de reais).	Não
4.2.1	O conselho fiscal deve ter um regimento interno próprio que descreva sua estrutura, seu funcionamento, programa de trabalho, seus papéis e responsabilidades, sem criar embaraço à atuação individual de seus membros.	Não se Aplica
4.2.2	As atas das reuniões do conselho fiscal devem observar as mesmas regras de divulgação das atas do conselho de administração.	Não se Aplica
4.3.1	A companhia deve estabelecer uma política para contratação de serviços extra-auditoria de seus auditores independentes, aprovada pelo conselho de administração, que proíba a contratação de serviços extra-auditoria que possam comprometer a independência dos auditores. A companhia não deve contratar como auditor independente quem tenha prestado serviços de auditoria interna para a companhia há menos de três anos. justificativa da empresa A politica adotada pela Companhia é de não contratar serviços extra-auditoria. Assim, embora cumpra parcialmente a prática recomendada, a Companhia entende que o objetivo do princípio em questão é atingido.	Parcialmente
4.3.2	A equipe de auditoria independente deve reportar-se ao conselho de administração, por meio do comitê de auditoria, se existente. O comitê de auditoria deverá monitorar a efetividade do trabalho dos auditores independentes, assim como sua independência. Deve, ainda, avaliar e discutir o plano anual de trabalho do auditor independente e encaminhá-lo para a apreciação do conselho de administração. justificativa da empresa Não exigida	Não
4.4.1	A companhia deve ter uma área de auditoria interna vinculada diretamente ao conselho de administração. justificativa da empresa A Companhia possui uma área de Auditoria Interna que se reporta diretamente ao Conselho de Administração . A referida área de Auditoria Interna é feita por uma auditor independe contratado com a responsabilidade de monitorar e avaliar os controles internos e as normas e procedimentos estabelecidos pela administração da Companhia	Sim
4.4.2	Em caso de terceirização dessa atividade, os serviços de auditoria interna não devem ser exercidos pela mesma empresa que presta serviços de auditoria das demonstrações financeiras. A companhia não deve contratar para auditoria interna quem tenha prestado serviços de auditoria independente para a companhia há menos de três anos.	Não se Aplica
4.5.1	A companhia deve adotar política de gerenciamento de riscos, aprovada pelo conselho de administração, que inclua a definição dos riscos para os quais se busca proteção, os instrumentos utilizados para tanto, a estrutura organizacional para gerenciamento de riscos, a avaliação da adequação da estrutura operacional e de controles internos na verificação da sua efetividade, além de definir diretrizes para o estabelecimento dos limites aceitáveis para a exposição da companhia a esses riscos. justificativa da empresa Existe desde 2007, a estrutura de gerenciamento de capital bem como a estrutura de gerenciamento de risco operacional, de crédito, de mercado e de liquidez, sendo efetivamente implementadas, por meio de ferramentas específicas para a identificação e o monitoramento dos riscos, sendo emitido relatório anual sobre a gestão de riscos.	Sim
4.5.2	Cabe ao conselho de administração zelar para que a diretoria possua mecanismos e controles internos para conhecer, avaliar e controlar os riscos, a fim de mantê-los em níveis compatíveis com os limites fixados, incluindo programa de integridade/conformidade (compliance) visando o cumprimento de leis, regulamentos e normas externas e internas. justificativa da empresa O Conselho de Administração acompanha diretamente os mecanismos de controles internos e aprovou a Política de Conformidade (compliance), onde destacamos: - Regaras, Procedimentos e Controles Internos - Estrutura de Controles Internos - Definições de Responsabilidade - Natureza das atividades Desenvolvidas pela Compliance - Diretrizes para a Estrutura de Compliance - Monitoramento e Auditoria - Relatórios e Controles Internos	Sim
4.5.3	A diretoria deve avaliar, pelo menos anualmente, a eficácia das políticas e dos sistemas de gerenciamento de riscos e de controles internos, bem como do programa de integridade/conformidade (compliance) e prestar contas ao conselho de administração sobre essa avaliação. justificativa da empresa A Diretoria, avalia anualmente os sistemas de gerenciamento de riscos e de controles internos, bem como práticas de compliance, e presta contas ao Conselho de Administração. A eficiência das políticas é avaliada pela pela auditor interno da Companhia que também presta contas ao Conselho de Administração	Sim

Ética e Conflito de Interesses

8 Sim · 2 Não · 1 Parcialmente · 1 Não se Aplica

Item	Prática recomendada	Resposta
5.1.1	A companhia deve ter um comitê de conduta, dotado de independência e autonomia e vinculado diretamente ao conselho de administração, encarregado de implementação, disseminação, treinamento, revisão e atualização do código de conduta e do canal de denúncias, bem como da condução de apurações e propositura de medidas corretivas relativas às infrações ao código de conduta. justificativa da empresa A empresa adota medidas de disseminação, treinamento, quanto a conduta dos funcionários interna e externamente com adoção de padrões adequados de conduta.	Não
5.1.2	O código de conduta, elaborado pela diretoria, com apoio do comitê de conduta, e aprovado pelo conselho de administração, deve: (i) disciplinar as relações internas e externas da companhia, expressando o comprometimento esperado da companhia, de seus conselheiros, diretores, acionistas, colaboradores, fornecedores e partes interessadas com a adoção de padrões adequados de conduta (ii) administrar conflitos de interesses e prever a abstenção do membro do conselho de administração, do comitê de auditoria ou do comitê de conduta, se houver, que, conforme o caso, estiver conflitado (iii) definir, com clareza, o escopo e a abrangência das ações destinadas a apurar a ocorrência de situações compreendidas como realizadas com o uso de informação privilegiada (por exemplo, utilização da informação privilegiada para finalidades comerciais ou para obtenção de vantagens na negociação de valores mobiliários) (iv) estabelecer que os princípios éticos fundamentem a negociação de contratos, acordos, propostas de alteração do estatuto social, bem como as políticas que orientam toda a companhia, e estabelecer um valor máximo dos bens ou serviços de terceiros que administradores e colaboradores possam aceitar de forma gratuita ou favorecida.	Sim
5.1.3	O canal de denúncias deve ser dotado de independência, autonomia e imparcialidade, operando diretrizes de funcionamento definidas pela diretoria e aprovadas pelo conselho de administração. Deve ser operado de forma independente e imparcial, e garantir o anonimato de seus usuários, além de promover, de forma tempestiva, as apurações e providências necessárias. Este serviço pode ficar a cargo de um terceiro de reconhecida capacidade. justificativa da empresa O canal de denúncias está à disposição no site da companhia para recebimento, de críticas, denúncias, reclamações e denúncias.	Sim
5.2.1	As regras de governança da companhia devem zelar pela separação e definição clara de funções, papéis e responsabilidades associados aos mandatos de todos os agentes de governança. Devem ainda ser definidas as alçadas de decisão de cada instância, com o objetivo de minimizar possíveis focos de conflitos de interesses. justificativa da empresa A governança da companhia está alinhada para resolver possíveis conflitos de interesses.	Sim
5.2.2	As regras de governança da companhia devem ser tornadas públicas e determinar que a pessoa que não é independente em relação à matéria em discussão ou deliberação nos órgãos de administração ou fiscalização da companhia deve manifestar, tempestivamente, seu conflito de interesses ou interesse particular. Caso não o faça, essas regras devem prever que outra pessoa manifeste o conflito, caso dele tenha ciência, e que, tão logo identificado o conflito de interesses em relação a um tema específico, a pessoa envolvida se afaste, inclusive fisicamente, das discussões e deliberações. As regras devem prever que esse afastamento temporário seja registrado em ata. justificativa da empresa O site da companhia torna público os mecanismos e formas de contato para que qualquer pessoa possa se manifestar, tempestivamente, seu conflito de interesse ou interesse particular.	Sim
5.2.3	A companhia deve ter mecanismos de administração de conflitos de interesses nas votações submetidas à assembleia geral, para receber e processar alegações de conflitos de interesses, e de anulação de votos proferidos em conflito, ainda que posteriormente ao conclave. justificativa da empresa Os conflitos de interesses nas votações submetidas à assembleia geral, são reportados diretamente ao Diretor de Relações com Investidores.	Sim
5.3.1	O estatuto social deve definir quais transações com partes relacionadas devem ser aprovadas pelo conselho de administração, com a exclusão de eventuais membros com interesses potencialmente conflitantes. justificativa da empresa O Artigo 34 do Estatuto Social estabelece: Os casos omissos neste Estatuto, serão resolvidos e deverão obedecer as disposições que regem as sociedades anônimas, bem como, os normativos referentes às instituições financeiras e as sociedades de crédito, financiamento e investimento, emanadas pelas autoridades competentes.	Não
5.3.2	O conselho de administração deve aprovar e implementar uma política de transações com partes relacionadas, que inclua, entre outras regras: (i) previsão de que, previamente à aprovação de transações específicas ou diretrizes para a contratação de transações, o conselho de administração solicite à diretoria alternativas de mercado à transação com partes relacionadas em questão, ajustadas pelos fatores de risco envolvidos (ii) vedação a formas de remuneração de assessores, consultores ou intermediários que gerem conflito de interesses com a companhia, os administradores, os acionistas ou classes de acionistas (iii) proibição a empréstimos em favor do controlador e dos administradores (iv) as hipóteses de transações com partes relacionadas que devem ser embasadas por laudos de avaliação independentes, elaborados sem a participação de nenhuma parte envolvida na operação em questão, seja ela banco, advogado, empresa de consultoria especializada, entre outros, com base em premissas realistas e informações referendadas por terceiros (v) que reestruturações societárias envolvendo partes relacionadas devem assegurar tratamento equitativo para todos os acionistas. justificativa da empresa A política de transação com partes relacionadas estão definidas pelas Normas do BACEN e são observadas pela Companhia.	Parcialmente
5.4.1	A companhia deve adotar, por deliberação do conselho de administração, uma política de negociação de valores mobiliários de sua emissão, que, sem prejuízo do atendimento às regras estabelecidas pela regulamentação da CVM, estabeleça controles que viabilizem o monitoramento das negociações realizadas, bem como a apuração e punição dos responsáveis em caso de descumprimento da política. justificativa da empresa A companhia opera exclusivamente em Balcão não Organizado para transações com Títulos e Valores Mobiliários e portanto o monitoramento das negociações realizadas estão na sede da própria companhia através do Livro de Registro de Transferência de Ações.	Sim
5.5.1	No intuito de assegurar maior transparência quanto à utilização dos recursos da companhia, deve ser elaborada política sobre suas contribuições voluntárias, inclusive aquelas relacionadas às atividades políticas, a ser aprovada pelo conselho de administração e executada pela diretoria, contendo princípios e regras claros e objetivos. justificativa da empresa Todas as contribuições voluntárias e os próprios recursos, são aprovados pelo Conselho de Administração.	Sim
5.5.2	A política deve prever que o conselho de administração seja o órgão responsável pela aprovação de todos os desembolsos relacionados às atividades políticas.	Sim
5.5.3	A política sobre contribuições voluntárias das companhias controladas pelo Estado, ou que tenham relações comerciais reiteradas e relevantes com o Estado, deve vedar contribuições ou doações a partidos políticos ou pessoas a eles ligadas, ainda que permitidas por lei.	Não se Aplica

2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024

Conselho de Administração 4 membros

Nome	Órgão	Cargo	Eleito em	Prazo do mandato
CARLOS ANTONIO TAMAKIG in	Conselho de Administração	20 - Presidente do Conselho de Administração	30/04/2025	Até a Assembleia Geral Ordinária de 2027.
MOISES ALVES DE SOUZAG in	Conselho de Administração	22 - Conselho de Administração (Efetivo)	30/04/2025	Até a Assembleia Geral Ordinária de 2027
DENIS CESAR CORREIAG in	Conselho de Administração e Diretoria	33 - Conselheiro(Efetivo) e Dir. Presidente	30/04/2025	Até a Assembleia Geral Ordinária de 2027.
DENIS CESAR CORREIAG in	Conselho de Administração e Diretoria	33 - Conselheiro(Efetivo) e Dir. Presidente	30/04/2025	2 anos

Nome	Órgão	Cargo	Eleito em	Prazo do mandato
DENIS CESAR CORREIAG in	Conselho de Administração e Diretoria	33 - Conselheiro(Efetivo) e Dir. Presidente	30/04/2025	Até a Assembleia Geral Ordinária de 2027.
DENIS CESAR CORREIAG in	Conselho de Administração e Diretoria	33 - Conselheiro(Efetivo) e Dir. Presidente	30/04/2025	2 anos
JUAN PABLO GARCIA AGUDOG in	Diretoria	19 - Outros Diretores	30/04/2025	2 anos
THARIK CAMOCARDI DE MOURAG in	Diretoria	12 - Diretor de Relações com Investidores	30/04/2025	2 anos

Órgão	Feminino	Masculino	Não binário	Outros	Sem resposta
Conselho de Administração - Efetivos	0	3	0	0	0
Diretoria	0	3	0	0	0

Órgão	PCD	Não PCD	Sem resposta
Conselho de Administração - Efetivos	0	3	0
Diretoria	0	3	0

Órgão	Amarelo	Branco	Preto	Pardo	Indígena	Outros	Sem resposta
Conselho de Administração - Efetivos	1	2	0	0	0	0	0
Diretoria	0	3	0	0	0	0	0

Auditor independente, por ano

Ano	Auditor	CNPJ do auditor	Origem	Contratação
2024	KPMG AUDITORES INDEPENDENTES LTDA	57755217000129	Nacional	08/03/2023
2023	KPMG AUDITORES INDEPENDENTES LTDA	57755217000129	Nacional	08/03/2023
2022	MBAUDIT - AUDITORES INDEPENDENTES	03606521000185	Nacional	01/01/2022
2021	RAMIRES & CIA - AUDITORES INDEPENDENTES SOCIEDADE SIMPLES	05465151000139	Nacional	01/01/2017
2020	RAMIRES & CIA - AUDITORES INDEPENDENTES SOCIEDADE SIMPLES	05465151000139	Nacional	01/01/2017
2019	RAMIRES & CIA - AUDITORES INDEPENDENTES SOCIEDADE SIMPLES	05465151000139	Nacional	01/01/2017
2018	MBAUDIT - AUDITORES INDEPENDENTES S/S	03606521000185	Nacional	01/01/2012 → 31/12/2016
2018	RAMIRES & CIA - AUDITORES INDEPENDENTES SOCIEDADE SIMPLES	05465151000139	Nacional	01/01/2017
2017	MBAUDIT - AUDITORES INDEPENDENTES S/S	03606521000185	Nacional	01/01/2012 → 31/12/2016
2017	RAMIRES & CIA - AUDITORES INDEPENDENTES SOCIEDADE SIMPLES	05465151000139	Nacional	01/01/2017
2016	MBAUDIT - AUDITORES INDEPENDENTES S/S	03606521000185	Nacional	01/01/2012
2015	MBAUDIT - AUDITORES INDEPENDENTES S/S	03606521000185	Nacional	01/01/2012
2015	RAMIRES & CIA - AUDITORES INDEPENDENTES SOCIEDADE SIMPLES	05465151000139	Nacional	02/01/2006 → 31/12/2011
2014	MBAUDIT - AUDITORES INDEPENDENTES S/S	03606521000185	Nacional	01/01/2012
2014	RAMIRES & CIA - AUDITORES INDEPENDENTES SOCIEDADE SIMPLES	05465151000139	Nacional	02/01/2006 → 31/12/2011
2013	MBAUDIT - AUDITORES INDEPENDENTES S/S	03606521000185	Nacional	01/01/2012
2013	RAMIRES & CIA - AUDITORES INDEPENDENTES SOCIEDADE SIMPLES	05465151000139	Nacional	02/01/2006 → 31/12/2011
2012	MBAUDIT - AUDITORES INDEPENDENTES S/S	03606521000185	Nacional	01/01/2012
2012	RAMIRES & CIA - AUDITORES INDEPENDENTES SOCIEDADE SIMPLES	05465151000139	Nacional	02/01/2006 → 31/12/2011
2011	RAMIRES & CIA - AUDITORES INDEPENDENTES SOCIEDADE SIMPLES	05465151000139	Nacional	02/01/2006
2010	RAMIRES & CIA. - AUDITORES INDEPENDENTES SOCIEDADE SIMPLES	05465151000139	Nacional	02/02/2006 → 31/12/2010

Fonte: seção de auditores do FRE, dados abertos da CVM. O FRE lista os auditores dos últimos exercícios, então em anos de troca aparecem a firma que sai e a que entra — as datas de contratação delimitam cada período.

Acionistas pessoa física	237
Acionistas pessoa jurídica	19
Investidores institucionais	0
Ações ordinárias em circulação	50.303 (5,49%)
Ações preferenciais em circulação	0 (0%)
Total em circulação	50.303 (5,49%)

Ano	Versão	Entregue em	Documento oficial
2019	1	02/08/2019	ver informe na CVM ↗
2020	1	17/07/2020	ver informe na CVM ↗
2021	1	16/06/2021	ver informe na CVM ↗
2022	1	19/05/2022	ver informe na CVM ↗
2023	1	28/07/2023	ver informe na CVM ↗
2024	1	30/07/2024	ver informe na CVM ↗

DM FINANCEIRA S.A. - CRÉDITO, FINANCIAMENTO E INVESTIMENTO

Visão geral

Respostas no ano 2021

Histórico

Acionistas

Conselho de Administração

Diretoria

Órgãos de Fiscalização e Controle

Ética e Conflito de Interesses

Conselho de Administração 4 membros

Diretoria 4 membros

Diversidade declarada, por órgão

Gênero

Pessoas com deficiência

Cor ou raça

Maior, menor e média da remuneração individual — exercício 2024

Realizada em 2024

Remuneração baseada em ações — exercício 2024

Opções — Realizada em 2024

Ações entregues — Realizada em 2024

Auditor independente, por ano

Big 4, por ano

Distribuição do capital (free float)

Capital social

Transações com partes relacionadas 1 transações

CGVN — Informe "pratique ou explique"

Segmento de listagem B3

Conselheiros e administradores

Remuneração dos administradores

Auditor independente

Propriedade, laços e exterior

Demonstrações financeiras

Ano	Segmento B3	Fonte oficial
2019	—	FCA 2019 ↗
2020	Básico	FCA 2020 ↗
2021	Básico	FCA 2021 ↗
2022	Básico	FCA 2022 ↗
2023	Básico	FCA 2023 ↗
2024	Básico	FCA 2024 ↗

Ano	Fonte oficial
2010	FRE 2010 ↗
2011	FRE 2011 ↗
2012	FRE 2012 ↗
2013	FRE 2013 ↗
2014	FRE 2014 ↗
2015	FRE 2015 ↗
2016	FRE 2016 ↗
2017	FRE 2017 ↗
2018	FRE 2018 ↗
2019	FRE 2019 ↗
2020	FRE 2020 ↗
2021	FRE 2021 ↗
2022	FRE 2022 ↗
2023	FRE 2023 ↗
2024	FRE 2024 ↗